その他の求人企業・採用サイトまとめ
Diverse Potential / Diverse Personalities
日本ペイントホールディングス株式会社
東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋 14階
資本金：6714億3200万円
従業員数：33763人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
日本ペイントグループの採用情報総合TOPページでは、塗料の無限の可能性を拓くために多様な人材を求めています。
このサイトでは、日本ペイントホールディングス株式会社をはじめとする8社からなる「日本ペイントグループ採用共同事業体」が、新卒採用から中途採用に至るまでの各種採用情報を提供しています。
日本ペイントグループでは、多様なポテンシャルやパーソナリティを持つ人材の活躍を通じて、未来を切り開くことを強く望んでいます。
具体的には、新卒採用エントリーや中途採用募集職種一覧が掲載され、幅広いフィールドで活躍を望む人材を募集しています。
また、採用に関する問い合わせ先も明記されており、採用応募者の個人情報保護に関するポリシーも設けられています。
日本ペイントグループは、それぞれの社員が持つ個性と能力を大切にし、多彩なキャリアパスを提供することで、社員一人ひとりが輝ける環境を整えています。事業内容
日本ペイントホールディングスは、総合塗料メーカーとしての地位を確立し、グローバルな規模で事業を展開しています。
その事業内容は、主に自動車塗料、産業用塗料、建築用塗料、マリンコーティングスなど、幅広い塗料の開発、製造、販売を包含しています。
さらに、同社はサステナビリティへの取り組みを重視し、環境に優しい塗料の開発にも力を入れています。
これには、エネルギー効率の高い塗装プロセスの開発や、有害物質の使用を避けた製品の提供が含まれます。
日本ペイントホールディングスは、「株主価値最大化（MSV）」を経営のミッションとして掲げており、その達成のためには革新的な技術の開発と市場での競争力の維持が不可欠です。
そのために同社は、研究開発に注力し、新しい塗料技術や製品の開発を進めています。
また、グローバル市場におけるプレゼンスの拡大も積極的に行っており、世界各地に生産拠点や販売網を有しています。
採用情報としては、日本ペイントホールディングス及びそのグループ会社では、新卒採用からキャリア採用、インターンシップの機会を提供し、多様な背景を持つ人材を求めています。
塗料業界のリーダーとして、同社は多様な才能を受け入れ、革新を推進することで、塗料の無限の可能性を追求し続けています。令和の文明開化
大日本印刷株式会社
東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号
資本金：1144億6400万円
従業員数：36246人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
大日本印刷株式会社（DNP）の新卒採用サイトは、「未来のあたりまえをつくる」というミッションのもと、新しい世代の才能を積極的に求めています。
サイトでは、DNPがいかにして社会の発展に貢献してきたかの歴史と、令和時代における新たなビジョンを紹介しています。
特に、明治時代からの活版技術の進化とともに日本の情報・学問の普及に寄与してきた経緯や、現代においても技術と知恵を駆使して新しい価値を創出し続けている点が強調されています。
採用サイトは、具体的なプロジェクト例や、DNPでのキャリアデザインの可能性を紹介するセクションも含んでおり、求職者が会社の文化や働き方について深く理解するための情報が豊富に提供されています。
また、サステナブルな社会の実現に向けた活動や、多様なビジネスフィールドでの仕事内容も紹介されており、これからのDNPで働くことの意義や魅力を、潜在的な新卒者に訴えかけています。
このサイトを通じて、DNPは新しい才能との出会いを期待し、共に未来を創造する仲間を募っています。
こうした情報が整理されていることで、就職活動を行う学生たちは自分の将来をDNPでどのように描けるかを具体的にイメージしやすくなっています。事業内容
未来のあたりまえをつくる。
大日本印刷株式会社（DNP）は、印刷・情報技術を基盤に多様なビジネス領域にわたり事業を展開しています。
同社は、「より良い未来」を実現するための技術革新とサービス開発に力を注いでおり、印刷から始まり、電子デバイス、エネルギー、ライフサイエンスなどの分野でも事業を拡大しています。
具体的には、以下のような多岐にわたる事業領域で活動しています：
１．出版ソリューション - 書籍や雑誌の印刷からデジタルフォーマットへの転換をサポート。
２．マーケティングコミュニケーション - ブランド戦略の策定から販売促進活動まで幅広く対応。
３．情報セキュリティ & BPO - 高度なセキュリティソリューションとビジネスプロセスの最適化を提供。
４．イメージングコミュニケーション - 映像技術を駆使したコンテンツ制作やデジタルサイネージの提供。
５．包装 - 食品包装から工業用包装まで、持続可能な材料を使用した製品を開発。
６．生活空間 - 家庭やオフィスの空間デザイン、建材の提供。
７．産業資材 - 自動車やエレクトロニクス産業向けの高機能材料。
８．ディスプレイ関連製品 & 電子デバイス - 最先端のディスプレイ技術と電子部品の製造。
DNPは、これらの事業を通じて、持続可能な社会の構築と、多様な顧客ニーズに応える製品とサービスを提供しています。
また、技術革新による研究開発に力を入れ、新しい価値創造に挑戦し続けており、それぞれの分野でイノベーションを生み出しています。
これらの取り組みにより、DNPは社会のさまざまな課題に対応し、より良い未来の実現に貢献しています。
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館
資本金：1010億円
従業員数：418人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
MS&ADホールディングスの採用情報ページでは、グループ各社の様々な職種への採用活動が紹介されています。
このページからは、損保、生保、リスクコンサルティング、シェアードサービス、人材サービス、IT・システム、保険事務、コンタクトセンターなど、多岐にわたる職種の詳細へアクセスすることができます。
また、MS&ADインシュアランスグループが目指す姿として「レジリエントでサステナブルな社会を支える企業グループ」の実現を掲げており、その価値創造ストーリーも掲載されています。
さらに、グループはスポーツ支援活動を通じて挑戦するアスリートを応援し、一緒に成長することを目指していることが強調されています。
このページは、MS&ADホールディングスの企業文化や社会貢献活動、そして様々な事業内容を理解する上で役立つリソースとなっており、興味を持つ求職者に対して多くの情報を提供しています。事業内容
MS&ADホールディングスは、「レジリエントでサステナブルな社会を支える企業グループ」を目指しています。
このビジョンのもと、彼らは保険業界で広範なサービスを提供しており、事業内容は損害保険、生命保険、および関連するリスクサービスを包括しています。
特に、自動車保険、火災保険、地震保険などの個人向けサービスから、企業向けの賠償責任保険や資産保全のコンサルティングに至るまで、顧客のニーズに応じた保険ソリューションを展開しています。
さらに、MS&ADはデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「デジタルトランスフォーメーション銘柄2023」として認定されています。
これにより、テクノロジーを活用して保険業務の効率化と顧客サービスの向上を図っています。
また、社会貢献活動も積極的に行っており、スポーツ支援や災害支援などを通じて社会に貢献することで、企業価値の向上を目指しています。
MS&ADグループは、そのサステナビリティ取り組みにも力を入れており、環境保護、社会的責任、企業統治（ESG）の各方面での活動を展開しています。
これには、気候変動対策の取り組みや、社会的多様性の推進、ガバナンスの強化が含まれています。
彼らの目標は、持続可能な社会の実現に貢献することであり、そのための戦略として、事業活動全体を通じて持続可能な価値創造を追求しています。
これらの取り組みは、MS&ADが社会全体に与える影響を考えるとき、極めて重要な位置を占めています。挑む空は、無限大。
中部国際空港株式会社
愛知県常滑市セントレア一丁目1番地
資本金：836億6800万円
従業員数：308人
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
中部国際空港株式会社の新卒採用ページは、空港をただの交通ハブとしてではなく、地域と世界をつなぐビジネスとアミューズメントの発信地と位置づけ、これからの空港の可能性を切り開く新たな仲間を募集しています。
サイトでは、「セントレアの魅力と価値の向上に向けて新しい“コト”を起こし続けていく」というメッセージを掲げ、2025年卒業予定の学生を対象に説明会や選考情報を提供しています。
特に、開港15周年を迎えたセントレアは、新しい商業施設やLCCビジネスモデルに基づく第2ターミナルの開業など、さらなる成長を遂げており、ビジョン2027を通じて今後10年間の展望を示しています。
これは、より安全で利便性の高い空港を目指すと同時に、地域に愛される空港を作り上げるための戦略です。
採用サイトは、これからの空港運営に必要な、様々な職種の人材を求めています。
空港運営における3つのビジネスフィールド――商業施設運営、航空事業、地域連携――のそれぞれで、どのように貢献できるかを考え、挑戦する若者を募集しています。
これは、セントレアが国際空港としての役割を拡張し続ける中で、革新的なアイデアと熱意を持った新しい力を求めていることを示しています。事業内容
中部国際空港株式会社は、1998年に設立され、愛知県常滑市に位置する中部国際空港（セントレア）の運営を主な事業としています。
同社は、空港施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設の建設と管理を行っており、国内外の旅客輸送及び貨物輸送の重要な拠点として機能しています。
中部国際空港は、「空の玄関口」としてだけではなく、商業施設、レストラン、エンターテイメント施設を含む複合施設としての役割も果たしています。
これにより、地域経済の活性化と国際的な文化交流の場としての役割を担っています。
また、セントレアは安全・安心な空港運営を最優先事項とし、国際的な航空安全基準に準拠した運営を行っています。
さらに、中部国際空港株式会社は、空港運営において環境保全活動にも力を入れており、CO2排出量の削減、エネルギー効率の向上、リサイクル活動の推進など、持続可能な空港運営を目指しています。
これらの取り組みは、地球環境への負担を軽減しつつ、次世代に継承できる環境を守るためのものです。
中部国際空港株式会社は、空港としての基本的な機能を遂行すると同時に、地域コミュニティの一員として地域の発展に貢献し、世界各国との架け橋となることを使命としています。
これからも、国内外の多くの人々に愛される空港を目指し、より高いサービス品質の提供と、革新的な空港運営の実現を進めていく計画です。進化高速
西日本高速道路株式会社
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ18階
資本金：475億円
従業員数：2789人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NEXCO西日本の採用情報ページは、「みち、ひと…未来へ。」というスローガンのもと、未来に向けて共に成長し、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。
このサイトでは、高速道路を通じて地域社会の発展と豊かな未来の実現に貢献するNEXCO西日本の事業内容や、働く人々の声、さまざまな職種についての情報が紹介されています。
また、入社1年目の社員の体験談や、キャリアアップの機会、ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みなど、NEXCO西日本で働く魅力についても詳しく説明されています。
採用サイトを通じて、NEXCO西日本がどのようなビジョンを持ち、どのような人材を求めているのかが伝わってきます。
また、インターンシップや説明会など、実際にNEXCO西日本の仕事を体験できる機会についての情報も提供されており、将来を見据えた学生や求職者にとって貴重なガイドとなるでしょう。事業内容
みち、ひと・・・未来へ。
NEXCO西日本は、西日本地域の高速道路ネットワークの整備・運営を行うことで、地域経済の発展と社会インフラの充実に貢献しています。
具体的には、高速道路の企画・建設・保守・運営を主軸に、利用者の安全と快適なドライブをサポートするためのサービスエリアやパーキングエリアの管理、ETCシステムの導入推進など、多岐にわたる業務を展開しています。
また、災害時の迅速な対応や、環境保全に配慮した道路管理も重要な役割としています。
近年では、ICTを活用した交通情報の提供や、高速道路を利用した新たな事業の創出にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。
NEXCO西日本は、これらの事業活動を通じて、人々の生活や産業の発展に必要不可欠な高速道路インフラの維持・強化を図り、より豊かな社会の構築に貢献しているのです。想いを集めて、未来を創る。
住友ベークライト株式会社
東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル
資本金：371億4300万円
従業員数：8044人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
住友ベークライト株式会社の新卒採用サイトでは、化学業界での先駆者としての同社の位置づけや、グローバルに展開する事業の幅広さが紹介されています。
サイトは、潜在的な新卒候補者に対して、会社の概要、事業内容、そして住友ベークライトで働く社員の紹介を通じて、企業文化とキャリア機会を詳しく説明しています。
特に注目されるのは、プロジェクトストーリーのセクションで、革新的な製品やソリューションを創出するプロセスが具体的な事例をもって示されています。
例えば、自動車用フェノール樹脂コンポジットの開発や、医療用のマイクロカテーテルなど、先端技術が社会にどのように貢献しているかが紹介されています。
サイトはまた、社員のキャリアパスや人材育成プログラムにも焦点を当て、入社後の成長サポート体制を強調しています。
ワークライフバランスや福利厚生制度に関する情報も提供されており、働きやすい環境を整えることに対する同社の取り組みが伝わってきます。
この採用サイトは、将来的に住友ベークライトで働きたいと考える学生や若手専門家にとって、会社を深く知るための重要なリソースとなっています。事業内容
プラスチックの可能性を広げ未来に夢を提供する会社
住友ベークライト株式会社は、プラスチック業界のパイオニアとして幅広い分野で製品を展開しています。
同社は高性能樹脂やコンポジット材料を中心に、電子材料、医療機器、自動車部品など多岐にわたる産業に革新的な解決策を提供しています。
特に自動車産業に対しては、軽量で環境負荷の低い高効率e-Axleや各種エンジニアリングプラスチックを提供しており、電動車両の普及と性能向上に寄与しています。
また、医療分野では、独自の技術を活用した多臓器連結培養可能なデバイスや、手術支援用の高精度樹脂製品を開発し、高度な医療支援を行っています。
研究開発にも力を入れており、新しい材料の開発や既存製品の改良を通じて、持続可能な製品ソリューションを市場に提供しています。
これにより、省エネルギー効果の高い製品や、リサイクル可能な材料の開発にも注力しており、環境保護に貢献しています。
住友ベークライトは、国内外に多くの事業所と研究施設を有し、グローバルな規模で事業を展開しています。これにより、世界中のさまざまな市場のニーズに応じた製品を提供し、世界の様々な業界の発展に貢献しています。
企業としての社会的責任も重視しており、サステナビリティへの取り組みを積極的に行っています。
これには、環境負荷の低減、資源の有効利用、社会貢献活動などが含まれます。これらの活動を通じて、住友ベークライトは、社会と地球環境に配慮した企業活動を行っています。これも、すべてartienceで。
artience株式会社
東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
資本金：317億3349万6860円
従業員数：7836人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アーティエンス株式会社の採用サイトでは、新しい才能への扉を開くための情報が提供されています。
このサイトは、同社がどのようにして創造的な価値を提供し、全ての人々が豊かな生活を送れる未来を実現することを目指しているかを紹介しています。
特に、技術と感性を融合させた「Artience」のアプローチを通じて、社会に驚きと喜びを提供することに重点を置いています。
サイト内では、具体的な採用情報のほか、会社の文化や働きがいについても触れられており、求職者に対してアーティエンスでのキャリアがどのようなものかを具体的に理解する機会を提供しています。
また、福利厚生やキャリアアップのサポートなど、社員が長期的に働き続けることができる環境が整っている点も強調されています。
この採用サイトは、未来を創る企業で働きたいと考える人々にとって、情報を得るための重要なリソースであり、アーティエンス株式会社が新たな才能の発掘と育成にどれだけ注力しているかを示しています。事業内容
artienceは私たちだ。
Artience Groupのウェブサイトによると、このグループは技術と感性を融合させ、革新的な価値を創出しています。
彼らのミッションは、全ての人々が豊かな生活を送れる未来を実現することです。
そのために、単に社会を便利にするだけでなく、消費者に驚きと興奮を提供する製品とソリューションを提供し続けることに力を入れています。
具体的には、Artience Groupは以下のような分野で製品とソリューションを提供しています：
１．プロダクト & ソリューション:
グループは、新しい技術を用いて人々の生活が豊かになるような製品とソリューションを開発しています。
これには、高度な機能を持つポリマー材料や、診断に必要な先進の化学物質が含まれます。
２．インキュベーション CANVAS プログラム:
新しいアイデアや技術を現実の製品に変えるためのプログラムを実施しており、革新的なアイデアを持つ個人やスタートアップに対して支援を提供しています。
３．グローバル展開:
Artience Groupは国内外において、多くの産業にわたって影響を与える製品とソリューションを提供しており、特にアジア市場での生産能力拡大に力を入れています。
４．サステナビリティと企業責任:
環境に配慮した製品開発に注力しており、持続可能な社会の構築に貢献しています。
これらの取り組みを通じて、Artience Groupは革新的で持続可能な製品を創出し、世界中の人々の生活の質を高めることを目指しています。
このグループは、技術と創造性を組み合わせることで、未来の生活をより豊かなものにするというビジョンを持っています。一緒に歩む、一緒に成長する。
トヨタホーム株式会社
名古屋市東区泉1丁目23番22号
資本金：129億円
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
トヨタホーム販売会社グループの採用サイトは、「一緒に歩む、一緒に成長する。」というコンセプトのもと、2025年卒業予定者向けの採用情報を提供しています。
このサイトでは、住宅市場の特徴やトヨタホームが提供する価値についての説明、採用メッセージ、各販売会社の紹介、職種別の仕事内容、先輩社員の声など、求職者がトヨタホームでのキャリアをイメージしやすいような情報が豊富に掲載されています。
特に、「家づくり」というお客様の夢を叶えることを使命とし、それぞれのライフステージに寄り添い、暮らしを彩る仕事への誇りと情熱がサイト全体から伝わってきます。
また、多彩なキャリアパスを紹介することで、トヨタホームで働くことの魅力を伝えており、実現可能なキャリアの例として、お客様の夢を受け止め、実現へと導く人々の紹介がなされています。
このサイトは、住宅業界に興味がある新卒者や、人生を共にするパートナーとして顧客と歩んでいきたいと考える人々に向けた、有益な情報が満載です。事業内容
人生をごいっしょに。
トヨタホームは、新築一戸建てや注文住宅、分譲住宅を提供する住宅・ハウスメーカーです。
トヨタグループの総合力を活かし、安全かつ安心の住まいを提供しており、耐震等級3の耐震性能を持つ住宅で、地震に強い安心の住まいを様々なライフスタイルに合わせて提供しています。
商品ラインアップでは、理想の生活を実現するためのさまざまなシリーズを提案し、家づくりのヒントとなるバリエーション豊かな建築実例を紹介しています。
トヨタホームの事業内容は大きく3つに分類されます。
まず、注文住宅事業では、顧客のニーズに応じたオーダーメイドの住宅を提供。
設計品質を実現するためのハイクオリティな家づくりを行い、お客様と共に理想の住まいを形にしています。
次に、分譲・マンション・売買事業では、大型分譲地の開発や分譲マンション、賃貸マンションの提供、売買仲介を通じて、資産価値の高い優良ストック住宅の提供を行っています。
さらに、土地活用事業では、賃貸住宅や賃貸併用住宅の提案、トヨタグループのネットワークを活用した社員寮やオフィスの誘致、売却のサポートなど、土地の有効活用方法を提案しています。
加えて、リフォーム事業も重要な柱の一つであり、既存の住宅のリノベーションやリフォームを通じて、暮らしの「いま」と「これから」に向き合うサービスを提供しています。
トヨタホームは、住まいづくりの全過程において、お客様に寄り添い続けることを責任としており、初期保証40年と60年の長期保証をはじめ、3つの安心を提供し、生涯にわたるサポートを実施しています。
トヨタホームは、ただの住宅提供に留まらず、顧客の夢や希望を叶えるために、高品質で安心安全な住宅を提供し、長期にわたるサポートを通じて、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをサポートしています。夢と感動をとめない。
日本中央競馬会
東京都港区西新橋1丁目1番1号
資本金：49億2412万9000円
従業員数：1600人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本中央競馬会（JRA）の新卒採用サイトでは、競馬の魅力と職員の仕事について詳細に紹介されています。
競馬は多くの人々に夢と感動を与えるスポーツエンターテインメントであり、JRAはその信頼に応えるために努力を続けています。
サイトでは、平常業務と開催業務の二つの主要な業務内容が紹介されており、それぞれの部署での仕事や職員のインタビューが掲載されています。
特に、堀田茜さんが体験したJRAの業務内容や、職員との座談会を通じて、具体的な職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝えられています。
また、JRAのエンターテインメント活動や社会貢献活動についても紹介されており、JRAがどのようにして人々に感動を届けているのかが分かります。
福利厚生やキャリアステップに関する情報も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
JRAは、エンターテインメントを通じて社会に貢献することを目指し、新たな仲間を迎え入れる準備をしています。事業内容
日本中央競馬会（JRA）は、競馬を中心とした幅広い事業を展開しています。
まず、競馬の開催と運営を主な業務とし、年間を通じて全国の競馬場でレースを開催しています。
これにより、多くのファンに夢と感動を提供し、地域経済の活性化にも貢献しています。
さらに、JRAは競馬の公正かつ円滑な運営を支えるために、馬の育成やトレーニング、獣医療サービスも提供しています。
これにより、高い競走馬のパフォーマンスと健康管理が実現されています。
また、情報システムの開発・運用も行い、競馬ファンへの情報提供を強化しています。
公式ウェブサイトやアプリを通じて、最新のレース情報や馬券の購入方法、競馬の楽しみ方などを提供し、ファンとのつながりを深めています。
教育・研修制度の充実も特徴で、職員のスキルアップやキャリア形成を支援しています。
新入社員向けの研修から、専門職向けの高度なトレーニングまで、多岐にわたるプログラムを実施しています。
さらに、JRAは社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
地域社会との連携を深めるためのイベントや、環境保護活動、スポーツ振興への支援など、多方面での活動を展開しています。
これにより、社会全体に対するポジティブな影響を追求しています。
これらの事業を通じて、JRAは競馬の魅力を広め、持続可能な社会の実現を目指しています。
エンターテインメントとしての競馬を支え、その価値を高めることで、多くの人々に感動を提供し続けています。生き方で、選んでほしい。
株式会社ラックランド
東京都新宿区西新宿3-18-20
資本金：39億9234万円
従業員数：975人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ラックランドの新卒採用サイトは、就職を考える上で最も大切なのは「生き方」だとメッセージを発信しています。
このサイトでは、ラックランドが展開する5つの事業領域と、そこで働く人々の多彩な生き方や職種を紹介しています。
営業、技術、管理などの職種ごとに、実際に働く社員の声を通じて、仕事のリアルや、ラックランドで働く魅力と誇りを伝えています。
また、復興案件や海外案件など、大型化するプロジェクトの事例も紹介し、チームで一丸となって目標に向かって進むラックランドの働き方を示しています。
このサイトは、ラックランドが大切にする「志」や企業文化を知ることができる貴重な窓口であり、新卒採用においても「やんちゃに、しかも大真面目に」生きるプロフェッショナル集団としての姿勢を示しています。
株式会社エアトリ
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
資本金：17億8326万5840円
従業員数：935人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エアトリの採用情報ページは、同社が展開する多様な事業に興味を持ち、共に成長しようと考える新卒生や中途採用希望者へ向けた情報が豊富に提供されています。
新卒採用情報では、2025年度の新卒者向けの募集情報や、エンジニア職を中心とした中途採用の情報が掲載されており、エンジニア職の求人にはWantedlyやGreenを通じた応募方法が紹介されています。
ただし、アルバイト職に関しては、現在募集を行っておらず、募集開始時にはページ上で案内される予定です。
エアトリグループの「6つの約束」も採用情報ページで紹介されており、グループが大切にしている価値観や目指す姿勢が示されています。
これにより、エアトリグループで働くことに興味を持つ求職者は、企業文化や働く環境について理解を深めることができます。
さらに、事業案内や企業情報、IR情報など、エアトリグループの経営理念や事業内容、経済圏に関する詳細な情報へのリンクも提供されており、興味のある方はさらに深く企業を知ることが可能です。事業内容
株式会社エアトリは、ITの力を駆使して様々な事業を展開し、経済圏内で生じるあらゆる変化をビジネスチャンスと捉え、「終わりなき成長」を追求しています。
主要事業としては、エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業（エアトリCVC）、地方創生事業、クラウド事業、人材ソリューション事業、クリエイティブソリューション＆DX事業、ヘルスケア事業を展開しています。
エアトリ旅行事業では、航空券のインターネット取扱高でNo.1を誇る総合旅行プラットフォームを運営。
国内全路線の航空券の比較予約販売や新幹線の予約販売を実現しています。
ITオフショア開発事業では、ベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンに拠点を置き、約700人のITエンジニアを擁しています。
この事業は、東南アジアにおける日系オフショア企業の中で最大規模のラボ型オフショア開発を展開しており、エンジニア人材不足の解決策を提供しています。
訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業では、訪日外国人向けのサービス展開を行い、国内外の旅行客向けにレンタルWi-Fiサービスを提供しています。
メディア事業では、国内最大級の会員基盤を持ち、様々な情報を伝えるメルマガサービスやWEBメディア、LIVE配信プラットフォームを運営しています。
その他にも、地方創生事業やクラウド事業を通じて、地域経済の発展に貢献。
人材ソリューション事業では、世界と日本を繋ぐ転職エージェントとして、システムエンジニアリングサービスや人材紹介、採用支援サービスを提供しています。
クリエイティブソリューション＆DX事業では、広告業界の業務DX化を進め、クリエイティブな業務に集中できる環境の構築を目指しています。
また、ヘルスケア事業では、医療機関向けのDX支援サービスやPCR検査センターの企画・運営サービスを展開し、医療業界のニーズに応えています。
これらの事業を通じて、エアトリは幅広いニーズに応え、新たな価値を創出し続けています。いつも、いつまでも、 感動を創造する人へ。
株式会社 帝国ホテル
東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
資本金：14億8500万円
従業員数：1680人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
帝国ホテル採用サイトは、お客様一人ひとりに最高の時間と満足を提供することを目的としています。
そのためには、多様なスタッフが同じ部門内だけでなく、他部門とも連携して働くことが不可欠です。
この協力体制が、帝国ホテルが誇る最高峰のサービスを支えています。
サイトでは、そうしたチームワークを大切にし、常に感動を創造し続けることを求める人材を募集しています。
帝国ホテルでの仕事は、ただの業務を超え、お客様にとって忘れられない時間を創出することに貢献するという使命感を持っています。事業内容
帝国ホテルは、進化するグランドホテルとして、国際的なベストホテルとしての地位を確立し、より良い社会の実現に貢献しています。
その使命の一環として、未来へ向けた持続可能な取り組み、特にSDGsへの貢献に注力しています。
東京、大阪、上高地に位置する各ホテルでは、サステナブルなホテル運営を目指し、自然と共存する取り組みや社会への貢献活動を積極的に行っています。
また、東京事業所の建て替えや中長期経営計画2036の策定を通じて、新たな価値創造に挑戦しています。
帝国ホテルグループは、伝統と革新を融合させながら、次の100年に向けても変わらぬ想いを受け継ぎ、お客様にとって特別な時間を提供し続けることを目指しています。共に、記憶という未知の領域へ。
モノグサ株式会社
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
資本金：12億8679万4652円
従業員数：116人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
モノグサ株式会社の採用サイト「Monoxer Career」は、記憶定着をサポートする学習サービス「Monoxer」を運営している企業です。
記憶という未知のビジネス領域に挑戦し、共に世界を目指す仲間を募集しています。
同社は、「記憶を日常に」という使命を掲げており、人間の知的活動の根幹をなす記憶の重要性を訴え、日々蓄積される記憶の力を最大限に活用することで、人々の生活を豊かに変えることを目指しています。
記憶することの苦しさを解消するために、情報が記憶しやすい形に整理される方法や、記憶定着までの手法を提供しており、記憶が負荷なく行えるよう努めています。
その結果、誰もが新しい言語を覚えたり、資格を取得したりすることが容易になり、週末の過ごし方や日常会話にも新たな広がりが生まれるとしています。
記憶の力を信じ、記憶によって人生に多様な選択肢を提供するモノグサは、一緒に新たな価値を創造してくれる仲間を求めています。事業内容
ようこそ、記憶の近道へ。
モノグサ株式会社は、記憶定着をサポートする学習サービス「Monoxer」を開発・運営しており、生徒一人ひとりが学習内容を効果的に記憶できるように支援しています。
「解いて覚える」というコンセプトのもと、Monoxerは各学習者に合わせた問題を適切なタイミングで出題し、確実に記憶定着を達成させることを目指しています。
生徒によって学習結果に差が出るのは、「わかった」ことを「できる」ことに変える「記憶定着」が要因と考えており、従来の教育方法とは異なるアプローチを採用しています。
Monoxerのシステムは、AIを利用して記憶度と忘却速度を算出し、それに基づいた問題を生成します。
学習者の進行状況や記憶度は可視化され、教師がクラス全体や個々の学習状況を簡単に把握し、効果的な指導が可能です。
教材は多様で、CSVファイルを用いたオリジナル教材の配信や市販の教材利用も可能で、英語や漢字など多教科に対応しています。
Monoxerは、すべての学習者が「わかった」から「できる」へと成長できる環境を提供し、記憶の力を最大限に引き出すことを目指しています。あなたの意思が、常識を変える
株式会社タカミヤ
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
資本金：10億5200万円
従業員数：1378人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社タカミヤの2024年度新卒採用サイトは、同社が提供する独自の成長環境と、仮設業界における革新的な挑戦を強調しています。
サイトでは、「成長したい」という気持ちを持つ新卒者に向けて、タカミヤでのキャリア構築の可能性を紹介しています。
採用ページは、社員インタビューを通じて、実際に会社で働く人々の生の声や経験を共有し、応募者にとって具体的な職場のイメージを形成する手助けをしています。
このサイトでは、各部署の若手社員が自身の仕事に対する情熱や日々の業務、社内でのチームワークの重要性について語っています。
具体的には、経営戦略本部のアグリ事業部や営業本部、人事部など多岐にわたる部署の社員が、楽しく自由な社風の中で新しい挑戦を楽しむ様子が描かれています。
これにより、タカミヤがいかに社員一人ひとりの意見を尊重し、自発的な行動を奨励しているかが強調されています。
加えて、企業の将来像に対するコミットメントも明示されており、仮設業界でのデファクトスタンダードを目指すタカミヤのビジョンが語られています。
福利厚生や企業文化についても触れられており、働く人々の働きやすさや満足度を高めるための制度が整っていることがアピールされています。事業内容
描けば未来がやってくる
株式会社タカミヤは、仮設ビジネスを核として、建設業界に革新的なソリューションを提供することに特化した企業です。
同社は、「愛」という基本理念のもと、持続可能な社会の実現を目指し、環境、社会、安全、施工性を重視した事業活動を展開しています。
１．次世代足場の開発: タカミヤは、仮設業界のデファクトスタンダードを目指し、革新的な足場技術の開発に注力しています。
これには、安全性と施工性を高めるための新しい材料や設計の導入が含まれます。
２．環境・サステナビリティへの取り組み: 事業活動を通じて環境保護を重視し、持続可能な建設方法を推進しています。
具体的には、資源の有効活用や廃材のリサイクル、エネルギー効率の改善に努めています。
３．社会貢献活動: 地域社会との連携を強化し、文化活動や教育支援にも積極的に取り組んでいます。
これには、災害時の支援活動や、社会福祉施設への寄付などが含まれます。
４．多様な人材の活用: 組織内での多様性を重視し、さまざまな背景を持つ人材が活躍できる環境を整備しています。
また、従業員の能力開発と健康管理にも注力し、長期的なキャリア支援を行っています。
５．テクノロジーの活用: 最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務の効率化と品質向上を図っています。
これには、デジタルツールの導入やAI技術の活用が含まれます。
タカミヤはこれらの事業を通じて、仮設業界におけるイノベーションのリーダーとしての地位を確立しつつ、グローバルな視点で持続可能な建設文化の構築を目指しています。
これにより、社会全体の利益に寄与するとともに、企業価値の向上を図っています。進むあなたを、止めない。 もっと進め。もっと咲け。
株式会社 テー・オー・ダブリュー
東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
資本金：9億4899万円
従業員数：233人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TOWの新卒採用ページは、2025年度の新卒者向けに特化した内容を提供しており、『進むあなたを、止めない。もっと進め。もっと咲け。』というスローガンのもと、若い才能の採用を目指しています。
このサイトでは、TOWの企業文化や、具体的な仕事内容（Works）、社内の雰囲気（Culture）、現在活躍している社員のインタビュー（Our People）などが紹介されており、応募者が会社について深く理解できるような情報が豊富に揃えられています。
TOWは、人々の心と体を動かす体験を創出することに注力しており、そのために創造的で意欲的な新たなメンバーを求めています。
採用ページには、募集要項やよくある質問（FAQ）へのリンクも用意されており、興味を持った学生がエントリープロセスをスムーズに進められるように配慮されています。
また、エントリーへの直接リンクも提供されており、訪問者が興味を持った際にはすぐに行動に移せる設計となっています。
このサイトは、TOWという企業がどのような価値を大切にしているか、またどのような人材を求めているかが明確に表現されており、将来のキャリアを同社で築きたいと考える新卒者にとって有益な情報源となっています。事業内容
新しい時代の体験を創る
株式会社TOWは、イベント、プロモーション、企画、制作を主な事業内容とする東京に本社を置く企業です。
同社は、「新しい時代の体験を創る」というパーパスのもと、顧客に感動・共感・ワクワクを提供することに特化しています。
TOWの事業は、主に以下の領域で展開されています：
１．オンラインイベント: デジタル化が進む中、オンラインプラットフォーム上でのイベント企画・実施を行い、アクセスしやすい体験を提供しています。
２．SNSプロモーション: SNSを活用したマーケティング戦略で、ブランドの認知度向上と顧客エンゲージメントの強化を図っています。
３．プラットフォーム販促: 各種プラットフォームを用いた販促活動を通じ、顧客の購買行動に直接的な影響を与えるキャンペーンを展開しています。
４．デジタル制作・映像制作: 高品質な映像コンテンツの制作を行い、企業のプロモーションや広告に活用されています。
これらの事業を通じて、TOWは企業クライアントの広告・マーケティング活動を強力にサポートし、そのブランド価値の向上を助けています。
また、サステナビリティを重視した事業運営を行っており、「すべてにgoodな体験を。ずっと。」というサステナビリティサイトを開設し、環境への配慮と社会貢献を企業活動の根底に置いています。
TOWの事業は、クリエイティブな発想と最新の技術を駆使し、顧客とそのエンドユーザーに記憶に残る体験を提供することで、業界内での競争力を維持しています。
その結果、多くの企業から信頼を得ており、持続可能な成長を遂げています。まっすぐに、はたらく。
株式会社秋川牧園
山口県山口市仁保下郷10317番地
資本金：7億1415万円
従業員数：288人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #山口県
採用サイト概要
秋川牧園の採用サイトは、「まっすぐに、はたらく。」をテーマに、企業の理念やビジョン、働く環境を詳細に紹介しています。
このサイトでは、会社の成り立ちやミッション、社員インタビューなどを通じて、実際の業務内容や職場の雰囲気を具体的に伝えています。
さらに、募集要項や応募方法、福利厚生についても詳述されており、応募者が安心して応募できるよう工夫されています。
秋川牧園は、農業と食に関する情熱を持った新しい仲間を歓迎しています。事業内容
そだてる つくる たべる
秋川牧園は、有機農業と安全な食材の生産を通じて、健康的な食生活を提供する企業です。
同社は、自社農場で鶏肉、卵、牛乳、野菜、黒豚、和牛などを生産し、無添加の加工食品や冷凍食品も製造しています。
特に、飼料にこだわり、放射能測定などの厳格な品質管理を実施しています。
また、消費者に直接届ける宅配サービスを展開し、新鮮で安全な食材を提供しています。
秋川牧園は、地域社会と連携し、教育活動や環境保護にも積極的に取り組んでいます。
これにより、持続可能な社会の実現を目指し、安全で健康的な食生活の普及に努めています。
同社は、今後も革新的な農業技術の導入と品質向上を追求し、顧客の信頼に応える企業であり続けます。私たちは、世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。
株式会社 コーチ・エィ
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
資本金：5億8981万3009円
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
コーチ・エィの採用サイトは、組織開発と人材育成を専門にするプロフェッショナル集団が、新たな仲間を募集している場です。
このサイトでは、彼らが提供する独自のコーチングサービスの精神と、それを支える企業文化について詳しく紹介しています。
また、社会に貢献するために対話を通じて新しい概念や考えを生み出す「Think together」の哲学が強調されています。
サイトは、目的（Purpose）、トップメッセージ、サービス、企業文化（Culture）、そしてチームの人々（People）といった主要なセクションで構成されており、訪れる人々にコーチ・エィの核心を理解してもらうよう設計されています。
特に、「人を知る」セクションでは、数値を通じてどのような人たちが働いているのかを示し、彼らの経験や人間力がどのように価値を生み出しているかを紹介しています。
採用サイトでは、コーチ・エィで働くことの意義と職場の魅力を強調し、具体的な行動指針とそれを生かした評価制度を示しています。
これにより、候補者が自分のキャリアをどのように発展させることができるのか、明確なビジョンを持って判断できるようになっています。
コーチ・エィは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、共に学び、成長し、最終的には社会全体に貢献することを目指しています。
このサイトは、そんな彼らと一緒に働きたいと考える人々にとって、情報とインスピレーションの源となっています。事業内容
コーチ・エィは、組織変革を実現するためのエグゼクティブ・コーチング・ファームです。
彼らのサービスは、組織のコミュニケーションスタイル、ルーティン、文化を変革し、持続可能な組織成長を支援することに特化しています。
コーチ・エィは、コーチングを科学するための専門機関として、コーチング研究所を設立しています。
ここでは、長年にわたるコーチング経験と豊富な研究成果をもとに、コーチングの理論と実践の可能性を探求しています。
また、世界初のコーチ養成機関であるCoach Uを買収し、その教育プログラムとリソースを活用して、高品質なコーチングサービスを提供しています。
彼らのサービスは、東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの5つのグローバル拠点から、日本語、英語、中国語（北京語・広東語）、タイ語の5言語で提供されています。
これにより、多様な文化背景を持つクライアントに対応し、グローバルな視点から組織変革をサポートしています。
コーチ・エィは、経営層や投資家などのビジネスリーダーを対象に、組織の変革を促すための独自のアプローチを提供しており、クライアントが直面する課題に対して具体的な変革プロセスを提案しています。
これにより、クライアント組織は変化に適応し、成長を持続するための新たな戦略と文化を構築することが可能になります。
コーチ・エィの活動は、組織が直面する現代的な課題に対処するためのものであり、コーチングを通じて個人と組織の両方に深い影響を与えることを目指しています。
これにより、彼らは社会全体の進歩に貢献し、各組織がより良い未来を実現するためのサポートを提供しています。スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります
アディダス ジャパン株式会社
東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ 仙石山森タワー
資本金：4億9900万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
adidasの採用情報サイトは、本社採用情報、店舗採用情報、障がい者採用情報、さらには企業理念と戦略、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報、キャリア機会と選考プロセス、トレーニー・インターンシップ制度、そしてadidasオフィスツアーに至るまで、幅広い採用関連の情報を提供しています。
このサイトは、スポーツを通じて人々の人生を変える力を持つというadidasの信念のもと、世界中の才能ある人材を求めています。
サイトでは、adidasがどのようにして「世界基準の技術者」へと成長するための機会を提供しているのか、そのプロセスを詳細に説明しています。
本社や店舗での募集中のポジション、企業理念と戦略、ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み、キャリア開発の機会や選考プロセス、トレーニー・インターンシップ制度など、様々なキャリアパスを探求するための情報が豊富に用意されています。
また、adidasのオフィスツアーセクションでは、スカイピッチ、アリーナ、カフェ、コラボレーションスペース、エントランス、ロッカー、ミーティングルームなど、具体的なオフィスの様子を紹介しており、働く環境の魅力を伝えています。
さらに、adidasの長い歴史についても触れられており、創業から世界を席巻したブランドの歴史を学ぶことができます。
この採用情報サイトを通じて、adidasは世界中の様々な背景を持つ才能ある人材に対し、自分たちの力で人々の生活を豊かにする機会を提供しています。
スポーツを愛し、人生を変える力を信じる人々にとって、adidasはただの職場を超えた存在となるでしょう。事業内容
スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります
アディダス ジャパン株式会社の公式ウェブサイトは、企業の概要、採用情報、最新ニュース、および公式オンラインショップへのリンクなど、アディダスに関する多岐にわたる情報を提供しています。
このサイトでは、アディダスがスポーツを通じて人々の人生を変える力を持っているという強い信念を打ち出しており、同社の製品や取り組みを通してそれを実現しようとしています。
アディダス ジャパンは、スポーツウェアやスニーカーなど、高品質なスポーツ用品を提供することで知られています。
公式オンラインショップでは、最新のアディダス製品をはじめとする幅広いアイテムを購入することが可能です。
また、ウェブサイトでは、価格改定に関する最新のお知らせや、商品リスト及び新メーカー希望小売価格に関する情報も提供しており、消費者がアディダス製品に関する最新情報を容易に入手できるようにしています。
さらに、アディダス ジャパンのウェブサイトは、企業のグローバルコーポレートサイトへのリンクも備えており、世界中のアディダスグループの活動や戦略、財務情報など、より詳細な企業情報を知ることができます。
このグローバルな視点は、アディダスが世界中のスポーツとファッションのシーンにおいてどのように影響を与えているかを理解する上で貴重な資源となります。
アディダス ジャパンのウェブサイトは、同社の製品、企業活動、そしてスポーツを通じた社会貢献に関心のある人々にとって、有益な情報源となっています。
アディダスの強みであるイノベーションとダイバーシティを反映したコンテンツは、ブランドが持つ独自の価値観と世界観を伝え、訪問者にインスピレーションを与えています。想像もつかない世界へ
両備グループ
岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階
資本金：4億円
従業員数：9000人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #岡山県
採用サイト概要
両備グループの新卒採用サイトは、岡山で就活をする学生に向けて、職種別説明会や早期座談会、選考準備イベントなど、多彩な情報を提供しています。
このサイトでは、ドライバー職や技術職など、多岐にわたる職種での挑戦を求める新卒生に対して、ビジネスの理解、働き方、そして両備グループの文化について詳しく紹介しています。
両備グループの新卒採用チームが運営し、電話やメールでの問い合わせにも対応していることから、学生は具体的な疑問や不安について直接相談することが可能です。
サイトでは、「昨日より今日、今日より明日、自分の描いた未来が、現実になる。」というメッセージを掲げ、学生たちの新たな挑戦と未来の実現を後押ししています。
両備グループが提供する確かな技術と多彩なキャリアパスを通じて、学生一人ひとりが描く未来の実現に貢献する姿勢がサイトから伝わってきます。事業内容
地方の未来を、もっと明るい方へ運びます
両備グループは、「次の100年間も、生活に役立つ企業へ」というビジョンのもと、地方の未来を明るくする多岐にわたる事業を展開しています。
約50社の企業と約9,000人の従業員を擁し、運輸交通・観光関連事業、情報関連事業、生活関連事業など、地域社会のさまざまなニーズに応えるサービスを提供しています。
具体的には、交通サービスにおいては、バスや高速バスの運行をはじめ、地域の公共交通の要として機能しています。
観光サービスでは、地域の魅力を活かしたツアーやイベントの企画・運営を行い、地方の観光振興に貢献。
住宅サービスでは、住宅の建設やリフォームを通じて快適な住空間の提供を目指しています。
車サービスには、自動車の販売からメンテナンスまで、幅広いニーズに応えるサービスが含まれます。
物流サービスでは、効率的な物流システムの構築を支え、企業の生産活動や地域経済の活性化に貢献。
ITサービスは、最先端の情報技術を駆使したソリューションで、地方の情報化社会の発展をサポートしています。
生活サービスでは、日々の生活を便利にするさまざまなサービスを提供し、地域住民のQOL（Quality of Life）向上に貢献しています。
また、文化サービスを通じて、地域文化の振興や伝統の継承にも力を入れています。
SDGsへの取り組みも積極的に行っており、社会課題の解決に向けた持続可能な経営を目指しています。
これらの事業活動を通じて、両備グループは地域社会の発展と、そこで暮らす人々の幸福に貢献していくことを目標にしています。PLAY RECRUIT, PLAY OPPORTUNITIES.
株式会社リクルート
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金：3億5000万円
従業員数：19836人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社リクルートの新卒採用サイトでは、2025年度の新卒生向けに多様なキャリアチャンスを提供しています。
このサイトには、募集職種、選考情報、働き方、支援制度、社員インタビュー、インターンシップ情報が詳しく掲載されており、学生たちがリクルートの企業文化や職場環境を理解するのに役立ちます。
特に注目すべきは、「PLAY RECRUIT」と題されたキャンペーンで、リクルートの革新的な思考と業界をリードする姿勢が表現されています。
企業の理念「知らないことだらけの世界。変わり続ける自分。」を掲げ、新たな出会いと無限の可能性を追求しています。
各種動画コンテンツも豊富に用意されており、具体的な仕事内容や社員たちの生の声を通じて、リクルートがどのように社員の成長とキャリア形成を支えているのかを学ぶことができます。
また、様々な職種を網羅する詳細な職種紹介と、それに対応する選考プロセスが丁寧に説明されており、学生一人ひとりが自分に合ったキャリアパスを見つける手助けとなっています。事業内容
まだ、ここにない、出会い。
株式会社リクルートは、多岐にわたる事業領域で、一人ひとりに「まだ、ここにない、出会い。」を提供することを目指しています。
具体的な事業内容としては、求人情報、住宅・不動産情報、結婚・出産情報、飲食店情報、美容関連情報、旅行情報、自動車関連情報、学び関連のサービスなど、生活の様々なシーンに役立つ情報を提供しています。
これらのサービスは、日本国内だけでなく、グローバルにも展開されており、デジタル技術を駆使して新たな価値を創出しています。
リクルートは、HR技術の開発にも積極的で、人材派遣や職業紹介といった業務を通じて、多くの人々のキャリア形成をサポートしています。
また、新規事業の開発やR&Dにも注力しており、さまざまな業界でのイノベーションを推進しています。
企業の社会的責任として、サステナビリティ活動も重視しており、環境保護、人権尊重、適正なガバナンスの実施に努めています。
これらの取り組みは、すべての人が自分らしく生きられる世界を目指すリクルートの経営理念に基づいています。
リクルートは、これからも情報技術を活用して、人々の生活を豊かにし、社会全体の発展に寄与していくことを目指しています。地球に真剣です。
株式会社 星山商店
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘9丁目5番76号
資本金：9000万円
従業員数：348人
- #新卒募集
- #中途募集
- #熊本県
採用サイト概要
株式会社星山商店グループの採用サイトは、環境保全に貢献する仕事に情熱を持つ新しい人材を募集しています。
このサイトでは、建造物解体、産業廃棄物処理、自動車リサイクルなど、星山商店グループが手がける事業の紹介と共に、地球環境に配慮したリサイクルの重要性を訴えています。
また、「地球に真剣です。」というメッセージを通じて、廃棄物の適切な処理とリサイクルを通じて美しい地球を創造するという同社の強いコミットメントが伝わってきます。
サイトでは、星山商店で働く先輩社員の声も紹介されており、具体的な仕事内容や働く上でのやりがい、職場の雰囲気などについて知ることができます。
これらのインタビューからは、星山商店グループがいかに従業員一人ひとりの成長を大切にし、チームとして環境保全に取り組んでいるかが伝わってきます。
採用サイトには、募集要項や会社概要、お問い合わせ先など、応募を検討している方が知りたい情報が包括的に掲載されており、興味を持った方が容易に応募プロセスを進められるよう配慮されています。
星山商店グループはISO14001の環境マネジメントシステム認証取得工場（合志工場を除く）であり、環境への配慮と質の高いサービス提供に努めています。事業内容
地球に真剣です。
星山商店グループは、環境保全をミッションに掲げ、建造物解体、産業廃棄物処理、自動車リサイクルを中心とした幅広い事業を展開しています。
これらの事業を通じて、廃棄物の適切な処理と再資源化を促進し、地球環境への貢献を目指しています。
事業内容の概要は以下の通りです。
・鉄・非鉄スクラップ加工： 様々な金属くずを買取り、素材に合わせた加工を施すことで、再び資源として生まれ変わらせます。
・廃棄物の収集運搬・中間処理： 丁寧な選別作業や素材に合わせた適切な処理を行うことで、多くの廃棄物を有価物として再資源化します。
・自動車リサイクル： 法令に則り、丁寧な作業と適切な手順で自動車を再資源化し、使用可能なパーツを中古販売しています。
・建造物解体： ビルやプラント、橋梁、木造住宅など、様々な建造物の解体工事を行い、建材の再資源化を推進しています。
星山商店グループの事業所は熊本県を中心に、複数の工場や事業部を擁しており、各種工事やリサイクルに関連する幅広いサービスを提供しています。
環境マネジメントシステムISO14001の認証を受けた工場を持ち、高い環境保全基準のもとで事業を運営しています（合志工場を除く）。
星山商店グループは、廃棄物を新しい資源として生まれ変わらせることで、環境保全に積極的に取り組み、美しい地球の未来を創造することに貢献しています。飛躍への挑戦者、求む
Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社
札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
資本金：5000万円
従業員数：452人
- #インターン募集
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Karakami HOTELS＆RESORTSの採用サイトでは、新卒および中途採用に関する最新の情報提供を行っています。
特にホテルや観光業界に関心を持つ方々に向けて、同社の魅力や求める人材、職種紹介、先輩社員の声、サポート体制、よくある質問などの詳細情報を提供しています。
2022年3月20日には中途採用の募集情報が更新され、2022年3月1日からは2023年卒業予定の大学生、専門学校生向けに調理職の応募受付が開始されました。
このサイトは、ホテル・観光業界でのキャリアを志向する人々がKarakami HOTELS＆RESORTSでの仕事内容や働き方、企業文化を深く理解し、自身の将来像を描くための情報を網羅的に掲載しています。
また、大学生・大学院生、専門学校生・短大生、高校生といった異なる教育背景を持つ方々へ向けた募集要項も提供し、幅広い層からの応募を受け付けています。
Karakami HOTELS＆RESORTSは、ホテルやリゾート運営を通じてお客様に特別な体験を提供することを目指しており、その実現に向けて熱意を持った人材を求めています。事業内容
Growth Mindset
Karakami HOTELS＆RESORTSは、北海道、仙台、白浜で温泉リゾートホテル、東京・大阪でビジネスホテル、そして貸し会議室事業を展開しています。
彼らの信条は「まごころのおもてなしでお客様を笑顔に」であり、お客様に「もっと楽しく・おいしく・心地よく」過ごしていただける至宝の時間を提供することを目指しています。
事業内容は以下のように多岐にわたります。
・ホテルレジデンス: 分散型ホテルレジデンスのオーダーメイド販売および運営管理を行い、ホテル業界の新たな未来を創出しています。
・リゾートホテル・貸会議室: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、近年は非接触型スマートチェックインシステムを開発・導入。ホテルホスピタリティを融合させた新スタイルの貸し会議室も運営しています。
・ホテル運営受託・コンサルティング: 全国に温泉リゾートホテル・ビジネスホテルを展開し、ホテル運営の受託およびコンサルティングを行っています。
・美術館: 和歌山県南紀白浜にある「川久ミュージアム」を運営し、建物自体が芸術作品として、ダリやシャガール、横山大観らの名画を展示しています。
・コンサルティング: 豊富なホテル再生実績と業務プロセスのDX化を活用して、宿泊施設のパフォーマンスを最大化し、エネルギーコストの課題解決や室内空間の抗ウイルス施工などにも対応しています。
これらの事業を通じて、Karakami HOTELS＆RESORTSは、温泉リゾートからビジネスホテル、美術館運営まで、多様な顧客のニーズに応えるサービスを提供し、日本国内外で「まごころのおもてなし」を実践しています。老舗ベンチャー
株式会社ハクヨプロデュースシステム
愛知県豊川市千歳通4-18
資本金：5000万円
従業員数：6人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
ハクヨグループの採用サイトは、愛知県豊川市を拠点に、斬新なアイディアや創造力を駆使して集客施設を開発・運営する株式会社ハクヨプロデュースシステムに関する情報を提供しています。
代表取締役の笠原盛泰氏からのメッセージでは、既成の事業形態にとらわれず、新しい魅力と特色を持った施設の開発に挑戦している企業姿勢が紹介されています。
また、運営スタッフ、トレーナー、インストラクターから経営幹部まで幅広い職種での募集情報があり、自分も成長させたいと考える意欲的な人材を求めています。
サイトでは、先輩社員インタビューを通じて、実際にハクヨグループで働く社員の声や経験、キャリアアップの機会について紹介。
さらに、研修制度や福利厚生についても詳しく説明し、社員が安心して長く働ける環境が整っていることをアピールしています。
新卒採用からキャリア採用、アルバイトまで、多岐にわたる募集要項があり、応募に興味を持った方はエントリーフォームから直接応募が可能です。
ハクヨグループは、大きく変革する時代において、新たなプロジェクトに挑戦し、共に成長していきたいと考える人材を歓迎しています。事業内容
株式会社ハクヨプロデュースシステムは、複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産の有効活用を目指す専門事業会社です。
地方都市を含む様々な商圏やアクセスにハンデのある場所でも、創造的な工夫によって課題を解決し、その実績とノウハウを都心部や海外のプロジェクトにも応用しています。
ハクヨプロデュースシステムは、魅力ある収益性の高い事業の企画開発と運営管理を行っており、集客施設は常に新しい情報を発信し、訪れたお客様に感動を与えられる場所でなければならないと考えています。
事業プランを描く際には、与件の特性や課題をひもとき、顧客ニーズにフィットするコンセプトを打ち出し、戦略的に事業を進めていきます。
具体的な事業内容としては、企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発し、開業までを手掛けます。
事業プランの策定から開業に至るまで、専門家チームとともに感性あふれるデザインや環境作りを実現し、グローバルな視点で考え、ローカルで実現する「グローカル」なプロデュースを推進しています。
近年のプロジェクトとしては、「4世代コミュニティガーデン マチニワとよかわ」のように幅広い世代に対応したプロジェクトを実現しており、新規プロデュース案件においても、企画開発と運営を組み合わせることにより、地域住民へ質の高い暮らしを提案し、地域のまちづくりに貢献していくことを目指しています。個から家族、関わる全ての方の真の幸福を追求する
株式会社T-TOP
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
資本金：5000万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社T-TOPの採用サイトでは、企業が持つ伝統的な技術と最先端の技術を駆使して、理想の住まい作りを行うプロフェッショナル集団としての自負を前面に打ち出しています。
このサイトは、会社が大切にしている価値観や、求める人材、実際に働く社員の声など、応募者が企業文化を理解しやすい内容で構成されています。
採用サイトは、「真の幸福を追求する」というコンセプトのもと、個人から家族まで関わるすべての人の幸せを考え、それを実現するためにどのような人材を求めているのかを詳細に説明しています。
社員一人ひとりがその使命感を持って取り組んでおり、営業スタッフから職人、事務員まで全員が協力して理想の住まいを創出している点が強調されています。
また、この採用サイトは、企業がどのように社員とともに成長していくか、また社員がどのように顧客と直接関わりながら価値を提供していくかについての具体的な例も提供しています。
これにより、応募者は自身がこの企業で働くことによってどのような影響を社会にもたらせるかを具体的にイメージすることができます。
このように、株式会社T-TOPの採用サイトは、単に職種の説明に留まらず、企業の持つ深い理念と社員が共に目指すビジョンを共有するプラットフォームとして機能しています。事業内容
株式会社T-TOPは、顧客満足度（CS）と従業員満足度（ES）を高め、社会との繋がりを重視する企業哲学のもと、多岐にわたる事業を展開しています。
その事業内容は、住宅ソリューション、エネルギーソリューション、総合メンテナンス、企画・設計デザイン、アライアンス、セカンドオピニオンと幅広く、それぞれの分野で革新的なサービスを提供し、顧客の豊かな生活と持続可能な社会の実現を目指しています。
住宅ソリューション事業では、住まいの設計から建設、アフターサービスまでトータルで提供し、快適で持続可能な住環境を実現します。
エネルギーソリューション事業では、エネルギー効率の高いスマートハウス技術を用いて、省エネルギーかつ環境に優しい住宅の普及に努めています。
総合メンテナンス事業は、住宅から企業の施設まで、幅広い建物の保守・管理を手がけ、長期的な安全と機能の維持を支援しています。
企画・設計デザイン事業では、革新的なデザインと機能性を兼ね備えた空間の創出を行い、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
また、アライアンス事業を通じて、他業種の企業との協業を積極的に行い、新しいビジネスモデルの創出を目指しています。
セカンドオピニオン事業では、建築やリフォームプロジェクトにおける専門的な意見やアドバイスを提供し、顧客がより賢明な選択をする手助けをしています。
株式会社T-TOPは、これらの事業を通じて、顧客にとって最も信頼されるパートナーであることを目指し、100年先も愛される企業を目指して日々努力を重ねています。
これらの事業活動はすべて、企業が掲げる「人と人との繋がりが全て」という信念のもと、顧客満足と従業員満足の向上に貢献しています。あらたな連鎖を、あなたと始める。
Renxa株式会社
東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F
資本金：5000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Renxa株式会社の新卒採用サイトでは、「あらたな連鎖を、あなたと始める」をテーマに、新たな挑戦を求める人材を募集しています。
同社のミッションは「幸せの連鎖が広がる起点になる」ことであり、社員一人ひとりの行動と成長を大切にしています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化について詳しく知ることができます。
また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供されており、社員の成長を支援する体制が整っています。事業内容
暮らしに、幸循環を。
Renxa株式会社は、セールス・マーケティング支援とコンテンツ事業を中心に展開する企業です。
セールス・マーケティング支援事業では、クライアントの課題に応じた幅広いソリューションを提供し、成果と品質を追求しています。
特に、データ分析を駆使したマーケティング戦略の立案と実行を強みとしています。
コンテンツ事業では、高品質なコンテンツ制作を通じて、顧客のブランド価値向上を図っています。
各分野の専門家がチームを組み、クリエイティブなアイデアを実現することで、顧客のニーズに応えています。
さらに、Renxaは、最新のIT技術を活用し、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。
これにより、効率的な広告運用やエンゲージメントの向上を実現しています。
また、同社は、社員の成長を重視し、定期的な研修やキャリアアップ支援を行っています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
Renxa株式会社は、顧客とともに成長し続け、社会に貢献することを目指しています。
これからも革新的なサービスを提供し、新たな価値を創造していきます。働いている自分が好きになる
株式会社レックス
兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番
資本金：5000万円
従業員数：84人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
レックス採用サイトは、兵庫県西宮市に本社を置く株式会社レックスが展開する採用情報ページです。
同社は、企業理念「FOR THE CUSTOMER」に基づき、顧客の立場で仕事をすることを大切にし、顧客の課題に耳を傾け、社内のノウハウや経験を活かしてスピーディーに対応することで、社会から必要とされる企業を目指しています。
サイトでは、社員全員が主体的に「より良いサービスを提供するためにはどうすれば良いか」を考え、柔軟な姿勢と斬新な視点で日々成長を続けていることが紹介されています。
採用サイトでは、カスタマーコンシェルジュ、業務サポート、WEBデザイナー、機材メンテナンスなど、さまざまな職種の募集情報が掲載されています。
また、レックスの文化や企業の取り組み、事業紹介を知ることができるセクションがあり、数字で見るレックスやREX TVを通じて、企業の雰囲気や活動内容を深く理解することが可能です。
さらに、創業40年の歴史を重ねてきた地元西宮への貢献として、地域に密着した情報を発信するローカルメディア「ニシマグ」の運営を行っていることが紹介されています。
これは、西宮の若者の力を地域活性化に活かしたいという思いから始まり、最近ではGUや無印良品、西宮観光協会とのタイアップもスタートしています。
レックス採用サイトは、同社でのキャリアを希望する求職者にとって、企業理念や求める人物像、職場環境などを深く理解するための貴重な情報源となっています。事業内容
For the Customer
株式会社レックスは、1978年創業の計測器・測定器サービスを提供する企業です。
その事業内容は、レンタル事業、建設ICT事業、校正事業、販売事業に分かれており、保有機器台数2,000機種以上の豊富なラインナップでお客様のニーズに応えています。
レックスは、計測器が使われるさまざまな場所—工事現場、工場、学校、家庭など—での使用に対応し、即日発送も可能なサービスを提供しており、お客様がすぐに使用できるようサポートしています。
レックスの事業紹介には、以下の四つの主要な事業分野が含まれています：
１．レンタル事業: 計測器をネットで借りることができるサービスを提供。
お客様の最適な計測器を選定し、即日発送も可能です。
２．建設ICT事業: 建設業界でのICTの利用を推進し、効率的で正確な作業を支援します。
３．校正事業: 計測機器の精度を保証するために、定期的な校正サービスを提供しています。
４．販売事業: 高品質な計測器や測定器を直接販売し、お客様の継続的なニーズに応えています。
レックスの事業は、計測器・測定器のニーズに応えるために幅広いサービスを提供しています。
そのサービスは、日々の生活から専門的な業務まで、多岐にわたる分野で利用されており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。まちを楽しくする 仕事を楽しむ
UDS株式会社
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
資本金：5000万円
従業員数：848人
- #インターン募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
UDS株式会社の採用情報サイトでは、まちづくりに関わる多様な職種の募集が行われています。
このサイトは、企画・プロデュース、設計・インテリア、運営・マネジメントなど、異なる分野での採用情報を提供しています。
企画・プロデュース部門では、事業企画立案から建築コーディネート、運営までを一貫して行う職務を提案しており、地域やクライアントのニーズに応じた複合的なプロジェクトを実現する能力が求められています。
設計・インテリア部門では、ホテルや住宅、商業施設から公共施設、さらには海外プロジェクトまで、幅広いジャンルの建築設計とインテリアデザインを手がけるチャンスがあります。
運営・マネジメント部門では、ホテルやレストラン、シェアハウスなどの日々の運営を担当し、多岐にわたる業務に挑戦することができます。
サイトを通じて、UDSがどのように個々の自由と責任を重んじる職場環境を提供しているかが紹介されており、創造的かつフラットな組織文化が強調されています。事業内容
世界がワクワクするまちづくり
UDS株式会社は、まちづくりを通じて「世界がワクワクする」空間を創出することを目指しています。
彼らの事業は、企画、設計、施工、そして運営までの一貫したプロセスを包括しており、その事業内容は多岐にわたります。
主要な事業部としては、ホテルマネジメント事業部、事業企画部、プロジェクトデザイン事業部、およびCOMPATH事業部があります。
ホテルマネジメント事業部では、ホテルや飲食施設の運営だけでなく、運営コンサルティングも提供しており、まちが豊かで楽しい場所となるようなサービスを提供しています。
一方、事業企画部では、企画・プロデュースから運営まで、いい家具や空間を共有するシェアリングサービスなど、新しい価値を創造する様々な企画を手掛けています。
プロジェクトデザイン事業部は、事業企画から設計、運営、経営に至るまで、プロジェクト全体のデザインとマネジメントを行っており、革新的な空間創りを目指しています。
COMPATH事業部では、企画・設計・施工を手掛け、多様な分野でのプロジェクトを成功に導いています。
これらの事業部はそれぞれ独自の専門性を持ちながらも、互いに連携を取り合いながら、UDSの理念に沿ったまちづくりを実現しています。
UDS株式会社は、これらの事業を通じて、単に建築物を建てるだけでなく、それぞれの場所が持つ文化やコミュニティと調和した持続可能な発展を目指しています。
その結果、彼らが手がけるプロジェクトは、地域社会に新たな活力をもたらし、人々が集う「場」の創出に寄与しています。
株式会社givers
東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
資本金：3000万円
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
givers 採用サイトは、整骨院グループとしての働き方、理念、成長環境、社風、仕事の充実度など、応募者が知りたい情報を網羅しています。
「本物でありたい」という強い想いを持ち、高水準の施術技術や専門知識を習得するための教育環境に力を入れていることが伝わってきます。
サイトでは、治療家として、また人として成長できる環境を提供しており、選べるキャリアコースや徹底した研修、信頼できる仲間の存在など、働く魅力が豊富に紹介されています。
さらに、事業紹介では、根本治療を目指す姿勢や地域貢献への取り組みなど、治療家としての専門性と社会への貢献を大切にしている様子が伝わってきます。
このサイトは、治療家として専門性を高め、患者さんや地域社会に貢献したいと考える人にとって、入社への強い動機付けとなる内容が揃っています。事業内容
良い治療家を育て、確かな技術を世の中に広めていく。
givers は、整骨院グループとして、根本治療を目指し、様々な体の痛みに対応するために外傷処置から多様な手技療法まで学べるカリキュラムを提供しています。
これにより、高い治療結果を得ることができるよう専門性を高めています。
成功事例として、初月売り上げ1000万超え、全院平均売り上げ480万以上という実績があり、入社半年で自費施術の定期を5割以上売れる教育、自費割合7割の成功例もあります。
このように、地域の方々に愛される本物の治療家を育成し続けていることが紹介されています。
さらに、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、業界トップ水準の好待遇を提供することで、治療家としてだけでなく、社員としても成長と充実を実感できる環境を整えています。一緒に輝く未来を切り拓こう。
株式会社ＭＡＰ経営
資本金：3000万円
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社MAP経営の採用情報ページは、経営計画・事業計画の専門会社である同社の新たな人材を募集していることを告知しています。
このサイトでは、2024年の新卒向けの総合職（営業・研修）とシステム開発職を募集しており、それぞれの職種に必要なスキルや経験、勤務地に関する情報が詳細に記載されています。
総合職では、転勤の可能性があり（東京、大阪、名古屋、福岡に拠点あり）、システム開発職では当面の転勤はなしとしています。
勤務時間は9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）で、完全週休2日制をはじめとする充実した休日休暇制度が設けられています。
また、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険への加入はもちろんのこと、企業年金基金や退職金制度、従業員持株会、親睦会などの福利厚生も充実しています。
育児や看護休暇、子育て期間の短時間勤務制度など、働きやすい環境が整っていることが伺えます。
応募方法については、ウェブサイト上のお問い合わせフォームから「会社説明を聞きたい(採用)」にチェックを入れて連絡する形式となっており、興味のある方は直接会社にアプローチすることが求められています。
株式会社MAP経営は、中小企業の輝く未来を創造するというビジョンのもと、経営計画や事業計画の立案・実行支援を行っており、その分野でのプロフェッショナルを目指す方にとって魅力的な募集内容となっています。事業内容
株式会社MAP経営は、中小企業の輝く未来を創造することを使命とする経営計画・事業計画の専門会社です。
企業の安定成長を導くための経営シミュレーションソフトの提供をはじめ、経営支援業務のノウハウを体系的に学ぶための研修サービスを展開しています。
同社は、企業だけでなく、1000の会計事務所、100の地方銀行・信用金庫、そして官公庁にもそのシステムを導入しているとのことで、広範囲にわたるクライアントに信頼されている様子が伺えます。
MAP経営のサービスの中心は、「未来を数値化」することによる経営計画の具現化です。
具体的には、中期5ヵ年計画立案の支援、単年度計画の作成、経営計画発表会の開催支援、毎月の経営会議での現状分析とアクションプランの策定などを通じて、企業経営者が最善の意思決定を迅速に行い、自社の課題を価値に変えられるようサポートしています。
MAS監査と呼ばれる独自のサービスは、従来の会計業務に付加価値をもたらし、会計事務所が顧問先企業の経営のパートナーとしての信頼を得られるようにすることを目指しています。
また、MAP経営は、会計事務所向けに経営戦略セミナーや業務改善と商品構築手法を公開するセミナーなど、多様な研修プログラムを提供しています。
これらのプログラムは、会計事務所が関与先企業に対してより質の高い経営支援を行うための知識と技術を身につけるためのもので、経営計画の立案から実行までを包括的にサポートする内容となっています。
株式会社MAP経営の事業内容は、中小企業の持続可能な成長と発展を支えるための具体的なソリューションを提供することにあります。
同社の提供するサービスや研修プログラムは、中小企業の経営者だけでなく、会計事務所や金融機関などのビジネスパートナーにとっても、価値ある支援となっていることでしょう。ニホンを支えるカイシャです。
オムニテクノ株式会社
大阪府八尾市山賀町5丁目1番地の2
資本金：3000万円
従業員数：70人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
オムニテクノ株式会社の採用サイトは、物流業界での技術とサービスの向上を目指す人材を募集しています。
「物流の根幹を支える」という使命のもと、具体的な仕事内容や社員の体験談が掲載されており、応募者に会社の実情を伝える工夫がされています。
サイトでは、オムニリフターシステムの設置、メンテナンス、修理などの業務を通じて、物流の効率化と安全性向上に貢献する仕事の重要性を強調しています。
これらの仕事には、機械の据え付けや現場での調整作業、定期的な点検といった技術的なスキルが求められるため、詳細な職務内容が説明されています。
採用ページには、社長のメッセージも掲載されており、「今日より明日、明日よりその先へ。ともに成長していこう」という言葉で、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化が伝えられています。
このメッセージは、技術者としてだけでなく、人としても成長したいと考える応募者にとって魅力的でしょう。
また、先輩社員のインタビューが「オムニテクノの先輩」として紹介されており、実際に働く人々の生の声を通じて、企業の雰囲気や働きがいを感じ取ることができます。
これにより、応募者は自分が将来どのようなキャリアを築くことができるのか具体的にイメージしやすくなっています。
この採用サイトは、技術的な職種に就きたいと考えている人に対して、具体的なキャリアパスと共に、企業が提供する成長の機会を具体的に示しており、技術者としてのスキルを高めたい人には理想的な環境が整っています。事業内容
オムニテクノ株式会社は、物流機械器具の据付およびメンテナンスを主業務とし、日本全国の物流を支える重要な役割を担っています。
特にオムニヨシダが開発した垂直搬送機「オムニリフター」の設置と保守が中心です。
１．据付業務:
物流センターや工場など、荷物の上下運搬が必要な場所にオムニリフターを設置。
設置には精密な施工管理が求められ、施工計画の立案から部材や機材の現場搬入、実際の据付作業に至るまで、一連のプロセスを担当します。
２．メンテナンスおよび修理:
設置後のオムニリフターに対する定期点検や故障時の修理を行います。
この作業には、機器の正常な稼働を保つために必要な技術的な知識と経験が必要です。
定期的なメンテナンスは、機械の故障やトラブルを未然に防ぐために重要です。
３．予防保全:
お客様に対して、機械の状態に応じた定期メンテナンスや予防保全を提案します。
これにより、重大なトラブルが起こる前に部品を交換し、機械の寿命を延ばすとともに、安定した運用を支援します。
４．顧客サポート:
機械の稼働中に発生する可能性のある問題に対応するため、迅速かつ的確なカスタマーサポートを提供します。
これには、電話サポートや現地での対応が含まれます。
５．技術開発と革新:
新しい物流技術や改善方法を常に模索し、より効率的で安全な物流システムの開発に努めています。
これには、最新の技術を取り入れた新しい機械の開発や、既存機械の機能向上が含まれます。
オムニテクノはこれらの事業を通じて、日本の物流基盤の強化と効率化を目指しており、業界内での信頼と実績を築いています。
物流の未来を支える技術者として、挑戦と成長を続けています。
