心理・福祉・リハビリの求人企業・採用サイトまとめ
はばたく薬剤師
株式会社アインホールディングス
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
資本金：218億9497万円
従業員数：14147人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
アインホールディングスの新卒薬剤師採用特設サイトは、2025年度及び2026年度の新卒者向けに、同社が提供する独自の採用情報と企業文化を紹介するプラットフォームです。
サイトでは、新卒薬剤師としてのキャリアをスタートさせるための情報が豊富に提供されており、会社の理念、職場の環境、そして実際に働く薬剤師の声などが詳しく説明されています。
会社についてのセクションでは、アイングループが調剤薬局業界において処方箋応需枚数・店舗数共にNo.1の実績を持つこと、そして患者さま一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を強調しています。
さらに、社員紹介では、様々な背景を持つ薬剤師たちの経験や仕事への思いが語られ、応募者にとってリアルな働くイメージを提供しています。
職種紹介やアインの取り組みでは、具体的な仕事内容や企業が取り組む様々なプロジェクト、例えば「超好立地型薬局」や「在宅医療」といった新しいサービスの開発について紹介しており、革新的な医療サービスを提供する企業としての姿勢を示しています。
研修・キャリアパスのセクションでは、新卒薬剤師としての基礎を身につけるための研修制度や、将来的には専門薬剤師や本部でのマネジメントなど、多様なキャリアパスが展開されている点を強調。
また、福利厚生では、社員が健康で充実した生活を送るための支援制度が紹介されており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っていることが伝えられています。
このサイトは、新卒薬剤師候補者に対して、アインホールディングスでのキャリアがどのように展開されるかを具体的に、かつ魅力的に描写することで、志望者に強いメッセージを発信しています。事業内容
「この街にアインがあって良かった」と感じていただける企業に
アインホールディングスは、全国に広がる薬局ネットワークを通じて、広範な医療サービスを提供しています。
同社は、患者一人ひとりに寄り添う質の高い医療サービスの提供を目指し、在宅医療や専門医療機関との連携、デジタルヘルスケアの推進など、多角的に事業を展開しています。
１．調剤薬局事業:
アインホールディングスは、調剤薬局業界でトップクラスの店舗数と処方箋応需枚数を誇り、全国各地で薬局を運営しています。
これにより、地域医療の基盤としての役割を果たし、多くの患者に信頼されるサービスを提供しています。
２．在宅医療支援:
在宅での医療サービスを必要とする患者に対して、専門の薬剤師が訪問支援を行い、治療の継続と生活の質の向上を支援しています。
この取り組みにより、より多くの患者が安心して生活できる環境を提供しています。
３．デジタルヘルスケアの推進:
電子処方箋やオンライン服薬指導といったデジタル技術を活用し、患者と医療提供者との連携を強化しています。
これにより、医療サービスのアクセシビリティと効率が向上しています。
４．医療連携と専門医療機関との協働:
地域の医療機関や専門医療機関と積極的に連携を行い、患者に対する一貫した医療サービスの提供を目指しています。
これにより、患者のニーズに応じた細やかな医療支援を実現しています。
５．サステナビリティと社会貢献活動:
環境保護活動や社会貢献プロジェクトにも力を入れており、企業としての社会的責任を果たすことに注力しています。
これにより、持続可能な社会の構築に貢献しています。
アインホールディングスはこれらの事業を通じて、日本全国の患者に高品質な医療サービスを提供し、医療業界における革新をリードしています。
また、患者一人ひとりの健康を支え、地域社会に貢献することを企業ミッションとして掲げ、その実現に向けて日々努力を重ねています。あなたが動かせ、ヘルスケアの未来。
H.U.グループホールディングス株式会社
東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
資本金：92億7400万円
従業員数：5437人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
H.U.グループの採用サイトは、医療の未来を変えることに情熱を注ぐ新しい仲間を募集しています。
サイトでは、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」という経営理念を掲げています。
具体的には、臨床検査を通じて個々の健康に寄り添いながら、医療の質を高めることを目指している企業です。
採用情報セクションでは、新卒採用からキャリア採用、インターンシップまで、幅広い雇用形態を紹介しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が用意されています。
また、社員のキャリアパスや職種紹介、プロジェクトストーリーを通じて、実際の仕事内容や成長機会を具体的に示しており、H.U.グループでの仕事がどのようなものかを理解できます。
福利厚生や人材育成プログラムも詳細に説明されており、社員一人ひとりの能力開発とキャリア形成をサポートする体制が整っています。
この採用サイトを通じて、H.U.グループは未来のヘルスケアを共に創り上げるための新たな才能を広く求めています。事業内容
「はじめまして」で未来を守る。
H.U.グループは、ヘルスケア業界における包括的なサービス提供を行っており、主に検査・関連サービス、臨床検査薬事業、ヘルスケア関連サービス、および研究開発の四つの事業を展開しています。
検査・関連サービス事業（LTS）では、医療機関向けの検査サービスを提供し、医師が診断に必要な情報を迅速に提供することで、患者の健康管理をサポートしています。
臨床検査薬事業（IVD）は、診断薬の開発・製造・販売を行い、国内外の医療機関に高品質な製品を供給しています。
ヘルスケア関連サービス事業（HS）では、健康診断や予防接種など、患者の健康維持・増進に直接寄与するサービスを提供し、生活の質の向上に貢献しています。
研究開発（R&D）では、新しい医療技術や治療法の開発に注力しており、特に再生医療や個別化医療の分野でのイノベーションを目指しています。
また、H.U.グループはサステナビリティの取り組みにも力を入れており、環境保護、社会貢献、良好な企業統治を三本の柱として活動しています。
これらの事業を通じて、H.U.グループはヘルスケアの未来を形作り、より効果的で持続可能な医療サービスの提供を目指しています。
これらの取り組みは、国内外での事業拡大にもつながっており、グローバルなヘルスケア市場でのリーダーシップを確立しようとしています。ひらけ、未来の扉。
I&H株式会社
兵庫県芦屋市大桝町1番18号
資本金：42億3147万4000円
従業員数：4788人
- #新卒募集
- #兵庫県
採用サイト概要
I&H株式会社の総合ヘルスケア職新卒採用サイトでは、未来の扉を開くための多様なキャリアパスを提供しています。
「個々の可能性を広げ、ヘルスケアの可能性を広げていく」というメッセージを掲げ、自由な選択肢を大切にしています。
調剤薬局事務、ヘルスケア事業、本社職など多彩なフィールドで活躍できる職種が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
選べる勤務地や柔軟な働き方も特徴で、充実した研修制度や福利厚生が備わっています。事業内容
I&H株式会社は、医療と福祉の両分野で総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。
同社は、全国に展開する調剤薬局やヘルスケア事業所を通じて、地域社会に貢献しています。
調剤薬局事業では、薬剤師や医療スタッフが患者の健康管理をサポートし、安全で効果的な薬剤提供を行っています。
ヘルスケア事業では、高齢者向けの介護サービスや在宅医療サービスを提供し、患者やその家族の生活の質を向上させることを目指しています。
また、医師や薬剤師のキャリア支援も行っており、専門的な知識と技術を持つ人材の育成に力を入れています。
さらに、I&H株式会社は、地域住民を対象とした健康イベントやセミナーを開催し、予防医療や健康増進に関する啓発活動も行っています。
同社の総合ヘルスケア職は、調剤薬局事務やヘルスケア事業、本社職を経験することで、多様な視点から患者や利用者に対応する能力を養うことができます。
このように、I&H株式会社は、医療と福祉の両面から地域社会の健康と福祉を支え、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。
株式会社麻生
福岡県飯塚市芳雄町7番18号
資本金：35億8000万円
従業員数：2815人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社麻生の新卒採用サイトは、同社が求める新しい仲間を迎え入れるための包括的な情報プラットフォームです。
サイトは、企業のビジョン、文化、そして提供するキャリアの多様性を強調しており、「変化を恐れず、常に新しい価値を創出し続ける」という企業理念を反映しています。
また、社長のメッセージには、企業の未来に対する明確な方針と新卒採用に対する熱意が述べられており、訪れる学生に同社の指導的立場とビジョンを理解する機会を提供しています。
採用サイトでは、多彩な職種でのキャリア構築のチャンスが紹介されています。
これには技術職、営業職、管理職などが含まれ、各職種で求められるスキルセットや貢献できる社会的価値が具体的に説明されています。
さらに、社員紹介セクションでは、実際に企業で働く社員たちがどのような業務に従事しているか、その業務が如何に彼らのキャリアや人生に影響を与えているかが描かれており、リアルな職場の雰囲気を感じることができます。
加えて、インターンシッププログラムや採用イベント情報が詳細に掲載されており、学生が企業文化に触れ、実際に業務を体験する機会を持つことが奨励されています。
このサイトは、株式会社麻生でのキャリアを希望する新卒者にとって、情報を得るための重要なリソースとなっています。事業内容
株式会社麻生は、多岐にわたる事業を展開しており、その主な事業内容は以下の通りです：
１．建設事業: これは同社の主力事業であり、公共インフラプロジェクトから民間の建設プロジェクトまで、幅広い範囲で建設サービスを提供しています。
特に、土木、建築、設備工事の分野で高い専門性を持っており、技術力と施工能力には定評があります。
２．不動産事業: 商業施設、オフィスビル、住宅などの開発、運営、販売を行っています。
都市開発においても積極的な役割を果たしており、長期的な視点での地域社会の発展に貢献しています。
３．エネルギー事業: 再生可能エネルギーを中心に、環境負荷の低減を目指したエネルギー供給事業を展開しています。
太陽光発電や風力発電など、持続可能なエネルギーソリューションを提供し、クリーンエネルギーの普及に努めています。
４．環境事業: 環境保全活動として、廃棄物処理やリサイクル事業を行い、資源の有効活用を推進しています。
また、環境コンサルティングを通じて、企業や自治体が直面する環境問題の解決にも貢献しています。
５．医療事業: 地域医療のサポートを目的として、病院運営や医療関連サービスを提供しています。
医療施設の建設から運営、医療機器の提供に至るまで、医療分野での統合的なサービスを展開しており、地域社会の健康増進に寄与しています。
株式会社麻生はこれらの事業を通じて、社会の基盤を支える企業としての役割を果たし、持続可能な社会の構築に向けた取り組みを積極的に進めています。
その事業展開は、技術力と革新的なアプローチによって支えられており、将来に向けてさらなる成長が期待されています。介護で未来をちょっと明るく照らし続ける
セントケア・ホールディング株式会社
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
資本金：17億7240万5767円
従業員数：4724人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セントケア・グループの新卒採用サイトは、介護分野でのキャリアを積みたい新卒者を対象にした情報が豊富に揃っています。
このサイトでは、「介護で未来をちょっと明るく照らし続ける」というメッセージを掲げ、介護を通じて社会に貢献する企業の姿勢を明確に示しています。
サイトでは、セントケアが展開する14の事業内容や、セントケアで働くことの意義、社員たちが感じるやりがいについて詳しく説明しています。
サイト内では、セントケアの理念として、「一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」という創業精神が紹介されており、介護サービスをただの仕事ではなく、社会貢献の一環として位置づけています。
また、具体的な事業内容として、訪問介護、居宅支援、介護付き有料老人ホーム、リハビリ特化型デイサービスなど、多岐にわたるサービスを提供している点も強調されています。
採用サイトは、未来の介護業界を担う若者たちに対して、セントケアでの多様なキャリアパスを提示しつつ、セントケアがどのように社員一人ひとりの成長を支えるかについても説明しています。
また、福利厚生や教育研修の充実度にも触れ、長期的に安心して働ける環境が整っていることをアピールしています。
このサイトからは、セントケアが介護業界においてどれだけ深く関わっているか、そして未来の介護を担う新しい力をどれほど大切にしているかが感じられます。
これにより、介護業界でのキャリアを考える新卒者にとって非常に参考になる内容となっています。事業内容
ずっとお家プロジェクト
セントケア・ホールディング株式会社は、幅広い介護サービスを提供する企業です。主に以下のサービスを展開しています：
１．訪問介護: 高齢者や障害を持つ方々の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。
これには食事、入浴、着替えのサポートが含まれます。
２．居宅介護支援（ケアマネジメント）: 必要な介護サービスの計画を立て、各種サービスの調整や連携を行うことで、利用者の自宅での生活を全面的に支援します。
３．訪問看護: 医療的なケアが必要な方の自宅を訪問し、看護師が健康管理や治療のサポートを提供します。
４．グループホーム: 認知症の高齢者が少人数で共同生活をするための住居を提供し、家庭的な環境の中で専門スタッフが24時間体制で支援します。
５．デイサービス: 日中のみ施設を利用し、リハビリテーションやレクリエーション、食事サービスを受けながら、社会との交流を持つことができます。
６．ショートステイ: 短期間の宿泊が可能な施設で、家族の介護負担軽減や、利用者本人の社会参加を促すサービスです。
７．住宅リフォーム: 高齢者や障害を持つ方が安全に生活できるように、住宅のバリアフリー化などの改修を行います。
８．福祉用具のレンタル・販売: 日常生活をサポートする各種福祉用具を提供し、利用者の自立を支援します。
９．介護ロボットの企画・販売: 介護の現場で利用できるロボット技術を活用し、効率的かつ効果的な介護を実現します。
セントケア・ホールディングはこれらの事業を通じて、個々のニーズに合わせた多様な介護サービスを提供し、質の高い介護で利用者とその家族の生活の質を向上させています。
同社は、介護業界における革新的な取り組みと総合的なサポートを通じて、社会全体の福祉の向上に貢献しています。わたしがつくる、福祉のこれから
社会福祉法人あいのわ福祉会
東京都足立区青井4-30-5
資本金：1億2400万円
従業員数：313人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
あいのわ福祉会の採用サイトは、福祉業界でのキャリアを積みたいと考えている方々に、多くの機会と成長の場を提供しています。
このサイトでは、他業種からの転職者でも安心して溶け込める環境が整っていることを強調しており、様々な職種での経験を通じて福祉業界の楽しさを伝えています。
採用ページには、先輩職員のインタビューが多数掲載されており、実際にあいのわ福祉会で働くことの充実感ややりがい、職場環境について具体的に紹介しています。
また、あいのわ福祉会では、職員一人ひとりの思い描くキャリアパスを実現できるよう、充実した研修制度を提供しています。
これにより、未経験者でもスキルアップを図りながら、福祉の仕事で長く活躍できる基盤を築くことができます。
働きやすさのための取り組みも紹介されており、職員がいきいきと働ける最高の職場を目指していることが伝えられています。
このサイトは、福祉業界での職業を希望する方々に向けて、あいのわ福祉会がどのような支援を行っているのか、どのような人材を求めているのかを明確にしています。事業内容
この街で、わをむすぶ。わをひらく。
あいのわ福祉会は、地域に根ざした障がい福祉サービス事業者として、多様なサービスを提供しています。
私たちは、利用者の皆さまとそのご家族が、住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせる社会をつくるために、責任と誇りを持って日々取り組んでいます。
主な事業内容は以下の通りです。
１．生活介護：
生活介護サービスを提供し、日常生活の支援を行っています。これには、食事、入浴、排泄などの支援が含まれます。
２．就労支援：
就労継続支援B型、就労移行支援、就労定着支援などを通じて、働く意欲がある方々が社会とつながり、働き続けられるよう支援しています。
３．移動支援：
外出時のサポートを提供し、利用者が社会参加を行いやすい環境を整えています。
４．相談支援：
特定相談支援を実施し、福祉サービスに関する相談や手続きの支援を行っています。
５．公益事業：
地域活動支援や季節のイベントの企画・運営を行い、地域社会の一員としての役割を果たしています。
６．施設入所支援：
共同生活援助（グループホーム）、短期入所などを提供し、一時的または長期的な居住支援を行っています。
あいのわ福祉会は、地域社会の発展に貢献するために、自治体や地域の団体、教育機関などと連携した活動を通して、多様で継続的な地域社会の発展に貢献しています。
また、オリジナルグッズの製作や販売を通じて、利用者が社会とのつながりを感じる機会を提供しており、品質にも自信を持っています。
これらの事業を通じて、あいのわ福祉会は、利用者一人ひとりが自分らしく充実した毎日を過ごせるよう、サポートを続けています。『ありがとう』で育つ私。みんなが主役CARE21
株式会社ケア２１
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
資本金：1億円
従業員数：7974人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
ケア21の採用サイトは、「人を大事にし、人を育てる」という創業当初からの思いを核に、介護事業を中心に幅広いフィールドで活動する総合福祉企業の姿を紹介しています。
1993年の学習塾からのスタート以来、ケア21は介護事業をはじめとして19年間、その思いを社風や制度に反映させ、組織と人の成長を遂げてきました。
現在では全国に470を超える事業所を展開し、7,500名を超えるスタッフが医療・教育・文化など多岐にわたる領域で貢献しています。
サイトは、福祉総合職（介護事業）、保育士、調理職など多様な職種での募集情報を掲載し、キャリアアップや地域での働きたい希望、専門性を身につけたいという多様な志向を持つ応募者へ向けて情報を提供しています。
また、社員インタビューや研修体制、社内制度、経営理念など、ケア21で働くことの魅力や企業文化を伝えるコンテンツも豊富に用意されており、応募者に対して同社がどのような成長を望んでいるか、そしてどのように支援していくかを示しています。
ケア21の採用サイトは、将来のスタッフに対し、同社が大切にしている価値観や、社員一人ひとりが自身の可能性を最大限に発揮し、成長できる環境を提供することを強調しています。
このサイトを通じて、ケア21でのキャリア構築を真剣に考える人々に向けた、包括的かつ魅力的な情報が提供されています。事業内容
総合福祉企業として、 すべての人が自分らしくよく生きるために
ケア21は、介護サービス提供の20年以上の実績を持つ総合福祉企業です。
訪問介護、施設介護を中心に、医療、保育、障がい者（児）支援など、ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
ケア21は、すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて、豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。
主な事業内容には、訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル・住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、海外事業があります。
これらのサービスを通じて、ケア21は多様な社会的ニーズに応える豊富なサービスを提供し、社会の様々な課題解決に貢献しています。ENJOY YOUR COLORS
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
資本金：1億円
従業員数：18273人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ベネッセスタイルケアの新卒採用サイトでは、介護業界への新たな一歩を踏み出す学生たちに対し、多面的なキャリア構築の機会を提供しています。
このサイトは、ただ単に会社説明会の情報を提供するだけでなく、参加者に「自分らしさ」を見つめ直し、未知の世界を探求する機会として設計されています。
特に、劇場参加型のプログラム「Will」を通じて、学生たちが新しい自分自身に出会う体験ができるよう工夫されています。
サイト内では、介護事業における多岐にわたる職種の紹介や、ベネッセスタイルケアが提供する具体的なサービス内容について詳しく説明されています。
また、社員紹介、代表メッセージ、キャリアパス、研修・サポートシステムなど、企業文化や働く環境についても深く掘り下げており、志望者が会社全体を包括的に理解するための情報が豊富に用意されています。
募集要項やよくある質問セクションを通じて、応募者が抱える疑問や不安にも丁寧に答えており、エントリー前の不明点を解消する手助けとなるでしょう。
ベネッセスタイルケアの新卒採用サイトは、介護業界でのキャリアを志す新卒者にとって、有意義なリソースとなること間違いなしです。事業内容
その方らしさに、深く寄りそう。
ベネッセスタイルケアは、高齢者および子どもたちへの包括的なサービスを提供することに特化した企業です。
介護と保育事業を軸に、人々のQOL（Quality of Life）向上を目指し、個々のニーズに応じた支援を行っています。
介護事業では、全国に330以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅を展開し、高齢者一人ひとりが安心して生活できる環境を提供しています。
在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、通所介護といった多様なサービスを通じて、住み慣れた地域での生活を支えています。
さらに、介護資格講座を提供することで、介護職員の育成にも力を入れており、質の高い介護サービスの提供を目指しています。
保育・学童事業においては、「ベネッセの保育園」と「ベネッセの学童クラブ」を運営し、子どもたちの「よく生きる力」の基礎を育てることを理念に掲げています。
これらの施設では、多様な体験や人との関わりを通じて、子どもたちが将来にわたって学び続ける力を育成しています。
また、ベネッセスタイルケアは、地域社会への貢献として、介護・保育の現場で生まれた実践知を言語化し、その知見を地域や他の現場に還元する活動を行っています。
これにより、高齢者や子どもたちだけでなく、地域全体の生活の質の向上を図っています。
ベネッセスタイルケアの事業は、個々の人々の生涯にわたるサポートを通じて、社会全体のサステナビリティを実現することを目指しています。
これらの事業を通じて、すべての人が自分らしい人生を全うできる社会の構築に貢献しているのです。ほねごりの大冒険
株式会社ほねごり
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア 101
資本金：1億円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #神奈川県
採用サイト概要
株式会社ほねごりの採用サイトでは、関東を中心に展開する鍼灸整骨院グループの柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師を新卒・中途問わず積極的に募集しています。
このサイトは、企業の急成長と共に新規出店を進めるための人材を求めており、その強い志とビジョンを共有することができるプロフェッショナルを対象としています。
ほねごりグループは、「学びから世界中の人々を健康に、人々を幸せに」という理念のもと、創業からわずかな期間で業績を大きく伸ばしており、非凡な成長を続けています。
独自の経営スタイルと事業の差別化により、持続可能な300年企業を目指しており、その過程で多くの挑戦と成功を経験しています。
採用サイトは、その挑戦的な企業文化と成長可能性を前面に打ち出し、一緒に成長し、業界をリードする仲間を募集しています。
充実した研修制度やキャリアステッププランを提供し、特に女性が働きやすい環境作りにも力を入れている点が魅力の一つです。
興味を持った方は、サイトを通じて気軽に店舗見学や施術体験、さらには説明会などに参加することが推奨されています。事業内容
学びから世界中の人々を健康に人々を幸せに
株式会社ほねごりは、全国に展開するほねごり整骨院・接骨院グループを運営しています。
このグループは、骨盤矯正を得意とする鍼灸整骨院を中心に、広範囲にわたる医療サービスを提供しており、健康と身体作りのサポートを行っています。
また、保険適用の治療から自費施術まで幅広く対応し、患者のニーズに応じた柔軟な治療オプションを提供しています。
ほねごりグループの事業は、ただの整骨院を超えて、「健康のプラットフォーム」を創出することを目指しています。
これは、自社のAIやIoTシステムを活用して、医療サービスの質を高め、教育やデータ管理を強化することで実現されます。
こうした技術を通じて、問診やスタッフ教育の質を向上させ、より効果的な健康管理を支援しています。
企業理念としては、「変化を価値に変える」という哲学を持ち、現状維持を否定し、常に変化と成長を追求しています。
また、「原因自分論」を掲げ、問題が生じた際には他人ではなく自己の責任として捉えることで、失敗から学び、成長する環境を促進しています。
さらに、ほねごりはホスピタリティの精神を大切にし、患者一人ひとりに寄り添う丁寧な対応を心掛けています。
これにより、患者からの信頼を得て、接骨院業界においてトップクラスの地位を築いています。
教育と人材育成にも力を入れており、従業員が自己実現できる環境を提供しています。
これらの取り組みが、ほねごりグループを「世界最強の健康産業企業」へと導く原動力となっています。
ケアパートナー株式会社
東京都品川区南大井6丁目20番14号
資本金：1億円
従業員数：3050人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ケアパートナー株式会社の新卒採用サイトでは、介護サービスや保育サービスを中心に展開する企業として、社員やその家族、さらには地域の人々に元気と笑顔を提供することを使命としています。
このサイトでは、顧客に対する高品質なサービス提供を心がける社員を求めており、「お客様のために」という姿勢を重視しています。
求める人材像としては、安全、接遇、効率を心がけ、積極的にチームワークを発揮できる人物です。
また、具体的な仕事内容としては、全国での介護サービスや保育サービスの展開が挙げられており、無資格や未経験でもキャリアを築いていく意欲がある人を歓迎しています。
サイトはさらに、募集要項や選考フロー、待遇など詳細な採用情報を提供しており、これにより応募者はケアパートナーでの働き方や成長の機会について具体的なイメージを持つことができます。
また、福利厚生や研修制度も充実しており、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整えられています。事業内容
ケアパートナー株式会社は、広範な福祉サービスを提供する企業であり、主に高齢者介護、障がい者支援、子どもの保育サービスを全国に展開しています。
具体的には、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者グループホーム、家政婦紹介（有料職業紹介）、障がい者総合支援、障がい者グループホーム、保育業務委託など多岐にわたります。
これらのサービスは、個々のニーズに合わせた柔軟な対応を特徴としており、高い専門性と質の高いケアを提供することで地域社会の支えとなっています。
特に、デイサービスではトレーニングやレクリエーション、食事、入浴などのサービスを提供し、利用者の日常生活の質の向上を目指しています。
また、ご自宅での生活を支援する訪問介護では、専門のスタッフが直接訪問し、日常生活の支援から看護ケアまで幅広く対応しています。
保育サービスに関しては、小規模保育や認可保育といった公的な保育サービスの提供に加え、企業内や病院内での保育業務の委託も行っており、働く親を強力にサポートしています。
これにより、子どもたちが安全かつ健やかに成長できる環境を提供しつつ、働く親の負担を軽減しています。
ケアパートナーはこれらの事業を通じて、日本の福祉サービスの質の向上と社会貢献を目指しており、地域社会の一員として積極的な役割を果たしています。
これにより、社会全体の福祉の充実と、すべての人々の生活の質の向上を支援しています。
株式会社セーフセクション
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
資本金：6500万円
従業員数：167人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
musubi Groupの採用サイトは、大阪を拠点とする医療福祉カンパニーとして、介護、医療、障害支援など、在宅分野における総合的なサービスを提供しています。
このサイトでは、自分らしく働ける環境を提供し、最期までその人らしく生活できる社会を目指すという企業の強い意志が表現されています。
また、医療福祉分野において、トータルでサービス提供が可能な数少ない法人グループとしての自負も垣間見えます。
サイトには、様々な職種の募集情報が掲載されており、医師、看護師、介護職、マネジメントなど幅広い職種が含まれています。
採用に対する情熱だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長を重視するキャリアアップ制度や充実した福利厚生が紹介されており、働きやすい環境作りを進めている様子が伝わってきます。
さらに、実際にmusubi Groupで活躍するスタッフのインタビューや彼らの仕事への熱意を伝える記事も豊富に取り揃えており、応募者に対して会社の雰囲気を具体的に感じ取ってもらう工夫がされています。事業内容
Assist for Life
musubi Groupは、医療福祉分野において、高齢者住宅事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、障がい者訪問介護事業、医療法人事業など多岐にわたる事業を展開している企業です。
これらの事業を通じて、最期まで自分らしく生活できる地域社会の実現を目指しています。
musubi Groupの特徴は、介護、医療、障がい者支援を一貫して提供できる点にあります。
これにより、利用者一人ひとりに合わせたトータルケアを実現し、質の高いサービスを提供しています。
また、企業としての使命感を持ち、介護業界のイメージ改革を目指しており、高齢者になっても安心して生活できる環境作りに力を入れています。
更に、既成概念に捉われずに常に価値転換と価値創出を行い、時代の半歩先を行く企業であることを目指しています。
これには、地域社会での長期的な信頼関係の構築や、利用者が必要とする新しいサービスの開発が含まれます。
そのため、musubi Groupでは、医療福祉を核に地域社会に根ざした事業展開を進め、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に努めています。
このような背景から、musubi Groupは、社会からのニーズに応じた柔軟な事業展開とともに、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を整え、持続可能な医療福祉サービスの提供に貢献しています。感動とサプライズをデザインする
株式会社クラーチ
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
資本金：5000万円
従業員数：514人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社クラーチの新卒採用サイトは、「人生100年時代」を謳い、シニア向けに特化した住宅サービスを提供している企業の採用情報を展開しています。
このサイトでは、年齢を重ねる楽しみを創出するための新しいサービスの提供に力を入れている点が強調されています。
「感動とサプライズをデザインする」というスローガンのもと、シニアの豊かな生活を支える住宅サービスを展開し、彼らが自分らしく歳を重ねられる環境を提供しています。
クラーチは、医療機関の経営支援を行うユカリアグループの一員として、高級シニア向け住宅や医療対応型ホームの企画運営を手がけています。
最先端技術の開発・導入にも注力し、次世代の高齢者サービスを提供していることが紹介されています。
サイトは、未来に対する期待感を持ちつつ、自分自身のキャリアを描くことができる場として、新卒者にアプローチしています。
代表取締役のメッセージを通じて、シニア期の生活品質向上に価値を見出し、その実現に向けて全力を尽くす姿勢が伝えられています。事業内容
100年ワクワクできる人生を。
株式会社クラーチは、「あきらめない前向きな気持ち」を核として、シニア向けの住宅サービスを提供している企業です。
この会社は、高齢者がいつまでも心躍るような生活を送れるように、居心地の良さと新しい発見が溢れる環境を追求しています。
クラーチでは、アクティブな生活を支援するために、個性豊かな住宅オプションを提供しています。これには、健康を促進し安心できる生活を実現するための先進技術の導入も含まれています。
住宅のデザインは、住む人が自分らしさを感じられるように配慮されており、常に住む人の期待を超えることを目指しています。
また、クラーチは、シニアの方々が新しい趣味や興味を見つけられるような活動も積極的に提供しており、生活の質の向上を図っています。
会社のミッションは、ただ快適な住環境を提供するだけでなく、シニア一人ひとりが自分らしい充実した人生を送れるよう支援することにあります。
こうした取り組みを通じて、クラーチはシニア期の新しい価値観を形成し、多様化するライフスタイルに対応したサービスを展開しています。
このように、株式会社クラーチは、シニア向けサービスにおいて革新的な取り組みを行っており、社会全体のシニア生活の質の向上に貢献しています。あの頃の気持ちで、もう一度あなた自身の「これから」をつくる。
株式会社サンウェルズ
石川県金沢市二宮町15番13号
資本金：3500万円
従業員数：1831人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #石川県
採用サイト概要
株式会社サンウェルズの中途採用サイトは、介護・看護・リハビリの分野でのキャリアを求める方々に向けて、多様な職種とキャリアアップの機会を提供しています。
未経験者も歓迎し、業界での経験がない方でも情熱を持って仕事に臨むことができる環境を整えています。
サイトでは、実際に働く社員のインタビューや各職種の紹介、充実した研修制度や福利厚生の詳細が紹介されており、働くモチベーションを高めるサポート体制が整っています。
また、セミナーやイベント情報も豊富に掲載されており、実際に施設を訪れることで職場の雰囲気を感じることができる機会も提供しています。
求職者が企業文化や仕事内容を深く理解できるように、具体的で詳細な情報提供に努めており、個々のキャリアパスに合わせた多角的なアプローチを採用しています。
サンウェルズは、業界の未来を担う人材を育成し、新たな可能性に挑戦し続けることを目指しています。
このサイトは、新しいキャリアを築きたいと考えている人々にとって、第一歩を踏み出すためのガイドとなるでしょう。事業内容
人生を謳歌しよう
サンウェルズは、介護サービスを提供する企業として、多様な施設と専門的なケアプログラムを運営しています。
事業内容には、パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」、有料老人ホーム・サ高住（医療特化型住宅）、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所が含まれます。
「PDハウス」では、パーキンソン病患者が自分らしく生活できるよう、専門的な医療ケアとリハビリを提供しています。
これには大学病院や専門医との連携が含まれ、質の高いケアが実現されています。
有料老人ホーム・サ高住では、認知症やがんなどの難病を抱える高齢者に対して、医師や看護師による24時間体制の医療ケアを提供し、高い生活の質（QOL）を支えます。
グループホームは、少人数で共同生活をしながら、認知症の症状が穏やかになるよう支援を行っています。
また、デイサービスでは、通いながら専門のリハビリやエステなどを受けられるサービスを提供し、個々のニーズに合わせたケアを実施しています。
さらに、サンウェルズは福祉用具事業や加圧トレーニング事業部も運営しており、これらのサービスを通じて利用者の独立した生活を支援し、その生活の質を向上させることを目指しています。
企業としてのサービス理念には、利用者一人ひとりの人生に寄り添い、共に楽しむことが強調されており、介護を通じて利用者やその家族の「心」を元気にすることを大切にしています。
これらの事業を通じてサンウェルズは、介護が必要な人々に対して、専門性高く、個別化されたサービスを提供し、その人らしさを最大限に尊重した生活をサポートしています。あなたの笑顔が、すべての心を結ぶ。
株式会社メディカルシャトー
札幌市中央区南9条西7丁目1番28号
資本金：3000万円
従業員数：485人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
白ゆりグループの公式求人サイトは、「医療と介護の融合」を目指し、様々な支援事業を通して多くの笑顔を創造することを使命としています。
提供しているサービスには、生活支援サービス、訪問介護サービス、訪問看護サービス、通所介護サービス、居宅介護支援サービスなどがあり、これらの医療サービスと介護サービスが連携することで、利用者様の多様なニーズに応え、安心できるトータルケアサービスの提供を実現しています。
白ゆりグループは、企業理念として「笑顔で、むすぶ、おもてなし」の精神を大切にし、その理念を体現する人材を求めています。
スタッフは利用者様だけでなく、スタッフ同士でも相手を尊重し、おもいやりの心を持って接することで、「笑顔の相乗効果」を生み出すことを目指しています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ICT化の推進や業務の分業化などにより、介護職員が本来の業務に専念しやすい環境を提供しています。
このような取り組みを通じ、白ゆりグループは地域社会に根ざした、明朗かつ高品質な医療と介護のトータルケアサービスを提供しています。事業内容
いっぱいの笑顔で、こころにも笑顔を。
白ゆりグループは、札幌市と函館市を中心に、医療と介護の融合を実現することを目指している企業グループです。
「メディカルシャトー」として知られ、高齢者の方々が豊かで充実した生活を送るための多様なサービスを提供しています。
これには、特定施設介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護（デイサービス）、短期入所（ショートステイ）、訪問介護、訪問看護などが含まれます。
各サービスは、在宅の方から施設に入居する方まで、高齢者一人ひとりのニーズに応じたサポートを目指しています。
白ゆりグループは、顧客志向に則り、信用を基盤として、情報を収集・分析し、行動することで、お互いの笑顔が生活の豊かさの基盤となることを信じています。
地域社会に根ざした活動を行い、様々なサービスを通じて高齢者の健康づくりに貢献し、生活をプロデュースすることを企業理念として掲げています。
また、施設の種類には、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームなどがあり、それぞれの施設で特色あるサービスを提供しています。
これらの施設とサービスを通じて、白ゆりグループは高齢者一人ひとりが自分らしい生活を送れるようサポートしています。
札幌市と函館市をはじめとする各地で展開している白ゆりグループの施設は、地域に密着した介護サービスの提供を心がけ、高齢者の皆様とその家族が安心して利用できる環境づくりに努めています。
これにより、白ゆりグループは、医療と介護の融合による高品質なサービスを実現し、地域社会に貢献しています。あなたを想う、プロになる
株式会社リニエR
東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 6F
資本金：3000万円
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
リニエグループの採用サイトは、看護師、療法士、介護職、保育士など、幅広い職種の求人情報を提供しています。
各職種の詳細な業務内容や必要な資格、雇用形態などが明記されており、求職者にとって非常に分かりやすい構成になっています。
サイトには、現場で働くスタッフのインタビュー記事や、研修制度、福利厚生の詳細が掲載されており、リニエグループがどのような職場環境を提供しているのかを具体的に知ることができます。
また、応募者が安心して選考に臨めるように、よくある質問コーナーも設けられており、採用プロセスについての疑問点を解消できます。
全体として、リニエグループの理念やミッションを理解し、共感できる人材を求めていることが伝わる内容となっています。
さらに、各地域で開催される就職説明会やオンライン相談会の情報も掲載されており、応募者が直接相談できる機会を提供しています。
特に、訪問看護や保育士など、地域密着型の職種に興味がある方にとって、有益な情報が満載のサイトです。事業内容
あなたを想う、プロになる
リニエグループは、医療・福祉サービスを中心に多岐にわたる事業を展開しています。
問看護ステーションやリハビリテーションセンター、デイサービスセンターなど、地域に根ざした医療・福祉サービスを提供することで、利用者一人ひとりの生活の質を向上させることを目指しています。
特に、訪問看護では、看護師や療法士が利用者の自宅を訪問し、個々の健康状態に合わせたケアを行っています。
これにより、利用者が住み慣れた環境で安心して生活できるようサポートしています。
また、リニエグループは、地域社会への貢献を重視しており、地域イベントへの参加やボランティア活動を積極的に行っています。
社員教育にも力を入れており、定期的な研修やキャリアアップ支援を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
これにより、高い専門性を持ったスタッフが、利用者に最適なサービスを提供できる体制を整えています。
さらに、リニエグループは、働きやすい環境づくりにも注力しています。
柔軟な勤務形態や充実した福利厚生制度を提供し、社員が長期的に安心して働ける職場を実現しています。
特に、育児や介護と仕事を両立しやすい制度が整っており、多様なライフスタイルを持つ社員が活躍できる環境が整備されています。
総じて、リニエグループは、医療・福祉サービスを通じて地域社会に貢献し、社員の成長と働きやすさを追求する企業です。
地域に根ざしたサービスを提供することで、利用者とその家族の生活の質を向上させることを目指しています。さあ介護、堺GO!!
株式会社ダイフク
大阪府堺市中区東山43-1
資本金：1000万円
従業員数：150人
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社ダイフクの採用サイトは、高齢化が進む堺市を舞台に、おじいちゃんとおばあちゃんを元気にし、その結果として街を元気にすることをミッションとしています。
「堺GO!! -さぁ介護-」というプロジェクトでは、主要事業である介護を中心に、地域とともに成長し、堺を元気にすることを目指しています。
2011年に高齢者向け給食サービスで創業して以来、その想いは「堺を元気な街にする」という夢へと発展しました。
介護・看護、施設運営、カフェ運営と事業領域は少しずつ広がっており、さまざまな事業やイベントを通じて堺の人々との絆を深め、地域に貢献しています。
スタッフ一人ひとりが堺を好きになり、元気な街にしたくなるような、地域とともに発展できる会社作りに力を入れていることが伝わります。
このようにダイフクは、地域社会の一員として介護を軸にさまざまな取り組みを展開し、堺市の活性化に貢献しています。事業内容
堺を大きな福で包み込む
株式会社ダイフクのコーポレートサイトは、堺市で介護事業を中心に展開している企業の紹介として、「堺を大きな福で包み込む」をモットーに掲げています。
サイトでは、入居を検討しているご利用者様やパートナー様、ご家族様へ向けて、それぞれの不安を知り、丁寧に解消していくことを約束しています。
新しい生活に寄り添う施設づくりを心掛け、ご家族様が「ここなら安心」と感じられるような施設を目指しています。
ダイフクの事業内容は、高齢者の方々が快適で安心した生活を送れるようサポートする介護サービスに特化しています。
サービスは、高齢者向け給食サービスからスタートし、介護・看護、施設運営、カフェ運営などへと事業領域を拡大してきました。
各サービスでは、利用者一人ひとりのニーズに応える個別のケアを提供し、その人らしい生活を全力で支援しています。
また、地域社会との結びつきを大切にし、地域に根差した活動を通じて、堺市をより良い街へと導く役割も担っています。
株式会社ダイフクは、介護事業を通じて地域社会に貢献し、堺市における高齢者の生活の質の向上と、地域全体の活性化を目指しています。みなとの皆と
社会福祉法人みなと寮
大阪府河内長野市河合寺423-1
従業員数：573人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
「みなと寮」は、福祉制度が充実する前から70年以上にわたり、地域社会と向き合ってきた伝統ある社会福祉の施設です。
この長い間、広告や派手な採用活動に力を入れることなく、社会福祉の本質を追求し続けてきました。
しかし、近年の採用環境の変化に伴い、人材不足という新たな課題に直面しています。
そこで、「みなと寮」は新しい試みとして、若者4人（新卒イチオ、優ミナト、パッション熱男、社会貢献タカオ）が主役のドラマを制作しました。
彼らがそれぞれの想いをぶつけ合いながら、社会福祉の未来を築く仲間を探す旅に出ます。
このドラマは、単なる採用活動に留まらず、社会福祉業界全体の採用問題に一石を投じ、視聴者に考えるきっかけを提供します。
熱い気持ち、思いやる優しさ、高い意識、どれが採用において最も大切かを問いかける内容となっています。事業内容
新しい時代の風に乗って 時代とともに歩み続ける
社会福祉法人みなと寮は、大阪府を中心に救護施設や特別養護老人ホームを運営している歴史ある組織です。
この法人は、長年にわたり地域社会の支えとなり、多くの高齢者や支援が必要な方々に対して、質の高い福祉サービスを提供しています。
具体的な事業内容としては、生活保護法に基づく施設の運営や、障害者支援事業などがあります。
これらの施設では、日々の生活支援から健康管理、レクリエーション活動まで、利用者一人ひとりのニーズに応じたサービスが提供されています。
また、地域との連携を深める活動も積極的に行っており、地域の方々が参加するイベントの開催や、地域社会との協働によるプログラムも展開しています。
これにより、利用者だけでなく地域住民にも開かれた施設となっており、地域全体の福祉の向上に寄与しています。
さらに、福祉人材の育成にも注力しており、高い専門性を持ったスタッフの確保と育成を通じて、サービスの質の維持と向上を図っています。
採用情報や研修プログラムに関する情報は、みなと寮のウェブサイトにて詳しく紹介されており、福祉に興味のある人々にとって参考になる内容が満載です。
このようにみなと寮は、単に福祉サービスを提供するだけでなく、地域社会と一体となって福祉の向上を図ることを使命として活動しています。スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように
医療法人啓成会
長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1528
従業員数：269人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #長野県
採用サイト概要
医療法人啓成会の公式サイトでは、同法人の理念や活動について詳しく紹介されています。
啓成会は、「人生に寄り添う」ことを理念に掲げ、地域医療と福祉の発展に尽力しています。
同法人は、医療と介護の分野で幅広いサービスを提供し、患者や利用者の生活の質向上を目指しています。
長野県長野市を拠点に、複数の医療施設や介護施設を運営しており、地域の皆様から信頼されています。
サイトでは、各施設の紹介やスタッフのインタビューを通じて、職場環境や働く仲間の様子がわかります。
また、啓成会グループの求人情報も掲載されており、多様な職種での採用活動が行われています。
応募者は、詳細な求人情報や応募方法について確認できるため、安心して応募することができます。
医療法人啓成会は、今後も地域医療と福祉の向上に貢献し、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供し続けます。事業内容
スタッフひとりひとりの 輝く笑顔が、 あなたにも伝播していくように
医療法人啓成会は、地域に密着した総合医療および介護サービスを提供する法人です。
同法人は、長野県長野市を中心に、病院、診療所、介護施設など複数の施設を運営しています。
それぞれの施設では、内科、外科、リハビリテーションなどの専門的な医療サービスを提供し、患者の健康管理と治療に努めています。
また、介護施設では、高齢者や障がい者のためのデイサービス、ショートステイ、入所サービスなどを行い、利用者の生活を支援しています。
啓成会は、医療と介護の連携を重視し、患者や利用者が安心して生活できる環境を整えています。
さらに、啓成会では、地域医療の発展に貢献するため、地域住民を対象とした健康相談や検診などの予防医療にも力を入れています。
これにより、地域全体の健康増進を図るとともに、病気の早期発見・早期治療に努めています。
また、啓成会は、スタッフの育成にも力を入れており、研修や勉強会を通じて、医療や介護のプロフェッショナルを育てています。
これにより、スタッフ一人ひとりが専門知識を深め、質の高いサービスを提供できるようにしています。
啓成会の公式サイトでは、各施設の詳細な情報やスタッフの声が掲載されており、働く環境や雰囲気を知ることができます。
地域医療と福祉の発展に寄与し、患者や利用者に寄り添う医療法人啓成会は、今後もその使命を果たしていきます。
医療法人清水会
守口市河原町3番12号
従業員数：834人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
清水会の採用サイトは、医療、介護、福祉を通じて地域に貢献することを基本理念に掲げるグループが、新しい仲間を募集していることを伝えています。
特に介護、看護、リハビリ、その他の業種での新卒採用情報が充実しており、2025年度の新卒採用受付情報も更新されています。
サイトは、清水会グループがどのような組織であるか、どのように人材育成に力を入れているか、そして働くことの魅力を詳細に説明しています。
サイトでは、初めてでも安心の教育制度や、働きやすさの追求、ワークライフバランス、医療と介護の連携、地域貢献への働き方など、清水会グループで働く際の強みやサポート体制について紹介しています。
また、キャリアラダー制度の存在や、新人研修、奨学金制度など、職員が技術とキャリア・給与の向上を目指すための教育支援についても触れています。
採用サイトは、介護職、看護職、リハビリ職、MSW・相談員、事務など、さまざまな職種での募集を行っており、実際に清水会で働く先輩たちのインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいを感じることができます。
福利厚生や法人寮、住宅手当、子育て支援など、職員が働きやすい環境を目指して提供している様々なサポートも紹介されており、求職者が清水会グループでの働き方や成長の機会について理解を深めることができるようになっています。事業内容
医療と介護。そして、その未来へ。
清水会グループは、医療と福祉の領域で様々な施設を運営し、地域社会への貢献を目指しています。
昭和50年に診療所の開院を皮切りにスタートし、地域に愛される法人として45周年を迎えました。
今日では、入所サービス、通所サービス、居宅サービス、訪問サービス、医療サービスといった多様なサービスを提供し、患者様やご利用者様へチームとして総合的なサポートを行っています。
具体的には、医療法人清水会と社会福祉法人清水福祉会の下、診療所、訪問看護ステーション、通所介護・居宅介護支援事業所、診療所、訪問診療・居宅療養管理指導・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター、介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問介護など、幅広い医療・介護サービスを展開しています。
清水会グループは、患者さまやご利用者さまの多様なニーズに対応するために、チームベースで包括的なケアを提供することを強みとしており、それぞれのサービスは地域社会のニーズに応えるよう設計されています。
これにより、地域に根差した医療・福祉を実現し、愛される法人として、地域に貢献できるよう努力しています。わたしは看護師。わたしは人間。
近畿大学病院
大阪府大阪狭山市大野東377-2
従業員数：2462人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
近畿大学病院の採用サイトは、看護師としての成長と幸せを追求する方々に向けた情報を提供しています。
「わたしは看護師。わたしは人間。」というメッセージを掲げ、看護師としてのやりがいや成長を大切にする環境を紹介しています。
サイトでは、新築移転した病院の設備やチーム医療の充実度、教育プログラムなどが詳しく説明されており、応募者が安心してキャリアを築けるような内容となっています。
また、看護師の一日の流れや福利厚生についても具体的に紹介されており、近畿大学病院が提供する働きやすい環境が強調されています。事業内容
近畿大学病院は、質の高い医療サービスを提供する総合病院として、多岐にわたる医療分野での診療を行っています。
主な事業内容は以下の通りです。
１．診療科目
内科、外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科など、幅広い診療科目を網羅し、患者の多様なニーズに応えています。
２．先進医療
最新の医療技術を導入し、がん治療、移植医療、再生医療などの高度な医療サービスを提供しています。
３．教育・研究
医学生や研修医の教育に力を入れており、臨床研修プログラムや専門医育成プログラムを通じて、次世代の医療従事者を育成しています。
４．地域医療
地域の健康を守るため、地域医療連携や予防医療にも力を入れ、地域住民の健康管理をサポートしています。
５．国際交流
海外の医療機関との連携を強化し、国際的な医療ネットワークを構築することで、グローバルな医療課題にも対応しています。
近畿大学病院は、これらの事業を通じて、患者一人ひとりに最適な医療を提供し、地域社会と共に成長し続けることを目指しています。
また、環境への配慮や持続可能な医療の実現にも取り組んでおり、未来の医療をリードする存在として、常に革新と進化を続けています。楽しく、自分らしく
医療法人 社会福祉法人 大潤会グループ
大阪府枚方市渚西1丁目24-1
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
大潤会グループ採用サイトでは、医療法人および社会福祉法人としての職種紹介、先輩社員の声、教育体制、ワークライフバランス、福利厚生など、働く環境について幅広く情報を提供しています。
具体的な職種紹介では、医療・福祉現場での具体的な役割や職務内容、求められるスキルや資格などが紹介されており、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や実際の仕事内容、キャリアアップの機会についても紹介されています。
また、充実した教育体制や研修体制、キャリアアップ支援についての情報も提供しており、新入社員から経験豊富な専門職まで、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。
ワークライフバランスの促進や福利厚生の充実にも力を入れており、長く安心して働ける環境作りに取り組んでいることが伺えます。
これらの情報を通じて、大潤会グループが提供する医療・福祉サービスの質の高さと、従業員に対する手厚い支援・ケアの姿勢を感じ取ることができます。事業内容
潤人潤我
大潤会グループは、医療事業、介護事業、障がい福祉事業を核にしたトータルサポートを提供している法人です。
枚方市に根ざし、患者様や利用者様の人生の節目である医療・介護・障がい福祉のニーズに全面的に応えています。
医療事業では、日々の健康増進から予防、診断、治療、リハビリテーションまで、地域総合医療に貢献しています。
専門の医師、看護師、各分野の専門スタッフが一丸となって患者様一人ひとりに合わせた医療サービスを提供しており、内科、外科、リハビリテーション科をはじめとする多様な診療科目を設け、高度医療機器を活用しています。
介護事業では、在宅支援や施設入居者への支援を行っており、住み慣れた地域でご本人らしく、自己選択・自己決定を支えるサービス提供を心がけています。
ホスピタリティと専門技術・知識の向上に努め、ご本人らしさを大切にした支援を行っています。
障がい福祉事業では、障がいのある方々の生涯にわたる地域生活を支えるための仕組み作りに取り組んでいます。
障がい種別・程度に応じた医療的ケア・身体介護から社会的自立といった幅広い支援プランを提案し、児童期から高齢障がい者までのライフステージに応じたライフプランの支援に努めています。
これらの事業を通じて、大潤会グループは地域社会に密着した医療・介護・障がい福祉のサービスを提供し、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献しています。あなたの歓びが、私の生きがいです。
社会医療法人 社会福祉法人 松涛会
下関市横野町3丁目16番35号
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
松涛会グループ採用サイトは、山口県下関市に拠点を置く社会医療法人・社会福祉法人である松涛会が展開する、新卒および中途採用に関する情報を提供するサイトです。
このサイトは、「あなたの歓びが、私の生きがいです。」というメッセージを掲げ、患者様を第一に考え、誠実に努力する人材を歓迎しています。
松涛会グループでは、スタッフ一人ひとりが患者様のために医療人としてできることをチームで考え、やり遂げることを大切にしています。
サイトには、松涛会での仕事に対する情熱や、チームワークを重んじる文化が紹介されており、昨日より今日、今日より明日と、医療人として成長し続けることを目標としています。
採用情報のページでは、医師、薬剤師、看護師、准看護師、介護福祉士など、様々な職種に関する募集要項が掲載されています。
また、地域と共に歩み、地域に生きるという松涛会の活動や取り組み、奨学制度によるスタッフ育成の方針、福利厚生についても詳しく説明されており、長く働ける職場環境の整備に努めていることが伝えられています。
松涛会グループ採用サイトは、医療・福祉分野でキャリアを築きたいと考えている人々にとって、同法人の理念や文化、仕事内容や働き方、そして現場の声を知ることができる貴重な情報源となっています。
サイトを通じて、松涛会グループが目指す未来と、共に働く仲間たちの想いを感じ取ることができます。事業内容
社会医療法人松涛会は、1960年に山口県下関市の彦島地区で斎藤医院として開業し、1981年には安岡病院を開設しました。
その後、医療行政の変革に応じて法人形態を変更し、2014年に現在の社会医療法人となりました。
松涛会は、下関地域の急性期病院の後方支援医療機関として、またクリニックとの連携医療機関として、地域に密着した医療に貢献しています。
県下初のへき地医療での認可を受け、県内3番目の社会医療法人として、地域に役立つ財産として末永く残ることを願っています。
松涛会グループのサービスは、栄養サポートや癒しと安らぎの環境を提供し、医療・介護サービスを充実させることに重点を置いています。
患者や高齢者が生まれ育った場所で医療・介護サービスを受け、状態が回復すれば住み慣れた自宅へ戻ることができるよう、病院や診療所を中心に施設、通所、訪問、居宅サービス等を提供しています。
このように、一度入院したら終わりではなく、地域で生活していくための身体的サポートを行っています。
創業以来、手作りの食事によるバランスの良い栄養サポートと、四季折々の花や木による癒しの空間を患者や高齢者に提供してきたのが松涛会グループの特長です。
1960年12月から現在に至るまで、患者や高齢者に寄り添い、本人が必要とされること、望むことをサポートしています。
松涛会グループでは、患者さんを第一に考え、同じ方向に向かって進む組織であり続けることを目指しています。
そのためには、熱い情熱と強固な意志を持って、一層の努力が求められています。
下関の地において、松涛会グループがなくてはならない存在であり続けるため、時代の流れに合った新しい事業方針を立て、その実践に取り組んでいます。地域医療を担う総合医の育成で街の未来を守る
公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院
東京都練馬区光が丘2-5-1
従業員数：921人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
練馬光が丘病院の医師採用サイトは、病院が提供する臨床研修プログラムと専門研修プログラムの詳細を紹介しています。
この病院は、総合診療科でのプライマリーケアと専門診療科での専門医療の両方を経験できる研修を提供しており、臨床医の基礎をしっかりと築くことができます。
特に、救急科研修では成人救急患者の初療から重症者管理までを学び、地域医療研修ではへき地や離島での本格的な地域医療を経験することが可能です。
また、豊富な症例に恵まれた中規模総合病院であり、少人数体制の研修を通じて、多様な研修機会を提供しています。
練馬光が丘病院では、自由度の高い研修体制と恵まれた教育機会を通じて、地域医療を担う医師の育成を目指しています。事業内容
練馬区の地域医療を支える
練馬光が丘病院は、練馬区を中心に地域医療を支える総合病院です。
2022年10月に新たに生まれ変わったこの病院は、457床への病床増床、診療科の拡大、専門医療の強化を行い、練馬区および区西北部エリアの急性期医療の充実に努めています。
内科、外科系はもちろん、循環器・呼吸器・消化器の専門センターを含めほぼ全ての診療科を揃え、地域の皆様に高度医療を提供しています。
病院の理念は、高品質な医療サービスを通じて地域の皆様の健康を守り、支えることにあります。
また、地域医療振興協会との連携を深め、地域医療の発展に寄与しています。
外来診療では、患者さん一人ひとりに対して丁寧な対応を心がけ、診療科に応じた専門的な医療を提供。
入院患者に対しては、最新の医療設備と安心できる環境のもと、質の高い医療サービスを提供しています。
練馬光が丘病院は、地域社会に根ざした医療活動を通じて、患者さん一人ひとりの健康と幸せに貢献していくことを目指しています。患者ファーストの プライマリ・ケア クリニック
医療法人社団エムズ
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地大宮門街4階
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #埼玉県
採用サイト概要
クリニックフォアの新卒採用サイトは、「医療の、原点へ。医療の、未来へ。」というスローガンのもと、新しい医療の未来を共に創造する仲間を募集しています。
このサイトは、医療の本質を追求し、「プライマリ・ケア」という新たな領域でのチャレンジを志向する人々に向けて設計されています。
医療業界で革新を目指すクリニックフォアは、質の高い医療サービスと患者さん一人ひとりに寄り添うケアを提供することを使命としています。
サイトには、フィロソフィー、ワークスタイル、メッセージ、エントリー情報が含まれており、応募者に対して会社の理念や働く環境、そしてどのような人材を求めているのかを詳細に説明しています。
特に、チームワークを重視し、患者さんの生活全体をサポートすることに注力するプロフェッショナル集団であることが強調されています。
新卒者がクリニックフォアで働くことの意義や魅力、そして実際の仕事の様子や先輩社員からのメッセージを通じて、医療分野でのキャリアを積むことの重要性と喜びを伝えています。
これは、医療業界でのキャリアを目指す若手にとって非常に有益な情報源です。事業内容
クリニックフォアは、忙しい現代人のために、アクセスしやすく効率的な医療サービスを提供しています。
以下にその事業内容を詳細に説明します。
１．オンライン診療:
オンラインでの診療を提供し、患者はスマートフォンやパソコンを使用してどこからでも医師とコミュニケーションを取ることができます。
初診から診療予約、お薬の処方まで、すべてオンラインで完結します。
これにより、忙しい患者でもスキマ時間に手軽に医療サービスを受けることが可能です。
２．対面診療:
都市部に複数のクリニックを展開しており、対面での診療も行っています。
すべてのクリニックで患者の過去の受診履歴が共有されているため、どのクリニックを選んでも一貫した医療サービスを提供できます。
３．専門外来とワクチン:
特定の疾患や予防接種に特化した専門外来を設けており、風疹、麻疹、インフルエンザなどのワクチン接種も行っています。
これにより、一般的な健康管理から特定の医療ニーズに対応する幅広いサービスを提供しています。
４．企業健康サポート:
企業向けに産業医業務や健康診断、集団接種などのサービスを提供し、職場での健康管理を支援しています。
これにより、企業は従業員の健康を維持し、生産性の向上を図ることができます。
５．予約システムと簡易問診:
Web予約を利用することで待ち時間を短縮し、15分の効率的な診療体験を実現しています。
来院前にWebで問診を済ませることで、医師への伝え漏れも防ぎます。
クリニックフォアはこれらの事業を通じて、現代の忙しいライフスタイルに合わせたスマートで利便性の高い医療サービスを提供し、患者の健康管理と生活の質の向上を目指しています。
独立行政法人 国立病院機構 天竜病院
静岡県浜松市浜名区於呂4201-2
- #新卒募集
- #中途募集
- #静岡県
採用サイト概要
天竜病院では、私たちと共に地域社会の健康を支える仲間を広く募集しています。
当院は、最先端の医療技術と深い人間性を兼ね備えた医療サービスを提供することにより、患者様一人ひとりの豊かな人生を支援することを使命としています。
私たちと一緒に、質の高い医療を通じて多くの人々の生活に貢献しませんか？
当院では、看護師、医師、医療技術職など多岐にわたる職種で新たな人材を求めています。
経験豊富なプロフェッショナルはもちろん、これから医療の道を志す若手の方々にも、私たちは多くの機会を提供します。
充実した研修制度と実践を通じて、専門知識と技術を磨きながら、皆さんの成長を全力でサポートします。
また、働きやすい環境作りにも力を入れており、職員一人ひとりが仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く安心して働ける職場環境を目指しています。
福利厚生も充実しており、職員が安心して生活し、仕事に専念できるサポート体制を整えています。
私たちと一緒に、患者様に寄り添い、地域医療に貢献するやりがいを感じてみませんか？
天竜病院でのキャリアを通じて、皆さんの夢と可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。事業内容
声なき思いを聴きとる
天竜病院は、地域社会の健康を第一に考え、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
私たちのミッションは、最先端の医療技術と深い人間性を兼ね備えたケアを通じて、患者様一人ひとりの豊かな人生を支援することです。
静岡県浜松市に位置する当院は、急性期から慢性期、そして予防医療に至るまで、幅広い医療ニーズに応えるための多様な診療科を設けています。
総合病院として、内科、外科、小児科、産婦人科、精神科などの基本的な診療科のほか、特定の医療ニーズに対応するための専門的な診療科も充実させています。
また、地域医療連携室を設置し、地域の医療機関や介護施設と密接に協力しながら、患者様が地域で継続して質の高い医療を受けられるよう努めています。
天竜病院は、患者様やその家族が安心して医療サービスを受けられるよう、親しみやすく、開かれた病院を目指して日々改善を重ねています。
また、職員が専門知識と技術を磨き続けられるよう、教育研修にも力を入れ、医療サービスの質の向上に努めています。
天竜病院は、地域に根ざした病院として、これからも地域社会の健康と福祉の向上に貢献してまいります。DESIGN YOUR FUTURE
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院
神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
従業員数：1482人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #神奈川県
採用サイト概要
済生会横浜市東部病院の採用サイトは、医療の最前線で活躍する人材を募集しています。
横浜市に位置するこの急性期病院では、高度な専門医療と急性期医療を提供し、地域医療を支える重要な役割を担っています。
サイトでは、医師、看護師・助産師、メディカルスタッフ、事務系スタッフといった様々な職種の募集情報が豊富に掲載されており、それぞれの職種に応じた詳細な情報や募集要項が確認できます。
また、病院の概要、働く人の紹介、福利厚生の詳細など、働き手が安心してキャリアを築ける環境づくりに注力していることが伺えます。
特に、豊富な経験を積むことができるフィールドを提供し、モチベーションの高い仲間と共に成長できる環境を強調しています。
このサイトは、医療業界でのキャリアを目指す人々にとって、貴重な情報源となるでしょう。事業内容
済生会横浜市東部病院は、横浜市鶴見区に位置する高度急性期医療を提供する病院です。
地域住民から愛され、信頼される病院を目指し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供しています。
病院の特色としては、先進的な医療の提供に力を入れており、ロボット手術や最新の治療技術を積極的に導入しています。
特に、「ダビンチ」を用いた手術は、前立腺がんの手術件数で累計1,000件を突破するなど、高い実績を上げています。
病院では、多岐にわたる診療科を設け、急性および重症心身障害児（者）の治療から一般的な診療まで幅広くカバーしています。
主な診療科には、救急・重症医療、整形外科、一般内科、消化器科、小児肝胆膵科、胸部外科、循環器科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科などがあります。
これらの診療科は、最先端の医療技術と深い専門知識を持つ医療スタッフによって支えられており、患者さん一人ひとりに最適な治療を提供しています。
また、病院は「TOBUがんセンター」や「ロボット手術センター」、「大動脈治療センター」など、特定の疾患や治療法に特化したセンターも設置しており、これらのセンターを通じて専門的かつ集中的な医療サービスを提供しています。
病院の目標は、地域社会に開かれた病院であり続けることであり、そのためにも地域医療機関との連携を強化し、患者さんやその家族が安心して利用できる医療環境を整えています。
済生会横浜市東部病院は、先進的な医療技術と温かい心遣いで、地域医療を支える病院としての役割を果たしています。
医療技術の向上に努めるとともに、患者さんとその家族が安心して過ごせる環境づくりにも注力しており、これからも地域社会に貢献していくことでしょう。
東大病院産婦人科
東京都文京区本郷7-3-1
- #東京都
採用サイト概要
東京大学医学部附属病院産婦人科の研修医募集サイトでは、産婦人科医として女性と子どもたちの健康を守る重要な役割に挑戦したい人材を求めています。
このサイトでは、産婦人科の専門知識や技術を習得できる初期研修と専門研修のプログラムが紹介されています。
研修を通じて、理論的な基礎から専門的な技術まで、広範囲にわたる知識を身に付けることができます。
また、東京大学医学部附属病院で働く教授、講師、医局員たちのプロフィールやメッセージも紹介されており、実際に働くスタッフの経験や想いを知ることができます。
さらに、産婦人科における研究内容や活動風景も、写真や図を交えて詳しく説明されています。
研修医募集に関する募集要項や応募方法、Web説明会や病院見学の申し込み方法についても掲載されており、興味を持った学生や研修医が気軽に情報を得られるよう配慮されています。事業内容
東京大学医学部附属病院は、診療、研究、教育の三つの使命を持つ大学病院です。
患者さんへの質の高い医療の提供を最優先に考え、疾患の診断から治療、予防に至るまで、幅広い医療サービスを提供しています。
また、次世代の医療を担う人材育成のための教育・研修プログラムを実施し、医学生や医師、医療関係者への継続教育を行っています。
さらに、がんゲノム医療やその他の先端医療の推進を目指し、国内外の研究機関や企業との連携を深め、研究活動を積極的に行っています。
これにより、新たな治療法の開発や医療技術の向上に貢献し、患者さん一人ひとりに最適な治療を提供することを目指しています。
病院では、外来受診の案内、入退院の手続き、救急受診の情報提供など、患者さんが病院を利用する際に必要な情報を提供しています。
また、地域医療連携を強化し、地域の医療機関と協力して質の高い医療を地域社会に提供することにも注力しています。
患者さんや医療関係者だけでなく、一般の方々への健康に関する情報提供や啓発活動も積極的に行っており、社会全体の健康増進に貢献しています。
小倉記念病院
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目2番1号
従業員数：1436人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #福岡県
採用サイト概要
小倉記念病院の採用情報ページは、医療従事者としてのキャリアを築きたい方々に対して、様々な職種での募集情報を詳細に提供しています。
このサイトでは、看護部、初期・後期臨床研修医、専攻医、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師、理学療法士など、多岐にわたる医療分野での募集要項が紹介されています。
各職種についての具体的な募集内容、仕事の内容、応募資格や条件が詳しく説明されており、希望する職種ごとに求められるスキルや経験についても把握することができます。
また、病院の福利厚生や働く環境についても触れられており、スタッフの健康やワークライフバランスを重視する姿勢が伝わってきます。
「採用コンセプト」のページでは、病院が目指す医療サービスの質と、それを支える人材に対する考え方が説明されており、応募者に対して病院がどのような価値を提供できるかが明確にされています。
求職者はこの情報を基に、小倉記念病院でのキャリアを真剣に考え、自身のキャリアパスと照らし合わせることができます。
このように、小倉記念病院の採用情報ページは、医療分野で専門的なキャリアを積みたいと考える人々に対して、具体的で詳細な情報を提供し、応募を検討するうえでの貴重なリソースとなっています。事業内容
小倉記念病院は医療サービスの提供に重点を置いており、特に高い専門性と緊急性を要する診療と手術に力を入れています。
これは、福岡・北九州（小倉）地域の住民および患者に対する同病院の重要な役割として位置づけられています。
病院は、地域医療施設との役割分担と協力による「地域完結型医療」を目指しており、地域社会の健康を総合的にサポートすることに注力しています。
具体的には、心臓病や循環器系の疾患、消化器系の治療など、特定の医療分野での高度な医療サービスを提供しています。
また、医療スタッフの教育にも力を入れており、最新の医療技術や治療法を学び、患者さんに最高の治療を提供するための研修システムが整っています。
これにより、スタッフは常に最前線の医療技術を身につけることができ、患者さんへのより良い医療サービスを実現しています。
小倉記念病院の事業内容は、医療の質の向上と地域社会への貢献を核としており、地域医療の充実を図りながら、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。
このような取り組みにより、病院は地域社会の信頼を築いており、地域医療の向上に貢献しています。ご自宅へ戻られるそのときの笑顔が最幸の瞬間
医療法人社団 創生会
神戸市東灘区深江本町3-8-22-2F
従業員数：730人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
医療法人社団創生会の求人・採用サイトは、介護業界でのキャリアアップや職種を紹介しており、求職者にとって理想の職場を見つけるための情報が豊富に提供されています。
創生会では、各スタッフのキャリア形成を積極的にサポートし、成長を促進する環境が整っています。
スタッフ一人ひとりの成長は、利用者に対して高品質なサービスを提供するための基盤となります。
また、創生会は新しいサービスを生み出す可能性を秘めた、革新的な介護施設として位置づけられています。
会社の理念や文化、求める人材像が詳細に説明されており、求職者が創生会の一員としてどのようなキャリアを築いていけるかが具体的に理解できます。
さらに、福祉の多様な職種に対しての詳細な情報も掲載されており、興味のある分野で働くための参考になります。
施設の規模や種類も多岐にわたり、地域に根差したサービスを展開している点も魅力の一つです。
具体的には、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど、様々な種類の施設が紹介されています。
これにより、様々な介護ニーズに対応可能な職場が創生会には存在しています。
これからの介護業界で求められる人材として、共に成長し、新たなサービスを創出できる仲間を求めています。事業内容
MEDICAL AND WELFARE
医療法人社団創生会は、自立支援と生活支援を目的として、兵庫県神戸市、西宮市、宝塚市、豊岡市、および大阪府豊中市と大阪市に事業所を展開しています。
創生会は、地域社会に根ざした安心できる介護を提供することを通じて、地域の未来を創造することを目指しています。
そのために、様々な事業所や施設が兵庫県内外に設置されており、各種介護サービスの提供に努めています。
事業内容としては、主に以下の施設が含まれます：
１．アネシスもとやま、アネシス西宮、アンジェリカ - これらは、それぞれ神戸市東灘区、兵庫県西宮市、兵庫県宝塚市に位置しており、地域密着型の介護サービスを提供しています。
２．こころ・たいよう、カネディアンヒル、オラージュ須磨 - 兵庫県豊岡市、神戸市灘区、神戸市須磨区にあるこれらの施設では、特に個別のニーズに応じた高度な介護が行われています。
３．ロココリハ、アネシス寺田町、アルテ石屋川 - 大阪府豊中市と大阪市生野区、神戸市東灘区に位置するこれらの施設も、それぞれの地域において重要な役割を果たしています。
これらの事業所は、各地域の介護サービス水準を向上させることを目指しており、介護の質を高める様々な取り組みが行われています。
具体的には、質の高い介護サービスの提供、地域との協力、スタッフの専門性向上に力を入れています。
また、創生会はCSR活動にも積極的であり、地域社会への貢献や社会的責任を果たすことで、信頼される法人としての地位を確立し、持続可能な事業運営を目指しています。世界に最も近くて日本で最も親しみやすい病院
医療法人 神甲会 隈病院
兵庫県神戸市中央区下山手通 8-2-35
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
隈病院の医師採用サイトは、甲状腺医療の専門家を目指す医師に向けた内容が充実しています。
当院は「患者の皆様中心のより良い医療」を追求し続けており、年間1600件を超える手術件数を誇ります。
新たな甲状腺医療のあり方を世界に発信し、その成果が広く認められています。
病院の理念は「最高の医療を均等に提供すること」であり、この理念に共感する熱意ある人材を求めています。
優れた職場環境と教育・研修体制が整っており、研究活動も積極的にサポートしています。
医師のインタビューや一日のスケジュールなども紹介されており、働く環境の具体的なイメージがつかめます。
隈病院は、甲状腺医療のリーダーとして成長し続けることを目指しています。事業内容
あなたに最良な ただひとつの医療を
隈病院は、甲状腺疾患の診療に特化した専門病院であり、その高度な医療技術と豊富な経験から国内外で高い評価を受けています。
主な事業内容として、甲状腺外科、甲状腺内科、内分泌外科、内分泌内科の診療を提供しており、年間を通じて多くの患者が訪れます。
特に、甲状腺微小がんの非手術積極的経過観察や反回神経再建術など、最新の医療技術を導入し、患者一人ひとりに最適な治療を提供しています。
また、臨床研究にも力を入れており、新しい治療法の開発と普及に努めています。
隈病院の強みは、専門医による高度な診療と、充実したサポート体制です。
医師やスタッフの教育・研修制度が整っており、常に最新の医療技術と知識を習得できる環境が整っています。
さらに、患者中心の医療を実現するための環境整備にも力を入れており、最新の医療機器と快適な施設を備えています。
地域社会との連携も大切にしており、地域医療の向上に貢献しています。
患者の皆様に最高の医療を提供するため、隈病院は今後も進化し続けます。
甲状腺疾患の専門病院として、国内外での知名度と信頼性をさらに高め、より多くの患者に貢献することを目指しています。
