サービス系の求人企業・採用サイトまとめ
この国の未来を 支える挑戦を。
採用サイト概要
JA共済RECRUIT2025のウェブサイトは、2025年度の新卒者採用情報を提供しています。
このサイトは、将来的な採用候補者に向けてJA共済連の職員としての業務内容、職場環境、そしてキャリアに関する詳細情報を提供することを目的としています。
採用メッセージセクションでは、日本の未来を支える挑戦に加わることの重要性が強調されています。
特に、社会環境やニーズの変化に対応し、新たな仕組みを開発することが期待される職員の役割が紹介されています。
サイトにはインターンシップ情報も掲載されており、実際の職場体験を通じてJA共済連の業務を理解する機会を提供しています。
さらに、採用情報やセミナーのスケジュールも詳細に説明されており、興味を持った候補者がプレエントリーやイベント参加をスムーズに行えるよう支援しています。
これらの情報は、特定のキーワードやタグを使って効率的に検索することが可能です。
全体として、このサイトはJA共済連がどのような価値を持ち、どのように社会貢献しているかを理解する上で非常に有用です。事業内容
助け合いの絆が、前へ進む力になる。
JA共済は、「一人は万人のために、万人は一人のために」という理念のもと、相互扶助を核とした事業を展開しています。
この組織は、組合員や地域住民の豊かで安心できる生活を支えるため、「ひと・いえ・くるまの総合保障」を提供しています。
特に、自然災害や事故による被害を受けた際の迅速な対応と支援がJA共済の重要な役割です。
たとえば、地震や火災による被害の場合、JA共済は被保険者に対して建物や家財の修復、生命保険の支払いなどの支援を行います。
また、日常生活で発生する様々なリスクに対応するための保障も提供しており、事故や病気、死亡といった事態に備えることができます。
農業者に対しては、農業経営のリスクを軽減するための保険も提供しており、異常気象や農作業中の事故に対する特別な保障を設けています。
JA共済の活動は、単に保険の提供に留まらず、地域貢献活動や健康促進プロジェクトも積極的に行っており、地域社会の一体感を高めることを目指しています。
これにより、JA共済は地域に根ざした組織として、多くの人々に支持されているのです。
このような広範な活動を通じて、JA共済は組合員のみならず一般の人々にも必要とされる存在となっています。Go Bold All for One Be a Pro
採用サイト概要
メルカリの採用情報サイトは、同社の組織文化やミッション、さまざまな職種についての詳細情報を提供しています。
このサイトを通じて、メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションを掲げています。
採用情報ページでは、様々な職種別の空席情報が紹介されており、エンジニアリング、ビジネス、データ分析、カスタマーサービスなど幅広い分野でのキャリア機会が提供されています。
また、メルカリの企業文化には持続可能性、多様性と包括性、信頼とオープンネス、そしてパフォーマンスのためのウェルビーイングが重視されており、これらの価値観が全てのビジネスプロセスと社員の行動指針に反映されています。
採用サイトではこれらの文化や価値観に基づいて、プロフェッショナルであることを求めると共に、大胆なアイデアを恐れずに実行することを奨励しています。
さらに、メルカリでは多様なワークスタイルをサポートし、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供することを目指しています。事業内容
メルカリは、日本最大級のオンラインマーケットプレイスで、誰もが安全かつ簡単に商品の売買ができるプラットフォームを提供しています。
利用者は新品から中古品まで、様々な商品を見つけることができ、クレジットカード、キャリア決済、コンビニ支払い、銀行ATMでの支払いなど、多様な支払いオプションを利用することが可能です。
また、メルカリは取引の安全を保証するシステムを導入しており、商品が購入者に確実に届くまで支払いを保留することで、双方の安心を確保しています。
メルカリでは、さまざまなカテゴリーの商品が扱われており、ゲーム、おもちゃ、グッズ、本、雑誌、メンズアパレルなど幅広い分野での取引が活発に行われています。
人気ブランドやカテゴリーも豊富で、ポケモンやK-POP、任天堂スイッチ、腕時計、デジタルカメラ、ナイキなど、多くの人々が関心を持つ商品が常に揃っています。
さらに、国際配送サービスも提供しており、Buyeeというパートナーを通じて、海外のユーザーもメルカリの商品を購入することができます。
このように、メルカリは日本国内にとどまらず、グローバルな市場へのアクセスを拡大しており、多言語サポートも充実しています。
メルカリは、革新的な技術とユーザーフレンドリーなサービスを提供することで、新しい形の消費文化を創出し、多くの人々にとっての必需品となっています。カルチュア・ インフラを、 つくっていく カンパニー。
採用サイト概要
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の新卒採用ページは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」というミッションステートメントを掲げています。
ここでは、日常生活を支える基盤となる文化を創造し、広げていくことを目指す企業の理念が紹介されています。
ページには、データとテクノロジーを駆使して新たな価値を創出し、街づくりや体験を生み出す企画に力を入れていることが強調されています。
採用情報では、特に企画総合職を中心に募集しており、2024年3月末までに国内外の高等教育機関を卒業または修了見込みの方を対象としています。
また、リアルな働く現場や最新の企画を随時更新する「CCC inside」というセクションも設けられており、企業の内部や働き方に関するリアルな情報を提供しています。
この採用ページは、未来の企業価値を創造する若い才能を求めており、社会全体を便利に豊かにする仕事に携わりたい人々にとって魅力的な情報が満載です。事業内容
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)は、「カルチュアを創り、編集し、提案するクラブ」として、多様な事業を展開しています。主要事業は以下の通りです:
1.TSUTAYA事業:
書籍、映画、音楽などのエンターテイメントコンテンツの販売およびレンタルを行い、日本全国に店舗ネットワークを展開しています。
これにより、地域社会に根ざした文化の発信基地として機能しています。
2.蔦屋書店:
高感度な文化の発信拠点として、書籍はもちろんのこと、アート、デザイン、音楽など幅広いジャンルの商品を提供。
店舗デザインにもこだわり、訪れるだけで新たな発見と刺激を得られる空間を創出しています。
3.図書館事業:
公共図書館の運営受託を行い、地域に開かれた情報のプラットフォームとして機能。
最新の情報技術を取り入れたサービス提供で、知の共有と文化の発展を支えています。
4.デジタルサービス:
Tポイントプログラムや各種デジタルコンテンツの提供を通じて、消費者のライフスタイルに合わせた新しい価値を創造。
データサイエンスを活用したマーケティング支援も行っています。
5.イベント・プロモーション:
書籍フェア、アート展示、音楽イベントなど、多彩なカルチュアルイベントを企画・実施。これにより、文化の楽しみ方を提案し、新たなカルチュアルコミュニティ形成を促進しています。
CCCの事業は、一貫して「文化」の創造と提案に重点を置いており、その多面的なアプローチで消費者の日常生活に寄り添いながら、新しい文化体験の場を提供し続けています。コメリの、先をゆけ。
採用サイト概要
株式会社コメリの新卒採用サイトは、将来の社員に対し、同社が展開する様々な事業とその事業を通じた社会への貢献を紹介しています。
サイトでは「暮らしを変える」「地域を変える」「農業を変える」という三つのテーマに沿って、コメリがいかにして各分野に革新をもたらしているかを展開しています。
これにより、応募者はコメリがただのホームセンターではなく、地域社会や産業に深く関わり、それを支える企業であることを理解できます。
サイトでは、商品開発から取り揃え、そして販売に至るまで、顧客のニーズに応えるための一連の流れを示しており、それによって人々の生活を豊かで快適にする方法を説明しています。
また、地域に根ざした店舗展開を通じて、地域社会を支え、活性化する取り組みも紹介されています。
農業部門では、生産から販売までトータルでプロデュースし、日本の農業を産業化することで世界に貢献している点が強調されています。
この採用サイトは、仕事体験やインターンシップの案内、社員インタビューやプロジェクトストーリーなど、具体的な活動を通じてコメリで働くことの意義や魅力を伝える内容で構成されています。
応募者には、コメリでのキャリアがどのようなものか、実際に働く社員の声や経験を通じて感じ取ってもらうことができるようになっています。事業内容
いつもそばに、ずっとコメリ
株式会社コメリは、ホームセンター業界において全国展開を行っており、家庭用品からプロフェッショナル向けの商品まで、幅広いニーズに応える製品とサービスを提供しています。
具体的には、「パワー」「ハード&グリーン」などの異なるブランド名で店舗を展開し、それぞれが地域の特性やニーズに応じた商品ラインナップを揃えています。
「パワー」ブランドでは、専門的な工具や機材を取り扱い、専門職やDIY愛好家からの強いニーズに応えています。
一方、「ハード&グリーン」では、日常生活に必要な家庭用品や園芸用品を中心に扱い、手頃な価格で品質の高い商品を提供しています。
これにより、コメリは多様な顧客層に対応し、地域社会の生活基盤を支える役割を担っています。
さらに、コメリはネットショッピングのプラットフォームも強化しており、オンラインでの商品販売を活発に行っています。
これにより、店舗に足を運ぶことなく必要な商品を購入できるため、顧客の利便性が大幅に向上しています。
企業としての社会的責任を重視しているコメリは、サステナビリティ活動にも積極的に取り組んでいます。
環境保護や公益活動に関するプロジェクトを多数展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これには、エネルギー効率の良い商品の開発や、リサイクル可能な資材の使用、地域社会への支援活動などが含まれます。
このように、株式会社コメリは、ただのホームセンターとしての役割を超え、地域社会のサポートと環境への配慮を組み合わせた事業運営を行っており、幅広い顧客層に対して、質の高い商品とサービスを提供し続けています。はたらいて、笑おう。
採用サイト概要
パーソルグループの採用情報ページでは、各個人が自らの生き方を選ぶことを大切にしている企業姿勢が伝わってきます。
「はたらき方は、生き方そのもの」というフレーズを掲げ、個々のライフスタイルに合わせた多様な働き方を提案しています。
この理念のもと、パーソルグループは自由な働き方を実現するための様々なキャリアオプションを提供しています。
グループ各社では、人材派遣、テンプスタッフ、転職支援など、多岐にわたる業務を展開しており、それぞれの会社が特色を持っています。
これにより、求職者一人ひとりのニーズに応じた最適な仕事を見つけるサポートをしています。
また、パーソルグループはチャレンジを生む風土を大切にし、社員が新しいことに挑戦し続けることができる環境を整えています。
このような環境が、各人が自分自身に合った「はたらく」を見つけ、世界をより良くするための動力となっています。
パーソルグループでのキャリアは、ただ働くだけでなく、個人の成長と社会への貢献を同時に実現することができる場です。
自分だけのキャリアを築きたいと考えている人にとって、ここは理想的なスタート地点となるでしょう。事業内容
はたらいて、笑おう。
パーソルグループは、多様な価値観を持つ個人に向き合い、一人ひとりのはたらき方・生き方を応援する総合人材サービスグループです。
以下にその主な事業内容を紹介します。
1.人材派遣サービス:
パーソルグループは「テンプスタッフ」として知られる人材派遣サービスを提供しています。
これには事務系や専門職など、幅広い分野の人材をカバーしています。
2.転職・就職支援サービス:
「doda」をはじめとする転職情報サイトや転職フェアを通じて、転職希望者に対する支援を行っています。
これにより、個人のキャリアアップや更なる職業選択の機会を提供しています。
3.障害者就労支援:
障害を持つ人々が社会で活躍できるよう、就労移行支援事業を展開しています。これにより、障害者が自立して働くことを可能にしています。
4.テクノロジーソリューション:
「パーソルクロステクノロジー」を通じて、IT関連の職種に特化した人材サービスを提供。
最新技術を駆使したサービス提供により、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
5.教育・研修サービス:
企業や個人に対する教育プログラムや研修を提供し、スキル向上と人材の質の向上を図っています。
これには、リーダーシップトレーニングや専門技能研修などが含まれます。
6.創業・ベンチャーサポート:
新規事業やベンチャー企業に対する支援も行っており、若手起業家やイノベーターへの投資と育成を積極的に進めています。
7.グローバル展開:
国内外での拠点を有し、グローバルな人材サービスを展開しています。
これにより、世界各国の企業と人材をつなぎ、国際的なキャリアチャンスを創出しています。
パーソルグループのこれらの事業を通じて、社会全体の「はたらいて、笑おう。」を実現することを目指しています。
多様なニーズに応えることで、社会からの期待に応える新たな価値の創造を進めています。明日の笑顔を 共に創る
採用サイト概要
セブン‐イレブン・ジャパンの採用情報サイトは、「明日の笑顔を共に創る」をスローガンに、新卒、キャリア採用、留学生、障がい者採用の情報を提供しています。
サイトでは、企業が目指す姿として4つのビジョンを掲げ、健康な社会の実現、地域と共に生きる社会づくり、環境配慮循環型社会の推進、多様な人財が活躍する社会の構築を目指しています。
これらのビジョンを背景に、セブン‐イレブンでは食品の提供から健康アプリの開発、地産地消の促進、環境負荷の低減、そして従業員や加盟店のIT化・DX推進に至るまで、多岐にわたる取り組みを進めています。
採用ページでは、こうした多面的な事業活動を通じて、社会に貢献し続ける企業の一員として働くことの意義と魅力を、具体的な事例やデータを交えて紹介しています。
また、サイトはインタビューや特集記事を通じて、現場の声や実際に働く人々の生の意見を反映させており、訪れる人々にセブン‐イレブンでのキャリアのイメージをより具体的に伝えています。事業内容
明日の笑顔を 共に創る
セブン‐イレブン・ジャパンは、コンビニエンスストアとしての事業を通じて、日本全国で利便性を追求し、社会の様々なニーズに応えるサービスを展開しています。
具体的には、商品の供給から多様なサービスの提供、環境配慮活動まで幅広い事業活動を行っており、次のようなビジョンを持って事業を展開しています。
1.健康な社会の創造 - セブン‐イレブンは食品を中心に健康をサポートする商品やサービスを提供しており、健康的な生活習慣を促進する取り組みを行っています。
2.地域社会との共生 - 地域の一員として、地元の生産者と協力し地産地消を推進。
また、離島へのドローン配送のテスト実施など、地域社会の利便性向上に貢献しています。
3.環境配慮循環型社会への貢献 - 再生可能エネルギーの活用、商品パッケージングの改善、持続可能な調達の推進など、環境負荷の低減に努めています。
4.多様な人財が活躍する社会 - 従業員や加盟店オーナーに対する教育支援や働きやすい環境の提供を通じ、多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境を実現しています。
セブン‐イレブンは、これらのビジョンを基に、便利で快適なサービスの提供を通じて、「近くて便利」な存在として、日本のあらゆる地域で消費者の日常生活に密着した支援を提供し続けています。
これにより、セブン‐イレブンは単なる販売点にとどまらず、地域社会のインフラとしての役割も果たしており、日々進化し続ける社会のニーズに応えています。BREAKTHROUGH
採用サイト概要
以下は、三井住友ファイナンス&リースのデジタル人材向け採用特設サイトの概要に関する文章です。
三井住友ファイナンス&リースは、デジタル技術を核とした新たなビジネスモデルの創造に挑戦しています。
このウェブサイトは、そのビジョンを共有し、デジタル分野での優れた才能を求めるためのものです。
5兆円を超えるリース資産を保有する当社は、ジェット機やソーラー発電、建設機械など様々な産業を支えています。
デジタル技術を駆使して、これまでにないイノベーションを実現しようとしています。
具体的には、AIを活用したエネルギー収支予測や、サービス業の効率化を図るシステム開発などが進められています。
当社は技術だけでなく、ビジネスそのものをデザインすることに重点を置いており、エンジニアが直接現場の課題に立ち向かい解決策を見つけ出しています。
このような環境が、デジタル技術とビジネスの融合における新たな可能性を切り開いています。
これからもSMFLは、デジタル技術を駆使して社会に貢献し続けることを目指しています。事業内容
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は、リース、割賦、ファイナンス、レンタルなど多岐にわたるサービスを提供する総合リース会社です。
この会社は、デジタル技術を活用して経営課題の解決を図るソリューションを提供し、企業の持続可能な成長を支援しています。
最近では、「assetforce」という資産管理クラウドサービスの提供を開始しました。
このサービスは、物の潜在力を最大限に引き出すことを目的としており、企業の資産運用を効率化することができます。
SMFLの事業モデルは、技術的な革新に基づいており、特にデジタル化の進展に伴い、新しいビジネスチャンスを生み出しています。
企業が直面する様々な課題に対して、カスタマイズされた解決策を提供することで、そのニーズに応じたサポートを行っています。
設備投資や資金調達、財務マネジメントなど、企業のあらゆる面での支援も行っており、顧客企業が市場で競争力を持続するための一助となっています。
これらのサービスを通じて、SMFLは日本国内外の企業に対して、より高度な経営サポートを提供し続けています。
また、これらの事業活動は、社会全体の持続可能な発展に貢献していると評価されています。新しい未来の提案をあなたから。
採用サイト概要
エディオンの新卒採用サイトは、新卒者を対象にした情報が豊富に提供されています。
サイトでは、会社の概要、社員の紹介、採用プロセスの詳細、そして人事部からのメッセージなどが掲載されており、応募者がエディオンでのキャリアを考える際に役立つ情報が整理されています。
このサイトは、エディオンがいかに多様な背景を持つ人材を求めているかを示し、新卒者が直面するであろう挑戦と、それを支える環境について説明しています。
特に、採用プロセスの透明性を重視し、応募者に対して詳細な募集要項や採用の流れ、よくある質問に対する回答が提供されています。
エディオンでは、社員一人ひとりが企業文化に積極的に貢献し、その成果を社会に還元できるような環境を重視しています。
サイトを通じて、エディオンが提供する機会が自身のキャリアアップにどのように役立つかを、訪問者が理解しやすいように工夫されています。事業内容
くらしに”ワクワク”を積み上げよう!
エディオン株式会社は、家電製品の販売を中心に、住宅関連事業、通信事業、モバイル事業などを展開しています。
同社は「安心感と長続きする満足」という企業メッセージを掲げ、顧客に魅力的な商品と優れたサービスを提供し続けています。
エディオンの主な事業内容は以下の通りです:
1.家電販売事業: 最新のテクノロジーを取り入れた家電製品を、幅広い消費者に提供。
これには、大型店舗だけでなく、オンラインストアを通じての販売も含まれます。
2.住宅関連事業: リフォームサービスを提供し、快適な住環境の実現をサポート。
エネルギー効率の高い製品の提案から施工までを手がけます。
3.通信事業: 高速インターネット接続サービスや通信機器の販売を行い、日々の生活やビジネスに欠かせない通信環境を整えます。
4.モバイル事業: 携帯電話の販売及び関連サービスを提供し、移動中も快適に過ごせるようにサポートしています。
さらに、エディオンは持続可能な経営を目指し、環境に優しい製品の選定と販売に努めています。
企業としての社会的責任を果たすために、リサイクル活動や省エネルギー製品の推進を積極的に行っており、消費者に対して環境意識の高い選択肢を提供しています。
これらの事業活動を通じて、エディオンは日常生活において顧客に新しい価値をもたらし続け、長期的に顧客との信頼関係を築いています。
企業としての成長と共に、社会全体の持続可能な発展にも寄与しているのです。あらゆるLIFEを、 FULLに。
採用サイト概要
株式会社LIFULLの採用サイトでは、会社のビジョンや文化、様々な職種の情報、社員インタビューなどが紹介されています。
「あらゆるLIFEを、FULLに。」というスローガンのもと、社会課題を解決しながら利益も上げ続けるソーシャルエンタープライズとしての姿勢が強調されています。
創業者である井上高志からのメッセージでは、LIFULLが目指すビジョンと、これから同志となる新しいメンバーへの期待が語られています。
また、リーダートークでは「主力事業」、「海外展開・新規事業創出」、「組織・文化づくり」の各責任者がビジョン実現に向けた戦略を述べています。
オフィスの紹介では、「ENGAWA(縁側)」をコンセプトに、自由な発想を育むつながりの場としてオフィスが設計されていることが解説されています。
この採用サイトを通じて、LIFULLは多様なバックグラウンドを持つ才能ある人材を求めており、それぞれが社会に貢献する意義あるキャリアを築けるよう支援しています。事業内容
株式会社LIFULLは、不動産と住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を中心に、様々なサービスを通じて社会課題の解決を目指しています。
同社は、「あらゆるLIFEを、FULLに。」という理念の下、安心と喜びをさまたげる社会課題を、革新的なアイデアで解決していくことを目標に掲げています。
具体的には、住宅情報の提供だけでなく、被災者住宅支援情報サイトの開設や、シニア向けの就労支援など、さまざまなニーズに応じたサービスを展開しています。
また、LIFULLは空き家の活用提案や、新しいライフスタイルを提案する宿泊施設「Miwatas NASU」など、住まいの新しい形を提案し続けています。
これらのサービスは、個々の暮らしの質を高めるだけでなく、地域社会や環境への配慮を踏まえた持続可能な発展を促進することを目的としています。
さらに、LIFULLはデータアナリシスや市場調査を行い、住宅市場の動向を捉えたレポートの発表なども行っており、業界のトレンドや消費者のニーズに基づいた情報提供を行っています。
これらの取り組みを通じて、LIFULLは社会全体の「不」を解消し、すべての人が自分らしく、イキイキと暮らせる世界の実現を目指しています。支えるよろこび、役立つしあわせ。
採用サイト概要
株式会社トーカイの新卒採用サイトは、医療・介護・福祉関連の幅広いサービスを提供する同社でのキャリア機会を紹介しています。
サイトは、1955年の創業以来続けられてきた「清潔と健康のプロフェッショナル」としての貢献を強調し、様々な事業領域で働く社員たちの経験や、企業が社会に与える影響について紹介しています。
採用サイトでは、新卒者向けの情報として、職種ごとの具体的な業務内容、求める人物像、成長支援制度などが詳細に説明されています。
特に、技術職、営業職、事務職といった多岐にわたる職種でのキャリアパスを展開しており、各職種で活躍する社員のインタビューを通じて、実際の仕事の様子や職場環境が伝わるよう工夫されています。
また、トーカイは健康意識の変化に対応する多角的なビジネスアプローチを採用しており、これからも人々を支え、社会に役立つ仕事を展開していくとしています。
社員一人ひとりが新たなサービスを創造し、共に成長していくことを奨励するメッセージがサイト全体に込められています。
この採用サイトは、将来トーカイで働くことを希望する学生や求職者に対して、会社の文化を理解し、自己実現の場として同社を検討するきっかけを提供しています。事業内容
清潔と健康のプロフェッショナルとして
株式会社トーカイは、多岐にわたるサービスを通じて「クリーンと健康」を支える企業です。
同社の主要な事業活動は以下の通りです:
1.介護用品レンタル事業: 介護が必要な個人の自宅で利用するための各種介護用品を提供しています。
これにはベッドや車椅子、歩行器などが含まれ、利用者のQOL(生活の質)向上をサポートしています。
2.病院関連サービス事業: 病院やその他の医療施設に対して、寝具やリネン類の供給を行い、衛生的で快適な環境を提供しています。
また、院内での感染防止対策としての清掃サービスも提供しており、病院運営のサポートを積極的に行っています。
3.リハビリデイサービス: 身体機能の回復を目指す高齢者や障害者に対し、専門的なリハビリテーションプログラムを提供しています。
これにより、利用者の自立支援と社会参加を促進しています。
4.ドラッグストア事業: 地域社会に根ざしたドラッグストアを展開し、医薬品や健康関連商品の販売だけでなく、健康相談などのサービスも提供しています。
5.アクアクララ事業: 安全で清潔な水を家庭やオフィスに提供する宅配水サービスを行っており、利用者の健康維持をサポートしています。
トーカイのこれらの事業は、持続可能な社会の実現と企業成長のための様々な方針や取り組みに支えられています。
また、IR情報や企業ガバナンスの透明性向上にも努めており、株主との良好な関係を維持しながら企業価値を高めています。
これにより、トーカイは地域社会に対する貢献を続け、顧客からの信頼を確固たるものにしています。マルキョウで 働くとは?
採用サイト概要
株式会社マルキョウの新卒採用サイトは、求職者に向けた幅広い情報を提供しています。
同社は60年以上の歴史を持ち、地域の人々に愛され続けるスーパーマーケットチェーンです。
サイトでは、入社から配属、担当部門の決定までのプロセスや、マルキョウの各職種について詳しく説明されています。
バイヤーやエリアマネージャー、商品開発、営業オペレーション、内部監査室など、多岐にわたる職種があり、それぞれの専門性が求められます。
また、社員インタビューや実際の業務紹介を通じて、働く環境や仕事の魅力を具体的に知ることができます。
福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
求職者は、自分に合った職場かどうかを見極めやすい内容となっており、透明性と親しみやすさを感じさせるサイトです。事業内容
くらしに、Smile。
株式会社マルキョウは、福岡県を中心にスーパーマーケットを展開する企業です。
主な事業内容として、まず、スーパーマーケットの運営があります。
この事業では、新鮮な食品や日用品を提供し、地域の生活を支えています。
次に、バイヤー事業があり、商品を仕入れ、売場づくりを行います。
エリアマネージャーは、広い範囲でのマネジメントを担当し、担当エリア全体の売上向上を目指しています。
商品開発事業では、お客様のニーズに応える新商品を開発し、美味しい商品を提供します。
営業オペレーションは、店舗営業をサポートし、新商品の提案や販促活動を行います。
内部監査室は、会社の健全な経営を支えるリスク管理を担当し、食の安全を守ります。
総務・人事・経理・システム部門は、店舗運営をサポートし、チェーンストア展開の要として機能します。
物流センターでは、良い商品を迅速に店舗に届けるための独自の物流ネットワークを構築しています。
店舗サポート部門は、お客様に気持ちよく買い物をしてもらうための接客を担当します。
これらの多岐にわたる事業を通じて、マルキョウは地域社会に貢献し、顧客に高品質な商品とサービスを提供し続けています。世界80億人に影響を与える料理のプラットホームをつくる
採用サイト概要
クックパッド株式会社の採用サイトは、新卒採用とキャリア採用に関する情報を提供しており、同社のミッション「毎日の料理を楽しみにする」を体現する人材を募集しています。
サイトでは、エンジニア、デザイナー、ビジネス、コーポレートなど様々な職種についての詳細が掲載されており、各自が主体的に課題を発見し、解決していくプロフェッショナルが集まる組織を目指しています。
この採用サイトは、クックパッドが技術とデザインの力を駆使して、世界中の人々に影響を与えることを目標に掲げています。
将来的には、クックパッドが提供するサービスを通じて、より良い世界を築くための協力者を求めています。
サイト内では、新卒採用プログラムだけでなく、経験豊かなプロフェッショナル向けのキャリアポジションも豊富に紹介されており、その中でクックパッドの社会的な使命に共感する人材を積極的に募集しています。
採用サイトは、クックパッドがどのようにして「毎日の料理を楽しみにする」未来を作り上げようとしているのかを伝え、訪れる人々に同社でのキャリアを積極的に検討するきっかけを提供しています。
さらに、エンジニアやデザイナーなどの具体的な職種についての情報も詳しく説明されており、応募者が自身のスキルや興味に応じたポジションを見つけやすくなっています。事業内容
毎日の料理を楽しみにする
クックパッド株式会社は、「毎日の料理を楽しみにする」をミッションに掲げ、料理レシピ投稿・検索サービスを提供している企業です。
このサービスは、世界中のユーザーが自らのレシピを共有し、他のユーザーがそれを参考に料理を楽しむことができるプラットフォームです。
クックパッドは、料理を通じて人々の生活を豊かにし、健康を促進するという社会的使命を担っています。
クックパッドのサービスは、単にレシピを共有するだけでなく、ユーザー同士のコミュニケーションや情報交換の場としても機能しています。
また、クックパッドは技術革新にも積極的で、AIを活用したレシピ検索機能や料理プロセスのサポートツールなど、新しい技術を取り入れたサービス開発を進めています。
さらに、クックパッドはグローバル展開も行っており、世界各国でローカライズされたサービスを提供しています。
これにより、異なる文化や食習慣を持つユーザーがそれぞれの国や地域に適したレシピを見つけることができ、国際的な料理の交流の場を創出しています。
企業としての社会貢献活動にも力を入れており、持続可能な食品消費を推進するキャンペーンや、食育プロジェクトなど、食に関するさまざまな社会問題に取り組んでいます。
これらの活動は、クックパッドがただのレシピ共有サービスでなく、食を通じて社会にポジティブな影響を与える企業であることを示しています。
クックパッドは、料理の楽しみ方を広げ、日々の食生活を豊かにするための革新的なアプローチを続けており、多くの人々に支持されています。ひらけ、未来の扉。
採用サイト概要
I&H株式会社の総合ヘルスケア職新卒採用サイトでは、未来の扉を開くための多様なキャリアパスを提供しています。
「個々の可能性を広げ、ヘルスケアの可能性を広げていく」というメッセージを掲げ、自由な選択肢を大切にしています。
調剤薬局事務、ヘルスケア事業、本社職など多彩なフィールドで活躍できる職種が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
選べる勤務地や柔軟な働き方も特徴で、充実した研修制度や福利厚生が備わっています。事業内容
I&H株式会社は、医療と福祉の両分野で総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。
同社は、全国に展開する調剤薬局やヘルスケア事業所を通じて、地域社会に貢献しています。
調剤薬局事業では、薬剤師や医療スタッフが患者の健康管理をサポートし、安全で効果的な薬剤提供を行っています。
ヘルスケア事業では、高齢者向けの介護サービスや在宅医療サービスを提供し、患者やその家族の生活の質を向上させることを目指しています。
また、医師や薬剤師のキャリア支援も行っており、専門的な知識と技術を持つ人材の育成に力を入れています。
さらに、I&H株式会社は、地域住民を対象とした健康イベントやセミナーを開催し、予防医療や健康増進に関する啓発活動も行っています。
同社の総合ヘルスケア職は、調剤薬局事務やヘルスケア事業、本社職を経験することで、多様な視点から患者や利用者に対応する能力を養うことができます。
このように、I&H株式会社は、医療と福祉の両面から地域社会の健康と福祉を支え、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。食から、この世界を変えていく。
採用サイト概要
オイシックス・ラ・大地株式会社の採用サイトは、同社の多岐にわたる事業内容、企業文化、そしてキャリア開発の機会を紹介しています。
このサイトは特に、食のイノベーションを通じて社会を変えることを目指しており、「食から、この世界を変えていく」という強いメッセージを掲げています。
新卒採用、キャリア採用、パート採用の各種情報が豊富に用意されており、応募者が自分に合った働き方を見つけられるように工夫されています。
採用サイトでは、会社の特徴や強み、グローバル展開、環境への取り組みなどが紹介されており、候補者がオイシックス・ラ・大地の事業理解を深めることができます。
また、キャリア開発と福利厚生に関する情報も充実しており、働き方の柔軟性や社員の健康と幸福を大切にする企業姿勢が伝わってきます。
オフィス紹介セクションでは、快適で刺激的な職場環境が提供されていることも強調されています。
この採用サイトは、食の未来を創造し、持続可能な社会を目指す企業で働きたいと考える人々にとって、価値ある情報源となっています。
さらに、イベント情報セクションでは、会社説明会やその他のリクルーティングイベントへの参加を促すことで、興味を持った候補者が直接会社の雰囲気を感じられる機会を提供しています。事業内容
これからの食卓、 これからの畑
オイシックス・ラ・大地株式会社は、安心安全でおいしい食材を消費者に提供することを核とした事業を展開しています。
同社は「これからの食卓、これからの畑」というビジョンのもと、全国の生産者と消費者を直接繋ぐことで、より多くの人々が幸せな毎日を送れるような食の未来を創造しています。
具体的には、食材の安全性に非常に厳しい基準を設け、それに合格した高品質な商品のみを取り扱っています。
これにより、消費者が安心して食材を購入できる環境を提供しており、オイシックスのサービスを通じて豊かな食卓をサポートしています。
また、持続可能な農業を支援し、地方の小規模生産者からの食材も積極的に取り入れることで、産地直送の新鮮な食材を消費者に届けています。
さらに、同社は食の領域で社会的企業としての役割を果たすべく、前例のないビジネスモデルに挑戦し続けています。
これには、食教育プログラムの提供や、食に関する様々なイノベーションを生み出す取り組みが含まれます。
また、新しい技術を活用した食材の配送方法の開発など、ロジスティックの最適化も進めており、効率的かつ環境に優しいサービス提供を目指しています。
オイシックス・ラ・大地は、企業の社会的責任を重視し、持続可能な食の未来を支える様々な取り組みを行っています。
これらの活動を通じて、より多くの人々に健康で豊かな生活を提供することを目指しています。
このように、同社は食の安全性と品質、そして環境への配慮を核とした事業展開を進めており、日本国内外での食の未来を形作る重要な役割を担っています。繋げたい、ものがある。 応えたい、ことがある。 さぁ、次は何をしよう。
採用サイト概要
株式会社キムラユニティーの新卒採用サイトでは、企業の概要や採用情報が詳しく紹介されています。
創業から140年以上の歴史を持つ同社は、時代の変化に対応し続ける企業です。
「繋げたい、ものがある。応えたい、ことがある。」をテーマに掲げ、常にお客様の要望に応える姿勢を強調しています。
サイトでは、各職種の詳細や求めるスキル、社員インタビューを通じて、実際の職場環境や仕事のやりがいについて具体的に知ることができます。
また、福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
インターンシップ情報や募集要項、選考フローについても明確に示されており、求職者が安心して応募できる環境が整えられています。
全体として、キムラユニティーの新卒採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に対して企業の魅力を伝えています。事業内容
あなたと創る ひとつ先の未来
株式会社キムラユニティーは、多岐にわたる事業を展開する企業です。
主な事業内容として、物流サービス事業があります。
この事業では、効率的な物流ネットワークの構築と運営を通じて、顧客のビジネスを支援しています。
物流センターの運営や物流システムの企画、製造、CADエンジニアリングなど、多様な業務を展開し、顧客のニーズに応えています。
また、モビリティサービス事業では、自動車の整備や板金・塗装、営業などを行い、安全で快適な移動手段を提供しています。
情報サービス事業では、システムエンジニアリングやITソリューションの提供を通じて、企業の業務効率化を支援しています。
さらに、管理本部では、総務・人事・経理・企画などの基幹部門が、全社の運営を支えています。
これらの事業を通じて、キムラユニティーは顧客に高品質なサービスを提供し、信頼を築いています。
また、持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。意志の力を最大化し、 社会の善進を加速する。
採用サイト概要
ユナイテッド株式会社の採用情報サイトは、新しい挑戦と社会の進化を共に担う人材を求めています。
このサイトでは、自らの意志を最大化し、社会の善進を加速することを目標に掲げています。
急速に変化する環境の中で、積極的に挑戦し続けることの重要性を強調しており、その精神を共有できる新卒生や中途のプロフェッショナルを募集しています。
採用ページでは、企業の理念や働く環境、具体的な職種についての詳細が豊富に提供されています。
特に、社員インタビューを通じて、実際にユナイテッドで働く人々の生の声や、彼らがどのような意志を持って仕事に取り組んでいるのかが紹介されています。
また、新卒採用だけでなく、経験豊富なプロフェッショナル向けの中途採用情報も充実しており、各々がキャリアアップを図りながら、会社の成長と社会貢献を目指せる環境が整っています。
ユナイテッド株式会社では、個々の才能と意志を尊重し、それを最大限に活かせる職場環境を提供することで、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるよう努めています。事業内容
意志の力を最大化し、 社会の善進を加速する。
ユナイテッド株式会社は、社会の善進を目指し、様々な事業を通じて意志の力を最大化することを企業目的としています。
主要な事業としては、教育事業、人材マッチング事業、投資事業などがあります。
教育事業では、最新のテクノロジーや学習メソッドを活用して、効果的な学習環境を提供しています。
この事業は、個々の能力開発を促進し、より良い社会の構築に貢献することを目指しています。
人材マッチング事業では、多様な業界にわたる企業と求職者を結びつけるプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、個々のスキルやキャリア目標に合わせた職場を見つけることができるように設計されており、求職者と企業双方のニーズに応えることを目指しています。
投資事業では、革新的なスタートアップや成長が見込まれる企業への投資を行い、事業拡大を支援しています。
この事業を通じて、新たな価値の創出と経済活動の活性化を図っています。
これらの事業を通じて、ユナイテッド株式会社は社会のさまざまな課題に対して実用的な解決策を提供し、持続可能な発展を支える企業としての役割を果たしています。
また、企業としての透明性を保ちながら、株主への責任を果たすために、定期的な決算報告やIR活動も積極的に行っています。
ユナイテッド株式会社はこれからも、革新的で持続可能な事業モデルを追求し、社会に対して積極的に貢献していく方針です。世界を変える、意志がある
採用サイト概要
WILL GROUPの採用サイトは、ポジティブな意志の力で人々を驚くほど変えていくことをコンセプトにしています。
同社は、人の可能性を深く信じ、あらゆる人に変化のきっかけを与えたいと願っています。
それは仕事や学びはもちろん、遊びや生活の様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会を作り続けることを意味します。
サイトでは、会社情報、事業紹介、社員や制度の紹介、採用情報など、WILL GROUPで働くことの魅力や可能性、変革を促す根拠なき自信について詳細に語られています。
また、新卒採用エントリーへのリンクも用意されており、国内外への配属を含めた幅広いキャリアパスが示されています。
WILL GROUPは、様々な領域での革新的な取り組みを通じて、人々や企業、そして社会に変革をもたらすチャンスを提供し続けることを目指しています。事業内容
世の中にポジティブな変化を。
株式会社ウィルグループ(WILL GROUP)は、個と組織のポジティブな変革を目指し、国内外で人材ビジネスを展開する企業です。
経営理念に基づき、多様な事業を通じて、社会に新たな価値を提供しています。具体的な事業内容は以下の通りです。
・セールスアウトソーシング事業: 企業のセールス活動を支援し、効率的な営業戦略の実行をサポート。
・コールセンターアウトソーシング事業: 高品質な顧客対応サービスを提供し、クライアント企業のコミュニケーション戦略を強化。
・ファクトリーアウトソーシング事業: 製造業界向けに、生産現場の人材ソリューションを提供。
・介護ビジネス支援: 高齢化社会に対応し、介護業界での人材不足解消に貢献。
・建設技術者支援: 建設プロジェクトに必要な技術者の供給を通じて、業界の発展を支える。
・スタートアップ人材支援: 新興企業の成長を加速させるための人材支援サービスを展開。
・海外Working事業: 海外での就労機会を提供し、グローバルなキャリア形成をサポート。
ウィルグループは、「W・I・L・L(Working、Interesting、Learning、Living)」の領域で革新的なサービスを提供し、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出しています。
すべての社員が自分らしくイキイキと活躍できる組織を目指し、社会に貢献していくことで、個人と組織の持続可能な成長を実現しようとしています。
ウィルグループは、その多様な事業を通じて、個人のキャリア支援から社会的課題の解決まで、幅広く取り組んでおり、これからも変革を続ける企業として注目されています。みらいを、らしく、いこう。
採用サイト概要
マイナビの採用サイトでは、「新卒ENTRY」から「ITコース」や「データサイエンティストコース」など、様々な専門性を持ったコースが紹介されています。
このサイトは、マイナビが求める多様な才能と、それを活かす多彩なキャリアパスを展開しており、新卒からキャリア採用まで幅広いチャンスが提供されています。
「仕事を知る」セクションでは、実際にマイナビで働く社員の声や日々の業務が紹介されており、医療領域の転職活動をサポートする職種や、マーケティングやプロモーションを支援する部署など、具体的な仕事内容が明らかにされています。
マイナビは、社員一人ひとりが「人のために」をモットーに働き、クライアントや就職活動生に寄り添うことを大切にしています。
採用情報のページには、求職者が自分に合った情報を見つけやすいように、職種ごとの特色や募集要項が詳しく説明されており、マイナビでのキャリアを具体的にイメージできるよう工夫されています。
これらの情報は、マイナビが提供する豊富なキャリア機会と、個々の成長を支える環境の一端を示しており、志望者にとって参考になる内容が豊富に揃っています。事業内容
未来が見える世界をつくる。
株式会社マイナビは、人々の人生に寄り添い成長と成功のきっかけを提供する多様な事業を展開しています。
主要なサービスには、新卒採用支援、転職支援、アルバイト情報提供、結婚情報サービス、住宅情報サービス、介護サービスなどがあり、それぞれのライフステージに合わせた支援を行っています。
マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」というパーパスのもと、就職活動から人生のさまざまな選択に至るまで、個人のニーズに応じた情報とサービスを提供しています。
また、企業としてのサスティナビリティへの取り組みも積極的で、健康経営や環境への配慮を通じて、社会全体の持続可能な発展に貢献しています。
ニュースリリースやトレンド情報の提供を通じて、最新の市場動向や社会情勢を反映した内容を発信し、利用者に有益な情報を提供し続けています。
マイナビは、教育やキャリア形成の支援だけでなく、文化活動やスポーツイベントのスポンサーシップにも力を入れ、より豊かな社会の実現を目指しています。
これらの事業を通じて、マイナビは個人の可能性を引き出し、それぞれが目指す未来を実現するための支援を行っているのです。採用サイト概要
スタジオアリスのインターンシップ情報サイトでは、学生が実際の現場で経験を積む機会を提供しています。
インターンシッププログラムでは、撮影技術や接客スキルの向上を目指し、プロフェッショナルなスタッフと共に実践的な学びを得ることができます。
参加者は、子どもたちや家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの重要性と責任感を体験します。
また、インターン終了後には、フィードバックを受け取り、将来のキャリア形成に役立てることができます。
このプログラムは、将来写真業界を目指す学生にとって貴重な経験となるでしょう。事業内容
スタジオアリス株式会社は、子ども写真館として多彩なサービスを提供する企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
1.写真撮影サービス:
子どもや家族の記念写真を専門に撮影し、成長の瞬間を美しく残すサービスを提供しています。
2.衣装レンタル:
撮影用に豊富な衣装を無料で提供し、特別な日の思い出をより華やかに演出します。
3.フォトグッズ販売:
撮影した写真を使ったアルバムやフレーム、キーホルダーなど、多種多様なフォトグッズを販売しています。
4.出張撮影サービス:
自宅や特別な場所での出張撮影を行い、よりリラックスした環境での撮影を実現します。
5.イベント企画:
七五三、成人式、卒業式などのイベントに合わせた特別撮影プランを提供し、重要な節目を記念に残します。
スタジオアリスは、これらのサービスを通じて、家族の大切な思い出を写真として形にし、未来にわたる宝物として提供しています。
また、社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。すべてはこどもたちの笑顔のために
採用サイト概要
JPホールディングスグループのリクルートサイトは、新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用、本部職採用、障害者採用、実習生募集など、多岐にわたる職種の求人情報を提供しています。
サイト内には、保育士、栄養士、調理師、学童指導員、看護師、英語講師、体操講師、リトミック講師、本部職員など、多様な職業の仲間が募集されており、その情報が詳細に記載されています。
また、各職種についての説明会やインターンシップ、園見学なども随時受け付けており、興味のある方は積極的に参加することができます。
特に新卒保育士のエントリーは、会社説明会やインターンシップ、園見学が受け付け中であり、新たな職場環境や保育についての理解を深める絶好の機会を提供しています。
また、中途採用では、ご自宅近くの園や園の規模など、希望に応じた応募が可能です。
転職を考えている保育士や学童指導員にとって、柔軟に対応してくれるサポートが整っています。
求人情報だけでなく、「わたしたちについて」や「わたしたちの保育と職場環境」といったセクションを通じて、企業文化や職場環境についても詳しく知ることができ、応募前に会社の雰囲気を感じ取ることが可能です。事業内容
すべてはこどもたちの笑顔のために
株式会社JPホールディングスは、保育園の運営をはじめ、学童クラブや児童館の運営など、子育て支援事業を展開するリーディングカンパニーです。
同社は、子どもたちの健やかな成長をサポートし、笑顔溢れる社会づくりに貢献しています。
具体的には、子育て支援事業の一環として、給食や食育事業、研修や研究事業、物販事業、新規事業、不動産事業、人材紹介や派遣事業などを行っています。
これらの事業を通じて、幼児教育の質の向上と、子どもたちが健康に育つための環境作りに注力しています。
子育て支援事業では、保育園や学童クラブ、児童館などの運営を中心に、全国的にサービスを展開しています。
また、給食・食育事業では、子どもたちに健康的な食事を提供し、食に対する正しい知識と習慣を身に付けさせることを目指しています。
研修・研究事業では、保育士や教育関係者を対象にした専門的な研修を提供し、質の高い保育が行えるよう支援しています。
物販事業では、保育に必要な教材や用品を販売し、保育の現場で役立つ商品を提供しています。
新規事業としては、新たな保育サービスの開発に挑戦し、更なる子育て支援の充実を図っています。
不動産事業では、保育施設や教育施設の適切な立地選定と開発を行い、利便性の高い環境を提供しています。
人材紹介・派遣事業を通じて、保育や教育分野に特化した人材を提供し、各施設の運営をサポートしています。
これにより、教育の質の向上と、働く人々のキャリア形成を促進しています。
JPホールディングスは、これら多岐にわたる事業を通じて、子どもたちの豊かな成長を支え、保護者の就労を支援するとともに、社会全体の子育て環境の向上を目指しています。今よりもっと、旅が好きになる
採用サイト概要
旅工房の採用情報サイトは、同社が掲げるミッション「今よりもっと、旅が好きになる」を背景に、新たな才能を求めています。
このサイトでは、旅工房がどのように顧客の夢を叶える上質な旅を提供しているか、そしてその過程で何を大切にしているかが紹介されています。
特に、一人ひとりが本当に求めている旅を提案し、顧客にとって一生に一度の旅行の実現をサポートするという強い想いが伝わってきます。
採用ページでは、2025年度新卒採用エントリー受付中であること、新卒および中途採用の募集要項、さらにはインターンシップの情報も提供されています。
また、社員インタビューやオフィス紹介など、旅工房で働くことの魅力や実際の働き方、職場環境を知ることができるコンテンツが充実しており、応募者が会社理解を深めるための情報が豊富に揃っています。
さらに、旅工房がどのような企業であるかを数字で見ることができる「データで見る旅工房」や、各部署の紹介、福利厚生や成長サポートなど、働く人々の充実した生活をサポートするための制度についても詳しく説明しています。
これらの情報から、旅工房が社員一人ひとりの成長と幸福を大切にしていることが伝わってきます。
このサイトは、旅行業界でキャリアを築きたい人、特に旅を通じてお客様に喜びや感動を提供したいと考える人にとって、旅工房という会社を深く知るための貴重なリソースとなっています。事業内容
旅工房は、海外旅行の総合旅行代理店として、個々のお客様のニーズに応じた旅行プランの提供に特化しています。
豊富なツアー、ホテル、航空券の選択肢を提供し、格安プランから高級旅行まで、幅広い選択肢からお客様一人ひとりに最適な旅をアレンジします。
旅工房の強みは、各地の専門知識を持ったトラベル・コンシェルジュがお客様の旅行計画を自在にアレンジし、想像を超えた上質な旅行体験を提供することです。
旅工房では、一人旅から学生旅行、法人・団体旅行まで、様々な目的やテーマに合わせた旅行プランを取り揃えています。
特に一人旅に人気の旅先ランキングや、複数都市滞在や国をまたぐ周遊プラン、ビーチリゾートや世界遺産巡りなど、多彩なテーマの旅行を提案しています。
さらに、各地域ごとに豊富な経験と知識を持つコンシェルジュが、お客様の要望に応じた旅行プランの提案から予約、実施までをトータルでサポートしています。
また、旅工房のウェブサイトでは、ハワイ旅行、ベトナム旅行、ヨーロッパ旅行、バリ島旅行など、人気の旅行先ごとに厳選されたツアープランを紹介しています。
これにより、お客様は目的地の特色や魅力を理解した上で、自分に合った旅行プランを見つけることができます。
さらに、旅工房では特集コンテンツを通じて、スペイン周遊旅行やフランス周遊旅行、アジア周遊など、様々な国や地域を効率良く巡る周遊ツアーをご紹介しています。
これらのツアーは、効率的に多くの観光地を訪れたいと考えているお客様に最適なプランとなっています。
旅工房は、トラベル・コンシェルジュによるきめ細やかなサポートと、豊富なプランからお客様に合った旅を提案することで、海外旅行の新たな可能性を広げています。本気で変えよう、楽しく創ろう
採用サイト概要
株式会社Casaの採用情報ページでは、「本気で変えよう、楽しく創ろう」というスローガンのもと、新しい時代の「暮らし」を創造するフロントランナーを目指す人材を募集しています。
このページは、社会の変化に対応し、常識やルールを更新していく重要性を強調しています。
Casaは、「暮らし」に関連するすべての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しており、このミッションに共感する人材を求めています。
具体的には、募集要項、福利厚生、研修制度などが詳細に説明されており、Casaでのキャリアを通じて、社員一人ひとりがどのように成長し、貢献できるかが示されています。
このサイトは、Casaのビジョンと共に成長を望む新卒生や経験豊かな中途採用希望者にとって、自らの価値を最大限に発揮できる場となっています。事業内容
暮らし、その先へ
株式会社Casaは、みなさまの理想的なくらしを実現するための様々なサービスを提供しています。
具体的には、入居者さま向けの保証サービス、優待サービス、居住支援法人サービスなどがあります。
また、オーナーさま向けには空室解消、家賃管理、リフォームサービスなどを提供し、不動産の価値を最大限に高める支援を行っています。
さらに、不動産会社さま向けには、業務効率改善や滞納リスク軽減のサポートも行っており、不動産業界全体の発展に貢献しています。
Casaは、創業以来、近江商人の経営哲学「三方よし」の精神を基盤にしており、オーナーさま、入居者さま、そして社会にとって価値のあるサービスを提供し続けています。
これらのサービスは、個々の「暮らし」に関わるお悩みに一つ一つ丁寧に向き合うことで、それぞれの希望をかなえるための実践的な解決策を提案しています。
Casaはこれからも、革新的なサービスを通じて、すべての人がより良い生活を送ることができるよう努めていくことを目指しています。こんな時代に、大志を抱く。
採用サイト概要
エン・ジャパン株式会社の新卒採用サイトでは、多岐にわたる職種とプロダクトを通じて展開されるキャリアの可能性を紹介しています。
サイトは、ビジネス総合コース、企画・マーケティングコース、人材紹介コンサルタントコース、エンジニアコース、クリエイティブコースといった多様な職種を提供し、各職種で求める能力とキャリアパスを詳細に説明しています。
この採用サイトは「大志を抱く」というメッセージを核に、現代の難しい時代にあっても未来に希望を持って挑戦し続ける重要性を強調しています。
また、エン・ジャパンが新しい事業を急成長させ、既存事業の枠を超えて進化し続けるプロセスも紹介しており、5年後、10年後には全く異なる会社になるというビジョンを掲げています。
採用サイトは、就職活動をする学生たちに対して、ただ仕事を選ぶだけでなく、自らが社会や時代を変える「有志」になるよう呼びかけています。
これにより、エン・ジャパンでの仕事が単なる職ではなく、自分自身と社会を変革するための挑戦であることを示しています。事業内容
エン・ジャパン株式会社は、人材採用プラットフォームとして多様なサービスを提供しています。
これには、転職者と企業のマッチングサービス、スカウトサービス、バイト求人、企業評価プラットフォームなどが含まれます。
エン・ジャパンは、「人」と「企業」の縁をつなぐことに重点を置いており、総合満足度No.1の総合転職サイトをはじめ、特定のニーズに特化した複数のプラットフォームを運営しています。
主要サービスは以下の通りです:
1.総合転職サイト - 幅広い業界・職種に対応し、転職者と企業のニーズに合わせた求人情報を提供。
2.転職エージェント - 転職者の入社後の活躍を見据えた支援を行い、長期的なキャリア形成をサポート。
3.ミドル世代向け転職サイト - 中高年のキャリアとニーズに合わせた求人情報を提供。
4.転職サービス - 若手ハイキャリア向けに、能動的なキャリアアップの機会を創出。
5.新しい社員・バイト求人サイト - 高校生からパートまで、幅広い層に対応したアルバイト・パートの求人を掲載。
6.会社口コミプラットフォーム - 2000万件以上の口コミを掲載し、企業選びに必要なリアルな情報を提供。
エン・ジャパンはこれらのサービスを通じて、人材の採用から入社後の活躍までを一貫して支援することを目指しています。
また、サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、社会的課題の解決に貢献するプロジェクトを推進しています。
これにより、企業だけでなく社会全体の持続可能な発展に貢献しようとしています。FULL OF CHANCE!
採用サイト概要
ポート株式会社の採用サイトは、次世代のリーダーを育成することを目指しており、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、「人を育て、価値を創造する」という企業理念のもと、成長の機会を重視しています。
新卒採用、中途採用、インターンシップに関する詳細な情報が掲載されており、応募者が自身に合ったポジションを見つけやすい構成になっています。
また、社員インタビューやプロジェクト紹介を通じて、実際の働き方や職場の雰囲気を具体的に伝えています。
ポート株式会社は、挑戦する姿勢を大切にし、共に未来を創り上げる仲間を求めています。事業内容
Solving social Issues
ポート株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、企業と個人の成長をサポートしています。
主な事業内容としては、人材採用支援、キャリア支援、教育研修があります。
人材採用支援では、企業の採用活動をトータルにサポートし、適切な人材の発掘とマッチングを実現しています。
キャリア支援においては、求職者が自身のキャリアを見つめ直し、最適な就職先を見つけるためのサービスを提供しています。
また、教育研修事業では、企業の人材育成を支援し、社員のスキルアップと成長を促進するプログラムを提供しています。
さらに、ポート株式会社はテクノロジーを活用したソリューションの提供にも力を入れており、最新のIT技術を駆使して効率的なサービスを実現しています。
具体的には、オンラインプラットフォームを通じた情報提供やデータ分析を活用したマッチングサービスなどがあります。
同社は、顧客満足度の向上を目指し、継続的なサービス改善を行っています。
ポート株式会社は、これからも企業と個人の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。
新たな価値を創造し、多様なニーズに応えるための取り組みを続けています。
これにより、顧客と共に成長し、持続可能な社会の実現に向けた貢献を果たしています。想いの”たね”が、笑顔になって花ひらく。
採用サイト概要
株式会社JR博多シティの新卒採用サイトは、「この街をもっと笑顔があふれる場所にしたい」という願いを掲げ、新しい仲間を募集しています。
毎日約40万人が訪れる九州の玄関口、博多駅を舞台に、ファッションや食、そしてさまざまなサービスを提供しています。
これらの取り組みは、魅力的で飽きのこない「まちづくり」を目指して行われています。
私たちの仕事は、「笑顔の“たね”が集まる場所をつくる」ことです。
お客さまの笑顔につながるきっかけを作り出し、それを育てることで、お客さまの喜びが街に色を加え、新たな喜びを生み出しています。
さらに、これからのJR博多シティは、これまで以上に大きな喜びを花開かせる未来を描き、その想いと響き合う仲間をお待ちしています。
JR博多シティと博多のまちの未来についての詳細な情報もサイト上で紹介されており、福岡市内の名所や糸島エリアなど、地域の魅力も積極的に伝えています。
これからJR博多シティで働くことに興味がある方は、さらに詳しい情報を得るためにサイトを訪れることが推奨されます。事業内容
JR博多シティは、福岡市に位置する博多駅直結の複合商業施設で、ショッピング、グルメ、エンターテイメント、文化施設など多岐にわたるサービスを提供しています。
この施設は、九州地方の玄関口としての役割を果たしながら、地元住民や観光客に愛される場所を目指しています。
【主な施設とサービス】
・アミュプラザ博多:ショッピングモールであり、国内外のブランドが多数入店しています。
ファッション、生活雑貨、美容品など、幅広いジャンルの店舗が揃っています。
・シティダイニングくうてん:日本最大級のレストランゾーンで、様々な国の料理や地元福岡の名物料理を楽しむことができます。
・文化施設:美術館や能楽堂を含む文化施設があり、地域の文化振興に寄与しています。
・屋上庭園:市街地にありながら自然を感じることができる空間で、訪れる人々に癒しを提供しています。
JR博多シティは、これらの施設を通じて、多様なライフスタイルを支える製品やサービスを生み出しています。
【イベントとプロモーション】
・定期的に様々なイベントが開催され、季節ごとのフェアや文化イベントが人々を楽しませています。
また、新商品の発売や特別なプロモーションで、訪れる人々に新しい体験を提供しています。
・こどもCITY HAKATA:子どもたちが遊びながら学べるイベントが多数開催されており、家族連れには特に人気のスポットです。
JR博多シティは、商業施設としての機能だけでなく、地域社会の潤いと発展に寄与するため、様々な社会貢献活動にも力を入れています。
これらの取り組みにより、博多地区のさらなる活性化を目指しています。一人でも多くの人に自らが望む人生のストーリーを
採用サイト概要
ココナラの採用情報ページでは、同社のビジョンやミッションについて詳しく説明されています。
ココナラは、多くの人々に自らが望む人生のストーリーを実現してもらうことを目指しています。
そのために、サービスマーケットプレイスを構築し、ユーザーに安心を与える技術を追求しています。
同社は、社員一人ひとりの強みを信じ、多様性をチームの力に変える組織文化を大切にしています。
ココナラでは、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推奨しています。
また、充実した福利厚生や支援制度を提供し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
さらに、ココナラでは新規事業の立ち上げや多様なイベントを通じて、社員の成長とキャリアアップをサポートしています。
社員一人ひとりが自分のストーリーを描き、実現できるように、多彩なキャリアパスを用意しています。
例えば、エンジニア、デザイナー、データアナリスト、セールスなど、多岐にわたる職種での募集を行っています。
ココナラの採用情報ページは、応募者に対して同社の魅力を伝えるとともに、応募者自身がどのようなキャリアを築けるのかを具体的にイメージできるように構成されています。事業内容
一人ひとりが 「自分のストーリー」を 生きていく世の中をつくる
ココナラは、個人が自分のスキルや知識を活かして他人に提供することができるオンラインマーケットプレイスを運営しています。
個人の専門知識や技術を必要とするユーザーに対して、幅広いカテゴリーのサービスを提供しています。
たとえば、デザイン、ライティング、ビジネスコンサルティング、占い、音楽制作など、多岐にわたるスキルを提供することができます。
同社のプラットフォームは、個人が自分のスキルを収益化し、さらに成長させるための場を提供しています。
ユーザーは、自分の得意な分野でサービスを提供することで、収入を得るだけでなく、スキルを磨くこともできます。
これにより、個人のキャリアアップや自己実現を支援しています。
また、ココナラは、個人と企業のマッチングを通じて、双方がメリットを享受できるエコシステムを構築しています。
企業は、必要なスキルや専門知識を持つ個人と直接つながることができ、効率的にプロジェクトを進めることができます。
これにより、企業の成長と発展にも寄与しています。
さらに、ココナラは、ユーザーが安心して取引を行えるように、セキュリティやサポート体制を強化しています。
ユーザー間の信頼を築くための評価システムや、安心してサービスを利用できる環境を整えています。
これにより、ココナラのプラットフォームは、多くのユーザーに信頼され、利用されています。
ココナラは、今後も新しいサービスや機能を追加し、ユーザーにとって価値あるプラットフォームを提供し続けることを目指しています。
ユーザーのニーズに応じた柔軟なサービス提供を通じて、多くの人々に喜ばれる存在であり続けることを目指しています。事業内容
人々に「はたらく」を自分のものにする力を。
パーソルキャリア株式会社は、多様な人材サービスを提供する企業で、その主力サービスには転職支援サービスの「doda」が含まれます。
同社の事業は、個人向けサービスと法人向けサービスに大別され、幅広いニーズに応えるための多角的なアプローチを採っています。
個人向けサービスでは、キャリア形成を支援するための情報提供や、職業紹介、人材派遣などを行っており、各個人のキャリアオーナーシップを育成する取り組みを展開しています。
これには、転職者を対象とした「doda」のほか、若年層を対象とした「U-29」プログラムや、フリーランス向けの「フレキシブルキャリア」など、多様なキャリアステージに応じたサービスがあります。
法人向けサービスでは、企業の人材採用から人材育成、組織改革までをサポートするコンサルティングサービスを提供しており、特に中途採用支援では、候補者の適性を見極めるための詳細なアセスメントとマッチング技術を駆使しています。
また、パーソルキャリアは企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるための「ワークスイッチコンサルティング」や「HITO-Manager」といったソリューションも提供しており、企業の持続可能な成長を促進しています。
パーソルキャリアの事業は、単に人材を提供するだけでなく、企業と個人が共に成長できるような持続可能な関係を築くことを目指しています。
社会全体の「はたらく」に関する価値観を向上させることを企業ミッションとして掲げ、それを具現化するためのサステナビリティ活動にも力を入れており、企業の社会的責任を果たすことで社会全体の発展に貢献しています。TO BE A PIONEER IN MAKING CHANGE
採用サイト概要
ギークス株式会社の採用サイトは、新卒及び中途採用を目指す方々に向けて、会社のミッション、事業内容、社員インタビュー、福利厚生などを紹介するサイトです。
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、2030年に最大79万人が不足するとされる国内IT人材市場の活性化を目指し、世の中に多くの「感動」を生み出すことを目標としています。
このサイトでは、ギークスが抱える社会的課題への挑戦、代表者の曽根原と組織作りをしている成末のメッセージ、IT人材事業本部のミッションや社会への貢献、そしてギークスで働く社員たちの生の声が紹介されています。
また、ギークスが大切にする価値観や、各種制度、オフィス環境についても詳細に語られており、ギークスの文化や働き方に深く触れることができます。
ギークスの採用サイトは、同社での仕事を通じて得られた変化と進化、そして働くことの楽しさを伝えることで、新たな仲間を募集しています。
ギークスで働くことに興味を持った方は、募集要項や選考のフローについてもサイト内で確認することが可能です。事業内容
DESIGN A NEW WAY OF WORKING
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンのもと、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を中心に、ゲーム事業、Seed Tech事業、x-Tech事業を含む4つの事業を展開しています。
IT人材不足という社会的課題に対応し、働き方の多様化が進む中で、フリーランスという新しい働き方の普及に努めてきました。
特に、ITフリーランスの方々が雇用の枠を超え、複数のプロジェクトに関わることを「当たり前」とする社会を目指し、優秀なIT人材を社会全体で育て、シェアする時代への移行を促進しています。
ギークスは、技術リソースのシェアリングプラットフォームとして、企業とITフリーランスのマッチングを超え、IT人材の育成と増加にも注力しています。
これにより、顧客に成功体験を提供し続けることで、社会に「感動」を生み出し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に貢献していくことを信じて事業活動を推進しています。
ギークスの事業は、働き方の新しい「当たり前」を創造することで、21世紀の社会におけるIT人材の活躍の場を広げ、多くの人々の生活を豊かにすることを目指しています。
社会に貢献するサービスの提供を通じて、感動を与え、持続可能な社会の構築に努めているギークス株式会社の取り組みは、多くの人々にとって価値あるものとなっています。知のめぐりをよくする。
採用サイト概要
株式会社サーキュレーションの採用サイトは、「知のめぐりをよくする」というビジョンのもと、次世代のリーダーを求める内容となっています。
このサイトでは、同社の成り立ちやビジョン、具体的な業務内容について詳しく紹介されています。
社員一人ひとりの想いや働き方に焦点を当て、インタビューや一日のスケジュールを通じて、働く環境の魅力を伝えています。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、共に成長できる文化を大切にしています。
充実した福利厚生や成長支援のための制度が整っており、個人と企業が共に成長する姿勢が強調されています。
総じて、サーキュレーションは、知識と経験をシェアし合い、社会に貢献することを目指す企業であることがわかります。事業内容
株式会社サーキュレーションは、「知のめぐりをよくする」という理念のもと、企業の成長支援を行うプロフェッショナルサービスを提供しています。
主な事業内容としては、「プロシェアリング事業」があり、これは専門知識を持つプロフェッショナルと企業をマッチングさせるサービスです。
この事業は、企業が直面する課題を迅速かつ的確に解決するための手段として、多くの企業に導入されています。
また、「地域創生事業」では、地方自治体や地域企業と連携し、地域の活性化を図るプロジェクトを推進しています。
これにより、地域経済の発展に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
さらに、「オープンイノベーション事業」では、異なる業種や企業間でのコラボレーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています。
この事業を通じて、イノベーションを加速させ、企業の競争力を高めることに寄与しています。
サーキュレーションの強みは、これらの事業を支える高度な専門知識と、豊富な経験を持つプロフェッショナルのネットワークにあります。
社員一人ひとりが持つ知識と経験を最大限に活用し、顧客企業に対して高品質なサービスを提供しています。
また、サーキュレーションは環境保護にも力を入れており、エコフレンドリーな取り組みを推進しています。
これにより、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。
総じて、株式会社サーキュレーションは、知識と経験をシェアすることで、企業と社会の発展に貢献することを目指すリーディングカンパニーです。未婚化を解決し、社会に貢献する。
採用サイト概要
株式会社IBJの通年採用サイトは、新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、ブライダル経験者採用、インターンシップなど、多様な雇用形態に対応した情報を提供しています。
このサイトでは、企業理念やミッション、具体的な募集職種、働く社員の声などが詳しく掲載されており、IBJでの仕事内容や職場環境を理解することができます。
また、サイトは「2027年までに日本の年間婚姻組数の4%を実現し、少子化に歯止めをかける」という目標を掲げ、日本で最も多くの結婚カップルを生み出す会社としての役割を果たしています。
求人情報だけでなく、会社の文化や社内制度、福利厚生についても触れられており、IBJがどのような価値観を持って人材を育成し、支援しているのかがうかがい知ることができます。事業内容
「ご縁がある皆様」を幸せにする
株式会社IBJは、結婚相談所ネットワーク、婚活パーティーサービス、婚活アプリ、合コン・デーティングサービスなど、多岐にわたる婚活サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、結婚を望むすべての人々の幸せな出会いをサポートし、成婚を目指しています。
特に、直営の結婚相談所では成婚主義を掲げ、一人ひとりに合ったきめ細やかなサポートを提供。
また、挙式前後の準備支援や理想の生活設計の支援など、結婚に関わる全般的なサービスも手がけています。
IBJは、日本全国に51店舗を展開する結婚相談所を有し、創業から40年以上にわたり培った信頼と実績があります。
さらに、再婚向けのマッチングアプリや結婚カップルの住まい探し支援など、結婚後の生活も支援する総合的なライフデザインサービスを提供しています。
これにより、IBJは「人口減少問題」にも積極的に貢献し、年間12,527組の成婚を実現していることからも、その効果が見て取れます。
また、韓国関連サービスの展開など、国際的な婚活の支援も行っており、グローバルな視点での事業展開も進めています。