メディア・エンタメ系の求人企業・採用サイトまとめ
心が動く、心に残る。ここにしかないエンターテインメントシティへ
採用サイト概要
株式会社東京ドームの採用サイトは、新卒採用情報とエントリーのためのポータルです。
「心が動く、心に残る。ここにしかないエンターテインメントシティへ」というメッセージのもと、施設SNS一覧や施設一覧、電子チケットサービスなどのリンクを提供し、東京ドームシティが提供する唯一無二の体験の一端を紹介しています。
サイトでは、進化し続ける東京ドームシティの魅力や、数字で見る東京ドームの面白さなど、特別なコンテンツを通じて、東京ドームで働くことの意義と楽しさを伝えています。
採用情報のセクションでは、採用メッセージ、会社概要、働く環境、募集要項、採用スケジュール、採用FAQなど、応募者が知りたい情報が整理されて提供されています。
これらの情報は、東京ドームでのキャリアを考える上で重要な基礎知識となります。
また、「東京ドームで働く人々」のページでは、実際に働くスタッフの声や体験談が紹介されており、東京ドームで働くことの魅力をリアルな視点から伝えています。
このサイトは、東京ドームシティの「心が動く」体験を提供するために共に働く仲間を募集していることを強調しており、新卒でのエントリーを検討している人に対して、同社での働き方や企業文化、そして求める人物像について理解を深めるための貴重なリソースとなっています。事業内容
株式会社東京ドームは、「人とひととのふれあいを通してお客様と『感動』を共有し、豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、様々な事業を展開しています。
この理念は、東京ドームグループが追求する価値の核心を表しており、さまざまな世代のお客様のニーズに応えるため、全国各地で多様な事業を実施しています。
東京ドームグループの事業内容は広範囲にわたり、スポーツ、エンターテイメント、レジャー施設の運営から飲食、宿泊、不動産管理まで多岐に渡ります。
特に東京ドームシティは、野球場である東京ドームを中心に、遊園地、スパ施設、ショッピングモール、ホテルなどが一体となった複合エンターテインメント施設であり、年間を通じて国内外から多くの来場者を迎え入れています。
また、CSR活動にも積極的に取り組んでおり、企業の社会的責任を追求するとともに、安全管理に関する取り組み、環境保全活動、地域社会への貢献などを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
その他にも、ビジネスパートナーとしての役割を果たすべく、企業や団体向けにイベントスペースの提供や、広告掲出のサポートなど、ビジネスの成功をサポートする様々なサービスを提供しています。
東京ドームグループは、単にスポーツやエンターテイメントの提供者であるだけではなく、人々が感動を共有し、心豊かな時間を過ごすことができる「場」を創出することで、豊かな社会の実現に貢献しているのです。
これらの事業活動を通じて、東京ドームグループは多様な顧客ニーズに応え、時代と共に進化し続ける企業であり続けることを目指しています。人々の期待を超える
採用サイト概要
株式会社ドリコムの採用サイトは、「多くの人の生活が、毎日が、ワクワクするものを産み出したい」という思いを持って、新しい仲間を募集しています。
このサイトでは、ドリコムが大切にしているミッションやビジョン、会社の概要、事業内容、そしてドリコムで働くことの魅力について詳細に紹介しています。
また、数字で見るドリコムのページでは、同社の事業規模や実績を具体的なデータを通じて理解することができます。
サイトには、ドリコムの働き方や各種制度、福利厚生についての情報も豊富に掲載されており、同社でのキャリア形成やライフスタイルに対する支援の概要を知ることができます。
新卒採用だけでなく、キャリア採用に関する情報もあり、経験豊富なプロフェッショナルの方々にもドリコムがどのような人材を求めているのか、どのようなキャリアパスが存在するのかを伝えています。
このサイトを通じて、ドリコムは一人ひとりが自らの才能や可能性を最大限に発揮し、共に成長していける仲間を探しています。
ドリコムでの挑戦が、多くの人の生活に新しい色を加え、世界にワクワクを提供することにつながるでしょう。事業内容
WITH ENTERTAINMENT
株式会社ドリコムは、「毎日のワクワクを発明するwith entertainment企業」として、新しい体験やサービスを通じて人々を魅了しています。
同社は主に三つの事業領域に注力しており、それぞれがドリコムのミッションである「誰かの期待を超えるワクワクが生まれるその瞬間のために」を体現しています。
1.ゲーム事業: スマートフォン向けのゲームアプリの企画、開発、運用までをワンストップで行っています。
革新的なゲームの提供を通じて、日々の生活に新たな刺激と楽しみをもたらしています。
ドリコムのゲーム開発は、ユーザーの期待を超える驚きと感動を提供することを目標に置いています。
2.メディア事業: アプリ運営のノウハウを活かしたプロモーションコンサルティングや、新規サービスの開発を手掛けています。
この事業では、ドリコムの技術と経験を活かし、他の企業やサービスの成長をサポートしています。
ドリコムは、メディア事業を通じて、エンターテインメントの価値をさらに広げていきます。
3.出版・映像事業: ライトノベル、コミック、webtoonの編集・刊行及び、メディアミックスの企画・プロデュースを行っています。
物語を通じて、さまざまな形でユーザーにワクワクを提供し、新たな文化の創造に貢献しています。
ドリコムは、これらの事業を通じて、日常に新しい色を加え、人々の「期待を超える」瞬間を創出しています。
ゲーム、メディア、出版・映像という多角的な事業展開により、ドリコムはエンターテインメントの新たな可能性を追求し続けています。
そのすべてが、ドリコムの持つ「with entertainment」の精神に基づいており、これからも多くの人々の生活に、毎日がワクワクするような価値を提供し続けるでしょう。採用サイト概要
株式会社アドウェイズの新卒採用特設サイト「ADNAVi」は、2025年の新卒採用情報を提供するプラットフォームです。
このサイトでは、代表取締役社長や取締役会長からのビデオメッセージを通じて、会社の理念やビジョンを共有し、未来の社員となる学生たちにアドウェイズでのキャリアを考えるきっかけを提供しています。
さらに、社員インタビューを通して、実際にアドウェイズで働く人々の生の声や職場の雰囲気を感じ取ることができる内容が豊富に用意されています。
ビデオセクションでは、代表取締役社長の山田翔氏や取締役会長の岡村陽久氏など、複数の役員が直接メッセージを送り、会社の将来性や仕事に対する熱意を語っています。
これにより、新卒候補者に対して会社の文化や価値観を直接伝えることができます。
また、入社したばかりの若手社員からベテラン社員まで、多様なキャリアパスを持つ社員たちのインタビューがあり、彼らがどのようにアドウェイズで成長しているかの実例を見ることができます。
ADNAViは、これからのアドウェイズを共に築いていく仲間を募るための窓口として、新卒者に対して真摯にアプローチしており、彼らが企業選びにおいて重要視する情報を透明に提供しています。
これにより、学生たちは自分の価値観やキャリアの目標に合った企業かどうかを判断するための重要な情報を得ることができます。事業内容
株式会社アドウェイズは、インターネット広告業界において、先進的な広告技術と独自のマーケティングソリューションを提供している企業です。
2001年の設立以来、日本国内はもちろん、アジアを中心とした世界各国に事業を展開し、多岐にわたるクライアントのニーズに応えています。
アドウェイズは、インターネット広告事業だけでなく、メディアやアプリの開発・運営事業も手がけており、デジタルマーケティングの全領域でその影響力を発揮しています。
主要な事業内容としては、広告配信プラットフォームの提供や統合型デジタルサイネージソリューションがあります。
これにより、リテールメディア向けの革新的な広告ソリューションをクライアントに提供し、顧客の商業活動を支援しています。
また、地方や中小企業向けにデジタルマーケティング支援を行うことで、これらの企業がデジタルトランスフォーメーションを遂げるための支援も積極的に行っています。
アドウェイズは、その事業を通じて、クライアント企業の成長を促すだけでなく、社会全体のデジタル化促進に寄与しています。
新しい広告技術の導入や、ユーザー体験を重視したインタラクティブな広告の開発により、広告のあり方そのものを変革している点が特徴です。
これにより、アドウェイズは広告業界において常に一線を画しています。
さらに、アドウェイズは従業員の福利厚生や健康管理にも力を入れており、これが「人儲け」を実現するための基盤となっています。
企業の持続可能な成長を支えるために、従業員一人ひとりが健康で充実した職場環境で働けることを重視しており、これが高い業績を支える要因となっています。
アドウェイズの事業は、技術革新だけでなく、人材育成にも注目し、総合的な企業価値の向上を図っています。採用サイト概要
ジェイアール東日本企画(jeki)の新卒採用サイトは、未来を想像することから始まる就職活動の第一歩をサポートするための情報が満載です。
自分がjekiの社員になったらどうなるかを想像してみてください、というメッセージを通じて、学生たちにjekiでのキャリアの可能性を探求するよう促しています。
インターンシップやビジネスプランコンテストに関する情報、2024年度と2025年度の新卒採用についての情報などが掲載されており、学生たちにjekiでのキャリア構築の機会を提供しています。
また、企業情報、パーパス、会社概要、沿革、ネットワーク、組織図など、企業に関する詳細情報も提供しており、jekiのビジョンや価値観を深く理解するための資料が充実しています。
このサイトは、学生たちがjekiという企業を知り、将来自分たちがどのように貢献できるかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
ジェイアール東日本企画(jeki)は、幅広い広告とコミュニケーションデザイン事業を展開する会社です。
その事業領域には、交通メディア、地方創生・地域活性化事業、コンテンツビジネス、デジタルサイネージ導入・運用支援サービスなどが含まれます。
jekiは、広告とコミュニケーションの力で、企業と生活者の新たなコミュニケーションを創造し、地方創生や地域活性化にも力を入れています。
また、JR東日本の車両や駅を活用した映像制作・配信、3D CGデータ制作サービス、Suica統計情報サービス「駅カルテ」など、JR東日本の独自資産を活用したサービス提供にも力を注いでいます。
jekiの研究ラボでは、未来の商業施設ラボ、イマドキファミリー研究所、駅消費研究センターなどを通じて、新たな消費動向やライフスタイルの研究を行い、その知見を事業に活かしています。
これらの事業を通じて、jekiは新しい価値の創出と社会の発展に貢献しています。採用サイト概要
株式会社トライステージの採用情報ページは、同社でのキャリア形成の可能性を広く紹介しています。
新卒及びキャリア採用を通じて、多岐にわたる業務領域で活躍できる人材を求めています。
トライステージは、柔軟で自由な働き方を支持し、従業員の自律性と多様性を重んじる企業文化を持っています。
これにはフレックスタイム制度やリモートワーク選択の自由などが含まれ、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせて効率良く業務を行える環境が整っています。
また、同社は全社員が参加する月1回の全体会議を始め、シャッフルランチや表彰パーティなど、社員間のコミュニケーションを促進するイベントも積極的に実施しています。
これらの取り組みは、社員のエンゲージメントと満足度を高めることを目的としており、組織全体の活性化を図っています。
採用情報ページには具体的な募集職種や働き方、福利厚生についても詳細に説明されており、興味を持った求職者がエントリーしやすいよう工夫されています。
トライステージでは、変化を恐れずに新しいチャレンジを続けることを求める人材に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
すべての ダイレクトマーケティングの 課題を解決する
株式会社トライステージは、ダイレクトマーケティングを専門とする企業で、テレビ、デジタル、印刷メディアを横断した包括的なマーケティングサポートを提供しています。
同社は特にテレビメディア運用に強みを持ち、豊富なレスポンスデータを活用して売上増加に直結するテレビ通販サポートを行っています。
また、クリエイティブ支援では、データに基づいた映像制作や分析・運用を通じて高いレスポンスを生み出すサービスを提供しており、オーダーメイドでのコンタクトセンター運用設計やスタッフ育成による受注対応の効率化も行っています。
トライステージは、テレビとデジタルの連動サービスにおいても独自のソリューションを展開しており、テレビ広告とオンライン広告の効果を最大化する戦略を提供しています。
これにより、クライアントはシームレスな顧客体験を提供しながら、マーケティングの効果を一層高めることが可能です。
同社のサービスは、豊富な実績と独自の分析ツールに支えられており、さまざまな業界での具体的な事例を通じてその効果を証明しています。
例えば、テレビ通販に特化した戦略的な提案で知られるキューサイ株式会社や、効果的な放送枠の確保とハイクオリティな番組作りで注目されるポケトーク株式会社など、多くの企業がトライステージのサービスを活用しています。
トライステージはこれらのサービスを通じて、ダイレクトマーケティングの領域で新しい価値を創造し、クライアントのビジネス拡大をサポートしています。
同社のアプローチは、変化し続けるマーケティングのニーズに応え、持続可能な成長を実現するためのものです。あなたが切り拓くテレビの未来は?
採用サイト概要
関西テレビ放送カンテレの採用サイトでは、新卒採用、インターンシップ、キャリア採用、障がい者採用など、多岐にわたる募集情報を提供しています。
サイトでは、福利厚生やキャリアサポートなど、働く環境に関する詳細な情報とともに、様々な部署で活躍する社員のインタビューが掲載されており、カンテレでの仕事のリアルが伝わってきます。
具体的な職種としては、制作、DX推進、アナウンサー、スポーツ、海外事業、報道など、多彩なフィールドでのチャンスが紹介されています。
それぞれの職種において、新しい技術やアイディアを活かしながら、自分の考えを積極的に発信することの重要性が強調されています。
また、新入社員の声や、さまざまなイベント参加情報も提供されており、就活生にとって参考になる内容が豊富です。
このサイトは、カンテレでのキャリアを検討している若者に対して、具体的かつ魅力的な情報を提供することを目的としています。事業内容
関西テレビ放送カンテレは、多様な番組を通じて情報、エンターテインメントを提供しているテレビ局です。
主な放送内容には、ニュース、バラエティ、ドラマ、スポーツ、アニメなどがあり、地域に根ざした番組から全国向けの放送まで幅広くカバーしています。
朝から深夜にかけての連続する番組スケジュールは、様々なジャンルの番組を提供し、視聴者に多様な選択肢を提供しています。
また、カンテレはイベントの主催や参加も積極的に行っており、番組連動のイベントや地域社会との連携によるイベントを通じて、放送内容の拡張と視聴者との接点を増やしています。
特に、番組と連携した社会貢献活動や、新たな試みとしてのウェブ配信も行っており、デジタルシフトに対応したコンテンツの提供にも注力しています。
これにより、関西テレビ放送カンテレは、テレビ放送の枠を超えて、デジタルメディアやイベントを通じて、情報提供の幅と深さを拡大しています。デジタルのぜんぶが、ここに。
採用サイト概要
デジタルマーケティング専門会社である電通デジタルの新卒採用サイトは、将来的な社員に向けた包括的な情報を提供しています。
サイトでは、電通デジタルの事業領域や社長からのメッセージ、そして会社のミッションとパーパスが紹介されており、訪問者に会社の文化や働く環境を理解してもらうことを目指しています。
特に注目されるのは、プロジェクト事例や多様なコースの紹介で、実際に社員たちがどのような仕事をしているか、具体的な業務内容や成功事例を通じて見せています。
新卒採用に関する詳細な情報も豊富に提供されており、募集要項や選考フロー、求める人材の特性など、応募者が知りたいデータが整然とまとめられています。
こうした包括的な内容は、就職活動中の学生やキャリアを考える若者にとって、非常に有益なリソースとなるでしょう。事業内容
人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。
電通デジタルは、デジタル技術を駆使して、多岐にわたるサービスを提供する企業です。
事業内容は、「TRANSFORMATION」、「TECHNOLOGY」、「CREATIVE」、「COMMUNICATION」の四つの柱で支えられています。
「TRANSFORMATION」では、企業の両利きの経営を実現し、新規事業の創出と既存事業の深化を支援しています。
「TECHNOLOGY」では、デジタル変革を実現するためのプラットフォーム設計や導入を手助けし、企業のイノベーションを加速しています。
「CREATIVE」では、クリエイティビティとデジタル技術の融合により、新たな価値を創造し、人々の心を動かすことを目指しています。
「COMMUNICATION」では、デジタル広告を中心に、効果的な顧客マーケティング戦略の構築をサポートしています。
これらのサービスを通じて、電通デジタルは、クライアントのビジネス課題を解決し、持続可能な成長を促進しています。
また、社会との接点としてのイベントやセミナーの開催も積極的に行い、業界の最新動向や有益な知識の提供を行っています。
このように、電通デジタルはデジタル技術の最前線で、企業や社会の進化を支えています。多彩な専門性で読者・顧客・社会にその先を示す
採用サイト概要
日経BPの採用情報サイトは、新たな人材を迎え入れるための情報が充実しています。
このサイトでは、新卒採用、キャリア採用、インターンシップ、障がい者採用など、多岐にわたる採用活動が紹介されています。
日経BPは、経済、技術、医療など幅広い分野で情報やサービスを展開しており、その“今”を反映したコンテンツが満載されています。
特に、2023年12月に採用サイトを全面リニューアルし、より多くの情報が提供されるようになりました。
新しいチャレンジを求める文化が根付いており、その強みを磨くための環境が整っています。
求職者は、日経BPで働くことの意義や魅力を、社員インタビューや特集コンテンツを通じて深く理解することができます。
また、具体的な募集要項を確認することで、自分に合った職種や条件を見つける手助けをしています。
日経BPでは、未来へのチャレンジを重視し、常にその先を示す企業としての姿勢を更新し続けています。
社員一人ひとりが新たなことに挑戦し、自己実現を図ることが推奨されています。事業内容
その先を見る。その先を解く。
日経BPは、日本経済新聞グループの一員として、経営・技術・生活という三つの重要分野で、主にビジネスパーソンを対象に事業を展開しています。
事業の中心は、雑誌・書籍の出版事業、デジタル事業、展示会・セミナーの開催、そして調査・コンサルティング事業です。
これらのメディアとサービスを駆使して、先端かつ専門的な情報を提供しています。
1.メディア事業:日経BPは、専門的な情報を提供する多数のメディアを運営しています。
これには、経済、技術、医療、そして生活関連の内容が含まれており、読者にとって価値ある知識となっています。
ソリューション事業:企業向けにカスタマイズされた出版物や記事の利用、顧客データベースの活用を通じて、具体的なビジネスソリューションを提供しています。これにより、クライアント企業のニーズに応じたサービスが展開されます。
2.イベント・セミナー事業:日経BPは、専門的な展示会やセミナーを定期的に開催しており、これが業界の最新トレンドや情報交換の場として機能しています。
参加者は新たな知識を得るとともに、業界内外のネットワーキングを行うことができます。
3.出版・書籍事業:高品質な出版物を通じて、最新の専門知識を広く提供しています。
これには、書籍だけでなく、デジタルフォーマットの資料も含まれ、多様な読者のニーズに応えています。
日経BPは、これらの事業を通じて、情報の質とアクセスの向上を図りながら、社会全体の知識向上に寄与しています。
また、SDGsやESGへの取り組みを含め、持続可能な社会づくりにも積極的に関与しており、その活動は国内外で高く評価されています。テレビはテレビを超えられる。
採用サイト概要
名古屋テレビの採用情報ページでは、放送局としての役割や求める人材像について詳しく紹介されています。
名古屋テレビは、地域密着型の番組制作を行い、視聴者に信頼される情報を提供しています。
採用情報ページには、具体的な募集職種や採用プロセス、福利厚生についての詳細が掲載されており、応募者は自分に合ったキャリアを見つけることができます。
また、社員インタビューや社内イベントの紹介を通じて、職場の雰囲気や仕事の魅力を感じ取ることができます。事業内容
名古屋テレビ(メ~テレ)は、東海地方を拠点とする放送局で、テレビ番組の制作・放送を行っています。
同社は、ニュース、ドラマ、バラエティ、スポーツなど多岐にわたる番組を制作し、地域の情報発信を積極的に行っています。
ニュース部門では、地域の出来事や社会問題を迅速かつ正確に伝え、視聴者の信頼を得ています。
ドラマ部門では、オリジナル作品の制作を手掛け、視聴者に感動と楽しさを提供しています。
バラエティ部門では、地域の文化や人物を取り上げ、ユニークな視点からエンターテインメントを提供しています。
スポーツ部門では、地元のスポーツチームの試合やイベントを放送し、地域のスポーツ振興に寄与しています。
また、名古屋テレビは、デジタルコンテンツの制作や配信にも力を入れており、インターネットを通じて広く情報を発信しています。
これにより、テレビ放送だけでなく、さまざまなデジタルメディアを活用して視聴者に情報を届けることが可能となっています。
さらに、地域社会とのつながりを大切にし、地域イベントの開催や参加を通じて、地域の発展に貢献しています。
名古屋テレビは、これからも地域密着型の放送局として、視聴者に価値ある情報とエンターテインメントを提供し続けることを目指しています。君の世界を、君が世界へ!
採用サイト概要
講談社の2024年度定期採用サイトは、クリエイティブな仕事を求める人々に向けて、魅力的なコンテンツを提供しています。
「君の世界を、君が世界へ!」をスローガンに掲げ、さまざまな編集職やビジネス戦略、ライツ・クロスメディアの分野でのキャリアパスを紹介しています。
具体的な仕事内容や求めるスキル、社員インタビューなどが詳しく掲載されており、応募者が自分に合った職種を見つけやすい工夫がされています。
また、インターンシップやイベント情報も充実しており、若手の成長をサポートする体制が整っています。
講談社は、イマジネーションにあふれた新しい仲間を迎え入れ、共に未来を創り上げることを目指しています。事業内容
講談社株式会社は、日本を代表する総合出版社として、幅広いジャンルの出版物を提供しています。
同社の主要な事業分野には、書籍、雑誌、コミック、電子書籍、アニメ、ゲームなどが含まれます。
これにより、国内外の読者に向けて多様なコンテンツを発信し、豊かな読書体験を提供しています。
特に、講談社は「おもしろくて、ためになる」コンテンツを創出することを使命としており、質の高い作品を世に送り出すための編集力と企画力に優れています。
また、デジタル技術の活用にも積極的であり、電子書籍やオンラインプラットフォームを通じて、読者との新しい接点を創出しています。
これにより、伝統的な出版業務とデジタルメディアの融合を図り、より多くの人々にコンテンツを届けることが可能となっています。
さらに、グローバル展開にも力を入れており、世界中の読者に向けて日本の文化や価値を発信しています。
翻訳出版や国際的なパートナーシップを通じて、講談社の作品は多くの国々で親しまれています。
講談社株式会社は、創業以来培ってきた歴史と伝統を尊重しつつ、常に革新を追求する企業です。
これからも、多様なジャンルで新しい価値を創造し、読者に感動と喜びを提供し続けることを目指しています。採用サイト概要
中日新聞社の採用情報サイトは、新卒採用やインターンシップの募集情報を提供しており、新聞業界でのキャリアを目指す学生に向けた情報が豊富に用意されています。
サイトでは、中日新聞社の社長である大島宇一郎からのメッセージが掲載されており、学生への直接的な呼びかけが行われています。
これにより、学生たちは企業のトップからの情熱的なメッセージを直接受け取ることができます。
サイト内では、中日新聞社での仕事内容が「編集職」「ビジネス職」「総合技術職」というカテゴリーに分けて詳細に紹介されています。
各職種で活躍する先輩社員や新入社員からのメッセージも掲載されており、実際の職場の雰囲気や仕事の魅力を伝える内容となっています。
これにより、応募者は自分が将来どのような環境で働くのか、どのようなキャリアを築けるのかを具体的にイメージすることが可能です。
また、サイトでは中日新聞の歩みや新聞協会賞受賞歴、中日新聞社が発行する新聞やその発行エリアについても紹介しており、企業の背景や社会的な貢献を理解することができます。
これらの情報は、中日新聞社がどのような価値観を持ち、どのような目標を追求しているのかを示すものであり、志望者にとっては企業選びの重要な判断材料となります。
中日新聞社の採用サイトは、ただの情報提供にとどまらず、企業文化や仕事の内容を深く理解し、自身のキャリアについて考える機会を提供するためのプラットフォームとして機能しています。事業内容
中日新聞社は、新聞発行を核とした広範なメディア事業を展開しています。
東海地方を中心に、豊富な地域情報や生活情報を提供し、読者にとって必要不可欠なニュースソースとなっています。
新聞事業: 中日新聞は日々の新聞発行に留まらず、デジタル版を含めた複数のプラットフォームで情報を発信しています。
これには政治、経済、文化、スポーツなど多岐にわたる内容が含まれ、高いジャーナリスティックスタンダードを維持しています。
デジタルメディア: デジタルトランスフォーメーションを進める中で、ウェブサイトやモバイルアプリを通じて、即時性の高いニュース提供を行っています。
これにより、より広い読者層にアクセスし、情報の速報性と利便性を高めています。
イベントおよび文化事業: 中日新聞社は地域社会との密接な関係を重視し、各種文化イベントやセミナー、展示会などを主催または協賛しています。
これにより、地域文化の振興と共に、新聞社としての社会的責任と貢献を果たしています。
教育およびコミュニティサービス: 教育分野においても積極的な役割を担い、NIE(新聞を教材として利用する教育)活動を通じて、若年層の情報リテラシーと批判的思考能力の向上をサポートしています。
また、様々なコミュニティイベントや公共キャンペーンにも参加し、地域社会との強い絆を築いています。
広告事業: 新聞広告だけでなく、デジタル広告やイベントスポンサーシップを含む広告事業も行っており、広告主にとって多様な露出機会を提供しています。
これにより、ビジネスの成長をサポートすると同時に、新聞社の収益基盤を強化しています。
中日新聞社はこれらの事業を通じて、情報の提供者としてだけでなく、地域社会の一員として積極的な役割を果たしており、新聞社としての伝統と革新を追求しています。
これにより、信頼されるメディアとしての地位を維持し続けています。デカイトコより、デカイコト。
採用サイト概要
株式会社揚羽の採用サイト「ageha-recruit.tv」は、企業の存在意義や働く人々のやりがいを重視し、社会全体を活気に満ちた世界に変えていくことを目指しています。
このサイトでは、揚羽のビジネスモデルや職種紹介、社員の行動指針「羅針盤」、企業文化・価値観などが詳細に説明されています。
揚羽は、ブランディング&エグゼキューションパートナーとして、クライアントの課題をブランディングを中心に解決し、企業の成長を支援しています。
また、リクルーティングやコーポレートコミュニケーション、マーケティング領域において、各分野のプロフェッショナルがチームを組んでさまざまなソリューションを提供します。
社員の成長環境も整っており、研修制度やキャリアパス、福利厚生などが充実しています。
サイト内には、職種紹介や社員インタビュー、採用ブログなどが掲載されており、揚羽で働く魅力や具体的な仕事内容を知ることができます。
新卒や中途採用情報も公開されており、応募者は詳細な募集要項やよくある質問を確認することができます。
揚羽は、真剣な仕事の中にもユーモアを忘れず、顧客を大切にしながら、自分の得意領域を広げていくことを推奨する企業です。事業内容
「選ばれる」 を強くする、 ブランド共創パートナー。
株式会社揚羽のコーポレートサイト「ageha.tv」では、企業の事業内容が詳しく紹介されています。
揚羽は、クライアント企業のブランディングを中心に、リクルーティング、コーポレートコミュニケーション、マーケティングの領域で総合的なソリューションを提供しています。
ブランディングにおいては、企業の存在意義や価値を明確にし、顧客や従業員、社会に対して一貫性のあるメッセージを発信することで、企業の成長を支援します。
リクルーティング領域では、企業の採用ブランディングを強化し、魅力的な職場環境をアピールすることで、優秀な人材の確保を目指します。
具体的には、採用サイトの構築や採用動画の制作、インタビュー記事の作成など、多岐にわたるサービスを提供します。
コーポレートコミュニケーションでは、企業の経営理念やビジョン、CSR活動などを効果的に伝えるためのコンテンツ制作を行います。
これには、企業紹介映像やウェブサイトのリニューアル、SNS運用のサポートなどが含まれます。
マーケティング領域では、企業の製品やサービスの認知度向上を目指し、広告キャンペーンの企画・運営、プロモーション動画の制作、イベントの企画・運営などを手がけています。
また、データ分析を駆使して、効果的なマーケティング戦略を立案し、クライアント企業の売上拡大に貢献します。
揚羽は、クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、クライアント企業の成長をサポートし続けています。
そのためには、常に最新のトレンドや技術を取り入れ、高品質なサービスを提供することを心掛けています。
揚羽のチームは、各分野のプロフェッショナルが集まり、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。採用サイト概要
株式会社スパイスボックスの採用情報ページは、新卒および中途採用に関する情報をまとめたもので、2025年4月入社の新卒採用やビジネスプロデューサーの中途採用情報を提供しています。
スパイスボックスは、「SNSを活かす、No.1 コミュニケーションカンパニー」をビジョンに掲げ、コミュニケーションによって人々の多様な幸せに貢献することをパーパスとしています。
創業当時から一貫してブランドと生活者をつなぐ「今あるべき正しいコミュニケーションの在り方」にこだわり、ソーシャルメディアのデータを駆使して生活者が真に何を求めているのかを掘り下げ、アウトプットにつなげる独自の手法を事業の中心に据えています。
また、会社と個人の目標がWin-Winになる人事理念『WinC』を持ち、社員一人ひとりの前向きな思いを原動力に、ともに成長を楽しむ文化を築いています。事業内容
COMMUNICATION COMPANY
スパイスボックスは、デジタルコミュニケーションを通じて企業やブランドへの好意や共感を醸成し、顧客との強い関係性を築くことを目指すコミュニケーションカンパニーです。
2003年に日本初のデジタルエージェンシーとして創業し、独自のソーシャルビッグデータ分析を駆使して生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生むコミュニケーションへと最適化します。
戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上を実現しています。
スパイスボックスが提供する主なサービスには、顧客インサイトに基づいたデジタルマーケティングの全面的なサポート、n=1のインサイト・顧客リサーチ、戦略立案・コミュニケーション設計、プロモーション・クリエイティブ制作、広告プランニング・運用、分析・PDCAがあります。
また、特定の属性を持つ集団(トライブ)を起点にn=1のインサイトが広がることで、より大きなソーシャルマス層に情報が広がり、ブランド全体に大きな共感の波を起こすことを目指しています。
スパイスボックスは、ソーシャルメディア時代における効果的なマーケティング・コミュニケーションの実現を目指し、生活者の深いインサイト分析から始まる、エンゲージメントコミュニケーション施策の設計と提供を強みとしています。
その独自性と戦略から実行までのワンストップサポートにより、多くの企業やブランドのデジタルマーケティング活動を支援しています。噛みつけ。
採用サイト概要
博報堂アイ・スタジオの新卒採用サイトは、創造的なデジタルソリューションを提供する企業として、新たな才能を求めています。
「人を知る」セクションでは、社員インタビューを通じて、多様なバックグラウンドを持つメンバーの声を紹介しています。
「仕事を知る」セクションでは、具体的なプロジェクトや業務内容が詳しく説明されており、応募者が実際の仕事内容を理解しやすい構成となっています。
「環境を知る」セクションでは、働きやすい環境や福利厚生、キャリア支援制度が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っていることが強調されています。
また、新卒採用のエントリーフローやスケジュールについても詳細に説明されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、博報堂アイ・スタジオは、クリエイティブな仕事を通じて成長し、共に未来を創る仲間を募集しています。事業内容
博報堂アイ・スタジオ株式会社は、デジタル技術を駆使したクリエイティブなソリューションを提供する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
1.デジタルマーケティング:
データ分析を基にした効果的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実施しています。
2.ウェブサイト制作:
ユーザーエクスペリエンスを重視したウェブサイトのデザイン・開発を行い、顧客のブランド価値を高めます。
3.アプリ開発:
スマートフォンやタブレット向けのアプリケーションを企画・開発し、ユーザーとのエンゲージメントを強化します。
4.映像制作:
動画コンテンツの企画・制作を行い、効果的なビジュアルコミュニケーションを提供します。
5.ソーシャルメディア運用:
各種ソーシャルメディアプラットフォームを活用し、ブランドの認知度向上とファンの獲得を支援します。
博報堂アイ・スタジオは、これらのサービスを通じて、顧客企業の課題解決を図り、ビジネスの成長を支援しています。
常に最新の技術とトレンドを取り入れ、クリエイティブなアプローチで顧客の期待を超える価値を提供しています。
また、社員の成長とキャリア開発を支援するための研修プログラムや、働きやすい環境作りにも注力しています。
このように、博報堂アイ・スタジオは、デジタルソリューションのリーダーとして、社会に貢献することを目指しています。枠におさまるな。
採用サイト概要
JR西日本コミュニケーションズの新卒採用サイトでは、企業の魅力や職場環境を詳しく紹介しています。
「わたしたちについて」セクションでは、JR西日本グループの広告会社としての役割や、社会貢献の取り組みが説明されています。
「社員インタビュー」では、さまざまな部署で働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
「プロジェクトストーリー」では、北陸新幹線や大阪ステーションシティのプロモーションなど、実際のプロジェクト事例を紹介し、具体的な業務内容が理解できるようになっています。
「座談会」では、異なる世代や部署の社員が仕事の楽しさやチャレンジについて語り合い、リアルな職場の声を伝えています。
このように、JR西日本コミュニケーションズは、社員一人ひとりの成長と企業の発展を重視し、共に新たな可能性に挑戦する仲間を募集しています。事業内容
その課題に、ど真ん中の、コたえを。
JR西日本コミュニケーションズ株式会社は、JR西日本グループの一員として、広告およびマーケティング分野で多岐にわたるサービスを提供しています。
主な事業内容は以下の通りです。
1.広告・プロモーション:
交通広告、デジタル広告、イベント企画など、多様な広告メディアを活用し、顧客のニーズに合わせたプロモーションを展開します。
2.デジタルマーケティング:
ウェブサイトの企画・運営、SNSマーケティング、デジタルコンテンツ制作など、デジタル領域でのマーケティング支援を行います。
3.クリエイティブ制作:
広告クリエイティブの企画・制作をはじめ、ビジュアルデザイン、映像制作など、多様なクリエイティブサービスを提供します。
4.交通メディア運営:
駅や車両内の広告スペースの管理・運営を通じて、効率的なメディア展開を実現します。
5.コンテンツビジネス:
鉄道育成ゲームアプリ「ソダテツ」や通訳ガイドマッチングサービス「Gold-Guide」など、新たなデジタルコンテンツビジネスの開発・運営を行います。
JR西日本コミュニケーションズは、これらの事業を通じて、顧客企業の課題解決とブランド価値の向上を支援しています。
また、社員一人ひとりが持つ創造力を最大限に引き出し、継続的な成長をサポートするための研修プログラムやキャリア支援制度を提供しています。
このように、JR西日本コミュニケーションズは、広告・マーケティングの分野で革新を続ける企業として、社会に貢献し続けています。未確認ミッションを探せ。
採用サイト概要
日経社の採用サイトは、「未確認ミッションを探せ。」をコンセプトに、新しいビジネスの形を追求する企業の魅力を伝えています。
ビジネスの本質を問い直し、広告を超えた社会課題の解決に取り組む姿勢が強調されています。
サイトでは、社員の声やプロジェクトの紹介を通じて、具体的な業務内容や成長の機会が詳しく紹介されています。
新しいチャレンジを求める求職者に対して、夢を実現するためのプラットフォームを提供することを目指しています。
また、リーダーメッセージや会社概要、働く環境についても詳細に説明されており、働きやすさと成長環境が整った職場であることがわかります。
これにより、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出す企業姿勢が示されています。事業内容
日経社は、広告を超えて社会課題を解決することを目指す総合広告会社です。
同社の事業内容は多岐にわたり、広告代理業務を中心に、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、ブランディング戦略の立案など、多様なサービスを提供しています。
特にデジタルマーケティングでは、最新のテクノロジーを活用した効果的な広告キャンペーンの設計・運用を行い、クライアントのブランド価値を高めることを目指しています。
イベント企画・運営では、大規模な企業イベントやプロモーションイベントの企画から実施までをトータルでサポートし、参加者に感動を与える体験を提供しています。
また、ブランディング戦略の立案では、企業や商品のブランドイメージを向上させるための総合的なマーケティング戦略を提案し、実行支援を行っています。
さらに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、CSR(企業の社会的責任)活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
日経社は、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、常に新しい価値を創造することを使命としています。
これにより、広告業界において確固たる地位を築き、クライアントとの信頼関係を強化しています。
社員一人ひとりが自己成長を実現できる環境を整え、革新的なアイデアを実現する場を提供する企業姿勢が強く感じられます。テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
採用サイト概要
株式会社GIGの採用サイトは、テクノロジーとクリエイティブの力で世界を変革しようとする企業の理念を反映しています。
彼らは「良いものを作り、広く届ける」というスローガンのもと、多様な職種のプロフェッショナルを通じて、社会の課題解決に挑んでいます。
サイトでは、会社のビジョン、事業内容、プロジェクト事例、チームビルディングについての情報が提供されており、GIGがどのようにして挑戦的な環境を作り出し、革新的な解決策を生み出しているのかを理解することができます。
特に、小さなチームからスタートし、テクノロジーとクリエイティブの融合を進めることで、世界をより良い場所にしている点が強調されています。
GIGは、最高のチーム作りを大切にし、それぞれのメンバーがその能力を最大限に発揮できるよう支援しています。
この採用サイトは、同社の進化し続ける挑戦を共に楽しむ仲間を募集していることを訴求しており、訪れる者にGIGという企業の独特な魅力と働きがいを伝えています。事業内容
テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
株式会社GIGは、デジタルコンサルティングを通じて、様々なデジタル領域の課題に対応している企業です。
主なサービスとしては、ウェブ制作、システム開発、ウェブマーケティングがあります。
これに加えて、フリーランスや副業者向けのマッチングプラットフォーム「Workship」を運営しており、デジタルプロフェッショナルとプロジェクトのマッチングを支援しています。
具体的には、Web制作部門では、Webメディアサイトの戦略立案、デザイン、CMS設計から運用体制の構築、アクセス解析、データ分析までをトータルで支援しています。
システム開発部門では、Webサービスやソーシャルアプリ、AIやディープラーニングを活用した大規模開発やスポット開発、運用、体制構築の支援を行っており、クライアントのデジタル化を全面的にバックアップしています。
また、ウェブマーケティング部門では、SEOコンサルティング、ヒューリスティック分析、競合調査、コンバージョンコンサルティング、SNSマーケティングなど、多角的なマーケティング戦略を提供し、クライアントのビジネス拡大を支援しています。
これらのサービスを通じて、GIGはテクノロジーとクリエイティブの融合を推進し、より良い世界の実現を目指しています。
彼らのミッションは「テクノロジーとクリエイティブで世界をより良くする」ことであり、その実現に向けて、高い専門性と創造力を持ったプロフェッショナルが日々新しい価値を創出しています。心を動かせ_変わるを楽しめ_
採用サイト概要
オリコムの新卒採用2025ウェブサイトは、将来性豊かな若手才能を求める企業の姿勢を反映しています。
このサイトは、オリコムがどのようにして業界のリーダーとしての地位を築いてきたか、そしてなぜ新卒者がこの企業でキャリアをスタートさせるべきなのかを示しています。
サイト内では、会社のビジョン、ミッション、そして社会全体への貢献について詳しく説明しています。
具体的には、新卒採用を目指す学生たちに対して、オリコムでのキャリアがいかに多様で充実しているか、そして個々の成長とともに社会的な影響をもたらす機会がどれほど多いかを伝えています。
また、入社後のキャリアパス、教育プログラム、そして社員が楽しむことができる多くの福利厚生についても具体的な情報を提供しており、見込み学生にオリコムでの生活がどのようなものか、具体的なイメージを持ってもらうことを目的としています。
さらに、サイトはインタラクティブな要素も備えており、興味を持った学生が直接会社とコミュニケーションを取ることができるようになっています。
これにより、リクルートプロセスが透明でアクセスしやすいものとなっています。
オリコムは、新しい才能が持つ可能性を信じ、それを最大限に引き出すための環境を提供することに注力しています。
このサイトは、まさにそのコミットメントを形にしたものです。事業内容
生活者を見つめ、最適解を見出す。
株式会社オリコムは、創業100年を超える総合広告会社であり、豊富な実績とデータに基づく独自の広告ソリューションを提供しています。
生活者に寄り添い、生活者を起点として考えることを大切にし、OOH(アウト・オブ・ホーム)や交通広告などのメディアを通じて、広告主のメッセージを効果的に伝える戦略を展開しています。
デジタルソリューションでは、デジタルメディアとマスメディアを組み合わせた総合的なアプローチを取り、クライアントの課題解決に貢献しています。 これには、インタラクティブな広告キャンペーンの設計や実行が含まれます。
クリエイティブ部門では、革新的なビジュアルとコピーで注目を集める広告制作を行い、ブランドの魅力を最大限に引き出しています。
さらに、ストラテジックプランニングにおいては、市場調査やデータ分析を基にした戦略立案を提供し、クライアントのマーケティング戦略を練り上げます。
プロモーションプランニングでは、特定の商品やサービスのプロモーション活動をトータルでサポートし、販売促進やブランド認知の向上を図ります。
これらの事業を通じて、株式会社オリコムは多角的な広告戦略でクライアントの多様なニーズに応え、持続可能な成果を創出しています。大きく実る種をまこう
採用サイト概要
小学館のリクルートサイトは、同社の採用情報を網羅的に提供しています。
企業メッセージや社員インタビューを通じて、小学館の魅力や働きがいを紹介しています。
サイトでは、募集要項や採用スケジュール、福利厚生、文化活動などが詳細に説明されています。
さらに、各プロジェクトや部署の紹介も充実しており、具体的な業務内容や職場環境が分かりやすくまとめられています。
このサイトを通じて、求職者は小学館でのキャリアについての理解を深めることができます。事業内容
小学館株式会社は、多岐にわたるメディア事業を展開する総合出版社です。
主な事業内容は、雑誌、書籍、コミックの出版です。
雑誌部門では、「CanCam」や「美的」などのファッション誌や生活情報誌を発行しています。
書籍部門では、小説、実用書、学習参考書など、幅広いジャンルの書籍を提供しています。
コミック部門では、「名探偵コナン」や「ONE PIECE」などの人気作品を手掛けています。
さらに、デジタルメディア事業も強化しており、電子書籍の配信やWebメディアの運営を行っています。
小学館は、これらのコンテンツを通じて、読者に豊かな知識と楽しみを提供し、社会に貢献しています。
また、海外市場への展開も積極的に行い、グローバルな視点で事業を展開しています。
加えて、映像制作やキャラクター商品化など、クロスメディア戦略を推進し、多様なメディア展開を図っています。
社員教育にも力を入れており、専門性を高めるための研修やキャリアアップの機会を提供しています。
これにより、社員一人ひとりが成長し、質の高いサービスを提供できる環境を整えています。
このように、小学館は、多様なメディアコンテンツを通じて、読者に価値ある情報とエンターテインメントを提供し続ける企業です。好奇心は、チカラだ。
採用サイト概要
文藝春秋の新卒採用情報サイト「好奇心は、チカラだ。」では、文藝春秋が求める新たな才能を広く募集しています。
このサイトでは、文藝春秋のさまざまな部署で活躍する社員たちのインタビューが掲載されており、出版社としての多様な仕事内容を垣間見ることができます。
掲載されているインタビューからは、編集部門だけでなく、ビジネス部門やデザイン部門、デジタル報道の最前線にいる社員の日常や挑戦が紹介されており、文藝春秋のダイナミックな仕事環境を感じることができます。
また、このサイトでは、文藝春秋がいかに文化と社会に寄与しているかを、具体的なプロジェクトや出版物を通じて紹介しています。
求職者には、文藝春秋でのキャリアがどのような影響を社会に与え得るかを理解する機会を提供しており、文藝春秋で働くことの意義と責任感を感じることができます。
このサイトは、新卒者が文藝春秋という企業を深く知り、自身のキャリアを築くための第一歩として利用するのに最適なリソースとなっています。事業内容
文藝春秋株式会社は、書籍、雑誌、デジタルメディア、イベント、広告・カスタム出版という多岐にわたるメディア事業を展開しています。
雑誌事業では、『文藝春秋』や『週刊文春』をはじめとする複数の定期刊行物を発行し、深い洞察と鋭い視点で社会の様々なテーマを取り上げています。
書籍事業では、芥川賞や直木賞などを通じて、新たな文学作品を世に送り出すと共に、ノンフィクションや教養書も幅広く手掛けています。
デジタルメディア事業では、ウェブサイト「文春オンライン」を中心に、最新のニュースや特集記事、ビデオコンテンツを提供し、デジタル時代の読者ニーズに応えています。
イベント事業においては、著名な作家や評論家を招いた講演会やディスカッションの開催を通じて、読者との対話や文化の振興を図っています。
広告・プロモーション事業では、カスタム出版を含め、クライアントの要望に応じた広告商品の企画・制作を行い、高い専門性と編集力を背景にしたマーケティング支援を提供しています。
これらの事業を通じて、文藝春秋は、情報の提供者としてだけでなく、文化の創造と社会的議論の促進者として、積極的な役割を果たしています。人の数だけ、色と味。
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
1.飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
2.海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
3.リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
4.美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
5.WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
6.広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
7.オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
8.不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
9.建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
10.障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。さあ、想像の外で。
採用サイト概要
集英社の2025年度定期採用情報ページは、新卒者及び求職者に向けて会社のビジョンと機会を紹介しています。
ページには、編集者、販売部門、デジタル編集部など、多岐にわたる職種の紹介が含まれています。
採用情報は、様々な媒体の編集や販売を手がける社員たちの生の声を通じて展開されます。
例えば、「推しの子」担当の編集者インタビューでは、ヒット作品の裏側を紹介し、出版業界でのクリエイティブな仕事の魅力を伝えています。
集英社では、新入社員に対する充実した研修や各種制度が整っており、ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れています。
採用セクションでは、仕事の内容だけでなく、会社の文化や職場環境についても詳しく説明しており、求職者が集英社でのキャリアを想像しやすいよう工夫されています。
この情報を通じて、集英社は出版業界でのキャリアを真剣に考える若者たちに対して、自らの未来を創造する場としての魅力を強調しています。事業内容
とびらをひらこう
株式会社集英社は、幅広いジャンルの書籍、雑誌、コミックスを出版する日本の代表的な出版社です。
彼らの事業内容には、マンガ、文芸書、雑誌の出版だけでなく、デジタルメディアへの展開も含まれています。
集英社は、青年誌から学習まんがまで、多様なニーズに応えるコンテンツを提供しています。
特に、「週刊少年ジャンプ」や「りぼん」などの有名なマンガ誌は、世代を超えて幅広い層に支持されています。
さらに、集英社は文化活動にも積極的で、様々な文学賞を主催し、新しい才能の発掘に努めています。
また、マンガの展示や販売を行うギャラリーや、特定の作品をフィーチャーした展覧会など、マンガアートの普及にも寄与しています。
デジタルトランスフォーメーションの波にも乗り、電子書籍市場での存在感を強化しており、多くの作品がデジタルフォーマットでも提供されています。
これにより、世界中の読者に日本のマンガや文学を届けることが可能になっています。
このように、集英社は伝統的な出版業から最新のデジタルメディアまで、幅広いプラットフォームを通じて文化の創造と拡散に貢献しています。
彼らの事業は、ただの出版に留まらず、教育やエンターテインメントの領域においても、社会全体に価値を提供し続けています。Join our team!
採用サイト概要
TYOの採用サイトは、「映像には、力があります。私たちはその力を信じています。」というメッセージから始まります。
このサイトは、映像制作に情熱を注ぐ人材を求めています。
映像は、言葉では伝えきれない深い感情や重要なメッセージを表現する力を持っています。
TYOは、映像が持つこの力を最大限に活用し、視聴者の心に残る内容を創出することに専念しています。
サイトには、多様なキャリアを持つ社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのようにして映像制作の道を歩んでいるのか、その挑戦と成功について詳細に語られています。
また、TYOは映像を通じて社会にポジティブな影響を与えることを目指しており、そのためには強い熱意と創造性が求められます。
新入社員には、これらを持ち合わせた人材が望まれています。
採用ページでは、新卒採用だけでなく、キャリア採用の情報も提供されており、映像制作に興味があるすべての人に門戸が開かれています。
映像が人の心を動かし、時には人生を変えるほどの影響力を持つことを信じ、その魅力を広める仕事に情熱を傾ける人々を求めています。事業内容
We drive emotions.
TYO株式会社は、強い映像と物語性で視聴者の感情を動かすことに特化した広告制作会社です。
クリエイティブなコンテンツ制作を通じて、ブランドメッセージを効果的に伝えることを目指しています。
主要な事業内容:
1.広告制作事業:
コマーシャルやデジタル広告、プロモーションビデオの制作を行い、クライアントのブランドや製品の魅力を最大限に引き出す。
独自のアイデアと技術で、記憶に残る広告を創出しています。
2.映像制作事業:
企業や商品のプロモーションのための映像制作を主軸に、ドキュメンタリーからフィクションまで幅広いジャンルの映像コンテンツを制作。
高い技術力とクリエイティブな発想で、視聴者に強い印象を与える映像を提供します。
3.デジタルコンテンツ制作事業:
Webコンテンツ、アプリケーション、ゲームなど、デジタルメディア向けのコンテンツ制作。
新しい技術を駆使して、ユーザー体験を豊かにするデジタルコンテンツを開発しています。
4.イベント企画・運営事業:
ライブイベント、展示会、企業イベントの企画・制作・運営を行い、物理的な空間でのブランド体験を提供。
参加者との直接的なコミュニケーションを通じて、ブランドの理解と関心を深めます。
5.ブランド戦略事業:
ブランドの価値を最大化するための戦略立案と実行支援。
市場調査、ブランドアイデンティティの確立、マーケティング戦略の策定を含む総合的なサービスを提供しています。
TYOはこれらの事業を通じて、企業や製品の魅力を最大限に引き出し、市場での成功をサポートしています。
クリエイティブなコンテンツ制作における幅広い経験と専門知識を持ち、クライアントにとって最適な解決策を提供することを常に目指しています。なぜがんばれるのか。それは、私が創る感動を、待ってる人がいるからだ
採用サイト概要
DACグループの新卒採用サイトは、"世界の人々を幸せにする「感動」を創り上げる"をミッションに掲げる企業の魅力と、そこで働く人々の熱意や情熱を伝える場所です。
サイトを通じて、DACが大切にしている価値観や、具体的にどのような仕事を通じて「感動」を生み出しているのかが紹介されています。
例えば、クリエイティブ部門では企業の強みをデザインによって可視化し、人材ソリューション事業ではベンチャー企業の飛躍に貢献しているといった具体的な事例が挙げられています。
また、観光ソリューション事業やキャッシュレスの普及に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を通じて新たな価値を創造し続けている様子が伺えます。
このサイトは、DACグループでのキャリアを考える新卒者にとって、自分が何に情熱を感じ、どう貢献できるのかを考えるきっかけを提供してくれるでしょう。事業内容
株式会社DACホールディングスは、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業という4つの主軸を中心に事業を展開しています。
これらの事業を通じて、地域社会や経済の活性化に寄与し、グローバルな視野を持って世界各国での事業拡大を図っています。
総合広告事業では、クライアント企業のブランド価値向上やプロモーション活動をサポートし、商品やサービスの魅力を最大限に伝えるための戦略立案から実施までをトータルに手掛けています。
人材ソリューション事業では、企業と求職者のマッチングをサポートし、新たなキャリア機会の創出や企業の人材獲得を促進しています。
観光ソリューション事業では、観光地の魅力発信やインバウンド観光の促進を目的としたマーケティング支援を行い、地域経済の振興に貢献しています。
また、グローバル広告事業を通じて、世界中の市場でのブランド構築やプロモーションを展開し、国境を越えた事業の成長を目指しています。
さらに、DACグループはこれらの4つの柱にとどまらず、地方創生事業や農業、社会貢献事業など、さまざまな取り組みを通じて社会的価値の創造を目指しています。
これらの幅広い事業領域を通じて、DACホールディングスは持続可能な社会の実現と企業の持続的な成長を追求しています。すべてを巻き込め。 君の創るビジネスに。
採用サイト概要
ホリプロの新卒採用オフィシャルサイトは、若手社員が挑戦を始める場として設計されています。
このサイトでは、ホリプロが求める新しい才能へのメッセージ「すべてを巻き込め。君の創るビジネスに。」を通じて、企業のビジョンとミッションを反映した情報提供がなされています。
サイトには、ホリプロの会社概要、職種と仕事内容、社員インタビュー、組織文化や働き方など、多岐にわたる情報が掲載されています。
特に注目されるのは「0→1ストーリー」と題されたセクションで、新たな挑戦を始めた三人の若手社員の物語が紹介されており、ホリプロでのキャリア形成のリアルが垣間見えます。
また、サイトではホリプロの採用に関する詳細なFAQ、福利厚生の情報、そして新卒採用のエントリー受付状況などが随時更新されており、新卒者が企業理解を深めるための有益なリソースとなっています。
ホリプロの企業文化や働くスタイルを学ぶことができるコンテンツも豊富に用意されており、ホリプロでの働き方や成長の可能性について、具体的かつ魅力的に描かれています。
このサイトは、ホリプロが新世代のクリエイターやエンターテイナーをどのように育成し、彼らにどのようなキャリアを提供するのかを理解するための入口として最適です。事業内容
ホリプロは、1960年の創業以来、「文化をプロモートする人間産業」という企業理念のもと、多様なエンターテインメント事業を展開している総合エンターテイメント企業です。
タレントの発掘・育成を強みとし、映像事業、公演事業をはじめとする幅広い分野で活動しています。
タレントマネージメント: ホリプロは、多くの俳優、お笑いタレント、歌手、アイドル、モデル、スポーツ選手など、幅広いジャンルのタレントを管理しています。
これには、新人の発掘からキャリア形成までをサポートする体系的なマネージメントが含まれます。
映像事業: 映画、テレビ番組、ウェブコンテンツの制作にも力を入れており、国内外で高い評価を受ける作品を多数手がけています。
特にドラマや映画のプロデュースにおいては、独自のストーリーテリングと高い制作技術で知られています。
公演事業: ミュージカル、舞台、コンサートなどのライブエンターテイメントを通じて、観客に直接的な感動を提供しています。
これには、日本国内外の有名作品のプロデュースが含まれ、国際的な舞台にも進出しています。
さらに、ホリプロはデジタルメディアの活用にも注力しており、新しい形のエンターテイメントの開発に挑戦しています。
これにより、より多くの人々に文化を広め、業界の発展に貢献しています。
ホリプロはこれらの事業を通じて、エンターテイメント業界における革新的リーダーとしての地位を確立しており、持続可能な文化産業の構築を目指しています。採用サイト概要
ドワンゴの新卒採用サイトでは、常に新しい試みに挑戦し、ユーザー一人ひとりに合った楽しみを提供することを大切にしています。
このサイトでは、ドワンゴがどのようにして「誰も気づいていないこと」を形に変えていくかが紹介されており、「自分らしさを大切にしながら主体的にコミットできる方」を歓迎する文化が強調されています。
さまざまな事業領域を持つドワンゴでは、入社1年目からでも活躍できる環境が整っており、新卒者に対して自らの可能性に挑戦する場を提供しています。
代表取締役社長のメッセージを通じて、ドワンゴの企業理念やビジョンが表現されており、将来の社員が期待するやりがいやキャリアプランについても具体的な情報が提供されています。
また、実際に働く先輩社員の声が掲載されており、彼らの経験や仕事の動機、職場での日常までが紹介されているため、志望者はドワンゴでの実際の働き方を理解しやすくなっています。
これにより、ドワンゴは技術や創作活動に情熱を持つ新卒者に対して、具体的で魅力的なキャリアパスを提示しています。事業内容
ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
株式会社ドワンゴは、デジタルエンターテイメントの先駆けとして、ウェブサービス、イベントの企画運営、クリエイターサポート、教育、ゲーム開発、その他多岐にわたる事業を展開しています。
特に「ニコニコ動画」を中心としたコミュニケーションサービスや、「バーチャルキャスト」などのVR技術を活用したプロジェクトが注目されています。
これらのサービスは、ネットの双方向性を活かした革新的なエンターテイメント体験を提供しており、多様なコンテンツ配信を行っています。
イベント事業では、「ニコニコ超会議」や「アニメロサマーライブ」など、巨大なファン参加型イベントを成功させ、オンラインとオフラインの境界を超えた新しい形のエンターテイメントを創出しています。
また、伝統芸能と最新技術の融合を試みる「超歌舞伎」など、文化とテクノロジーの融合による新しい表現形式を開発し、多くの賞を受賞しています。
教育分野では、「N高等学校」や「S高等学校」を運営し、インターネットを活用した新しいスタイルの教育を提供しています。
これにより、学びの場を革新し、若者たちが現代社会において必要とされるスキルを身につける機会を提供しています。
ゲーム事業においては、スマートフォンアプリゲーム「#コンパス~戦闘摂理解析システム~」を提供し、共同開発・運営を行っています。
また、スパイク・チュンソフトを通じて、国内外のゲームの開発・販売およびローカライズを手がけており、広範囲にわたるゲーミングコミュニティに貢献しています。
ドワンゴは、これらの事業を通じて、ネットとリアルの融合を追求し続けており、人間らしさとつながるデジタルをテーマに、ユーザーに新しい価値と体験を提供しています。「心躍る」を解き放つ
採用サイト概要
エイチ・アイ・エス(H.I.S.)グループの採用情報サイトは、2025年度新卒者をはじめとする様々なキャリアレベルの採用情報を提供しています。
このサイトでは、H.I.S.グループがどのような事業を行っているのか、どのような働き方が可能か、そしてどんな人材を求めているのかが紹介されています。
特に、社員インタビューページが更新され、H.I.S.で働くスタッフのリアルな声を通じて、職場環境や働く魅力が具体的に伝えられています。
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、ホテル、テーマパーク、交通、金融、通信といった多岐にわたる事業領域を展開しており、それぞれの領域で革新的なサービスを提供し続けています。
採用情報サイトでは、これらの事業領域やバリューチェーンについても詳しく紹介し、H.I.S.グループでのキャリア形成に興味を持つ人々に向けた情報が豊富に用意されています。
また、社員が心身ともに健やかに活躍できるよう、安心して働ける環境の提供にも力を入れており、福利厚生に関する情報も提供されています。
新卒採用だけでなく、キャリア採用、海外勤務採用、パートナー採用、障がい者採用など、幅広い採用活動を行っていることが伝わってきます。
H.I.S.グループの採用情報サイトは、変革に挑む挑戦者を歓迎するH.I.S.グループの姿勢を象徴しており、同グループで働くことに興味を持つ人々にとって貴重な情報源となっています。事業内容
「心躍る」を解き放つ
H.I.S.グループは、旅行事業を中心に、テーマパーク、ホテル、地域事業、ロボット事業、保険事業、投資事業など多岐にわたる分野で活動している国際的な企業グループです。
これらの事業は、世界各地で「心躍る」体験を提供し、顧客に新たな価値をもたらすことを目指しています。
旅行事業では、世界中の様々な目的地へのパッケージツアーやオーダーメイド旅行を提供しており、顧客のニーズに応じた多彩な旅行プランを展開しています。
テーマパーク事業では、斬新なエンターテインメントの提供を通じて、訪れるすべての人々に楽しさと感動を提供しています。
ホテル事業では、「ホテル業界のGame Changer」として、革新的なサービスと快適な宿泊体験を提供することを目標にしています。
地域事業では、地域社会との連携を深め、地域の魅力を国内外に発信することで、地域活性化に貢献しています。
また、ロボット事業では、接客やサービスの現場でのロボット導入を進め、新たな顧客体験の創出を目指しています。
保険事業では、旅行者に向けた安心のサポートを提供し、投資事業では、持続可能な成長を目指す新しいビジネスモデルへの投資を行っています。
加えて、商社事業、通信事業、教育事業、システム・アプリ開発事業、人材派遣事業など、他にも多岐にわたる事業を展開しており、新規プロジェクトとしては、飲食事業、IT新興企業との連携・投資、デジタルサービスの推進、グランピング、WEB3.0・バーチャルプロジェクトなど、将来性の高い分野への挑戦も積極的に行っています。
H.I.S.グループは、これらの幅広い事業を通じて、世界中の人々に新しい価値と体験を提供し続けており、その活動は、単に旅行業界に留まらず、様々な分野で革新を起こし、持続可能な未来への貢献を目指しています。一目惚れは、最高だ。
採用サイト概要
ソニーミュージックグループの新卒採用サイトでは、音楽業界におけるキャリアの可能性について詳しく紹介されています。
このサイトでは、ソニーミュージックのビジョンや企業文化、各職種の役割について説明されています。
具体的には、A&R、プロモーター、デジタルマーケティングディレクターなど、多岐にわたる職種の紹介や社員インタビューが掲載されています。
これにより、求職者は自分に適した役割やキャリアパスを明確にイメージすることができます。
また、募集要項や選考プロセスについても詳細に記載されており、応募者がスムーズにエントリーできるようサポートされています。
さらに、過去の採用活動のアーカイブやオウンドメディアへのリンクも提供されており、ソニーミュージックの最新情報や活動内容を知ることができます。
このように、ソニーミュージックグループは、多様な才能を持つ人材を歓迎し、彼らと共に未来のエンターテインメントを創造していくことを目指しています。事業内容
ソニーミュージックエンタテインメント(SME)は、音楽・映像を中心としたエンターテインメント企業です。
主な事業内容として、音楽制作・販売、アーティストマネジメント、音楽出版、ライブイベントの企画・運営などが挙げられます。
音楽制作では、国内外のアーティストと契約し、CDやデジタル配信を通じて多様な音楽を提供しています。
アーティストマネジメントにおいては、タレントの発掘から育成、プロモーションまで一貫してサポートし、彼らのキャリアを支えています。
音楽出版では、楽曲の権利管理やライセンス業務を行い、作詞・作曲家の作品が広く利用されるように努めています。
また、ライブイベントの企画・運営では、コンサートやフェスティバルを開催し、観客に直接音楽の感動を届ける場を提供しています。
さらに、映像制作やアニメーションの分野にも進出し、幅広いエンターテインメントコンテンツを創出しています。
SMEは、最新のデジタル技術を活用し、ストリーミングサービスやSNSを通じたプロモーションにも力を入れています。
これにより、アーティストの作品が世界中のファンに届きやすくなっています。
これらの活動を通じて、SMEは音楽業界のリーダーとして、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。
クライアントやパートナーと協力しながら、常に新しいエンターテインメントの可能性を追求し、業界をリードする存在であり続けます。採用サイト概要
amana recruitは、株式会社amanaの新卒採用サイトです。
このサイトでは、amanaで働くことの魅力や、そのビジョンを共有しています。
ここでは、「コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する」というメッセージが強調されており、amanaがどのようにしてビジネスを創り、支えているのかが紹介されています。
また、個性豊かで多様性のある社員たちが、それぞれの専門分野で如何にしてプロジェクトを推進しているのかが示されています。
社員一人ひとりの特性とプロジェクト内容にフォーカスし、訪問者に自分がamanaでどのように活躍できるかを想像させます。
この採用サイトは、多様性を重視し、各個人が輝ける場所があると強調しています。
個別の社員インタビューが掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、企業文化や職場環境が伝わります。
これにより、求職者にとってamanaがどのような会社であるか、そしてそこで働くことが自分にとってどのような意味を持つのかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現
株式会社アマナは、コミュニケーション変革をクリエイティブに実現することを目指しています。
この企業は、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、それをビジュアル化して具体的な形に変えることで、伝えたい想いが伝わり、行動を促すコミュニケーションを創出しています。
事業内容としては、新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略などがあります。
これらの活動を通じて、企業の価値を共に高めることに注力しています。
アマナは、100人を超えるクリエイターが在籍しており、プランナー、フォトグラファー、ビデオグラファー、エディター、CGクリエイターなど、さまざまな領域を担い、日々の仕事の中で企業や社会の課題に対してクリエイティビティを発揮しています。
具体的な制作実績としては、日本コカ・コーラの「ミニッツメイド ぎゅっ!とフルーツ」のプロデュースや、ISSEY MIYAKEの「BAO BAO ISSEY MIYAKE SPRING SUMMER 2023 & AUTUMN WINTER 2023/24 ルック」のスチル撮影などがあります。
また、アマナは海岸スタジオを運営しており、そのスタジオは総面積約1000坪あり、白ホリゾントやキッチン、ラグジュアリーなラウンジを備えており、さまざまなニーズに対応する機能と快適さを追求した国内最高レベルのスタジオとなっています。
これらの事業を通じて、アマナは企業や社会に新たな価値をもたらすことを目指しています。超ジブンへ、アップグレードさせます。
採用サイト概要
株式会社プライムクロスの新卒採用サイト2025では、デジタルマーケティングの進化と飛躍をテーマに、新しい人材を募集しています。
同社は、デジタルの世界で自分の可能性を最大限に引き出し、成長と成功を目指す意欲的な人材を歓迎しています。
サイトでは、プライムクロスのミッションやビジョン、働く環境について詳しく紹介されています。
また、社員紹介やプロジェクトの事例を通じて、具体的な業務内容や職場の雰囲気を伝えています。
さらに、選考プロセスやよくある質問への回答も掲載されており、応募者が安心して応募できるような情報が充実しています。
プライムクロスは、未来を進化させたいと願う「自分」を待っています。
このメッセージは、デジタルマーケティング業界での成長と変革に興味を持つ学生に強く響くでしょう。事業内容
多層多彩に導く。
株式会社プライムクロスは、デジタルマーケティングを中心としたサービスを提供する企業です。
以下のURLに記載されている事業内容についてまとめました。
プライムクロスは、デジタル広告の企画・運用、データ解析、Webサイトの構築、SNSマーケティングなど、幅広いデジタルマーケティングサービスを展開しています。
広告運用では、検索エンジンマーケティング(SEM)やディスプレイ広告、動画広告など、ターゲットに合わせた最適な広告戦略を提案し、効果的な広告運用を実現しています。
また、データ解析を通じて広告効果の最大化を図り、クライアントのビジネス成長を支援しています。
Webサイトの構築では、ユーザー体験(UX)を重視したデザインと機能性を兼ね備えたサイトを制作し、クライアントのブランド価値向上に貢献しています。
SNSマーケティングでは、各種SNSプラットフォームを活用し、ブランド認知度の向上や顧客エンゲージメントの強化を図ります。
さらに、デジタル技術の進化に対応し、新しいマーケティング手法の導入にも積極的に取り組んでいます。
プライムクロスの事業は、デジタルマーケティングを通じてクライアントのビジネスを支えることを使命とし、常に最新の技術とトレンドを取り入れたサービスを提供しています。
このようにして、クライアントの成長と成功をサポートし続けることが、プライムクロスの強みとなっています。
これらの事業活動により、プライムクロスはデジタルマーケティング業界において信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。