販売の求人企業・採用サイトまとめ
ひとがすべて、こころがすべて。
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル
資本金：510億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社三越伊勢丹の新卒採用情報サイトは、2025年度の新卒採用募集に向けた情報を提供しています。
このサイトでは、総合職の採用情報を中心に、企業理念や採用メッセージ、さらには職種相関図や社員紹介など、企業を深く知ることができるコンテンツが豊富に用意されています。
特に、「ひとがすべて、こころがすべて。」というメッセージを掲げ、人材に対する強い思いを伝えています。
三越伊勢丹は、インターンシップの情報も提供しており、学生が実際の仕事を体験し、会社の雰囲気を感じ取れる機会を設けています。
また、キャリア開発や働く環境に関する情報も充実しており、新卒者が自身のキャリアを描きやすいようにサポートしています。
サイトは、新卒者が三越伊勢丹で働くことの意味や価値、そして会社が大切にしている人材像を理解できるように設計されています。
さらに、よくある質問(FAQ)セクションを通じて、応募者が持つ疑問に対する回答も提供しており、応募プロセスをスムーズに進めるための参考情報を提供しています。
三越伊勢丹の新卒採用情報サイトは、同社でのキャリアを目指す新卒者に対して、豊富な情報と温かなメッセージで迎え入れることを目的としています。
このサイトを通じて、三越伊勢丹が未来の社員に寄り添う姿勢が伺えます。事業内容
株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、日本最大級の小売業グループであり、日本の百貨店売上高第1位を誇っています。
同社の事業活動は、百貨店業を中心に、カード・金融・友の会業、不動産業、その他の4つのセグメントにわたり展開されています。
百貨店業は売上高の約8割を占める同社の主力事業であり、高品質な商品とサービスを提供しています。
三越伊勢丹グループは、伝統と革新を融合させた独自のビジネスモデルで、長年にわたり多くの消費者に支持されてきました。
特に、高い顧客満足度を追求することにより、百貨店業界でのリーダー的な存在としての地位を築いています。
また、グループ内の各セグメントでは、多角的なビジネス展開を通じて、消費者の多様なニーズに応える商品やサービスを提供しています。
カード・金融・友の会業では、顧客の利便性向上を目指したサービスを展開し、不動産業では、商業施設の開発や運営を通じて、都市の活性化に貢献しています。
さらに、「その他」のセグメントでは、新たな価値創造を目指した事業活動を行っており、これらの事業を通じて、グループ全体の成長を促進しています。
三越伊勢丹ホールディングスは、サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。
これには、環境保護、社会貢献、良好な労働環境の提供などが含まれます。
また、顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客満足度のさらなる向上を目指しています。
株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、伝統と革新を融合させた事業展開で、百貨店業界をリードするとともに、新たな価値の創出に挑戦し続けています。
これらの取り組みを通じて、三越伊勢丹グループは、日本の小売業界の発展に貢献し、多くの人々の生活を豊かにしていくことを目指しています。”面白い”がパルコをつくる
株式会社パルコ
東京都豊島区南池袋1-28-2
資本金：343億6700万円
従業員数：662人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
パルコの新卒採用サイトでは、「面白さを創り出す」というテーマのもと、多様な人材を募集しています。
企業理念やビジョンが紹介されており、社員インタビューや特別対談を通じて、職場の雰囲気や仕事の魅力が伝わります。
また、研修制度や福利厚生の詳細が記載されており、働きやすい環境が強調されています。
エントリーフローや募集要項も明確に説明されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、パルコは、革新と成長を共にする仲間を求めています。事業内容
パルコ株式会社は、多様な事業を展開する総合商業施設運営企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．商業施設運営：
全国に展開するショッピングセンター「パルコ」を中心に、ファッション、雑貨、飲食など多様なテナントを誘致し、地域の商業活動を活性化しています。
２．エンターテインメント事業：
劇場や映画館の運営、音楽イベントの企画・運営を通じて、文化・エンターテインメントの発信を行っています。
３．不動産事業：
商業施設やオフィスビルの開発・運営を手掛け、都市の再生や新たな価値創造に貢献しています。
４．デジタルマーケティング：
デジタル広告、プロモーション、ECサイト運営など、デジタル領域でのマーケティング活動を強化し、オンラインとオフラインを融合させたサービスを提供しています。
５．アート事業：
ギャラリーの運営やアートイベントの開催を通じて、アートの普及と文化振興に寄与しています。
パルコは、これらの事業を通じて、消費者に新しい価値と体験を提供し、地域社会の発展に寄与しています。
また、社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
このように、パルコは、多様な事業を展開しながら、社会に貢献する企業です。多様な視点とアイデアをアスクルの未来に活かせ。
アスクル株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
資本金：211億8900万円
従業員数：3574人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アスクルの新卒採用情報サイトは、将来性豊かな新卒者へ向けた情報を提供しています。
このサイトでは、総合職、エンジニア職、物流設備メンテナンス職の募集要項から選考フロー、よくある質問(FAQ)まで、幅広い情報を網羅しています。
アスクルでは、革新的なサービスを次々と生み出すために、多様な視点とアイデアを持つ新しい人材を求めています。
特に、「お客様のために圧倒的な価値を創造する」ことを重視しており、そのためには高みを目指すあなたの発想が必要だと訴えています。
アスクルには、そんな高い目標を持つ人をサポートする体制が整っており、想像以上の進化と挑戦が待っていると紹介されています。
具体的な採用実績や初任給、諸手当、福利厚生、教育制度などについても詳しく説明されており、アスクルで働くことの魅力や実際の待遇を知ることができます。
また、社員のクラブ活動や女性が働きやすい環境についての言及もあり、アスクルが社員一人ひとりの多様性を尊重し、充実した職場環境を提供していることが伺えます。
このサイトを通じて、アスクルは革新的なサービスを支える新たな人材を積極的に募集しており、多様な能力を持つ人々が活躍できる場を提供していることが強調されています。事業内容
アスクル株式会社は、独自のEC物流と最先端ロボティクスを活用し、BtoBおよびBtoC市場で革新的なサービスを提供しています。
BtoB EC「ASKUL」では、オフィスや仕事場に必要なあらゆる商品を取り扱っており、企業の効率的な運営をサポートしています。
一方で、BtoC EC「LOHACO」は、日常生活を豊かにし、便利にする多様な商品を提供しています。
アスクルは、オリジナル商品の開発にも力を入れており、「LOHACO Water」シリーズなど、ユニークな商品を通じて消費者のニーズに応えています。
創業30周年を迎えたアスクルは、「明日来る」をお約束し続けてきました。
2020年12月に刷新した「ASKUL WAY」では、「お客様のために進化する」という企業理念を、変化し続ける中でも変わらず承継するDNAとして位置づけています。
アスクルの事業活動は、仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続けることに焦点を当てています。
これには、リユース容器を使用した業務用商品販売プラットフォーム「Loop Professional for ASKUL」の実証実験や、「LOHACO」の商品廃棄ロス削減の取り組み「Go Ethical」など、サステナビリティへの取り組みも含まれます。
また、アスクルは「デジタルトランスフォーメーション銘柄2023」に選定されるなど、デジタル技術を駆使したビジネスモデルで業界をリードしています。
サービス紹介、ビジネスモデル、アスクルの強みなど、事業内容の詳細については、アスクルの企業サイトにおいて多角的に説明されており、消費者、企業、そして社会全体に対して革新的な価値を提供し続けるアスクルの姿勢が伺えます。
アスクルは、環境と社会への貢献を重視しながら、持続可能な成長を目指しています。
株式会社そごう・西武
東京都豊島区南池袋1-18-21
資本金：205億円
従業員数：4335人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社そごう・西武の採用情報ページでは、新卒採用から経験者採用、アルバイトや障がい者採用、さらには退職者の再雇用に至るまで、多様な雇用形態を通じて新たな人材を募集しています。
特に2025年度の新卒採用では、「総合職」と「店舗・職務限定職」の二つのカテゴリーで応募を受け付けており、それぞれの職種に合わせた幅広い選択肢を提供しています。
インターンシップ情報も充実しており、学生には事前に企業文化や職場環境を体験する機会が提供されています。
中途採用についても、直近3年間の正規雇用労働者の中途採用比率が公開されており、再雇用制度ではそごう・西武で過去に勤務経験のある人を対象としています。
これらの情報からは、そごう・西武が多様な人材を受け入れる柔軟性と、長期的なキャリア形成をサポートする姿勢が窺えます。
企業としての社会的責任を果たしながら、変化するビジネス環境に適応するための人材を積極的に求めている様子が伝わってきます。事業内容
株式会社そごう・西武は、全国にそごうと西武の二つの百貨店ブランドを展開しています。
サイト内容からは、企業が提供する商品やサービスの多様性、およびその運営哲学についての情報が伺えます。
例えば、4年ぶりに行動制限なしで楽しめるお花見イベントの実施や、贅沢お花見弁当や大人数向けオードブルの販売など、季節に合わせた特別な体験を提供する取り組みが紹介されています。
これは顧客に対し、単に商品を販売するだけでなく、特別な体験を通じて新しい価値を提供しようとするそごう・西武の姿勢を示しています。
また、会社情報セクションでは、企業理念やフィロソフィー、社長メッセージなどを通じて、顧客と社会に対する深い責任感と、持続可能な社会への貢献に取り組む姿勢が伝わってきます。
サステナビリティセクションでは、環境への取り組みや社会への取り組み、ガバナンスに関する情報が掲載されており、企業が社会的責任を重視していることがうかがえます。
このように、そごう・西武は、商品の提供だけでなく、文化的な価値や社会的な貢献を通じて、顧客との強い絆を築き、社会全体の豊かさに貢献しようとする姿勢を持っています。
株式会社そごう・西武の事業内容は、単なる商品販売にとどまらず、顧客体験の充実、社会的貢献、環境保護への取り組みなど、多角的な活動を展開しています。
これらの取り組みからは、伝統ある百貨店業態を継承しつつも、時代の変化に対応し、新たな価値を創造し続ける企業の姿勢が見て取れます。
顧客が変化するライフスタイルや価値観に合わせて、多様な商品やサービス、文化的体験を提供することで、より豊かな社会生活の実現を目指しています。
RIZAPグループ株式会社
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
資本金：192億44万円
従業員数：4606人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
RIZAPグループの採用サイトは、"人は変われる"をグループ理念とし、新卒採用とキャリア採用に関する情報を提供しています。
新卒採用では、総合職とエンジニア職を募集し、DX戦略、サービス・アプリ開発、デジタルマーケティング、ECなどに幅広く興味がある方を対象にキャリア採用も行っています。
また、専門職採用では、RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナー・カウンセラー等を募集し、派遣雇用の求人情報も掲載しています。
このサイトは、RIZAPグループの多様な事業領域と採用情報を一覧できるプラットフォームとなっており、採用に興味を持つ人々にとって有益なリソースです。
RIZAPテクノロジーズを含む、グループ会社の詳細な情報も提供しており、応募者が自身のスキルやキャリアプランに合った職種を見つけやすくなっています。
RIZAPグループは、自己実現を支援する環境を提供し、社員一人ひとりの「変わりたい」という思いを大切にしています。
採用サイトを通じて、同グループが求める人物像や、働くことの魅力、成長できる環境について詳しく知ることができます。事業内容
「人は変われる。」 を証明する
RIZAPグループは、「人は変われる。」を核とした理念のもと、ヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、そしてインベストメント事業を展開しています。
ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」及びコンビニジム「chocoZAP」の運営を中心に、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売などを行っています。
個々のお客様に寄り添い、感動と自信を手に入れる過程をサポートしています。
ライフスタイル事業では、エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売を手掛けています。
これにより、お客様のライフスタイルを豊かにする様々な商品とサービスを提供しています。
インベストメント事業は、グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指しています。
このセグメントでは、持続可能な成長と安定収益を追求し、グループ全体の発展に貢献しています。
RIZAPグループは、お客様一人ひとりが健康で輝く人生を送るために全力を尽くし、その過程で得られる感動と自信を大切にしています。
また、健康経営優良法人の認定や地方自治体との連携による健康増進プロジェクトなど、社会貢献活動にも力を入れています。コメリの、先をゆけ。
株式会社コメリ
新潟県新潟市南区清水4501-1
資本金：188億200万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #新潟県
採用サイト概要
株式会社コメリの新卒採用サイトは、将来の社員に対し、同社が展開する様々な事業とその事業を通じた社会への貢献を紹介しています。
サイトでは「暮らしを変える」「地域を変える」「農業を変える」という三つのテーマに沿って、コメリがいかにして各分野に革新をもたらしているかを展開しています。
これにより、応募者はコメリがただのホームセンターではなく、地域社会や産業に深く関わり、それを支える企業であることを理解できます。
サイトでは、商品開発から取り揃え、そして販売に至るまで、顧客のニーズに応えるための一連の流れを示しており、それによって人々の生活を豊かで快適にする方法を説明しています。
また、地域に根ざした店舗展開を通じて、地域社会を支え、活性化する取り組みも紹介されています。
農業部門では、生産から販売までトータルでプロデュースし、日本の農業を産業化することで世界に貢献している点が強調されています。
この採用サイトは、仕事体験やインターンシップの案内、社員インタビューやプロジェクトストーリーなど、具体的な活動を通じてコメリで働くことの意義や魅力を伝える内容で構成されています。
応募者には、コメリでのキャリアがどのようなものか、実際に働く社員の声や経験を通じて感じ取ってもらうことができるようになっています。事業内容
いつもそばに、ずっとコメリ
株式会社コメリは、ホームセンター業界において全国展開を行っており、家庭用品からプロフェッショナル向けの商品まで、幅広いニーズに応える製品とサービスを提供しています。
具体的には、「パワー」「ハード＆グリーン」などの異なるブランド名で店舗を展開し、それぞれが地域の特性やニーズに応じた商品ラインナップを揃えています。
「パワー」ブランドでは、専門的な工具や機材を取り扱い、専門職やDIY愛好家からの強いニーズに応えています。
一方、「ハード＆グリーン」では、日常生活に必要な家庭用品や園芸用品を中心に扱い、手頃な価格で品質の高い商品を提供しています。
これにより、コメリは多様な顧客層に対応し、地域社会の生活基盤を支える役割を担っています。
さらに、コメリはネットショッピングのプラットフォームも強化しており、オンラインでの商品販売を活発に行っています。
これにより、店舗に足を運ぶことなく必要な商品を購入できるため、顧客の利便性が大幅に向上しています。
企業としての社会的責任を重視しているコメリは、サステナビリティ活動にも積極的に取り組んでいます。
環境保護や公益活動に関するプロジェクトを多数展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これには、エネルギー効率の良い商品の開発や、リサイクル可能な資材の使用、地域社会への支援活動などが含まれます。
このように、株式会社コメリは、ただのホームセンターとしての役割を超え、地域社会のサポートと環境への配慮を組み合わせた事業運営を行っており、幅広い顧客層に対して、質の高い商品とサービスを提供し続けています。明日の笑顔を 共に創る
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
東京都千代田区二番町8番地8
資本金：172億円
従業員数：8549人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セブン‐イレブン・ジャパンの採用情報サイトは、「明日の笑顔を共に創る」をスローガンに、新卒、キャリア採用、留学生、障がい者採用の情報を提供しています。
サイトでは、企業が目指す姿として4つのビジョンを掲げ、健康な社会の実現、地域と共に生きる社会づくり、環境配慮循環型社会の推進、多様な人財が活躍する社会の構築を目指しています。
これらのビジョンを背景に、セブン‐イレブンでは食品の提供から健康アプリの開発、地産地消の促進、環境負荷の低減、そして従業員や加盟店のIT化・DX推進に至るまで、多岐にわたる取り組みを進めています。
採用ページでは、こうした多面的な事業活動を通じて、社会に貢献し続ける企業の一員として働くことの意義と魅力を、具体的な事例やデータを交えて紹介しています。
また、サイトはインタビューや特集記事を通じて、現場の声や実際に働く人々の生の意見を反映させており、訪れる人々にセブン‐イレブンでのキャリアのイメージをより具体的に伝えています。事業内容
明日の笑顔を 共に創る
セブン‐イレブン・ジャパンは、コンビニエンスストアとしての事業を通じて、日本全国で利便性を追求し、社会の様々なニーズに応えるサービスを展開しています。
具体的には、商品の供給から多様なサービスの提供、環境配慮活動まで幅広い事業活動を行っており、次のようなビジョンを持って事業を展開しています。
１．健康な社会の創造 - セブン‐イレブンは食品を中心に健康をサポートする商品やサービスを提供しており、健康的な生活習慣を促進する取り組みを行っています。
２．地域社会との共生 - 地域の一員として、地元の生産者と協力し地産地消を推進。
また、離島へのドローン配送のテスト実施など、地域社会の利便性向上に貢献しています。
３．環境配慮循環型社会への貢献 - 再生可能エネルギーの活用、商品パッケージングの改善、持続可能な調達の推進など、環境負荷の低減に努めています。
４．多様な人財が活躍する社会 - 従業員や加盟店オーナーに対する教育支援や働きやすい環境の提供を通じ、多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境を実現しています。
セブン‐イレブンは、これらのビジョンを基に、便利で快適なサービスの提供を通じて、「近くて便利」な存在として、日本のあらゆる地域で消費者の日常生活に密着した支援を提供し続けています。
これにより、セブン‐イレブンは単なる販売点にとどまらず、地域社会のインフラとしての役割も果たしており、日々進化し続ける社会のニーズに応えています。
株式会社しまむら
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1
資本金：170億8600万円
従業員数：18612人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #埼玉県
採用サイト概要
しまむらグループの新卒採用サイトは、企業としての堅実な仕組み作りと、社員一人ひとりの成長を支える環境に焦点を当てています。
しまむらが長年にわたり成長し続けることができたのは、お客様と社員に対して誠実に向き合い、常に改善と進化を続けてきたからです。
このサイトでは、しまむらのビジネスモデルや社内の強み、企業文化などが紹介されており、新卒者がどのようにして自身のキャリアを築き上げることができるのかについての具体的な情報が提供されています。
サイト内では、「自前」にこだわり、リアル店舗の強みを活かしながら変化を続けることの重要性が強調されています。
また、しまむらで働く先輩社員へのインタビューや、成長過程、キャリア座談会などを通じて、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができるようになっています。
これにより、応募者はしまむらでの働き方や成長の機会について具体的かつ詳細なイメージを持つことが可能です。
このサイトは、しまむらでのキャリアを真剣に考える新卒者にとって貴重な情報源となっています。事業内容
しまむらグループは、日本全国に広がるアパレル小売業を主体に事業を展開しています。
しまむらのビジネスモデルは、「高品質かつ低価格」の商品を提供することに重点を置き、広範な消費者層にアクセスしています。
この戦略により、多くの顧客から信頼されており、リピーターを確保しています。
しまむらの事業内容は、主に衣料品の販売に加えて、ファッション関連商品や生活用品の販売も手掛けています。
これらの商品は、自社で厳選した素材とデザインを用いて提供され、消費者の多様なニーズに応えています。
また、しまむらはオンラインストアも運営しており、デジタル化の進展に伴い、オンラインとオフラインの両方で顧客体験を向上させています。
企業としての社会的責任も積極的に担っており、環境保護、社会貢献、企業統治を三つの柱とするサステナビリティ活動に注力しています。
これにより、持続可能な事業運営を目指し、社会的な評価も高まっています。
しまむらは「いい会社」宣言を通じて、従業員とともに成長を続け、全てのステークホルダーに価値を提供することを目指しています。
しまむらグループは、その独自のビジネスモデルと戦略的な事業展開により、アパレル業界内での競争力を維持し、今後も成長を続ける見込みです。
これにより、新しい市場の開拓とともに、より多くの顧客に質の高い商品とサービスを提供し続けることが期待されています。チャレンジするほうの仕事をしよう
株式会社ファミリーマート
東京都港区芝浦三丁目1番21号
資本金：166億5900万円
従業員数：7023人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ファミリーマートの新卒採用サイトは、「チャレンジするほうの仕事をしよう」という強いメッセージで、新たな仲間を募集しています。
サイトでは、ファミリーマートがただのコンビニエンスストアではなく、全国にいるお客様一人ひとりの日々変化する暮らしに寄り添う使命を持ち、挑戦を続ける企業であることを強調しています。
ファミリーマートで働くことの意義、業界内での挑戦者としての立場、そして働く人々が成長できる環境について詳しく紹介しており、特に「コンビニエンス」の一言では括れない多角的なビジネスモデルとそのビジョンを共有しています。
採用サイトは、基本理念、事業戦略、コンビニビジネスについての理解を深める内容や、ファミマで働く人々の仕事内容、キャリアパス、働く環境や制度について具体的に説明しています。
また、社員インタビューや代表対談など、リアルな声を通じてファミリーマートが目指す「あなたと、コンビに、ファミリーマート」を掲げたビジョンや、働く魅力を伝えています。
このサイトを通じて、ファミリーマートは新卒生に対し、一緒に新しい価値を創造し、社会に貢献していく仲間を求めていることが伝わってきます。事業内容
あなたと、コンビに、ファミリーマート
ファミリーマートの公式ウェブサイトでは、同社が提供する多様な商品、キャンペーン情報、店舗サービスを紹介しています。
ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」というスローガンのもと、お客様の日常生活を豊かにするための便利さとともに、新商品紹介やキャンペーン情報を通じて、生活に彩りを加えるサービスを提供しています。
さらに、ファミペイやポイントサービスなど、顧客の利便性を高めるデジタルサービスの充実にも力を入れています。
ファミリーマートの事業内容は、全国に展開するコンビニエンスストアの運営に留まらず、広告、製造、金融、物流、行政サービスなど、多角的なビジネスを通じてお客様の生活を支える「便利」を提供しています。
企業情報セクションでは、新入社員向けの社長メッセージや、無人決済店舗の開設など、最新の企業動向やイノベーションへの取り組みが紹介されており、ファミリーマートが目指す将来像や社会への貢献についても触れられています。
また、サステナビリティへの取り組みも重視されており、ファミリーマートは、環境保護活動や社会貢献活動を積極的に行っています。
これには、フードドライブやこども食堂の支援など、地域社会との連携を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していることが示されています。
このように、ファミリーマートは、単に商品を提供するコンビニエンスストア以上の価値を顧客に届けることを目指しており、日々の生活を支える「便利」を提供することで、お客様の生活を豊かにすることを使命としています。食卓に満足を。日々の暮らしに感動を。何よりもお客様のために、私たちはまっすぐです。
株式会社オークワ
和歌山市中島185番地の3
資本金：141億1749万円
従業員数：15974人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #和歌山県
採用サイト概要
株式会社オークワの新卒採用サイトは、企業の基本理念からキャリアプラン、部門紹介、若手・女性の活躍推進、研修内容、そして募集要項まで、これからの新たな仲間を広く募集するための情報が豊富に揃っています。
「食卓に満足を。日々の暮らしに感動を。」というスローガンのもと、お客様の利益や便利さを最優先し、それがお客様の幸せにつながるという創業者の想いが紹介されています。
この想いを共有し、誠実な姿勢で仕事に取り組むことを大切にしている企業の姿勢が伝わります。
サイトでは、新入社員がどのようなキャリアパスを歩むことができるのか、具体的なキャリアプランの紹介があり、現場を知り、マネジメント経験を積み、さらなる成長を目指す道筋が示されています。
また、農産、水産、畜産、惣菜、グロッサリーなど、各部門での仕事内容の紹介や、若手や女性社員の活躍を推進するための取り組みについても詳細に触れられており、多様な人材が活躍できる環境が整っていることが強調されています。
研修制度も充実しており、社員の成長をしっかりとサポートする体制が整えられている点も、このサイトから読み取ることができます。
オークワでは、お客様に寄り添い、社会に貢献するスーパーマーケットを目指しており、その実直な想いに共感できる新卒生を求めています。
サイトを通じて、オークワでの仕事の魅力や、働く環境、そして会社が大切にしている価値観を理解することができます。新しい未来の提案をあなたから。
株式会社エディオン
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号 大阪三井物産ビル
資本金：119億4000万円
従業員数：16165人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
エディオンの新卒採用サイトは、新卒者を対象にした情報が豊富に提供されています。
サイトでは、会社の概要、社員の紹介、採用プロセスの詳細、そして人事部からのメッセージなどが掲載されており、応募者がエディオンでのキャリアを考える際に役立つ情報が整理されています。
このサイトは、エディオンがいかに多様な背景を持つ人材を求めているかを示し、新卒者が直面するであろう挑戦と、それを支える環境について説明しています。
特に、採用プロセスの透明性を重視し、応募者に対して詳細な募集要項や採用の流れ、よくある質問に対する回答が提供されています。
エディオンでは、社員一人ひとりが企業文化に積極的に貢献し、その成果を社会に還元できるような環境を重視しています。
サイトを通じて、エディオンが提供する機会が自身のキャリアアップにどのように役立つかを、訪問者が理解しやすいように工夫されています。事業内容
くらしに”ワクワク”を積み上げよう！
エディオン株式会社は、家電製品の販売を中心に、住宅関連事業、通信事業、モバイル事業などを展開しています。
同社は「安心感と長続きする満足」という企業メッセージを掲げ、顧客に魅力的な商品と優れたサービスを提供し続けています。
エディオンの主な事業内容は以下の通りです：
１．家電販売事業: 最新のテクノロジーを取り入れた家電製品を、幅広い消費者に提供。
これには、大型店舗だけでなく、オンラインストアを通じての販売も含まれます。
２．住宅関連事業: リフォームサービスを提供し、快適な住環境の実現をサポート。
エネルギー効率の高い製品の提案から施工までを手がけます。
３．通信事業: 高速インターネット接続サービスや通信機器の販売を行い、日々の生活やビジネスに欠かせない通信環境を整えます。
４．モバイル事業: 携帯電話の販売及び関連サービスを提供し、移動中も快適に過ごせるようにサポートしています。
さらに、エディオンは持続可能な経営を目指し、環境に優しい製品の選定と販売に努めています。
企業としての社会的責任を果たすために、リサイクル活動や省エネルギー製品の推進を積極的に行っており、消費者に対して環境意識の高い選択肢を提供しています。
これらの事業活動を通じて、エディオンは日常生活において顧客に新しい価値をもたらし続け、長期的に顧客との信頼関係を築いています。
企業としての成長と共に、社会全体の持続可能な発展にも寄与しているのです。
株式会社ツルハホールディングス
北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
資本金：114億3300万円
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
ツルハグループの総合採用サイトでは、ツルハ、くすりの福太郎、ウェルネス、ウォンツ、レデイ薬局、杏林堂薬局、ビー・アンド・ディーといった各事業会社の求人情報を一括で確認できます。
2022年3月現在で、全国に2,491店舗を展開しており、北海道・東北から始まり、首都圏、中部、中国・四国、九州・沖縄に至るまで、日本全国、さらにはタイにも出店しています。
ツルハグループでは、地域の健康を支える薬局として、医療モール型ドラッグストアを中心に、各エリアでの店舗・調剤事業を積極的に拡大しています。
キャリア採用からアルバイト・パートまで、個性とスキルを活かし、充実した福利厚生や研修制度のもとで成長を続けることができるフィールドを提供しており、その自慢できる点をサイトでは紹介しています。
各種社員割引などの嬉しい制度もあり、お近くのドラッグストア・調剤薬局での勤務を希望する方には魅力的な情報が満載です。服を変え、常識を変え、世界を変えていく「人」へ。
株式会社 ファーストリテイリング
山口県山口市佐山 10717‐1
資本金：102億7395万円
従業員数：59871人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
ファーストリテイリングの採用サイトは、成長志向のある人材を募集し、多様なキャリアパスを提供しています。
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という理念のもと、世界中の人々に影響を与える企業を目指しています。
サイトでは、新卒採用、中途採用、インターンシップの各種募集要項が詳しく説明されており、職種別の仕事内容やキャリアパスが具体的に記載されています。
また、社員インタビューや働く環境の詳細が掲載されており、実際の職場の雰囲気を知ることができます。
特に、グローバルな視点でのキャリア形成を重視し、世界中で活躍できる人材を育成する環境が整っています。
さらに、福利厚生や研修制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
このように、ファーストリテイリングは、多様な働き方とキャリアパスを提供し、成長をサポートする企業として、求職者にとって魅力的な環境を提供しています。事業内容
服を変え、常識を変え、世界を変えていく
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど8つのブランドを展開し、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指しています。
主な事業内容は、衣料品の企画、製造、販売であり、「LifeWear」をコンセプトに、日常生活を快適にする高品質な衣料品を提供しています。
ユニクロは、機能性とデザインを兼ね備えたベーシックウェアを中心に展開し、世界中で人気を博しています。
ジーユーは、トレンドを取り入れた低価格のファッションを提供し、若年層を中心に支持されています。
セオリーは、高品質で洗練されたデザインを特徴とし、ビジネスからカジュアルまで幅広いアイテムを展開しています。
ファーストリテイリングは、これらのブランドを通じて、消費者の多様なニーズに応えるとともに、持続可能な社会の実現を目指しています。
また、サステナビリティにも力を入れており、環境に配慮した素材の使用や、リサイクルプログラムの推進など、多岐にわたる取り組みを行っています。
これにより、環境負荷を軽減し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供や、顧客体験の向上にも取り組んでいます。
オンラインショッピングの利便性向上や、スマートフォンアプリを活用した顧客サービスの強化など、デジタルシフトを推進しています。
このように、ファーストリテイリングは、衣料品の提供を通じて、世界中の人々の生活を豊かにし、持続可能な社会の実現を目指しています。
株式会社 大丸松坂屋百貨店
東京都江東区木場二丁目18番11号
資本金：100億円
従業員数：5506人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大丸松坂屋百貨店の新卒採用サイトでは、変革期に立つ同百貨店が新たな仲間を募集している様子が描かれています。
サイトは、世代を超えて愛される大丸心斎橋店の建築意匠の移植や、松坂屋の包装紙に息づくデザインなど、伝統と革新が共存する企業文化を垣間見せています。
また、冷凍グルメの定期便や大丸札幌店の外商ラウンジ改装など、顧客の日常に寄り添う新しい試みも紹介されています。
神戸店の街並み作りに対する姿勢からは、地域社会との連携を大切にする企業の姿勢も伺えます。
求めるのは、やさしいまなざしを持ち、気づき、試し、拓いていく人材。サイトでは、社長メッセージを通じて変革期を迎えた大丸松坂屋のビジョンが語られ、社員インタビューを通じて個性豊かなキャリアを描く先輩たちの声が紹介されています。
興味深いのは、15店舗それぞれに個性がある「本店のない百貨店」のコンセプトや、購買体験の再定義を目指す「外商2.0」など、伝統的な百貨店の枠を超えた挑戦が明らかにされている点です。事業内容
大丸松坂屋百貨店のコーポレートサイトから読み取れる事業内容は、伝統的な百貨店業態にとどまらず、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進し、持続可能な未来に貢献する新たなビジネスモデルへの挑戦を続けている点です。
「AnotherADdress」という新しいサブスクリプションサービスの提供は、顧客のライフスタイルに合わせた柔軟な消費体験を提供する試みの一例です。
これは、単に商品を売るだけではなく、顧客との新しい関係性を構築し、持続可能な消費文化への貢献を目指す大丸松坂屋の姿勢を示しています。
さらに、サイトには「トップメッセージ」「中期3カ年計画の考え方」「未来定番研究所」へのリンクがあり、これらからは企業が目指す方向性や、新しい価値の創造への取り組みが伺えます。
特に、未来定番研究所では、未来における定番商品を研究し、次世代に残る商品やサービスの開発を行っていることが示されています。
これは、伝統的な百貨店の枠を越え、新しい生活様式や消費者ニーズに応えるための革新的なアプローチです。
大丸松坂屋百貨店は、長い歴史と伝統を持ちながらも、時代の変化に合わせたサービスの提供や、デジタル化による顧客体験の向上を目指しています。
顧客が変わりゆく生活様式の中で「何を求め、何を大切にするのか」を常に考え、それに応える形で事業を展開していく姿勢が、同社の事業内容からは読み取れます。
これらの取り組みは、百貨店としての新しい役割を模索し、社会や地域社会に貢献するという大丸松坂屋の強い意志を反映しています。その情熱と挑戦が、未来をひらく。
株式会社 ジェイアール東海高島屋
名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
資本金：100億円
従業員数：1029人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
ジェイアール東海高島屋の新卒採用サイトは、未来を切り拓く情熱と挑戦をテーマにしています。
「創造と挑戦」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが新しい価値を生み出すことを目指しています。
現状に満足せず、常に新しいことに挑戦する姿勢が強調されています。
社員の多様なキャリアや仕事に対する情熱が紹介されており、具体的なエピソードを通じて仕事の魅力が伝えられています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、様々な職種やフィールドが用意されています。
新卒採用ページでは、エントリー情報やインターンシップ情報が提供されており、未来の仲間となる学生たちを広く募集しています。
百貨店としての可能性を信じ、新たなモノ・コトを生み出すことに情熱を持った人材を求めています。
社員一人ひとりが新しい価値を創造し、顧客に新鮮なインパクトを与えることを目指しています。事業内容
ジェイアール東海高島屋は、名古屋駅直結の大型百貨店として多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、ファッション、コスメ、食品、雑貨などの販売です。
高級ブランドから日常使いの商品まで幅広いラインナップを揃え、多様な顧客のニーズに応えています。
特に、ファッション部門では国内外の最新トレンドを取り入れた商品を提供し、顧客に新しいスタイルを提案しています。
食品フロアでは、新鮮な食材や地元の特産品を取り揃え、グルメなお客様にも満足していただける商品を提供しています。
また、イベントやフェアを定期的に開催し、来店するたびに新しい発見や楽しみを提供しています。
さらに、オンラインショッピングの展開も進めており、店頭での買い物だけでなく、自宅でも高島屋の商品を楽しむことができます。
環境への取り組みにも力を入れており、エコバッグの推奨や、省エネ対策を実施しています。
地域社会への貢献も重視しており、地元企業とのコラボレーションや、地域イベントへの協賛など、地域との共生を図っています。
このように、ジェイアール東海高島屋は、顧客満足を最優先に考え、多様な商品とサービスを提供し続けています。
今後も地域に愛される百貨店として、顧客に新しい価値を提供し続けることを目指しています。感じ良い暮らしと社会の実現 挑戦の原動力は「社会や人の役に立つ」
株式会社良品計画
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
資本金：67億6625万円
従業員数：20795人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
良品計画の新卒採用サイトは、会社のビジョンやプロジェクトストーリー、社員紹介を通じて、快適で感じ良い暮らしを提供することに寄与したい人材を募集しています。
サイトでは、「社会や人の役に立ちたい」という強い動機を持つ候補者に向けて、企業の理念や具体的な活動例を紹介しています。
良品計画では、商品やサービスを通じて本質的な生活の質を向上させることを目指しており、「超小売業」として地域社会に貢献し、さまざまな課題解決に取り組んでいます。
特に、持続可能な社会の実現に向けた包装資材の素材変更やペットボトル飲料の仕様変更など、具体的な取り組みが紹介されています。
サイトは通年採用を強調し、学年や社会人経験、国籍に関係なく、常時エントリーと選考を受け付けているため、個人の意思とタイミングに合わせた就職活動が可能です。
良品計画でのキャリアは、多様な価値観を理解し、周囲の人々と協働しながら、自己実現を図ることができる環境が整っています。
これからの社会に貢献し、共に成長していく仲間を広く求めている良品計画の採用サイトは、多くの挑戦を楽しみながら進めたいと考える人にとって、理想的な入り口となっています。事業内容
株式会社良品計画は、「無印良品」ブランドを通じて、シンプルで質の高い商品を提供することで知られています。
企業理念としては、「『人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会』を考えた、商品、サービス、店舗、活動を通じて、『感じ良い暮らしと社会』の実現に貢献する」と掲げており、その哲学を商品開発から事業活動、社会貢献活動に至るまで貫いています。
良品計画は、環境保護を重視し、サステナビリティの推進にも積極的です。
環境面では、持続可能な素材の使用やリサイクルを進めると共に、製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減するための取り組みを実施しています。
また、社会貢献面では、絶滅危惧種の保護活動への寄付や地域社会の活性化プロジェクトにも力を入れています。
無印良品は、その商品だけでなく、店舗設計や内装においても環境配慮を行っており、シンプルながら機能的なデザインが特徴です。
商品ラインナップは、衣料品、家具、食品、生活雑貨など、幅広く展開しており、それぞれの商品が持続可能な社会の実現に向けた企業の姿勢を反映しています。
良品計画は、企業としての責任を果たすために、全社員がこの理念に共感し、それに基づいた行動を取ることを期待しています。
これにより、良品計画はただの小売業者であるだけでなく、社会全体の持続可能性に貢献する企業としての役割を果たしているのです。夢に挑む
株式会社ノジマ
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号 JR横浜タワー 26階
資本金：63億3000万円
従業員数：16432人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #神奈川県
採用サイト概要
ノジマ新卒採用サイトは、「前例のない挑戦を、前例のないやり方で。」というスローガンのもと、新たな才能を求めています。
このサイトでは、ノジマの採用情報や社員インタビュー、企業文化、イベント情報などが紹介されています。
会社の理念として、「仕事を通じての挑戦」を重視しており、社員一人ひとりが新しい試みに挑むことを奨励しています。
ノジマは、お客様に喜ばれるための挑戦を仕事と定義し、そのためのマニュアルは持たず、自発的に学び、気づき、そして挑戦することを求めています。
社員が自由に挑戦できる環境は、失敗を許容し、それを成長の糧とする文化が根付いています。
また、サイトでは、社員が実際に感じているやりがいや、プライベートでの過ごし方なども公開されており、ノジマで働くことのリアルな声を知ることができます。
さらに、働く環境や福利厚生についても詳細に説明しており、入社を検討している新卒者にとって参考になる情報が豊富に提供されています。
ノジマでは、一人ひとりが自らを成長させることができる会社と自負しており、そのためのサポート体制も整えられています。
これからのノジマを支える新しい力として、意欲的な新卒者の応募をお待ちしています。事業内容
株式会社ノジマは、家電製品の販売からスマートフォン選び、iPhone修理まで、幅広い電子機器に関連するサービスを提供しています。
お客様一人ひとりのニーズに合わせた製品を選び、トラブル時には迅速なサポートを行うことで、安心して製品を使い続けられる環境を整えています。
主な取り扱い製品には、テレビ、パソコン、冷蔵庫、エアコン、AV機器があります。
これらの製品に加えて、IoT製品の提供も積極的に行っており、デジタル化が進む家庭環境に対応しています。
ノジマでは、全ての製品に無料の長期保証と価格保証を提供し、後からの追加費用が発生しないようにしています。
これにより、購入後も安心してサービスを利用できることが保証されます。
また、各店舗での個別対応による製品選びのアドバイスや、オンラインでのサポートも充実しており、リモートでの問題解決も可能です。
企業としての社会貢献活動も積極的に行っており、スポーツを通じた活動にも力を入れています。
横浜DeNAベイスターズやノジマT.LEAGUEなど、さまざまなスポーツチームを支援し、地域社会との連携も深めています。
さらに、プロゴルファーやフィギュアスケート選手といった個々のアスリートのサポートも行い、スポーツの発展に寄与しています。
ノジマはこれからも、技術の進化を取り入れながら、お客様が日常生活で電子機器をより良く、より便利に使えるよう支援を続けていく予定です。ひらけ、未来の扉。
I&H株式会社
兵庫県芦屋市大桝町1番18号
資本金：42億3147万4000円
従業員数：4788人
- #新卒募集
- #兵庫県
採用サイト概要
I&H株式会社の総合ヘルスケア職新卒採用サイトでは、未来の扉を開くための多様なキャリアパスを提供しています。
「個々の可能性を広げ、ヘルスケアの可能性を広げていく」というメッセージを掲げ、自由な選択肢を大切にしています。
調剤薬局事務、ヘルスケア事業、本社職など多彩なフィールドで活躍できる職種が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
選べる勤務地や柔軟な働き方も特徴で、充実した研修制度や福利厚生が備わっています。事業内容
I&H株式会社は、医療と福祉の両分野で総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。
同社は、全国に展開する調剤薬局やヘルスケア事業所を通じて、地域社会に貢献しています。
調剤薬局事業では、薬剤師や医療スタッフが患者の健康管理をサポートし、安全で効果的な薬剤提供を行っています。
ヘルスケア事業では、高齢者向けの介護サービスや在宅医療サービスを提供し、患者やその家族の生活の質を向上させることを目指しています。
また、医師や薬剤師のキャリア支援も行っており、専門的な知識と技術を持つ人材の育成に力を入れています。
さらに、I&H株式会社は、地域住民を対象とした健康イベントやセミナーを開催し、予防医療や健康増進に関する啓発活動も行っています。
同社の総合ヘルスケア職は、調剤薬局事務やヘルスケア事業、本社職を経験することで、多様な視点から患者や利用者に対応する能力を養うことができます。
このように、I&H株式会社は、医療と福祉の両面から地域社会の健康と福祉を支え、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。食から、この世界を変えていく。
オイシックス・ラ・大地株式会社
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
資本金：39億9500万円
従業員数：2019人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
オイシックス・ラ・大地株式会社の採用サイトは、同社の多岐にわたる事業内容、企業文化、そしてキャリア開発の機会を紹介しています。
このサイトは特に、食のイノベーションを通じて社会を変えることを目指しており、「食から、この世界を変えていく」という強いメッセージを掲げています。
新卒採用、キャリア採用、パート採用の各種情報が豊富に用意されており、応募者が自分に合った働き方を見つけられるように工夫されています。
採用サイトでは、会社の特徴や強み、グローバル展開、環境への取り組みなどが紹介されており、候補者がオイシックス・ラ・大地の事業理解を深めることができます。
また、キャリア開発と福利厚生に関する情報も充実しており、働き方の柔軟性や社員の健康と幸福を大切にする企業姿勢が伝わってきます。
オフィス紹介セクションでは、快適で刺激的な職場環境が提供されていることも強調されています。
この採用サイトは、食の未来を創造し、持続可能な社会を目指す企業で働きたいと考える人々にとって、価値ある情報源となっています。
さらに、イベント情報セクションでは、会社説明会やその他のリクルーティングイベントへの参加を促すことで、興味を持った候補者が直接会社の雰囲気を感じられる機会を提供しています。事業内容
これからの食卓、 これからの畑
オイシックス・ラ・大地株式会社は、安心安全でおいしい食材を消費者に提供することを核とした事業を展開しています。
同社は「これからの食卓、これからの畑」というビジョンのもと、全国の生産者と消費者を直接繋ぐことで、より多くの人々が幸せな毎日を送れるような食の未来を創造しています。
具体的には、食材の安全性に非常に厳しい基準を設け、それに合格した高品質な商品のみを取り扱っています。
これにより、消費者が安心して食材を購入できる環境を提供しており、オイシックスのサービスを通じて豊かな食卓をサポートしています。
また、持続可能な農業を支援し、地方の小規模生産者からの食材も積極的に取り入れることで、産地直送の新鮮な食材を消費者に届けています。
さらに、同社は食の領域で社会的企業としての役割を果たすべく、前例のないビジネスモデルに挑戦し続けています。
これには、食教育プログラムの提供や、食に関する様々なイノベーションを生み出す取り組みが含まれます。
また、新しい技術を活用した食材の配送方法の開発など、ロジスティックの最適化も進めており、効率的かつ環境に優しいサービス提供を目指しています。
オイシックス・ラ・大地は、企業の社会的責任を重視し、持続可能な食の未来を支える様々な取り組みを行っています。
これらの活動を通じて、より多くの人々に健康で豊かな生活を提供することを目指しています。
このように、同社は食の安全性と品質、そして環境への配慮を核とした事業展開を進めており、日本国内外での食の未来を形作る重要な役割を担っています。想いを紡ぎ、未来を創る,人と食の「縁むすび」。
国分グループ本社株式会社
東京都中央区日本橋1-1-1
資本金：35億円
従業員数：5059人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
国分グループの新卒採用情報サイトは、300年以上の歴史を持つ同社が、「人と食の『縁むすび』」を通じて、食を通じた幸せと笑顔を世界に届けたいという想いを持っていることを紹介しています。
国分グループは、食のマーケティングカンパニーとしての価値創造を目指し、時代の変化に柔軟に対応しつつ、信用を最優先に事業を展開しています。
サイトでは、国分グループの歴史、現在、そして未来への展望、大切にしていること、食品卸としての役割、人材育成の環境、そして社員の挑戦など、様々な側面から企業を深く知ることができます。
特に、「想いを紡ぎ、未来を創る」というメッセージは、豊かな食文化の創造に向けた国分グループの強い意志を反映しており、新卒採用を通じて、その想いを共有し、新しい未来を共に創造していく人材を求めています。
このサイトは、食に関わるさまざまな業務に興味を持ち、食を通じて世界に貢献したいと考える新卒者にとって、国分グループの魅力を知る貴重なリソースです。事業内容
共に創る 豊かな未来
国分グループは、300年以上の歴史を持つ日本の老舗で、食品・酒類の総合卸売業として、日本全国に「食」を届けてきました。
国分グループの事業内容は、主に卸ビジネス、機能提供・共創ビジネス、オリジナルブランド商品の開発・販売に大別されます。
卸ビジネスでは、問屋の目利きを活かした商品調達、マーケティング、物流、情報システム、品質管理、そして海外機能といった幅広いサービスを提供し、顧客のビジネスニーズに応えています。
これらのサービスは、顧客満足度No.1企業を目指す国分グループの強みであり、国内外での商品供給に大きく貢献しています。
機能提供・共創ビジネスでは、国分が培ってきたノウハウを機能として提供し、小売業、メーカー、業務用・飲食店、物流事業者など、幅広い業種のビジネスを支援しています。
オープンイノベーションによる共創ビジネスを推進し、新たな価値創造を目指しています。
また、国分グループは「K&K」「tabete」「桐印」ブランドのオリジナル商品をはじめ、惣菜やサンドイッチ、おむすびなど、多彩な商品を開発・販売しています。
メーカーとのコラボレーションや地域文化の伝承、素材を活かした商品開発により、豊かな食文化への貢献を目指しています。
サステナビリティに関しては、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っており、環境マネジメントや社会貢献活動を通じて、300年間紡いだ商いを次世代に繋げていく姿勢を示しています。
国分グループは、「食のマーケティングカンパニー」として、食を通じて世界の人々の幸せと笑顔を創造し続けることを目指しています。
そのためにも、時代の変化に合わせた新しい取り組みを進め、豊かな未来を共に創造していきます。あなたが見たい 未来を、 DIYしよう。
株式会社カインズ
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
資本金：32億6000万円
従業員数：13086人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #埼玉県
採用サイト概要
カインズの新卒採用サイトは、「あなたが見たい未来を、DIYしよう。」というメッセージを掲げ、自分らしく働き、より良い未来を創造することを目指す新しい仲間を募集しています。
このサイトでは、カインズが大切にするDIYの精神、つまり目の前の課題をアイデアと行動力で解決し、創意工夫で未来をつくる精神を、人事制度にも導入し、誰もが自分らしく働ける環境を整えていることを紹介しています。
カインズは、くらしが多様化する現代において、新しいホームセンターの形を提案し、そこで活躍する人々の姿を描いています。
サイトでは、リアルな働く現場やメンバーの紹介、カインズ独自の取り組みなどの最新情報を随時更新しており、カインズでの働き方やプロジェクトストーリー、キャリア形成に関する情報が豊富に提供されています。
また、内定者の声や先輩社員のキャリアモデル、教育体系や福利厚生など、カインズでのキャリアを具体的にイメージできる内容が充実しています。
さらに、インターンシップ情報や早期選考の案内など、学生がカインズを深く知るための機会も提供されています。
カインズの新卒採用サイトは、未来をDIYしたいと考える学生にとって、カインズの魅力を深く知り、自分らしいキャリアを築くための第一歩となる情報源です。事業内容
くらしDIY
株式会社カインズの公式企業サイトは、日本のホームセンター業界におけるその革新的な取り組みや事業内容、企業理念、そして様々な戦略について詳細に紹介しています。
カインズは、豊富な商品ラインナップと高品質なサービスを通じて、顧客の日常生活をサポートすることを目指しています。
サイトでは、カインズの事業戦略の柱として、商品戦略、店舗運営、ロジスティクス、品質管理、そしてデジタル戦略が挙げられています。
これらの戦略は、カインズが市場のニーズに迅速かつ柔軟に応えるための基盤となっており、持続可能な成長を実現するための重要な要素です。
人事戦略に関しては、「DIY HR」という独自のコンセプトを採用しており、社員一人ひとりが自らのキャリアをデザインし、自分らしく働ける環境を提供しています。
また、健康経営にも注力し、社員の健康と幸福を企業成長のための重要な要素と捉えています。
「くみまち構想」を通じて、カインズは地域社会の発展に貢献し、地域住民の生活の質の向上を目指しています。
これは、商品を提供するだけでなく、地域社会の持続可能な発展に貢献することを目的としています。
さらに、ニュースリリースセクションでは、カインズが関与する最新のプロジェクトやイベント、サービスの開始など、企業活動の最前線に関する情報が提供されています。
これにより、カインズがいかに革新的なアイデアを事業に取り入れ、顧客の期待を超える価値を提供し続けているかがうかがえます。
カインズの公式企業サイトは、同社がどのようにしてホームセンター業界で独自のポジションを築き、多様化する顧客ニーズに応えるために日々努力しているかを理解するための貴重なリソースです。
株式会社大創産業
広島県東広島市西条吉行東1-4-14
資本金：27億円
従業員数：677人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #広島県
採用サイト概要
ダイソーのアルバイト・パート採用公式サイトは、全国のダイソー店舗で働くスタッフを募集するための情報を提供しています。
このサイトでは、販売スタッフ、300円ショップの販売スタッフ、物流センターの事務スタッフ、中途採用、障害者雇用支援担当スタッフなど、様々な職種での求人情報を地域別、仕事内容別、職場の特徴別に分かりやすく検索できる機能を提供しています。
また、ダイソーで働く魅力や、実際に働くスタッフのインタビュー、仕事内容の紹介、応募から採用までのプロセスに関する詳細など、希望者がダイソーでの仕事を具体的にイメージできるような内容が豊富に掲載されています。
特に、オープニングスタッフ募集や、交通費支給、社員登用ありなど、求職者にとって魅力的な条件での募集情報も見つけることができます。
このサイトは、ダイソーでのアルバイトやパートとしてのキャリアを考えている人々に向けて、有用な情報を提供することで、より多くの人材をダイソーの一員として迎え入れることを目指しています。事業内容
ダイソー産業株式会社の公式サイトは、ダイソーが展開するビジネスや、企業としての理念、サービス内容などを紹介しています。
ダイソーは、国内外で数多くの「ダイソー」ブランド店舗を運営しており、日用品から始まり、食品、美容品、文房具、玩具など多岐にわたる商品を一律100円（一部地域では税抜）で提供することで知られています。
同社のビジネスモデルは、「一コインの力で、買い物をもっと楽しく、生活をもっと豊かに、世界をもっとワクワクさせる」ことをコンセプトにしており、これにより日々の生活に彩りと便利さを提供しています。
また、ダイソーはサステナビリティや環境保護にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現を目指しています。
サイトでは、会社の沿革、経営理念、社会貢献活動、新製品情報、店舗情報など、ダイソーに関する幅広い情報が提供されており、消費者だけでなく、投資家や求職者にとっても有益な内容が満載です。
ダイソーの企業サイトは、同社がどのように社会と関わり、顧客のニーズに応え、新たな価値を創造し続けているかを伝える窓口となっています。
株式会社フェリシモ
神戸市中央区新港町7番1号
資本金：18億6800万円
従業員数：756人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
フェリシモの2024年度定期採用サイトでは、独自の企業文化と成長の機会を強調しています。
「共感と創造」をテーマに、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、新しい価値を生み出す場を提供しています。
社員インタビューや仕事内容、キャリアパスについて詳細に紹介されており、応募者が自身の可能性を広げるための情報が充実しています。
また、フェリシモの独自の働き方や、柔軟な職場環境についても言及されており、働きやすい環境が整っています。
フェリシモは、共感を持ち、創造力を発揮できる新しい仲間を求めています。事業内容
フェリシモ株式会社は、通販を中心とした多様な事業を展開する企業です。
同社は、ファッション、雑貨、インテリア、食品、ペット用品など、幅広い商品を取り扱い、顧客にユニークな価値を提供しています。
特に、サステナビリティを重視した商品開発や、社会貢献活動を積極的に行っており、環境に配慮したエコ製品や、地域社会との連携を大切にしています。
また、デジタル技術を活用したマーケティングや、データ分析を通じて、顧客ニーズに応じた商品企画を行っています。
これにより、顧客との信頼関係を築きながら、継続的な成長を実現しています。
フェリシモは、社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアサポートも充実しており、クリエイティブで柔軟な働き方を推奨しています。
未来志向のビジネスモデルと、社会に貢献する姿勢を持つフェリシモは、これからも新しい価値を創造し続ける企業です。君の夢は、君を創る。
株式会社ニトリ
東京都北区神谷三丁目6番20号
資本金：10億円
従業員数：3566人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
採用サイト概要
株式会社ニトリの新卒採用サイトは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンを掲げ、幅広い事業展開を行っている企業の姿を伝えています。
このサイトでは、ニトリがどのようにして製造から物流、IT、小売まで一貫して商品をトータルプロデュースしているかのビジネスモデルを詳細に紹介しており、適正な品質と低価格の実現に向けた取り組みを強調しています。
また、サイトではニトリの持つ独特の企業文化や働き方についても言及されており、多様なキャリア形成の機会や人材育成プログラムに焦点を当てています。
特に、「配転教育」という独自の教育制度を通じて、社員が多角的なスキルを身に付け、様々な部署での経験を積むことが可能です。
サイトでは、ニトリの社員がどのように成長し、日々の業務を通じて自己実現を果たしているかの具体的な例を紹介しており、新卒採用を検討する学生に対してリアルな職場の様子を提供しています。
ニトリがどのように社会的な責任を果たし、持続可能な発展を目指しているかについても触れられており、SDGsやサステナビリティへの取り組みが紹介されています。
これらの情報から、ニトリが新卒採用においてどのような人材を求め、どのような価値を提供しているのかが明確に伝わります。事業内容
「お、ねだん以上。」の価値を。
ニトリは、家具やインテリア用品を提供する大手小売業者であり、低価格で高品質な製品を通じて、「快適で豪華な家庭生活」の実現を目指しています。
ビジネスモデルは、製品の企画から原材料の調達、製造、物流、そして販売に至るまでの一連のプロセスを自社で管理しており、中間コストを削減しながら価値を提供しています。
ニトリの製品は、世界中から調達された原材料を用いて、主に海外の工場で生産されます。
品質と機能性を損なうことなく価格を半減させるため、ニトリのバイヤーは国際展示会で新商品や素材を直接チェックし、海外メーカーと直接交渉して調達を行います。
物流機能においても、ニトリは自社の流通センターを所有し、日本全国の店舗に迅速かつ効率的に商品を配送しています。
また、ITシステムの自社開発により、配送の効率化とコスト削減を図っています。
販売機能では、400を超える店舗網を通じて、顧客に近い場所でサービスを提供。店舗では、生活シーンに合わせたコーディネーションを展示し、顧客が理想の家庭環境をイメージしやすいよう工夫が凝らされています。
また、価格だけでなく、機能性や品質を超えた価値を提供することを目指しています。
ニトリは、これらの戦略を通じて、より多くの顧客に「予想以上の価値」を提供し、持続可能な成長を目指しています。躍進の裏に、 革新がある。
株式会社サンワカンパニー
大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー21階
資本金：8億500万円
従業員数：222人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社サンワカンパニーの採用情報サイトでは、新卒採用とキャリア採用に関する情報が充実しています。
2013年に東証マザーズ（現：グロース）に上場して以来、絶えず成長を続ける同社の背景には、他社には真似のできないイノベーションがあります。
例えば、住宅設備機器や建築資材のインターネット販売をいち早く始めたことで、販売価格の透明化を実現し、消費者がフェアに選べる市場を作り出しました。
これは、お客様が本当に求めているものであり、サンワカンパニーが業界内で独自の地位を築いてきた理由の一つです。
サイト内では、サンワカンパニーの強みやトップインタビュー、プロジェクトストーリーなど、会社の特色や仕事内容、社員インタビューを通して、働く環境や職場の雰囲気を知ることができます。
例えば、完全無人・完全予約制のショールームで接客にイノベーションを起こすプロジェクトや、建築家と建てる家をもっと身近なものにする取り組みなど、これまでになかった価値の創造に挑戦している事例が紹介されています。
また、教育研修やキャリアステップなど、社員の成長を支える制度も紹介されており、多様な感性や価値観を持つ新たな人材を積極的に求めています。
サンワカンパニーでは、ベンチャー精神を持ち続け、次々とイノベーションを起こすことで、私たちにしか生み出せない価値を提供し続けることを目指しています。
この採用情報サイトは、サンワカンパニーで働くことへの理解を深め、同社のビジョンや価値観に共感する人材にとって貴重な情報源となるでしょう。事業内容
くらしを楽しく、美しく。
サンワカンパニーは、キッチンや洗面化粧台などの住宅設備機器や建築資材の企画開発及びインターネット販売を行っています。
これらの製品は、シンプルでミニマルなデザインを追求しており、利用者の個性を自由に演出することができます。
サンワカンパニーは、見る人の感性を刺激し、創造力を高めるスタイリッシュなデザインを提供しています。
同社の製品ラインナップには、キッチン、洗面台、バス、建具などの住宅設備の他、タイル、レンガ、床材、天然石、ガラスなどの建築資材が含まれます。
これらの製品は、空間づくりにこだわりを持つ人々のニーズに応えるために豊富に取り揃えられています。
サンワカンパニーは、「空間のスタイリスト」として、理想をカタチに変えるサポートを行っています。
空間に対するこだわりが人それぞれ異なるため、サンワカンパニーはディティールを生かす意匠やシンプルな形状を大切にし、毎日を自分らしく豊かに生きるための空間創造をお手伝いしています。
また、同社は「iFデザイン賞」や「グッドデザイン賞」など、国内外のデザイン賞を数多く受賞しており、そのデザインの優秀性が高く評価されています。
サンワカンパニーの製品は、ただの住宅設備機器や建築資材を超え、利用者の生活空間に新たな価値をもたらすアイテムとして位置づけられています。
サンワカンパニーの事業内容は、単に製品を販売するだけではなく、利用者の生活をより豊かにするためのデザインと機能性を追求し続けることにあります。
この姿勢は、サンワカンパニーが住宅設備機器・建築資材業界において独自の地位を築いている理由の一つです。だれかを想う。またつくりたくなる。
株式会社ｃｏｔｔａ
大分県津久見市上青江4478番地8
資本金：6億4900万円
従業員数：102人
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大分県
採用サイト概要
株式会社cottaの採用サイトは、「つくる喜びと食べる幸せを世界にめぐらせる」をテーマに、企業のビジョンと魅力を紹介しています。
同社は、全国の和洋菓子・パン製造販売店向けにラッピング資材や製菓・製パン材料の販売を行い、国内最大級のお菓子・パン作りの専門サイトも運営しています。
サイトには、各職種の詳細や社員インタビューが掲載されており、具体的な仕事内容や職場環境がわかりやすく紹介されています。
福利厚生やキャリアパスについても詳細に記載されており、求職者が安心して応募できる情報が揃っています。
全体として、cottaの採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、企業の魅力を余すところなく伝えています。事業内容
つくる喜びと食べる幸せを世界にめぐらせる
株式会社cottaは、製菓・製パン業界に特化した多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容として、まず製菓・製パン材料の販売があります。
この事業では、高品質な原材料を全国の和洋菓子・パン製造販売店に提供し、業界の発展を支えています。
また、ラッピング資材の販売も行っており、製品の付加価値を高めるための多様な資材を取り扱っています。
さらに、国内最大級のお菓子・パン作りのための専門サイト「cotta」を運営し、一般消費者向けにレシピや材料の販売を行っています。
このサイトでは、プロのレシピや動画コンテンツを提供し、家庭での製菓・製パンを楽しむためのサポートをしています。
また、BtoB向けのサービスも充実しており、業務用資材や材料の調達を一元管理できるプラットフォームを提供しています。
これにより、顧客の業務効率化を支援し、信頼性の高いサービスを提供しています。
さらに、オリジナル商品の企画・開発も手掛けており、独自性のある製品を市場に投入しています。
これらの事業を通じて、cottaは製菓・製パン業界に新たな価値を提供し続けています。
また、環境保護や地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けています。あなたと私たちの出会いが、 多くの人々に寄り添う「らしさ」を創り出す。
Hamee株式会社
神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
資本金：5億9826万2000円
従業員数：428人
- #新卒募集
- #中途募集
- #神奈川県
採用サイト概要
Hamee株式会社の採用情報ページでは、「あなたと私たちの出会いが、多くの人々に寄り添う『らしさ』を創り出す」というメッセージを掲げています。
代表取締役社長の水島育大氏は、個々のクリエイティビティを重視し、「らしさ」という概念を大切にすることで、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供しています。
Hameeは、プロダクトを自ら考え、生み出すことにこだわり続け、それぞれの人の個性を表現する製品やサービスを提供しています。
また、クリエイティブな才能を持つ人材を求めており、「クリエイティブ魂に火をつけて、より多くの人に『らしさ』という相棒を届けたい」という情熱を持っています。
採用情報ページには、求職者が会社の理念や文化を理解しやすいように、具体的な事業内容や働く環境、社員の声などが豊富に紹介されています。
Hameeでは、革新的で自由な発想を持つ人材を積極的に採用しており、新しい技術やアイデアを社会に提供することで、「らしさ」のあふれる世界の実現に貢献しています。事業内容
Who we are
Hamee株式会社は、「人の持つ創造力を発揮することこそが、世界をよりよくする」という信念のもと、多様なプロダクトとサービスを提供しています。
主に、コマースサービスとプラットフォームサービスの二つの柱で事業を展開しており、創造性豊かな商品や解決策を通じて、個人の「らしさ」を表現する手助けをしています。
コマース事業では、「じぶん」のそばに「らしさ」という相棒を提供することを目的に、独自の商品を多数取り扱っています。
この事業では、特にモバイルアクセサリーブランド「iFace」が人気で、Google Pixel 8a 専用スマートフォンケースなどの新製品を続々と発売しています。
また、韓国コスメブランド「ByUR」からのUVケア商品の新発売など、美容・健康商品のラインアップも強化しています。
プラットフォーム事業では、「コマースに熱狂を」というテーマのもと、商取引を支えるプラットフォームを提供し、企業間での効率的なビジネス展開をサポートしています。
さらに、HameeはESG経営にも力を入れており、一人ひとりへの喜びを世界の喜びにつなげるためにサステナブルな取り組みを進めています。
このように多角的なビジネスモデルを展開するHamee株式会社は、創造性を核として、それぞれの人が自身の「らしさ」を最大限に表現できる製品やサービスを提供し続けています。ワクワクしたい。ワクワクさせたい。
加藤憲ホールディングス株式会社
名古屋市中区上前津1丁目4番10号 加藤憲ビル
資本金：4億5763万6800円
従業員数：1836人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
加藤憲ホールディングス株式会社は、文具・OA機器の卸売業として創業し、現在では販売、企画、物流、空間プロデュースまで多岐にわたるビジネスを展開しています。
この採用サイトでは、当社の事業内容や社員の働き方、採用情報について詳細に紹介しています。
会長のメッセージや、グループ代表の加藤順造氏が語る「これからの加藤憲」についてのビジョンも掲載されています。
また、販売チャネルや商材の多様化に対応するため、グループ12社の事業紹介も行っています。
「数字で見る加藤憲」では、様々なデータを通じて会社の実績や規模を示しており、未来への挑戦として安定した成長を目指す取り組みも紹介されています。
社員紹介や職種紹介では、各部署で働く先輩社員のインタビューを通じて、具体的な仕事内容や働き方を知ることができます。
また、「文具への想い」という特集では、誰もが感じたことのある文具による小さな幸せを世界中に広めるという当社の使命について述べています。
採用情報についても詳細が掲載されており、応募方法やよくある質問、人事ブログ、説明会やイベントの情報も提供されています。
このサイトを通じて、加藤憲ホールディングス株式会社の魅力や働きがいを感じていただけることでしょう。事業内容
加藤憲ホールディングス株式会社は、文具・OA機器の卸売業としてスタートし、現在では販売、企画、物流、空間プロデュースまで多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
・文具・OA機器の卸売：
創業当初からの主力事業であり、幅広い商品ラインナップを取り揃えています。
・販売事業：
グループ企業を通じて、エンドユーザーへの直接販売を行い、消費者に近いところでニーズをキャッチしています。
・企画事業：
新商品の企画・開発を行い、市場のニーズに応える製品を提供しています。
・物流事業：
効率的な物流システムを構築し、迅速かつ確実な商品配送を実現しています。
・空間プロデュース事業：
オフィスや店舗のデザイン・設計を手掛け、快適で機能的な空間を提供しています。
加藤憲ホールディングスは、これらの事業を通じて、クライアントに多様なソリューションを提供し、ビジネスの成長を支援しています。
さらに、時代の流れに応じた事業の多様化を図り、販売チャネルや商材を拡充することで、新たなビジネスチャンスを創出しています。
例えば、グループ企業全体での連携を強化し、販売から物流、空間プロデュースに至るまで、一貫したサービスを提供する体制を整えています。
また、社員一人一人の成長と働きがいを重視し、キャリアアップを支援するための教育・研修制度も充実しています。
これにより、高い社員満足度と定着率を実現し、持続的な企業成長を目指しています。
加藤憲ホールディングスは、これからも新たな挑戦を続け、クライアントや社会に貢献する企業であり続けます。本音で話そう。
株式会社オンワードコーポレートデザイン
東京都千代田区飯田橋二丁目10－10
資本金：4億1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オンワードコーポレートデザインの採用サイトは、同社の採用に関する情報と、同社が求める新しい仲間へのビジョンを提供しています。
このサイトは、「本音で話そう」というテーマのもと、オープンなコミュニケーションと信頼関係を大切にする企業文化を反映しています。
採用情報だけでなく、社員のリアルな声や体験談が掲載されており、オンワードで働く意味と魅力を候補者に伝えています。
特にサイトでは、デザイン、セールスプロモーション、デジタルソリューションなど、様々な部門で活躍する社員たちのインタビューが豊富に掲載されており、彼らが如何に自己実現を果たしているかの具体例を示しています。
それぞれの社員が直面した課題や成功体験を通じて、オンワードコーポレートデザインでのキャリアの可能性を探ることができます。
また、このサイトは求職者に対して、オンワードのビジネス領域とその中での自己成長のチャンスについて理解を深めるための情報源となっています。
具体的な職種の紹介から、社員たちの仕事に対する情熱、仕事とプライベートのバランスの取り方に至るまで、詳しく説明されています。
このサイトは、新卒者や若手プロフェッショナルがオンワードでのキャリアを検討する際の参考になるだけでなく、企業文化や職場環境についても具体的なイメージを持つことができるように設計されています。事業内容
ヒトと地球の、明日の笑顔をデザインしつづける。
株式会社オンワードコーポレートデザインは、総合的なユニフォームおよびプロモーションデザインの提供を行っています。
同社は特に企業向けのユニフォームデザイン、生産、および販売に特化しており、顧客企業のブランド価値向上をサポートしています。
これには、デザインの制作から素材選定、実際の生産プロセスに至るまでの一連のサービスが含まれます。
主な事業内容としては以下が挙げられます：
１．ユニフォームデザインと制作: オンワードは、様々な業界に向けたユニフォームを提供しており、それぞれの企業が求めるイメージに合わせたカスタマイズが可能です。
これにより、従業員が誇りを持って着用できるユニフォームを提供し、企業のプロフェッショナルイメージを強化します。
２．プロモーションサポート: 特別企画やセールスプロモーションのためのアイテム製作も手掛けています。
例えば、店舗のプロモーション用バッグやPOPなど、販売促進を目的とした商品をデザインし、製造から配布までの一貫したサービスを提供しています。
３．サステナビリティへの取り組み: オンワードは持続可能な製品開発を重視しており、エコフレンドリーな素材の使用や生産プロセスの改善を進めています。
これにより、環境負荷の低減とともに、サステナビリティを企業価値として顧客に提案しています。
４．デジタルトランスフォーメーションの推進: 新たな販売チャンネルとしてデジタルプラットフォームを利用し、顧客との新しい接点を創出しています。
これにより、オンラインでの見える化とアクセスの向上を図り、より多くの顧客層にリーチすることが可能です。
オンワードコーポレートデザインは、これらの事業を通じて、顧客企業のブランド戦略を強化し、最終的なマーケットでの競争力を高めるためのサポートを提供しています。
その結果、企業およびその顧客にとって価値のある製品とサービスを提供し続けています。未来の医療人として。
明祥株式会社
石川県金沢市無量寺町八1番地
資本金：3億9500万円
従業員数：399人
- #新卒募集
- #石川県
採用サイト概要
明祥株式会社の採用特設サイト「明祥株式会社 RECRUIT SITE｜未来の医療人として。」は、同社の採用情報や企業文化、仕事内容、社員紹介などを網羅的に提供するウェブサイトです。
特に医療業界に焦点を当て、未来の医療人材を育成するための情報を提供しています。
サイトでは、新卒採用から中途採用までの募集要項が詳細に説明されており、応募者がエントリーするためのリンクも設置されています。
また、内定者の研修や社長インタビュー、先輩社員の声など、リアルな社内の様子が紹介されていることが特徴です。
これにより、応募者は明祥株式会社が提供する職場環境や社風を深く理解することができます。
サイトは、医療用医薬品卸売業における営業職「MS」（マーケティング スペシャリスト）の説明にも力を入れており、医薬品の情報提供を主任務とするMSの職務内容や、それに必要な知識とスキルについて詳述しています。
このように、明祥株式会社の採用サイトは、将来医療業界で活躍を望む人材に対して、具体的かつ実践的な情報を提供することで、彼らのキャリア形成をサポートしています。事業内容
地球の人々の健康と幸福に貢献する。
明祥株式会社は、医薬品、医療機器、臨床検査試薬の販売を主軸とする総合商社であり、特に北陸地域において広範囲なサービスを展開しています。
この会社は医療用医薬品の提供に加え、医療関連機器、ワクチン、医療材料、診断用医薬品、栄養・健康食品、在宅医療サービスなど、幅広い医療関連製品とサービスを提供しています。
さらに、新規開業の医療施設をサポートするための支援も行っており、医療機関が必要とする様々なニーズに応えることができる体制を整えています。
会社のモットーは「人々の健康と幸福に貢献する」であり、その実現のために地域社会に根差した活動を行っています。
明祥株式会社は、安全かつ確実な物流システムを構築し、独自のシステムを用いて運用・管理を行っており、地域医療の安全と安心を支える重要な役割を担っています。
北陸で8拠点を展開しており、その地域シェアはNO.1とされています。
また、グループ企業のアルフレッサホールディングスとの連携により、さらに広範なサービスと支援を提供しており、医療業界における信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。
このように、明祥株式会社は地域に密着し、医療従事者や患者のニーズに対応する多様なサービスと製品を提供することで、地域医療の発展と人々の生活の質の向上に貢献しています。
