広告系の求人企業・採用サイトまとめ
コミュニティのパワーで、新しいグッドを生み出そう
株式会社日宣
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
資本金：3億4710万3000円
従業員数：136人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社日宣の新卒採用特設サイトは、「コミュニティ発想」を核とした広告会社の新しいカタチを提案しています。
このサイトでは、日宣がどのように社会の課題にクリエイティブなソリューションを提供しているかを紹介しており、ブランドのファンコミュニティを起点にしたSNSマーケティングや、地域コミュニティを活用した地域活性化の事例が具体的に説明されています。
メディアバイイングに依存するのではなく、マーケティングとクリエイティブソリューションの提供に焦点を当てる日宣のアプローチは、76年の歴史を持つ広告業界で独自のポジションを築いています。
採用ページでは、企業にも社会にも「新しいグッド」をもたらすことを目指している日宣のビジョンを共有し、その一員として新しい価値を創造したいと考える人材を募集しています。
さらに、サイトは日宣で働くことの魅力やチームの文化、社員の声なども紹介し、応募者に日宣の内部の様子をより深く理解する機会を提供しています。
このように、日宣の採用サイトは、同社がどのようにして社会的な課題に向き合い、解決していくかの哲学を感じ取ることができるプラットフォームとなっています。事業内容
「コミュニティ発想」で、 広告モデルの次を描く。
株式会社日宣は、「コミュニティ発想」を中心に、新しい広告とマーケティングの形を提案しています。
このビジョンの下、三つの主要なビジネスモデルを展開しています。
１．エリアビジネス: 地方に住む人々を「ローカルコミュニティ」として捉え、このコミュニティを活用して地域活性化や地域固有のマーケティングソリューションを開発しています。
これには、地域住民への直接的なサービス提供や、地域企業へのマーケティング支援が含まれます。
２．コミュニケーションビジネス: 企業と消費者（顧客）を「ブランドコミュニティ」として結びつけ、その関係を強化することで、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開発を支援しています。
これには、効果的なコミュニケーション戦略の策定や実施が含まれます。
３．メディアビジネス: 共通の価値観や興味を共有する人々を「ライフスタイルコミュニティ」とみなし、このコミュニティを基点にしてメディア内容や対象とするサービス、B2Bソリューションを提供しています。
これにより、メディアの効果を最大化し、新しい顧客層を開拓しています。
これらの事業モデルは、それぞれが特定のコミュニティの力を活かすことにより、より具体的かつ効果的なソリューションを市場に提供しています。
日宣のアプローチは、従来の広告やマーケティングの枠を超え、コミュニティの力を結集して新しい価値を創造しているのです。R4のために働くんじゃない。 自分のために働け。
株式会社R4
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 3F
資本金：1000万円
従業員数：80人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社R4の特設採用サイトでは、「社会により活力を」「正義と志ある企業の創出を」という理念のもとに、会社と個々の幸せを追求しています。
創業者は学生時代からの夢「40歳までに社長になる」という目標を持ち、現在は社員一人ひとりが家族のような存在であり、その幸せを願う心を持って経営しています。
R4では、「自分のために働け」というメッセージを常に社員に伝えており、個々が幸せを感じることができる職場環境を重視しています。
社員インタビューを通じて、各々が仕事を通じて何を感じ、どのようなモチベーションで業務に取り組んでいるのかが公開されており、応募者にとってリアルな職場の様子が伝わる内容になっています。
また、社長自身が掲げる「何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる、日本一顧客志向の高い会社を創る」という信念のもと、社員一人ひとりが成長し、共に会社を築いていく文化が築かれています。
この採用サイトからは、R4がいかに社員とその家族を大切にし、一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しているかが明確に表れています。事業内容
「人が集まる会社」づくり
株式会社R4は、採用支援を中心に「人が集まる会社づくり」を目指す事業を展開しています。
この企業は、採用のプランニングからターゲティング、定着促進、戦力化に至るまで、採用プロセス全般をサポートしており、リクルートやIndeedのトップパートナーとして数千社との取引実績を持っています。
具体的には、人材採用における課題に対して、最適な解決策を提供し、クライアント企業が求める人材を効果的に集めるための戦略を提案しています。
また、R4は入社後の定着を促進するための動機付けや環境整備にも力を入れており、単に人材を確保するだけでなく、長期的に企業の成長を支える人材を育成することを目指しています。
企業の理念として、「何よりもまず義理堅く、お客様と一緒に考え、成果の出せる、日本一顧客志向の高い会社を創る」と掲げ、この信念に基づいて日々の業務が遂行されています。
そのため、R4はただの採用支援会社に留まらず、企業文化や経営理念に共感する仲間が集まり、ともに成長し続けることができる、真のパートナーとしての役割を果たしています。
このように、R4は独自の価値観を持ちながらも、社会に必要とされる企業を創造し、その過程で得た知識と経験をもって、さらなる事業拡大を目指しています。
SBC メディカルグループホールディングス
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F
従業員数：7558人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
SBCメディカルグループの採用サイトは、美容クリニック業界のリーダーである湘南美容クリニック（SBC）でキャリアを築きたいと考える人材に向けた情報を提供しています。
サイトでは、医師、歯科医師、看護師、受付カウンセラー、コーポレート職（本部部門）、メディカルサポーター（看護助手）、クリニックプロモーションプランナー、ビューティーオペレーター、歯科衛生士、歯科助手など、幅広い職種の採用情報を掲載しています。
また、障がい者採用についても積極的に情報提供を行い、放射線技師や理学療法士、視能訓練士、胚培養士などの専門職も含め、多様な才能を求めています。
SBCメディカルグループは、「お客様よし、社会よし、スタッフよしの三方良し」を目指し、理念に基づく採用（理念採用）を行っていることを強調しています。
これは、単に技術力だけでなく、同社の理念や価値観に共感し、それを体現できる人材を求めていることを意味します。
採用サイトを通じて、SBCメディカルグループで働くことの意義や魅力、そして職場環境や社員が持つ情熱について理解を深めることができます。
また、新卒採用情報と中途採用情報の両方が充実しており、正社員だけでなくアルバイトの募集も行っています。
サイトには、オンライン説明会や院内見学会など、応募前にSBCメディカルグループをより深く知ることができる機会も提供されています。
SBCメディカルグループの採用サイトは、同グループで働くことへの興味を持つ多くの人にとって、最初の一歩を踏み出すための重要なリソースとなっています。事業内容
「究極の三方良し」実現のために
SBCメディカルグループホールディングスは、病院経営、専門医療、美容医療をはじめとする幅広いトータル医療サービスを提供している企業です。
サービス範囲は、商品開発から保険診療、自由診療に至るまで、医療分野における多角的なビジネスを展開しています。
このグループは、医療コンサルティング、広告事業、そして制作事業といった様々な分野でのサービスを提供しており、医療機関やヘルスケア関連企業が直面する経営課題の解決を支援しています。
医療コンサルティングでは、医療機関の経営課題を分析し、改善案を提示することで、経営戦略や経営管理の質の向上を目指しています。
広告事業では、デジタルマーケティングやマスマーケティングに加え、総合的なマーケティング施策の支援を行っており、医療分野におけるブランディングや顧客獲得を促進しています。
制作事業では、WEB制作、システム開発、動画制作、パンフレット制作、ロゴ制作、ライティング代行など、多種多様なクリエイティブを制作し、医療機関のプロモーション活動をサポートしています。
SBCメディカルグループホールディングスは、これらのサービスを通じて、医療業界の発展に貢献し、患者さんや社会全体へのより良い医療サービスの提供を目指しています。
企業としての経営理念、グループ概要、そして取り組んでいるESG（環境・社会・ガバナンス）活動についてもサイトで紹介されており、医療分野での持続可能な社会の実現に向けた活動を行っています。
