オフィス・職種の求人企業・採用サイトまとめ
夢の叶え方は、ひとつじゃない。
株式会社IHI
東京都江東区豊洲三丁目1-1 豊洲IHIビル
資本金：1兆3529億円
従業員数：28486人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
IHIグループの新卒採用ページでは、企業の多様な事業領域とグローバルな展開を強調しています。
IHIは、資源・エネルギー、社会基盤、産業システム、航空・宇宙・防衛など、多岐にわたる分野で活動しています。
各分野での専門知識と技術力を活かし、世界中の課題解決に貢献しています。
新卒採用では、技術力を持ち、挑戦心に溢れる若い力を求めています。
社員のインタビューや仕事内容の紹介を通じて、IHIで働く魅力を伝えています。
研修制度やキャリア支援も充実しており、新入社員が安心して成長できる環境が整っています。
エントリー方法や採用プロセスも明確に記載されており、興味を持つ学生がスムーズに応募できるよう配慮されています。事業内容
自然と技術が 調和する社会を創る
IHI株式会社は、グローバルに展開する総合エンジニアリング企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
資源・エネルギー事業では、石油、ガス、電力、再生可能エネルギーなど、多様なエネルギー源の効率的な利用を支援しています。
プラントの設計・建設から運用・保守まで、トータルソリューションを提供しています。
社会基盤事業では、橋梁、道路、鉄道、空港などのインフラ建設を手掛けています。
耐震技術やメンテナンス技術を駆使し、安全で持続可能な社会の構築に寄与しています。
産業システム・汎用機械事業では、産業機械や設備の設計・製造を行い、製造業の効率化と生産性向上を支援しています。
自動化技術やロボティクスを活用し、先進的なソリューションを提供しています。
航空・宇宙・防衛事業では、航空機エンジンや宇宙関連機器、防衛システムの開発・製造を行っています。
高い技術力と品質管理を誇り、安全で信頼性の高い製品を提供しています。
これらの事業を通じて、IHIは世界中の社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。
最新技術の開発や環境保護への取り組みを強化し、社会の発展に寄与しています。
また、IHIは社員の成長を重視しており、多様な研修プログラムやキャリア支援制度を提供しています。
社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる環境を整え、企業全体の成長を支えています。トヨタは、あなたで加速する。
トヨタ自動車株式会社
愛知県豊田市トヨタ町1番地
資本金：6354億円
従業員数：70056人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
トヨタ自動車株式会社のキャリア採用サイトは、同社のビジョンやミッションに共感し、新しい価値を共に創造する意欲的な人材を求める内容となっています。
トヨタは、CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）という新しい領域で技術革新を推進し、モビリティ社会の未来を切り拓いています。
サイト内では、トヨタがどのように持続可能な社会を目指し、環境負荷の低減や社会貢献活動に取り組んでいるかが紹介されています。
また、トヨタの働く環境や福利厚生についても詳しく説明されており、社員一人ひとりが成長できるサポート体制が整っています。
社員インタビューや具体的な職務内容の紹介を通じて、求職者が自身のキャリアビジョンを描きやすいよう工夫されています。事業内容
トヨタ自動車株式会社は、世界最大級の自動車メーカーとして、多岐にわたる事業を展開しています。
その中心となるのは、自動車の設計・製造・販売であり、高い品質と革新的な技術で世界中の顧客に信頼されています。
特に、トヨタはハイブリッド車や電気自動車の開発に力を入れており、環境負荷の低減を目指したエコフレンドリーな技術を推進しています。
また、トヨタは「モビリティカンパニー」としての転換を図り、自動運転技術やコネクティッドカー技術など、次世代のモビリティサービスの提供に注力しています。
これにより、人々の移動をより安全で快適なものにすることを目指しています。
さらに、トヨタは世界各地での生産拠点を通じて、地域社会との共生を重視し、地域経済の発展に寄与しています。
社員の能力開発にも力を入れており、グローバルに通用する人材育成を目指した研修プログラムやキャリアパスを提供しています。
トヨタの事業活動は、持続可能な社会の実現を目指し、環境保護、社会貢献、安全性の向上を追求することで、社会全体の発展に貢献しています。
総じて、トヨタ自動車株式会社は、革新的な技術と高い企業倫理を持つリーディングカンパニーとして、今後もさらなる成長と進化を続けていく企業です。ゆずれないものがある.
株式会社 日立製作所
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金：4628億1700万円
従業員数：322525人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日立製作所の新卒採用情報サイトは、2025年度の採用活動に関する詳細な情報を提供しており、「ゆずれないものがある」というテーマのもと、新たな社会人としてのスタートを切る学生を対象にしています。
このサイトでは、日立製作所が求める人材像や採用に関する各種プロセス、さらには会社説明会やインターンシップの情報が整理されており、学生たちが自身のキャリアを考える上で重要なリソースとなっています。
サイトには、日立の持つ多岐にわたるビジネスフィールドで活躍することを期待される新卒者に向けたメッセージが含まれており、持続可能な社会の実現やグローバルな市場でのチャレンジなど、日立が取り組む社会的課題に対する姿勢が伝えられています。
また、日立が新卒採用において重視するのは、技術や知識だけでなく、社会に対する深い洞察と貢献を目指す姿勢です。
さらに、サイトでは日立製作所のグループ企業としての広がりや、多様なキャリアパスを通じて個々の能力を最大限に発揮できる環境が紹介されています。
これにより、応募者は日立製作所でのキャリアが自己実現につながる可能性を具体的に感じ取ることができます。
このように、日立製作所の採用サイトは、技術と人間性を兼ね備えた未来のリーダーを求める企業の姿勢を明確に示しており、学生にとっては自らの価値観と将来のキャリアを考える貴重な機会を提供しています。事業内容
みんなで進む。未来が変わる。
日立製作所は、その社会イノベーション事業を通じて、デジタル、グリーン、イノベーションを三つの成長の原動力と位置づけ、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。
具体的には、IT (Information Technology)、OT (Operational Technology)、製品としてのプロダクト、そしてそれらを統合するプラットフォーム「Lumada」を核としています。
デジタルソリューション：
日立はLumadaを活用して、企業や自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、業務プロセスの最適化、コスト削減、新しい価値の創出を実現しています。
これには、クラウドサービス、ビッグデータの分析、AI技術の応用が含まれます。
グリーンエネルギーとモビリティ：
環境に優しい持続可能なエネルギーソリューションの提供に注力しており、再生可能エネルギーの普及推進や電動車両の開発に力を入れています。
これにより、炭素排出量の削減とエネルギー効率の向上を図っています。
コネクティブインダストリーズ：
日立の製品をデジタル技術でつなぎ、統合されたソリューションとして提供しています。
これにより、製造業から運輸、ヘルスケアに至るまで、多様な産業における生産性の向上とコスト削減を支援しています。
また、サステナビリティの観点からも積極的な取り組みを行っており、ESG（環境・社会・企業統治）の原則に基づいた事業運営を行い、持続可能な社会の構築に貢献しています。
これらの活動を通じて、日立製作所はグローバルな規模で社会と人々の生活の質の向上を目指しています。
日立製作所のこれらの取り組みは、世界中の人々が望む「良いこと」、すなわち“GOOD”の実現に向けたものであり、テクノロジーとイノベーションの力で新たな価値を生み出し続けています。今、ここがその場所。
三菱自動車工業株式会社
東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
資本金：2843億8200万円
従業員数：28428人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱自動車の新卒採用情報サイトは、自動車業界が100年に1度の大変革期を迎える中、新たな価値を創造し、未来を切り開く意欲を持った新しい力を募集しています。
このサイトでは、三菱自動車が日本初の量産車メーカーとしての歴史と伝統、そして常に新しい挑戦を続ける企業の姿勢を紹介しています。
社員一人ひとりの「熱」、すなわち情熱が三菱自動車の中心にあり、お客様の心を揺さぶるクルマ作り、高い壁に挑む意欲、そして世界中に製品を届ける使命感を持って取り組んでいます。
サイトでは、三菱自動車についての基本情報のほか、人事部長メッセージ、私たちの想い、そして社員が語る「世界」と「ものづくり」についてのクロストークが掲載されており、企業の現在を理解することができます。
さらに、様々な職種紹介や社員インタビューを通じて、実際に働く人々の生の声や日常を垣間見ることが可能です。
また、人材育成やキャリア、働く環境、勤務地に関する情報も提供され、三菱自動車での働き方や成長できる環境について詳しく知ることができます。
このサイトは、三菱自動車で働くことに興味を持つ学生や新卒者に対し、企業文化や仕事の魅力、求める人材像を伝えるとともに、採用情報やインターンシップの最新情報を提供する役割を果たしています。事業内容
三菱自動車の企業情報サイトは、同社が取り組む自動車製造におけるさまざまな活動を紹介しています。
このサイトでは、ニュースリリース、三菱自動車の歴史、投資家情報、サステナビリティ活動、社会貢献活動、そして先進の技術開発に関する情報が提供されています。
三菱自動車は、日本初の量産車メーカーとしての歴史を持ち、常に新しい技術と挑戦を続けてきました。
サイトには、軽商用車『ミニキャブバン』や軽乗用車『タウンボックス』の改良、EV（電気自動車）総合サービスのオンラインプラットフォーム運営のための新会社設立など、最新のニュースリリースが掲載されています。
これらの情報からは、三菱自動車が自動車業界における革新と環境に優しい技術開発に積極的に取り組んでいることが伺えます。
また、三菱自動車のクルマづくりに関するセクションでは、モータースポーツへの情熱、企業の歴史、そして技術開発における最新の取り組みが紹介されています。
特に、サステナビリティ活動においては、社会貢献活動や環境保全への取り組みが強調されており、CDPの「気候変動」部門でのリーダーシップレベル評価『A-』の認定など、その成果が示されています。
三菱自動車の企業情報サイトは、同社が目指す未来像、すなわち技術革新と環境への貢献を通じた持続可能な社会の実現に向けた取り組みを深く理解するための重要な情報源となっています。
このサイトを通じて、三菱自動車がいかに社会や環境問題に対して責任を持ち、前向きに取り組んでいるかが伝わってきます。あしたにいいこと、KOBELCOと。
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
資本金：2509億円
従業員数：35488人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
神戸製鋼グループの採用サイトは、新卒者およびインターンシップを対象にした採用情報を提供しています。
このサイトは、同社がどのようにして持続可能な社会への貢献を目指しているか、そしてそのビジョンに共感する新たな人材を求めているかを詳しく説明しています。
サイト上では、「AI操炉®」がもたらす鉄鋼新時代や、2050年カーボンニュートラルへの取り組みなど、未来志向のプロジェクトが紹介されており、神戸製鋼が技術革新においてどのようにリードしているかが強調されています。
また、同社のダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みや、働きがいのある職場環境を目指す企業姿勢が示されています。
採用ページでは、素材系事業、機械系事業、電力事業など、様々な事業分野でのキャリア機会が紹介されており、これらの事業がどのように社会や環境問題の解決に寄与しているかが説明されています。
また、研究開発本部や技術ショールームKoCoLabのデジタル化など、革新的な技術開発に焦点を当てたコンテンツも提供されています。
このサイトは、神戸製鋼グループの理念と未来に向けた姿勢を反映しており、技術革新を通じて社会に貢献したいと考える若手の技術者や専門家に向けて、意義深いキャリアを築くための情報源となっています。事業内容
あしたにいいこと、KOBELCOと。
神戸製鋼所（KOBELCO）は、鉄鋼アルミ、溶接、機械、エンジニアリング、電力など多岐にわたる事業を展開しており、技術革新を重視した製品開発とサービス提供により、グローバルな市場での競争力を持っています。
特に鉄鋼アルミ事業では、高品質な素材供給を背景に、自動車や建設業界をはじめとする様々な分野での需要に応えています。
機械事業部門では、コベルコ建機を通じて建設業界に高性能な建機を提供し、インフラ整備の効率化と安全性向上に貢献しています。
また、エンジニアリング事業では、プラントやエネルギー施設の設計・建設・運営支援を行い、持続可能な産業基盤の構築を支えています。
電力事業では、安定的な電力供給とともに、再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを強化しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
研究開発においては、素材技術や製造技術の革新を進め、新しい製品と解決策を市場に提供することで、業界の発展を牽引しています。
さらに、KOBELCOは社会的責任を果たすために、サステナビリティへの取り組みを強化しており、環境保護、社会貢献、企業統治（ESG）の各分野での活動を積極的に行っています。
これにより、地域社会とともに成長し、将来にわたって持続可能な事業運営を目指しています。
これらの活動を通じて、神戸製鋼所は「明日にいいこと、KOBELCOと。」というメッセージを体現し、技術力とイノベーションで世界のさまざまな課題解決に貢献しています。鉄の可能性を、その手で拓く。
ＪＦＥスチール株式会社
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
資本金：2396億円
従業員数：44469人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
JFEスチールの新卒採用サイトは、将来の社員候補生に向けて、鉄鋼業界とJFEスチールの可能性を広く紹介するプラットフォームです。
このサイトでは、鉄の可能性、企業と事業の概要、様々な職種と社員の紹介、重要なプロジェクト、成長とキャリアの展望、そして働く環境と社風について詳細に説明しています。
特に、鉄鋼業界の未来に向けたJFEスチールの最新の取り組みや、一人ひとりが考える鉄の可能性についてのセクションは、鉄が如何に多方面にわたる産業の基盤となっているか、そして環境負荷削減への貢献やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進によって、どのように業界が進化しているかを示しています。
JFEスチールの採用サイトは、技術職や事務職を含め、幅広い職種に関する情報を提供し、社員個々の体験談を通じて、実際の仕事内容や企業文化を感じ取ることができます。
また、2025年度新卒者向けのエントリーページや2026年度インターンシップの情報、さらには募集要項やセミナー情報など、応募に必要な具体的な情報も充実しています。
このサイトは、JFEスチールでのキャリアを検討している学生や新卒者にとって、自身の興味や適性を探るための重要なリソースであり、JFEスチールがどのような企業であるか、そして鉄鋼業界が直面する課題や未来にどう貢献していくかを深く理解するための窓口となっています。事業内容
JFEスチール株式会社は、高品質な鋼材の製造販売を手掛ける世界をリードする企業です。
彼らの製品は、自動車、建築、エネルギー、環境、インフラなど、多岐にわたる産業で使用され、社会の基盤を支えています。
JFEスチールは、常に世界最高の技術を追求し、その技術力をもって社会に貢献することを企業理念としています。
同社の事業活動は、超高張力鋼板のような先進的な鋼材の開発に始まり、ドローンを用いた気体漏れ検知技術の開発や、藻場・生態系の創出プロジェクトの実施による環境保全活動まで、幅広い分野に及びます。
これらの活動は、JFEスチールがいかに革新的なアプローチで産業と環境の両方に貢献しているかを示しています。
特に注目すべきは、同社のカーボンニュートラルに向けた取り組みです。
JFEスチールは、製鉄過程におけるCO2排出削減技術の開発や、再生可能エネルギーの利用拡大に努めており、持続可能な製造業の実現を目指しています。
また、社会貢献活動にも力を入れており、地域社会の発展や災害復興支援に積極的に関与しています。
JFEスチールの製品情報では、その高度な技術力により開発された多様な鋼材や、それらがどのように社会の様々な場面で活用されているかが紹介されています。
研究・技術開発セクションでは、同社がどのようにして世界最高水準の技術力を維持し続けているかが詳しく説明されており、革新への取り組みが伺えます。
JFEスチール株式会社は、ただ製品を生産するだけではなく、技術開発と環境保全を通じて、持続可能な社会の構築に貢献しています。
その企業活動は、社会のニーズに応えるとともに、未来への挑戦を続ける姿勢を示しています。ここだから、できる。 あなたとだから、できる。
株式会社デンソー
愛知県刈谷市昭和町1-1
資本金：1875億円
従業員数：164572人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
デンソーの新卒採用サイトでは、未来を共に創る仲間を求める姿勢を強調しています。
同社は「人と技術の力で未来を変える」をモットーに、多彩なキャリアパスと成長機会を提供しています。エンジニアリング、デザイン、マネジメントなど、多様な職種での採用情報が掲載されており、各職種の具体的な仕事内容や必要なスキルが詳細に記されています。
また、デンソーでは社員一人ひとりの思いや意欲を尊重し、それぞれが最大限に力を発揮できる環境を整えています。
インタビューや社員の声を通じて、実際の働き方やキャリアステップを具体的に知ることができる点も魅力的です。
さらに、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進し、多様な人材が活躍できる企業文化を築いています。
デンソーは、技術と情熱を持った新しい仲間を迎え入れ、共に未来を創り上げることを目指しています。事業内容
デンソー株式会社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、自動車産業の革新と社会の持続可能な発展に貢献しています。
同社は、自動車部品の製造・販売を中心に、幅広い事業を展開しています。主要な事業分野には、パワートレインシステム、電動システム、電子システム、情報・セーフティシステム、サーマルシステムなどが含まれます。
特に、環境負荷を低減するためのハイブリッド車や電気自動車向けの技術開発に注力しており、エネルギー効率の向上やCO2排出量の削減を目指しています。また、自動運転技術やコネクテッドカー技術の開発にも取り組み、安全で快適な移動社会の実現を目指しています。
デンソーは、グローバルな視点で事業を展開しており、世界中の拠点を通じて製品を供給しています。これにより、各地域のニーズに対応した製品開発とサービス提供を実現しています。
さらに、同社はイノベーションを推進するために、研究開発にも力を入れています。先進的な技術開発を通じて、新しい価値を創造し続けることを目指しています。
デンソーは、企業の社会的責任（CSR）活動にも積極的に取り組んでおり、環境保護や地域社会への貢献を重要な使命と位置づけています。持続可能な社会の実現に向けて、デンソーは今後も革新と挑戦を続けていきます。
デンソー株式会社は、技術と情熱を持つ人々と共に、未来のモビリティ社会を創り上げる企業です。変化は、熱を生む。
株式会社レゾナック
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
資本金：1821億4600万円
従業員数：25803人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
レゾナックの新卒採用サイトは、若き才能が化学業界の未来を担うための入口として設計されています。
このサイトでは、2023年に昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社が統合して誕生したレゾナックのビジョンとミッションを共有しています。
レゾナックは「化学の力で社会を変える」という使命のもと、持続可能な未来を創造することを目指しています。
サイト上では、会社の方針や求める人材像が明確に表現されており、志を高く持ち、社会に貢献したいと考える新卒生を積極的に募集しています。
また、統合により生まれたシナジーを活かし、革新的な技術とソリューションで世界を変革することを目標に掲げています。
求職者は、自己成長とともに社会貢献を実現できる環境が用意されており、エントリーフォームやマイページへのリンクも提供されているため、興味を持った学生はすぐにアクションを起こすことができます。事業内容
レゾナックは、化学業界の新しい波を牽引する企業として、「共創型化学会社」を目指しています。
これは、産業界のキープレーヤーから一般消費者に至るまで、多様なステークホルダーと共により良い社会を構築していくことを意味しています。
レゾナックは、「化学の力で社会を変える」というパーパス（存在意義）を掲げており、持続可能なグローバル社会の実現に向けて、革新的な化学ソリューションを提供しています。
レゾナックの事業は、環境、エネルギー、エレクトロニクス、ライフサイエンスなど、幅広い分野に渡り、それぞれのセクターで持続可能な製品と技術を開発しています。
具体的には、リサイクル可能な素材の開発、エネルギー効率の高い製品の提供、高性能な電子材料の開発などが含まれます。
これにより、レゾナックは地球環境の保全だけでなく、人々の生活の質の向上にも寄与しています。
さらに、レゾナックは多様な才能を活かし、グローバルな視点を持って事業を展開しています。
各分野の専門知識を生かした製品開発により、世界中の消費者ニーズに応えることが可能です。
企業としての社会的責任を重視し、倫理的で持続可能なビジネスモデルを推進することで、全てのステークホルダーに価値を提供し続けています。
レゾナックの取り組みは、業界内外から高く評価されており、化学技術を通じて新たな価値を創造し、より良い未来を目指しています。その挑戦は新しい未来
スズキ株式会社
静岡県浜松市中央区高塚町300
資本金：1383億7000万円
従業員数：16550人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #静岡県
採用サイト概要
スズキの新卒採用情報サイトは、未来の自動車業界を担う若者たちに向けた入り口となっています。
このサイトでは、スズキで働く魅力や、多岐にわたるキャリアパスが紹介されています。
また、社員インタビューや座談会を通じて、実際にスズキで働く人々の生の声や、仕事のやりがい、職場の雰囲気を知ることができます。
サイト内では、スズキが直面している業界の変化や課題にどのように取り組んでいるか、そしてそれにどう対応していくかの具体的な事例も掲載されています。
特に注目されるのは、「CASE」分野での新しい技術開発や、持続可能な社会を実現するための取り組みです。
新卒採用の募集要項や、採用プロセス、入社後の人材育成プログラムについても詳細が説明されており、スズキでのキャリアを真剣に考える学生にとって、非常に有益な情報が満載です。
将来的に自動車業界で活躍したい学生は、このサイトを通じてスズキという企業が何を大切にしているのか、どのような人材を求めているのかを理解することができます。事業内容
スズキ株式会社は、自動車、二輪車、マリン製品などを中心に多岐にわたるモビリティ製品を世界中に提供しているグローバル企業です。
四輪車では、軽自動車から小型車、さらにはSUVといった幅広いラインナップを持ち、特にコンパクトカー市場での強みを持っています。
二輪車では、バイクからスクーターまで、幅広いニーズに応える製品を展開しており、世界各国で愛されています。
マリン事業では、特に船外機の開発・製造において高い技術力を持ち、レジャーから漁業まで様々な分野での使用が可能です。
電動車いすや特殊車両も手がけるなど、スズキはモビリティの領域を広げ、多様な顧客のニーズに応える製品を提供し続けています。
また、スズキは持続可能な開発目標（SDGs）に対する取り組みも積極的に行っており、環境に配慮した製品開発と生産活動を行っています。
これらの事業活動を通じて、スズキは世界中の人々に信頼され、支持されるブランドとして、グローバルな市場での競争力をさらに高めています。旅をしよう。 まだここにない世界で。
株式会社ブリヂストン
東京都中央区京橋三丁目1番1号
資本金：1263億5400万円
従業員数：13903人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ブリヂストンの採用情報サイトでは、企業理念や価値観、求める人材像について詳しく説明しています。
求職者に向けて、ブリヂストンがどのような企業であるかを伝えるため、ビデオやインタビュー記事など、多様なコンテンツが用意されています。
特に、「ソリューションカンパニーとして」の項目では、ブリヂストンが提供する製品やサービス、技術革新に関する情報が豊富に掲載されており、ブリヂストンの企業文化や働く環境について理解を深めることができます。
また、各職種の詳細や実際に働く社員の声も紹介されており、応募者が自身のキャリアプランを具体的にイメージしやすいよう工夫されています。
技術系・事務系を問わず、多様な職種に対応した採用情報が提供されており、新卒採用だけでなく、キャリア採用についても詳しく記載されています。
ブリヂストンの強みや魅力を伝えることで、応募者に安心感と信頼感を与える内容となっています。事業内容
ブリヂストンは、タイヤ業界をリードするグローバル企業として、幅広い製品とサービスを提供しています。
主力製品であるタイヤを中心に、自動車関連製品、化工品、スポーツ用品など、多岐にわたる事業を展開しています。
特に、タイヤ事業では、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、航空機用タイヤに至るまで、さまざまな用途に対応する高性能な製品を提供しています。
また、ブリヂストンは「ソリューションカンパニー」として、製品の提供だけでなく、顧客の課題解決を目指した総合的なサービスを展開しています。
例えば、タイヤのメンテナンスや管理、リサイクルなど、ライフサイクル全体をサポートするソリューションを提供しています。
これにより、顧客の安全性や経済性を向上させるとともに、環境負荷の低減にも取り組んでいます。
さらに、技術革新にも力を入れており、次世代のモビリティ社会に向けた研究開発を進めています。
電気自動車用タイヤの開発や、自動運転技術との連携など、未来を見据えたプロジェクトが数多く進行中です。
ブリヂストンは、高い技術力と豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に向けて邁進しています。一歩踏み出すキミのそばに。
三井化学株式会社
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
資本金：1255億7200万円
従業員数：18933人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井化学株式会社の採用情報サイトは、新卒生からキャリア採用、インターンシップに至るまで、幅広い雇用機会を提供しています。
同社は、化学業界での革新を推進する多様な人材を求めており、採用ページでは会社の文化、価値観、および事業領域に関する詳細情報を提供しています。
サイトでは、求職者が三井化学でのキャリア構築に関心を持ち、応募を検討できるように、具体的な職務内容、待遇、キャリアパス、開発機会についても説明している可能性が高いです。
また、三井化学の持続可能性への取り組みやイノベーションに対する姿勢も強調されていることでしょう。事業内容
三井化学株式会社は、化学品の製造と販売を行う大手企業で、様々な化学製品を世界中に供給しています。
同社の主要事業は、基礎化学品、機能性化学品、パフォーマンス材料、ポリマー製品、および健康・農業関連製品など広範な範囲にわたります。
これらの製品は自動車、電子機器、包装、農業、医療といった多岐にわたる業界で使用されています。
三井化学は、持続可能な社会の構築を目指し、環境への影響を最小限に抑える製品開発に注力しています。
具体的には、再生可能エネルギーの利用、リサイクルプロセスの改善、省エネルギー技術の導入など、エコフレンドリーなイノベーションを推進しています。
また、グローバルな規模での事業展開を進める中で、地域社会との調和を図りながら、地域に根ざした活動も積極的に行っています。
企業としての社会的責任（CSR）の一環として、三井化学は社会貢献活動にも力を入れており、教育支援、災害支援、環境保護活動などを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。
これらの取り組みは、同社が持続可能な開発目標（SDGs）に沿って行っているものであり、企業活動と社会的責任の両立を目指しています。
このような背景を持つ三井化学株式会社は、化学業界におけるリーダーとして、持続可能で環境に優しい製品と技術を提供し続けています。人と社会と地球のために
三菱マテリアル株式会社
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
資本金：1194億5700万円
従業員数：18576人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱マテリアル株式会社の採用情報サイトでは、新卒採用から経験者採用、機電系学生向け情報まで、幅広い採用活動について紹介しています。
「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、循環をデザインし、持続可能な社会の実現を目指している三菱マテリアルは、その取り組みを紹介しています。
また、社員インタビューやプロジェクトストーリーを通じて、社員一人ひとりが抱く志や苦悩、やりがいなど、仕事を通じた人間ドラマも垣間見ることができます。
採用ページでは、技術系から事務系まで、多様な職種を紹介し、それぞれのポジションで挑戦を続ける社員たちの声を聞くことができます。
さらに、三菱マテリアルグループのダイバーシティ＆インクルージョンに関する取り組みも掲載されており、多様性を尊重し、全員が働きやすい環境作りに力を入れていることが伝わってきます。事業内容
三菱マテリアル株式会社のコーポレートサイトでは、「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げ、社会的価値と経済的価値の両立を目指しています。
同社は、持続可能な社会の実現に向けた多岐にわたる取り組みを進めており、その事業内容は非常に幅広い範囲に及んでいます。
三菱マテリアルグループの事業概要は、主に以下の四つの大きな分野に分けられます。
まず、「高機能製品事業」では、電子材料や機能材料などの高機能製品を開発・提供しています。
これには、最先端技術が要求される電子デバイス用材料や、社会のインフラを支える銅加工製品が含まれます。
次に、「加工事業」では、工具の加工技術を駆使して、産業界に必要不可欠な各種加工製品を提供しています。
また、「金属事業」においては、銅やアルミニウムなどの金属資源の製錬・加工を行い、これらの素材を世界中に供給しています。
さらに、「再生可能エネルギー事業」では、環境に配慮した持続可能なエネルギー源の開発に取り組んでおり、社会の脱炭素化に貢献しています。
三菱マテリアルは、これらの事業を通じて、新たな価値の創造と社会課題の解決に挑戦しています。
持続可能な「美しい森林」の実現を目指した社有林の適正管理や、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、社会からの非財務面の要請に応えるためのESGへの取り組みなど、社会全体の持続可能な発展に貢献するための活動を積極的に行っています。
これらの事業活動を通して、三菱マテリアルは従業員一人ひとりが「私たちの目指す姿」を自分ごと化し、それぞれの力を最大限に発揮できるよう、多様なコミュニケーション施策を展開しています。できるわけない。は、超えられる。
京セラ株式会社
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
資本金：1157億300万円
従業員数：81209人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
京セラ株式会社の新卒採用情報ページでは、「できるわけない。は、超えられる。」というスローガンのもと、新たな挑戦を求める若者を募集しています。
このサイトは、京セラの企業文化、ビジョン、そして多様なプロジェクトについての情報を提供し、応募者が京セラという企業を深く理解するための入口となっています。
採用メッセージには、社長自らが語るビデオメッセージが含まれており、企業の現状と将来のビジョンが語られています。
また、新卒入社の流れを解説する「早わかり京セラ入門」では、会社の事業内容や働く環境、先輩社員の体験談など、具体的な情報が豊富に提供されています。
京セラは、技術革新をリードし、持続可能な社会の実現に貢献する企業として、積極的に社会問題の解決に取り組んでおり、その一環として人材の育成に力を入れています。
このサイトを通じて、京セラは若者たちに対して、自らの限界に挑戦し、未来を切り開くチャンスを提供しているのです。事業内容
京セラ株式会社は、ファインセラミックスを中心に、半導体部品、通信機器、エネルギーソリューションなど幅広い製品とサービスを提供しています。
同社の製品群には、個人向けのスマートフォンや携帯電話から、家庭用の太陽光発電システム、リチウムイオン蓄電システムに至るまで、幅広いラインアップが含まれています。
また、法人向けには電子部品やデバイス、水晶デバイス、セラミックパッケージなどの技術的に高度な製品を提供し、産業技術の進展に貢献しています。
京セラは、情報通信サービスや医療用製品、さらにはプロ向け電動工具まで、多岐にわたる事業領域を持つことで知られています。
この多様性は、京セラの持続可能性への取り組みと連動しており、企業活動全体を通じて環境保護と社会貢献を重視しています。
特に、環境に優しい製品やサービスの開発に注力し、エネルギー効率の高いソリューションを提供することで、グローバルな持続可能な発展をサポートしています。
京セラの事業は、イノベーションと技術革新に基づいており、世界中の消費者と企業に対して、高品質で信頼性の高い製品とサービスを提供し続けています。未来はボクらの手の中に
川崎重工業株式会社
東京都港区海岸1丁目14-5
資本金：1044億8400万円
従業員数：38254人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #兵庫県
採用サイト概要
川崎重工業株式会社の採用情報サイトでは、「未来はボクらの手の中に」というテーマのもと、新卒や中途、技術系学生など様々な層への採用情報を提供しています。
このサイトは、企業が直面する様々な社会的課題に対する解決策として、革新的な技術やサービスを開発していく姿勢を強調しています。
川崎重工は、航空宇宙からロボット工学、環境エネルギー技術まで、幅広い分野での研究開発に取り組んでおり、サイトではこれらのプロジェクトを具体的に紹介しています。
サイトには、採用情報の詳細や会社説明会、インターンシップの案内などがあり、未来を形作る様々なキャリアパスを提供しています。
また、社員の声や採用プロセスについての情報も充実しており、応募者が会社の雰囲気や働き方を理解しやすくなっています。
採用ページは特に、企業の使命とビジョンを明確に打ち出しており、「命が揺さぶられるような冒険を。世界が震えるような革新を。」というメッセージを通じて、志高い人材を求めています。
このように、川崎重工業は技術の進化だけでなく、それを支える人々の成長と発展にも注力していることが伝わるサイトとなっています。事業内容
川崎重工業株式会社（KHI）は、輸送用機器、エネルギー、産業用設備、およびレジャー製品の分野で幅広い事業を展開しています。
これらの事業を通じて、同社は技術革新を推進し、持続可能な社会の構築に貢献しています。
輸送用機器では、船舶、鉄道車両、航空宇宙機器など、多様な製品を製造。
特に、鉄道車両やジェットエンジンの開発では、安全性と環境性能の向上に注力しています。
船舶部門では、エネルギー効率が高く環境負荷の低い船舶の設計と建造を手掛けています。
エネルギーセクターでは、コージェネレーションシステムやエネルギープラントを提供し、再生可能エネルギーの利用拡大に努めています。
また、ガスタービンやガスエンジンの開発により、よりクリーンで効率的なエネルギーソリューションを市場に提供しています。
産業用設備では、油圧機器や産業用ロボット、さらには環境・リサイクルプラントの開発により、製造業の自動化と効率化を推進。
これらの技術により、生産性の向上と環境負荷の低減を実現しています。
レジャー製品としては、モーターサイクル、オフロード四輪車、パーソナルウォータークラフトなど、高品質で楽しい体験を提供する製品を開発しており、これによりユーザーに新しいライフスタイルを提案しています。
川崎重工業はこれらの事業を通じて、安全で快適、かつ環境に配慮した製品とサービスを提供し、世界中の人々の生活の質の向上を目指しています。
同社は、持続可能な技術の開発に注力し、全世界でその技術力と革新性を認められています。想いを、貫く。
旭化成株式会社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）
資本金：1033億8900万円
従業員数：48897人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
旭化成グループの新卒採用情報サイトは、2025年新卒者向けのプレエントリーやマイページ機能を提供しています。
このサイトでは、旭化成グループで働くことの意義や魅力、さまざまな職種に関する情報や社員紹介など、就職活動をする学生に役立つ情報が豊富に掲載されています。
旭化成グループは、化学、住宅、ヘルスケアなど幅広い分野で事業を展開しており、多岐にわたるキャリアパスを提供しています。
サイトを通じて、学生たちは自分の興味や適性に合った職種を深く理解し、旭化成グループでのキャリアを具体的にイメージすることができます。
また、社員紹介を通じて、実際に働く人々の声や仕事への思いを知ることができ、企業文化や働く環境についても知見を深めることが可能です。
旭化成グループは、社会の課題解決に貢献することを目指し、革新的な技術やサービスを通じて、より良い未来を創造していく企業として、新たな人材を積極的に求めています。事業内容
Creating for Tomorrow
旭化成株式会社の公式サイトでは、化学を基盤としたコア技術とイノベーションを軸に、衣料から医療へと事業の進化を遂げてきた旭化成の歴史や取り組みを紹介しています。
同社は「Creating for Tomorrow」というブランド姿勢のもと、より良い未来の実現に向けて、持続可能な社会づくりに貢献しています。
具体的には、マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の三つのビジネスフィールドで事業を展開しており、製品やサービスを通じて社会や環境の問題解決に取り組んでいます。
マテリアル領域では、独自の技術力を活かした化学素材の開発・提供を行い、自動車や電子材料など幅広い産業での利用を促進しています。
住宅領域では、快適で安全な住空間の提供を目指し、高品質な住宅の建設や関連サービスを展開。ヘルスケア領域では、医薬品や医療機器の開発・提供により、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
これらの事業活動を通じて、旭化成は社会インフラの発展、環境問題の解決、そして人々のQOL（Quality of Life）の向上を目指しています。
また、旭化成はデジタルトランスフォーメーション（DX）にも積極的に取り組んでおり、「Asahi Kasei DX Vision 2030」を掲げ、デジタル技術の活用による新たな価値の創出や業務効率の向上を図っています。
この取り組みにより、旭化成は事業の境界を超えた連携や、顧客との新しいつながりを創造し、持続可能な社会への貢献を加速しています。
さらに、サステナビリティへの取り組みを通じて、環境保全、社会貢献、ガバナンスの強化に努め、企業価値の持続的な向上を追求しています。
これらの活動は、旭化成が化学を軸に多様なビジネスを展開し、イノベーションを通じて社会に貢献する姿勢を示しています。無限の可能性を、この世界に示せ。
住友金属鉱山株式会社
東京都港区新橋5丁目11番3号（新橋住友ビル）
資本金：932億円
従業員数：7330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
住友金属鉱山の採用サイトは、新卒及びキャリア採用を対象とした情報が豊富に提供されており、同社が掲げる「無限の可能性をこの世界に示せ」というコンセプトを反映しています。
このサイトでは、住友金属鉱山がどのように一つの鉱石から社会を支え、多くの「夢」を実現に導くかを紹介しており、その使命とビジョンを明確に示しています。
具体的な事業領域としては、資源事業、製錬事業、材料事業があり、これらを通じて新しい未来を創造していく様子が描かれています。
また、サイトでは様々な職種の紹介とそれぞれの業務内容が詳細に説明されており、応募者が自分の興味やスキルに合った職種を見つけやすくなっています。
新卒採用だけでなく、経験者採用の情報も充実しており、それぞれの採用エントリーページが設けられています。
人事からのメッセージや社員インタビュー、プロジェクトストーリーなど、リアルな声を通じて企業文化や働く環境を感じ取ることができる設計になっています。
このサイトは、未来を創ることに情熱を持つ人材を求めており、そのための様々な情報とサポートが用意されていることが伺えます。
これにより、応募者は自らの夢を住友金属鉱山とともに実現する道を描くことができるでしょう。事業内容
ずっとやるんだ。
住友金属鉱山株式会社は、資源開発、製錬、材料の三つの主要事業を軸に、独自の事業モデルで持続可能な社会の実現を目指しています。
これらの事業は、環境と社会に配慮した鉱山開発と運営から始まり、採掘された鉱物を高品質な金属素材に変える製錬プロセス、そしてこれらの素材に新たな価値を付加する材料事業と連携しています。
この一連のプロセスを通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な開発に寄与しています。
住友金属鉱山の事業は、単に経済的な利益を追求するだけでなく、地球および社会との共存や人間尊重を企業理念として掲げ、それを事業活動に反映させています。
例えば、リチウムイオン二次電池のリサイクルプラントの建設や、カーボンニュートラルへの取り組みなど、環境保護と技術革新を融合させたプロジェクトを多数実施しており、これにより再生可能エネルギーの利用拡大や資源の有効活用を促進しています。
さらに、サステナビリティの推進にも力を入れており、2030年の持続可能な姿を描いていることが企業の公式サイトからも確認できます。
サステナビリティ報告書や統合報告書を通じて、株主や投資家に対して透明性の高い情報提供を行い、ESG投資の促進にも貢献しています。
これらの活動は、非財務情報の開示を通じてさらなる企業価値の向上を図っています。
このように、住友金属鉱山はその長い歴史とともに社会と環境に配慮した事業展開を進め、未来への持続可能な発展を実現している企業です。Your Dreams, Our Challenge
AGC株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号
資本金：908億7300万円
従業員数：7412人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
AGC株式会社の新卒採用サイトは、「Your Dreams, Our Challenge その挑戦は、未来を加速させる。」というスローガンのもと、新しい仲間を募集しています。
このサイトは、AGCで働くことの意味や、同社が大切にしている価値観、そして一緒に働く人々について詳しく知ることができる場所です。
未来を加速させるための「挑戦」にフォーカスし、素材業界でのビジネスモデル、世界シェアやグローバル展開などのデータ、そして協創空間『AO』誕生の背景にあるプロジェクトストーリーが紹介されています。
AGCの採用サイトは、企業文化や組織内の多様性、平等、包括性を大切にする姿勢が伝わってくる構成となっており、社員一人ひとりが持つ個性や能力を活かし、共に成長し続けることを目指す方針が強調されています。
また、求める人物像や採用メッセージ、募集要項、選考フローなど、応募に必要な情報が網羅的に提供されており、未来のキャリアをAGCで描きたいと考える学生にとって、有益な情報が満載です。
このサイトを通じて、AGCは未来に向けた挑戦を共にする新たな仲間を求めており、「あなたの挑戦」がAGCでのキャリアとして実現できる場を提供しています。事業内容
Your Dreams, Our Challenge
AGCグループは、「ガラス」「電子」「化学品」「セラミックス」の4つの主要な事業領域で、新たな価値創造に挑戦しているグローバル企業です。
これらの分野では、長年にわたり研究開発を重ね、社会の多様なニーズに応える独自の素材やソリューションを提供してきました。
AGCグループの事業活動は、持続可能な社会の実現を目指し、「2050年にカーボンネットゼロへ」という目標のもと、サステナビリティ経営にも積極的に取り組んでいます。
ガラス事業では、建築用ガラスから自動車用ガラス、さらには太陽光パネル用ガラスまで、幅広い製品を展開。これらの製品は、高い技術力を背景に、世界各地で使用されています。
電子事業では、ディスプレイや半導体製造に必要な高機能ガラスや化学品を提供し、最先端の電子機器の進化を支えています。
化学品事業では、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上に貢献する製品を多数取り扱っており、セラミックス事業では、産業機器や自動車など、さまざまな分野での応用が可能な先進のセラミックス素材を開発しています。
AGCグループは、これらの事業を通じて、社会のインフラや産業、そして私たちの生活を支える基盤を構築。新しい技術やアイデアを常に追求し、未来に向けた挑戦を続けています。
その根底には、「Your Dreams, Our Challenge」というブランドステートメントがあり、人々の夢や希望を実現するための挑戦を、AGCグループは支え続けています。情熱、熱意、執念が、未来を動かす動力になる。
ニデック株式会社
京都府京都市南区久世殿城町338番地
資本金：877億8400万円
従業員数：106592人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
ニデック株式会社の採用情報サイトは、新卒採用とキャリア採用の情報を提供しており、同社がどのようにして世界最高性能のモーターを提供し、グローバルな課題を解決するかというビジョンを共有しています。
サイトでは、ニデックが目指す「世界一の会社」への道のりと、その過程で追求している価値について詳しく説明しており、志望者に対して会社の理念や目標を深く理解する機会を提供しています。
具体的には、会社の概要、新卒およびキャリア採用の募集要項、障がい者採用情報などが紹介されています。
また、ニデックの強みである高性能なモータ技術がどのように社会的な課題解決に貢献しているかの事例も紹介されています。
採用ページには、ニデック社員の日常やトップメッセージ動画も公開されており、企業文化や働く環境について直感的に理解を深めることができるよう工夫されています。
このサイトは、技術力とイノベーションを武器に世界中のさまざまな業界に影響を与えているニデックでのキャリアを考える上での重要なリソースです。事業内容
ニデック株式会社は、世界最大の総合モーターメーカーとして、幅広い産業に対応する多様なモーター製品を提供しています。
同社は、精密小型モーターから一般モーター、車載用モーター、家電や産業用モーターに至るまで、広範囲な製品ラインナップを持ち、世界中のさまざまな装置やアプリケーションで使用されています。
ニデックの事業は、製品の開発だけに留まらず、研究開発においても最先端の技術を追求しています。
これには、モーターの高効率化、エネルギー消費の最小化、そして環境に優しい製品の開発が含まれます。同社は、革新的な技術で業界標準を定め、市場での競争力を高めています。
また、ニデックは企業の社会的責任を重視し、環境保護や社会貢献活動にも力を入れています。
これには、持続可能な材料の使用、製造過程でのリサイクルの推進、エネルギー効率の良い製品の開発などが含まれます。
企業としての成長とともに、環境への影響を考慮し、社会に対して積極的に貢献する姿勢を示しています。
ニデック株式会社の事業は、技術的な革新と社会的責任をバランス良く推進することで、持続可能な成長を目指しています。
このアプローチにより、同社は世界中のパートナーや顧客から信頼され、支持され続けています。超える、を創る。
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市新貝2500
資本金：861億円
従業員数：10193人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #静岡県
採用サイト概要
ヤマハ発動機の採用情報サイトは、新卒採用、インターンシップ、キャリア採用など、幅広い採用活動についての情報を提供しています。
サイトでは、ヤマハ発動機が求める「感動創造企業」としての理念や、多様な製品群を世界中で展開していること、さらには社会課題への取り組みや成長戦略など、企業としての姿勢やビジョンが詳細に説明されています。
サイトには、新卒採用に関する最新情報やイベント情報も豊富で、特定の事業部門やプロジェクトの詳細についても触れられています。
ヤマハ発動機の「ヤマハらしさ」とは何かを知ることができるセクションでは、企業が大切にしている価値観や、目指すべき姿が紹介されています。
また、サイトはキャリア採用を含めたグローバル採用にも言及しており、国籍を問わず幅広い人材を対象に採用活動を行っていることが強調されています。
ヤマハ発動機の求める人材像や採用情報を、より多くの候補者に伝えるための取り組みが随所に見られます。
このサイトは、ヤマハ発動機でのキャリアを希望する人々にとって、会社を深く理解し、自らの職業生活にどのように貢献できるかを考える上で価値あるリソースとなっています。事業内容
人はもっと幸せになれる
ヤマハ発動機株式会社は、「感動創造企業」として、多岐にわたる製品群を提供し、世界中の顧客に新たな価値をもたらすことを目指しています。
主要な事業領域には、バイク・スクーター、電動アシスト自転車、マリン製品などがありますが、それに留まらず、スポーツ用品やロボティクス、電子機器などの分野でも活動を展開しています。
ヤマハ発動機は、製品のデザインと技術にこだわりを持ち、革新的なアプローチで製品開発を行っています。
これには、高性能なエンジニアリング技術の応用や、ユーザーの使用体験を向上させるための機能的なデザインの追求が含まれます。
また、企業としての社会的責任を果たすために、環境保護活動や持続可能な製造プロセスの実施にも力を入れています。
ヤマハ発動機の事業活動は、SDGs（持続可能な開発目標）に沿ったものであり、社会の持続可能性に貢献することを目的とした取り組みが多数あります。
例えば、製品開発では環境に配慮した素材の使用やエネルギー効率の高い技術の導入が進められています。
企業のグローバルサイトを通じて、ヤマハ発動機はこれらの事業内容や企業活動、技術革新の詳細を公開し、投資家や利害関係者、一般の消費者に対して情報を提供しています。
これにより、ヤマハ発動機はグローバルな市場でのブランド価値を高め、さらなる成長と発展を目指しています。どうなるかじゃない、どうするかだ。
本田技研工業株式会社
東京都港区南青山2-1-1
資本金：860億円
従業員数：197039人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Hondaの新卒採用サイトは、将来の社員に向けてHondaの魅力と多様なキャリア機会を紹介しています。
このサイトでは、Hondaが直面している革新的なプロジェクトや技術的な挑戦、さらには社会に貢献する多岐にわたる事業領域について説明しています。
特に注目されるのは「空への挑戦」、「電動化の推進」、「モビリティの知能化」といったプロジェクトで、これらはHondaがどのように未来の交通を形作っていくかを象徴しています。
また、インターンシップやイベントの情報も豊富で、学生たちが実際にHondaの業務を体験し、企業文化を感じられる機会を提供しています。
サイトは、Hondaの企業理念や福利厚生など、働く環境についても詳細に説明しており、訪れる者に対してHondaでのキャリアを真剣に考えるきっかけを提供しています。事業内容
本田技研工業株式会社（Honda）は、多岐にわたる事業を通じて「移動の自由」を提供し、世界中の人々に新たな可能性をもたらしています。
Hondaは自動車、オートバイ、パワープロダクツ、マリン製品、航空機、および最先端のモビリティサービスを提供しており、これら全てで革新的な技術を展開しています。
自動車分野では、環境に配慮した電動化技術の推進に力を入れ、電気自動車（EV）やハイブリッド車の開発に注力しています。
オートバイ部門では、日本国内外で幅広いモデルを展開し、耐久性と性能の高さで高い評価を得ています。
パワープロダクツでは、発電機や芝刈り機など、多様な用途に対応する製品群を提供しており、自然災害時の電力供給源としてもその価値を発揮しています。
また、Hondaはマリン部門での活動も積極的に行っており、船外機やボートを通じて海上でのレクリエーションの充実を図っています。
航空機事業においては、HondaJetを市場に投入し、その革新的な設計と高い燃料効率で航空業界に新たな風を吹き込んでいます。
モビリティサービスでは、カーシェアリングやバイクレンタルサービスを展開し、都市部での移動手段として新しい選択肢を提供しています。
これらのサービスは、日常的な短距離移動からレジャーまで、多様なニーズに応じた形で利用されています。
これらの事業を通じて、Hondaは「移動の自由」と「持続可能な社会の実現」を目指し、世界中の人々の生活を豊かにするための努力を続けています。100→0 人材、求ム
ダイキン工業株式会社
大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
資本金：850億3243万6655円
従業員数：96337人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ダイキン工業の採用サイトでは、「100→0 人材、求ム」という独自のコンセプトを掲げています。
このメッセージは、社会に新たな価値をもたらすイノベーションを生み出すために、従来の1から10、10から100という成長を超え、既存の枠組みにとらわれない新しいゼロからの発想を持った人材を求めていることを示しています。
ダイキン工業は、世界160カ国で事業を展開しており、多様な人材が活躍していると紹介。
サイトでは、さらなる成長を目指し、CO2の排出を実質ゼロにするという新たなミッションに取り組むことを強調しています。
技術開発、製造、運送、製品の使用から回収に至るまでのすべてのプロセス、さらには大学や企業との協創、DX人材の育成、空調文化やルールづくりまで、あらゆる側面からの挑戦を紹介しています。
このサイトは、ダイキン工業で働きたいと考える新卒生やキャリア採用希望者に対して、同社の価値観や目指す未来、そして求める人材像について詳しく説明しています。事業内容
空気で答えを出す会社
ダイキン工業株式会社は、空調とフッ素化学を核に、多岐にわたる製品とサービスを世界各地で提供しています。
カーボンニュートラルを目指す取り組みを強化しており、環境に配慮した製品開発や技術革新に注力しています。
例えば、2ナノメートルの壁を超える半導体パッケージ基板材料の開発や、食品の長期保存を可能にする脱酸素剤エージレス®などがあります。
また、ダイキン工業の製品と技術は、家庭用エアコン、業務用エアコン、冷凍・冷蔵設備、化学製品など、社会のさまざまな場面で活用されています。
社会の発展とともに歩んできたダイキン工業は、BT積層板、独自技術から生まれた高機能製品、エネルギー資源・環境事業、ライフサイエンス部門をはじめ、市場のニーズに応える先端製品の開発に取り組んでいます。
また、無機化学品事業部や合成樹脂事業部、光学材料事業部、電子材料事業部など、多岐にわたる事業部が世界最高の製品とサービスを提供し、社会のニーズに応えています。
ダイキン工業は、革新的な技術と製品を通じて、より良い社会の実現を目指しています。救いたいのは、生命だけではない。
中外製薬株式会社
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
資本金：732億200万円
従業員数：7771人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
中外製薬株式会社の採用情報ページは、未来の医療を支える新たな仲間を募集しています。
このページでは、同社が目指す「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」というミッションに共感し、それを実現するために挑戦し続ける人材を求めています。
新卒採用だけでなく、経験豊富な専門家や多様なバックグラウンドを持つ人材へのドアも広く開かれており、医薬品研究開発、製造、販売、管理部門など、様々なフィールドでのキャリア機会が紹介されています。
また、社員インタビューや仕事紹介を通じて、中外製薬で働く魅力と、そこで実現できるキャリアの可能性について詳しく説明しています。事業内容
中外製薬株式会社は、世界の医療と人々の健康に貢献することを使命とする、革新的な医薬品とサービスを提供する企業です。
同社は医薬品の研究開発に重点を置き、特にがん治療薬や骨粗鬆症治療薬、ヘモフィリア治療薬など、患者のQOL（生活の質）の向上に寄与する医薬品の開発に注力しています。
これらの活動は、国内外の研究所での先端的な研究や、グローバルなネットワークを活用した臨床試験に支えられています。
また、中外製薬はサステナビリティへの取り組みも積極的に行っており、環境保護活動や社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
企業としての透明性を高めるため、株主・投資家への情報提供にも力を入れており、経営の健全性と持続可能性を重視しています。人をつなぐ。技術をつむぐ。未来をつくる。
株式会社村田製作所
京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号
資本金：694億4400万円
従業員数：73164人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
村田製作所の新卒採用サイトは、将来の技術革新を担う若手人材を募集しています。
「中から、世界をよくしよう。」というメッセージを掲げ、個々の技術と能力が結集することで社会全体にポジティブな影響を与えることを目指しています。
サイトでは、村田製作所の企業理念、事業内容、社員の声、そして採用情報が網羅的に紹介されており、求職者に会社の雰囲気と価値観を理解してもらうための工夫がなされています。
主な内容と特色は以下の通りです：
・企業文化の紹介: 村田製作所がどのようにして電子部品業界で革新を続けているかの例とともに、企業文化が詳細に説明されています。
・社員の声: 実際に村田製作所で働く社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのように業務に取り組んでいるか、また職場環境にどのように満足しているかが紹介されています。
・キャリア機会の提示: 新卒採用におけるキャリアパスや研修制度、多様な職種の紹介があり、将来の可能性を広げるための情報が豊富に提供されています。
村田製作所の採用サイトは、技術革新を志向し、自らのスキルを活かして社会に貢献したいと考える新卒者に対して、具体的かつ魅力的なキャリア機会を提示しています。
また、自社製品に対する情熱やプロジェクトへの献身が、候補者に求められる重要な要素として強調されています。事業内容
村田製作所は、幅広い電子部品の開発と製造において世界をリードする企業です。
その製品は、情報通信技術（ICT）、ヘルスケア、自動車産業など、多岐にわたる分野で利用されており、高い技術力とイノベーションで知られています。以下に主要な事業領域を詳述します。
１．電子部品の製造:
村田製作所は、コンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、タイミングデバイスなど、多様な電子部品を製造しています。
これらの部品は、スマートフォン、パソコン、家電製品などの消費者向け製品から、産業用機器、自動車、医療機器まで幅広く利用されています。
２．ソリューションの提供:
同社は、顧客の製品企画から開発、実現までをサポートするソリューションを提供しています。
これには、無線センシングソリューション、RFIDソリューション、統合型再エネ制御ソリューションなどが含まれ、技術の進歩を活用して新たな顧客価値を創出しています。
３．技術革新と研究開発:
村田製作所は、持続的な技術革新に注力しており、最新の科学技術を活用して製品の性能向上と新製品の開発を行っています。
また、環境に優しい製品の開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
４．グローバルな事業展開:
世界各国に製造拠点と販売網を持つ村田製作所は、グローバル市場においてもその影響力を拡大しています。
国際的な事業展開を通じて、地域ごとの市場ニーズに応え、世界中の顧客にサービスを提供しています。
村田製作所の事業は、電子部品業界における技術リーダーとしての地位を確固たるものにしており、その技術革新は多くの産業分野に影響を与え続けています。
同社の製品とソリューションは、産業の未来を形作る重要な役割を担っており、今後もその進化が期待されています。誰もが自分らしく働ける場所
株式会社 LIXIL
東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F
資本金：685億3000万円
従業員数：55624人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
LIXILの採用情報サイトは、新卒採用（大卒・大学院卒、高専・専門卒、高校卒、障がいのある方）および経験者採用に関する詳細情報を提供するプラットフォームです。
このサイトは、LIXILが一人ひとりが自分らしく働け、自分の能力を最大限に発揮できるような環境を提供することに重点を置いており、豊かで快適な住まいの実現に貢献することができる職場であることを強調しています。
サイト内では、LIXILの存在意義（Purpose）と行動指針（Behaviors）を始め、企業文化やサステナブルな未来への取り組み、数字で見るLIXILなど、企業としての理念や活動を深く理解することができます。
また、LIXILで働く人々の声や、働き方に関する情報も豊富に掲載されており、実際にLIXILでのキャリアを検討している人々にとって有用な情報源となっています。
特に、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への取り組みや、ワークライフバランスと福利厚生の紹介は、LIXILが多様な人材を受け入れ、それぞれが満足して働ける職場環境を整えていることを示しています。
新卒採用から経験者採用、障がい者採用に至るまで、多彩な採用情報が紹介されており、各カテゴリーごとの募集要項や選考プロセスについても詳しく説明されています。
LIXILの採用情報サイトは、暮らしの未来に新たな価値を生み出したいと願うすべての人に開かれた場所であり、共に成長し、挑戦を楽しむことができる環境を提供しています。事業内容
株式会社LIXILは、生活者視点に立ったデザインとテクノロジーを駆使し、豊かで快適な住まいの実現を目指しています。
同社は、ウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を柱に、持続可能な成長を追求し、人々の暮らしに貢献しています。
LIXILの事業は、世界中の誰もが願う理想の住まいを提供することにより、社会にポジティブな影響を与えることを目指しています。
ウォーターテクノロジー事業では、水まわり製品の設計から製造、販売までを一手に担い、高品質な製品を世界中に供給しています。
INAXやGROHE、American Standardなど、複数のグローバルブランドを通じて、先進の水技術とデザインを提供し、快適で持続可能な水まわり空間の実現を目指しています。
ハウジングテクノロジー事業では、窓やドア、内装材などの住宅部材や建材を提供しています。
TOSTEMなどのブランドを展開し、住まいの性能向上と住み心地の良さを追求した製品を提供しています。
また、新たな住まいの価値を創造するため、デジタル技術を活用したイノベーションにも注力しています。
LIXILは、多様性を力に変え、イノベーションを推進することで、「自分らしく働ける」職場環境を実現し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるようサポートしています。これにより、社会の課題解決に貢献する高品質な製品とサービスの提供を目指しています。
加えて、LIXILはサステナビリティへの取り組みを重視し、環境への負荷を軽減しながら社会の持続可能な発展に貢献する製品やサービスの開発に取り組んでいます。
例えば、マグネット脱着式キャットウォール「猫壁」や、自然由来の素材を活用した窯業系新素材「textone」の開発など、イノベーションを通じて新たな価値を創造しています。
このように、LIXILは持続可能な成長を目指し、人々の豊かな暮らしの実現に貢献する製品とサービスをグローバルに提供することで、社会にポジティブなインパクトを与え続けています。世界を動かす。 たったひとつの 部品によって。
日本精工株式会社
東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
資本金：672億円
従業員数：29882人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本精工株式会社（NSK）の新卒採用サイトは、未来を形作る熱意を持った新たな才能を求めています。
このサイトでは、NSKがどのように社会に貢献してきたのか、そしてこれから目指す未来について詳細に語られています。
特に、ベアリングという小さな部品を通じて、どのように世界を動かし続けているのかが紹介されています。
NSKの事業内容、製品が社会をどのように支えているのか、技術力の強みと特徴、そして具体的なプロジェクト例が詳しく解説されています。
また、職種紹介では、NSKでの様々なキャリアパスが紹介され、実際に働く社員のインタビューを通じて、日々の仕事の内容や、働く上での魅力、職場の環境についても深く知ることができます。
サイトには、持続可能な社会への挑戦、DXへの取り組み、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報も掲載されており、NSKがただの製造企業ではなく、社会の期待に応え、世界を変えることを目指している企業であることを強調しています。
加えて、キャリア支援と教育研修、生産拠点の紹介、待遇・福利厚生に関する情報が充実しており、NSKでのキャリアを真剣に考える学生にとって有益な情報が豊富に提供されています。
採用に関する具体的な情報やFAQセクションもあり、応募前の疑問を解消することができます。
このサイトは、技術革新に挑戦し、グローバルに活躍したいと考える学生にとって、NSKという企業を深く理解し、自分の未来を描くための重要な情報源となります。事業内容
日本精工株式会社（NSK）の企業サイトは、軸受、自動車関連製品、精機製品の製造販売を行う同社の幅広い事業活動とその企業理念を紹介しています。
このサイトでは、ニュースリリース、サステナビリティ情報、投資家情報、研究開発、採用情報など、さまざまな情報を提供しており、NSKがどのように社会に貢献しているか、また、どのような未来を目指しているのかを理解することができます。
NSKは、軸受けをはじめとする高精度な機械部品の製造において、世界的なリーダーとしての地位を築いています。
同社の製品は、自動車、鉄道、航空宇宙、産業機械など、幅広い産業分野で使用され、世界の動きを支えています。
特に、創業以来培ってきたMotion & Control技術は、様々な産業において革新的なソリューションを提供し、社会の発展に寄与しています。
また、NSKはサステナビリティへの取り組みにも積極的で、2035年度にはScope1およびScope2のCO2排出量を実質ゼロにするという目標を設定しています。
「つくる」と「つかう」の両面でカーボンニュートラル社会の実現を目指し、環境保護と経済発展の両立を追求しています。
NSKビジョン2026では、企業理念を実現するために、2026年を一つの目標として掲げています。
このビジョンの策定には、世界中の社員の声やお客様からの意見が反映されており、NSKグループ全体としてどのような会社を目指すのか、その想いがまとめられています。
企業サイトを通じて、NSKはその最新情報や企業の取り組みを広く公開し、製品情報や技術の進化、企業が直面する課題への対応など、多岐にわたる情報を提供しています。
これにより、NSKが世界の様々な産業に不可欠な役割を果たし、技術革新と社会の持続可能な発展に向けて努力を続けていることが伝わります。さあ、私たちとともに、 Moving on to our New Stage
イビデン株式会社
岐阜県大垣市神田町2-1
資本金：641億5200万円
従業員数：13161人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #岐阜県
採用サイト概要
イビデン株式会社の採用情報サイトは、新しいステージへの移行を目指す企業のビジョンと共に、若い才能を求めています。
このサイトでは、大卒、高卒、キャリア採用を対象にした情報が豊富に提供されています。
それぞれのカテゴリーにおいて、技術職や事務職など多岐にわたる職種の採用情報が紹介されており、候補者が自分に合った職種を見つける手助けとなっています。
サイトには、イビデン株式会社をさらに知るためのコンテンツも充実しており、企業の文化、目指している方向性、そして働く環境についての詳細情報が含まれています。
採用ニュースセクションでは、最新の採用活動や企業イベントの情報が更新され、求職者にとって役立つ情報源となっています。
また、インターンシップの機会についても詳しく説明されており、学生や早期キャリアの候補者が実際の職場環境を体験することが可能です。
イビデン株式会社では、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用にも積極的で、広い視野を持つ人材を迎え入れることで、組織全体の革新を促進しています。
この採用サイトは、イビデン株式会社でのキャリアを築きたいと考えるすべての人にとって、第一歩を踏み出すためのゲートウェイとなっています。事業内容
生活の中で活躍するイビデン
イビデン株式会社は、電子事業、セラミック事業、およびその他の事業を通じて、技術革新と社会貢献を目指しています。
電子事業では、世界最先端の導体形成技術、積層技術、微細配線技術を駆使し、通信やエレクトロニクス分野での需要に応えています。
具体的には、ICパッケージ基板など、高性能な製品を提供し、グローバル市場での競争力を高めています。
セラミック事業では、伝統あるセラミック技術を活用し、環境に優しい製品を開発しています。
この分野では、ディーゼルパティキュレートフィルター（DPF）や触媒担体保持材、シール材などを製造し、自動車産業の排出ガス削減に貢献しています。
その他の事業としては、特殊炭素製品をはじめとする多様な工業製品の開発にも取り組んでおり、新たな市場ニーズに対応する製品を提供しています。
これにより、イビデンは多角的な事業構造を構築し、持続可能な成長を目指しています。
また、イビデンはグローバルネットワークを活用し、顧客に近い地域での生産・販売を強化しています。
これにより、より迅速かつ低コストでのサービス提供が可能となり、顧客満足度の向上を図っています。
企業活動を通じて、イビデンは環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の各面でバランスの取れた成長を達成しようと努力しています。
これには、環境保護活動、社会貢献活動、そして透明性の高い経営が含まれます。
これらの事業活動を支える技術開発への投資は、持続可能な社会の構築に対するイビデンのコミットメントを反映しており、今後も技術革新による社会への貢献を目指しています。「ありたい社会」を、共創しよう
オムロン株式会社
京都市下京区塩小路通堀川東入
資本金：641億円
従業員数：28034人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
オムロンの採用情報ページは、新卒採用、キャリア採用、障がい者採用など、多様な採用情報を提供しています。
「ありたい社会を共創しよう」というメッセージのもと、人が活きるオートメーションを通じて、社会全体の豊かさと自分らしさの追求が両立する「自律社会」の実現を目指しています。
このビジョン実現のために、オムロンはSDGsに関連する社会的課題の解決を重視し、世界最高峰のセンシング技術や革新的な製品開発を推進しています。
また、企業理念の実践を通じた個人やチームの成長を大切にし、社員一人ひとりの多様な強みを発揮できる環境整備や施策に力を入れています。
オムロンでは、社会的課題の解決に強い志を持ち、スペシャリティとリーダーシップを発揮できる人財を求めています。事業内容
オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品といった幅広い分野で社会的課題の解決に取り組んでいます。
特に、持続可能な社会を支えるモノづくりの高度化を目指し、人手不足の解消や生産性向上と作業者の働きがいの両立を追求しています。
ヘルスケア分野では、革新的なデバイスとサービスを通じて、循環器疾患や日常生活に影響を与える痛みの治療に貢献。
社会システム事業では、カーボンニュートラルやデジタル社会の実現に向けた社会インフラの持続性に貢献しています。
電子部品事業では、製品の電動化や高周波化を実現する技術で、新エネルギーの導入とデジタル化社会の実現を促進。
データソリューション事業では、モノづくりのデータを軸に新たな価値を創造するソリューションビジネスへの進化を先導しています。
オムロンは、技術の進化を通じたイノベーションにより、事業を通じて社会的課題を解決し、持続可能な未来の実現に貢献しています。キミハムゲン
ＵＢＥ株式会社
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
資本金：584億円
従業員数：8028人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #山口県
採用サイト概要
UBEの採用サイトでは、同社が求める人材として、自己成長を追求し、常に挑戦を恐れない姿勢を持つことを強調しています。
サイトは、特に化学業界でのキャリアを目指す新卒者に向けて、UBEでの仕事内容、企業文化、そして働く人々の具体的な事例を通じて、仕事の魅力と挑戦を紹介しています。
サイト内では、「UBEの3POINTS」に焦点を当て、企業の強みとして製品紹介、事業所紹介、社員の休日の様子を掲載し、応募者がUBEの多面的な魅力を理解するのを助けています。
また、多岐にわたる職種で活躍する社員たちのキャリアストーリーが詳細に語られており、研究開発から製造、営業、管理部門まで、実際に働く人々の声を通じて、仕事の現場感を感じることができます。
さらに、人材育成プログラムや採用プロセスについても詳しく解説されており、UBEがいかに社員の成長をサポートし、その能力を最大限に引き出すかが示されています。
サイトは、これから社会に出る若者たちに対して、自己実現の場としてのUBEを強く印象づける内容となっています。
これらの情報から、UBEは新しい時代をリードする革新的な企業として、未来に向けて共に成長を遂げる新たな仲間を積極的に求めていることが伝わります。事業内容
UBE株式会社は、化学と機械の2つの主要な事業を軸に、多岐にわたる製品とサービスを提供しています。
化学部門では、ナイロン樹脂、エラストマー、工業薬品、液化ガス、肥料、ポリイミド、ファインケミカルなど幅広い製品を生産しており、これらは自動車、電子機器、医薬品、食品包装材料など、日常生活から高度な産業用途に至るまで広範囲にわたって使用されています。
機械部門では、ダイカストマシン、射出成形機、押出プレス、粉砕機、除塵装置など、製造業の効率化と環境負荷軽減を目指す多様な機械を開発・提供しています。
これにより、自動車産業や建設業、エネルギー産業など、重要な基盤産業の発展を支えています。
グローバルな展開においても、UBEはスペイン、タイに主要な生産拠点を持ち、世界各国の市場ニーズに応じた製品供給を行っています。
これにより、世界中の顧客に対して高品質な製品を迅速に提供する体制を整えています。
サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、環境保全、品質管理、リスクマネジメント、社会とのコミュニケーションなど、企業活動のすべての面で持続可能な発展を目指しています。
このような取り組みを通じて、UBEは社会全体の持続可能性向上に寄与しています。
こうした事業活動を通じて、UBEは化学と機械の分野での技術革新を推進し、グローバルな競争力を持つ企業としてさらなる成長を目指しています。
株式会社SCREENホールディングス
京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
資本金：540億円
従業員数：5987人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
株式会社SCREENホールディングスの新卒採用サイトは、最先端技術に挑み、社会を変えることができる人材を求めています。
京都を拠点とし、創業200年を目指すSCREENは、変化に挑み続けるベンチャー精神あふれる企業です。
最先端を追求し、世界を驚かせるソリューションを生み出すことを使命として掲げ、様々な分野での技術革新に挑戦しています。
サイトでは、表面処理技術、直接描画技術、画像処理技術といったSCREENグループが誇るコア技術について紹介しており、これらの技術が社会とともにどのようにして磨かれたのかを探求しています。
また、未来を前にして技術に何が求められるのか、新技術や新領域に挑むSCREENの姿勢を示しています。
採用サイトは、社会を変える挑戦をリスペクトし、自ら発想し試行錯誤を重ねる人材を歓迎しています。
さらに、最先端を追求するための文化と風土を大切にし、年齢や立場に関係なく挑戦できる環境があること、そして女性社員も公平な環境でキャリアを築くことができることなど、SCREENグループが大切にしている価値観を紹介しています。
また、新規事業のプロジェクトストーリーや、先輩社員のインタビューを通じて、SCREENグループでの働き方や挑戦の様子を具体的に紹介しています。事業内容
Innovation for a Sustainable World
株式会社SCREENホールディングスは、半導体製造装置、グラフィックアーツ機器、ディスプレー製造装置及び成膜装置、プリント基板関連機器、ICTソリューション事業の開発、製造、販売を行う企業です。
同社は、80周年を迎える長い歴史の中で、常に最先端の技術革新を追求し、社会の持続可能な発展に貢献しています。
主な事業領域は以下の通りです。
半導体製造装置: 高性能な半導体デバイスの生産に不可欠な、先端の製造技術を提供しています。
ディスプレー製造装置および成膜装置: 高品質なディスプレー生産に向けた製造技術と成膜技術を開発しています。
プリント基板関連機器: 高度な電子回路の製造を支援するための装置を提供しています。
グラフィックアーツ機器: 印刷業界に向けた高品質な印刷ソリューションを提供しています。
ICTソリューション: 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するための先進的なICTソリューションを展開しています。
ライフサイエンス: 新たな生命科学分野での研究開発を進め、医療やバイオテクノロジーの分野で貢献しています。
エネルギー: 持続可能な社会の実現に向けて、エネルギー関連の技術開発に取り組んでいます。
SCREENホールディングスは、「Innovation for a Sustainable World」というビジョンのもと、環境負荷の低減、働きがいのある環境の構築、リスクマネジメントと事業継続計画の強化を目指しています。
これらの取り組みを通じて、地球規模での持続可能な成長に貢献し、平和で豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。人に五千年ぶりのイノベーションを。
大王製紙株式会社
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン･ブルーム
資本金：539億円
従業員数：12634人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大王製紙株式会社の採用サイトでは、新卒者を対象に、同社で働く意義と機会について広範囲にわたり紹介しています。
サイトには、企業のビジョン、ミッション、そして具体的なキャリアパスに関する情報が豊富に掲載されており、求職者にとって大王製紙でのキャリアを具体的にイメージしやすい内容となっています。
特に注目されるのは、様々な部門で活躍する社員のインタビューや、彼らが取り組むプロジェクトの詳細です。
これにより、候補者は大王製紙での仕事がどのように社会に貢献しているかを理解することができます。
例えば、営業部門ではエリエール商品の配荷拡大を通じて販売店と消費者の課題を解決しており、技術部門ではセルロースナノファイバーの実用化に向けた研究を進めています。
また、福利厚生や教育研修制度も詳細に説明されており、社員が持続的に成長できる環境が整っている点が強調されています。これにより、大王製紙は新しい才能を引き付け、育成するための投資に積極的であることが伝わります。
採用サイトは、将来的に大王製紙で働きたいと考える人々に対して、企業文化や働く環境、そして進むべきキャリアパスを理解するための貴重なリソースを提供しており、同社での仕事に情熱を感じることができるでしょう。事業内容
大王製紙株式会社は、広範囲にわたる紙製品の製造と販売を行っている企業です。
同社の主要製品には、新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、機能材、ホーム＆パーソナルケア製品が含まれています。
これらの製品は、日々の生活から産業用途まで幅広い場面で使用されています。
新聞用紙では、質と量の安定供給に重点を置き、新聞印刷の新時代に対応しています。
出版用紙は、週刊誌や月刊誌、教科書などの多様な用途に応じた質感の製品を提供しており、印刷用紙は、印刷および加工の作業性と環境対応に配慮した製品を揃えています。
情報用紙はオフィスや個人使用まで高品質な製品の安定供給を目指しており、包装用紙は手提げ袋や封筒、セメント袋など多岐にわたる用途に対応しています。
段ボール原紙は、商品の梱包と運搬に使用され、紙製品中で最も古紙利用が進んでいます。
また、大王製紙は機能材料の開発にも力を入れており、分野や用途にこだわらない機能提案を行っています。
ホーム＆パーソナルケア製品では、「やさしさ」をコンセプトに、肌に触れる製品の開発に注力しています。
大王製紙はこれらの製品を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、革新的な製品開発を続けています。
このように、同社は多様なニーズに応える高品質な紙製品を提供し続けることで、業界内でのリーダーシップを確立しています。
