サービス系の求人企業・採用サイトまとめ
あなたからはじまる幸せ 未来をつくる喜び
BLDグループホールディングス株式会社
東京都中央区銀座2-4-9
資本金：6億9800万円
従業員数：395人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
BLDグループの公式採用サイトは、ウエディングプランナーをはじめとする様々なポジションで、お客様と共に一生の思い出を創り上げる「ハレ」の舞台を提供することを使命としています。
サイトでは、企業情報や募集している職種、働く場所、制度や仕組み、現在働いている社員のインタビューなど、求職者が知りたい情報が網羅的に掲載されています。
また、新規プロジェクトの開始や結婚式場ランキングでの受賞など、最新のニュースも更新されており、企業の動向を知ることができます。
BLDグループは、結婚式という特別な日を彩るために、一人ひとりの社員がその輝きに満ちた感動の場面を創出することを大切にしており、そのような価値ある喜びや感動を伝えることを通じて、お客様の人生が豊かになるよう努めています。事業内容
出逢いがある。ともにあるく。未来をつくる
BLDグループホールディングス株式会社は、今ある資源を循環させることを基本理念に掲げ、二つの主要な事業を展開しています。
その一つがウエディング事業（BLD WEDDINGS）で、もう一つが発電事業（BLD Power Stations）です。
ウエディング事業では、結婚式場業として、オーシャン＆リゾート マリゾン、セント・マーガレット ウエディング、クレアージュ リゾート、四季の丘、メゾン・ド・フォレストなど、全国に複数の結婚式場を展開。
これらの施設では、既存の施設をリユースして独自の存在感を放つウエディング空間を提供しています。
BLDグループは、一生に一度の特別な瞬間を彩ることで、新郎新婦にとって忘れられない経験を作り出すことを目指しています。
発電事業では、BLD Power Stationsとして、再生可能エネルギーを中心とした発電事業を行っています。
羽生 Power Stationや地熱 別府鶴見 Power Stationなど、日本各地に複数の発電施設を有し、持続可能な社会づくりに貢献しています。
BLDグループは、地熱発電や風力発電を含む再生エネルギー発電を通じて、エネルギーの持続可能な利用と環境保全に努めています。
この二つの事業を通じて、BLDグループは既存資源の有効活用と環境への配慮を重視しながら、社会に新たな価値を提供し、持続可能な開発目標（SDGs）の実現に寄与しています。
ウエディング事業では人生の大切な節目を彩るサービスを、発電事業ではクリーンなエネルギー供給を通じて、それぞれの事業で社会に貢献しているのです。はたらく価値観を、あたらしく。
ＵＴグループ株式会社
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
資本金：6億8000万円
従業員数：914人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ＵＴグループの新卒幹部候補採用サイトは、次世代のリーダーを育成することを目的としたプログラムを紹介しています。
UTグループは、社会の変革をリードする若者を求めており、3年間の圧倒的なキャリア成長を約束しています。
特に、現代の働く価値観やライフスタイルに対応するためのキャリアプラットフォームの構築を目指しています。
社員一人ひとりが社会にどのように貢献できるかを考え、行動することを奨励しており、そのための具体的なミッションや活動フィールドが紹介されています。
先輩社員のメッセージを通じて、UTグループでのキャリアの魅力と挑戦について具体的なイメージを持てるよう工夫されています。
総じて、UTグループは、変化する時代に対応し、新しい働き方を提案する企業であることが強調されています。事業内容
はたらく力で、 イキイキをつくる。
ＵＴグループは、製造、エンジニアリング、建設、不動産など多岐にわたる分野で事業を展開している企業です。
特に、製造アウトソーシング事業では、日本国内外の多くの大手企業とパートナーシップを結び、工場の効率化や生産性向上に貢献しています。
さらに、エンジニアリング事業では、高度な技術力を駆使し、設計から施工まで一貫したサービスを提供しています。
この分野では、最新の技術トレンドを取り入れたソリューションを提案し、顧客のニーズに応えています。
建設事業においては、都市開発やインフラ整備に携わり、安全性と品質を重視した施工を行っています。
特に、環境に配慮した持続可能な建設プロジェクトを推進し、地域社会の発展に貢献しています。
不動産事業では、住宅から商業施設まで幅広い物件の開発と管理を行い、住環境の向上に努めています。
ＵＴグループの強みは、これら多岐にわたる事業領域で培ったノウハウと、社員一人ひとりの専門性にあります。
人材育成に力を入れ、各種研修や教育プログラムを通じて社員のスキル向上を図っています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、異なるバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。
さらに、グローバル展開を視野に入れ、海外市場への進出も積極的に行っています。
これにより、日本国内だけでなく、世界中で価値を提供する企業として成長を続けています。
総じて、ＵＴグループは多角的な事業展開を通じて、社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。エンジニアなら、つくれる。サービスも、はたらく楽しさも。
株式会社i-plug
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
資本金：6億5667万4000円
従業員数：236人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
i-plug株式会社のエンジニア採用情報ページでは、エンジニアとして働く魅力やビジョンが詳しく紹介されています。
エンジニアチームは、多様で自由なキャリア選択を実現するために、日々サービスの価値を磨いています。
「つながりで世界をワクワクさせる」というミッションのもと、若い人材の可能性を広げる仕組みを作り出し、キャリアデータベースプラットフォームを構築することを目指しています。
エンジニアのポテンシャルを引き出し、仕事を楽しみながらキャリアを輝かせる環境が整っています。
i-plugのエンジニアたちは、自ら考え、学び、行動し、自己成長を図ることを大切にしています。
エンジニアリングのリーダーである小川伸一郎CTOは、エンジニアが友人を招きたくなるような会社を目指しており、プロダクトの成長や新規プロダクトの立ち上げなど、さまざまな経験を提供しています。
また、フリーロケーション制度やスーパーフレックス制度により、働く場所や時間を自由に選べる環境が整備されています。
ニューノーマル支援金制度もあり、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をサポートしています。
i-plugは、エンジニアがキャリアの可能性を広げ、社会で活躍できる未来を創造するテックカンパニーです。事業内容
一人ひとりが持つ、”キャリアポテンシャル”を引き出す。
i-plug株式会社の事業内容は、キャリア支援を目的としたさまざまなサービスを提供しています。
代表的なサービスは「OfferBox」で、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスです。
企業は「会いたい学生」を検索し、効率的にコンタクトを取ることができます。
「PaceBox」は、企業から求職者にオファーを送る転職サイトで、キャリアアドバイザーが転職成功をサポートし、企業には採用アドバイザーが伴走します。
「eF-1G」は、新卒採用や中途採用から育成、配置、登用まで一貫して活用できる適性検査で、人材の特徴を的確に把握することができます。
これらのサービスを通じて、i-plugは企業と求職者の最適なマッチングを支援し、キャリアの可能性を広げることを目指しています。
また、i-plugは「つながりで世界をワクワクさせる」というミッションを掲げ、キャリアデータベースプラットフォームの構築に取り組んでいます。
このプラットフォームは、次世代を担う若い人材の可能性を拡げる仕組みを提供し、個人のキャリアを支援することを目的としています。
i-plugは、企業や大学、就活生とのつながりを大切にし、中長期的な事業ビジョンとして、キャリア支援を強化しています。
これにより、就職や転職に悩むことなく、自分らしく活躍できる社会を実現することを目指しています。Think your life,Think someone's life
株式会社メモリード
長崎県長崎市稲佐町2-2
資本金：6億5000万円
従業員数：530人
- #新卒募集
- #長崎県
採用サイト概要
メモリード採用サイトは、人生の特別な瞬間に寄り添い、一人ひとりのキャリア形成を支援することを目指しています。
具体的には、人生の大切な節目である冠婚葬祭—つまり、人生の節目の祝い行事全般、結婚式、葬儀、そして先祖を祀るための年中行事全般—に関連するサービスを提供しており、これらの儀礼を単発的なイベントとしてではなく、人生に深く寄り添った形でサポートしています。
メモリードでは、お客様の人生のすべての節目において、トータルなライフサポートサービスを提供することによって、キャリアの築き方に新たな視点をもたらしています。
サイトを通じて、様々な採用情報や企業が大切にしている価値観、提供しているサービスの詳細を知ることができ、興味がある方はエントリーすることも可能です。
人生の非日常に寄り添いながら、共にキャリアを紡いでいくパートナーとして、メモリードは新たな仲間を募集しています。事業内容
感動が生み出すいつまでも忘れることのない記憶を。
メモリードは、長崎を拠点に始まり、現在では長崎、佐賀、福岡にて幅広い事業を展開している企業です。
創業以来、メモリードは「人生の特別な瞬間」に寄り添い、感動を提供するサービスを目指してきました。
その出発点は、昭和44年に花嫁衣裳のレンタルサービスから始まりました。これが互助会事業の起源であり、約100万人の会員に冠婚葬祭に関わるメモリアルサービスを提供しています。
メモリードグループは、「おもてなしの心」を根幹とする事業展開を続けており、ホテル、婚礼、葬祭を主軸に、レストラン、レンタルコスチューム、葬儀保険・医療共済、ワイン農産物、映像・写真、製菓、生花、通信販売、自動車関連、旅行など、15の事業を幅広く展開しています。
これらのサービスは、質の高い「おもてなし」を提供することにより、一生に一度きりの究極のサービスを目指しています。
メモリードの事業は、互助会事業を中心に、様々な業界へとその展開を広げており、地域社会や世界に向けて「感動の輪」を広げることを目標に掲げています。
メモリードは、地域の賑わいや発展と共に成長を目指すと同時に、地域におけるかけがえのない景色や文化の継承と発展にも深く関わっています。
CSR活動やSDGsへの取り組みを通じて、社会活動や環境に対する責任を果たし、地域や社会課題への取り組みから未来へつなげる活動を推進しています。
こうした幅広い事業内容と社会への貢献は、メモリードがただのサービス提供者でなく、地域社会と共に歩むパートナーであることを示しています。いい仕事･いい人生
株式会社キャリアデザインセンター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金：5億5866万円
従業員数：786人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
CDC新卒採用サイトは、新しい才能を求める若手のプロフェッショナルに対して、社会人としての第一歩を踏み出すための情報とインスピレーションを提供しています。
このサイトは、「いい仕事・いい人生」をテーマに掲げ、CDCでのキャリアが個人の成長と人生にどのように寄与するかを強調しています。
サイトには、CDCの会社概要、企業文化、社員インタビュー、事業内容紹介、福利厚生など、多岐にわたる情報が網羅されており、候補者がCDCの組織や仕事について深く理解するための内容が豊富に用意されています。
また、「CDCを知る」セクションでは、同社の成長環境と数字で見る事業成果を通じて、CDCの事業規模と影響力を具体的に紹介しています。
さらに、「働く環境を知る」では、CDCで働くことの価値や社員育成制度、キャリアパスについて詳しく解説されており、求職者にとって判断材料となる具体的な情報を提供しています。
社員インタビューでは、実際にCDCで働く社員たちの声が紹介され、日々の仕事のやりがいや楽しみ方、挑戦の様子がリアルに描かれています。
この採用サイトは、仕事を通じて成長し、豊かな人生を築きたいと考える新卒者にとって、非常に魅力的で価値ある情報源です。事業内容
いい仕事・いい人生 転職で、日本を元気にする
株式会社キャリアデザインセンターは、多様な人材サービスを提供する企業です。
1993年に設立され、中途採用市場の拡大に伴い、特にキャリア志向の高いエンジニアおよびビジネスパーソンに特化したサービスを展開しています。
主要な事業内容は以下の通りです：
１．転職サイト「type」運営: 転職者と企業のマッチングを支援する日本最大級の転職サイト。
特に女性やエンジニアを対象にしたサービスで知られ、高品質なマッチング機能と充実したコンテンツで、転職市場において高い評価を受けています。
２．人材紹介: 専任のキャリアアドバイザーが個々の求職者に合わせた転職支援を行い、求人企業を紹介。個人のキャリアプランに基づいた細かなサポートが特徴です。
３．人材派遣: IT業界に特化した人材派遣サービスを提供し、短期間でのプロジェクト支援や長期的な技術者の派遣に対応。
エンジニアのスキルと企業ニーズの精度の高いマッチングが強みです。
４．新卒採用支援: 新卒者向けの就職活動支援サービスを展開し、就職の本質を考えるキャリア研究サイトも運営。
若年層に特化したキャリア形成の支援を提供しています。
５．ダイレクトリクルーティング: 企業が求職者に直接アプローチすることができる転職アプリを開発。企業と求職者双方にとって効率的な採用活動を可能にします。
これらのサービスを通じて、株式会社キャリアデザインセンターは、多様なニーズに応える総合的な人材ソリューションを提供し、個々のキャリアと日本の労働市場の活性化に貢献しています。心人募集！
こころネット株式会社
福島県福島市鎌田字舟戸前15-1
資本金：5億65万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #福島県
採用サイト概要
こころネットの採用サイトは、福島を拠点に冠婚葬祭サービスを提供する同社で働くことに興味を持つ人々に向けた情報が豊富に掲載されています。
サイトでは、「こころ」と「こころ」をつなぎたいという強いメッセージとともに、人生の大切な節目を彩るサービスの提供に情熱を注ぐ同社の姿勢が伝えられています。
葬祭事業、墓石・霊園事業、婚礼事業など、さまざまなサービスが「こころ」で結びついていることを強調し、それぞれの事業内容や具体的な仕事内容が詳細に説明されています。
サイトには、新卒採用情報はもちろん、インターンシップや会社説明会などの情報も含まれており、将来のキャリア形成を真剣に考える学生にとって有用なリソースとなっています。
また、社員インタビューを通じて、実際にこころネットで働く人々の声や、働きがいや職場環境についてのリアルな情報を得ることができます。
福利厚生や待遇、キャリアアップの機会に関する情報も充実しており、同社が社員一人ひとりの成長と幸福を支えるための取り組みを積極的に行っていることが伝わってきます。
こころネットの採用サイトは、冠婚葬祭業界でのキャリアを目指す人々にとって、同社の企業文化や働く環境を深く理解するための貴重な情報源です。
同社での仕事を通じて「人と人とのつながり」を大切にし、人生の節目に寄り添う仕事をしたいと考える人にとっては、きっと魅力的な内容となっています。事業内容
感動のある人生を。
こころネットグループは、冠婚葬祭業を核に幅広い事業を展開する総合サービス企業です。
葬祭事業、石材卸売事業、婚礼・宴会事業、生花・葬具卸売事業、互助会事業など、人生の様々な節目に寄り添うサービスを提供しています。
特に葬祭事業では、「たまのや」をはじめとする葬祭会館を運営し、お客様のニーズに応じた心温まるサービスを心がけています。
石材卸売事業では、「カンノ・トレーディング」を通じて、品質の高い墓石や霊園の提供を行っています。
婚礼・宴会事業では、「With Wedding」ブランドで、忘れられない結婚式の演出から宴会の企画まで、幅広いサービスを展開。
生花・葬具卸売事業の「フルール」では、葬儀での花飾りや供花など、品質の高い生花サービスを提供しています。
また、互助会事業では、「ハートライン」や「北関東互助センター」を通じて、葬祭費用の予約積立など、安心できるサービスを提供しており、お客様の様々なニーズに応えています。
カンノ・トレーディング・ベトナムをはじめとする海外事業では、墓石加工・霊園販売・石材輸出入事業を展開し、国内外での石材需要に対応しています。
また、「喜月堂セレオ」では、葬祭事業を展開しており、地域社会に密着したサービスを提供しています。
こころネットグループは、感動のある人生をサポートすることをミッションとし、人生の重要な節目における様々なサービスを通じて、お客様に寄り添う企業グループとしての姿勢を貫いています。
これらの事業を通じて、人と人とのつながりを大切にし、地域社会に貢献していくことを目指しています。動く、を動かす。
オリックス自動車株式会社
東京都港区芝3丁目22番8号
資本金：5億円
従業員数：2659人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オリックス自動車の新卒採用サイトは、自動車業界の未来を切り開く企業としてのビジョンと、そこで活躍する社員たちの姿勢を紹介しています。
このサイトでは、技術の進化とともに変わる「人とクルマの関わり方」をテーマに掲げ、持続可能な社会の実現に向けた自動車の新たな価値を提案しています。
オリックス自動車は、単にクルマを「つくる」のではなく、様々なサービスを通じて社会を「動かす」役割を担っていることを強調。
移動や輸送の手段としてのクルマを活用し、社会全体を豊かで便利なものに変えることを目指しています。
サイトでは、社員インタビューや座談会を通じて、実際に企業で働く人々の声を紹介し、そのワークスタイルやキャリアアップの機会についても詳しく説明しています。
これにより、応募者はオリックス自動車がどのような企業文化を持ち、どのような価値観を大切にしているのかを深く理解することができます。
また、福利厚生や人材育成の制度が充実していることも強調されており、社員が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていることをアピールしています。事業内容
自動車でサステナブルな社会を
オリックス自動車株式会社は、自動車関連の幅広いサービスを提供している企業です。
その主要な事業内容には、車両利用、車両管理、運行管理、車両売却などが含まれます。
これらのサービスを通じて、企業や個人が車両コストを削減し、より効率的かつ安全に車両を運用できるよう支援しています。
具体的には、オリックス自動車は顧客に対して様々な調達手段を提供し、車両のコストパフォーマンスを最大化する方法を提案しています。
また、車両の法規制対応や緊急時の対応計画など、万全の車両管理サポートを実施。
さらに、安全かつ効率的な車両運行をサポートするサービスも提供しており、企業の運送業務を強力にバックアップしています。
オリックス自動車は、中古車の市場循環を促進するためのシステムも構築しており、これにより高品質な中古車が市場に供給されることを実現しています。
また、サステナビリティにも注力しており、自動車を通じた環境負荷の低減や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
このように、オリックス自動車は自動車を核とした多角的なビジネスを展開し、それぞれの事業を通じて、社会の持続可能な発展に貢献しています。
そのビジネスモデルは、ただの車両提供にとどまらず、車両を通じた豊かな社会づくりを目指しており、新たな移動とサービスの形を提案し続けています。日本の雇用問題に、答えを。
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
資本金：5億円
従業員数：5079人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
スタッフサービス・ホールディングスの新卒採用サイトは、社会課題である「雇用」の問題に積極的に取り組んでいる企業の姿勢を反映しています。
サイトは、新卒者向けの採用情報やインターンシップの機会を提供し、会社のミッションやビジョンを詳しく説明しています。
特に、人と働く機会を最も多くつなぎ続けるという使命のもと、雇用の「不」を解決するための様々な取り組みが紹介されています。
サイト内には、企業概要、社員インタビュー、雇用に関するインフォグラフィックス、研修制度など、多角的な情報が豊富に掲載されており、入社を検討している学生にとって有益なリソースとなっています。
ムービーセクションでは、実際の社員が登場し、彼らが日々直面する課題やその克服方法、職場の魅力について語っており、企業文化や雰囲気を間接的に感じることができます。
このサイトを通じて、スタッフサービス・ホールディングスは新卒者に対して、同社が提供するキャリアの可能性と、社会問題解決に対する責任感をアピールしています。
また、インターンシップやイベント情報も豊富に取り揃えており、学生が企業を深く理解できる機会を提供しています。事業内容
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける
スタッフサービスグループは、人材総合サービスを提供しており、事務職、技術者、ITエンジニア、医療・介護分野、製造分野など、多岐にわたる職種での人材派遣と人材紹介を行っています。
同グループは、日本全国に広がるネットワークを活用して、多様な業界の企業に適切な人材を提供し、企業と求職者の双方が抱える課題を解決するための支援をしています。
スタッフサービスグループは、40年以上にわたり業界をリードする存在として、働きたい人々と働く場所を繋ぐことで社会に貢献してきました。
また、無期雇用派遣など新しい雇用形態の導入や、障がい者のテレワーク就労支援など、多様な働き方をサポートするための施策も積極的に展開しています。
同社は、労働市場の流動性を高め、個人のキャリアアップを支援することで、日本の雇用問題の解決に貢献しています。
そのために、厳密な個人情報保護方針を設け、安全かつ公正なサービスの提供に努めています。
これに加えて、継続的な市場調査とデータ分析を行い、業界のトレンドや変化に即応したサービスを提供することで、企業と労働者の双方に最適なソリューションを提案しています。
スタッフサービスグループの企業活動は、個人の働く機会を創出し、経済全体の活性化に寄与することを目指しています。
その結果、組織としてのサステナビリティと社会的責任を果たすために、環境保護や地域社会への貢献活動にも注力しています。空間×時間×人間
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
資本金：4億9000万円
従業員数：1743人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産ビルマネジメント株式会社の新卒採用プレサイトは、革新的なビジネスモデルとテクノロジーを活用して、働き方や暮らし方に新たな価値を提供することを目指しています。
サイトは、企業と個人が未来をデザインするためのビジョンと機会を提示しており、「空間×時間×人間」の観点から、社会の変化に貢献する意志を強調しています。
特に、シェアリングエコノミーの領域での取り組みを例に挙げ、コワーキングスペースや会議室シェアリングといったサービスを通じて、新しいビジネス環境の創出に貢献している点が紹介されています。
また、バーチャルリアリティ（VR）技術を用いた在宅ワークの提案など、最先端の技術を活用した働き方の革新にも焦点を当てています。
このプレサイトは、新卒者に対して、ただの職場を提供するのではなく、個々の創造性を発揮し、社会全体の「働き方改革」に貢献するチャンスを提供することを意図しています。
さらに、多様なテナント企業と協力し、新しいビジネスネットワークを構築することで、未来のビジネスモデルを創造する機会についても言及しています。
このサイトは、新卒者が自らのキャリアを通じて社会に何をもたらすかを考え、その実現のために挑戦する機会を提供することを目的としています。
将来のビジョンを共有し、共に成長していく仲間を求めるメッセージが強調されています。事業内容
ビジネスシーンの明日を変えていく
三井不動産ビルマネジメント株式会社は、ビル管理と関連する総合的なサービスを提供することに特化しており、時代の変化や顧客の多様なニーズに応じた高品質なサービスを展開しています。
同社の主要事業内容は以下の通りです：
１．ビルマネジメント: 各種ビルにおける総合的な管理業務を担い、オフィスビル、商業施設、住居などの物件に対して、保守・運営・安全管理を行っています。
これには、設備管理、セキュリティ対策、清掃業務、そして緊急時の対応などが含まれます。
２．ビジネスソリューション: 顧客企業が直面する課題に対してカスタマイズされたビジネスソリューションを提供し、ビルオーナー様やテナント様からの要望に応じたサービスを展開。
これにはレセプションサービス、イベント企画運営、総務庶務業務のアウトソーシングなどが含まれます。
３．不動産サービス: 物件の賃貸や販売を通じて、最適なビジネス環境の提案を行い、テナントの獲得から運営までをサポートしています。
また、これに関連する法的なアドバイスや市場分析も行っており、ビルのオーナー様への継続的なサポートを提供しています。
４．環境品質の向上: 環境配慮型のビル管理を推進し、サステナブルな建築物の運用を目指しています。
これには、エネルギー効率の改善、資源の有効活用、環境負荷の低減などが含まれます。
三井不動産ビルマネジメントは、ビル管理を核としながらも、その業務を多角的に展開しており、テクノロジーの導入や革新的なサービスの開発を通じて、不動産市場における新しい価値を創造し続けています。
その結果、日本全国で500を超えるビルのマネジメントを手掛けるとともに、顧客からの信頼を確固たるものとしています。お客さまの数だけ、できることがある。
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル 2階
資本金：4億9000万円
従業員数：941人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産ホテルマネジメント株式会社の採用サイトは、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方に向けた充実した情報が掲載されています。
同社は「記憶に残るホテル」を目指し、個々のお客様のニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
サイト内には、具体的な職種や業務内容、働く環境について詳しい説明があり、応募者が安心してエントリーできるようになっています。
また、社員インタビューやキャリアパスの紹介を通じて、実際の働き方や成長の機会を具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、ホスピタリティ業界でのリーディングカンパニーとして、多様なブランドを展開しています。
主な事業内容は、三井ガーデンホテルズ、ザ セレスティンホテルズ、そして新ブランドのシークエンスの運営です。
三井ガーデンホテルズは、日本各地でビジネスや観光に適した快適な滞在を提供し、ザ セレスティンホテルズは上質なサービスと洗練された空間を提供することで、特別な滞在体験を提供しています。
シークエンスは、新しいライフスタイルホテルとして、若い世代や新しい旅行者層に向けたサービスを提供しています。
同社の強みは、各ブランドが持つ独自の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度を高めることにあります。
また、環境保護や地域社会への貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能なホテル運営を目指しています。
さらに、三井不動産ホテルマネジメントは、社員の成長を重視し、充実した教育・研修制度を提供することで、個々のキャリアアップを支援しています。
このように、三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、高品質なホスピタリティサービスを提供しつつ、社会に貢献する企業として、さらなる成長を目指しています。私たちは、あなたとあなたのキャリアに寄り添います。
WDB株式会社 エウレカ社
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 2F
資本金：4億5000万円
従業員数：900人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
WDBエウレカの新卒採用サイトでは、研究職としてのキャリアを目指す若者を募集しています。
「会社を知る」セクションでは、エウレカの歴史やミッション、将来のビジョンについて紹介されています。
「仕事を知る」セクションでは、具体的な業務内容やプロジェクトが詳しく説明されており、研究現場の魅力が伝わります。
「働く人を知る」セクションでは、現役社員や卒業生のインタビューを通じて、エウレカでのキャリアパスを具体的にイメージできます。
また、「環境・制度を知る」セクションでは、研修制度や福利厚生、キャリアステップについて詳しく説明されており、働きやすい環境が整っていることが強調されています。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、WDBエウレカは、研究者として成長し、キャリアを築くための最適な環境を提供しています。事業内容
研究現場に満足と喜びを
WDBエウレカ株式会社は、化学・バイオ分野に特化した技術者派遣サービスを提供する企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
１．技術者派遣：
化学やバイオ分野において、高度な技術と知識を持つ研究者や技術者を、企業や研究機関に派遣します。
２．正社員型派遣：
研究職としてのキャリアを築くために、安定した雇用形態での派遣を実施しています。
３．研究開発支援：
企業や研究機関の研究開発プロジェクトを支援し、技術力の向上と成果の最大化を図ります。
４．キャリアコンサルティング：
派遣社員のキャリアアップを支援するために、個別のキャリアコンサルティングを提供し、最適なキャリアパスを共に考えます。
５．教育・研修：
派遣社員が最新の技術や知識を習得できるよう、多様な研修プログラムを提供し、スキルアップを支援しています。
WDBエウレカは、これらのサービスを通じて、企業の研究開発力を強化し、派遣社員のキャリア成長を支援しています。
常に最新の技術トレンドを追求し、派遣先のニーズに応じた最適な技術者を提供することで、信頼と実績を積み重ねています。
また、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すための環境作りに注力し、長期的なキャリア形成をサポートしています。
このように、WDBエウレカは、技術と人材の両面から企業の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。なんでもできる。 なんにでもなれる。
Zenken株式会社
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
資本金：4億3741万1000円
従業員数：467人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Zenken株式会社の採用サイトは、新卒から中途採用、アルバイトまで、さまざまな職種の応募を受け付けています。
1975年に創業された同社は、長い歴史を持ちながらも、革新的なプロジェクトや多様なビジネス領域に挑戦し続けている企業です。
事業内容には、Webマーケティング、海外人材の採用、語学教育などが含まれており、常に新しい成長の機会が提供されています。
採用サイトでは、多彩なキャリアを築くことができる環境が強調されており、何かを成し遂げたいと願う人々に最適な場所であると紹介されています。
また、「失敗しても大丈夫」というポジティブなメッセージに加え、積極的にチャレンジする姿勢を持つ人材を求めていることが伝わります。
先輩社員の声や、社内の雰囲気が感じられるコンテンツも豊富に用意されており、応募前に会社のリアルな情報を得ることが可能です。事業内容
Zenken株式会社は、WEBマーケティングと海外人材の二つの核となる事業を展開しています。
この会社は、特定のニッチ市場に特化した高度なマーケティング戦略を提供しており、8000を超える専門メディアの制作及び運用を行っています。
WEBマーケティング事業では、クライアント企業がその業界でトップに立てるような支援をしており、デジタルマーケティングの全方位からアプローチを取っています。
一方、海外人材事業では、日本の人口問題に対処する形で、ITと介護分野に焦点を当てた人材紹介とサポートを行っています。
少子高齢化が進む中、これらの分野で働ける海外人材の受け入れを積極的に進めており、新たな労働力としての定着を目指しています。
Zenkenは、これらの事業を通じて社会的課題の解決に貢献し、持続可能な発展を支えることを目指しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすためにSDGsへの取り組みにも注力しており、ビジネス活動を通じてより良い未来を創造することを企業理念として掲げています。
Zenkenは、これらの事業を軸にしながら、投資家との関係構築や企業価値の向上にも努めており、広範な情報開示と透明性を重視したコミュニケーションを行っています。
これにより、企業としての信頼を確立し、長期的な成長を目指しています。
株式会社日本創発グループ
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F
資本金：4億円
従業員数：2889人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社日本創発グループの新卒採用サイトは、多様な分野で創造を形に変える機会を提供しています。
このグループは、34社の連結事業会社を有しており、それぞれが独自のサービスと役割を担っています。
新卒採用のページでは、成長と発展を望む新しい力を積極的に求めており、各個人がその能力を最大限に発揮できるような環境が整っています。
グループの理念に基づいたモノづくりを通じて、各社および各個人との連携をこれからも強化していく意向が示されています。
また、どのようなキャリアを築きたいか、変化に富んだ職種に挑戦したいかという思いを持つ人々にも、日本創発グループで活躍できる場を提供できるとしています。
代表取締役社長の藤田一郎氏からのメッセージでは、前向きに成長を望むすべての人とともに働くことを楽しみにしていると述べており、新卒者がこのグループでどのようにして自己実現できるかのビジョンが提示されています。事業内容
創るココロ。発つチカラ。
日本創発グループは、高い技術力を活かした印刷事業を主軸に、ITメディアと組み合わせたセールスプロモーションの開発や、魅力的な商品のプロダクツ開発を行っているプロフェッショナル・グループです。
それぞれの事業領域でベストを尽くし、クライアントの課題解決に応えることを目指しています。
グループは、各領域を横断し、豊富なノウハウと高い製造技術を組み合わせて新しい価値を提供しています。
技術を駆使して心を動かすクリエイティブを提供することを目標に掲げ、2024年の事業戦略ではさらにグループ経営を強化し、新たな価値創出を目指しています。
プロジェクトには、スタートアップスタジオ「GINZA SCRATCH」の開設や、新型コロナウイルス対策としてのスタジオ運用など、時代の要求に応じた取り組みが含まれています。
グループ全体としては、多岐にわたる事業会社が連携し、印刷、デザイン、IT、マーケティングなどの分野で総合的なサービスを展開しており、各種の専門技術を駆使して顧客の多様なニーズに応えています。
このように、日本創発グループは技術と創造性を融合させ、持続可能な成長を目指す企業グループとして、業界内での地位を確立しつつあります。惚れる仕事をしよう
愛グループ 株式会社日本セレモ二ー
山口県下関市王喜本町6-4-50
資本金：4億円
従業員数：4034人
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
冠婚葬祭をトータルサポートする愛グループの採用サイトは、新しい価値やサービスの創出を目指し、多彩な人材を求めています。
サイトでは、新卒採用や中途採用に関する情報が網羅的に提供されており、愛グループが大切にしている「5つの惚れるストーリー」を通じて、働く意義や魅力を伝えています。
ブライダル事業、フューネラル事業、ライフパートナー事業、ホテル事業、流通システム事業など、幅広いサービスを提供する同グループでは、それぞれのセレモニーを通じて人生の大切な瞬間を彩ります。
また、資格取得を応援する制度や福利厚生、教育制度についても紹介されており、社員一人ひとりの成長とともに企業も成長していく姿勢が感じられます。
愛グループでは、儀式に、おもてなしに、人とのふれあいに、こだわりに、ものづくりに「惚れる」ことを大切にし、それぞれの事業で新たな価値を生み出しています。事業内容
おもてなしを結ぶ
愛グループは、冠婚葬祭を中心に、人生の大切な節目に寄り添う様々なサービスを展開するセレモニープロデュース企業です。
ブライダル事業では、新しい人生の始まりを象徴する結婚式をトータルプロデュース。
フューネラル事業では、人生の旅立ちを彩る葬儀サービスを提供し、ライフパートナー事業を通じて、未来への備えをサポートします。
また、流通システム事業では、これらのセレモニーに必要な商品やサービスの提供を一手に担い、ホテル事業とレストラン事業では、上質なおもてなしと空間を提供しています。
さらに、介護事業では、超高齢化社会におけるニーズに応えるため、質の高い介護サービスを展開。
仏壇・墓石事業では、故人を偲ぶためのアイテムを提供し、心に寄り添うサービスを実現しています。
愛グループは、結婚式から葬儀、そして人生の様々なシーンにおいて、お客様の想いを形にすることで、大切な瞬間をより豊かなものにしています。
セレモニーを通じてお客様に感動と喜びを提供し、人々の心を結びつけることで、社会に新たな価値を生み出しています。日本のポテンシャルを解放しよう
キャムコムグループ
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
資本金：4億円
従業員数：2385人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
キャムコムグループの採用サイトは、「日本のポテンシャルを解放しよう」というスローガンのもと、多様な人材を募集していることが特徴です。
このサイトでは、会社概要、代表メッセージ、IR情報、サービス一覧、グループ一覧、社名の由来、フィロソフィー、事業拡大と成長に関する詳細情報が提供されています。
また、業務変革コンサルティング、採用コンサルティング、人材派遣、事業開発といった多岐にわたる事業紹介も行われており、新卒採用から中途採用に至るまでの詳細な採用情報や、働く環境、募集要項なども確認できます。
キャムコムグループは、日本が直面する人材課題の解決を目指し、社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮できるような働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスや職場の多様性、平均年齢や性別に関わらず活躍できる環境づくりに力を入れています。事業内容
人を力づけて“いい仕事”を 創る。
キャムコムグループは、「デジタルソリューション×ヒューマンリソース」を軸に、HRテック、人材紹介、製造派遣、外国人雇用支援、事務アウトソーシングなど多様なサービスを提供している企業です。
4つの主要な事業領域を展開し、それぞれが「まち」のように機能して、人材活用の向上を目指しています。
１．業務変革コンサルティング領域: 従業員の業務過多や作業効率の問題を解決し、業務やクラウドシステムの導入代行（BPO）により企業の業務改革をサポートします。
２．採用コンサルティング領域: 人材採用に悩む企業への集客支援、ミスマッチを減らす採用手法の設計、採用コンテンツの制作と提供を通じて、採用課題を解決します。
３．人材派遣領域: 人材不足に直面している企業に対し、事務、コールセンター、製造スタッフなど多様な職種での人材派遣サービスを提供します。
４．事業開発領域: 労働人口不足による「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するための新しい事業やサービスを開発します。
キャムコムグループは、労働人口の減少という時代の課題に対しても、情熱と創意工夫で求職者を鼓舞し、先進的なテクノロジーを駆使して、多くの人にとっての「いい仕事」を提供することを目指しています。
これにより、多くの人や企業が「いい仕事」を行う新しい仕組みを構築し、社会全体を活力に満ちたものにし、新たなビジネスや雇用を創出していくビジョンを持っています。PLAY RECRUIT, PLAY OPPORTUNITIES.
株式会社リクルート
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金：3億5000万円
従業員数：19836人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社リクルートの新卒採用サイトでは、2025年度の新卒生向けに多様なキャリアチャンスを提供しています。
このサイトには、募集職種、選考情報、働き方、支援制度、社員インタビュー、インターンシップ情報が詳しく掲載されており、学生たちがリクルートの企業文化や職場環境を理解するのに役立ちます。
特に注目すべきは、「PLAY RECRUIT」と題されたキャンペーンで、リクルートの革新的な思考と業界をリードする姿勢が表現されています。
企業の理念「知らないことだらけの世界。変わり続ける自分。」を掲げ、新たな出会いと無限の可能性を追求しています。
各種動画コンテンツも豊富に用意されており、具体的な仕事内容や社員たちの生の声を通じて、リクルートがどのように社員の成長とキャリア形成を支えているのかを学ぶことができます。
また、様々な職種を網羅する詳細な職種紹介と、それに対応する選考プロセスが丁寧に説明されており、学生一人ひとりが自分に合ったキャリアパスを見つける手助けとなっています。事業内容
まだ、ここにない、出会い。
株式会社リクルートは、多岐にわたる事業領域で、一人ひとりに「まだ、ここにない、出会い。」を提供することを目指しています。
具体的な事業内容としては、求人情報、住宅・不動産情報、結婚・出産情報、飲食店情報、美容関連情報、旅行情報、自動車関連情報、学び関連のサービスなど、生活の様々なシーンに役立つ情報を提供しています。
これらのサービスは、日本国内だけでなく、グローバルにも展開されており、デジタル技術を駆使して新たな価値を創出しています。
リクルートは、HR技術の開発にも積極的で、人材派遣や職業紹介といった業務を通じて、多くの人々のキャリア形成をサポートしています。
また、新規事業の開発やR&Dにも注力しており、さまざまな業界でのイノベーションを推進しています。
企業の社会的責任として、サステナビリティ活動も重視しており、環境保護、人権尊重、適正なガバナンスの実施に努めています。
これらの取り組みは、すべての人が自分らしく生きられる世界を目指すリクルートの経営理念に基づいています。
リクルートは、これからも情報技術を活用して、人々の生活を豊かにし、社会全体の発展に寄与していくことを目指しています。全力の「やりたい」を叶える場所
ピクスタ株式会社
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie
資本金：3億3243万7000円
従業員数：125人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ピクスタ株式会社の採用情報サイトでは、様々な職種の募集要項が提供されています。
サイトでは、会社の理念やビジョンを共有し、ピクスタで働く魅力や働く環境について詳しく説明しています。
代表の古俣からのメッセージには、未来の仲間への期待と歓迎の気持ちが込められており、ピクスタが創りたい世界や生み出したい価値についてのビジョンが語られています。
また、従業員の伸び率や職種別割合、育休取得率などの会社データを通じて、実際にピクスタで働く環境がどのようなものかが数値で表されています。
福利厚生やキャリア支援など、メンバーが働く上での支援も充実しており、エンジニアやデザイナー、ディレクターなど、多様な職種で新しい仲間を募集していることが伝えられています。
このサイトは、ピクスタに興味を持つ求職者にとって、会社理解を深めるための重要なリソースとなっています。事業内容
全力の「やりたい」をかなえる場所
ピクスタ株式会社は、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念のもと、クリエイティブな才能を持つ人々がその能力を最大限に活かし、多くの人に感動を提供するためのプラットフォームを提供しています。
この理念に基づき、ピクスタは主に三つのクリエイティブ・プラットフォームを運営しており、それぞれが異なるタイプのメディアコンテンツを扱っています。
ピクスタのプラットフォームは、写真、イラスト、動画素材などのロイヤリティフリーのデジタルメディア素材を提供することで知られています。
これにより、広告業界、出版業界、ウェブデザインなど多岐にわたる分野で活用されています。
また、ピクスタは「fotowa」というサービスを通じて、プロのフォトグラファーとユーザーを直接繋ぐことも行っており、個々のニーズに応じた出張撮影サービスを提供しています。
これにより、家族写真やイベント撮影など、プライベートでの記念すべき瞬間を高品質な写真で残すことができます。
加えて、ピクスタはAI技術を活用して、新しい検索支援機能「PIXTA検索アシスタント」を開発しました。
この機能は、ユーザーが求めるイメージをより具体化しやすくすることを目指しており、より効率的で正確な検索結果を提供することが可能になります。
これにより、クリエイティブな作業を行うすべての人々が、必要な素材をより早く、より簡単に見つけ出すことができるようになります。
ピクスタの事業内容は、クリエイティブ産業の発展に大きく寄与しており、個々のクリエイターや企業が直面する課題に対して革新的なソリューションを提供しています。
その多様なサービスと技術革新により、ピクスタは多くのクリエイティブプロフェッショナルから信頼されています。さあ今日も、人々の生活に心地よさを。
ダイキンエアテクノ株式会社
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
資本金：2億7500万円
従業員数：1238人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ダイキンエアテクノ株式会社の新卒採用サイトは、会社の概要やビジョン、求める人材、そして採用情報を提供しています。
このサイトでは「快適な空気づくりに、誇りを持って取り組める仲間を募集しています」というメッセージを通じて、空調設備のライフサイクルをトータルでサポートする業務の重要性を強調しています。
具体的には、調査、設計、提案、施工、メンテナンスといった一連のサービスを全国規模で展開し、持続可能な社会の実現に貢献している点が紹介されています。
サイトには、「3分でわかるダイキンエアテクノ」と題したコンテンツを通じて、会社の文化や仕事内容が簡潔に説明されており、新卒者が企業理解を深めることができます。
また、福利厚生や研修・教育制度の詳細も掲載されており、社員が成長できる支援体系が整っていることもアピールポイントです。
これらの情報は、志望者にとってダイキンエアテクノでのキャリアを検討する上で有益なリソースとなっています。事業内容
空気から、いくつもの”心地よさ”を。
ダイキンエアテクノ株式会社は、空調設備の総合エンジニアリング会社として、オフィス、工場、病院、学校など様々な建物の空調システムに関わる全てのサービスを提供しています。
主な事業内容としては、空調設備の設計・施工からメンテナンス、そして省エネルギーソリューションの提案まで幅広くカバーしています。
会社の強みは、高品質な空調システムの提供に留まらず、持続可能な環境づくりにも注力している点です。
特に、冷媒ガスR410Aの回収と再生を通じて、環境負荷の低減を図っています。
これにより、使用済みの冷媒ガスを再利用することで、資源の有効活用と環境保護を両立しています。
また、ダイキンエアテクノは、エアコンのスイッチオンからメンテナンス、洗浄までを含む一連のサービスを提供し、顧客に最適な空気環境を実現します。
さらに、建物のライフサイクルにわたり、快適で健康的な環境を提供する「ウェルネスオフィス」構想も推進しており、働く人々の心身の健康と生産性向上に貢献しています。
このようにダイキンエアテクノは、技術的な専門知識と環境への配慮を活かして、顧客のニーズに応える多様なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。「次世代のエンジニア」という選択肢。
株式会社ビーネックステクノロジーズ
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留
資本金：2億円
従業員数：5885人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ビーネックステクノロジーズの新卒採用サイトでは、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指して」というビジョンのもと、多様な技術分野で活躍できるエンジニアを募集しています。
このサイトは、新卒エンジニア向けの情報が豊富に掲載されており、特に理系学生からの関心が高い内容が多く含まれています。
採用ページには、具体的な仕事内容やプロジェクト事例が紹介されており、自動車・輸送用機器、機械系、電気・電子系、情報系、化学・材料系といった幅広い分野でのキャリアパスが示されています。
それぞれの分野で活躍する先輩社員のインタビュー動画もあり、実際の仕事の様子や社内の雰囲気を垣間見ることができます。
また、会社の強みとして「豊富なキャリアの選択肢」と「学べる環境での成長実感」が挙げられており、エンジニアとしての技術だけでなく、人間としても成長できるサポート体制が整っていることが強調されています。
特に、研修制度についての詳細や働く環境に関する情報が充実しており、就業先満足度が高い点もアピールされています。
このサイトは、エンジニアリングの各分野で専門性を高めたい新卒者にとって魅力的な情報源となっており、ビーネックステクノロジーズでのキャリアを通じて、自身の夢を実現するための環境が整っていることを伝えています。事業内容
「次」への可能性を実現。
ビーネックステクノロジーズは、幅広い業界に対応する技術サービス会社として、特に製造業向けの技術支援を強みとしています。
以下は、同社が展開する主要な事業内容です。
１．派遣事業:
企業のニーズに応じて、技術的な専門知識を持つ人材を派遣します。
このサービスは、クライアントのプロジェクトがスムーズに進行するように、最適な人材の配置を保証することを目的としています。
２．請負・委託・受託事業:
クライアントのプロジェクトを自社で受け負い、計画から実行までの全工程を管理します。
この事業により、クライアントはプロジェクトの品質と効率を高めることができます。
３．エンジニア育成プログラム:
約2,000種類に及ぶ研修プログラムを提供し、エンジニアのスキル向上とキャリア開発を支援します。
これにより、エンジニアは最新の技術動向に迅速に対応できるようになります。
４．プロジェクト事例:
トヨタ自動車株式会社など大手メーカーとの協業を通じて、自動車、半導体、通信機器の設計・開発プロジェクトに参加しています。
これらのプロジェクトでは、ビーネックステクノロジーズの技術力が高く評価されています。
５．業務改善提案:
お客様企業からのフィードバックを基に業務改善提案を行い、エンジニアのスキル満足度を向上させる取り組みを実施しています。
ビーネックステクノロジーズはこれらの事業を通じて、エンジニアにとっての成長の場を提供し、クライアント企業の製品開発や製造プロセスの最適化に貢献しています。
同社は、「企業と技術力を信頼で結ぶ」をモットーに、業界内での信頼を築き上げています。超えていく。 国境も、限界も、常識も。
株式会社CO&CO
札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル2F
資本金：1億4840万円
従業員数：52人
- #インターン募集
- #北海道
- #新卒募集
採用サイト概要
CO&COの採用サイトでは、「共育・共創・共生で世界をひとつに。」というビジョンのもと、多様な事業を展開している企業の姿が描かれています。
このサイトは、国境も、限界も、常識も超えていくことをモットーに、新しい挑戦を求める人材を募集しています。
CO&COでは、仕事を単なる作業ではなく、お客様に喜ばれるための挑戦と位置づけています。
そのため、仕事におけるマニュアルは一切持たず、社員一人ひとりが自らの思考と行動で価値を創造していきます。
社員の声や文化も紹介されており、異なる価値観やバックグラウンドを持つ人々が集い、互いに学び、高め合い、新たなイノベーションを生み出しています。
また、CO&COはグローバルな視点を持ち、異文化共生コミュニティを実現することで、世界中の個性が出会い、つながり続ける場を提供しています。
求める人材像には、自立・自律を始め、チームで補完し合い、個性を最大化することができる人々です。
これらの情報を通じて、CO&COでのキャリアがどのようなものか、具体的なイメージを持つことが可能です。事業内容
コミュニティで世界をひとつに
CO&COは、様々な文化や価値観が交わるプラットフォームを通じて、世界中の人々と共に学び、共に生きるコミュニティを創造しています。
私たちの主な事業内容は、「共育・共創・共生」の理念に基づいて展開されており、国境や文化の壁を越えた新しい形のコミュニティ形成に取り組んでいます。
【共育】
CO&COは、多様なバックグラウンドを持つ人々が集い、互いに知識や経験を共有し合う「共育」の場を提供しています。
この取り組みには、言語学習や国際交流が含まれ、異文化理解を深めることで個々の成長を促進しています。
【共創】
クリエイティブなアイデアを生み出す「共創」のプロセスを支援するために、CO&COでは様々な業界のプロフェッショナルが集まるコワーキングスペースを運営しています。
ここでは、新たなビジネスチャンスが生まれ、イノベーションが加速されます。
【共生】
「共生」を実現するために、CO&COはグローバルなシェアハウスやコミュニティリビングスペースを提供し、異なる文化や価値観が共存する日常を創出しています。
これにより、多文化共生の理想を地域社会に根ざして実現しています。
また、CO&COは外国人向けの住宅紹介や留学支援、就職支援など、国際的なサポートを行う事業も手がけており、世界中からの才能が日本で活躍できる橋渡しをしています。
これらの事業を通じて、CO&COは世界中の人々が自分らしく、かつ互いに支援し合える社会の実現を目指しています。
私たちの活動は、地域に根ざしながらも、世界を舞台に展開しており、そのユニークなアプローチが多くの人々から支持されています。人と企業にクリエイティブな出会いを
株式会社マスメディアン
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
資本金：1億1000万円
従業員数：68人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社マスメディアンの採用サイトは、同社の採用に関する総合的な情報を提供しているウェブサイトです。
このサイトでは、企業理念や代表メッセージ、マスメディアンで働く社員の紹介、教育研修制度や福利厚生など、求職者が知りたい情報が豊富に掲載されています。
また、「時代が変われば、働き方も変わる」というメッセージを掲げ、正解が見えない世の中でも、人と企業に寄り添い続けることで、誰かの人生や企業のビジネスを実りあるものにしていくという姿勢を示しています。
サイトには、新人奮闘記やエピソードストーリー、成長ストーリーなど、社員の生の声を通じてマスメディアンでの仕事の魅力や、社員同士の関係性、職場の雰囲気を垣間見ることができるコンテンツが満載です。
これらのストーリーは、実際にマスメディアンで働くことを検討している人にとって、企業文化や働きがいについて理解を深めるのに役立ちます。
募集要項や選考フローについても詳細に説明されており、採用プロセスに透明性を持たせています。
オフィスギャラリーでは、働く環境の雰囲気を感じ取ることができ、応募者にとってイメージしやすいよう工夫されています。
株式会社マスメディアンの採用サイトは、同社への理解を深めるための有益な情報源であり、これからの出会いに期待を寄せています。
これから応募を考えている方は、ぜひこのサイトを訪れて、マスメディアンという企業がどのような価値を大切にしているのか、自分にとってどのような可能性があるのかを探ってみると良いでしょう。事業内容
ここだけの求人。ここだけの未来。
マスメディアンは、宣伝会議グループの一員として、マーケティングとクリエイティブ職種に特化した求人情報提供と転職支援サービスを展開している企業です。
求人数・転職支援実績ともにNo.1クラスを誇り、マーケティング部門、広報部門、クリエイター（デザイン、CM、コピー、Web）、広告会社、制作会社などの大手および優良企業からの求人が多数あります。
同社は、マーケティングやクリエイティブ関連の専門誌を発行する宣伝会議の豊富な人脈や情報ネットワークを活かし、転職希望者への手厚いサポートを提供しています。
サービス内容としては、専門職に精通したキャリアコンサルタントによる個別面談や相談、転職者のスキルや希望にマッチした求人の紹介、書類選考や面接対策、そして内定後の条件交渉や入社サポートまで、転職活動の全過程を網羅的に支援しています。
また、マスメディアンでは、在宅勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方を希望する求職者に対しても対応しており、多様な働き方を求める現代のニーズに応えています。
特に注目すべきは、マスメディアンが提供する求人の質と量です。マーケティングやクリエイティブ分野における豊富な求人情報を基に、転職者一人ひとりのキャリアプランや希望に合ったポジションを提案することで、転職者のキャリアアップや活躍の場を広げるお手伝いをしています。
また、転職成功の秘訣や業界の最新トレンドに関するセミナーや個別相談会も定期的に開催し、転職市場における有益な情報提供も行っています。
マスメディアンは、宣伝会議グループの一員としての強みを生かし、マーケティングやクリエイティブ業界での転職を考えている人々に対し、高品質なサービスを提供しています。
転職を希望するクリエイティブな才能やマーケティング専門家たちにとって、マスメディアンは、理想のキャリアを築くための強力なパートナーとなるでしょう。好きを仕事に。
クラブツーリズム株式会社
東京都江東区豊洲5丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
資本金：1億円
従業員数：1344人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
クラブツーリズムの新卒採用サイトは、「好きを仕事に。」というコンセプトのもと、旅行という情熱を持った人々を対象に、クラブツーリズムでのキャリア形成を提案しています。
サイトでは、クラブツーリズムが持つ特徴や強み、具体的な仕事内容に加えて、実際に働く社員の声が紹介されており、企業理念や職場環境を理解するための情報が豊富に提供されています。
新卒採用情報と中途採用情報のセクションでは、募集要項や採用プロセス、会社説明会やイベント情報など、応募希望者が知りたい具体的な詳細が確認できます。
このサイトは、旅行業界でのキャリアを目指す人々にとって、クラブツーリズムの魅力を発見し、自身の「好き」を仕事にする第一歩を踏み出すためのゲートウェイとなっています。事業内容
仲間が広がる、旅が深まる
クラブツーリズムは、お客様一人ひとりの笑顔と感動を追求することを使命とし、多彩な旅行商品とサービスを提供しています。
その事業内容は、旅行事業を中心に、地域共創事業、関連事業など、広範囲にわたります。
旅行事業では、国内外のさまざまな旅行プランを組み立て、特色あるテーマ旅行やオーダーメイドの旅行プランを提案しています。
地域共創事業では、地域の観光振興と活性化を目指し、地域固有の価値を活かした旅行商品の開発や地域と連携したイベントの企画・運営を行っています。
関連事業としては、旅行の通信販売や、会員向けの情報誌「旅の友」の発行を通じて、旅行情報を提供。
また、お客様と共に旅行プランを考える「お客様共創活動」も積極的に行っており、お客様自身が旅のプランナーとなることで、よりパーソナライズされた旅行体験を実現しています。
クラブツーリズムの事業は、ただ旅行サービスを提供するだけでなく、SDGsへの取り組みや社会貢献活動、コンプライアンスポリシーの遵守、環境保護の推進など、社会的責任を果たすことにも重きを置いています。
これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、お客様に安心して旅を楽しんでもらうための環境づくりに努めています。
このように、クラブツーリズムは、旅行事業を軸に、地域社会や環境と共生する持続可能な事業運営を目指し、新たな旅の形を創造しています。
そのすべては、「お客様の笑顔と感動のために」という基本理念のもと、挑戦し続ける姿勢から生まれています。
株式会社 LIXIL Advanced Showroom
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階
資本金：1億円
従業員数：1513人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社LIXIL Advanced Showroomの新卒採用サイトは、2025年度の新卒採用情報を提供しています。
このサイトでは、同社が大切にしているミッション「お客様の笑顔のために」というコンセプトのもと、仕事の魅力や企業文化について詳しく紹介しています。
エントリーと説明会の受付はマイナビ2025を通じて行われており、興味のある学生は詳細をマイナビのプラットフォームで確認することができます。
サイトは、求職者が同社の働き方や職場環境について理解を深められるよう、具体的な取り組みや社員の声も紹介しています。
これにより、新卒者がLIXIL Advanced Showroomでのキャリアを具体的にイメージしやすくなっています。
また、同社が掲げる多様な人材が活躍する環境の中で、自らの能力を最大限に発揮し、成長できる道を提供している点も強調されています。事業内容
お客さまの笑顔のために
株式会社LIXIL Advanced Showroomは、お客様の笑顔を創造することをミッションに掲げ、全国のLIXILショールームの運営管理を行っています。
同社は、革新的なソリューションの開発と優れたマネジメント手法を活用して、顧客満足度の向上を追求しています。
これにより、同時に社員の職場満足度も高め、事業全体の価値向上を図っています。
事業活動は、LIXILブランドのショールームを通じて展開され、最新の建材技術や住宅設備を顧客に直接体験してもらうことで、購入前の不安を解消し、製品の魅力を最大限に伝えることを目指しています。
また、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、ショールームでの環境配慮やコミュニティとの連携強化にも注力しています。
LIXIL Advanced Showroomは、高品質な顧客体験を提供することで、住宅市場におけるLIXILブランドの信頼性と認知度を高めることに貢献しています。
また、社内での健康や福利厚生の充実にも力を入れ、働きがいのある職場環境の整備にも努めています。
これにより、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場を実現し、全体としての企業価値の向上を目指しています。超成長〜誰かを救いたければ、救えるだけの自分に〜
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
資本金：1億円
従業員数：3617人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ネオキャリアの新卒採用サイトは、「超成長〜誰かを救いたければ、救えるだけの自分に〜」をコンセプトに掲げ、新たな挑戦を求める若い才能を募集しています。
このサイトは、会社説明、社員紹介、パーパス、未来戦略、事業情報、よくある質問、お知らせなど、幅広いコンテンツを提供し、ネオキャリアという企業が目指す方向性や、そこで働く社員のリアルな声を紹介しています。
ネオキャリアでは、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、それぞれの能力を発揮できるような環境を目指しています。
昇格、ジョブチェンジ、部署異動など、多種多様なキャリアパスを描くことができるとし、自らのキャリアを自ら創り出すことを奨励しています。
さらに、社員16名のキャリアストーリーを通じて、個々の成長過程や達成感、ネオキャリアでの働きがいについて詳細に語られています。
サイトには、「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というパーパスの下、ネオキャリアが社会課題解決にどのように貢献していくか、そして「周囲を巻き込み、どう業界を変革していくか」を念頭に置いた未来戦略が紹介されています。
ネオキャリアは、人の原動力になるために、異業種も巻き込む新たな改革を行い、業界全体の変革者（ゲームチェンジャー）としての立場を確立しようとしています。
この採用サイトは、ネオキャリアで働くことの意義や魅力を、直接的かつ具体的に伝えるためのプラットフォームとなっており、新卒採用を目指す学生にとって、自分の将来像を描く上で非常に有益な情報源です。事業内容
人と本気で向き合い、未来を切り拓く。
株式会社ネオキャリアは、人と本気で向き合い未来を切り拓くことを使命とし、採用支援、就労支援、業務支援の三つの事業領域で多彩なソリューションを提供しています。
これらのサービスを通じて、お客様の採用活動や人事戦略を支援し、一人ひとりに寄り添い幅広い就労をサポートし、営業代行やコールセンター代行など専門性の高い業務サポートも行っています。
採用支援
新卒・中途・アルバイト・人材派遣など、様々なニーズに合わせた多彩なソリューションを提供しています。
業界最大級の約100サービスを取り扱い、新卒採用の入口から出口まで一気通貫で支援しています。
就労支援
初めての就職活動や転職活動の支援を行い、年間18万人以上の学生が登録する新卒紹介サービスを提供しています。
ネオキャリアは新卒紹介事業のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
業務支援
各種業務代行やシステム開発、飲食店集客支援など専門性の高い業務サポートを提供しています。
また、保育所・学童保育室・介護施設などの各施設の運営も行っており、雇用機会創出や労働生産性向上を支援しています。
ネオキャリアは、2000年の創業以来、一貫して人材ビジネスを中心に事業を拡大し、国内外でグループ法人を展開しています。
採用支援、就労支援、業務支援の3つの事業領域でサービスを提供し、社会課題の解決に貢献しています。進化の先に、 人という磁力。
アルティウスリンク株式会社
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
資本金：1億円
従業員数：58000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アルティウスリンク株式会社の新卒採用ページでは、2025年度の新卒者を対象に、総合職とITスペシャリスト職の募集情報が紹介されています。
同社は、「進化の先に、人という磁力」というコンセプトのもと、技術革新と人間性を重視した採用活動を展開しています。
この理念は、「BETTER TECHNOLOGY, BEST PERSONALITY」というスローガンにも表れており、最新の技術を追求すると同時に、コミュニケーション能力の高い人材を求めています。
採用ページでは、候補者が企業文化や働き方、キャリアパスを理解できるよう、詳細な情報が提供されています。
総合職では、組織をリードするゼネラリストを、ITスペシャリスト職では、専門技術を極めるスペシャリストを目指す人材を募集しています。
また、募集職種に応じたキャリア形成の道筋や、職場で求められる人材像についても具体的に説明されており、応募者が自己の適性を判断しやすい構成となっています。
さらに、実際に同社で働く先輩社員のインタビューも掲載されており、仕事のやりがいや社内の雰囲気を生の声で伝えています。
これにより、応募者は同社での働き方や職場環境を具体的にイメージすることが可能です。
アルティウスリンクは、技術と人間性を兼ね備えた新しい時代のプロフェッショナルを育成することを目指しています。事業内容
感動のむこうへ、一緒に。
アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社として、コンタクトセンターとBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを中心に幅広い事業を展開しています。
同社は特にコールセンターの構築と運営に強みを持ち、顧客の経営課題を解決するための包括的なサポートを提供しています。
アルティウスリンクの主要なサービスは以下の通りです：
１．コンタクトセンターサービス：これには電話、メール、チャットといった複数のチャネルを通じた顧客対応が含まれます。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューションを提供し、顧客体験の向上に努めています。
２．ITソリューション：企業のデジタル化をサポートするために、システムインテグレーションやITアウトソーシングサービスを提供。
これにはインフラ構築からアプリケーション開発、運用保守までが含まれます。
３．人材派遣サービス：特にエンジニア派遣に注力しており、IT業界で求められる高度な技術力を有する専門スタッフを派遣しています。
４．クラウドサービス：クラウド型介護報酬請求サービスなど、特定業界向けのカスタマイズされたクラウドソリューションも手掛けています。
このようにアルティウスリンクは、先進的な技術と包括的なサービス提供により、顧客企業のビジネス変革と成長を支援しています。
顧客との強固なパートナーシップを築くことで、その信頼を生かし事業を拡大しており、特にデジタルトランスフォーメーションの推進においては重要な役割を担っています。いつも、ありがとうのいちばん近くに。
藤田観光株式会社
東京都文京区関口2-10-8
資本金：1億円
従業員数：1148人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
藤田観光の採用サイトは、新卒、中途、障がい者採用を対象にした情報が整理されており、各採用カテゴリーへ簡単にアクセスできる構成になっています。
特に、サイトは明確なENTRYボタンを提供しており、興味のある候補者が直接応募ページに進むことができます。
新卒採用では、若い才能を発掘し、企業の新たな力として育て上げることを目指しています。
中途採用セクションでは、さまざまな職歴を持つ人材が新しいキャリアのチャンスを見つけることができるように、多岐にわたる職種が紹介されています。
障がい者採用では、多様な背景を持つ人々が藤田観光で働く機会を得ることを促しています。
このサイトは、藤田観光の採用情報を一目で把握しやすく、応募者が自分に合った職種やポジションを簡単に見つけられるように設計されています。
また、各採用エントリーページには、職種の詳細や募集要項、企業文化についての詳細な説明が含まれており、応募者が藤田観光でのキャリアを具体的にイメージしやすくなっています。
採用サイトを通じて、藤田観光は様々な才能と情熱を持った人材を引き寄せ、企業の成長と共に個々のキャリアも発展させることを目指しています。事業内容
藤田観光株式会社は、宿泊施設、レストラン、レジャー施設を含む多様なサービスを提供する総合観光企業です。
主に日本国内において、北海道から沖縄まで幅広い地域にホテルや旅館、その他観光関連施設を展開しています。これに加え、台北やソウルにもホテルを運営し、国際的なホスピタリティサービスも提供しています。
具体的な施設としては、ホテル椿山荘東京、箱根小涌園ユネッサン、横浜桜木町ワシントンホテルなど、特色あるホテルやレジャー施設が名を連ねています。
これらの施設では、宿泊のみならず、会議や結婚式、大規模なイベントの開催も行われており、ビジネスからプライベートまで様々な顧客のニーズに対応しています。
また、藤田観光はサステナビリティやユニバーサルデザインへの取り組みにも力を入れており、SDGs（持続可能な開発目標）に沿った企業活動を積極的に進めています。
例えば、下田海中水族館では環境保護活動にも注力し、地域社会との連携も深めています。
このように、藤田観光は観光業に留まらず、地域社会の持続可能な発展に貢献する多角的な事業を展開しており、それぞれの地域の文化や特色を活かしたユニークな体験を提供することで、国内外のお客様から高い評価を受けています。
これらの事業活動を通じて、藤田観光は日本の観光業界をリードする存在として、今後もさらなる発展を遂げていくことでしょう。信用を創造して、なめらかな社会を創る
株式会社メルペイ
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
資本金：1億円
従業員数：160人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
メルペイ採用情報ページでは、革新的な金融サービスを提供し、誰もが自己実現できる社会を目指すビジョンを共有しています。
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」というミッションのもと、日々の業務に取り組んでいます。
メルペイは、決済サービスの提供に留まらず、最新の技術を活用して、より多くの人々の信用を創出し、循環型金融を推進しています。
採用サイトは、候補者にメルペイの企業文化と値を理解してもらうことを目的としています。
これには、「大胆に挑戦する」「プロフェッショナルであること」「持続可能な行動を心掛ける」「多様性と包摂を尊重する」という4つの核となる価値観が掲げられています。
また、メルペイでは、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選べる「YOUR CHOICE」という制度が導入されています。
これにより、従業員は自由に働く場所、時間、住む場所を選択することができ、働きやすい環境が提供されています。
このサイトを通じて、メルペイは技術や金融の力を活用して社会的な課題解決に取り組む意欲的な人材を募集しており、共に成長し、新しい価値を創造する仲間を求めています。事業内容
信用を創造して、なめらかな社会を創る
メルペイ株式会社は、メルカリグループの一員として、決済サービスを中心に幅広い金融サービスを提供しています。
メルペイの主なサービスには、スマートフォンを通じた即時決済サービス「メルペイ」があります。
これは、利用者がメルカリアプリ内で販売や購入を行う際に、簡単かつ安全に支払いを完了できるシステムです。
また、メルペイはオフラインの実店舗でも使用できるように設計されており、日本全国の多くの店舗で利用することが可能です。
さらに、メルペイは金融サービスの一環として、「メルペイあと払い」サービスを提供しています。
これにより、ユーザーは商品の受け取りを確認してから後日支払うことができるため、より柔軟な購買体験を享受できます。
メルペイはまた、個人間での送金機能も備えており、アプリを通じて友人や家族間での簡単なお金のやり取りが可能です。
この機能は特に若年層のユーザーに支持されており、日常生活の中での小規模な取引に便利です。
企業としてのメルペイは、「信用の創造」と「なめらかな社会の構築」を使命として掲げています。
これは、金融サービスを通じて社会的な課題に対処し、すべての人々が金融サービスを公平に利用できるようにすることを目指していることを示しています。
メルペイのビジネスモデルは、テクノロジーと革新に重点を置いており、持続可能で包括的な社会への貢献を目指しています。
このように、メルペイはただの決済サービスプロバイダーにとどまらず、金融技術を駆使して社会全体の利便性と公正を向上させるために努力を続けています。縁
株式会社セルモ
熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1
資本金：1億円
従業員数：2500人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #熊本県
採用サイト概要
株式会社セルモの採用サイトは、冠婚葬祭互助会業を通じて地域社会と共に成長し、人との「縁」を大切にする企業理念を持つ企業の採用情報を提供しています。
1968年の創立以来、セルモは「縁」と「感動」をプロデュースすることを使命とし、結婚式やお葬式など、人生の大切な節目に寄り添いながらサービスを提供してきました。
サイトでは、お客様の喜びを自分の喜びとできるような人材を求めており、縁に気付き、縁を築くことの重要性を強調しています。
代表からのメッセージ、事業紹介、CSR活動などを通じて、企業文化や仕事内容、求める人材像などについて詳しく紹介しています。
また、キャリアステップや社内イベントなど、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいることも強調されており、仲間意識の醸成とモチベーション向上につながる活動にも力を入れています。事業内容
人は、人が幸せにする。
株式会社セルモは、人生の大切な節目である冠婚葬祭のサービスを通じて、「縁」を結び、感動を提供する企業です。
1968年の設立以来、熊本をはじめとする地域社会で深く根付いた活動を展開し、人々の生活に寄り添うサービスを提供しています。
セルモは単なる冠婚葬祭企業ではなく、お客様が人生の重要な瞬間に大切な人ときちんとつながる橋渡しをすることを使命とし、その責務を果たすために努力しています。
サービス内容は多岐にわたり、結婚式や葬儀だけでなく、互助会への入会案内、会員特典、終活のすすめ、貸し会議場・催事場の提供など、お客様の様々なニーズに応えるためのサポートを行っています。
また、地域社会への貢献活動として、防犯パトロール隊や子ども見守り隊のボランティア活動を行い、地域の安全な生活を支援しています。
セルモは、時代が変わっても変わらない「人のつながり」の大切さを認識し、その価値を高めるためのサービスを提供し続けています。
昭和43年の熊本婚礼センター設立から始まったセルモの歴史は、お客様と共に多くの「縁」を結んできた証であり、これからも真摯に冠婚葬祭に向き合う企業であり続けることを目指しています。心震える瞬間を、ともに
株式会社 PLAN-B
大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階
資本金：1億円
従業員数：192人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社PLAN-Bの新卒採用サイトは、「心震える瞬間を、ともに」をテーマに掲げ、想像以上の成果や成長を得られる瞬間を追求する企業文化を紹介しています。
サイトでは、社員一人ひとりが挑戦と困難を通じて成長し、共に大きな目標とミッションを達成する姿勢を強調しています。
代表取締役の鳥居本真徳氏からのメッセージや、各事業部のリーダーたちのインタビューが掲載されており、具体的な働き方やキャリアビジョンを知ることができます。
また、PLAN-Bの企業スピリットである「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」についても詳しく説明されており、これらの価値観が日々の業務にどのように活かされているかが伝えられています。
さらに、社員同士の対談「CROSS TALK」では、各事業部のプロダクト創りやデジタルマーケティング支援の意義について語られており、PLAN-Bの強みや今後の挑戦について深く掘り下げています。
このように、PLAN-Bの新卒採用サイトは、会社のビジョンや文化、働く環境について詳しく紹介し、新たな仲間を迎えるための重要な情報源となっています。事業内容
GOT BEST PLAN?
株式会社PLAN-Bは、テクノロジーとホスピタリティの融合を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供する企業です。
デジタルマーケティングを中心に、多岐にわたる事業を展開しています。
PLAN-Bの主要な事業は、デジタルマーケティング支援です。SEOコンサルティング、ADコンサルティング、SNSプランニングなど、多様な手法を駆使してクライアントのビジネス成長を支援しています。
特に、SEOコンサルティング事業では、最新のアルゴリズムに基づいた最適な戦略を提供し、検索エンジンでの上位表示を目指します。
また、ADコンサルティング事業では、効果的な広告運用をサポートし、クライアントの投資対効果を最大化することを目指しています。
SNSプランニング事業では、各種SNSを活用したプロモーション戦略を立案し、ブランドの認知度向上とエンゲージメントを強化します。
さらに、PLAN-Bは独自のプロダクト開発にも注力しています。
Cast Me!やSEARCH WRITEなど、自社開発のプロダクトを通じて、クライアントに対してより高度なサービスを提供しています。
これらのプロダクトは、ユーザーのニーズに応じたカスタマイズが可能であり、柔軟な対応力が強みとなっています。
PLAN-Bの事業は国内だけでなく、海外にも展開しています。グローバルな視点を持ち、国際市場でのビジネス展開を積極的に推進しています。
海外のホテリエやクリエイターとのコラボレーションを通じて、世界中のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
このように、株式会社PLAN-Bは、テクノロジーとホスピタリティを融合させた革新的なサービスを提供し、クライアントのビジネス成長に貢献しています。
社員一人ひとりの挑戦と成長を支えながら、常に新たな価値を創造し続ける企業です。We will make the Norm.
SGSジャパン株式会社
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパークノーススクエアI
資本金：1億円
従業員数：330人
- #中途募集
- #神奈川県
採用サイト概要
SGSジャパン株式会社の採用サイトは、グローバルに展開する品質保証のリーディングカンパニーとしての魅力を強調しています。
SGSは、検査・認証サービスを通じて安全と信頼を提供し、社会に貢献しています。
SGSジャパンは、変化する社会に適応し、新たな基準を創造することを目指しています。
そのために、思考力と挑戦する勇気を持つ仲間を求めています。
多様な職種とキャリアパスを提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
採用サイトでは、事業内容や社員のストーリー、求める人物像などを詳しく紹介しています。
エントリーページから応募することが可能で、興味のある方にはぜひ応募を勧めています。
SGSジャパンは、社員が自己実現できる場所を提供し、日本No.1のTICカンパニーを目指して共に成長する仲間を探しています。事業内容
検査・検証・試験・認証の世界的なリーディングカンパニー
SGSジャパン株式会社は、検査・検証・試験・認証などの幅広いサービスを提供するグローバル企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
製品やサービスの品質、安全性、性能を評価するための試験サービスを提供しています。
これにより、顧客は製品の市場投入前に安全性や品質を確認することができます。
また、環境試験や食品試験、医薬品試験など、多岐にわたる分野での試験サービスも提供しています。
さらに、国際的な規格に基づく認証サービスを提供しており、企業がグローバル市場での競争力を高めるためのサポートを行っています。
これには、ISO認証や製品認証などが含まれます。
SGSは、各種の検査サービスも提供しており、製品の出荷前検査や工場検査、環境監査など、多様なニーズに対応しています。
また、顧客の要求に応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、信頼性の高いサービスを提供しています。
SGSジャパンは、長年にわたり培ってきた技術力と経験を活かし、品質保証のリーダーとしての地位を確立しています。
これらの事業を通じて、社会の安全と安心を支え、持続可能な未来の実現に貢献しています。
