メディア・エンタメ系の求人企業・採用サイトまとめ
その「好き」がチカラになる。
株式会社 東急エージェンシー
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
資本金：1億円
従業員数：1041人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東急エージェンシーの2024年度採用サイトでは、「好き」がチカラになるをテーマに、CMや屋外広告だけでなく、さまざまな手段で人々の心を動かす仕事を紹介しています。
社員インタビューやチーム対談などを通じて、仕事のやりがいや職場の雰囲気を知ることができる内容が充実しています。
多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、共に新しい価値を創造する姿勢を強調しています。
挑戦する心を持つ仲間を求めています。事業内容
SYMPHONIZED VALUE CREATION.
東急エージェンシー株式会社は、広告・マーケティングを中心とした総合広告会社です。
主要な事業には、広告制作、メディアプランニング、デジタルマーケティング、PR、イベントプロモーションなどが含まれます。
これにより、顧客企業のブランド価値を最大化し、消費者とのコミュニケーションを創造しています。
同社は、企業や商品のプロモーションを企画から実施まで一貫して行い、効果的な広告キャンペーンを展開しています。
また、デジタル技術を駆使したデータドリブンなマーケティング戦略を提供し、ターゲットに合わせた最適な広告配信を実現しています。
さらに、地域社会との連携を重視し、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
環境保護や地域活性化に向けたプロジェクトを推進し、企業の社会的責任（CSR）を果たしています。
社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しており、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。
東急エージェンシーは、「好き」をチカラに変える企業として、クリエイティブで革新的なアプローチを通じて、顧客のビジネス成長を支援し続けています。違いは、チカラだ。
株式会社ADKホールディングス
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
資本金：1億円
従業員数：270人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ADKの採用情報サイトでは、異なるバックグラウンドを持つ人材が自身の潜在能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できる場を提供しています。
このサイトは、高いポテンシャルを持つ若者がADKで経験を積み、プロとして活躍するためのプラットフォームとなっています。
入社時30歳未満の新卒者、既卒者、現職者を対象に、それぞれのキャリアステージに応じた採用活動を行っています。
さらに、ADKは即戦力として即座に活躍できる人材の採用も積極的に行っており、これまでのキャリア経験を生かしながらさらにスキルアップを図ることができます。
また、ADKグループでは障がい者採用にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。
それぞれの能力を最大限に活かすことができるようなサポート体制が用意されており、全員が公平なチャンスを得られるよう努めています。
ADKでのキャリアは、自らの可能性を追求し、個々の能力を最大限に発揮することが期待されています。
未来のプロフェッショナルとして、自分自身を磨き上げ、新しい挑戦に立ち向かうための一歩を踏み出しましょう。事業内容
すべての人に、歓びの体験を。
ADKは、広告とマーケティングソリューションを中心に多岐にわたる事業を展開している企業です。
以下にその主な事業内容を詳述します。
１．マーケティングソリューションズ：
ADKはデジタルマーケティング領域での機能強化を進め、最新のマーケティング戦略を提供しています。
これにはソーシャルメディア運用、デジタル広告の最適化、データ解析を基にした消費者行動の予測などが含まれます。
２．広告業務：
テレビ、ラジオ、プリント、オンラインなど、あらゆるメディアに対応した広告キャンペーンの企画・実施を手がけています。
ブランドの認知度向上や製品の販売促進を目指し、創造的かつ効果的な広告を提供しています。
３．サステナビリティ活動：
社会的責任を重視し、持続可能な事業運営を目指しています。
環境保護活動に積極的に参加し、エコフレンドリーな広告材料の使用や事業プロセスの環境負荷低減に努めています。
４．国内外の事業展開：
日本国内だけでなく、世界各国における市場にも積極的に進出しており、グローバルな視点からのマーケティング戦略を展開しています。
これにより、国際的なブランディングと消費者エンゲージメントを強化しています。
５．研究と開発：
新たな広告技術やマーケティングメソッドの研究開発に注力しています。
特に消費者心理に基づいた広告効果の最大化や、新しいデジタルツールの開発に力を入れており、業界内での競争力を保っています。
ADKはこれらの事業を通じて、多様なクライアントのニーズに応え、ブランド価値の向上を図ると共に、広告業界における革新的リーダーとしての地位を確立しています。思いやりの心でつくる、 阪急電鉄の未来。
阪急電鉄株式会社
大阪市北区芝田一丁目16番1号
資本金：1億円
従業員数：3063人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
阪急電鉄の採用サイトは、新たな仲間を募集するための詳細情報を提供しており、様々な職種でのキャリア機会を学生や求職者に広く伝えています。
サイトには、運輸部長からのメッセージが掲載されており、阪急電鉄で働く意義と働くスタッフが抱く情熱について語られています。
採用情報セクションでは、具体的な職種の紹介や選考プロセス、募集要項が詳述されており、エントリー希望者はここから応募手続きを進めることができます。
また、「先輩社員へ聞いてみた！」のコーナーでは、現場のスタッフに対するリアルな質問とその回答を通じて、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く知ることができます。
教育制度の紹介もあり、入社後の研修やスキルアップのためのサポート体制について説明されています。これにより、候補者は自己成長とキャリア形成を見据えた情報を得ることができます。
さらに、年に一度の接遇サービスコンテストや沿線イベントへの参加など、社員が積極的に関与できる様々な活動も紹介されており、チームワークを深め、サービススキルを磨く機会となっています。
この採用サイトは、阪急電鉄という企業がどのような価値を提供しているかを理解し、共に成長を目指す意欲的な新しいメンバーを求めています。事業内容
これまでも、そしてこれからも。
阪急電鉄株式会社は、主に関西地域を中心に鉄道事業を展開しており、その他にも不動産やエンターテイメント、小売など幅広いビジネスを手掛けています。
鉄道事業では、京都線、神戸線、宝塚線などの都市間を結ぶ主要ルートを運営し、日々多くの通勤・通学客および観光客を支えています。
不動産事業では、駅周辺の開発を多角的に行っており、商業施設やオフィスビル、住宅の建設・管理を通じて地域社会の発展に貢献しています。
これにより、利便性の高い都市環境の創造を目指しています。
エンターテイメント事業では、ホテルやショー劇場の運営を行い、国内外の観光客に対して高品質なホスピタリティを提供しています。
特に阪急電鉄は、文化・芸術の振興にも積極的に取り組んでおり、多くの文化施設を支援しています。
小売事業においては、百貨店やショッピングセンターを展開し、多様なニーズに応える商品とサービスを提供。
地域の日常生活に欠かせない存在として、顧客の満足度向上を追求しています。
これらの事業を通じて、阪急電鉄は「安心・安全な社会基盤の提供」と「質の高い生活文化の創造」を使命として掲げ、持続可能な社会の実現に向けて努力を続けています。Join our team!
株式会社TYO
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F
資本金：1億円
従業員数：280人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
TYOの採用サイトは、「映像には、力があります。私たちはその力を信じています。」というメッセージから始まります。
このサイトは、映像制作に情熱を注ぐ人材を求めています。
映像は、言葉では伝えきれない深い感情や重要なメッセージを表現する力を持っています。
TYOは、映像が持つこの力を最大限に活用し、視聴者の心に残る内容を創出することに専念しています。
サイトには、多様なキャリアを持つ社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのようにして映像制作の道を歩んでいるのか、その挑戦と成功について詳細に語られています。
また、TYOは映像を通じて社会にポジティブな影響を与えることを目指しており、そのためには強い熱意と創造性が求められます。
新入社員には、これらを持ち合わせた人材が望まれています。
採用ページでは、新卒採用だけでなく、キャリア採用の情報も提供されており、映像制作に興味があるすべての人に門戸が開かれています。
映像が人の心を動かし、時には人生を変えるほどの影響力を持つことを信じ、その魅力を広める仕事に情熱を傾ける人々を求めています。事業内容
We drive emotions.
TYO株式会社は、強い映像と物語性で視聴者の感情を動かすことに特化した広告制作会社です。
クリエイティブなコンテンツ制作を通じて、ブランドメッセージを効果的に伝えることを目指しています。
主要な事業内容:
１．広告制作事業:
コマーシャルやデジタル広告、プロモーションビデオの制作を行い、クライアントのブランドや製品の魅力を最大限に引き出す。
独自のアイデアと技術で、記憶に残る広告を創出しています。
２．映像制作事業:
企業や商品のプロモーションのための映像制作を主軸に、ドキュメンタリーからフィクションまで幅広いジャンルの映像コンテンツを制作。
高い技術力とクリエイティブな発想で、視聴者に強い印象を与える映像を提供します。
３．デジタルコンテンツ制作事業:
Webコンテンツ、アプリケーション、ゲームなど、デジタルメディア向けのコンテンツ制作。
新しい技術を駆使して、ユーザー体験を豊かにするデジタルコンテンツを開発しています。
４．イベント企画・運営事業:
ライブイベント、展示会、企業イベントの企画・制作・運営を行い、物理的な空間でのブランド体験を提供。
参加者との直接的なコミュニケーションを通じて、ブランドの理解と関心を深めます。
５．ブランド戦略事業:
ブランドの価値を最大化するための戦略立案と実行支援。
市場調査、ブランドアイデンティティの確立、マーケティング戦略の策定を含む総合的なサービスを提供しています。
TYOはこれらの事業を通じて、企業や製品の魅力を最大限に引き出し、市場での成功をサポートしています。
クリエイティブなコンテンツ制作における幅広い経験と専門知識を持ち、クライアントにとって最適な解決策を提供することを常に目指しています。なぜがんばれるのか。それは、私が創る感動を、待ってる人がいるからだ
DACグループ
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13・14・15F
資本金：1億円
従業員数：716人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
DACグループの新卒採用サイトは、"世界の人々を幸せにする「感動」を創り上げる"をミッションに掲げる企業の魅力と、そこで働く人々の熱意や情熱を伝える場所です。
サイトを通じて、DACが大切にしている価値観や、具体的にどのような仕事を通じて「感動」を生み出しているのかが紹介されています。
例えば、クリエイティブ部門では企業の強みをデザインによって可視化し、人材ソリューション事業ではベンチャー企業の飛躍に貢献しているといった具体的な事例が挙げられています。
また、観光ソリューション事業やキャッシュレスの普及に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を通じて新たな価値を創造し続けている様子が伺えます。
このサイトは、DACグループでのキャリアを考える新卒者にとって、自分が何に情熱を感じ、どう貢献できるのかを考えるきっかけを提供してくれるでしょう。事業内容
株式会社DACホールディングスは、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業という4つの主軸を中心に事業を展開しています。
これらの事業を通じて、地域社会や経済の活性化に寄与し、グローバルな視野を持って世界各国での事業拡大を図っています。
総合広告事業では、クライアント企業のブランド価値向上やプロモーション活動をサポートし、商品やサービスの魅力を最大限に伝えるための戦略立案から実施までをトータルに手掛けています。
人材ソリューション事業では、企業と求職者のマッチングをサポートし、新たなキャリア機会の創出や企業の人材獲得を促進しています。
観光ソリューション事業では、観光地の魅力発信やインバウンド観光の促進を目的としたマーケティング支援を行い、地域経済の振興に貢献しています。
また、グローバル広告事業を通じて、世界中の市場でのブランド構築やプロモーションを展開し、国境を越えた事業の成長を目指しています。
さらに、DACグループはこれらの4つの柱にとどまらず、地方創生事業や農業、社会貢献事業など、さまざまな取り組みを通じて社会的価値の創造を目指しています。
これらの幅広い事業領域を通じて、DACホールディングスは持続可能な社会の実現と企業の持続的な成長を追求しています。すべてを巻き込め。 君の創るビジネスに。
株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
資本金：1億円
従業員数：261人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ホリプロの新卒採用オフィシャルサイトは、若手社員が挑戦を始める場として設計されています。
このサイトでは、ホリプロが求める新しい才能へのメッセージ「すべてを巻き込め。君の創るビジネスに。」を通じて、企業のビジョンとミッションを反映した情報提供がなされています。
サイトには、ホリプロの会社概要、職種と仕事内容、社員インタビュー、組織文化や働き方など、多岐にわたる情報が掲載されています。
特に注目されるのは「0→1ストーリー」と題されたセクションで、新たな挑戦を始めた三人の若手社員の物語が紹介されており、ホリプロでのキャリア形成のリアルが垣間見えます。
また、サイトではホリプロの採用に関する詳細なFAQ、福利厚生の情報、そして新卒採用のエントリー受付状況などが随時更新されており、新卒者が企業理解を深めるための有益なリソースとなっています。
ホリプロの企業文化や働くスタイルを学ぶことができるコンテンツも豊富に用意されており、ホリプロでの働き方や成長の可能性について、具体的かつ魅力的に描かれています。
このサイトは、ホリプロが新世代のクリエイターやエンターテイナーをどのように育成し、彼らにどのようなキャリアを提供するのかを理解するための入口として最適です。事業内容
ホリプロは、1960年の創業以来、「文化をプロモートする人間産業」という企業理念のもと、多様なエンターテインメント事業を展開している総合エンターテイメント企業です。
タレントの発掘・育成を強みとし、映像事業、公演事業をはじめとする幅広い分野で活動しています。
タレントマネージメント: ホリプロは、多くの俳優、お笑いタレント、歌手、アイドル、モデル、スポーツ選手など、幅広いジャンルのタレントを管理しています。
これには、新人の発掘からキャリア形成までをサポートする体系的なマネージメントが含まれます。
映像事業: 映画、テレビ番組、ウェブコンテンツの制作にも力を入れており、国内外で高い評価を受ける作品を多数手がけています。
特にドラマや映画のプロデュースにおいては、独自のストーリーテリングと高い制作技術で知られています。
公演事業: ミュージカル、舞台、コンサートなどのライブエンターテイメントを通じて、観客に直接的な感動を提供しています。
これには、日本国内外の有名作品のプロデュースが含まれ、国際的な舞台にも進出しています。
さらに、ホリプロはデジタルメディアの活用にも注力しており、新しい形のエンターテイメントの開発に挑戦しています。
これにより、より多くの人々に文化を広め、業界の発展に貢献しています。
ホリプロはこれらの事業を通じて、エンターテイメント業界における革新的リーダーとしての地位を確立しており、持続可能な文化産業の構築を目指しています。
株式会社ドワンゴ
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
資本金：1億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ドワンゴの新卒採用サイトでは、常に新しい試みに挑戦し、ユーザー一人ひとりに合った楽しみを提供することを大切にしています。
このサイトでは、ドワンゴがどのようにして「誰も気づいていないこと」を形に変えていくかが紹介されており、「自分らしさを大切にしながら主体的にコミットできる方」を歓迎する文化が強調されています。
さまざまな事業領域を持つドワンゴでは、入社1年目からでも活躍できる環境が整っており、新卒者に対して自らの可能性に挑戦する場を提供しています。
代表取締役社長のメッセージを通じて、ドワンゴの企業理念やビジョンが表現されており、将来の社員が期待するやりがいやキャリアプランについても具体的な情報が提供されています。
また、実際に働く先輩社員の声が掲載されており、彼らの経験や仕事の動機、職場での日常までが紹介されているため、志望者はドワンゴでの実際の働き方を理解しやすくなっています。
これにより、ドワンゴは技術や創作活動に情熱を持つ新卒者に対して、具体的で魅力的なキャリアパスを提示しています。事業内容
ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
株式会社ドワンゴは、デジタルエンターテイメントの先駆けとして、ウェブサービス、イベントの企画運営、クリエイターサポート、教育、ゲーム開発、その他多岐にわたる事業を展開しています。
特に「ニコニコ動画」を中心としたコミュニケーションサービスや、「バーチャルキャスト」などのVR技術を活用したプロジェクトが注目されています。
これらのサービスは、ネットの双方向性を活かした革新的なエンターテイメント体験を提供しており、多様なコンテンツ配信を行っています。
イベント事業では、「ニコニコ超会議」や「アニメロサマーライブ」など、巨大なファン参加型イベントを成功させ、オンラインとオフラインの境界を超えた新しい形のエンターテイメントを創出しています。
また、伝統芸能と最新技術の融合を試みる「超歌舞伎」など、文化とテクノロジーの融合による新しい表現形式を開発し、多くの賞を受賞しています。
教育分野では、「N高等学校」や「S高等学校」を運営し、インターネットを活用した新しいスタイルの教育を提供しています。
これにより、学びの場を革新し、若者たちが現代社会において必要とされるスキルを身につける機会を提供しています。
ゲーム事業においては、スマートフォンアプリゲーム「＃コンパス～戦闘摂理解析システム～」を提供し、共同開発・運営を行っています。
また、スパイク・チュンソフトを通じて、国内外のゲームの開発・販売およびローカライズを手がけており、広範囲にわたるゲーミングコミュニティに貢献しています。
ドワンゴは、これらの事業を通じて、ネットとリアルの融合を追求し続けており、人間らしさとつながるデジタルをテーマに、ユーザーに新しい価値と体験を提供しています。「心躍る」を解き放つ
株式会社エイチ・アイ・エス
東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
資本金：1億円
従業員数：11816人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エイチ・アイ・エス（H.I.S.）グループの採用情報サイトは、2025年度新卒者をはじめとする様々なキャリアレベルの採用情報を提供しています。
このサイトでは、H.I.S.グループがどのような事業を行っているのか、どのような働き方が可能か、そしてどんな人材を求めているのかが紹介されています。
特に、社員インタビューページが更新され、H.I.S.で働くスタッフのリアルな声を通じて、職場環境や働く魅力が具体的に伝えられています。
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、ホテル、テーマパーク、交通、金融、通信といった多岐にわたる事業領域を展開しており、それぞれの領域で革新的なサービスを提供し続けています。
採用情報サイトでは、これらの事業領域やバリューチェーンについても詳しく紹介し、H.I.S.グループでのキャリア形成に興味を持つ人々に向けた情報が豊富に用意されています。
また、社員が心身ともに健やかに活躍できるよう、安心して働ける環境の提供にも力を入れており、福利厚生に関する情報も提供されています。
新卒採用だけでなく、キャリア採用、海外勤務採用、パートナー採用、障がい者採用など、幅広い採用活動を行っていることが伝わってきます。
H.I.S.グループの採用情報サイトは、変革に挑む挑戦者を歓迎するH.I.S.グループの姿勢を象徴しており、同グループで働くことに興味を持つ人々にとって貴重な情報源となっています。事業内容
「心躍る」を解き放つ
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、テーマパーク、ホテル、地域事業、ロボット事業、保険事業、投資事業など多岐にわたる分野で活動している国際的な企業グループです。
これらの事業は、世界各地で「心躍る」体験を提供し、顧客に新たな価値をもたらすことを目指しています。
旅行事業では、世界中の様々な目的地へのパッケージツアーやオーダーメイド旅行を提供しており、顧客のニーズに応じた多彩な旅行プランを展開しています。
テーマパーク事業では、斬新なエンターテインメントの提供を通じて、訪れるすべての人々に楽しさと感動を提供しています。
ホテル事業では、「ホテル業界のGame Changer」として、革新的なサービスと快適な宿泊体験を提供することを目標にしています。
地域事業では、地域社会との連携を深め、地域の魅力を国内外に発信することで、地域活性化に貢献しています。
また、ロボット事業では、接客やサービスの現場でのロボット導入を進め、新たな顧客体験の創出を目指しています。
保険事業では、旅行者に向けた安心のサポートを提供し、投資事業では、持続可能な成長を目指す新しいビジネスモデルへの投資を行っています。
加えて、商社事業、通信事業、教育事業、システム・アプリ開発事業、人材派遣事業など、他にも多岐にわたる事業を展開しており、新規プロジェクトとしては、飲食事業、IT新興企業との連携・投資、デジタルサービスの推進、グランピング、WEB3.0・バーチャルプロジェクトなど、将来性の高い分野への挑戦も積極的に行っています。
H.I.S.グループは、これらの幅広い事業を通じて、世界中の人々に新しい価値と体験を提供し続けており、その活動は、単に旅行業界に留まらず、様々な分野で革新を起こし、持続可能な未来への貢献を目指しています。一目惚れは、最高だ。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4番地5
資本金：1億円
従業員数：3700人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ソニーミュージックグループの新卒採用サイトでは、音楽業界におけるキャリアの可能性について詳しく紹介されています。
このサイトでは、ソニーミュージックのビジョンや企業文化、各職種の役割について説明されています。
具体的には、A&R、プロモーター、デジタルマーケティングディレクターなど、多岐にわたる職種の紹介や社員インタビューが掲載されています。
これにより、求職者は自分に適した役割やキャリアパスを明確にイメージすることができます。
また、募集要項や選考プロセスについても詳細に記載されており、応募者がスムーズにエントリーできるようサポートされています。
さらに、過去の採用活動のアーカイブやオウンドメディアへのリンクも提供されており、ソニーミュージックの最新情報や活動内容を知ることができます。
このように、ソニーミュージックグループは、多様な才能を持つ人材を歓迎し、彼らと共に未来のエンターテインメントを創造していくことを目指しています。事業内容
ソニーミュージックエンタテインメント（SME）は、音楽・映像を中心としたエンターテインメント企業です。
主な事業内容として、音楽制作・販売、アーティストマネジメント、音楽出版、ライブイベントの企画・運営などが挙げられます。
音楽制作では、国内外のアーティストと契約し、CDやデジタル配信を通じて多様な音楽を提供しています。
アーティストマネジメントにおいては、タレントの発掘から育成、プロモーションまで一貫してサポートし、彼らのキャリアを支えています。
音楽出版では、楽曲の権利管理やライセンス業務を行い、作詞・作曲家の作品が広く利用されるように努めています。
また、ライブイベントの企画・運営では、コンサートやフェスティバルを開催し、観客に直接音楽の感動を届ける場を提供しています。
さらに、映像制作やアニメーションの分野にも進出し、幅広いエンターテインメントコンテンツを創出しています。
SMEは、最新のデジタル技術を活用し、ストリーミングサービスやSNSを通じたプロモーションにも力を入れています。
これにより、アーティストの作品が世界中のファンに届きやすくなっています。
これらの活動を通じて、SMEは音楽業界のリーダーとして、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。
クライアントやパートナーと協力しながら、常に新しいエンターテインメントの可能性を追求し、業界をリードする存在であり続けます。
株式会社アマナ
東京都品川区東品川2-2-43
資本金：1億円
従業員数：820人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
amana recruitは、株式会社amanaの新卒採用サイトです。
このサイトでは、amanaで働くことの魅力や、そのビジョンを共有しています。
ここでは、「コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する」というメッセージが強調されており、amanaがどのようにしてビジネスを創り、支えているのかが紹介されています。
また、個性豊かで多様性のある社員たちが、それぞれの専門分野で如何にしてプロジェクトを推進しているのかが示されています。
社員一人ひとりの特性とプロジェクト内容にフォーカスし、訪問者に自分がamanaでどのように活躍できるかを想像させます。
この採用サイトは、多様性を重視し、各個人が輝ける場所があると強調しています。
個別の社員インタビューが掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、企業文化や職場環境が伝わります。
これにより、求職者にとってamanaがどのような会社であるか、そしてそこで働くことが自分にとってどのような意味を持つのかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現
株式会社アマナは、コミュニケーション変革をクリエイティブに実現することを目指しています。
この企業は、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、それをビジュアル化して具体的な形に変えることで、伝えたい想いが伝わり、行動を促すコミュニケーションを創出しています。
事業内容としては、新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略などがあります。
これらの活動を通じて、企業の価値を共に高めることに注力しています。
アマナは、100人を超えるクリエイターが在籍しており、プランナー、フォトグラファー、ビデオグラファー、エディター、CGクリエイターなど、さまざまな領域を担い、日々の仕事の中で企業や社会の課題に対してクリエイティビティを発揮しています。
具体的な制作実績としては、日本コカ・コーラの「ミニッツメイド ぎゅっ！とフルーツ」のプロデュースや、ISSEY MIYAKEの「BAO BAO ISSEY MIYAKE SPRING SUMMER 2023 & AUTUMN WINTER 2023/24 ルック」のスチル撮影などがあります。
また、アマナは海岸スタジオを運営しており、そのスタジオは総面積約1000坪あり、白ホリゾントやキッチン、ラグジュアリーなラウンジを備えており、さまざまなニーズに対応する機能と快適さを追求した国内最高レベルのスタジオとなっています。
これらの事業を通じて、アマナは企業や社会に新たな価値をもたらすことを目指しています。最先端のフィールドで、 多彩な人材と共に大きな絵図を描け。
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36F
資本金：9800万円
従業員数：611人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
CARTA COMMUNICATIONS（CCI）の採用サイトは、デジタルマーケティング分野でのキャリアを志す新卒及び中途採用希望者向けの情報を提供しています。
1996年の設立以来、デジタルマーケティング市場を牽引し続けるCCIでは、多彩な人材と共に業界の未来を形作るビジョンが展開されています。
サイトでは、デジタルマーケティングの最前線でのキャリア構築、トップランカー企業との連携によるスキルの最大化、多様な人材やパートナーとの市場開拓など、働く魅力が多角的に語られています。
具体的な職種としては、営業プランナー、広告運用コンサルタント、インフラエンジニア、WEBアプリケーションエンジニアなどが挙げられ、それぞれの職種で求められる役割と責任が詳細に記述されています。
CCIの採用サイトは、企業が直面する課題解決を実現する独自のソリューションを提案することで、デジタルマーケティングのスキルを習得できる環境を提供しています。
また、社員一人ひとりが技術や知識を研鑽しながら、デジタルマーケティングの可能性を広げていく文化が強調されています。
このサイトは、デジタルマーケティング市場でのキャリアを築きたいと考える人々にとって、志望動機を深め、自己実現の機会を探るための貴重なリソースとなっています。事業内容
CARTA COMMUNICATIONS（CCI）は、デジタルマーケティングを核とした多角的なビジネスを展開しています。
同社は、最先端の情報技術と独自のメソッドを駆使し、企業と消費者のデジタルコミュニケーションに革新的な解を提供しています。
以下にその主要な事業内容を詳述します。
１．デジタルマーケティングソリューション:
CCIは、デジタルマーケティングの最前線でキャリアを築く機会を提供し、デマンド、サプライ双方において人材を配置しています。
これにより、デジタルマーケティングの圧倒的な情報量を生かした業務を展開しています。
２．広告会社・媒体との連携:
500以上の広告会社、1500以上の媒体と連携し、業界をリードする情報ネットワークを構築。
これにより、各業界のトップ企業の課題を解決する独自のデジタルマーケティングソリューションを提案しています。
３．技術開発とイノベーション:
優秀なエンジニア集団によるオリジナルソリューションの開発に注力。
データ技術とソリューション開発を通じて、事業会社の成長戦略に貢献しています。
４．全方位的デジタルコミュニケーションサービス:
国内最大級の運用リソースを活用し、安定的かつ高品質なサービスを提供。
包括的なデジタルコミュニケーションの最適解を導出し、多彩な人材とパートナーと共に市場を切り拓いています。
CCIの事業は、情報量から生まれる最先端のメソッドを核に、広告主と消費者双方に対して高い価値を提供することで、デジタル社会をリードしています。
同社は、デジタルで大きな絵図を描き、その先にある生活者に豊かな体験を提供することを目指しており、デジタルマーケティングの可能性を広げ続けています。必要とされる次へ。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
資本金：9686万円
従業員数：4846人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
USEN&U-NEXT GROUPのリクルーティングサイトは、新卒およびキャリア採用情報を提供するプラットフォームです。
このサイトでは、グループの多岐にわたるビジネス領域と革新的な働き方改革について詳細に説明しています。
エンターテインメントとテクノロジーを核とし、動画配信サービス「U-NEXT」や店舗BGM・DXの「USEN」などの事業を展開しています。
さらに、通信・エネルギーインフラから新規事業まで、幅広い分野での挑戦を続けています。
サイトは、会社の目指す未来と、そこで活躍する人々の多様な価値観や個性を尊重する文化を紹介しており、潜在的な応募者にとって魅力的な情報が満載です。
USEN&U-NEXT GROUPは、常に新たなことに挑戦し、世の中を面白く、新しくするための努力を続けています。
これらの情報から、応募者は同社がどのようなビジョンを持ち、どのような価値を提供しているのかを理解することができます。事業内容
必要とされる次へ。
USEN&U-NEXT GROUPは、エンターテインメントとテクノロジーの融合を進め、多様な事業を展開しています。
主な事業としては、国内トップクラスのコンテンツ数を誇る動画配信サービス「U-NEXT」があります。
このサービスは、映画、ドラマ、アニメ、ドキュメンタリーといった幅広いジャンルを提供し、独自の差別化戦略により多くのユーザーに選ばれています。
また、店舗BGMとデジタルトランスフォーメーション（DX）サービス「USEN」を提供し、音楽放送から始まり、現在では商業施設やホテル、病院などにもそのサービスを広げています。
これに加えて、通信・エネルギー事業では、持続可能な社会づくりに貢献するため、再生可能エネルギーの普及やデータセキュリティの強化に努めています。
さらに、SaaS、ロボティクス、金融、不動産といった新規事業にも力を入れ、事業の多角化を進めています。
グループ全体として、イノベーションを核に、常に新しい価値を創出し続けることで、社会に新たな風を吹き込むことを目指しています。
これらの事業を通じて、USEN&U-NEXT GROUPは、「NEXT for U」というスローガンのもと、未来をもっと新しくするための挑戦を続けています。挑もう。進もう。笑おう。一緒に。
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ
名古屋市中村区名駅四丁目8番18号
資本金：9600万円
従業員数：167人
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
電通名鉄コミュニケーションズ（DMC）の新卒採用サイトは、名古屋に本社を構える総合広告代理店の若い才能を求めるエントリーポイントです。
このサイトでは、2025年度の新卒採用に向けた情報が豊富に提供されています。
DMCは、アイデアとチームワークを重視し、クライアントの課題を解決することを使命としています。
ここでは、広告がどのように社会や消費者を動かしていくのか、そしてさまざまな専門性を持った個人が一丸となってアイデアを実現していくプロセスについて紹介しています。
採用サイトは、DMCの仕事内容、企業文化、そしてそこで働く人々の声を通じて、会社の魅力を伝えています。
営業、クリエーティブ、プロモーション、デジタル＆マーケティング、メディアプランニングなど、広告制作に関わる多岐にわたる職種が紹介されており、求職者にとっては自身のキャリアを考える上で貴重な情報源となっています。
また、就職活動を「あなたの夢を動かす力に」と位置付け、DMCでのキャリアがいかに自己実現に繋がるかを訴えています。
サイトには、具体的な職種紹介や社員インタビューも掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、DMCでの仕事のリアルや、社員一人ひとりがどのように夢を追いかけているのかを知ることができます。
DMCの新卒採用サイトは、これから社会に出る若者たちに対して、広告業界でのキャリア構築の道を示すとともに、DMCが求める新しい才能への期待を表しています。事業内容
私たちと関わる、すべての人たちのウェルビーイングに貢献する。
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ（DMC）は、電通グループのグローバルネットワークと名鉄グループの地域に根差したネットワークを活用し、先進のデジタルテクノロジーを取り入れながら、クライアントに実効性の高いソリューションを提供している広告代理店です。
名古屋市中村区に本社を置き、広告とコミュニケーションを通じて、消費者や社会を動かすことを目指しています。
DMCは、広告の企画・制作からメディアプランニング、デジタルマーケティングに至るまで、幅広いサービスを提供しており、クリエイティブなアイデアで強い企画を生み出しています。
DMCは、クライアントの多様なニーズに応えるために、さまざまな分野の専門家が協力し、総合的なコミュニケーション戦略を構築します。
コピーライター、CMプランナー、メディアプランニングスーパーバイザー、コミュニケーションデザイナーなど、多岐にわたる職種の専門家がチームを組み、一つひとつのプロジェクトに取り組んでいます。
これにより、クライアントの課題を解決し、目標を達成するための効果的な広告キャンペーンを実現しています。
また、DMCは地域社会にも積極的に貢献しており、「にっぽん城まつり」のような文化イベントの開催を通じて、日本の伝統や文化を広く紹介し、地域活性化に貢献しています。
このように、DMCは広告代理店としての役割にとどまらず、地域社会や文化の振興にも貢献している企業です。
DMCの事業は、クライアントと社会の双方に価値を提供することを目指しています。
デジタル化が進む現代において、革新的なテクノロジーを駆使しながらも、人間味あふれるコミュニケーションを大切にする姿勢は、DMCの強みとなっています。
これからも、DMCは変化する市場環境に柔軟に対応し、クリエイティブなアイデアと戦略でクライアントのビジネス成長を支え、豊かな社会作りに貢献していくことでしょう。デザインで世のなかを動かす
株式会社ビーワークス
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル9F
資本金：9000万円
従業員数：208人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ビーワークスの新卒採用サイトは、同社の事業内容、働く人々、そして独自の社風を紹介することを目的としています。
サイト内では、ビーワークスがどのように課題の本質を見極め、Thoughtful designという考え方に基づくクリエイティブで確かな成果を提供しているのかを示しています。
事業内容としては、出版物、広告媒体、WEB、ゲームを主軸に展開しており、時代やニーズに合わせて常に変化し続けている様子が伝わります。
また、総勢200人以上の多様な職種のメンバーたちが、ビーワークスの原動力であること、個々の個性豊かな先輩たちの仕事ぶりも紹介されています。
さらに、ビーワークスが大切にしている3つのISMを通じて、独自の制度や社内風土が形成されていることが紹介されており、ビーワークスでの働き方や文化を理解するための重要な情報が提供されています。
これらの内容から、ビーワークスが新卒採用において何を重視しているのか、また、新卒者がビーワークスで働くことによってどのような経験ができるのかが明確にされています。事業内容
Thoughtful design
株式会社ビーワークスは、クライアントのビジネスや課題を深く理解し、ユーザーの気持ちに寄り添った新たな価値を生み出すコミュニケーションを設計するデザイン会社です。
デザインとは、単に見た目を美しくすることだけではなく、考え、人の気持ちを想うことから始まるとビーワークスは捉えています。
出版物、広告、販促物、Webサイト、アプリケーションなど、あらゆる分野において企画提案からデザイン、制作、開発までのワンストップサービスを提供しています。
同社は、株式会社日立製作所やNECネッツエスアイ株式会社、BIPROGY株式会社など大手企業のプロジェクトにおいて、ウェブサイトのリニューアルや新規サービスのブランディング支援などを行っており、顧客に寄り添う提案と着実なプロジェクトマネジメントで「伝わる」デザインを実現しています。
また、ビーワークスでは社内で特化した技術やノウハウを学ぶためのゼミ活動も行っており、チームでスキルを高め合う文化があります。
さらにビーワークスは、自社プロダクトの開発・販売も行っており、累計4000万ダウンロードを突破したスマートフォンゲーム「なめこ栽培キット」シリーズや、雑誌制作のプロフェッショナルとして開発したWeb組版ツール「Any」、制作に関する情報を発信するオウンドメディア「WebNAUT」など、多岐にわたる分野でイノベーションを起こし続けています。
これらの活動から、ビーワークスがいかに多角的な視点でクリエイティブな解決策を提供し、業界内外に影響を与えているかが伺えます。
サングローブ株式会社
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
資本金：8500万円
従業員数：1006人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
サングローブ株式会社の採用サイトは、新たな才能を発掘し、その才能を最大限に伸ばすことを目指しています。
サングローブでは、あらゆる分野のスペシャリストが集まり、自身の専門性を存分に発揮できる環境が用意されています。
会社は「出る杭」を伸ばし、社員一人ひとりが高いモチベーションで働ける社風を持つことを強調しており、挑戦する覚悟があれば、誰よりも輝けると信じています。
サイトでは、Webサイト制作、マーケティング、デザイン、撮影、広告代理事業、採用コンサルティングなど、様々な分野での業務を紹介し、顧客満足を追求するサングローブの姿勢を示しています。
社員インタビューや働く環境の紹介を通じて、サングローブで働く魅力を伝えています。事業内容
BEST SOLUTION FOR A FUTURE
サングローブ株式会社は、最先端の集客支援企業として、Webサイト制作、マーケティング、デザイン、撮影、広告代理事業、採用コンサルティングなど、さまざまな分野でのスペシャリストが集まり、クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーを目指しています。
同社は、取引社数40,000社を突破し、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、業界トップクラスのエンジニア、デザイナー、マーケター集団を有しています。
一歩先を行くソリューションをお約束し、Webによる新規顧客の開拓、店舗集客、EC事業の展開、採用強化などの課題に対して、デジタル領域を駆使したハイレベルかつ最適なソリューションを1社完結で提供しています。
これにより、サングローブはまだ見ぬ「明日」へ向けて、顧客とともに新たな価値を創出し続けています。無限の可能性を持つ原石求む あなたは何色に輝く？
株式会社日テレ アックスオン
東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
資本金：8000万円
従業員数：765人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本テレビアックスオン（AX-ON）の新卒総合職社員採用サイトでは、同社がどのように新たな人材を迎え入れ、育成していくかが詳細に説明されています。
サイトには「4C」と称される企業が求める人材の資質についての説明があり、これにはCharacter（人格）、Creativity（創造性）、Communication（コミュニケーション能力）、Commitment（コミットメント）が含まれます。
これらは、同社が新卒社員に期待する四つの重要な要素です。
また、社長メッセージやクリエイターズトークなど、現役のプロフェッショナルたちからの言葉が掲載されており、実際に仕事をする上でのビジョンや価値観を共有しています。
これにより、応募者は会社の文化や仕事の進め方について深く理解することができます。
「働く環境・制度」のセクションでは、働きやすい環境作りへの取り組みが紹介されており、福利厚生やキャリアアップ支援の充実が説明されています。
これにより、社員が長期にわたって成長し続けることができる基盤が築かれています。
AX-ONでは、テレビ、映画、CM、ネット配信、イベント企画など、幅広いメディアコンテンツの企画・制作を手掛けており、新卒社員にはこれらのプロジェクトに積極的に参加し、多くの学びと経験を得る機会が提供されています。事業内容
Create Happiness For your "So happy"
日テレ アックスオン（AX-ON）は、日テレグループの映像コンテンツ制作会社として、映画、テレビ番組、CM、プロモーションビデオ、ネット配信など、多岐にわたるメディアコンテンツの企画・制作・展開を手掛けています。
以下に、同社の主要な事業内容を詳述します。
１．コンテンツ制作：
映画、ドラマ、バラエティ、情報番組、スポーツ番組など、幅広いジャンルのテレビ番組や映画の制作を行っています。
これには、企画から制作、ポストプロダクションまでの一連のプロセスが含まれます。
２．プロモーション：
各種メディアを活用した広告やプロモーション活動を展開しており、特にCM制作や企業プロモーションビデオの制作に強みを持っています。
効果的なブランドメッセージの発信を支援しています。
３．WEB配信・最新技術：
オンラインプラットフォームへのコンテンツ配信や、最新の映像技術を活用したコンテンツ制作を行っています。
これにはVRやARなどの先端技術を用いたプロジェクトも含まれます。
４．字幕・解説放送制作：
視覚や聴覚に障害を持つ方向けのアクセシビリティを高めるため、字幕や解説放送の制作サービスも提供しています。
５．アーカイブ運用業務：
映像アーカイブの管理と運用を行い、過去に制作された貴重なコンテンツの保全と活用を図っています。
６．IPビジネス：
映像コンテンツの知的財産を活用したビジネス展開も行っており、国内外の市場でのライセンシングやコンテンツの二次利用を推進しています。
７．海外展開：
国際的なプロジェクトにも積極的に参加し、グローバルな視点でのコンテンツ制作と配信を行っています。
これにより、世界各国の視聴者に日本の文化やエンターテインメントを届けています。
日テレ アックスオンは、これらの事業を通じて、多様な視聴者に対して質の高いエンターテインメントを提供し、視聴体験の向上を目指しています。
また、社会的な責任を果たすために、持続可能な事業運営にも注力しており、社会全体の発展に貢献しています。「よろこび」をココロ動かす力に。
株式会社三扇堂
愛知県名古屋市西区南川町64-1
資本金：7879万円
従業員数：61人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
三扇堂の新卒採用サイトでは、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店としての魅力を紹介しています。
創業50年の歴史を持つ三扇堂は、ギフト小売業から始まり、テーブルメディア制作やイベント企画、デジタルプロモーションなど、幅広いサービスを提供しています。
「会社を知る」セクションでは、企業のミッションやビジョン、各プロジェクトの詳細が説明されています。
「仲間を知る」セクションでは、社員のインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、三扇堂は、時代の変化に対応しながら、常に新たな挑戦を続ける企業です。事業内容
ココロ動くコミュニケーションと成果に導く実行支援でお困りごとの本質を解決します
三扇堂株式会社は、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店であり、さまざまな分野で事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
１．店舗販促ソリューション：
自動車ディーラー向けに、効果的な販促キャンペーンやイベントを企画・実施し、集客力を高めます。
２．デジタルマーケティング：
ウェブサイトの制作や運営、SNSマーケティング、デジタル広告の運用を通じて、デジタル分野でのプロモーションを強化しています。
３．クロスメディアプロモーション：
テレビ、ラジオ、雑誌、インターネットなど、複数のメディアを組み合わせたプロモーション戦略を立案・実行し、最大限の効果を狙います。
４．イベント・キャンペーン企画：
大規模なイベントやキャンペーンの企画・運営を行い、ブランドの認知度向上と顧客エンゲージメントを促進します。
５．クリエイティブ制作：
広告ビジュアルや映像コンテンツの企画・制作を行い、魅力的なクリエイティブで顧客に訴求します。
三扇堂は、これらのサービスを通じて、自動車ディーラーのビジネス成長を支援しています。
また、社員の成長を重視し、継続的な研修プログラムやキャリア支援制度を提供し、働きやすい環境作りに努めています。
このように、三扇堂は、広告・マーケティングの分野で革新を続ける企業として、顧客の期待を超える価値を提供しています。
太陽企画株式会社
東京都港区新橋5-21-1
資本金：6000万円
従業員数：300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
太陽企画株式会社の採用サイトでは、同社が提供するクリエイティブな環境とキャリアパスについて詳しく紹介しています。
新卒採用では、社員の声や社風を特設サイトで伝えています。
キャリア採用では、プロデューサーやプロダクションマネージャー、CGプロデューサーなどの募集職種があり、実務経験や年齢制限などの詳細が記載されています。
また、アルバイト採用では、プロダクションアシスタントを募集しており、Adobeソフトを使える方が歓迎されています。
採用プロセスや連絡先も明記されており、応募者が必要な情報を得やすい構成となっています。事業内容
太陽企画株式会社は、映像制作を中心に多岐にわたるクリエイティブ事業を展開しています。
主な事業内容は、テレビCM、ミュージックビデオ、プロモーションビデオの制作です。
特に、斬新なアイデアと高い技術力を駆使し、クライアントの要望に応える映像作品を提供しています。
また、ウェブ動画やCG制作、イベント企画・運営など、デジタルコンテンツの分野でも活躍しています。
同社は、常に新しい表現方法を追求し、クリエイティブな作品作りに取り組んでいます。
これには、最新の技術を取り入れた映像制作や、インタラクティブなデジタルコンテンツの開発が含まれます。
さらに、同社は国内外で多くの賞を受賞しており、その品質と創造性が高く評価されています。
特に、国際的な広告賞や映像賞の受賞歴は、同社の技術力とクリエイティブな発想の証です。
また、太陽企画は、SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した制作プロセスを導入しています。
これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した教育制度やキャリア支援を提供しています。これにより、社員が長期的に成長し、活躍できる環境を整えています。
太陽企画は、クリエイティブな分野でのリーダーシップを発揮し続け、今後も高品質な映像制作を通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。やりたいこと全部、この会社で。
株式会社ハット
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
資本金：6000万円
従業員数：60人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社HATの新卒採用サイトでは、映像制作の分野で新しい才能を募集しています。
このサイトでは、HATのミッション、ビジョン、社風について詳しく紹介されています。
主な職種には、プロダクションマネージャー、ディレクター、プランナーなどがあり、それぞれの役割や必要なスキルについても説明されています。
社員インタビューや1日の業務スケジュール、育成システムについての情報も提供されており、具体的な職場のイメージを持ちやすくなっています。
また、福利厚生や支援制度も充実しており、社員の働きやすさと成長をサポートする体制が整っています。事業内容
Fabulous Creativity First
株式会社HATは、クリエイティブな映像制作を専門とする企業です。
主な事業内容は、テレビCMやウェブムービーの企画・制作、映像のプロダクションマネジメント、アニメーション制作、イベント映像の制作などです。
プロダクションマネージャーは、スケジュール管理や予算管理、映像品質の維持を担当し、プロジェクトの成功を支えます。
ディレクターは、企画を映像に昇華させる役割を担い、創造的な表現を追求します。
プランナーは、ストーリーやアイデアを考え、企画の基盤を築きます。
HATはまた、最新のデジタル技術を活用し、高品質な映像制作を実現しています。
撮影から編集、ポストプロダクションまで一貫して行い、クライアントの要望に応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。
さらに、社員の成長を支援するために、定期的な研修や教育プログラムを実施し、クリエイティブなスキルの向上を図っています。
HATは、クリエイティブな映像制作を通じて、クライアントのブランド価値を高めることを使命としています。
多様なプロジェクトを手掛け、常に新しい挑戦を続けることで、映像制作の分野で高い評価を得ています。企業と人のあいだにイノベーションを起こしたい
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
資本金：5500万円
従業員数：89人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフォバーンの採用サイトでは、長期にわたり安心して働き成長できる環境が整っています。
社員一人ひとりが価値を最大限に発揮できるよう、フレキシブルな働き方をサポートする制度が充実しています。
例えば、「Work from Anywhere」政策により、オフィスだけでなく任意の場所での勤務が可能です。
また、健康や福利厚生の面でも、全社員がアクセスできる社員専用ブックカフェや24時間健康相談ホットライン、入院時の補償など、幅広い支援を提供しています。
さらに、資格取得支援や英会話レッスンの補助もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
企業型確定拠出年金やライフステージに応じたサポートも充実しており、社員の安定したキャリア形成を後押ししています。
インフォバーンでは、個々の社員がそのポテンシャルを存分に発揮できるよう、多様な制度とサポート体制を用意して、新たな仲間を募集しています。事業内容
対話を生み、価値を創る
株式会社インフォバーンは、クリエイティビティとテクノロジーを駆使して、企業の社会的価値向上を目指す価値創造パートナーです。
主要な事業領域には、マーケティング・コミュニケーション支援と事業・製品・サービスデザイン支援があります。
マーケティング・コミュニケーション支援では、メディア運営のノウハウやコンテンツ力を活かし、コミュニケーション設計から実行までをトータルで支援しています。
この事業を通じて、クライアント企業のブランディング強化や消費者とのエンゲージメント向上を図っています。
また、事業・製品・サービスデザイン支援では、テクノロジーと体験デザイン、共創や創発プログラムを融合させ、イノベーションを推進しています。
この事業を通じて、新しい価値提案やビジネスモデルの開発をサポートし、クライアント企業の事業拡大を支援しています。
インフォバーンは、デザイン・リサーチやソーシャルデザインも手掛け、持続可能な社会構築に貢献しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすために、環境配慮や社会貢献活動も積極的に行っており、ビジネスの枠を超えた社会貢献にも注力しています。
これらの事業を通じて、インフォバーンはクライアント企業だけでなく、社会全体の発展に寄与することを目指しています。仕事に向き合える人と働きたい
株式会社フクロウラボ
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
資本金：5309万円
従業員数：60人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ふくろうラボ株式会社の採用サイトは、革新的なITソリューションを提供する企業として、次世代の技術者を求めています。
このサイトでは、企業理念やビジョン、そして働く環境について詳しく紹介されています。
「共に未来を創る」というスローガンのもと、社員一人ひとりが自己成長を遂げることを目指し、創造的な仕事を推進しています。
サイト内には、代表者からのメッセージや社員のインタビューが掲載されており、企業文化や実際の働き方について理解を深めることができます。
また、新卒採用やキャリア採用、インターンシップに関する情報も充実しており、応募者が自分に合ったキャリアを見つけられるよう配慮されています。事業内容
かけがえのない 『パートナー』になる。
ふくろうラボ株式会社は、最先端のITソリューションを提供することを使命とする企業です。
同社は、システム開発、ウェブサイト制作、アプリケーション開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
特に、顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供に強みを持ち、高い技術力と柔軟な対応力で知られています。
ふくろうラボは、顧客との信頼関係を大切にし、プロジェクトごとに専任のチームを編成して、きめ細やかなサポートを提供しています。
また、同社はイノベーションを重視しており、最新技術の研究開発に力を入れています。
これにより、AIやIoT、ビッグデータ解析などの分野で先進的なソリューションを生み出し、顧客のビジネス成長を支援しています。
さらに、ふくろうラボは、従業員の成長をサポートするための教育研修制度を充実させています。
これにより、社員一人ひとりが技術力を向上させ、キャリアアップを図ることができる環境が整っています。
また、同社は働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した取り組みを推進しています。
例えば、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
ふくろうラボ株式会社は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
以上のように、ふくろうラボは多様なサービスを提供し、顧客と従業員の双方にとって価値ある企業を目指しています。挑み続ける理由。ライバルは「自分」だから。
株式会社Leo Sophia Group
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
資本金：5000万円
従業員数：250人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
Leo Sophia Groupの新卒採用サイトでは、現状に満足せず挑戦し続ける姿勢を強調しています。
企業理念として、自己成長と組織の成長を追求し、社員一人ひとりがリーダーシップを発揮することが期待されています。
社員インタビューや一日の業務内容を紹介するセクションを通じて、具体的な職場の雰囲気や仕事内容が伝えられています。
また、研修制度やキャリアアップ支援も充実しており、成長の機会が豊富に提供されています。
応募者はエントリーフローや募集要項を通じてスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、Leo Sophia Groupは、新たな挑戦を共にする仲間を求めています。事業内容
ALWAYS CHALLENGING OURSELVES.
Leo Sophia Group株式会社は、多岐にわたる事業を展開する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
１．教育事業：
学習塾の運営やオンライン教育プラットフォームの提供を通じて、次世代のリーダーを育成しています。
２．ヘルスケア事業：
高齢者向けの介護サービスや健康管理アプリの開発を行い、健康で安心できる生活をサポートしています。
３．不動産事業：
住宅や商業施設の開発・運営を行い、地域社会の発展に貢献しています。
４．ITソリューション事業：
システム開発やITコンサルティングを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
５．エンターテインメント事業：
イベント企画や映像制作を行い、人々に感動と喜びを提供しています。
Leo Sophia Groupは、これらの事業を通じて、社会の多様なニーズに応え、新たな価値を創造することを目指しています。
また、社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
このように、Leo Sophia Groupは、社会に貢献し続ける企業として、未来を創造していきます。東京の未来を超えていこう。
株式会社メトロアドエージェンシー
東京都港区東新橋二丁目14番1号 NBFコモディオ汐留9階
資本金：5000万円
従業員数：362人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
メトロアドエージェンシーの新卒採用サイトは、「挑戦的な広告。先鋭的なキャンペーン。」というスローガンのもと、新しい時代を創る若い才能を募集しています。
サイトは、東京の魅力を創造し、新しい感性と自由な発想で新たな価値と活力を生み出すことを企業使命としています。
ここでは、東京メトロアセットの活用とそこから生み出された多くのデータと積み重ねたノウハウをもとに、独自のビジネスを展開しています。
特に、東京を最も熟知する企業として、多くのクライアントやパートナーと共に新しい広告やキャンペーンを創出しており、激変する広告業界での新たな挑戦を楽しむ文化が根付いています。
採用ページでは、会社の雰囲気や文化を感じることができる社員の声も掲載されており、様々なプロジェクトでの成功例を通じて、応募者にメトロアドエージェンシーでのキャリアの可能性を示しています。
このように、メトロアドエージェンシーは、ダイナミックに変化し続ける東京で、変化そのものを楽しみながら自ら創造していく人材を求めています。事業内容
Tokyo Smart Com.
メトロアドエージェンシーは、東京メトロを中心とした多岐にわたるメディア戦略を展開しており、広告業界内でユニークな位置を占めています。
事業内容の主要項目は以下の通りです:
１．交通メディアの活用:
東京メトロの広告スペースを利用した多彩な広告メディアを提供しています。
これには、車内広告、駅構内広告、デジタルサイネージなどが含まれます。これらのメディアを通じて、広告主に高い露出とターゲット指向のマーケティング効果を提供しています。
２．デジタルメディアとの連携:
オンラインとオフラインの融合を図り、デジタルメディアと交通広告を組み合わせることで、より効果的なプロモーションを実現しています。
特に、移動者のデータを分析し、ターゲティング精度を高めるための技術を活用しています。
３．クリエイティブなイベントとプロモーションの実施:
リアルイベントや体験型プロモーションを通じて、ブランドメッセージを体感的に伝えることで、消費者との新しい接点を創出しています。
これにより、ブランド認知の向上とともに、消費者のエンゲージメントを深めることが可能です。
４．企業の社会的責任（CSR）とSDGsへの取り組み:
持続可能な社会の構築に貢献するため、SDGsに沿った活動を行っています。
これには、環境負荷の低減や社会貢献活動が含まれます。
メトロアドエージェンシーの事業は、広告の枠を超え、東京の魅力を内外に広めるとともに、都市の活力を高める役割を担っています。
このように、同社は「東京を熟知する企業」として、多くのクライアントやパートナーと共に新たな価値を生み出しているのです。WE WANT YOUR ABILITY.
株式会社オニオン
東京都港区白金2-5-12
資本金：3500万円
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社オニオンは、デジタル時代におけるプロデューサーズカンパニーとして広告宣伝全般を手掛けています。
具体的には、TVCMやグラフィック広告の企画制作からアーティストプロモーションまで、多岐にわたる活動を展開しています。
同社は、クリエイティブな才能を持つ人材を求めており、「仕事を楽しむ天才」や「驚きと感動を生み出す魔法使い」など、様々な特技を持つ人々を歓迎しています。
オニオンは、それぞれのメンバーが自由な発想でクライアントの成功をサポートし、自身の能力を最大限に発揮できるような環境を提供しています。
また、社員一人一人の成長をサポートし、挑戦を楽しむ文化を大切にしており、業界の変化に柔軟に対応することを重視しています。
将来的には、映像制作を核として新たなサービス開発にも積極的に取り組む計画です。
誰もがその挑戦過程を楽しむことができるような、刺激的で成長できる環境がオニオンの魅力の一つです。事業内容
JOYFULL IS THE STRONGEST
株式会社オニオンは、デジタル時代の広告プロデューサーズカンパニーとして、TVCMやグラフィック広告の企画制作を中心に事業を展開しています。
同社は、クリエイティブな広告制作を通じて、クライアントのブランディングやプロモーション活動をサポートしています。
特に、化粧品やアパレル、自動車業界など、様々な分野のクライアントに対して、それぞれの業界に合わせた専門的な広告戦略を提供しています。
オニオンの事業の特徴は、映像制作を軸にした多様な広告コンテンツの提供にあります。
これには、テレビコマーシャルだけでなく、ウェブコンテンツやイベントのプロモーションも含まれています。同社は、新しいメディア環境に適応しながら、より効果的なマーケティング手法を追求し続けています。
また、オニオンは社員の個性と創造力を重視しており、一人ひとりが自分の強みを活かしながら、楽しく仕事をすることを大切にしています。
社内では、柔軟なキャリアパスを提供し、各個人が自らのキャリアを積極的に形成できる環境を整えています。
業務効率の改善と社員の幸福度を高めることも、会社の重要な目標の一つです。
これには、職場の環境を常に改善し、社員が仕事と私生活のバランスを良好に保てるよう支援しています。
これらの取り組みを通じて、オニオンはクライアントにとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。その洞察が、ひとりを、そして世界を動かす。
株式会社キュービック
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
資本金：3100万円
従業員数：484人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
キュービックの新卒採用サイトでは、「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」というミッションを掲げています。
このミッションの下で、デジタルメディア事業を中心に多角的な事業を展開していることが紹介されています。
サイトには、企業が抱える課題を解決するためにインターネットの力を利用し、新たな価値を創造する姿勢が強調されています。
具体的には、デジタルマーケティングや新規事業開発に携わるビジネス職や、ユーザーインタフェースをデザインするデザイナー職など、多様な職種での募集が行われています。
また、創業以来の経験と業界での地位を活かし、今後もさらなる事業拡大を目指していることが述べられており、新たな挑戦のフェーズにある企業の姿が描かれています。
さらに、企業理念や社内文化、社長のメッセージなど、企業が大切にしている価値観も詳細に説明されています。
この採用サイトは、将来的にデジタル領域でのキャリアを積みたいと考えている新卒学生にとって、自己成長と社会貢献を両立できる場として最適です。
キュービックで働くことの意義や魅力を、具体的な事例や先輩社員の体験談を通じて理解することができます。事業内容
インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
株式会社キュービックは、デジタルメディア事業を中心に、ヒト起点のマーケティングとデザインを融合させた革新的なサービスを提供しています。
以下は、同社の主要な事業内容です。
１．デジタルメディア事業:
キュービックは、デジタルコンテンツの企画、制作、運営を行い、消費者のニーズに基づいた情報提供と価値創造を目指しています。
この事業を通じて、様々な業界において顧客との強固な関係を築き、ブランド価値を高めるサポートを提供しています。
２．デジタル集客支援事業:
企業のデジタルマーケティングを支援するために、デジタル広告の運用代行サービスやECサイトの制作などを手掛けています。
最新のマーケティング技術を駆使して、効果的なオンラインプレゼンスの構築と集客活動を行います。
３．新規事業開発:
ミッションに沿った新たな事業に挑戦しており、既存の枠にとらわれない革新的なビジネスモデルの開発を進めています。
これには、新しい技術やアプローチを取り入れたサービスや製品の開発が含まれます。
４．マーケティング戦略の策定と実行:
ブランドのポジショニング、ターゲットマーケティング、戦略的な広告キャンペーンの設計と実施を行い、クライアント企業の市場での成功をサポートします。
５．教育と研修:
社内外向けにマーケティングとデジタル技術に関する教育プログラムを提供し、業界の知識向上とスキルアップを図ります。
キュービックは、これらの事業を通じて、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、変化する市場環境において競争優位を獲得するための支援を提供しています。
デジタルとクリエイティブの力を融合させることで、新しい顧客体験を創出し、社会全体の進歩に貢献しています。
a-works株式会社
大阪市西区江戸堀1-16-29
資本金：3000万円
従業員数：33人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
a-works株式会社の採用情報ページは、企業が心から支援したいと思える人材とブランドに真摯に向き合う姿勢を示しています。
「この人のために、結果を出したい」という直向きな気持ちが同社の働くモチベーションの源泉とされています。
このサイトでは、様々な職種を紹介しており、それぞれが顧客の課題に対してどのように事業成功に導くかを説明しています。
具体的な職種には、アカウントプランナー、コピーライター、デザイナー、クリエイティブディレクターなどがあります。
また、a-worksは「働きがいのある会社ランキング2024ベスト100」を受賞するなど、職場環境にも注力しており、オフィス機能の分散、コミュニケーション施策、社内イベント、成長支援など、従業員が成長しやすい環境を整えています。
さらに、社長の野山氏がYouTubeチャンネルで働き方や仕事に関する思考を共有し、社員や見込み客に対しても開かれたコミュニケーションを図っています。
これらの取り組みは、同社がいかに従業員の個人的な成長と職場の充実を大切にしているかを強調しています。事業内容
意志あるブランドに、 他の誰も できない支援を。
a-works株式会社は、ブランドの価値を最大化することを目指し、広告企画やクリエイティブ制作を通じて顧客の事業成長を加速させる企業です。
経営理念に「意志ある人を支援する」と掲げ、常識にとらわれずに強い意志を持って目標に取り組む人々や企業、ブランドを積極的に支援しています。
同社は、特に中小企業向けに特化した支援を行い、大手企業では実施が困難な高価値な取り組みにリソースを集中させることで、独自の成果を生み出しています。
具体的な事業内容には、以下のような分野があります。
１．インターネット広告事業：デジタル広告を駆使して、顧客のブランド認知度向上や販売促進を支援します。
２．ビジネス支援事業：企業の経営戦略や事業計画の策定から実行までを全面的にサポートし、事業成長を促進します。
３．越境EC支援事業：国境を越えた電子商取引における戦略立案から運営までをサポートし、海外市場への展開を助けます。
a-worksは、ただ提案をするだけでなく、お客様との深い議論を通じて、表面化していない本当の問題を明らかにし、それを解決するための新たな価値を共に創造していくことを重視しています。
同社のアプローチは、顧客と共に歩むことで、真の意味でのブランドの成長を実現することにあります。
その過程で、売上や利益だけでなく、真に価値のある成果を追求しています。
この姿勢が、a-worksが顧客から信頼され、業界内で評価される理由の一つです。考えすぎる人、募集。
株式会社dig
東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.
資本金：3000万円
従業員数：23人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社digは「make difference」をスローガンに掲げ、コンサルティング、CI・VIの開発、Webサイトやグラフィックのデザインを通じて企業イメージの最適化と最大化を図る会社です。
15年以上にわたり、様々な企業の「魅力づくり」に貢献し、クライアントの課題解決に取り組んできました。
「digの姿勢」を持って深く掘り下げることで、クライアントに価値を提供し、魅力をつくりだすことを目指しています。
採用サイトでは、digで働く社員のインタビューや、入社動機、仕事のやりがいについても紹介されています。
社員が仕事を通じて感じるやりがいや、企業の魅力づくりに取り組む姿勢についての詳細が掲載されています。
また、digのイベントや社内の様子も随時アップデートされており、社長やスタッフのブログも公開されています。
採用情報に関心がある方は、ぜひ応募してみてください。
あなたの考えや価値観がdigと一致するか、面接でぜひ話を聞かせてください。事業内容
共感をつくる
株式会社digは、「make difference」をスローガンに掲げ、企業のイメージデザインを中心とした様々なコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は以下の通りです。
・CI・VIの開発：
企業のコーポレートアイデンティティやビジュアルアイデンティティを開発し、ブランドの一貫性と認知度を高める支援を行っています。
・Webサイトのデザイン：
クライアントのニーズに応じた魅力的で機能的なWebサイトのデザインを提供し、ユーザーエクスペリエンスの向上を図ります。
・グラフィックデザイン：
広告、パンフレット、名刺などの印刷物のデザインを手がけ、企業のメッセージを効果的に伝える手段を提供します。
これらのサービスを通じて、クライアントの課題解決を支援し、企業イメージの最適化と最大化を目指しています。
digは、15年以上の実績を持ち、数多くの企業の魅力づくりに貢献してきました。
その姿勢は「物事を深く掘り下げる＝『digの姿勢』」として、常にクライアントに最高の価値を提供することに注力しています。
社員一人一人が企業の成功に向けた重要な役割を担っており、そのために必要なスキルや知識を日々磨いています。
また、社内のイベントやブログを通じて、会社の文化や雰囲気を共有し、働く環境をより良いものにするための努力を続けています。
digは、クライアントと共に成長し続ける企業として、これからも挑戦し続けます。
株式会社マルタマ
仙台市若林区清水小路8 マルタマファイブリッジビル3F
資本金：2000万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #宮城県
採用サイト概要
MARUTAMA RECRUIT 2025のサイトは、株式会社マルタマの新卒採用情報を提供しています。
宮城で創業73年の歴史を持つマルタマは、地域に心温まる時間や空間を提供することを目的とし、スタッフ全員が一丸となって店舗や事業開発に取り組んでいます。
この採用サイトでは、学生の皆さんへのメッセージ、会社やお店・仕事の紹介、組織や環境・制度、求める人物像などが詳しく説明されており、株式会社マルタマでの仕事への理解を深めることができます。
特に、NHK「ドキュメント72時間」で放送された石巻店の取り組みや、地域貢献活動「宮城 元気の“わ”プロジェクト」など、同社の地域社会への貢献や企業文化の特色が垣間見える内容になっています。
マルタマでは、地域社会やお客様への熱い思いを形にするために、チームが一丸となって日々奮闘しており、その大切なメンバーの紹介もサイト上で行われています。事業内容
My hall , I'm home.
パチンコまるたまは、宮城県仙台市に根差し、地域の人々に楽しさと明るい笑顔を提供することを目指しています。
創業から70周年を迎えるまるたまは、お客様に充実したサービスと喜んでいただける工夫にチャレンジし続け、宮城県で最も歴史のあるホールとして、みなさまに育てられ、愛されてきました。
事業内容には、パチンコ店の運営だけに留まらず、空間デザインや空間の活用、地域との活動などが含まれており、これらを通じて社会貢献も積極的に行っています。
たとえば、芸術家の応援や作品展示会、フリーマーケットの開催などのイベントを駐車場で実施するなど、地域社会とのつながりを大切にしています。
また、「みやぎ元気の"わ"プロジェクト」をはじめとする地域活動により、地域の元気や活力を支えています。
パチンコまるたまは、エンターテインメントを通して宮城県に楽しさと明るい笑顔をお届けすると共に、地域社会への貢献も重視する企業です。❝これから❞を届ける人に。
株式会社 大新社
大阪市淀川区宮原3丁目5-36 新大阪トラストタワー4F
資本金：2000万円
従業員数：206人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社大新社の新卒採用ページは、関西地元密着型のサービスを展開している企業であり、多岐にわたる事業を通じて地元のお客様に貢献する企業の姿勢を紹介しています。
1977年8月に創業して以来、大阪、兵庫、京都、奈良を中心に新聞折込求人紙の発行を行い、多くの世帯に情報を届けてきました。
さらに、時代の流れに合わせてインターネット求人媒体やホームページ作成サービスなど、WEB媒体への取り組みも強化しています。
特に、慢性的な人材不足に悩む医療・介護・福祉業界に対しては、医療・福祉分野の人材紹介によって求職者と企業を結びつける役割を担っており、これらの業界のサポートに力を入れています。
また、関西地域特化型情報メディアの運営も行い、働く女性たちの毎日をハッピーに彩る情報提供にも努めています。
採用ページは、このような背景を持つ大新社での「成長」に重きを置いており、社会人として新たな自分へと生まれ変わり、人間的に成長するチャンスがあることを伝えています。
性別、国籍、学歴に関係なく、個人の努力や熱意に応じて活躍の場を提供し、一人ひとりの可能性を広げる挑戦をサポートすることが企業理念の一つとして掲げられています。
この採用情報ページからは、大新社がどのような価値観を持ち、どのような人材を求めているのかが伝わってきます。
新卒採用に興味がある方や、成長を望むすべての人にとって有益な情報が詰まっています。事業内容
株式会社大新社の企業情報サイトは、「アナログの温もりとデジタルの便利さ」をコンセプトに地域経済活性化に貢献する多様なサービスを紹介しています。
経営理念に「利他の心」を掲げ、社会の進歩発展に貢献することを使命としている点が特徴です。
「利他の心」とは、他人の幸せを願い行動することで自己の幸せを見出す心のあり方を指し、どのような人に対しても正直で、礼儀正しく、親切に接すること、そして常に人として正しい判断をすることが求められます。
この理念に基づき、全社員の物心両面の幸福の追求と人々および社会の進歩発展への貢献を目指しています。
提供しているサービスには、新聞折込求人紙の発行やインターネット求人媒体、ホームページ作成サービスなどがあります。
これらは、地元関西を中心に幅広いニーズに応えることで、企業と求職者の架け橋となる役割を果たしています。
さらに、医療・福祉分野の人材紹介や女性向け情報メディアの運営など、時代の変化や社会のニーズに応じた多彩な事業を展開しています。
大新社は、社会に貢献する新しいビジネスモデルの構築を常に目指しており、その覚悟のもと様々なサービスを提供しています。
このサイトを通じて、大新社がいかに社会に貢献し、地域経済活性化に取り組んでいるかが伝わります。
地域社会に根差した事業展開を行うことで、人々の生活に寄り添ったサービスを提供し続ける大新社の姿勢は、多くの関係者からの信頼と支持を得ています。未来を、語ろう。
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー 11F
資本金：2000万円
従業員数：110人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
ディスカヴァー・トゥエンティワンの採用情報ページでは、出版という業界の変革に挑む姿勢が強調されています。
「出版」という言葉が持つ古い意味合いを超え、情報がデジタルとして無限に広がる現代において、同社は新しい価値を生み出そうとしています。
彼らは、紙や電子の媒体を問わず、社会にとって有益な情報を共有し、智慧と才能を広めることに重点を置いています。
この採用サイトでは、会社のビジョンやミッションに共感できる人材を求めており、「枠に収まりたくない」という意欲的な人材を特に歓迎しています。
編集者やその他のクリエイティブな職種で、これからの出版に何ができるかを一緒に考え、形にしていく仲間を募集しています。
各職種で活躍する社員のインタビューや座談会が掲載されており、ディスカヴァーならではの働き方や社内コミュニケーションの様子を垣間見ることができます。
これにより、応募者は実際に社員がどのように仕事に取り組んでいるかを理解しやすくなっています。
さあ、ディスカヴァー・トゥエンティワンで、あなたの未来を語り合い、共に成長しましょう！事業内容
ディスカヴァー・トゥエンティワンは、多様なメディアを通じて知識と情報を提供する出版社です。
事業内容としては以下の点が挙げられます：
１．書籍出版：ビジネス書、実用書、教育関連書籍など、幅広いジャンルの書籍を出版しています。
これには、リーダーシップやマネジメントなど、仕事や日常生活でのお悩み解決に役立つ内容が含まれています。
２．デジタルコンテンツ：オーディオブックや映像コンテンツの提供も行っており、トップリーダーの基調講演の映像や教育関連のニュースレターなど、デジタルメディアを活用した学びの場を提供しています。
３．イベントの開催：出版関連の勉強会やブランディング講座など、リアルでのイベントも積極的に開催しており、書籍の内容を深く学ぶ機会を提供しています。
４．手帳とカレンダー：プロフェッショナルが愛用する手帳やカレンダーも製作し、具体的な日々のスケジュール管理をサポートしています。
５．ビジネスパブリッシング：企業向けにはブランディング出版を行い、書籍コンテンツのWeb化や映像化、パンフレット作成など、多角的なブランディングサポートを提供しています。
６．出版人のための教育支援：出版業界で働く人々向けに、SNSやノートブランディングなど、現代の出版環境に適したスキル向上のための支援も行っています。
ディスカヴァー・トゥエンティワンは、これらの多岐にわたる活動を通じて、「視点を変える、明日を変える」というスローガンのもと、情報提供の質を高め、読者に新たな価値をもたらし続けています。
