企画系の求人企業・採用サイトまとめ
未来を切り拓く、 変革者たちが 集う場所。
ナイル株式会社
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
資本金：36億3282万6805円
従業員数：254人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ナイル株式会社の採用情報サイトでは、中途採用、新卒採用、インターン、アルバイト、業務委託など、様々な形態での募集情報を提供しています。
このサイトは、変革者たちが集う場所として、未来を切り拓く人材を求めています。
「世界を変えるような発明も、誰かのちょっとした幸せも、全ては“今”を変えたいという想いとアクションから生まれる」というメッセージを掲げ、事業をつくる人も支える人も、誰もがより良い未来を創るためにナイルと共に挑戦していくことを呼びかけています。
サイトでは、様々なバックグラウンドや個性を持つ人材を積極的に募集しており、自分の成長と誰かの幸せに本気で挑戦することを奨励しています。
各職種の詳細な情報も提供されており、例えば、エンジニアやマーケター、編集／コンテンツディレクター、Webコンサルタントなどの職種があります。
これらの職種は、ナイルの事業や文化に積極的に貢献し、クライアントの事業を成功に導くための重要な役割を担っています。
ナイルは、多様な人材が共に成長し、新しい事業創造に挑む環境を提供することで、未来を形作っていくことを目指しています。事業内容
ナイル株式会社は、インターネットを活用したマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を主軸に事業を展開しています。
「DX＆マーケティング」セクションでは、ナイル独自のDX、SEO、コンテンツ制作、データ解析、生成AIのノウハウと実行力を活用して、クライアントのビジネス課題を解決し、変革をもたらすサービスを提供しています。
「MEDIA＆SOLUTION」では、月間750万人が利用するアプリ情報メディア「Appliv」をはじめとする様々なメディアを通じて、新しい情報体験を提供し、人生を豊かにする情報の提供を目指しています。
「MOBILITY INDUSTRY DX」セクションでは、自動車産業の変革に挑み、誰もが自由に移動を楽しめるサービス作りを通じて、未来の豊かなモビリティ社会に貢献しています。
これらの事業を通じて、ナイルは時代を超えて社会に根付く事業を創造し、人々の幸せに貢献することを目指しています。
ナイルは、クライアントのデジタル課題に対する最善の解決策を提供し、ビジネスの成功をサポートしています。
企業の持続可能性にも注力しており、未来への想いとアクションを大切にした事業運営を行っています。
ナイルの提供する各サービスは、それぞれが特定の市場ニーズに応え、クライアントおよび社会の持続可能な発展に寄与していることが強調されています。
株式会社マクロミル
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
資本金：10億9000万円
従業員数：2155人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社マクロミルの採用情報サイトは、新しい人材を広く募集するためのプラットフォームです。
同社はマーケティングリサーチ業界で最先端を走り、刺激に満ちた現場の空気を感じられる環境を提供していることをアピールしています。
サイトでは、新卒採用、第二新卒採用、中途採用、仙台新卒採用、データアナリスト採用、エンジニア採用といった幅広い採用カテゴリーについて詳細を説明しており、マーケティングリサーチに関わりたい若手や未経験者に向けた情報も提供しています。
また、仙台でのインターンシップやテクノロジー部門の長期インターンシップなど、リアルなデータを用いてマーケティングとリサーチの基礎を学べるプログラムも紹介しています。
これらのプログラムを通じて、実際の就業体験ができる機会を提供し、将来のキャリア形成に役立てることができます。
さらに、Instagramや公式noteを活用した情報発信を行っており、イベントや働き方、企業文化、社員インタビューなど、マクロミルで働く魅力を多角的に伝えています。
これにより、企業の最新情報や取り組み、カルチャーを知りたい求職者に対して、より深い理解を促すコンテンツを提供しています。事業内容
Build your Data Culture
マクロミルは、ネットリサーチ（インターネット調査）国内No.1の実績を持つ企業で、消費者パネルからのデータを活用してインターネットリサーチや国内外の市場調査、データコンサルティング業務などを提供しています。
データネイティブな発想でマーケティング課題を解決し、ビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指しています。
同社は、セルフ型アンケート、ヘルスケアマーケティング、ニューロリサーチ、データ分析・解析など、幅広いサービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、スピーディーなデータ公開で消費行動のトレンドや景況感など、最新の生活者の姿を提供しています。
また、「Macromill Weekly Index」では、インターネット調査による週次の定点観測調査データを公開し、日本国内およびアジアのデータを提供しています。
マクロミルの事業内容は、市場調査の新しい可能性を切り開くとともに、高度なデータ分析技術と豊富な調査データを基に、企業のマーケティング戦略立案や製品開発のサポートを行っています。
顧客のビジネス成果に直結するようなインサイトを提供し、企業のデータドリブンな意思決定を強力にバックアップしています。Change Working,Dream Making
株式会社アイドマ・ホールディングス
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
資本金：10億7500万円
従業員数：288人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Aidmaの人材採用サイトは、新卒採用と中途採用の詳細情報を提供しています。
このサイトでは、それぞれの採用カテゴリにおいて、職種の詳細や募集要項、さらには先輩社員のインタビューやイベント情報が掲載されており、応募希望者が企業について深く理解できるようになっています。
新卒採用セクションでは、ファーストキャリアとしての選択をサポートするための情報が豊富に用意されており、中途採用セクションでは、セカンドキャリアを広げるための詳細な情報が提供されています。
さらに、各募集職種ごとに「詳細を見る」リンクがあり、具体的な職務内容や勤務条件などの詳細情報にアクセスすることができます。これにより、応募者は自分に合った職種を見つけやすくなっています。事業内容
成功に、再現性を
株式会社アイドマ・ホールディングスは、主に新規開拓営業の支援を行う企業として、延べ7500社以上の営業支援実績を有しています。
この会社は三つの主要な事業を展開しており、それぞれの事業が独自のアプローチと技術を用いて顧客の成功をサポートしています。
１．営業支援事業: 営業戦略の立案から実行、検証、改善までを一貫してサポートし、再現性のある営業の成功パターンを創出します。
この事業を通じて、企業は効率的な営業活動を展開し、目標達成を容易にすることができます。
２．業務支援事業: 労働人口の減少という社会的課題を背景に、新たな働き手と企業を繋ぎ、生産性の向上を図ることで、企業の成長を支援しています。
具体的には、在宅ワーカーを活用して営業力の強化や組織の効率化を促進しています。
３．経営支援事業: 営業支援や業務支援で培ったノウハウを活用し、企業の経営自体の意思決定を強力にサポートします。
この事業は、経営の各段階での戦略的な意思決定を促し、企業の持続的な成長を可能にします。
これらの事業を通じて、アイドマ・ホールディングスは企業が直面する様々な課題を解決し、人口減少時代における成長の機会を創出しています。
これからも、企業や社会に新しい価値を提供し続けることで、より多くの企業と働く人々の成功に貢献していく方針です。ワクワクヒリヒリする仕事をしよう
アライドアーキテクツ株式会社
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
資本金：8億7384万4435円
従業員数：217人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アライドアーキテクツ株式会社の採用サイトは、挑戦と責任を胸に新たな業務に取り組むことの重要性を強調しています。
サイトは「ワクワクヒリヒリする仕事をしよう」というキャッチコピーで、新しいことや難しいことに挑むことの価値と、それを成し遂げた時の満足感について語っています。
これは個人だけでなくチーム全体の成長にも寄与し、最終的には会社全体の発展につながると説明されています。
採用サイトでは、挑戦を楽しむ文化があり、それぞれが自分のキャリアパスを創造し、豊かな社会の実現に向けた努力が求められる環境が提示されています。
また、具体的な職種情報や募集職種一覧へのリンクが提供されており、技術者やソリューション事業など、多岐にわたる分野での採用が行われています。事業内容
世界中の人と企業の 創造がめぐる社会へ
アライドアーキテクツ株式会社は、SaaSプラットフォームの開発を中心としたITソリューション提供に特化した企業です。
具体的には、ソーシャルメディアのマーケティングツールやデータ管理システムの開発を行っており、企業がデジタルマーケティング活動を効率的に行うためのサポートを提供しています。
また、同社はソリューション事業にも力を入れており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するための一連のサービスを展開しています。
これには、クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズ可能なアプリケーションの提供や、データ分析を通じたビジネスインサイトの提供が含まれます。
さらに、アライドアーキテクツは企業の社内外のコミュニケーションを支援するツールも開発しており、スムーズで透明性の高い情報共有を促進することで、ビジネスプロセスの最適化に貢献しています。
これらの技術的な取り組みにより、同社は顧客企業が市場での競争力を強化し、持続可能な成長を達成する手助けをしています。
株式会社トライステージ
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング21F
資本金：6億4554万7000円
従業員数：271人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社トライステージの採用情報ページは、同社でのキャリア形成の可能性を広く紹介しています。
新卒及びキャリア採用を通じて、多岐にわたる業務領域で活躍できる人材を求めています。
トライステージは、柔軟で自由な働き方を支持し、従業員の自律性と多様性を重んじる企業文化を持っています。
これにはフレックスタイム制度やリモートワーク選択の自由などが含まれ、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせて効率良く業務を行える環境が整っています。
また、同社は全社員が参加する月1回の全体会議を始め、シャッフルランチや表彰パーティなど、社員間のコミュニケーションを促進するイベントも積極的に実施しています。
これらの取り組みは、社員のエンゲージメントと満足度を高めることを目的としており、組織全体の活性化を図っています。
採用情報ページには具体的な募集職種や働き方、福利厚生についても詳細に説明されており、興味を持った求職者がエントリーしやすいよう工夫されています。
トライステージでは、変化を恐れずに新しいチャレンジを続けることを求める人材に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
すべての ダイレクトマーケティングの 課題を解決する
株式会社トライステージは、ダイレクトマーケティングを専門とする企業で、テレビ、デジタル、印刷メディアを横断した包括的なマーケティングサポートを提供しています。
同社は特にテレビメディア運用に強みを持ち、豊富なレスポンスデータを活用して売上増加に直結するテレビ通販サポートを行っています。
また、クリエイティブ支援では、データに基づいた映像制作や分析・運用を通じて高いレスポンスを生み出すサービスを提供しており、オーダーメイドでのコンタクトセンター運用設計やスタッフ育成による受注対応の効率化も行っています。
トライステージは、テレビとデジタルの連動サービスにおいても独自のソリューションを展開しており、テレビ広告とオンライン広告の効果を最大化する戦略を提供しています。
これにより、クライアントはシームレスな顧客体験を提供しながら、マーケティングの効果を一層高めることが可能です。
同社のサービスは、豊富な実績と独自の分析ツールに支えられており、さまざまな業界での具体的な事例を通じてその効果を証明しています。
例えば、テレビ通販に特化した戦略的な提案で知られるキューサイ株式会社や、効果的な放送枠の確保とハイクオリティな番組作りで注目されるポケトーク株式会社など、多くの企業がトライステージのサービスを活用しています。
トライステージはこれらのサービスを通じて、ダイレクトマーケティングの領域で新しい価値を創造し、クライアントのビジネス拡大をサポートしています。
同社のアプローチは、変化し続けるマーケティングのニーズに応え、持続可能な成長を実現するためのものです。ワクワクしたい。ワクワクさせたい。
加藤憲ホールディングス株式会社
名古屋市中区上前津1丁目4番10号 加藤憲ビル
資本金：4億5763万6800円
従業員数：1836人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
加藤憲ホールディングス株式会社は、文具・OA機器の卸売業として創業し、現在では販売、企画、物流、空間プロデュースまで多岐にわたるビジネスを展開しています。
この採用サイトでは、当社の事業内容や社員の働き方、採用情報について詳細に紹介しています。
会長のメッセージや、グループ代表の加藤順造氏が語る「これからの加藤憲」についてのビジョンも掲載されています。
また、販売チャネルや商材の多様化に対応するため、グループ12社の事業紹介も行っています。
「数字で見る加藤憲」では、様々なデータを通じて会社の実績や規模を示しており、未来への挑戦として安定した成長を目指す取り組みも紹介されています。
社員紹介や職種紹介では、各部署で働く先輩社員のインタビューを通じて、具体的な仕事内容や働き方を知ることができます。
また、「文具への想い」という特集では、誰もが感じたことのある文具による小さな幸せを世界中に広めるという当社の使命について述べています。
採用情報についても詳細が掲載されており、応募方法やよくある質問、人事ブログ、説明会やイベントの情報も提供されています。
このサイトを通じて、加藤憲ホールディングス株式会社の魅力や働きがいを感じていただけることでしょう。事業内容
加藤憲ホールディングス株式会社は、文具・OA機器の卸売業としてスタートし、現在では販売、企画、物流、空間プロデュースまで多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
・文具・OA機器の卸売：
創業当初からの主力事業であり、幅広い商品ラインナップを取り揃えています。
・販売事業：
グループ企業を通じて、エンドユーザーへの直接販売を行い、消費者に近いところでニーズをキャッチしています。
・企画事業：
新商品の企画・開発を行い、市場のニーズに応える製品を提供しています。
・物流事業：
効率的な物流システムを構築し、迅速かつ確実な商品配送を実現しています。
・空間プロデュース事業：
オフィスや店舗のデザイン・設計を手掛け、快適で機能的な空間を提供しています。
加藤憲ホールディングスは、これらの事業を通じて、クライアントに多様なソリューションを提供し、ビジネスの成長を支援しています。
さらに、時代の流れに応じた事業の多様化を図り、販売チャネルや商材を拡充することで、新たなビジネスチャンスを創出しています。
例えば、グループ企業全体での連携を強化し、販売から物流、空間プロデュースに至るまで、一貫したサービスを提供する体制を整えています。
また、社員一人一人の成長と働きがいを重視し、キャリアアップを支援するための教育・研修制度も充実しています。
これにより、高い社員満足度と定着率を実現し、持続的な企業成長を目指しています。
加藤憲ホールディングスは、これからも新たな挑戦を続け、クライアントや社会に貢献する企業であり続けます。なんでもできる。 なんにでもなれる。
Zenken株式会社
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
資本金：4億3741万1000円
従業員数：467人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Zenken株式会社の採用サイトは、新卒から中途採用、アルバイトまで、さまざまな職種の応募を受け付けています。
1975年に創業された同社は、長い歴史を持ちながらも、革新的なプロジェクトや多様なビジネス領域に挑戦し続けている企業です。
事業内容には、Webマーケティング、海外人材の採用、語学教育などが含まれており、常に新しい成長の機会が提供されています。
採用サイトでは、多彩なキャリアを築くことができる環境が強調されており、何かを成し遂げたいと願う人々に最適な場所であると紹介されています。
また、「失敗しても大丈夫」というポジティブなメッセージに加え、積極的にチャレンジする姿勢を持つ人材を求めていることが伝わります。
先輩社員の声や、社内の雰囲気が感じられるコンテンツも豊富に用意されており、応募前に会社のリアルな情報を得ることが可能です。事業内容
Zenken株式会社は、WEBマーケティングと海外人材の二つの核となる事業を展開しています。
この会社は、特定のニッチ市場に特化した高度なマーケティング戦略を提供しており、8000を超える専門メディアの制作及び運用を行っています。
WEBマーケティング事業では、クライアント企業がその業界でトップに立てるような支援をしており、デジタルマーケティングの全方位からアプローチを取っています。
一方、海外人材事業では、日本の人口問題に対処する形で、ITと介護分野に焦点を当てた人材紹介とサポートを行っています。
少子高齢化が進む中、これらの分野で働ける海外人材の受け入れを積極的に進めており、新たな労働力としての定着を目指しています。
Zenkenは、これらの事業を通じて社会的課題の解決に貢献し、持続可能な発展を支えることを目指しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすためにSDGsへの取り組みにも注力しており、ビジネス活動を通じてより良い未来を創造することを企業理念として掲げています。
Zenkenは、これらの事業を軸にしながら、投資家との関係構築や企業価値の向上にも努めており、広範な情報開示と透明性を重視したコミュニケーションを行っています。
これにより、企業としての信頼を確立し、長期的な成長を目指しています。日本のポテンシャルを解放しよう
キャムコムグループ
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
資本金：4億円
従業員数：2385人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
キャムコムグループの採用サイトは、「日本のポテンシャルを解放しよう」というスローガンのもと、多様な人材を募集していることが特徴です。
このサイトでは、会社概要、代表メッセージ、IR情報、サービス一覧、グループ一覧、社名の由来、フィロソフィー、事業拡大と成長に関する詳細情報が提供されています。
また、業務変革コンサルティング、採用コンサルティング、人材派遣、事業開発といった多岐にわたる事業紹介も行われており、新卒採用から中途採用に至るまでの詳細な採用情報や、働く環境、募集要項なども確認できます。
キャムコムグループは、日本が直面する人材課題の解決を目指し、社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮できるような働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスや職場の多様性、平均年齢や性別に関わらず活躍できる環境づくりに力を入れています。事業内容
人を力づけて“いい仕事”を 創る。
キャムコムグループは、「デジタルソリューション×ヒューマンリソース」を軸に、HRテック、人材紹介、製造派遣、外国人雇用支援、事務アウトソーシングなど多様なサービスを提供している企業です。
4つの主要な事業領域を展開し、それぞれが「まち」のように機能して、人材活用の向上を目指しています。
１．業務変革コンサルティング領域: 従業員の業務過多や作業効率の問題を解決し、業務やクラウドシステムの導入代行（BPO）により企業の業務改革をサポートします。
２．採用コンサルティング領域: 人材採用に悩む企業への集客支援、ミスマッチを減らす採用手法の設計、採用コンテンツの制作と提供を通じて、採用課題を解決します。
３．人材派遣領域: 人材不足に直面している企業に対し、事務、コールセンター、製造スタッフなど多様な職種での人材派遣サービスを提供します。
４．事業開発領域: 労働人口不足による「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するための新しい事業やサービスを開発します。
キャムコムグループは、労働人口の減少という時代の課題に対しても、情熱と創意工夫で求職者を鼓舞し、先進的なテクノロジーを駆使して、多くの人にとっての「いい仕事」を提供することを目指しています。
これにより、多くの人や企業が「いい仕事」を行う新しい仕組みを構築し、社会全体を活力に満ちたものにし、新たなビジネスや雇用を創出していくビジョンを持っています。Challenge to be a HERO. 君の挑戦が日本を救う
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
資本金：3億6596万4400円
従業員数：383人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントの新卒採用情報ページは、「Challenge to be a HERO. 君の挑戦が日本を救う」というメッセージと共に、未来基準の元気を企業に提供し、社会に新しい価値を創造することを目指しています。
この企業は、前例のない新しいサービスを生み出すことで、すべての人が楽しみながら働ける社会を実現したいという強い使命感を持っています。
具体的な職種には、コンサルティング営業、組織コンサルタント、営業企画、カウンセラー、顧客サポート／事務、IT企画開発などがあり、それぞれの職種で社会に貢献する仕事をしています。
このサイトは、具体的な仕事内容の紹介や従業員のインタビューを通じて、職場のリアルな雰囲気や仕事の意義を感じ取ることができるようになっています。
また、新規事業での挑戦を続けることの重要性や、安定した事業基盤の上での成長を目指す企業姿勢も伝えており、これからのビジネス環境において必要とされるスキルやマインドセットを学ぶ機会が提供されています。事業内容
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、企業のウェルビーイングを重視し、メンタルヘルスケアや健康経営を支援する多岐にわたるサービスを提供しています。
同社は、メンタルヘルスケア対策、グループ長期障害所得補償保険（GLTD）の導入支援、健康経営支援、復職者支援、人材育成プログラム、産業保健体制構築支援サービス、採用・退職防止サービスなど、企業が抱える人事・経営課題の解決を包括的に支援しています。
特に注目すべきは、企業の健康経営をトータルでサポートするプログラムです。
これには、ストレスチェックを始めとする組織改善サービスや、健康経営銘柄の認定取得を目指すサポートなどが含まれています。
また、業界シェアNo.1の実績を背景に、データに基づく健康課題の分析から施策の実施、効果検証まで一連のサービスを提供しており、企業の健康管理をデータドリブンで支援しています。
このように、アドバンテッジ リスク マネジメントは、健康とメンタルウェルネスの分野で総合的なサポートを行い、企業と従業員の両方に対して実用的かつ革新的なソリューションを提供し続けています。
これにより、働く人々が心身ともに健康で、より生産的な職場環境を実現しています。「熱狂」と「勇気」が未来を創る
ソーシャルワイヤー株式会社
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル３階
資本金：3億5400万円
従業員数：271人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ソーシャルワイヤー株式会社の採用サイトは、「Get Crazy NEXT 10 Years」と題して、新しい10年に向けた挑戦を募るテーマで展開されています。
このサイトは、熱狂と勇気が未来を創るというメッセージを掲げ、同社でのキャリアがいかに刺激的であり、挑戦に満ちたものかを伝えています。
サイトでは、「会社を知る」「人を知る」「仕事を知る」という三つのセクションを通じて、求職者がソーシャルワイヤーの企業文化、そこで働く人々、そして具体的な仕事内容について深く理解できるように設計されています。
これにより、応募者は自分がどのような環境で働くことになるのか、どのような人々と一緒に働くことになるのか、どのようなプロジェクトに取り組むことになるのかを具体的に知ることができます。
また、サイトはシンプルで直感的なナビゲーションを提供しており、ユーザーが求める情報にすぐにアクセスできるようになっています。
これにより、興味を持った求職者が迅速に動き、積極的に応募の機会を捉えることができるように配慮されています。
ソーシャルワイヤーの採用サイトは、革新的なアプローチと共に未来への大きな期待を示しており、熱意と情熱を持って新たなチャレンジを楽しみたいと考える人々にとって魅力的な選択肢となっています。事業内容
全ての魅力にスポットライトがあたる社会へ
ソーシャルワイヤー株式会社は、デジタルPRとマーケティングサービスを提供する企業です。
主に、リリース配信サービス、インフルエンサーPRサービス、クリッピングサービス、クラウド翻訳サービスなどを展開しています。
これらのサービスを通じて、企業のブランド価値向上やマーケティング効果の最大化を図っています。
１．リリース配信サービス:
新製品やイベントなどの情報を、幅広いメディアに向けて一斉に配信するサービスです。
これにより、企業のニュースが迅速に広範囲にわたって拡散されます。
２．インフルエンサーPRサービス:
各分野で影響力のあるインフルエンサーを通じて、企業の製品やサービスを紹介するサービスです。
これにより、ターゲットとする顧客層に直接アプローチし、認知度と興味を引き上げます。
３．クリッピングサービス:
企業のリリースがどのようにメディアに取り上げられているかを追跡し、掲載された記事を収集・分析するサービスです。
この情報をもとに、PR活動の効果を評価し、今後のマーケティング戦略に活かすことができます。
４．クラウド翻訳サービス:
AI技術を利用した高品質な翻訳サービスを提供し、多言語でのコミュニケーションを支援します。
特にビジネス文書やウェブコンテンツの翻訳に強みを持っています。
ソーシャルワイヤーはこれらのサービスを通じて、顧客のブランドメッセージが正確かつ効果的に伝わるようサポートしており、デジタルマーケティングの複雑さを解消し、クライアントの事業成長を促進することを目指しています。
同社は技術の革新を重視し、常に最新のデジタルマーケティングトレンドに対応したソリューションを提供しています。コミュニティのパワーで、新しいグッドを生み出そう
株式会社日宣
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
資本金：3億4710万3000円
従業員数：136人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社日宣の新卒採用特設サイトは、「コミュニティ発想」を核とした広告会社の新しいカタチを提案しています。
このサイトでは、日宣がどのように社会の課題にクリエイティブなソリューションを提供しているかを紹介しており、ブランドのファンコミュニティを起点にしたSNSマーケティングや、地域コミュニティを活用した地域活性化の事例が具体的に説明されています。
メディアバイイングに依存するのではなく、マーケティングとクリエイティブソリューションの提供に焦点を当てる日宣のアプローチは、76年の歴史を持つ広告業界で独自のポジションを築いています。
採用ページでは、企業にも社会にも「新しいグッド」をもたらすことを目指している日宣のビジョンを共有し、その一員として新しい価値を創造したいと考える人材を募集しています。
さらに、サイトは日宣で働くことの魅力やチームの文化、社員の声なども紹介し、応募者に日宣の内部の様子をより深く理解する機会を提供しています。
このように、日宣の採用サイトは、同社がどのようにして社会的な課題に向き合い、解決していくかの哲学を感じ取ることができるプラットフォームとなっています。事業内容
「コミュニティ発想」で、 広告モデルの次を描く。
株式会社日宣は、「コミュニティ発想」を中心に、新しい広告とマーケティングの形を提案しています。
このビジョンの下、三つの主要なビジネスモデルを展開しています。
１．エリアビジネス: 地方に住む人々を「ローカルコミュニティ」として捉え、このコミュニティを活用して地域活性化や地域固有のマーケティングソリューションを開発しています。
これには、地域住民への直接的なサービス提供や、地域企業へのマーケティング支援が含まれます。
２．コミュニケーションビジネス: 企業と消費者（顧客）を「ブランドコミュニティ」として結びつけ、その関係を強化することで、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開発を支援しています。
これには、効果的なコミュニケーション戦略の策定や実施が含まれます。
３．メディアビジネス: 共通の価値観や興味を共有する人々を「ライフスタイルコミュニティ」とみなし、このコミュニティを基点にしてメディア内容や対象とするサービス、B2Bソリューションを提供しています。
これにより、メディアの効果を最大化し、新しい顧客層を開拓しています。
これらの事業モデルは、それぞれが特定のコミュニティの力を活かすことにより、より具体的かつ効果的なソリューションを市場に提供しています。
日宣のアプローチは、従来の広告やマーケティングの枠を超え、コミュニティの力を結集して新しい価値を創造しているのです。デカイトコより、デカイコト。
株式会社揚羽
東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F
資本金：2億7899万円
従業員数：131人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社揚羽の採用サイト「ageha-recruit.tv」は、企業の存在意義や働く人々のやりがいを重視し、社会全体を活気に満ちた世界に変えていくことを目指しています。
このサイトでは、揚羽のビジネスモデルや職種紹介、社員の行動指針「羅針盤」、企業文化・価値観などが詳細に説明されています。
揚羽は、ブランディング&エグゼキューションパートナーとして、クライアントの課題をブランディングを中心に解決し、企業の成長を支援しています。
また、リクルーティングやコーポレートコミュニケーション、マーケティング領域において、各分野のプロフェッショナルがチームを組んでさまざまなソリューションを提供します。
社員の成長環境も整っており、研修制度やキャリアパス、福利厚生などが充実しています。
サイト内には、職種紹介や社員インタビュー、採用ブログなどが掲載されており、揚羽で働く魅力や具体的な仕事内容を知ることができます。
新卒や中途採用情報も公開されており、応募者は詳細な募集要項やよくある質問を確認することができます。
揚羽は、真剣な仕事の中にもユーモアを忘れず、顧客を大切にしながら、自分の得意領域を広げていくことを推奨する企業です。事業内容
｢選ばれる｣ を強くする、 ブランド共創パートナー。
株式会社揚羽のコーポレートサイト「ageha.tv」では、企業の事業内容が詳しく紹介されています。
揚羽は、クライアント企業のブランディングを中心に、リクルーティング、コーポレートコミュニケーション、マーケティングの領域で総合的なソリューションを提供しています。
ブランディングにおいては、企業の存在意義や価値を明確にし、顧客や従業員、社会に対して一貫性のあるメッセージを発信することで、企業の成長を支援します。
リクルーティング領域では、企業の採用ブランディングを強化し、魅力的な職場環境をアピールすることで、優秀な人材の確保を目指します。
具体的には、採用サイトの構築や採用動画の制作、インタビュー記事の作成など、多岐にわたるサービスを提供します。
コーポレートコミュニケーションでは、企業の経営理念やビジョン、CSR活動などを効果的に伝えるためのコンテンツ制作を行います。
これには、企業紹介映像やウェブサイトのリニューアル、SNS運用のサポートなどが含まれます。
マーケティング領域では、企業の製品やサービスの認知度向上を目指し、広告キャンペーンの企画・運営、プロモーション動画の制作、イベントの企画・運営などを手がけています。
また、データ分析を駆使して、効果的なマーケティング戦略を立案し、クライアント企業の売上拡大に貢献します。
揚羽は、クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、クライアント企業の成長をサポートし続けています。
そのためには、常に最新のトレンドや技術を取り入れ、高品質なサービスを提供することを心掛けています。
揚羽のチームは、各分野のプロフェッショナルが集まり、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。今キミの「力」が時代を拓く
株式会社ファースト
大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F
資本金：2億円
従業員数：200人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社ファーストの新卒採用サイトは、2025年度の新卒採用に向けて、若手社員から中堅社員にいたるまでのキャリアパス、求める人材像、企業のサービス内容、会社概要、募集要項など、幅広い情報を提供しています。
サイトでは、CEOからのメッセージに始まり、若手社員の声や中堅社員のキャリアパスなど、実際に働く社員のリアルな声を通じて、株式会社ファーストでの仕事の魅力や、企業が目指す方向性を伝えています。
また、マーケティングを核とした様々なサービス展開を紹介し、お客さまの消費行動や環境を把握し、商品やサービスの価値を最適に伝える戦略を展開している点を強調しています。
このサイトを通じて、株式会社ファーストが如何に時代をリードし、革新的なサービスを提供し続けるか、その熱意とビジョンが感じられます。事業内容
人と商品のしあわせな出会いを創る。
株式会社ファーストは、「人と商品のしあわせな出会いを創る」をミッションに掲げ、国内および海外市場における各業界を代表するトップ企業へのマーケティングサービスをトータルに提供しています。
デジタルソリューション、デジタルショッパーマーケティング（DSM）、デジタルキャンペーン＆プロモーション企画、デジタルマーケティングソリューション、デジタルコミュニティ施策支援、DX支援、システム開発、AR＆プロジェクションマッピングなど、革新的なデジタル技術を駆使した多岐にわたるサービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、生活者とクライアントの商品との新しい価値を創造し、消費者市場における新しい習慣の変革を促しています。
特に、ベジフードマーケティング、デジタルキャンペーン事務局、イベントカー、Z世代ラボ、55ラボなど、ターゲットに合わせた特化したプロジェクトを展開し、多様なニーズに応えることで社会に新たなトレンドを提案しています。
大阪と東京に本社を構え、国内外のクライアントに対して、先進的かつ効果的なマーケティングソリューションを提供し続けています。キミの野心で、ビジネスに変革を。
株式会社イプロス
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21階
資本金：1億円
従業員数：127人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社イプロスの採用サイトは、同社の採用情報や企業文化について詳細に紹介しています。
このサイトでは、イプロスのミッションやビジョン、具体的な職種紹介、社員の声などが掲載されており、求職者が同社の雰囲気や働く魅力を理解しやすい構成となっています。
特に、社員のインタビュー記事や職場環境の写真、福利厚生などの情報が豊富に掲載されており、イプロスでのキャリアを具体的にイメージすることができます。
新卒採用や中途採用の情報も充実しており、オンラインでの応募も可能です。
また、同社の働き方やキャリアパスについての情報も豊富で、求職者にとって有益なコンテンツが揃っています。
このサイトを通じて、イプロスがどのような企業であり、どのような人材を求めているのかを詳細に知ることができます。事業内容
BtoBマーケティングなら イプロス
イプロスは、企業のBtoBマーケティングを支援する日本最大級のデータベースサイトを運営しています。
主な事業内容は以下の通りです。
まず、「イプロスものづくり」「イプロス都市まちづくり」「イプロス医薬食品技術」の3つの分野別データベースサイトを通じて、企業の製品・サービス・技術情報を提供しています。
これにより、企業は自社の情報を効率的にPRし、新たな取引先とのビジネスチャンスを広げることができます。
次に、イプロスでは無料出展会員と販促支援会員の各プランを提供しており、企業のニーズや予算に応じたサービスを選択できます。
無料出展会員は、基本機能を利用して製品・サービス情報を登録できるプランで、PRや引き合い獲得が可能です。
一方、販促支援会員は、見込み客の集客や育成を効率的に行うためのプランで、様々な販促機能を利用できます。
また、単発プランも提供しており、特定のタイミングでのPRや集客を支援します。
イプロスのサービスを利用することで、企業は新たな市場や顧客を開拓し、認知度を向上させることができます。
さらに、同社は2001年のサービス提供開始以来、多くの企業のマーケティングを支援しており、そのノウハウを活かして効果的なBtoBマーケティング支援を実現しています。
イプロスは、企業の成長をサポートするために、最新の技術と豊富な経験を活かし、常に新しい価値を提供し続けています。
ワンメディア株式会社
東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル 7F
資本金：1億円
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ワンメディア株式会社の採用情報ページでは、共感経済の時代を築くことをミッションとし、動画制作を中心に事業を展開していることが紹介されています。
SNS社会において、動画は最も効果的な共感を生み出す手段であり、ワンメディアは視聴者の感情を3分で動かすことを目指しています。
同社は、最新のテクノロジーとクリエイティブなアイデアを駆使して、視聴者に新しい価値を提供し続けています。
社員一人ひとりが新しい物語を紡ぎ、共感を生み出すことで企業と個人のつながりを深めています。
福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
詳細な募集職種や応募方法については、専用ページから確認することができます。事業内容
この世界に、物語を。
ワンメディア株式会社は、SNS動画の制作・マーケティングを中心に事業を展開しています。
YouTubeチャンネルの制作やSNS動画の制作・マーケティング、ライブストリームの企画・運営など、幅広いサービスを提供しています。
クライアントのブランドイメージに合わせた動画コンテンツを制作し、視聴者にインパクトを与えるストーリーテリングを行っています。
また、TikTokやInstagramなどのプラットフォームを活用し、ターゲット層に刺さるコンテンツを制作し、ブランド認知度を高め、エンゲージメントを向上させています。
さらに、リアルタイムでの視聴者とのコミュニケーションを重視し、インタラクティブなライブストリームを実現しています。
ワンメディアは、最新のテクノロジーを取り入れ、AIやARなどの技術を活用して視聴者に新しい体験を提供しています。
環境保護や社会貢献にも積極的に取り組み、エコフレンドリーな制作プロセスや社会貢献活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
クリエイティブなアイデアと最新の技術を融合させ、クライアントと視聴者に新しい価値を提供し続けています。
このように、ワンメディア株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、SNS動画を通じて新しい価値を創造しています。心震える瞬間を、ともに
株式会社 PLAN-B
大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階
資本金：1億円
従業員数：192人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社PLAN-Bの新卒採用サイトは、「心震える瞬間を、ともに」をテーマに掲げ、想像以上の成果や成長を得られる瞬間を追求する企業文化を紹介しています。
サイトでは、社員一人ひとりが挑戦と困難を通じて成長し、共に大きな目標とミッションを達成する姿勢を強調しています。
代表取締役の鳥居本真徳氏からのメッセージや、各事業部のリーダーたちのインタビューが掲載されており、具体的な働き方やキャリアビジョンを知ることができます。
また、PLAN-Bの企業スピリットである「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」についても詳しく説明されており、これらの価値観が日々の業務にどのように活かされているかが伝えられています。
さらに、社員同士の対談「CROSS TALK」では、各事業部のプロダクト創りやデジタルマーケティング支援の意義について語られており、PLAN-Bの強みや今後の挑戦について深く掘り下げています。
このように、PLAN-Bの新卒採用サイトは、会社のビジョンや文化、働く環境について詳しく紹介し、新たな仲間を迎えるための重要な情報源となっています。事業内容
GOT BEST PLAN?
株式会社PLAN-Bは、テクノロジーとホスピタリティの融合を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供する企業です。
デジタルマーケティングを中心に、多岐にわたる事業を展開しています。
PLAN-Bの主要な事業は、デジタルマーケティング支援です。SEOコンサルティング、ADコンサルティング、SNSプランニングなど、多様な手法を駆使してクライアントのビジネス成長を支援しています。
特に、SEOコンサルティング事業では、最新のアルゴリズムに基づいた最適な戦略を提供し、検索エンジンでの上位表示を目指します。
また、ADコンサルティング事業では、効果的な広告運用をサポートし、クライアントの投資対効果を最大化することを目指しています。
SNSプランニング事業では、各種SNSを活用したプロモーション戦略を立案し、ブランドの認知度向上とエンゲージメントを強化します。
さらに、PLAN-Bは独自のプロダクト開発にも注力しています。
Cast Me!やSEARCH WRITEなど、自社開発のプロダクトを通じて、クライアントに対してより高度なサービスを提供しています。
これらのプロダクトは、ユーザーのニーズに応じたカスタマイズが可能であり、柔軟な対応力が強みとなっています。
PLAN-Bの事業は国内だけでなく、海外にも展開しています。グローバルな視点を持ち、国際市場でのビジネス展開を積極的に推進しています。
海外のホテリエやクリエイターとのコラボレーションを通じて、世界中のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
このように、株式会社PLAN-Bは、テクノロジーとホスピタリティを融合させた革新的なサービスを提供し、クライアントのビジネス成長に貢献しています。
社員一人ひとりの挑戦と成長を支えながら、常に新たな価値を創造し続ける企業です。違いは、チカラだ。
株式会社ADKホールディングス
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
資本金：1億円
従業員数：270人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ADKの採用情報サイトでは、異なるバックグラウンドを持つ人材が自身の潜在能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できる場を提供しています。
このサイトは、高いポテンシャルを持つ若者がADKで経験を積み、プロとして活躍するためのプラットフォームとなっています。
入社時30歳未満の新卒者、既卒者、現職者を対象に、それぞれのキャリアステージに応じた採用活動を行っています。
さらに、ADKは即戦力として即座に活躍できる人材の採用も積極的に行っており、これまでのキャリア経験を生かしながらさらにスキルアップを図ることができます。
また、ADKグループでは障がい者採用にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。
それぞれの能力を最大限に活かすことができるようなサポート体制が用意されており、全員が公平なチャンスを得られるよう努めています。
ADKでのキャリアは、自らの可能性を追求し、個々の能力を最大限に発揮することが期待されています。
未来のプロフェッショナルとして、自分自身を磨き上げ、新しい挑戦に立ち向かうための一歩を踏み出しましょう。事業内容
すべての人に、歓びの体験を。
ADKは、広告とマーケティングソリューションを中心に多岐にわたる事業を展開している企業です。
以下にその主な事業内容を詳述します。
１．マーケティングソリューションズ：
ADKはデジタルマーケティング領域での機能強化を進め、最新のマーケティング戦略を提供しています。
これにはソーシャルメディア運用、デジタル広告の最適化、データ解析を基にした消費者行動の予測などが含まれます。
２．広告業務：
テレビ、ラジオ、プリント、オンラインなど、あらゆるメディアに対応した広告キャンペーンの企画・実施を手がけています。
ブランドの認知度向上や製品の販売促進を目指し、創造的かつ効果的な広告を提供しています。
３．サステナビリティ活動：
社会的責任を重視し、持続可能な事業運営を目指しています。
環境保護活動に積極的に参加し、エコフレンドリーな広告材料の使用や事業プロセスの環境負荷低減に努めています。
４．国内外の事業展開：
日本国内だけでなく、世界各国における市場にも積極的に進出しており、グローバルな視点からのマーケティング戦略を展開しています。
これにより、国際的なブランディングと消費者エンゲージメントを強化しています。
５．研究と開発：
新たな広告技術やマーケティングメソッドの研究開発に注力しています。
特に消費者心理に基づいた広告効果の最大化や、新しいデジタルツールの開発に力を入れており、業界内での競争力を保っています。
ADKはこれらの事業を通じて、多様なクライアントのニーズに応え、ブランド価値の向上を図ると共に、広告業界における革新的リーダーとしての地位を確立しています。おもてなしを科学する
株式会社イー・エージェンシー
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4階
資本金：9500万円
従業員数：143人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社イー・エージェンシーの採用サイトは、会社のミッションやビジョンを理解し、共に働く新しい仲間を募集するための情報を豊富に提供しています。
サイトでは「おもてなしを科学する」というスローガンのもと、技術力を活かして革新的なサービスを提供する企業文化が紹介されています。
求人情報では、エンジニア、リファラル採用、カムバック採用、障がい者採用など、多様な採用形態を提供しており、それぞれの募集要項や応募方法が詳細に説明されています。
採用ページは、候補者が同社でのキャリアを検討する際に、どのような職種があるか、どのようなキャリアパスが可能かを理解するのに役立つリソースを提供しています。
また、社員インタビューを通じて、実際に働く人々の経験や会社の日常を知ることができ、企業文化や職場環境についての透明性が確保されています。事業内容
おもてなしを科学する
株式会社イー・エージェンシーは、データドリブンマーケティングを核とした広範なデジタルサービスを提供している企業です。
主に不動産テック業界に革新をもたらすことを目指し、「おもてなしを科学する」という理念のもと、顧客が安心してサービスを利用できる環境を実現しています。
事業内容には、データアナリティクス、SaaSプロダクトの提供、デジタルマーケティングソリューション、ECサイト構築といったサービスが含まれています。
具体的なプロダクトとしては、「shutto翻訳」や「CART RECOVERY」などがあり、これらはそれぞれ業界をリードする技術を用いており、ユーザー体験の向上やセキュリティの強化を図っています。
また、データソリューションとしては、CRM導入事例やGA4導入支援など、企業がデータを最大限に活用するための支援も行っており、クライアントのマーケティング活動をデータ駆動でサポートしています。
イー・エージェンシーは、これらのサービスを通じてデジタル変革を推進し、企業や個人が直面する課題に対して最適なソリューションを提供することで、業界内での地位を確固たるものにしています。
同社は、技術革新とともに社会全体の利便性向上を図ることを使命とし、未来のビジネス環境に適応する柔軟な戦略を展開しています。やりたいこと全部、この会社で。
株式会社ハット
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
資本金：6000万円
従業員数：60人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社HATの新卒採用サイトでは、映像制作の分野で新しい才能を募集しています。
このサイトでは、HATのミッション、ビジョン、社風について詳しく紹介されています。
主な職種には、プロダクションマネージャー、ディレクター、プランナーなどがあり、それぞれの役割や必要なスキルについても説明されています。
社員インタビューや1日の業務スケジュール、育成システムについての情報も提供されており、具体的な職場のイメージを持ちやすくなっています。
また、福利厚生や支援制度も充実しており、社員の働きやすさと成長をサポートする体制が整っています。事業内容
Fabulous Creativity First
株式会社HATは、クリエイティブな映像制作を専門とする企業です。
主な事業内容は、テレビCMやウェブムービーの企画・制作、映像のプロダクションマネジメント、アニメーション制作、イベント映像の制作などです。
プロダクションマネージャーは、スケジュール管理や予算管理、映像品質の維持を担当し、プロジェクトの成功を支えます。
ディレクターは、企画を映像に昇華させる役割を担い、創造的な表現を追求します。
プランナーは、ストーリーやアイデアを考え、企画の基盤を築きます。
HATはまた、最新のデジタル技術を活用し、高品質な映像制作を実現しています。
撮影から編集、ポストプロダクションまで一貫して行い、クライアントの要望に応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。
さらに、社員の成長を支援するために、定期的な研修や教育プログラムを実施し、クリエイティブなスキルの向上を図っています。
HATは、クリエイティブな映像制作を通じて、クライアントのブランド価値を高めることを使命としています。
多様なプロジェクトを手掛け、常に新しい挑戦を続けることで、映像制作の分野で高い評価を得ています。企業と人のあいだにイノベーションを起こしたい
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
資本金：5500万円
従業員数：89人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフォバーンの採用サイトでは、長期にわたり安心して働き成長できる環境が整っています。
社員一人ひとりが価値を最大限に発揮できるよう、フレキシブルな働き方をサポートする制度が充実しています。
例えば、「Work from Anywhere」政策により、オフィスだけでなく任意の場所での勤務が可能です。
また、健康や福利厚生の面でも、全社員がアクセスできる社員専用ブックカフェや24時間健康相談ホットライン、入院時の補償など、幅広い支援を提供しています。
さらに、資格取得支援や英会話レッスンの補助もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
企業型確定拠出年金やライフステージに応じたサポートも充実しており、社員の安定したキャリア形成を後押ししています。
インフォバーンでは、個々の社員がそのポテンシャルを存分に発揮できるよう、多様な制度とサポート体制を用意して、新たな仲間を募集しています。事業内容
対話を生み、価値を創る
株式会社インフォバーンは、クリエイティビティとテクノロジーを駆使して、企業の社会的価値向上を目指す価値創造パートナーです。
主要な事業領域には、マーケティング・コミュニケーション支援と事業・製品・サービスデザイン支援があります。
マーケティング・コミュニケーション支援では、メディア運営のノウハウやコンテンツ力を活かし、コミュニケーション設計から実行までをトータルで支援しています。
この事業を通じて、クライアント企業のブランディング強化や消費者とのエンゲージメント向上を図っています。
また、事業・製品・サービスデザイン支援では、テクノロジーと体験デザイン、共創や創発プログラムを融合させ、イノベーションを推進しています。
この事業を通じて、新しい価値提案やビジネスモデルの開発をサポートし、クライアント企業の事業拡大を支援しています。
インフォバーンは、デザイン・リサーチやソーシャルデザインも手掛け、持続可能な社会構築に貢献しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすために、環境配慮や社会貢献活動も積極的に行っており、ビジネスの枠を超えた社会貢献にも注力しています。
これらの事業を通じて、インフォバーンはクライアント企業だけでなく、社会全体の発展に寄与することを目指しています。あらたな連鎖を、あなたと始める。
Renxa株式会社
東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F
資本金：5000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Renxa株式会社の新卒採用サイトでは、「あらたな連鎖を、あなたと始める」をテーマに、新たな挑戦を求める人材を募集しています。
同社のミッションは「幸せの連鎖が広がる起点になる」ことであり、社員一人ひとりの行動と成長を大切にしています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化について詳しく知ることができます。
また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供されており、社員の成長を支援する体制が整っています。事業内容
暮らしに、幸循環を。
Renxa株式会社は、セールス・マーケティング支援とコンテンツ事業を中心に展開する企業です。
セールス・マーケティング支援事業では、クライアントの課題に応じた幅広いソリューションを提供し、成果と品質を追求しています。
特に、データ分析を駆使したマーケティング戦略の立案と実行を強みとしています。
コンテンツ事業では、高品質なコンテンツ制作を通じて、顧客のブランド価値向上を図っています。
各分野の専門家がチームを組み、クリエイティブなアイデアを実現することで、顧客のニーズに応えています。
さらに、Renxaは、最新のIT技術を活用し、デジタルマーケティングの最前線で活躍しています。
これにより、効率的な広告運用やエンゲージメントの向上を実現しています。
また、同社は、社員の成長を重視し、定期的な研修やキャリアアップ支援を行っています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
Renxa株式会社は、顧客とともに成長し続け、社会に貢献することを目指しています。
これからも革新的なサービスを提供し、新たな価値を創造していきます。人と、つくる。人を、つくる。
株式会社マッシュ
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館2F
資本金：4900万円
従業員数：157人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社マッシュの採用サイトでは、新卒採用に向けた様々な情報が提供されています。
このサイトでは、会社の理念や文化、仕事の内容、そして社員がどのように成長していくかについて詳細が語られています。
マッシュは、人々の生活に感動や楽しみを提供するイベントを創出することに注力している企業です。
「人と、つくる。人を、つくる。」というスローガンのもと、スタッフ一人ひとりがその使命感を持って仕事に臨んでいます。
イベントを通じて、多くの人々の想いが一つになる瞬間を大切にしており、それがマッシュの企業文化の核となっています。
また、従業員が個々の能力を最大限に発揮できるように、環境作りにも力を入れています。
育成研修プログラムや福利厚生など、従業員が安心して成長できる支援が整っています。
これらの情報から、マッシュは個々の従業員の成長を促し、共に会社を成長させることに重点を置いていることが伺えます。事業内容
心を動かす「場」をつくる
株式会社マッシュは、イベントや展示会の施工、設営、運営を請け負う専門のアウトソーシング企業です。
同社は年間2万件以上のイベントに関わり、その実績とノウハウを活かし、各種イベントを成功に導くための総合的なサポートを提供しています。
イベントは一日限りのものから、長期にわたる大規模なものまで多岐にわたります。
マッシュの事業は、以下のような幅広いサービスを含んでいます：
１．イベント企画と実施：クライアントの要望に応じた企画提案から、イベントの運営まで一貫してサポートします。
この過程で、最適なイベント実施プランを練り上げ、実行に移します。
２．施工・設営：会場の施工や設営もマッシュの主要な業務の一つです。
安全かつ迅速に、美しい会場作りを行います。
３．運営サポート：イベント当日の運営は、成功を左右する重要な要素です。
マッシュは専門スタッフを配置し、スムーズなイベント進行を支えます。
４．安全管理：イベントの安全は非常に重要です。
マッシュは安全への取り組みを徹底し、参加者とスタッフの安全を確保するための体制を整えています。
さらに、マッシュは働きやすい環境作りにも力を入れており、従業員が安心して長く働けるような職場環境を提供しています。
これには、健康管理や教育研修など、従業員の成長を支えるさまざまな制度があります。
このように、株式会社マッシュはイベント業界での豊富な経験と専門知識を活かし、多くの人々に喜びと感動を提供するイベントを創出し続けています。
それにより、日々多くの人々の心を動かす「場」を作り出しています。デザインと戦略とデータをつなぎ、 日本のマーケティングの負を打破する
株式会社セブンデックス
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル5F
資本金：4000万円
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セブンデックスの採用サイトでは、クリエイティブな人材を積極的に募集しています。
「デザインとマーケティングの力で企業価値を最大化する」というビジョンのもと、デザイナーやマーケター、エンジニアなど、さまざまな職種でのキャリアパスが紹介されています。
社員インタビューや実際のプロジェクト事例を通じて、働く環境や成長の機会について具体的に知ることができます。
インターンシップやイベント情報も充実しており、若手の育成に力を入れています。セブンデックスは、デザインとマーケティングを駆使して企業の成長を支援する企業です。事業内容
マーケティングの革新をデザインする。
セブンデックス株式会社は、デザインとマーケティングを専門とする企業で、顧客体験からコミュニケーションまで一気通貫でデザインし、企業価値の向上と事業成長を支援しています。
主要な事業には、ビジネスデザイン、ブランドデザイン、UX/UIデザイン、マーケティンググロース、DXソリューションが含まれます。
ビジネスデザインでは、企業の成長を支える基盤を構築し、ブランドデザインでは、ビジネス視点を取り入れた最適なブランド戦略を提案します。
UX/UIデザインでは、ブランドを支えるための長期的なデザイン支援を行い、マーケティンググロースでは、最適なポジショニングを設定し、価値提供を実行します。
DXソリューションでは、データドリブンな意思決定を推進する組織開発をサポートします。
セブンデックスは、クライアントと共に新しい価値を創造し続けることを目指し、多様な分野での挑戦を続けています。
デザインとマーケティングを融合させた革新的なアプローチで、持続可能な成長を実現する企業です。乗り遅れるな！
株式会社プラットイン
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
資本金：3500万円
従業員数：19人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社プラットインの採用サイトは、独特な表現で様々な職種への応募者を募っています。
同社は新卒、中途、インターン、アルバイトと幅広い層を対象に採用活動を行っており、「乗り遅れるな！」というスローガンのもと、応募者にアクションを促しています。
サイト上では、会社概要やプラットフォーム事業、社内制度などについても触れられており、興味を持った応募者が各セクションで詳細を確認できるようになっています。
特に、会社の短期目標としては東京での事業拡大、中長期目標としてはアメリカ市場への進出を掲げており、国内外での成長を目指す意欲的な姿勢が伺えます。
応募者は、採用情報だけでなく、会社の将来像についても深く知ることができるため、自分のキャリアビジョンに合致するかどうかを判断しやすくなっています。事業内容
世界中に創る
株式会社プラットインは、デジタルとDX（デジタルトランスフォーメーション）を中心に、幅広いブランディングマーケティングサービスを提供しています。
特に、採用ブランディング、企業ブランディング、営業ブランディングの3つの分野に焦点を当て、クライアントのブランド価値向上を目指しています。
同社は、採用サイトの制作を専門とする大阪・東京の採用ホームページ制作会社であり、採用動画制作や採用ツール制作、採用オウンドメディアの構築を含む一連の採用支援サービスを提供しています。
これにより、直接採用を促進するための強力な採用メディアを構築することが可能です。
また、企業ブランディングマーケティングとしては、ブランディングとマーケティング力を向上させるコーポレートサイト制作にも力を入れており、商品やサービスの魅力を訴求するサービスサイトの制作も行っています。
プラットインのサービスは、それぞれのクライアントが直面する独自の課題に対してカスタマイズされており、デジタル技術を駆使した革新的な解決策を提供することで、クライアント企業の成長と成功を支援しています。
各サービスは、具体的な成果を生み出すための戦略的なアプローチに基づいて設計されており、クライアントにとって最大の価値を生むことを目指しています。色づけ、わたし。
フロンティア株式会社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
資本金：3000万円
従業員数：197人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
フロンティア株式会社の採用サイトは、求職者に向けて企業のビジョンや文化をわかりやすく伝えることを目的としています。
「あなたの色が、世界を変える」というキャッチフレーズで始まり、個々の社員が持つ独自の色や可能性を強調しています。
フロンティアはBtoB企業の課題を解決するソリューションカンパニーであり、特にビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディくる）」を運営しています。
同社は、各社員の個性を尊重し、成長をサポートする環境を提供することを重視しています。
社員インタビューや社内文化の紹介もあり、フロンティアがどのような価値観を持ち、どのように業務を行っているかを具体的に理解できる構成となっています。
この採用サイトは、求職者が自身のキャリアビジョンを明確にし、フロンティアでの働き方をイメージしやすくするための情報が充実しています。事業内容
想いをカタチに
フロンティア株式会社は、BtoB企業の課題解決を主な事業とするソリューションカンパニーです。
同社の代表的なサービスは「Ready Crew（レディくる）」であり、企業と企業をつなぐビジネスマッチングサービスを提供しています。
Ready Crewは、企業が求めるサービスや製品を提供する企業を迅速に見つけるためのプラットフォームで、効率的なビジネスマッチングを実現します。
また、フロンティアはその他の事業として、人材紹介や研修、コンサルティングサービスも展開しています。
これにより、企業の成長を多角的にサポートし、ビジネスの発展に寄与しています。
フロンティアの企業理念は「一人一人の想いをカタチにする」であり、各社員の個性や能力を最大限に活かすことを重視しています。
同社は、柔軟な働き方や充実した福利厚生制度を提供し、社員が自分らしく働ける環境を整えています。
さらに、社内の文化としては、チャレンジ精神や創造性を大切にし、常に新しい価値を創出することを目指しています。
フロンティアは、社員一人一人が持つ独自の色を尊重し、その色を通じて社会に貢献することをミッションとしています。
このようにして、フロンティア株式会社は、企業の課題解決を通じて社会全体の発展に貢献し続けています。超プロフェッショナルで生きる。
株式会社ウィンキューブホールディングス
東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル4階
資本金：1000万円
従業員数：123人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ウィンキューブホールディングスの2020年新卒採用サイトでは、企業のビジョンとして「経済をつくり、人を幸せにする」を掲げています。
このサイトは、マーケティングを武器に世界で活躍する「超プロフェッショナル」を目指す人材を求めています。
商品やサービスの価値を正しく伝え、消費者に喜びを提供することで、関わるすべての人々に幸せを広げることを使命としています。
サイト内では、ウィンキューブの企業文化や事業内容、採用情報が詳しく紹介されており、実際に勤務する社員のインタビューも掲載されています。
これにより、応募者は会社の雰囲気や働く環境を具体的に感じることができます。
また、採用プロセスの流れや必要な資質、福利厚生なども詳述されており、応募前に知りたい重要な情報が整理されています。
このサイトは、新卒者が自己の可能性を見極めるための情報を豊富に提供しており、自らのキャリアをデザインしたいと考える学生にとって非常に有益なリソースとなっています。事業内容
最先端のWEBマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにする。
株式会社ウィンキューブホールディングスは、マーケティングの可能性を追求し、経済活動を通じて人々の豊かさを増やすことを使命としています。
企業は、「価値あるモノを必要としている人の元へ届けたい」という強い思いを持っており、数多く存在する素晴らしい製品や技術がより多くの人々に認知されるよう努力しています。
ウィンキューブホールディングスは、積極的なマーケティング活動を通じて、未だ広く認知されていない価値ある商品やサービスを市場に送り出し、消費者の日常生活を豊かにしています。
日本がマーケティングやセールスにおいて後進国であるという認識のもと、同社はこの分野での社会的貢献を目指し、日本経済の活性化にも貢献しています。
また、社員一人ひとりがマーケティングの専門知識を活用し、社会全体に豊かさをもたらすことを目標にしています。
具体的には、デジタルマーケティング、セールスプロモーション、広告戦略の策定と実行を行い、常に最先端のマーケティング技術を取り入れています。
このアプローチにより、顧客に直接的かつ効果的に価値を提供し、その結果として企業の成長とともに社会の発展に寄与しています。
さらに、ウィンキューブホールディングスは「育てながら採る」研修型の選考を通じて、新たな人材を積極的に育成し、その伸びしろを最大限に引き出すことにも注力しています。
これにより、未来のマーケティングリーダーを育成し、長期的に企業の持続可能な成長を支えていく計画です。ビジネスに とどける、 テクノロジーと 鼻歌を。
株式会社フィードフォース
東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
資本金：1000万円
従業員数：50人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フィードフォースの採用サイトは、テクノロジーを活用してビジネスに鼻歌とともに楽しさを届けることを目標にしています。
「働く」という行為を単なる生活のための時間の売買ではなく、テクノロジーの進化によって変わる新しい働き方を提案しています。
サイトでは、ルーティンワークを機械に任せ、人間独自の創造的な仕事にフォーカスすることで、働く喜びを取り戻すことを強調しています。
フィードフォースでは、仲間や体験を通じて、誰かの感動を生み出し、自身も感動を受け取ることができる環境作りを目指しており、そのための職場づくりに努めています。
また、彼らは中途採用、新卒採用などの職種を募集しており、エンジニアやビジネス職、経営企画など多岐にわたる職種が存在します。
求人情報だけでなく、社員インタビューや働く環境についても詳細に触れられています。事業内容
ビジネスに とどける、 テクノロジーと 鼻歌を。
株式会社フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」をミッションに掲げ、企業の生産性向上をサポートする様々なサービスを提供しています。
特にデジタルマーケティング領域での革新的なソリューションを提供し、B2B市場での企業の成長を促進しています。
主要なサービスには、データフィード管理ツール「dfplus.io」があります。これは、複数の広告媒体と連携し、効率的な広告配信を実現するためのツールです。
また、「Omni Hub」というオムニチャネル会員連携アプリも提供しており、これにより企業はオンラインとオフラインの顧客情報を一元管理し、顧客体験を向上させることが可能です。
フィードフォースはこれらのテクノロジーソリューションを通じて、企業がデータをより効果的に活用し、マーケティングのパーソナライゼーションを強化することを目指しています。
また、セミナーやワークショップを開催し、最新のテクノロジートレンドや活用法について教育することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
これらのサービスを提供することにより、フィードフォースは顧客企業が市場での競争力を持続的に向上させることができるよう支援しており、企業のデジタル化推進に貢献しています。
このような取り組みにより、フィードフォースはビジネスの成長だけでなく、業界全体のイノベーションを推進しています。よりよい社会を創る幸せ
パスクリエイト株式会社
東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル 9階
資本金：1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
パスクリエイト株式会社の採用サイトは、同社の社会貢献と社員一人一人の「人としての幸せ」、「生きがい」、「働きがい」を追求する理念を強調しています。
このサイトでは、パスクリエイトがどのように「道を創る」会社であるか、その意味と事業の内容を紹介しており、オウンドメディア事業、婚活・結婚おうえんネット、税理士紹介エージェント、通販事業、HR事業、マーケティング・コンサルティング事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
サイトはまた、企業文化として、社員それぞれが自らの役割を通じて社会に貢献し、充実感を得られる環境を提供していることを強調しています。
福利厚生や社内の活動も紹介されており、健康的で活力ある生活をサポートするさまざまな制度が設けられています。
これにより、メンバーにとって価値ある人生のステージを提供し、素敵な人財が集う会社を目指していることが伝えられています。事業内容
よりよい社会を創る幸せ
パスクリエイト株式会社は、その事業を通じて「より良い社会を創る幸せ」を追求し、人々の暮らしや人類の進化に貢献することを目指しています。
同社の事業内容は主にオウンドメディア事業、オンラインスクール事業など、多岐にわたります。
これらの事業は、知識の提供や学びの場の創出を通じて、個人の能力向上や生活の質の向上を図ることを目的としています。
オウンドメディア事業では、具体的な情報提供を通じて、利用者が必要とする知識やサービスを直接受け取れるプラットフォームを提供しています。
例えば、婚活サポートや税理士の紹介など、特定のニーズに特化した情報を提供し、ユーザーの問題解決を助けることを目指しています。
オンラインスクール事業では、様々な学びのコースをオンラインで提供し、より多くの人がアクセスしやすい教育の機会を創出しています。
これにより、地理的な制約にとらわれることなく、必要なスキルや知識を身につけることが可能になります。
パスクリエイトは、これらの事業を通じて、個人の成長を支援し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
また、その事業運営においても、「ミッションとビジョン」および「信条・クレド」という基本理念に基づいて行動しており、これらの理念は会社の文化や価値観に深く根ざしています。MORE UP!
株式会社START IT UP
広島県広島市南区皆実町5-6-18
資本金：100万円
従業員数：100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #広島県
採用サイト概要
株式会社START IT UPの採用サイトでは、企業の理念や採用情報が詳細に紹介されています。
同社は携帯キャリア販促業界で全国トップの実績を持ち、携帯料金プランの提案イベントを各地で開催しています。
企業のミッションは「幸福を起動させる」であり、社員一人ひとりが成長し続ける環境を整えています。
採用ページには代表メッセージや社員インタビューが掲載され、実際の職場環境や仕事の魅力が具体的に伝えられています。
また、福利厚生やキャリアパスについても詳しく記載されており、求職者が自分に合った職場かどうかを見極めやすい内容となっています。
インターンシップ情報や募集要項、選考フローも明確に示されており、安心して応募できる環境が整えられています。
全体として、START IT UPの採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に対して企業の魅力を伝えています。事業内容
WITH UP!
株式会社START IT UPは、携帯キャリア販促事業を中心に、幅広い事業を展開している企業です。
主な事業内容として、まず携帯キャリア販促事業が挙げられます。
この事業では、携帯料金プランの提案やキャリア・代理店の実績向上をサポートするOJTを提供しています。
また、関連会社同士を繋ぐマッチングアプリの運営も行っており、多角的に価値を提供しています。
次に、飲食事業として『広島からあげ はまゆう』のEC販売や、大型カフェのフランチャイズ店舗運営を手掛けています。
この事業は、携帯キャリア販促事業に次ぐ重要な柱として位置付けられています。
さらに、美容事業としてよもぎ蒸しサロン『チユハダ』を展開し、美容分野からも幸福を提供しています。
これらの事業を通じて、START IT UPは多様なニーズに応え、顧客に新たな価値を提供しています。
また、各事業の詳細や今後の展望についてもサイトで紹介されており、企業のビジョンや戦略を理解することができます。
