建築・不動産系の求人企業・採用サイトまとめ
いろんな幸せがある時代の、幸せづくりはおもしろい。
積水ハウス株式会社
大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト
資本金：2028億5449万9372円
従業員数：14932人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、多様な幸せを創造するための人材を募集しています。
このサイトでは、積水ハウスが展開するさまざまなプロジェクトや働き方、そして社員一人ひとりがどのように幸せを形にしているのかを紹介しています。
例えば、プラットフォームハウス、Trip Base道の駅プロジェクト、5本の樹計画など、積水ハウスが取り組むプロジェクトを通じて、住宅を超えた社会価値の創造を目指しています。
また、積水ハウスでは、戸建営業、シャーメゾン営業、グランドメゾン営業、シャーメゾン設計、マンション事業など、多岐にわたる職種でのキャリアを提案しています。
これらの職種では、積水ハウス独自の視点と技術を活かして、顧客に寄り添った住まい作りを行っています。
サイトには、社員たちの仕事に対する想いや、実際に携わったプロジェクトの紹介があり、積水ハウスで働くことの意義や魅力を感じることができます。
積水ハウスの採用メッセージでは、代表取締役社長からの言葉を通じて、新しい幸せの創造に向けた情熱が伝えられています。
同社は、多様化する「幸せ」に応えるために、新たな力を必要としており、あなた自身が持つユニークな視点や経験を生かして、共に働くことを期待しています。
積水ハウスの新卒採用情報サイトは、単なる採用情報を超え、企業理念や社会貢献の姿勢を感じられるコンテンツが豊富に用意されています。
これらの情報から、積水ハウスが目指す幸せの形や、そこで働く社員たちのリアルな声を知ることができます。事業内容
積水ハウスは、"住"に特化した事業活動を通じて、多岐にわたるニーズに応える住宅・ハウスメーカーです。
その事業範囲は、注文住宅の提供から、分譲・賃貸マンションの開発、土地の有効活用、さらには医療・介護・福祉施設の建設まで広がっています。
注文住宅では、技術の進歩を活かした快適な住空間の提供を目指し、家族の思いや感性を形にするオーダーメイドの家づくりを提案しています。
全国各地に設けられた住宅展示場では、モデルハウスを通して、「自分らしい暮らし」のイメージを具体的に体感することが可能です。
積水ハウスの事業は、ただ家を建てるだけでなく、土地の有効活用を含めた総合的な提案により、将来にわたる価値創造を目指しています。
また、社会におけるユニバーサルな価値の実現を目指し、医院やクリニックなど、使いやすく心地よい空間作りを進めています。
さらに、生物多様性を守るための都市緑化や、男性の育児休業の推進など、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでいます。
このように積水ハウスは、住宅の提供にとどまらず、広範囲にわたる事業を通じて、人々の暮らしと未来の社会を豊かにする新しい価値を創出し続けています。責任を、誇りに。
三井不動産リアルティ株式会社
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
資本金：1829億8000万円
従業員数：4516人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産リアルティの新卒採用サイトは、「責任を、誇りに。」というコンセプトのもと、企業の理念や事業内容、そして仕事の魅力を紹介しています。
このサイトは、2025年度および2026年度の新卒採用に向けた情報を提供しており、会社説明会やエントリーの受付情報が詳細に掲載されています。
サイトには社員インタビューや特設動画、漫画などを通じて、仕事のリアルや社員一人ひとりの働きがい、成長環境を具体的に示しており、志望者にとって会社を深く知る機会を提供しています。
また、様々な事業部で活躍する社員たちのストーリーが紹介されており、リアルな職場の雰囲気やチームワークの大切さ、顧客と向き合う誇り高い姿勢が感じられます。
人材育成に対する取り組みも詳述されており、新卒入社後の研修やキャリアアップの機会が豊富に用意されている点も強調されています。
このサイトは、就職活動をする学生に対して、三井不動産リアルティでのキャリア構築を具体的かつ魅力的に提案しています。事業内容
ともに、その先の未来へ。
三井不動産リアルティ株式会社は、個人向けおよび法人向けの幅広い不動産サービスを提供する企業です。
主な事業内容には、不動産仲介、駐車場・駐輪場の管理・運営、不動産資産コンサルティング、外国人向け不動産仲介、カーシェアリングサービスが含まれます。
同社は個人顧客向けには、不動産の売買や賃貸を含む多様なサービスを提供しており、特に「三井のリハウス」ブランドを通じて住宅関連のニーズに応えています。
また、法人向けには事業用や投資用の不動産仲介サービスを提供し、企業のオフィスや店舗の賃貸ニーズに迅速かつ的確に対応しています。
不動産資産コンサルティングでは、個人資産家に対する戦略的なアドバイスを提供し、資産の有効活用や相続対策をサポートしています。
この他にも、カーシェアリング事業を展開しており、三井のカーシェアーズを通じて、登録ユーザーに車を所有することなく必要な時に気軽に利用できるサービスを提供しています。
三井不動産リアルティは、不動産業界における広範な知識と経験を活かし、お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供することで、不動産の新たな価値を創出し続けています。
これにより、お客様に信頼されるパートナーとしての地位を確立し、業界内での競争力を強化しています。ナニモノ、三菱地所。
三菱地所株式会社
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
資本金：1424億1426万6891円
従業員数：1013人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱地所の新卒採用サイトは、「NANIMONO」をテーマにしています。
社員一人ひとりの個性やキャリアストーリーを紹介し、同社での働き方や価値観を詳しく伝えています。
特に注目されるのは、「WHY DEVELOPER?」や「PROJECT STORY」といったコンテンツで、まちづくりの意義や具体的なプロジェクトの詳細を知ることができます。
また、女性社員の対談やキャリア開発プログラムについても紹介されており、多様な働き方と成長機会が強調されています。
さらに、最新の採用情報や募集要項が詳細に掲載されており、応募者が必要な情報を簡単に見つけられるようになっています。事業内容
人を、想う力。街を、想う力。
三菱地所株式会社は、不動産開発を中心に多岐にわたる事業を展開する総合デベロッパーです。
主な事業内容として、オフィスビルや商業施設、住宅の開発・運営、都市再生プロジェクトの推進があります。
同社は、日本を代表する丸の内エリアの再開発を手掛けており、都市の活性化と新しいビジネス環境の創出に貢献しています。
また、国内外での不動産投資や資産運用も行っており、グローバルな視点から事業を展開しています。
さらに、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。
具体的には、再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の高い建物の開発、地域コミュニティとの連携を強化しています。
その他、オフィスビルのリニューアルや新しい働き方に対応したスペースの提供、商業施設の魅力向上を図る取り組みも進めています。
三菱地所は、「人を、想う力。街を、想う力。」を企業理念とし、社会に貢献する企業としての責任を果たしながら、常に新しい挑戦を続けています。「地図に残る仕事。」とは
大成建設株式会社
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
資本金：1227億4215万8842円
従業員数：8613人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成建設の採用情報サイトは、新卒者やキャリア採用者を対象に、企業が求める人材像や働く環境、職種の紹介を詳細に行っています。
このサイトでは、建築、土木、事務などの多岐にわたる職種でのキャリア機会を提供しており、それぞれの職種について具体的な仕事内容とプロジェクト事例が紹介されています。
特に注目されるのは、国立競技場や新阿蘇大橋などの大規模プロジェクトに関する情報で、これらのプロジェクトに携わった社員のインタビューや座談会が充実しています。
サイトでは、大成建設の「トップメッセージ」や「速習 大成建設」といったセクションを通じて、企業文化や事業の方向性が紹介され、応募者に企業理解を深める機会を提供しています。
また、デジタル技術や2030年に向けた施策など、未来へのビジョンも共有されており、持続可能な社会づくりへの貢献が強調されています。
さらに、人材育成プログラムやワークライフバランスの取り組みについても詳しく説明されており、社員が長期的にキャリアを築いていく上でのサポート体制が整っている点が伝わります。
採用情報や募集要項も明確に提示されており、エントリーを検討している人々にとって必要な情報が網羅されています。事業内容
地図に残る仕事
大成建設株式会社は、建築、土木、開発、エンジニアリング、エネルギー、環境など幅広い分野で事業を展開しており、その技術力と革新性で国内外から高い評価を受けています。
同社は、大規模なインフラプロジェクトから商業施設、住宅開発まで、多様なニーズに応じた建設サービスを提供しています。
具体的には、国内外でのトンネル、橋梁、ダム、道路などの土木工事において、最新技術を駆使したプロジェクトを数多く手掛けています。
例えば、シンガポールのトムソン東海岸線建設工事では、地下深くの掘削と複雑な地下構造物の建設を成功させました。
また、香川県の椛川ダムでは、台風による洪水被害対策として多目的に機能するダムを建設し、地域社会の安全と水資源管理に貢献しています。
さらに、大成建設はカーボンニュートラルの実現に向けた活動にも力を入れており、CCS（二酸化炭素回収・貯蔵技術）の開発と実用化を推進しています。
これは、気候変動対策としての重要な取り組みであり、持続可能な社会の構築に貢献することを目指しています。
企業のサステナビリティへの取り組みも積極的で、環境、社会、ガバナンス（ESG）の各分野で具体的な戦略と目標を設定し、事業活動全体での持続可能性の向上を図っています。
これにより、企業価値の向上とともに、ステークホルダーからの信頼を得ることにも繋がっています。
大成建設はこれらの事業活動を通じて、「地図に残る仕事」を目指し、次世代にも価値ある遺産を残すことを企業使命として掲げています。
このような姿勢が、国内外での多くのプロジェクトにおいて同社の技術力と責任ある企業行動を象徴しています。土木をコードで書きかえろ。
鹿島建設株式会社
東京都港区元赤坂1-3-1
資本金：814億円
従業員数：8129人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
鹿島建設株式会社の技術採用情報ページでは、ゼネコン業界の未来を切り拓く、革新的な技術とその採用情報が紹介されています。
このページは、特に「A⁴CSEL（クワッドアクセル）」と呼ばれる次世代建設生産システムに焦点を当てています。
A⁴CSELは、建設機械の自動運転技術を核とし、AI、IoT、ロボット技術を活用して建設現場の安全性と生産性を飛躍的に向上させるシステムです。
このシステムにより、労働集約型であった建設現場を知識集約、情報集約型の高効率な「建設工場」へと変革することを目指しています。
この技術の導入により、高品質なインフラを安定的に提供することが可能になります。
鹿島は、これからの100年を共に創造するために、先端IT技術を駆使できる新たな人材を募集しています。
土木と先端テクノロジーの融合を通じて、社会に新しい価値を提供することが、この採用キャンペーンの主なメッセージです。
未来のインフラ建設をリードするために、一緒に新しい挑戦をしていく仲間を求めています。
興味のある方は、この革新的な取り組みに参加し、共に成長し、新たな価値を創出する機会に挑戦してください。事業内容
１００年をつくる会社
鹿島建設株式会社は、建設業界における多岐にわたる事業を展開しています。
これには土木、建築、開発、環境、エンジニアリングなど、幅広い分野が含まれます。
１．土木事業：インフラ建設に関連する様々なプロジェクトを手がけています。
これには大規模なダムや橋梁の建設から、災害復旧プロジェクトまで含まれます。
特に、自動化された建設機械を用いた次世代の建設生産システム「A⁴CSEL」の導入により、労働集約型から知識集約型の現場への進化を目指しています。
２．建築事業：国内外の商業施設、オフィスビル、住宅など、様々な建築プロジェクトに関与しています。
最新の技術と革新的なデザインを活かした建築を提供し、都市のランドスケープを形成しています。
３．開発事業：都市開発からリゾート開発まで、幅広い開発プロジェクトを展開。
これには、環境配慮型の開発や、持続可能なコミュニティの形成にも力を入れています。
４．環境事業：環境保全と持続可能性を重視した事業を展開しており、CO2排出削減技術の開発やグリーンスチールの使用など、環境負荷の低減を図っています。
５．エンジニアリング事業：高度な技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供し、特に安全性と効率を重視した建設技術の開発に注力しています。
また、宇宙開発での技術応用など、先端技術の研究も積極的に行っています。
これらの事業を通じて、鹿島建設は社会のインフラを支え、快適で持続可能な生活環境の提供を目指しています。
また、技術力と革新性を武器に、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しており、未来の挑戦に向けて常に進化し続けています。子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社
東京都中央区京橋二丁目16番1号
資本金：743億6500万円
従業員数：10845人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
清水建設株式会社の新卒採用情報サイトは、「子どもたちに誇れるしごとを。」というコーポレートメッセージのもと、社員の活躍や会社のビジョンを紹介しています。
サイトでは、社員個々の想いや仕事のやりがいに焦点を当てた紹介や、会社が取り組む宇宙事業や水素エネルギー事業などの挑戦を通じて、清水建設がどのように社会課題に向き合い、革新を続けているかを伝えています。
また、キャリアと家庭の両立に関する座談会や、新たな採用給の導入など、社員を支える環境づくりにも力を入れており、清水建設で働くことの意義と魅力を、多角的に描いています。
これらの情報からは、清水建設が持続可能な社会の実現に貢献しようとする強い意志と、そのために挑戦し続ける社員たちの熱意が伝わってきます。事業内容
子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社は、1804年に創業した、日本を代表する総合建設会社です。
主な事業として「建設事業（建築、土木、海外建設）」を核としながらも、その枠を超えた多角的な事業展開を行っています。
具体的には、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」という4つの分野で、幅広いビジネスを手がけています。
清水建設は、単に建物を建てるだけでなく、スマートイノベーションを通じて、時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来社会の実現に貢献することを目指しています。
この理念の下、多様なパートナーとの共創を重視し、自己改革と挑戦を続けています。
建設事業では、国内外のさまざまな建築物やインフラの建設を手掛ける一方で、不動産開発では、新たな価値を持つ物件の開発に取り組んでいます。
また、エンジニアリング事業では、技術的な課題解決に向けたサービスを提供し、LCV事業では、建物のライフサイクル全体を通じた価値最大化を追求しています。
さらに、フロンティア事業では、次世代を見据えた新たな分野への挑戦を行っています。
これらの事業活動を通じて、清水建設は、社会の発展に寄与すると共に、子どもたちに誇れる仕事を創出し続けています。
株式会社大林組
東京都港区港南2丁目15番2号
資本金：577億5200万円
従業員数：9134人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大林組の新卒採用サイトは、将来の建築業界を牽引する若い才能を募集しています。
このサイトでは、大林組が取り組む様々なプロジェクトや、持続可能な社会を実現するための技術開発に焦点を当てています。
「国を動かし、時代を動かす、建設の仕事」というキャッチコピーのもと、社会基盤を支える重要な役割を果たす大林組の仕事の意義と魅力を伝えています。
また、社員インタビューや現場での日常を紹介することで、実際に大林組で働くことがどういうことなのかを具体的に示しています。
サイトは、多角的な職種を紹介し、建築、土木、設備、エンジニアリングなど、各分野でのキャリアオプションを提供しています。
さらに、大林組の考えるSDGsや、持続可能な社会に貢献する多数のプロジェクトも取り上げており、企業の社会的責任と未来へのビジョンが感じられます。
この採用サイトを通じて、大林組は建設業界の未来を担う新しい力を求め、共に成長し続ける仲間を募集しています。事業内容
私たちが考えていること。伝えたいこと
大林組は、建築、土木、海外建設事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスといった幅広い事業を展開しています。
国内建設事業では、建築と土木の二つの分野で日本全国のインフラ整備に貢献しており、大規模な公共施設から民間企業のビル建設まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
建築事業では、オフィスビル、学校、病院などの社会基盤となる施設を中心に、安全で快適な空間創りを目指しています。
土木事業では、橋梁、トンネル、ダムといったインフラの建設や保守を通じて、地域社会の持続可能な発展を支えています。
海外建設事業では、アジア、北米、中東など世界各地でのプロジェクトに取り組み、地球規模でのインフラ構築に貢献しています。
開発事業部門では、不動産開発を核として、新たな都市空間の創造や再開発プロジェクトを推進しています。
グリーンエネルギー事業では、再生可能エネルギー源の開発に注力し、持続可能な社会の構築を目指しています。
これらの事業を通じて、大林組は技術力と豊富な経験を活かし、社会全体の発展に貢献するとともに、新たな価値を生み出し続けています。情報化社会のインフラを支える ソリューション
株式会社フジクラ
東京都江東区木場1-5-1
資本金：530億円
従業員数：54762人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フジクラの新卒採用サイトは、情報化社会のインフラを支える多岐にわたる技術と製品を展開している企業のビジョンと機会を紹介しています。
サイトでは、フジクラが目指す「未来構想」と、それを支える「社会の根幹を支える技術たち」に焦点を当てています。
これには、エレクトロニクス、モビリティの変革を後押しする光関連技術、そして製造プロセスにおける生産技術が含まれています。
特に、フジクラの製品がどのようにして社会の様々な分野で活用されているのかを、動画やインタビューを通じて詳しく説明しています。
これにより、応募者はフジクラが提供する技術や製品が現代社会にどのような影響を与えているかを具体的に理解することができます。
また、サイトにはフジクラのグローバルな活動についても触れられており、国内外でのプレゼンスやグローバル市場での挑戦についての情報が含まれています。
さらに、社員の働く環境や福利厚生、人財育成の方針についても詳細が記されており、フジクラで働くことの利点と機会を広く提供しています。
この採用サイトは、技術力とイノベーションを追求するフジクラの企業文化を反映しており、未来の社会を形作るためのキャリアを構築したい新卒生にとって魅力的な情報が満載です。事業内容
Shaping the future with "tsunagu" technology.
株式会社フジクラは、情報通信、エネルギー、エレクトロニクス、自動車電装、新規事業推進領域、不動産など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。
特に情報通信分野では、ネットワークインフラに必要な高性能ケーブルやシステムの提供を行っており、世界中の通信網構築に寄与しています。
エネルギーセクターでは、電力伝送用の技術や再生可能エネルギー向けのソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
自動車電装分野では、車両の電化が進む中、高効率かつ環境に優しい車載電子機器の開発に取り組んでおり、自動車産業の変革に貢献しています。
また、エレクトロニクス分野では、デジタル家電や医療機器など、様々なデバイス向けの先進的な電子部品を開発・提供しています。
新規事業推進領域では、イノベーションを起点とした新たなビジネスモデルの構築を進めており、持続可能な成長を支える新たな価値創出に挑戦しています。
不動産事業では、企業資産の有効活用を通じて、新しい市場機会を模索しています。
フジクラはまた、研究開発にも力を入れており、技術の進化をリードする多くの革新的なプロジェクトを手掛けています。
これにより、産業界のニーズに応え、世界の市場で競争力を維持しています。
社会的責任を果たすために、環境保護、社会貢献、ガバナンスの向上にも注力しており、持続可能な企業活動を推進しています。
このように、株式会社フジクラは多岐にわたる事業を通じて、グローバルな規模で社会の基盤となる技術とサービスを提供し続けており、その経営戦略と技術革新は業界内外から高い評価を受けています。ほしいのは、あなた目線。
京阪ホールディングス株式会社
大阪市中央区大手前1丁目7番31号
資本金：514億6641万6776円
従業員数：120人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
京阪ホールディングスの新卒採用サイトでは、多様な背景を持つ新たな人材を求めています。
この採用サイトでは、「ほしいのは、あなた目線。」というテーマのもと、様々な部署で活躍する社員たちの生の声を紹介しています。
例えば、技術系総合職や事務系総合職、レジャー系の職種など、多岐にわたる職種での募集が行われています。
サイトでは、具体的な職種紹介とともに、社員インタビューや企画の誕生秘話など、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く掘り下げています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに最も合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生制度や働き方に関する情報も豊富で、結婚や出産、育児を経験しても長く働ける環境が整っていることが強調されています。
これにより、個々のライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。
京阪ホールディングスでは、これからも多様な才能を受け入れ、一緒に新しい京阪を創造していく人材を歓迎しています。事業内容
京阪ホールディングスは、持株会社として様々な事業を展開しており、京阪グループの総合力を背景に「選ばれる京阪」を目指しています。
主要事業としては、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業があります。
運輸業では、京阪電気鉄道を中心に、バスや船舶など、多様な交通手段を提供しており、地域の移動手段として欠かせないサービスを展開しています。
不動産業では、商業施設の開発や住宅販売を行っており、特に駅周辺の開発に力を入れ、「えきから始まるまちづくり」を進めています。
これにより、便利で魅力的な住宅地やビジネスエリアを創出しています。
流通業では、百貨店を含む各種小売施設を運営し、消費者に新しいショッピング体験を提供しています。
また、レジャー・サービス業では、ホテルやリゾート、レジャー施設の運営を通じて、国内外からの観光客に楽しい体験を提供しています。
サステナビリティやESG経営も積極的に推進しており、環境に配慮した事業活動を行いながら、社会的な課題解決にも貢献しています。
これには、環境保全活動や社会貢献活動も含まれ、グループ全体で持続可能な社会の実現を目指しています。
京阪ホールディングスは、これらの事業を通じて、安全で快適、かつ持続可能な社会を支えることを使命としています。
これからも、革新的なビジネスモデルの開発とサービスの向上に努め、多くの人々に選ばれる企業を目指していくことでしょう。Good Heart makes Great Works.
戸田建設株式会社
東京都中央区八丁堀二丁目8番5号
資本金：230億円
従業員数：4215人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
戸田建設株式会社の新卒採用サイトでは、「いい仕事には、愛がある。」をテーマに、同社の理念や職場環境について詳しく紹介しています。
「Good Heart makes Great Works」というメッセージを掲げ、人と人とのつながりを大切にし、社会に貢献する建設業界のリーディングカンパニーを目指しています。
サイト内では、社員のインタビューや仕事内容、キャリアパスについて詳細に説明されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。
また、研修制度や福利厚生も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
人がつくる。人でつくる。
戸田建設株式会社は、総合建設業を営む企業で、建築事業、土木事業、新規事業、海外事業を展開しています。
建築事業では、オフィスビル、商業施設、住宅など多様な建築物の設計・施工を行い、技術力とデザイン性を兼ね備えた高品質な建物を提供しています。
土木事業では、道路、橋梁、トンネルなどのインフラ整備を手掛け、安全性と耐久性に優れた構造物を提供しています。
また、新規事業として再生可能エネルギーや環境関連事業にも注力し、持続可能な社会の実現を目指しています。
海外事業では、アジアを中心にグローバルな展開を行い、国際的なプロジェクトに参画しています。
戸田建設は、最新の技術と豊富な経験を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを目指しています。
同社は、品質と信頼を重視し、社会に貢献する企業として常に進化を続けています。
社員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会も豊富に用意されており、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。悟るな。 熱くなれ。
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（総合受付）・21F
資本金：201億163万円
従業員数：4435人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オープンハウスの新卒採用サイトは、日本一を目指す情熱と成長機会を提供する企業として、次世代のリーダーを募集しています。
「熱くなれ。」というスローガンのもと、挑戦心と成長意欲を持つ人材を求めています。
サイトでは、社長メッセージや社員インタビュー、具体的な業務内容が詳しく紹介されており、応募者が企業文化や職場環境を理解しやすい内容となっています。
福利厚生やキャリアパスについての情報も充実しており、安心して応募できる環境が整っています。事業内容
目標の実現へ、誠実さと向上心を。
オープンハウス株式会社は、不動産事業を中心に多岐にわたるサービスを提供する企業です。
主な事業内容は、住宅販売事業、収益不動産事業、マンション開発事業、米国不動産事業です。
住宅販売事業では、一戸建て住宅の販売を行い、首都圏を中心に多くの物件を取り扱っています。
収益不動産事業では、投資用不動産の企画・販売を行い、投資家向けに高品質な物件を提供しています。
マンション開発事業では、自社ブランドのマンションを企画・開発し、都市部を中心に供給しています。
米国不動産事業では、海外の富裕層向けに米国の不動産を取り扱い、資産運用をサポートしています。
オープンハウスは、顧客満足度の向上を目指し、質の高いサービスを提供しています。
また、環境保護や地域貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現を目指しています。
これらの事業を通じて、オープンハウスは顧客の信頼に応え、社会に貢献する企業であり続けます。建設が、好きだ。
株式会社奥村組
大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号
資本金：198億円
従業員数：2204人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
奥村組の新卒採用サイトは、「建設が、好きだ。」というスローガンのもと、建設業界における次世代のプロフェッショナルを募集しています。
サイトでは、企業理念やプロジェクト紹介、社員インタビューなどを通じて、実際の業務内容や働く環境を具体的に伝えています。
特に、各部署の仕事内容やプロジェクトの詳細が詳しく紹介されており、応募者が自身のキャリアパスを明確にイメージできるよう工夫されています。
また、福利厚生や研修制度についても詳述されており、安心して応募できるよう配慮されています。事業内容
私たちは、チームだ。
奥村組株式会社は、土木・建築工事を中心に、多岐にわたる事業を展開する総合建設会社です。
創業以来、高度な技術力と品質管理で数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
主な事業内容は、道路・橋梁・トンネルなどのインフラ整備から、オフィスビル・商業施設・公共施設などの建築物の施工まで多岐にわたります。
また、環境保全やエネルギー効率の向上に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
奥村組は、技術革新を推進し、ICTやAIなど最新技術を積極的に導入しています。
これにより、工事の効率化や品質向上を図り、安全で確実な施工を実現しています。
さらに、社員の成長を支援するための教育研修制度が充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
奥村組は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、地域社会の発展に寄与していますその先の挑戦を
前田道路株式会社
東京都品川区大崎1丁目11番3号
資本金：193億5000万円
従業員数：2428人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
前田道路株式会社の新卒採用サイトでは、主に道路インフラの重要性と企業の使命を強調しています。
道路は生活を支える重要なインフラであり、災害時には命を守り、復興の礎となると説明しています。
前田道路は、長年にわたり培ってきた技術力を基に、常に成長と挑戦を続ける企業です。
社会に貢献する喜びを持ち、常識や既成概念にとらわれない姿勢で、豊かな未来を築くために努力しています。
新たな仲間を求めており、一緒に道なき道を切り拓くチャレンジ精神を持つ人々との出会いを大切にしています。
社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境を提供し、多様なキャリア形成を支援しています。
採用情報やインターンシップの募集も積極的に行っており、マイナビなどの外部サイトを通じて詳細を確認することができます。
また、会社説明会やSNSでの情報発信も行い、企業の魅力を広く伝えています。
興味を持つ方々にはエントリーを勧めており、多くの参加者を歓迎しています。事業内容
前田道路株式会社は、道路インフラの整備を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
道路の新設や改修工事において、高度な技術力と豊富な経験を活かし、安全で高品質な道路を提供しています。
特に、災害時の迅速な対応や復旧工事にも力を入れており、地域社会の安全と安心を支える役割を担っています。
また、環境保護にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラルへの貢献を目指しています。
これに伴い、環境に優しい技術や材料の開発を推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
さらに、全国に広がるネットワークを活かして、多様なニーズに対応することができる体制を整えています。
これにより、地域密着型のサービス提供が可能となり、地域社会との信頼関係を築いています。
人材育成にも注力しており、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
多様なキャリアパスを用意し、個々のスキルや志向に応じたキャリア形成を支援しています。
教育研修制度も充実しており、技術力の向上やリーダーシップの育成に努めています。
これらの取り組みを通じて、前田道路株式会社は、常に時代の変化に対応しながら成長を続け、豊かな未来へとつながる道路を造り続けています。一生ものに、懸ける。
三菱地所レジデンス株式会社
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金：150億円
従業員数：1128人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱地所レジデンスの採用情報サイトでは、未来の住まい作りに情熱を傾ける新しい仲間を募集しています。
「一生ものに、懸ける。」という言葉には、住まう人々の生涯を通じて上質な暮らしを提供し続けるという強い決意が込められています。
このサイトでは、三菱地所レジデンスが取り組む様々なプロジェクトの紹介とともに、社員一人ひとりの声が掲載されており、実際にどのような思いで仕事に臨んでいるのかを知ることができます。
特に、用地取得からプロジェクトの計画、実行に至るまでの各段階での詳細な業務フローが紹介されており、志望者が自身が目指すキャリアを具体的にイメージしやすい内容となっています。
さらに、SDGsへの取り組みやカーボンニュートラルを目指す姿勢など、環境に対する配慮も重要なテーマとして扱われており、社会全体の持続可能性に貢献する企業としての責任と志を感じることができます。
このように三菱地所レジデンスの採用サイトは、ただの職務内容の紹介にとどまらず、企業の哲学や文化、そして社会に対する深い責任感を伝えるための情報が豊富に提供されています。事業内容
一生ものに、住む。
三菱地所レジデンス株式会社は、住宅販売、賃貸、リノベーション、投資資産、海外事業を通じて、安全で快適で環境に優しい住まいを創造し、新しい価値を生み出すことを目指しています。
同社は、約50年のノウハウと三菱地所グループの包括的な強みを生かして、グローバル市場に進出しています。
これらの事業を通じて、顧客の生活に新たな喜びをもたらすことを常に追求しており、質の高い住空間の提供に努めています。
特に、国内外の不動産市場でのプレゼンスを強化し、多様なニーズに応えるための戦略的な取り組みを展開しています。
また、環境に配慮した開発にも力を入れており、持続可能な建築物の普及に貢献しています。
その他にも、デジタル技術を活用した新しい住まい作りの提案や、災害に強いコミュニティ形成に向けた取り組みなど、社会的な課題解決にも注力しています。
三菱地所レジデンスは、これからも革新的な住宅ソリューションを提供し続け、より良い都市生活の実現を目指していきます。志をカタチに
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
資本金：150億円
従業員数：4923人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日鉄エンジニアリングの採用サイトは、将来を見据えた若き才能へのメッセージを強く打ち出しています。
「一つとして同じ仕事はない」という言葉から始まり、エンジニアリングを通じて社会的な大きな使命を果たしていくことの重要性を強調しています。
社会インフラ構築、エネルギー問題解決など、人類共通の問題に挑戦し、その解決を目指す志を持った人材を募集しています。
また、環境・エネルギーセクター、都市インフラセクター、製鉄プラントセクターなど、多岐にわたる事業領域でのプロジェクトストーリーや、新時代のエンジニアリングに挑むトップメッセージが紹介されています。
日鉄エンジニアリングは、技術と情熱を武器に、一歩先を行くエンジニアリングソリューションを提供し、グローバル社会の発展に貢献することを目指しています。事業内容
その情熱で、先端へ
日鉄エンジニアリング株式会社は、技術と情熱によって一歩先をいくエンジニアリングソリューションを提供し、グローバルな社会・産業の発展に貢献している企業です。
事業内容としては、環境・エネルギーソリューション、都市インフラ、製鉄プラント、事業創出など幅広い分野にわたり、持続可能な社会形成に貢献しています。
特に、環境問題やエネルギー問題に対する具体的なソリューション提供に力を入れており、SDGsの目標達成に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。
例えば、クリーンエネルギーの推進、産業と技術革新の基盤構築、住み続けられるまちづくり、気候変動対策など、社会の持続可能性に貢献する多様なプロジェクトを展開しています。
また、グループ会社として日本国内外に広がるネットワークを活用し、地球規模の課題解決に取り組んでいます。
日鉄エンジニアリングは、技術開発と革新により、人々の生活を支えるインフラを提供し、より良い未来の実現に貢献しています。きみの技術がだれかの「日常」をつくる
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
資本金：124億円
従業員数：5100人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NTTファシリティーズの新卒採用サイトでは、2025年度新卒採用募集開始のお知らせを含め、同社でのキャリア構築に興味を持つ新卒者向けの情報が豊富に提供されています。
このサイトは、会社のミッション、会社概要、事業エリア、仕事の流れ・職種一覧、そして働く環境についての詳細情報を通じて、NTTファシリティーズがどのような企業であるかを紹介しています。
また、若手社員の声や新入社員アンケート、プロジェクトストーリーなど、実際に働く人々の経験や同社の取り組みが具体的に語られており、応募者が同社の雰囲気を感じ取ることができるよう工夫されています。
さらに、障がい者採用に関する情報も更新されており、多様な人材が活躍できる環境づくりにも力を入れていることが伺えます。
エントリー希望者はマイページに登録することで、イベント参加申し込みなど、採用に関するさらなる情報を得ることができます。事業内容
新しい未来をつくり、 守りつづける。
NTTファシリティーズは、日本の情報通信社会を長年支えてきた実績と技術力を背景に、企画から設計、構築、保守・維持管理までトータルでサポートする企業です。
彼らは、環境経営、新しい働き方の創出、企業不動産の価値保全、そして不測の事態への備えという4つの視点から、社会と企業の様々な課題を解決しています。
NTTファシリティーズが提供するソリューションには、ZEBトータルソリューション、アクティビティモニタリングサービス、工場向け設備オペレーション最適化サービスなどがあります。
これらのサービスを通じて、最先端の省エネ施設の実現、働き方とオフィス環境の見える化、生産ラインのコスト最適化といった、顧客のニーズに応える最先端デジタル技術の提供を行っています。
また、企業情報のページでは、NTTファシリティーズが掲げるパーパスの策定や健康経営優良法人の認定取得など、社会貢献と従業員の福利厚生に向けた取り組みも紹介しています。
これらの活動は、社会と共に成長し、豊かで持続可能な未来を守り続けることへの同社の強いコミットメントを示しています。
NTTファシリティーズの事業内容は、技術力を活かした多角的なソリューション提供により、顧客の抱える課題を解決し、新しい価値を創出していくことにあります。
DX（デジタルトランスフォーメーション）、デジタルツイン、データセンター、街づくり、ファシリティマネジメント、新しいワークスタイル・ワークプレイスの構築、SDGs、カーボンニュートラル、ZEB（ゼロエネルギービルディング）、BCP（事業継続計画）など、時代の要請に応える多様なキーワードを軸に、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。この国を照らす、光となれ。
株式会社関電工
東京都港区芝浦四丁目8番33号
資本金：102億6400万円
従業員数：7682人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
関電工株式会社の新卒採用ウェブサイトは、「この国を照らす、光となれ。」というキャッチフレーズのもと、新たな技術者や事務職員を募集しています。
サイトは、同社がどのように日本の都市基盤を支え、国の電力インフラと建築環境を構築しているかを詳細に説明しており、首都圏での多くのビルや施設に関電工の技術が使われていることを強調しています。
特に、東京・丸の内エリアなど重要な商業施設が同社の手によって築かれていることを紹介しています。
ウェブサイトでは、候補者が関電工でどのようなキャリアを築けるか、どのような技術やプロジェクトに携わることができるかの例を挙げ、専門的な成長と個人の成果が会社の成功にどのように貢献するかを示しています。
また、社会の大動脈である電力のインフラ整備を担う重要性を強調し、安全で快適な環境を創造するという使命感を伝えています。
採用サイトは、関電工の事業内容とそれに対応する職種を紹介することで、求職者に同社の業務範囲とキャリアの可能性を理解させるための情報を豊富に提供しています。
これにより、志望者は自分の技能や興味が関電工のどの部門に最も合致するかを把握しやすくなっています。事業内容
ひとりひとりが、未来を灯す。
関電工株式会社は、電気設備工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事等の総合設備企業として、豊かな人間環境づくりに貢献しています。
同社の主な事業活動は、以下の三つの主要部門を通じて行われています。
１．屋内線・環境設備部門:
この部門では、ビルや施設の屋内線工事や環境設備の設置とメンテナンスを行い、日々の生活やビジネス活動がスムーズに進むための基盤を提供しています。
２．情報通信設備部門:
情報通信設備部門では、最新のITインフラを構築し、企業や地方自治体などの情報システムの安定運用を支えます。
データセンターやネットワークシステムの設計、構築から保守までをトータルで手掛けています。
３．電力設備部門:
この部門は、生活に欠かせない電力設備の建設と保守を行い、安定した電力供給と社会インフラの維持に努めています。
高圧から超高圧までの発変電設備の設計、施工を担当し、脱炭素社会への貢献も視野に入れた活動を展開しています。
また、関電工はサステナビリティの観点からも積極的な取り組みを行っており、「脱炭素社会への貢献」を重要課題と位置づけています。
環境への取り組みにおいては、事業活動に伴う環境負荷の軽減を進めると共に、再生可能エネルギーの利用拡大に向けたプロジェクトも推進しています。
さらに、ガバナンスの強化として、企業の透明性と経営の効率性を高めるための体制づくりにも注力しています。
これらの事業を通じて、関電工は豊かな人間環境の創造と社会の持続可能な発展に寄与しています。
高い技術力と幅広い事業領域を持つ関電工は、今後もさまざまな社会課題に対応するために、技術の進化とともにその役割を拡大していくことでしょう。未来をつくろう。
株式会社淺沼組
大阪市浪速区湊町一丁目2番3号マルイト難波ビル
資本金：96億1476万1866円
従業員数：1293人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
淺沼組の新卒採用サイトは、同社が提供する多様なキャリアオプションと働き方を詳細に紹介しています。
サイトでは、建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、意匠設計、構造設計、営業、事務など、幅広い職種でのキャリア形成が可能であることを強調しており、特に一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境づくりに注力しています。
淺沼組の企業文化では、上司と部下の対談や同期社員座談会、女性の活躍推進などが取り上げられており、オープンで協力的な職場環境が特徴です。
また、女性が働きやすい職場環境の整備や働き方改革への取り組みも積極的に行われており、従業員が持続可能な方法でキャリアを築けるよう支援しています。
このサイトは、淺沼組がどのように従業員一人ひとりの能力を最大限に活かし、それぞれのキャリアパスを支援しているかの具体的な例を提供しており、新卒者が自分の将来を計画する際の有益な情報源となっています。事業内容
誇れる歴史がある 創りたい未来がある
株式会社淺沼組は、建設業を中心に多様な技術とソリューションを提供している企業です。
その主要な事業内容には、建築施工、土木施工、リニューアル工事、および環境対策関連のプロジェクトが含まれています。
同社は、庁舎・オフィスビル、集合住宅、商業施設、教育・研究施設、医療・福祉施設、環境・生産・流通施設、エネルギー施設、道路・鉄道インフラといった幅広い種類の建築プロジェクトに対応しています。
淺沼組の事業の一環として、ReQualityプロジェクト（建物のリニューアル事業）や省エネ対策（ZEB・ZEHプロジェクト）など、持続可能な建設を推進しており、これらの活動を通じて環境への負担を減らすことにも努めています。
また、技術研究所では、構造や材料、土木、環境などに関する独自の研究開発を行い、建設技術の革新を目指しています。
企業としての社会的責任を重視し、サステナビリティへの取り組みも積極的に行っています。
これには、企業価値の創造、TCFD提言への対応、SDGsへの貢献などが含まれており、エコフレンドリーなプロジェクト「ASANUMA21」を通じて環境保全活動を推進しています。
淺沼組は、技術力と経験を生かして国内外のさまざまなプロジェクトに取り組んでおり、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しつつ、新しい技術と環境への配慮を融合させた持続可能な事業運営を目指しています。誠実であれ。よいものをつくれ。
株式会社横河ブリッジホールディングス
東京都港区芝浦4-4-44
資本金：94億円
従業員数：38人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
横河ブリッジホールディングスグループの新卒採用サイトでは、橋梁業界をリードする同社の原点と未来、グループと事業の紹介、さらには企業文化や採用情報が紹介されています。
創業100年以上の歴史を持ち、日本における橋梁のパイオニアとして社会インフラの整備に貢献してきた同社の強みや、少数精鋭のプロフェッショナル集団としての誇りが伝わってきます。
横河独自のシステム建築技術を有し、全国の建築物提供やスタジアム建設に携わるなど、橋梁事業だけに留まらない幅広い事業領域を展開しています。
また、サイトでは先輩社員の紹介やプロジェクト紹介、若手同期の座談会を通じて、実際に働く社員の声や社内の雰囲気を感じ取ることができます。
ここからは、ITとものづくりを融合させた独自の情報システムを解析・管理する事業も行っていることが明らかになり、技術力の高さがうかがえます。
採用サイトを訪れることで、横河ブリッジホールディングスがいかに社会インフラを支える大きな責任を担い、その使命を全うするために日々努力しているかが理解できます。
未来の社会を支える若い才能への期待と、共に成長していくための環境が整っていることが伝わってきます。事業内容
つなぐ、むすぶ、広げる、未来へ
横河ブリッジホールディングスの公式ウェブサイトでは、同社が「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されたことや、従業員持株会向けのインセンティブプラン、役員人事や監査等委員会設置会社への移行、期末配当予想の修正など、企業運営に関わる最新情報が更新されています。
これらの情報は、同社の透明性と健全な経営姿勢を示しており、投資家や関係者にとって有益な情報源となっています。
また、サイトには同社のトップメッセージ、グループ企業一覧、アクセスマップなど、企業概要に関する基本情報が提供されています。
横河ブリッジホールディングスは、橋梁建設を中心に、土木関連事業やシステム建築技術を駆使した全国規模の建築物提供など、幅広い分野での豊富な実績を誇るプロフェッショナル集団です。
企業としての強みや、社会インフラを支える大きな責任を担う姿勢が、サイトを通じて伝えられています。
サイトからは、横河ブリッジホールディングスが社会インフラの整備におけるリーディングカンパニーとして、持続可能な社会の実現に貢献していることがうかがえます。
さらに、健康経営の推進や従業員への投資を通じて、企業価値の向上と社員のウェルビーイングにも注力していることが明らかになります。人々の幸せな暮らしを、 どこまで想像できるか。
株式会社東栄住宅
東京都西東京市芝久保町4-26-3
資本金：78億1900万円
従業員数：882人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
このサイトは、新卒者向けに設計されており、会社概要や経営理念、採用プロセスについての詳細が提供されています。
「事業紹介」セクションでは、主に分譲住宅事業を中心とした同社の業務内容が紹介されています。
「社員紹介」では、さまざまな職種で活躍する社員のインタビューが掲載されており、実際の働き方や職場の雰囲気を知ることができます。
また、「働く環境」セクションでは、社員のキャリアアップ支援や福利厚生についても詳しく説明されています。
「求める人材」では、東栄住宅が求める人物像や、採用メッセージが伝えられており、同社の求める価値観や期待が明確に示されています。
このように、東栄住宅の新卒採用サイトは、求職者が会社の全体像を理解しやすいように工夫されており、エントリーへの意欲を高める内容となっています。事業内容
家は、楽しいのはじまりだ。
東栄住宅は、分譲住宅事業を中心に、戸建住宅の企画・設計・販売を行っています。
同社の主力ブランドである「ブルーミングガーデン」は、高品質な住宅を提供し、多くの家庭に安心と快適な住環境を提供しています。
東栄住宅は、自社一貫体制を採用しており、土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫して行うことで、高品質な住宅を提供しています。
また、同社は、顧客のニーズに応じた多様な住宅プランを提供し、ライフスタイルに合わせた住まいづくりをサポートしています。
環境保護にも積極的に取り組んでおり、エコロジカルな住宅の開発や省エネ対策に力を入れています。
さらに、地域社会への貢献活動にも力を入れており、地域イベントへの参加や災害支援活動などを通じて、地域との共生を図っています。
東栄住宅は、国内市場だけでなく、海外市場にも積極的に進出しており、グローバルな視点で事業を展開しています。
これにより、世界中の顧客に高品質な日本の住宅を届けることを目指しています。
このように、東栄住宅は、多岐にわたる事業展開を通じて、社会に貢献し続けています。
同社の事業内容は、品質、安全性、環境保護、地域貢献など、多様な側面から顧客と社会に価値を提供しています。
株式会社GA technologies
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
資本金：72億6173万4937円
従業員数：1105人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
GAテクノロジーズの新卒採用サイトでは、「テクノロジー×イノベーションで、世界に感動を」というビジョンを掲げています。
会社の急成長を支えるため、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。
サイトには、ビジネス総合職やUI/UXデザイナー職などの職種紹介、社員インタビュー、企業の成長ストーリーが詳細に記載されています。
研修制度や福利厚生も充実しており、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。事業内容
そこに未来を起動せよ。
GAテクノロジーズ株式会社は、不動産テック企業として、最先端のテクノロジーを活用した不動産関連サービスを提供しています。
同社の主要な事業には、不動産の売買仲介、賃貸管理、リノベーション、不動産投資のサポートなどが含まれます。
特に、データ解析やAI技術を駆使し、不動産取引の効率化と透明性を実現している点が特徴です。
自社開発のプラットフォーム「Renosy」を通じて、顧客に最適な物件情報を提供し、スムーズな取引を支援しています。
また、グローバル展開も積極的に行っており、アジアや北米を中心にビジネスを拡大しています。
これにより、国内外の多様なニーズに応える体制が整っています。
社員の成長を支援するための研修制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が提供されています。
GAテクノロジーズは、テクノロジーとイノベーションを駆使して、顧客に感動を提供することを目指し、不動産業界の未来を切り拓いています。トコトン、日コン。
日本コンクリート工業株式会社
東京都港区芝浦4丁目6番14号 NC芝浦ビル
資本金：51億1100万円
従業員数：1351人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本コンクリート工業株式会社の新卒採用ページは、将来の都市空間を創造するコンクリートの重要性と、その製造に関わる仕事の魅力を紹介しています。
このページでは、コンクリート製品の製造・販売から施工まで、さまざまなフィールドで活躍する若手社員たちの生の声を通じて、仕事の現場のリアルと充実感を伝えています。
特に、新技術の開発や国内外でのプロジェクト成功談、日々の仕事の挑戦と達成を詳細に説明する「プロジェクトファイル」セクションでは、革新的な「スマートカットオフ工法」や新型の「キャップオンポール」など、日本コンクリート工業の技術力と革新性を示しています。
また、若手社員と先輩とのクロストークや、職種紹介では、多様なキャリアパスと職場環境が紹介されており、新卒者が自分の興味やスキルに合った仕事を見つける手助けをしています。
採用サイトは、研修制度や福利厚生に関する情報も充実しており、入社後の成長サポート体制についても詳しく説明されています。
これにより、新卒者は日本コンクリート工業でのキャリアスタートがどのようなものになるか、具体的なイメージを持つことができます。事業内容
人を想う、コンクリート？
日本コンクリート工業株式会社は、コンクリート製品の製造、販売、および施工を主軸とした事業を展開しており、都市基盤の構築に貢献しています。
同社の主な製品には、ポール、基礎製品、PC-壁体、土木・建築部材、吸音材、環境製品が含まれます。
これらの製品は、高度な技術と厳格な品質管理のもとで製造されており、社会インフラの安全と安定に重要な役割を果たしています。
特に注目されるのは、プレストレスコンクリートポールや、高い耐久性を持つ自立式擁壁などの革新的な製品です。
これらは、都市開発や災害復旧作業において、施工時間の短縮や経済性の向上を実現しています。
また、環境に優しい製品として、限りある資源を再利用した環境製品を提供し、循環型社会の形成に貢献しています。
日本コンクリート工業は、国内外での事業展開も積極的に行っており、「日コンブランドを世界へ」をスローガンに、海外での信頼構築を進めています。
海外事業では、特にアジア地域において工場の立ち上げやプロジェクトの成功に注力しており、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。
これらの事業を通じて、日本コンクリート工業は「コンクリートのスペシャリスト」として、安心・安全で豊かな社会づくりを目指し、技術と品質の向上に日々取り組んでいます。
同社の取り組みは、コンクリートが持つ可能性を最大限に活かし、未来の都市空間の創造に貢献しています。頂きしか、 見るな
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市西富田762-1
資本金：48億1500万円
従業員数：2463人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #埼玉県
採用サイト概要
ケイアイスター不動産株式会社の採用サイトは、新卒者向けに会社のビジョンと共に、革新的で挑戦的な環境でのキャリア構築の機会を紹介しています。
このサイトは、「鳥肌が立つような絶景を一緒に見に行こう」というキャッチフレーズの下、企業としての冒険心と大胆な目標に対する情熱を表現しています。
サイトでは、同社が掲げるビジョン「日本一を獲りに行く物語」を前面に押し出し、新卒採用を通じて未来のリーダーを募集しています。
サイトには、様々な職種で活躍する先輩社員のインタビューが豊富に掲載されており、仕事への姿勢や、ケイアイで働くことの魅力、そして具体的な業務内容が詳細に語られています。
各インタビューは、職場の実際の雰囲気を感じることができるよう、直接的かつ個人的な視点で書かれています。
さらに、企業文化や人事戦略、研修制度についても触れられており、ケイアイが如何に社員の成長をサポートし、個々のキャリアを大切にしているかが伝わってきます。
この採用サイトは、就職活動をする学生にとって、ケイアイスター不動産の企業理念や働く環境、キャリアパスを理解するための貴重なリソースとなっており、同社での未来を真剣に考えるきっかけを提供しています。事業内容
不動産業界に新しい風を
ケイアイスター不動産株式会社は、不動産業界において革新的なアプローチで「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を目指す企業です。
同社の事業内容は主に以下の通りです：
１．住宅事業: ケイアイスター不動産は、新築一戸建て分譲住宅の提供を中心に、注文住宅サービスも行っています。
これには、高品質ながらもアフォーダブルな価格設定の住宅供給を目指し、さまざまな顧客ニーズに応じた住宅ソリューションを提供しています。
２．デジタル＆テクノロジー活用: 企業はリアルとテクノロジーの融合を進め、「KEIAIプラットフォーム」を活用して不動産業界を変革しています。
データを集積し分析することで、より効率的で顧客に寄り添ったサービス提供を実現しています。
３．サステナビリティの推進: 環境保全と持続可能な社会構築を目指し、気候変動対策や災害に強いまちづくりなど、環境配慮型の事業展開を行っています。
これには、国内森林資源の保全活動も含まれます。
４．国際事業: 海外展開も積極的に行っており、特にアジア市場において日本の高品質な住宅技術を活用したプロジェクトを推進しています。
これにより、グローバルな視点での事業拡大を図っています。
５．コミュニティへの貢献: 地域社会との協働を大切にし、住民の生活向上に貢献するプログラムやイベントを積極的に開催しています。
これにより、企業の社会的責任を果たし、地域コミュニティとの良好な関係を築いています。
ケイアイスター不動産のこれらの事業は、常に革新を追求し、顧客および社会に対して新たな価値を提供し続けることを目的としています。
これにより、企業は持続可能で豊かな社会の実現に貢献しており、その経営理念とビジョンに基づき、業界におけるリーダーシップを確立しています。凛とした志
大成ユーレック株式会社
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
資本金：45億円
従業員数：413人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大成ユーレック株式会社の新卒採用サイトは、建設業界でキャリアをスタートさせたい新卒者向けに設計されています。
このサイトは、同社がどのように快適な都市空間を創造し、魅力ある街づくりに貢献しているかを紹介しています。
会社のモットーとして「一人ひとりが自由闊達に挑戦し、新たな価値を創造し、これまでの伝統を進化させる」という強い志を掲げており、社会全体を豊かにすることを目指しています。
サイトには、仕事の意義や喜び、そして働く社員たちの想いが具体的に表現されており、リクルーティングムービーや社員インタビューが掲載されています。
これらのコンテンツは、大成ユーレックが提供する職場環境と、そこで働くことの魅力をリアルに伝えることを目的としています。
また、建物を建てる技術だけでなく、それに込められる「人の想い」を大切にし、より良い社会を創造する姿勢が強調されています。
これにより、訪問者は大成ユーレックでのキャリアが自己実現の場であると感じることができます。事業内容
土地活用は、 未来活用
大成ユーレック株式会社は、PC工法による集合住宅建設の分野で先駆者として知られ、土地活用の全般的なサポートを提供しています。
同社は、確かな品質の建築物を提供することで、土地活用から設計、施工、さらにはアフターメンテナンスに至るまでのトータルサポートを実施しています。
PC工法とは、プレキャストコンクリートを使用した工業化工法で、これにより高い品質と工期の短縮を可能にしています。
大成ユーレックの事業は、主に個人向けと法人向けの二つの大きなカテゴリに分かれています。
個人のお客様向けには、主に賃貸マンションの建設と賃貸経営をサポートしており、これには建替えやリニューアル工事も含まれます。
法人のお客様に対しては、新築工事や建物リニューアル、プレキャストコンクリート製品の供給など、幅広いニーズに応じたサービスを提供しています。
また、大成ユーレックは環境への配慮も重視しており、ZEH-M（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の実績を持つほか、カーボンフットプリントの削減やモーダルシフトにも積極的に取り組んでいます。
これにより、持続可能な建築実践と社会貢献を目指しています。
企業としての理念体系や、過去から現在に至るまでの沿革を通じて、大成ユーレックは「一棟上の安心」を提供することを目指し、半世紀以上にわたり快適な住空間の創造に努めています。
これらの事業活動を通じて、同社は不動産の有効活用だけでなく、地域社会や環境への貢献も果たしているのです。
株式会社麻生
福岡県飯塚市芳雄町7番18号
資本金：35億8000万円
従業員数：2815人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社麻生の新卒採用サイトは、同社が求める新しい仲間を迎え入れるための包括的な情報プラットフォームです。
サイトは、企業のビジョン、文化、そして提供するキャリアの多様性を強調しており、「変化を恐れず、常に新しい価値を創出し続ける」という企業理念を反映しています。
また、社長のメッセージには、企業の未来に対する明確な方針と新卒採用に対する熱意が述べられており、訪れる学生に同社の指導的立場とビジョンを理解する機会を提供しています。
採用サイトでは、多彩な職種でのキャリア構築のチャンスが紹介されています。
これには技術職、営業職、管理職などが含まれ、各職種で求められるスキルセットや貢献できる社会的価値が具体的に説明されています。
さらに、社員紹介セクションでは、実際に企業で働く社員たちがどのような業務に従事しているか、その業務が如何に彼らのキャリアや人生に影響を与えているかが描かれており、リアルな職場の雰囲気を感じることができます。
加えて、インターンシッププログラムや採用イベント情報が詳細に掲載されており、学生が企業文化に触れ、実際に業務を体験する機会を持つことが奨励されています。
このサイトは、株式会社麻生でのキャリアを希望する新卒者にとって、情報を得るための重要なリソースとなっています。事業内容
株式会社麻生は、多岐にわたる事業を展開しており、その主な事業内容は以下の通りです：
１．建設事業: これは同社の主力事業であり、公共インフラプロジェクトから民間の建設プロジェクトまで、幅広い範囲で建設サービスを提供しています。
特に、土木、建築、設備工事の分野で高い専門性を持っており、技術力と施工能力には定評があります。
２．不動産事業: 商業施設、オフィスビル、住宅などの開発、運営、販売を行っています。
都市開発においても積極的な役割を果たしており、長期的な視点での地域社会の発展に貢献しています。
３．エネルギー事業: 再生可能エネルギーを中心に、環境負荷の低減を目指したエネルギー供給事業を展開しています。
太陽光発電や風力発電など、持続可能なエネルギーソリューションを提供し、クリーンエネルギーの普及に努めています。
４．環境事業: 環境保全活動として、廃棄物処理やリサイクル事業を行い、資源の有効活用を推進しています。
また、環境コンサルティングを通じて、企業や自治体が直面する環境問題の解決にも貢献しています。
５．医療事業: 地域医療のサポートを目的として、病院運営や医療関連サービスを提供しています。
医療施設の建設から運営、医療機器の提供に至るまで、医療分野での統合的なサービスを展開しており、地域社会の健康増進に寄与しています。
株式会社麻生はこれらの事業を通じて、社会の基盤を支える企業としての役割を果たし、持続可能な社会の構築に向けた取り組みを積極的に進めています。
その事業展開は、技術力と革新的なアプローチによって支えられており、将来に向けてさらなる成長が期待されています。
地主株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 新丸の内ビルディング 13F
資本金：30億4800万円
従業員数：98人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
地主株式会社の採用情報ページでは、新卒採用情報について詳細が提供されています。
特に、底地特化型私募リート「地主プライベートリート投資法人」の運用や、個人投資家向けのJINUSHIビジネスの提供など、同社の事業内容と直結する重要な職務に関する情報が掲載されています。
このサイトは、同社でキャリアを構築したい新卒者に向けて、具体的な職種や事業内容を理解する機会を提供し、エントリー方法やグループ会社についての情報もアクセス可能です。
サイトでは、採用に際しての基本的なポリシーとともに、デジタルコンプライアンスや個人情報保護方針についても明記しており、法令順守と個人情報のセキュリティへの取り組みを強調しています。事業内容
社業、地主。
地主株式会社は、不動産投資と土地の有効活用に特化したビジネスモデル「JINUSHIビジネス」を展開しています。
このビジネスモデルは、「土地を買う、土地を貸す、貸している土地を売る、そして投資家の資金を運用する」という一連のプロセスを通じて、土地のポテンシャルを最大限に活用します。
定期借地権を活用したこの方法は、土地のみに投資する新しい形の不動産投資手法として注目されています。
会社は底地特化型私募リート「地主プライベートリート投資法人」の運用も手掛けており、ここでは個人投資家に対してJINUSHIビジネスを提供しています。
このリートは、安定したリターンを求める投資家に対して魅力的な選択肢を提供し、土地の価値をさらに引き出しています。
また、地主株式会社はその業績と革新的なビジネスモデルにより、ポーター賞を受賞するなど、業界内外からの評価も高いです。
メディアにも頻繁に登場し、テレビ東京の「Newsモーニングサテライト」や日経CNBCなどでその事業内容が紹介されています。
このように地主株式会社は、不動産業界に新たな価値をもたらすために、革新的なビジネスを展開し続けています。
また、企業の透明性を高めるためにも積極的な情報開示を行い、利用者や投資家に対して信頼を構築しています。暮らしをつくる。街も人も、未来も。
TC神鋼不動産株式会社
神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
資本金：30億3735万円
従業員数：292人
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採用サイト概要
TC神鋼不動産の新卒採用サイトは、将来同社で働くことを考えている新卒生向けの情報を網羅しているウェブサイトです。
このサイトでは、TC神鋼不動産がどのような企業であるか、どのような事業を行っているのか、そしてどのような価値観を持っているのかを詳しく知ることができます。
「暮らしをつくる。街も人も、未来も。」というコンセプトのもと、住まいや街づくりを通して、笑顔になれる新しい暮らしを創っていく姿勢が伝わってきます。
代表メッセージや社員インタビュー、プロジェクトストーリーなど、実際の社員の声や取り組みを通して、TC神鋼不動産の企業文化や雰囲気を感じ取ることができるようになっています。
特に、分譲マンションや商業施設、物流倉庫など、様々な不動産事業を展開している実績についても紹介されており、同社の幅広い事業内容とその影響力を理解することができます。事業内容
TC神鋼不動産株式会社は、東京センチュリーグループ、TC神鋼不動産グループの一員として、神戸や阪神間を中心に事業を展開する総合生活関連企業です。
新築マンションや戸建ての分譲から不動産仲介、賃貸、リフォーム、さらには保険まで、暮らしに密着した幅広いサービスを提供しています。
同社は、「スマイルライフカンパニー」を目指し、信頼性と安定性のある商品やサービスを通じて、お客様に夢と希望、そして笑顔をお届けすることを企業理念として掲げています。
TC神鋼不動産の事業内容は、その多岐にわたるサービスラインナップからも伺えるように、単なる不動産会社という枠を超え、顧客のあらゆるニーズに応えることを目指しています。
分譲マンションや戸建てはもちろん、リノベーション物件の提供や物流施設の開発にも力を入れており、それぞれのライフステージに合わせた最適な住空間の提案を行っています。
また、保険サービスを含む総合的なライフプランのサポートも行っており、お客様の「暮らし」をトータルでサポートすることに注力しています。
このようにTC神鋼不動産は、不動産の購入、売却、賃貸から、リフォーム、保険といった多角的な事業を展開することで、お客様一人ひとりのニーズに対応し、より良い生活空間の実現をサポートしています。
その全ての事業を通じて、お客様に安心と満足、そして笑顔を提供することを目指しており、これからもその理念に基づいた事業展開を行っていくことでしょう。未来を待つか 未来をつくるか
佐藤工業株式会社
東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号
資本金：30億円
従業員数：1528人
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- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
佐藤工業株式会社の新卒採用サイトは、同社が求める新しい力と若手社員の成長環境について詳しく紹介しています。
このサイトは、土木や建築などの分野でのプロジェクトに携わる「佐藤のヒト」とその仕事内容を具体的に示し、将来のビジョンと現場のリアルな声を伝えています。
特に、人材育成に力を入れており、「人が育つ」というコンセプトのもと、社員一人ひとりが専門スキルとともに人間力をも磨けるような制度が整っています。
サイト内では、「人のチカラで、風景をつくる」というメッセージを掲げ、具体的なプロジェクト事例を通じて、社員がどのようにして困難に立ち向かい、成果を出しているのかを紹介しています。
また、若手社員座談会のコーナーでは、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や日々の業務、キャリアアップへの支援などが語られており、応募者にとっては企業理解を深めるための貴重な情報源となっています。
このように佐藤工業は、新卒者に対して具体的なキャリアパスと成長の場を提供し、技術力だけでなく、人としての成長も促す環境を整えています。
これにより、社会のインフラを支える重要な役割を担う次世代の技術者を育成しています。事業内容
佐藤工業株式会社の事業内容は、技術力と革新性に重点を置いており、国内外の多様なプロジェクトにおいて高度な工法とサービスを提供しています。
特に、土木建築分野での豊富な実績を持ち、耐震技術や環境保全技術など、持続可能な社会構築に貢献する技術を開発・応用しています。
具体的には、大規模な土木工事から、高度な建築プロジェクトまで、多岐にわたる分野での専門技術を駆使し、それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを提供。
例えば、シンガポールの「ベンジャミン・シアーズ・ブリッジ」や「ぴあアリーナMM」（神奈川県）など、国際的なプロジェクトも手掛け、国内外でその技術力が評価されています。
また、佐藤工業は環境に配慮した事業展開を行っており、太陽光発電事業や土壌汚染調査・対策、耐震補強技術「E-ブレース」など、再生可能エネルギーや環境保全に関連する多くの事業を進行中です。
これにより、社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上を図っています。
さらに、技術センターSOUなどの研究開発施設を通じて、持続可能な建設技術の研究を進め、未来の建設業界に革新をもたらすべく、新しい技術や方法論の開発に注力しています。
これらの活動は、佐藤工業が如何にしてその技術力を活かし、社会のインフラを支え、また環境に配慮した事業を展開しているかを示しています。
このように佐藤工業は、技術とサービスの提供者として、また社会と環境への責任を果たす企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。建てものをずっと健やかに。
日本管財株式会社
東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F
資本金：30億円
従業員数：10278人
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事業内容
建てものをずっと健やかに。
日本管財株式会社は、長年にわたる建物管理の経験を生かし、ビル、マンション、商業施設など様々な建物の管理とお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案する「不動産フルラインサービスプロバイダ」として位置づけられています。
この企業は、建物の統括管理からエンジニアリング、修繕計画、建物診断、耐震診断に至るまで、広範なサービスを提供しており、建物のライフサイクル全般にわたる管理とサポートを行っています。
また、エネルギーマネジメントやCASBEEに関するサービスを通じて、環境に配慮した建物管理の推進にも力を入れています。
日本管財は、お客様に対する品質と安全の向上、2本社制を活かした強いバックアップ体制の構築、環境活動、社会貢献・地域貢献活動、ワークライフバランスの促進、コンプライアンスの遵守など、企業の社会的責任を果たすための多角的な取り組みを実施しています。
これらの活動を通じて、持続可能な社会の発展に寄与し、SDGsへの取り組みにも積極的に関与しています。
特に、建物管理という専門分野において、技術スタッフの派遣、公共FMフェスの開催など、具体的な事例を通じてその実力を発揮しています。
これらの取り組みは、企業の技術力と社会への貢献度を示すものであり、日本管財が目指す「安心安全のまちづくり」への貢献を物語っています。
日本管財株式会社は、その広範なサービスと社会貢献活動を通じて、建物管理業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、今後も多くのお客様の信頼と期待に応えていくことでしょう。感謝される仕事をしよう。
住友不動産販売株式会社
東京都新宿区西新宿二丁目６番１号
資本金：29億7000万円
従業員数：3353人
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採用サイト概要
住友不動産販売の新卒採用サイトは、不動産業界で「感謝される仕事」をすることを重視し、そのために必要な姿勢や取り組みについて紹介しています。
サイトでは、新しい家や暮らしの始まり、家を売ったり貸したりすることがもたらす新しい人生のスタートに携わる仕事の価値を強調しています。
ここでは、顧客の大切な人生の節目に立ち会うという、不動産流通ビジネスの社会的意義とやりがいに焦点を当てています。
住友不動産販売は、お客様の想いに深く寄り添い、二人三脚で最適な解決策を見出すことを通じて、心からの感謝を得ることを目指しています。
サイトでは、このような理想的な関係性の構築に向けた経験と知識の積み重ねの重要性を強調し、不動産流通ビジネスの重要性が高まっている現代の市場環境の中で、新しい価値と選択肢を提供し続けることの大切さを説明しています。
また、総合職やリースコーディネーターといった職種の紹介とともに、実際に住友不動産販売で働く社員のインタビューが掲載されており、職場の雰囲気や仕事への取り組み方についても垣間見ることができます。
この採用サイトは、不動産業界に興味を持つ新卒生にとって、住友不動産販売でのキャリア構築の可能性を具体的にイメージできるように設計されています。
仕事を通じて社会に貢献し、個人としても成長できる環境がここにはあります。事業内容
住友不動産販売は、幅広い不動産サービスを提供する企業で、購入、売却、賃貸、および資産活用のサポートを行っています。
主に中古マンション、新築マンション、中古一戸建て、新築一戸建て、土地、リフォーム済み物件、投資用不動産、事業用不動産など、多岐にわたる不動産の取引をサポートしており、顧客の様々なニーズに応えています。
無料査定依頼、売却相談、買取仲介サービスなど、売りたいお客様向けのサービスも充実しています。
また、賃貸物件の検索、賃貸マンション・アパート、賃貸一戸建て・テラスハウス、賃貸オフィス・店舗など、借りたいお客様のニーズにも対応しています。
さらに、不動産貸出の無料賃料査定、貸主様相談など、貸したいお客様向けのサービスも提供しており、資産活用や投資に関心のあるお客様には、物件探しから専門家の紹介、資産活用・投資コンテンツまで、幅広いサポートを行っています。
住友不動産販売は、お客様の不動産に関する様々なニーズに対応する総合的なサービスを提供し、信頼によって選ばれ、成長を遂げてきた企業です。
