旅行・ホテルの求人企業・採用サイトまとめ
株式会社エアトリ
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
資本金：17億8326万5840円
従業員数：935人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エアトリの採用情報ページは、同社が展開する多様な事業に興味を持ち、共に成長しようと考える新卒生や中途採用希望者へ向けた情報が豊富に提供されています。
新卒採用情報では、2025年度の新卒者向けの募集情報や、エンジニア職を中心とした中途採用の情報が掲載されており、エンジニア職の求人にはWantedlyやGreenを通じた応募方法が紹介されています。
ただし、アルバイト職に関しては、現在募集を行っておらず、募集開始時にはページ上で案内される予定です。
エアトリグループの「6つの約束」も採用情報ページで紹介されており、グループが大切にしている価値観や目指す姿勢が示されています。
これにより、エアトリグループで働くことに興味を持つ求職者は、企業文化や働く環境について理解を深めることができます。
さらに、事業案内や企業情報、IR情報など、エアトリグループの経営理念や事業内容、経済圏に関する詳細な情報へのリンクも提供されており、興味のある方はさらに深く企業を知ることが可能です。事業内容
株式会社エアトリは、ITの力を駆使して様々な事業を展開し、経済圏内で生じるあらゆる変化をビジネスチャンスと捉え、「終わりなき成長」を追求しています。
主要事業としては、エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業（エアトリCVC）、地方創生事業、クラウド事業、人材ソリューション事業、クリエイティブソリューション＆DX事業、ヘルスケア事業を展開しています。
エアトリ旅行事業では、航空券のインターネット取扱高でNo.1を誇る総合旅行プラットフォームを運営。
国内全路線の航空券の比較予約販売や新幹線の予約販売を実現しています。
ITオフショア開発事業では、ベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンに拠点を置き、約700人のITエンジニアを擁しています。
この事業は、東南アジアにおける日系オフショア企業の中で最大規模のラボ型オフショア開発を展開しており、エンジニア人材不足の解決策を提供しています。
訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業では、訪日外国人向けのサービス展開を行い、国内外の旅行客向けにレンタルWi-Fiサービスを提供しています。
メディア事業では、国内最大級の会員基盤を持ち、様々な情報を伝えるメルマガサービスやWEBメディア、LIVE配信プラットフォームを運営しています。
その他にも、地方創生事業やクラウド事業を通じて、地域経済の発展に貢献。
人材ソリューション事業では、世界と日本を繋ぐ転職エージェントとして、システムエンジニアリングサービスや人材紹介、採用支援サービスを提供しています。
クリエイティブソリューション＆DX事業では、広告業界の業務DX化を進め、クリエイティブな業務に集中できる環境の構築を目指しています。
また、ヘルスケア事業では、医療機関向けのDX支援サービスやPCR検査センターの企画・運営サービスを展開し、医療業界のニーズに応えています。
これらの事業を通じて、エアトリは幅広いニーズに応え、新たな価値を創出し続けています。今よりもっと、旅が好きになる
株式会社 旅工房
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 8階
資本金：15億4533万円
従業員数：69人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
旅工房の採用情報サイトは、同社が掲げるミッション「今よりもっと、旅が好きになる」を背景に、新たな才能を求めています。
このサイトでは、旅工房がどのように顧客の夢を叶える上質な旅を提供しているか、そしてその過程で何を大切にしているかが紹介されています。
特に、一人ひとりが本当に求めている旅を提案し、顧客にとって一生に一度の旅行の実現をサポートするという強い想いが伝わってきます。
採用ページでは、2025年度新卒採用エントリー受付中であること、新卒および中途採用の募集要項、さらにはインターンシップの情報も提供されています。
また、社員インタビューやオフィス紹介など、旅工房で働くことの魅力や実際の働き方、職場環境を知ることができるコンテンツが充実しており、応募者が会社理解を深めるための情報が豊富に揃っています。
さらに、旅工房がどのような企業であるかを数字で見ることができる「データで見る旅工房」や、各部署の紹介、福利厚生や成長サポートなど、働く人々の充実した生活をサポートするための制度についても詳しく説明しています。
これらの情報から、旅工房が社員一人ひとりの成長と幸福を大切にしていることが伝わってきます。
このサイトは、旅行業界でキャリアを築きたい人、特に旅を通じてお客様に喜びや感動を提供したいと考える人にとって、旅工房という会社を深く知るための貴重なリソースとなっています。事業内容
旅工房は、海外旅行の総合旅行代理店として、個々のお客様のニーズに応じた旅行プランの提供に特化しています。
豊富なツアー、ホテル、航空券の選択肢を提供し、格安プランから高級旅行まで、幅広い選択肢からお客様一人ひとりに最適な旅をアレンジします。
旅工房の強みは、各地の専門知識を持ったトラベル・コンシェルジュがお客様の旅行計画を自在にアレンジし、想像を超えた上質な旅行体験を提供することです。
旅工房では、一人旅から学生旅行、法人・団体旅行まで、様々な目的やテーマに合わせた旅行プランを取り揃えています。
特に一人旅に人気の旅先ランキングや、複数都市滞在や国をまたぐ周遊プラン、ビーチリゾートや世界遺産巡りなど、多彩なテーマの旅行を提案しています。
さらに、各地域ごとに豊富な経験と知識を持つコンシェルジュが、お客様の要望に応じた旅行プランの提案から予約、実施までをトータルでサポートしています。
また、旅工房のウェブサイトでは、ハワイ旅行、ベトナム旅行、ヨーロッパ旅行、バリ島旅行など、人気の旅行先ごとに厳選されたツアープランを紹介しています。
これにより、お客様は目的地の特色や魅力を理解した上で、自分に合った旅行プランを見つけることができます。
さらに、旅工房では特集コンテンツを通じて、スペイン周遊旅行やフランス周遊旅行、アジア周遊など、様々な国や地域を効率良く巡る周遊ツアーをご紹介しています。
これらのツアーは、効率的に多くの観光地を訪れたいと考えているお客様に最適なプランとなっています。
旅工房は、トラベル・コンシェルジュによるきめ細やかなサポートと、豊富なプランからお客様に合った旅を提案することで、海外旅行の新たな可能性を広げています。いつも、いつまでも、 感動を創造する人へ。
株式会社 帝国ホテル
東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
資本金：14億8500万円
従業員数：1680人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
帝国ホテル採用サイトは、お客様一人ひとりに最高の時間と満足を提供することを目的としています。
そのためには、多様なスタッフが同じ部門内だけでなく、他部門とも連携して働くことが不可欠です。
この協力体制が、帝国ホテルが誇る最高峰のサービスを支えています。
サイトでは、そうしたチームワークを大切にし、常に感動を創造し続けることを求める人材を募集しています。
帝国ホテルでの仕事は、ただの業務を超え、お客様にとって忘れられない時間を創出することに貢献するという使命感を持っています。事業内容
帝国ホテルは、進化するグランドホテルとして、国際的なベストホテルとしての地位を確立し、より良い社会の実現に貢献しています。
その使命の一環として、未来へ向けた持続可能な取り組み、特にSDGsへの貢献に注力しています。
東京、大阪、上高地に位置する各ホテルでは、サステナブルなホテル運営を目指し、自然と共存する取り組みや社会への貢献活動を積極的に行っています。
また、東京事業所の建て替えや中長期経営計画2036の策定を通じて、新たな価値創造に挑戦しています。
帝国ホテルグループは、伝統と革新を融合させながら、次の100年に向けても変わらぬ想いを受け継ぎ、お客様にとって特別な時間を提供し続けることを目指しています。お客さまの数だけ、できることがある。
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル 2階
資本金：4億9000万円
従業員数：941人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産ホテルマネジメント株式会社の採用サイトは、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方に向けた充実した情報が掲載されています。
同社は「記憶に残るホテル」を目指し、個々のお客様のニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
サイト内には、具体的な職種や業務内容、働く環境について詳しい説明があり、応募者が安心してエントリーできるようになっています。
また、社員インタビューやキャリアパスの紹介を通じて、実際の働き方や成長の機会を具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、ホスピタリティ業界でのリーディングカンパニーとして、多様なブランドを展開しています。
主な事業内容は、三井ガーデンホテルズ、ザ セレスティンホテルズ、そして新ブランドのシークエンスの運営です。
三井ガーデンホテルズは、日本各地でビジネスや観光に適した快適な滞在を提供し、ザ セレスティンホテルズは上質なサービスと洗練された空間を提供することで、特別な滞在体験を提供しています。
シークエンスは、新しいライフスタイルホテルとして、若い世代や新しい旅行者層に向けたサービスを提供しています。
同社の強みは、各ブランドが持つ独自の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度を高めることにあります。
また、環境保護や地域社会への貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能なホテル運営を目指しています。
さらに、三井不動産ホテルマネジメントは、社員の成長を重視し、充実した教育・研修制度を提供することで、個々のキャリアアップを支援しています。
このように、三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、高品質なホスピタリティサービスを提供しつつ、社会に貢献する企業として、さらなる成長を目指しています。
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
資本金：1億円
従業員数：7928人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
西武・プリンスホテルズワールドワイドの新卒採用サイトは、2025年度の新卒者を対象にした採用活動の情報を提供しています。
このサイトでは、西武・プリンスホテルズがどのような企業であるか、その強みや特徴、職種や仕事内容、そして採用情報などが細かく紹介されています。
特に、「プリンスホテルを知る」セクションでは、数字とキーワードから同グループのユニークな強みと特徴が解説され、100年以上の歴史を持つプリンスホテルの変遷と挑戦が「時代をつくるプリンスホテル」セクションで紹介されています。
また、サイトには具体的な職種紹介や、総合職、運営職、料飲部門、セールス＆マーケティング部門、調理職など、多様なキャリアパスについての情報が含まれており、各職種で働く社員のインタビューを通じて、仕事の魅力ややりがい、職場の雰囲気などがリアルに伝わってきます。
さらに、「人財育成制度」のセクションでは、社員が自ら考え、挑戦しながら思い描くキャリアを実現できる人財育成プログラムが紹介されており、西武・プリンスホテルズでの成長機会が豊富であることが伝えられています。
この採用サイトは、ホスピタリティ業界でのキャリアを目指す新卒者に向けて、西武・プリンスホテルズで働くことの意義や魅力を伝える重要な情報源となっています。
"はたらく人を、ほほえむ人へ"をテーマに、働き方を支援する福利厚生や活躍の場、求める人物像が具体的に語られており、ホテル業界に興味を持つ学生にとって貴重なガイドとなります。事業内容
絶景はプリンスにある。
西武プリンスホテルズ＆リゾーツは、豊かな自然や都市の魅力あふれるロケーションに位置するホテル群を展開しています。
彼らのサービスは、「令和６年能登半島地震」により被災された皆さまへの心からのお見舞いや、被災地の復興への祈りを含め、社会的責任を重んじた姿勢を表しています。
このホテルチェーンは、日本国内の東京、横浜、箱根、京都などの主要都市及びリゾート地だけでなく、北海道や九州・沖縄など、多様な地域にも広がっています。
特に注目されるのは、春のお花見プランや夏の絶景旅、スタジオツアー東京チケット付き宿泊プランなど、季節やイベントに応じた特別な宿泊プランを提供している点です。
これらのプランは、それぞれの地域ならではの春の絶景や、映画「ハリー・ポッター」の世界への旅など、ユニークな体験を提供し、訪れるすべての人に特別な思い出を作り出します。
また、地球のサスティナブルな未来を目指して始まる「GOOD FOR TOMORROW CAMPAIGN」など、地域や地球環境に配慮した活動も積極的に行っています。
これらの取り組みを通じて、西武プリンスホテルズ＆リゾーツは、お客様に快適な宿泊体験を提供するだけでなく、社会的価値のあるサービスを提供し続けています。
西武プリンスホテルズ＆リゾーツのウェブサイトは、特集・イベント、レストラン・バー、会議・宴会、ウエディング、温泉・スパ、ゴルフ、スキー、アミューズメントといった幅広いサービス情報を提供しており、訪れるすべての人々にとって忘れられない体験を提供しています。凛々しく､挑もう｡
株式会社近鉄・都ホテルズ
大阪市天王寺区上本町６丁目１番５５号
資本金：1億円
従業員数：1914人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
近鉄・都ホテルズの2025年度新卒採用サイトは、将来のホスピタリティ業界を担う若い才能を募集しています。
このサイトでは、近鉄・都ホテルズがどのような企業であるか、そして働く人々の仕事内容や働き方について詳しく紹介しています。
企業の概要から、ホテル一覧、職種紹介、教育研修制度に至るまで、これからのキャリアを同社で考えている学生にとって必要な情報が網羅されています。
サイトは、"凛々しく、挑もう。"というメッセージとともに、新たな一歩を踏み出そうとする若者たちを力強く後押ししています。
特に、若手社員と上司の対談コンテンツでは、実際に働く社員の声を通じて、近鉄・都ホテルズでの仕事の魅力や職場の雰囲気、成長できる環境が垣間見えます。
また、新卒採用情報セクションでは、総合職やホテル管理職といった職種ごとの採用情報に加えて、応募に関するFAQも提供され、応募者が持つ疑問や不安を解消するための詳細なガイドラインが用意されています。
この採用サイトは、近鉄・都ホテルズが目指す"人々の笑顔と感動をつなぐ"というミッションを背景に、一緒に働くことに興味を持つ人々に対して、同社の理念や価値観、そして将来性を伝えるためのプラットフォームとなっています。
ホスピタリティ業界でキャリアを築きたいと考えている学生にとって、彼らが持つ情熱や夢を実現する第一歩となるでしょう。事業内容
繊細な心配りと培われた品位が生み出す 心あたたまる時間
都ホテルズ & リゾーツは、近畿・東海を中心に全国及び海外に25施設を展開しているホテルチェーンです。
"繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間"をコンセプトに、受け継がれた伝統を重んじながら、時代に呼応する空間を提供しています。
訪れる人々の心にそっと寄り添うさりげない心配りを大切にし、かけがえのないひと時を過ごしていただくために、真心を込めたおもてなしを行っています。
ホテルブランドには、都ホテル、シェラトン都ホテル、ウェスティン都ホテル、大阪マリオット都ホテルなどがあり、都市型フルサービスホテルとして幾多の賓客をお迎えしてきた伝統と品位を継承しています。
また、都シティブランドでは、宿泊主体に機能的にご提供する都市型カジュアルサービスホテルを展開し、都市の滞在をスマートに彩ります。
リゾート型フルサービスホテルとしては、都リゾートブランドがあり、リゾートの魅力にあふれ心と体がリセットされるような寛ぎの時間を提供します。
その他にも、テーマパークに隣接するホテルや一期一会のおもてなしを大切にする旅館など、多様なニーズに応える施設を運営しています。
都ホテルズ & リゾーツでは、季節ごとに彩り豊かなイベントやブッフェ、アフタヌーンティーなどを開催し、訪れる人々に新たな体験と感動を提供しています。
また、SPAや温泉のあるホテル、春の桜やスイーツを楽しむプランなど、様々なテーマで客層の幅広いニーズに応えています。
このように、都ホテルズ & リゾーツは、伝統を受け継ぎつつも新しい価値を創出し続けることで、訪れるすべての人に心あたたまる時間を提供し、忘れがたい思い出を作り出しています。いつも、ありがとうのいちばん近くに。
藤田観光株式会社
東京都文京区関口2-10-8
資本金：1億円
従業員数：1148人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
藤田観光の採用サイトは、新卒、中途、障がい者採用を対象にした情報が整理されており、各採用カテゴリーへ簡単にアクセスできる構成になっています。
特に、サイトは明確なENTRYボタンを提供しており、興味のある候補者が直接応募ページに進むことができます。
新卒採用では、若い才能を発掘し、企業の新たな力として育て上げることを目指しています。
中途採用セクションでは、さまざまな職歴を持つ人材が新しいキャリアのチャンスを見つけることができるように、多岐にわたる職種が紹介されています。
障がい者採用では、多様な背景を持つ人々が藤田観光で働く機会を得ることを促しています。
このサイトは、藤田観光の採用情報を一目で把握しやすく、応募者が自分に合った職種やポジションを簡単に見つけられるように設計されています。
また、各採用エントリーページには、職種の詳細や募集要項、企業文化についての詳細な説明が含まれており、応募者が藤田観光でのキャリアを具体的にイメージしやすくなっています。
採用サイトを通じて、藤田観光は様々な才能と情熱を持った人材を引き寄せ、企業の成長と共に個々のキャリアも発展させることを目指しています。事業内容
藤田観光株式会社は、宿泊施設、レストラン、レジャー施設を含む多様なサービスを提供する総合観光企業です。
主に日本国内において、北海道から沖縄まで幅広い地域にホテルや旅館、その他観光関連施設を展開しています。これに加え、台北やソウルにもホテルを運営し、国際的なホスピタリティサービスも提供しています。
具体的な施設としては、ホテル椿山荘東京、箱根小涌園ユネッサン、横浜桜木町ワシントンホテルなど、特色あるホテルやレジャー施設が名を連ねています。
これらの施設では、宿泊のみならず、会議や結婚式、大規模なイベントの開催も行われており、ビジネスからプライベートまで様々な顧客のニーズに対応しています。
また、藤田観光はサステナビリティやユニバーサルデザインへの取り組みにも力を入れており、SDGs（持続可能な開発目標）に沿った企業活動を積極的に進めています。
例えば、下田海中水族館では環境保護活動にも注力し、地域社会との連携も深めています。
このように、藤田観光は観光業に留まらず、地域社会の持続可能な発展に貢献する多角的な事業を展開しており、それぞれの地域の文化や特色を活かしたユニークな体験を提供することで、国内外のお客様から高い評価を受けています。
これらの事業活動を通じて、藤田観光は日本の観光業界をリードする存在として、今後もさらなる発展を遂げていくことでしょう。あなたの想いで世界中に感動を。
株式会社JTB
東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル
資本金：1億円
従業員数：18663人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
JTBグループの2025年度新卒者向けキャリアサイトは、新しい交流時代を切り拓くための人材を求めています。
このサイトでは、JTBグループがどのように人の笑顔と夢をつなぎ、ヒューマンの力を生かして社会に貢献しているかが紹介されています。
特に、「お客様を想う」「地域を想う」「ビジネスパートナーを想う」という多角的な思いを大切にしてきたJTBグループの理念が、サイトを通じて伝わってきます。
サイトには、新卒採用や障害者採用、インターンシップに関する情報が豊富に掲載されており、多様な背景を持つ学生たちが自分に合ったキャリアパスを見つけることができるようになっています。
また、座談会ページなどでは、JTBグループで実際に働く社員たちの生の声を聞くことができ、仕事の魅力や職場の雰囲気をより深く知ることが可能です。
「3分でわかる交流創造事業」のセクションでは、ツーリズム、エリアソリューション、ビジネスソリューションという3つの主要な事業領域について紹介されており、JTBグループがどのように社会的課題の解決に貢献しているかを学ぶことができます。
さらに、グループ各社の事業と仕事についての紹介、社員インタビューやダイバーシティへの取り組みなど、JTBグループでのキャリア形成に役立つ情報が盛りだくさんです。
このキャリアサイトは、JTBグループで働きたいと考える学生にとって、自分の将来像を描く上で非常に有用なリソースとなっています。
JTBグループの幅広い事業内容や、多様な人材への開かれた姿勢が、多くの学生に新たな可能性を提供しています。事業内容
感動のそばに、いつも。
JTBグループのコーポレートサイトは、『感動のそばに、いつも。』をブランドスローガンに掲げ、『交流創造事業』への進化を続けるJTBグループの総合情報を提供しています。
JTBグループは、お客様の感動と喜びのために、JTB独自の商品・サービス・情報および仕組みを提供し、地球を舞台にあらゆる交流を創造していくことを目指しています。
JTBグループの事業領域は大きく4つに分けられます。
第一に、ツーリズム事業では、旅行者・地域・企業それぞれのお客様に人々・モノ・コトをつなぐことで、お客様の満足や課題解決につなげています。
第二に、エリアソリューション事業では、地域軸として進化しながら、地域社会の課題解決や活性化に貢献しています。
第三に、ビジネスソリューション事業では、企業軸でのソリューションビジネスの拡大を図り、企業の課題解決や価値創造に貢献しています。
最後に、グローバル領域（訪日インバウンド事業含む）では、国際的な交流を促進し、訪日旅行者の増加による日本経済の活性化を目指しています。
サステナビリティに関しても、JTBグループは持続可能な社会の実現に向けて、地球を舞台にSDGs(持続可能な開発目標)への貢献を目指しています。
これには、お客様とのコミュニケーションを通じたサステナビリティの推進、限りある地球の資源と生物多様性の保全、地域社会におけるサステナビリティの推進など、多角的な取り組みが含まれます。
JTBグループは、交流創造力を基盤として、豊富なソリューションとプロデュース力、グローバルで多彩なお客様の感動創造・課題解決の経験を活かし、地球規模での人々の交流を創造しています。
これにより、平和で心豊かな社会の実現に貢献し、110年以上にわたる歴史の中で積み重ねてきた経験と信頼を基に、新しい時代の課題にも積極的に取り組んでいます。あなたの「解」を、世界が待ってる。
株式会社 日本旅行
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング12階
資本金：1億円
従業員数：3632人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本旅行の新卒採用サイトは、同社が掲げる「変わらないもの、変えていくもの」の精神を背景に、将来の社会を担う新たな人材を募集しています。
このサイトでは、日本旅行がどのように社会に貢献しているのか、また、どのようなビジョンを持っているのかを、プロジェクトストーリーやコラムを通じて伝えています。
具体的には、最先端のテクノロジーを活用した旅行業界でのイノベーション、社会貢献活動、地方創生、教育、そして新型コロナウイルスへの対応など、多岐にわたるテーマが取り上げられています。
サイト内の「未来対談」や「ソリューション営業同行体験」のセクションでは、実際に働く社員たちの声を通じて、日本旅行の仕事のやりがいや魅力を紹介。
これらの内容から、日本旅行がただの旅行会社にとどまらず、社会全体の課題解決に向けて積極的に取り組んでいることが伝わってきます。
また、企業の変革を伝えるプロジェクトストーリーでは、日々進化し続ける企業文化や、未来を見据えた事業展開について紹介しており、新卒採用を検討する学生にとっては、日本旅行で働くイメージをより具体的に把握することができるでしょう。
このサイトは、日本旅行でのキャリアを考える学生にとって、会社理解を深めるための貴重な情報源となっています。
また、日本旅行が社会に果たす役割や、新しい時代を生き抜くための企業努力を知ることができるプラットフォームです。事業内容
日本旅行は、国内旅行から海外旅行まで、幅広いツアーと旅行関連サービスを提供する総合旅行会社です。
同社は、赤い風船やベストツアーなどのブランドで知られ、豊富な旅行プランと高いサービス品質で、多くの顧客に選ばれています。
家族旅行から一人旅、ビジネス出張まで、様々なニーズに応える旅行プランを提供し、顧客の満足度を高めています。
国内旅行では、JRや新幹線と宿泊をセットにしたプラン、地方の魅力を発見できる地域特化型ツアー、温泉やテーマパークなど特定のテーマに沿った旅行プランを多数用意。
海外旅行では、世界各国へのツアーはもちろん、海外航空券やホテルの予約、現地でのアクティビティまで、一貫したサービスを提供しています。
また、日本旅行は、顧客に合わせた旅行計画の提案だけでなく、旅行保険やWi-Fiルーターレンタル、クレジットカードなど、旅行に関連するさまざまなサービスを一括して提供。
これにより、顧客はより安心して、便利に旅行を楽しむことが可能です。
さらに、日本旅行は、旅行業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、オンラインでの旅行相談や予約確認など、新しい顧客体験の創出にも力を入れています。
これにより、時代の変化に対応したサービス提供を行い、新たな顧客層の獲得を目指しています。
日本旅行は、旅行のプロフェッショナルとしての知識と経験を活かし、顧客一人ひとりに最適な旅行体験を提供することで、多くの人々に愛され続けています。
その事業内容は、単に旅行プランを提供するにとどまらず、顧客のライフスタイルに合わせた総合的な旅行サービスを展開している点に特徴があります。好きを仕事に。
クラブツーリズム株式会社
東京都江東区豊洲5丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
資本金：1億円
従業員数：1344人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
クラブツーリズムの新卒採用サイトは、「好きを仕事に。」というコンセプトのもと、旅行という情熱を持った人々を対象に、クラブツーリズムでのキャリア形成を提案しています。
サイトでは、クラブツーリズムが持つ特徴や強み、具体的な仕事内容に加えて、実際に働く社員の声が紹介されており、企業理念や職場環境を理解するための情報が豊富に提供されています。
新卒採用情報と中途採用情報のセクションでは、募集要項や採用プロセス、会社説明会やイベント情報など、応募希望者が知りたい具体的な詳細が確認できます。
このサイトは、旅行業界でのキャリアを目指す人々にとって、クラブツーリズムの魅力を発見し、自身の「好き」を仕事にする第一歩を踏み出すためのゲートウェイとなっています。事業内容
仲間が広がる、旅が深まる
クラブツーリズムは、お客様一人ひとりの笑顔と感動を追求することを使命とし、多彩な旅行商品とサービスを提供しています。
その事業内容は、旅行事業を中心に、地域共創事業、関連事業など、広範囲にわたります。
旅行事業では、国内外のさまざまな旅行プランを組み立て、特色あるテーマ旅行やオーダーメイドの旅行プランを提案しています。
地域共創事業では、地域の観光振興と活性化を目指し、地域固有の価値を活かした旅行商品の開発や地域と連携したイベントの企画・運営を行っています。
関連事業としては、旅行の通信販売や、会員向けの情報誌「旅の友」の発行を通じて、旅行情報を提供。
また、お客様と共に旅行プランを考える「お客様共創活動」も積極的に行っており、お客様自身が旅のプランナーとなることで、よりパーソナライズされた旅行体験を実現しています。
クラブツーリズムの事業は、ただ旅行サービスを提供するだけでなく、SDGsへの取り組みや社会貢献活動、コンプライアンスポリシーの遵守、環境保護の推進など、社会的責任を果たすことにも重きを置いています。
これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、お客様に安心して旅を楽しんでもらうための環境づくりに努めています。
このように、クラブツーリズムは、旅行事業を軸に、地域社会や環境と共生する持続可能な事業運営を目指し、新たな旅の形を創造しています。
そのすべては、「お客様の笑顔と感動のために」という基本理念のもと、挑戦し続ける姿勢から生まれています。「心躍る」を解き放つ
株式会社エイチ・アイ・エス
東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
資本金：1億円
従業員数：11816人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エイチ・アイ・エス（H.I.S.）グループの採用情報サイトは、2025年度新卒者をはじめとする様々なキャリアレベルの採用情報を提供しています。
このサイトでは、H.I.S.グループがどのような事業を行っているのか、どのような働き方が可能か、そしてどんな人材を求めているのかが紹介されています。
特に、社員インタビューページが更新され、H.I.S.で働くスタッフのリアルな声を通じて、職場環境や働く魅力が具体的に伝えられています。
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、ホテル、テーマパーク、交通、金融、通信といった多岐にわたる事業領域を展開しており、それぞれの領域で革新的なサービスを提供し続けています。
採用情報サイトでは、これらの事業領域やバリューチェーンについても詳しく紹介し、H.I.S.グループでのキャリア形成に興味を持つ人々に向けた情報が豊富に用意されています。
また、社員が心身ともに健やかに活躍できるよう、安心して働ける環境の提供にも力を入れており、福利厚生に関する情報も提供されています。
新卒採用だけでなく、キャリア採用、海外勤務採用、パートナー採用、障がい者採用など、幅広い採用活動を行っていることが伝わってきます。
H.I.S.グループの採用情報サイトは、変革に挑む挑戦者を歓迎するH.I.S.グループの姿勢を象徴しており、同グループで働くことに興味を持つ人々にとって貴重な情報源となっています。事業内容
「心躍る」を解き放つ
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、テーマパーク、ホテル、地域事業、ロボット事業、保険事業、投資事業など多岐にわたる分野で活動している国際的な企業グループです。
これらの事業は、世界各地で「心躍る」体験を提供し、顧客に新たな価値をもたらすことを目指しています。
旅行事業では、世界中の様々な目的地へのパッケージツアーやオーダーメイド旅行を提供しており、顧客のニーズに応じた多彩な旅行プランを展開しています。
テーマパーク事業では、斬新なエンターテインメントの提供を通じて、訪れるすべての人々に楽しさと感動を提供しています。
ホテル事業では、「ホテル業界のGame Changer」として、革新的なサービスと快適な宿泊体験を提供することを目標にしています。
地域事業では、地域社会との連携を深め、地域の魅力を国内外に発信することで、地域活性化に貢献しています。
また、ロボット事業では、接客やサービスの現場でのロボット導入を進め、新たな顧客体験の創出を目指しています。
保険事業では、旅行者に向けた安心のサポートを提供し、投資事業では、持続可能な成長を目指す新しいビジネスモデルへの投資を行っています。
加えて、商社事業、通信事業、教育事業、システム・アプリ開発事業、人材派遣事業など、他にも多岐にわたる事業を展開しており、新規プロジェクトとしては、飲食事業、IT新興企業との連携・投資、デジタルサービスの推進、グランピング、WEB3.0・バーチャルプロジェクトなど、将来性の高い分野への挑戦も積極的に行っています。
H.I.S.グループは、これらの幅広い事業を通じて、世界中の人々に新しい価値と体験を提供し続けており、その活動は、単に旅行業界に留まらず、様々な分野で革新を起こし、持続可能な未来への貢献を目指しています。未踏に、立とう。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階
資本金：1億円
従業員数：1352人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
TAKE and GIVE NEEDS（TGN）の採用サイトでは、同社が提供するサービスや企業文化について詳しく紹介しています。
TGNは、結婚式場をはじめとするイベントスペースの運営を手掛けており、お客様に特別な体験を提供することを目指しています。
採用ページでは、会社のミッションやビジョン、価値観について触れており、求める人物像や仕事の魅力についても詳しく説明しています。
具体的には、社員一人ひとりがチームの一員として活躍できる環境を整え、成長をサポートする体制を整えていることが強調されています。
また、実際に働く社員の声やキャリアパスについての情報も掲載されており、応募者が実際の職場環境をイメージしやすいよう工夫されています。
さらに、福利厚生や研修制度についても詳細に記載されており、社員の働きやすさを重視していることが伺えます。
全体として、TGNの採用サイトは、求職者に対して会社の魅力を余すところなく伝えることを目的としており、透明性と信頼性のある情報提供を行っています。
これにより、求職者は自分に合った職場かどうかを判断しやすくなり、応募の際の参考になります。事業内容
TAKE and GIVE NEEDS（TGN）は、多岐にわたる事業を展開している企業です。
主な事業内容としては、まずウェディング事業が挙げられます。
この事業では、独自の結婚式場を運営し、カスタマイズされたウェディング体験を提供しています。
また、ホテル事業も重要な柱であり、ラグジュアリーホテルの運営を通じて、高級な宿泊体験を提供しています。
さらに、コンサルティング事業では、他の企業や施設に対して、ウェディングやホスピタリティ業界でのノウハウを提供しています。
また、デザイン事業「Haute couture Design」では、ウェディングドレスや関連商品のデザイン・製造を手掛けています。
ドレス事業では、オリジナルデザインのドレスを提供し、ブライダルローン事業では、結婚式に関する費用負担を軽減するための金融サービスを提供しています。
ツーリズム事業も展開しており、旅行関連のサービスを提供しています。
レストラン事業では、独自のレストランを運営し、食の楽しみを提供しています。
また、LTV（ライフタイムバリュー）事業では、顧客の生涯価値を最大化するためのサービスを提供しています。
これらの多岐にわたる事業を通じて、TGNはお客様に多様な価値を提供し続けています。飛躍への挑戦者、求む
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社
札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
資本金：5000万円
従業員数：452人
- #インターン募集
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Karakami HOTELS＆RESORTSの採用サイトでは、新卒および中途採用に関する最新の情報提供を行っています。
特にホテルや観光業界に関心を持つ方々に向けて、同社の魅力や求める人材、職種紹介、先輩社員の声、サポート体制、よくある質問などの詳細情報を提供しています。
2022年3月20日には中途採用の募集情報が更新され、2022年3月1日からは2023年卒業予定の大学生、専門学校生向けに調理職の応募受付が開始されました。
このサイトは、ホテル・観光業界でのキャリアを志向する人々がKarakami HOTELS＆RESORTSでの仕事内容や働き方、企業文化を深く理解し、自身の将来像を描くための情報を網羅的に掲載しています。
また、大学生・大学院生、専門学校生・短大生、高校生といった異なる教育背景を持つ方々へ向けた募集要項も提供し、幅広い層からの応募を受け付けています。
Karakami HOTELS＆RESORTSは、ホテルやリゾート運営を通じてお客様に特別な体験を提供することを目指しており、その実現に向けて熱意を持った人材を求めています。事業内容
Growth Mindset
Karakami HOTELS＆RESORTSは、北海道、仙台、白浜で温泉リゾートホテル、東京・大阪でビジネスホテル、そして貸し会議室事業を展開しています。
彼らの信条は「まごころのおもてなしでお客様を笑顔に」であり、お客様に「もっと楽しく・おいしく・心地よく」過ごしていただける至宝の時間を提供することを目指しています。
事業内容は以下のように多岐にわたります。
・ホテルレジデンス: 分散型ホテルレジデンスのオーダーメイド販売および運営管理を行い、ホテル業界の新たな未来を創出しています。
・リゾートホテル・貸会議室: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、近年は非接触型スマートチェックインシステムを開発・導入。ホテルホスピタリティを融合させた新スタイルの貸し会議室も運営しています。
・ホテル運営受託・コンサルティング: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、ホテル運営の受託およびコンサルティングを行っています。
・美術館: 和歌山県南紀白浜にある「川久ミュージアム」を運営し、建物自体が芸術作品として、ダリやシャガール、横山大観らの名画を展示しています。
・コンサルティング: 豊富なホテル再生実績と業務プロセスのDX化を活用して、宿泊施設のパフォーマンスを最大化し、エネルギーコストの課題解決や室内空間の抗ウイルス施工などにも対応しています。
これらの事業を通じて、Karakami HOTELS＆RESORTSは、温泉リゾートからビジネスホテル、美術館運営まで、多様な顧客のニーズに応えるサービスを提供し、日本国内外で「まごころのおもてなし」を実践しています。
株式会社TRUNK
東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号
資本金：1000万円
従業員数：203人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TRUNK（トランク）の採用情報サイトは、自分の「個性」や「好き」「楽しい」を最大限に活かし、新たな価値を生み出すことに情熱を持つメンバーを求めています。
このサイトでは、TRUNKの多様性や働く環境、成長を支援する制度や仕組みについて詳しく紹介されています。
TRUNKのメンバーが実際にどのように働いているか、代表の野尻佳孝氏のホテルジャーナルや世界のホテリエやクリエイターとの対談、メンバーの声を通じて伝えられています。
また、新しいポジションの募集や採用関連情報を提供する「CONNECT WITH TRUNK」という取り組みも行っており、副業やプロジェクトでの協業を希望する方にも活用されています。
キャリア採用と新卒採用の募集フォームが用意されており、応募者は自分に合ったポジションを見つけやすくなっています。
TRUNKは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団として、共に未来を創る仲間を求めています。事業内容
株式会社TRUNK（トランク）は、ホスピタリティ業界に革新をもたらす企業として、多岐にわたる事業を展開しています。
TRUNKのプロジェクトには、TRUNK（HOTEL）YOYOGI PARK、TRUNK（HOTEL）CAT STREET、TRUNK（HOUSE）など、ユニークで革新的な施設があります。
これらの施設は、訪れる人々に対して、単なる宿泊体験を超えた特別な価値を提供することを目的としています。
TRUNKの事業の柱は、「持続可能性」と「コミュニティ」です。持続可能な開発目標（SDGs）に基づいた取り組みを行い、環境に配慮した運営を実現しています。また、地域社会との共生を重視し、コミュニティの発展に寄与することを目指しています。
さらに、TRUNKは、独自のブランドフィロソフィーを持ち、全てのプロジェクトにおいて「楽しい」「新しい」「個性」を大切にしています。
このフィロソフィーは、社員一人ひとりの働き方やキャリア形成にも反映されており、TRUNKの職場は、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、それぞれの個性を活かして活躍できる環境が整っています。
加えて、TRUNKは、国際的な視点を持ちながら、日本国内外での事業展開を積極的に推進しています。
海外のホテリエやクリエイターとのコラボレーションを通じて、グローバルなネットワークを構築し、ホスピタリティ業界に新たな風を吹き込んでいます。
このように、株式会社TRUNK（トランク）は、革新的なアイデアと持続可能なアプローチを融合させ、ホスピタリティ業界における新しいスタンダードを創り出すことを目指しています。
株式会社星野リゾート
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
資本金：1000万円
従業員数：5831人
- #新卒募集
- #中途募集
- #長野県
採用サイト概要
星野リゾートの採用サイトは、企業のミッション、ビジョン、そして採用情報を広く提供しています。
このサイトでは、星野リゾートがどのように「旅」の素晴らしさを提供しているか、そしてその背後にある哲学や取り組みが詳細に説明されています。
代表のメッセージでは、星野リゾートが持続可能な旅行業を目指し、100年後も変わらない価値を提供し続けることを目標としていることが強調されています。
採用情報では、新卒採用からキャリア採用、パートナー社員採用まで、多様な採用活動が紹介されており、様々な背景を持つ人材が星野リゾートでどのように成長できるかの例が示されています。
また、キャリアパスシステムや社員インタビューを通じて、星野リゾートで働くことの魅力や職場環境、社員たちの実際の声が紹介されています。
採用サイトは、星野リゾートがいかに多様で革新的なアプローチを持っているか、そして個々の社員がどのようにしてその一部となり得るかを詳しく説明しています。事業内容
星野リゾートは、日本国内外で多彩なリゾート施設を展開している企業です。
その事業内容には、宿泊施設の運営だけでなく、地域の魅力を活かした観光事業や文化活動のサポートも含まれています。
具体的には、高級旅館からホテル、ユニークなテーマを持つ宿泊施設まで、多様な形態で旅行者に新しい体験を提供しています。
星野リゾートでは、自然と調和した施設設計に注力し、地元文化や伝統に敬意を払いながら、それを現代的な解釈で旅行者に提供することを重視しています。
また、持続可能な観光を推進するためのイニシアティブも積極的に行っており、環境保護活動や地域社会との連携を通じて、観光が地域経済に与えるポジティブな影響を最大化しています。
星野リゾートは、ただの宿泊施設の提供を超え、訪れる人々に心からの感動と深いリラクゼーションを提供することを目指しています。
このように、星野リゾートの事業は、宿泊業に留まらず、文化的な体験や教育プログラムの提供にも及んでおり、それによって旅行業界における新たな標準を創出し続けています。「温かくより上質なおもてなしの館」を目指し、 一人ひとりのお客様と向き合い、自ら成長する「人財」を育む。
ウェスティンホテル大阪
大阪府大阪市北区大淀中1‐1‐20
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
ウェスティンホテル大阪の採用情報ページは、同ホテルが目指す「温かくより上質なおもてなしの館」という理念をもとに、共に働く新しい「人財」を募集しています。
このサイトでは、ウェスティンホテル大阪が求める人物像、仕事内容、スタッフ紹介、人事制度、そして新卒、キャリア、パート・アルバイト採用に関する詳細情報を提供しています。
サイトを通じて、ウェスティンホテル大阪は変化に対応し、進化を続ける人材を求めています。
自ら学び、自発的に考え、行動できる「人財」に、ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪の一員としての成長とキャリア形成の機会を提供しています。
ウェスティンホテル大阪は、1993年の開業以来、国際交流やビジネスの場、または家族や友人との大切な時を過ごす場として、心からのおもてなしを提供してきました。
採用ページには、そのようなおもてなしを実現するために、人と接することの喜びを知り、自らを高めたいと考える方々を積極的に募集しています。
ウェスティンホテル大阪は、働きやすい職場環境と充実したトレーニングを提供することで、スタッフ一人ひとりが「温かくより上質なおもてなし」を実現できるようサポートしています。
これは、同ホテルが大阪を代表するラグジュアリーホテルとして、スタッフの成長を通じて、お客様に最高のサービスを提供し続けることを目指しているからです。事業内容
温かくより上質なおもてなしの館
ウェスティンホテル大阪は、「温かくより上質なおもてなしの館」として、41平方メートル以上の広々とした客室を提供しています。
すべての客室からは大阪の夜景が一望でき、ウェスティンホテル＆リゾーツオリジナルの「雲の上の寝心地」と称されるヘブンリーベッドを設置しており、快適なホテルステイを保証します。
ホテルは、京都や神戸方面へのアクセスが便利な位置にあり、最寄りのJR大阪駅へは徒歩約7分で、梅田駅まで徒歩約9分です。
関西国際空港からのリムジンバスもホテルに停車します。
ウェスティンホテル大阪では、エグゼクティブルームにご宿泊のお客様は、エグゼクティブクラブラウンジを利用でき、専属スタッフによるパーソナライズされたサービスを体験できます。
館内には、大宴会場「ローズルーム」をはじめとする多様な会場を備えており、小規模な会議から盛大なパーティーまで対応可能です。
ダイニングでは、和洋中の美味しい料理や手作りカクテルを提供しており、1階のアトリウムにある「アマデウス」では洗練されたブッフェ朝食を楽しめます。
日本料理「はなの」では、中庭を眺めながら旬の食材を使った日本料理を味わい、中国料理「故宮」では医食同源をコンセプトにした広東料理を提供します。
レストラン「アマデウス」では、森を眺めながら洋食をベースにした料理を楽しめます。
ウェスティンホテル大阪は、お客様のご滞在をより豊かで快適なものにするために、きめ細やかなサービスと充実した施設を提供し、大阪での滞在を特別なものにします。オンリーワンの地の物語を紡ごう
鶴雅ホールディングス株式会社
北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4-6-10
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
鶴雅グループの採用サイトは、新卒及び中途採用を目指す方向けに、グループが大切にしている価値観や働く環境、福利厚生、そして様々な職種に関する情報を提供しています。
サイトを通して、鶴雅グループが一体となって目指す「その地ならではのオンリーワンの価値を創り出す」ことへの取り組みや、お客様に喜ばれる「あなたの笑顔」を大切にする企業姿勢が伝えられています。
北海道に位置する15の温泉旅館・ホテルとレストラン・ベーカリーを展開する鶴雅グループでは、宿泊部門、管理部門、料飲サービス部門、調理部門、営業予約部門など、多岐にわたる職種で新たな仲間を募集しています。
また、事業所内保育園や新しいスタイルの報奨制度など、従業員が安心して長く働けるようなサポート体制が整っており、働きがいのある環境づくりに力を入れています。
このサイトは、鶴雅グループで働くことへの興味を持つ人々に対し、同グループの魅力を十分に伝え、エントリーへと導くための重要な役割を果たしています。事業内容
鶴雅グループは、北海道の豊かな自然を背景に持つ、14の温泉旅館とビュッフェレストランを運営しています。
彼らが大切にしているのは、感謝と敬意を持ち、地域特有の「地の食物語」を通じたおもてなしです。
RYOKAN×WELLNESSをコンセプトに、SDGsへの取り組みやパートナーシップ構築を宣言し、北海道の魅力を内外に伝えています。
鶴雅グループは北海道において、阿寒湖、屈斜路湖、サロマ湖、網走湖、札幌・定山渓、支笏湖、洞爺湖、ニセコ、函館・大沼などのエリアで、各地の自然や文化、アイヌ文化やオホーツク文化を生かした温泉旅館やホテルを展開しています。
これらの施設では、それぞれの地域性を生かしたサービスや食事、体験が提供され、訪れる人々に独特の「地の物語」を体験させています。
鶴雅グループの事業は単に宿泊施設を提供するだけではなく、地域の自然や文化を尊重し、それを活かした上質なサービスとホスピタリティを追求しています。
また、地球環境や地域社会への貢献を目指し、SDGsの取り組みを積極的に行っており、サプライチェーンの取引先や事業者とのパートナーシップ構築にも努めています。
このような経営姿勢が、鶴雅グループを北海道で際立たせ、多くの訪問者に愛される理由となっています。
