IT・通信系の求人企業・採用サイトまとめ
アイデアとテクノロジーで世界中の表現者を支える
GMOペパボ株式会社
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
資本金：2億6222万円
従業員数：475人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
GMOペパボ株式会社の採用サイトでは、テクノロジーとアイデアを活用して、世界中の表現者を支える会社としてのビジョンを共有し、情熱ある新たな仲間を募集しています。
創業サービスである「ロリポップ！」をはじめとしたホスティング事業からスタートし、ECサイト構築サービス「カラーミーショップ」や日本最大級のハンドメイドマーケット「minne」など、多岐にわたるサービスを通じてインターネット上での自己表現の可能性を広げてきました。
サイトでは、インターネットの力で全ての人の表現活動を支えるという使命を強調し、その実現のためにチームとサービスの成長に情熱を注ぐ人材を求めています。
ペパボは、テクノロジーの進化により変化する「あたりまえ」に適応しつつ、クリエイターたちへ成功体験を提供することにコミットしています。
この採用サイトは、個々のクリエイティブな能力を発展させたいと考える人々にとって、自身の情熱を活かせる環境がここにあることを紹介しています。
こうした情熱ある仲間たちと共に、さらなる革新を目指す企業文化が形成されています。事業内容
人類のアウトプットを増やす
GMOペパボ株式会社は、様々な個人向けインターネットサービスを提供しています。
これには、国内最大級のハンドメイドマーケット「minne」、初心者からビジネス用途まで広く利用されるレンタルサーバー「ロリポップ！」、高機能ホスティングサービス「heteml」、簡単ホームページ作成サービス「グーペ」などが含まれます。
「minne」では、個人のクリエイターが手作りの作品をオンラインで販売するプラットフォームを提供し、多くのユーザーに支持されています。
このサービスは、クリエイティブな作品の販売を通じて、クリエイターの活動を支援し、ユーザーに新たな価値を提供しています。
「ロリポップ！」は、使いやすさを追求したレンタルサーバーで、個人から企業まで幅広い顧客に利用されています。
また、「heteml」は高速オールSSDを特徴とする高機能レンタルサーバーで、より要求の厳しいビジネス用途に適しています。
「グーペ」は、テンプレートを用いて誰でも簡単にホームページを作成できるサービスで、特に小規模事業者や個人事業主に人気です。
これにより、ウェブサイトの構築と運営が手軽に行えます。
さらに、GMOペパボは「SUZURI」を通じてオリジナルグッズの制作・販売を支援しており、ユーザーがデザインした商品を自由に販売できる環境を提供しています。
これにより、個人のアイデアが商品として形になり、新たなビジネスチャンスが生まれています。
これらの事業を通じて、GMOペパボはインターネットやテクノロジーの力を活用し、情報発信のハードルを下げ、あらゆるアウトプットを世界中に増やしています。
同社のサービスは、日常の進化や価値を生み出し、ユーザーと共に進化し拡大しています。いま、社会から必要とされていることを。
株式会社リブセンス
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
資本金：2億3700万円
従業員数：214人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社リブセンスの採用情報サイトは、新卒採用や中途採用の情報を中心に、福利厚生や人事制度、社員インタビュー、ビジネスのつくりかたなどを紹介しています。
代表メッセージでは、社会の課題や不満を起点に、新しいビジネスを生み出すというリブセンスの理念が語られています。
リブセンスのビジネスは、テクノロジーを手段として社会課題を解決することを目指しており、その原理原則について詳しく説明されています。
リブセンスでは、一人ひとりの使命やスキルを育てることで、組織やサービスの価値を高めていく仕組みが整っています。
社員インタビューでは、社会のために自分ができることを日々考え続ける社員たちの声が紹介されています。
エンジニアやデザイナーなど、様々な職種の社員が登場し、リブセンスでの仕事について語っています。
さらに、公式採用noteやエンジニアブログ、データ分析ブログなど、様々な情報発信が行われており、リブセンスの魅力が多角的に伝えられています。
総合職やデザイナー、エンジニアなど、幅広い職種での募集が行われており、新しい挑戦に挑み続けるメンバーとともに働く機会が提供されています。
サイト全体を通じて、リブセンスが社会に貢献するためにどのようにビジネスを展開しているかが詳しく説明されています。事業内容
あたりまえを、発明しよう。
株式会社リブセンスは、テクノロジーを駆使して社会課題を解決することを目指す企業です。
リブセンスの事業は、以下の主要な領域にわたります。
まず、「ジョブセンス」という求人情報サイトを運営し、求職者と企業を結びつけるプラットフォームを提供しています。
このサイトでは、求職者が自分に適した仕事を見つけやすいように、詳細な求人情報や企業のレビューなどが掲載されています。
また、「マッハバイト」というアルバイト情報サイトも運営しており、特に若年層をターゲットにしたサービスを提供しています。
このサイトでは、アルバイトを探す際に必要な情報が充実しており、ユーザーが簡単に仕事を見つけることができます。
リブセンスはまた、不動産情報サイト「DOOR賃貸」も運営しており、賃貸物件を探す人々に向けて多様な物件情報を提供しています。
ユーザーは、詳細な物件情報や写真、地図などを参考にして、自分に適した住まいを見つけることができます。
さらに、リブセンスは「転職ナビ」というサイトも運営しており、キャリアアップを目指す人々に向けて転職支援サービスを提供しています。
このサイトでは、転職に関するアドバイスや成功事例、求人情報などが豊富に掲載されています。
リブセンスの事業は、単なる情報提供にとどまらず、ユーザーのニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供することを目指しています。
テクノロジーを活用して、ユーザーが直面する課題を解決し、より良い生活を実現するためのサポートを行っています。
これにより、リブセンスは社会に対して持続的な価値を提供し続けています。
リブセンスのビジネスモデルは、ユーザーの視点に立ったサービス開発を重視しており、常にユーザーの声に耳を傾け、サービスの改善に努めています。「カド」 が、取りきれなかった人へ。
株式会社 Fusic
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
資本金：2億3500万円
従業員数：91人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社Fusicの採用情報サイトは、個々の個性や能力を尊重し、一人ひとりが自分の「カド」を磨きながら成長できる環境を提供することを強調しています。
このサイトでは、会社の理念、ビジョン、さまざまな職種でのキャリアオポチュニティ、社員インタビュー、そして具体的な募集情報が紹介されており、求職者がFusicでの仕事と成長の機会を深く理解するための情報が豊富に提供されています。
サイトの主な特徴は以下の通りです：
・理念とビジョン: Fusicの核となる理念「その先を創造する」とビジョン「常識にとらわれない、独創性」が説明されており、革新的なアプローチで事業を推進していることが強調されています。
・社員インタビュー: 現場で活躍するエンジニアやデザイナーのインタビューが掲載されており、実際にFusicで働く社員の生の声を通じて、職場の雰囲気や仕事の魅力を伝えています。
・多様な職種とキャリアパス: ITシステム、データサイエンス、金融専門職など、多様な職種に関する詳細が説明されており、求職者が自分に合ったキャリアパスを見つける手助けとなっています。
・募集情報: 新卒採用から中途採用、インターンシップまで、様々な形態の募集情報が整理されており、応募者が自身の状況に合わせたエントリーを行うことができます。
Fusicの採用サイトは、技術と創造性を追求し、常識にとらわれない発想で新たな価値を創造したいと考える人材にとって魅力的な情報が整理されており、企業文化や仕事内容を深く理解する上で有用なリソースとなっています。事業内容
人に多様な道を 世の中に爪跡を
株式会社Fusicは、多様な技術を駆使して革新的なソリューションを提供する企業です。
その事業内容は、ウェブシステム開発からスマートフォンアプリの開発、AIと機械学習の導入支援、IoTシステム構築、クラウドインフラの設計・運用、そしてビジネスコンサルティングに至るまで広範囲にわたります。
詳細な事業内容は以下の通りです：
１．Webシステム開発:
高機能かつ使いやすいウェブシステムを提供し、クライアントのビジネスプロセスの効率化を図ります。
これには、ECサイトの構築や企業内ポータルの開発などが含まれます。
２．スマートフォンアプリ開発:
iOSおよびAndroid向けのアプリケーション開発を行い、ユーザーフレンドリーなモバイルソリューションを提供しています。
これにより、エンドユーザーの日常生活が便利になります。
３．AI・機械学習:
AI技術と機械学習を活用して、データ駆動型の意思決定支援を行います。
これには、画像認識や自然言語処理などが活用され、業務の自動化や新たなビジネスチャンスの創出を支援しています。
４．IoTシステム:
IoTデバイスとクラウドを連携させることにより、リアルタイムでのデータ収集と分析を行い、効率的な運用管理や予済保全などに貢献します。
５．クラウドインフラ（AWS）:
Amazon Web Servicesを基盤としたクラウドインフラの設計・構築・運用を提供し、クライアントのIT環境を安全かつ柔軟に支えます。
６・ビジネスコンサルティング:
ITシステムの導入だけでなく、ビジネスプロセスの見直しや新規ビジネスモデルの提案を通じて、企業の成長とイノベーションを促進します。
株式会社Fusicはこれらの事業を通じて、お客様の課題に対する具体的なソリューションを提供し、テクノロジーを活用した事業の成長を支援しています。
福岡を拠点にしながらも、その影響は国内外に広がっており、多くの企業や組織に信頼されています。あなたの挑戦が会社の成長を加速させる
株式会社ROBOT PAYMENT
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
資本金：2億2200万円
従業員数：118人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ROBOT PAYMENTの採用サイトは、成長を求める人材を募集しており、挑戦と自己成長を重視した環境を提供しています。
「成長期のままでいる」というスローガンのもと、次のステージに向けた組織拡大を目指しています。
社員インタビューや職場環境の詳細が掲載されており、具体的な仕事内容や会社の雰囲気を理解しやすくなっています。
また、失敗を恐れず挑戦できる環境を整え、職種を超えたチーム体制でサポートしています。
新卒採用やキャリア採用、インターンシップについての募集要項も詳しく説明されています。
特に、最新のITツールを活用した効率的な働き方や、評価制度、福利厚生についての情報が充実しており、社員の成長とキャリア形成を後押しする仕組みが整っています。事業内容
Subscription Payment Company
株式会社ROBOT PAYMENTは、企業のお金をつなぐクラウドサービスを提供しています。
主なサービスは、サブスクリプション決済や請求業務の自動化であり、累計12,000社以上の企業が利用しています。
このサービスにより、お金の流れをスムーズにし、企業の業務効率化を支援しています。
さらに、ROBOT PAYMENTは最新のSaaSビジネスモデルを採用しており、顧客企業が直面する課題に対して柔軟かつ迅速に対応しています。
グローバル展開も視野に入れており、国内外の企業に対して高品質なサービスを提供しています。
また、顧客サポートにも力を入れており、導入後の運用支援やトレーニングなど、きめ細やかなサポート体制を整えています。
これにより、顧客企業はシステムの効果を最大限に引き出し、業務の効率化と生産性向上を実現しています。
ROBOT PAYMENTのビジョンは、「世界の雇用に貢献するナンバーワン企業」となることであり、社員一人ひとりがその使命を胸に、日々の業務に取り組んでいます。
会社の成長と共に、自身の成長を実感できる環境が整っており、挑戦の機会を提供する企業として、多くの求職者に魅力的な選択肢を提供しています。次世代のコマースを エンジニアリングする
株式会社ecbeing
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
資本金：2億円
従業員数：861人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ecbeingのエンジニア採用サイトでは、次世代のコマースをリードするためのエンジニアリングチームについて詳しく紹介しています。
ecbeingは、Eコマースの分野で多くの実績を持ち、新しいテクノロジーを活用して顧客体験を向上させることを目指しています。
同社の開発チームは、変化を楽しみながら成長し続けることを重要視し、個々のメンバーの多様な個性とスキルを尊重しています。
また、充実した福利厚生やスキルアップ支援制度など、働きやすい環境も整っています。
具体的には、PCスペックの選定やデュアルディスプレイの利用など、開発に専念できる環境が提供されています。
採用情報では、Webアプリケーションエンジニア、バックエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）、フロントエンドエンジニア、SREエンジニアといった多様なポジションが用意されており、求職者が自身のキャリアパスを描きやすい内容となっています。
ecbeingは、変化し続けるEコマースの世界でリーダーシップを発揮し、最先端の技術を駆使して顧客に最大の価値を提供することを目指しています。事業内容
株式会社ecbeingは、主にEコマースの分野で多岐にわたるサービスを提供する企業です。
その代表的なプロダクトには、導入実績No.1のECサイトパッケージ「ecbeing」、低コストで実現するクラウドECプラットフォーム「メルカート」、ビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo」、セキュリティと成果を追求した国産CMS「SiteMiraiZ」、チャネルミックスのデータ分析ツール「Sechstant」、次世代レビュープラットフォーム「ReviCo」などがあります。
これらの製品を通じて、企業は顧客体験を最適化し、売上を拡大することができます。
特に「ecbeing」は、多くの企業に導入され、ECサイト構築のデファクトスタンダードとなっており、その高い信頼性と機能性が評価されています。
「メルカート」は、クラウドベースのプラットフォームとして、迅速な導入と低コスト運用を実現し、特に中小企業にとって魅力的な選択肢となっています。
「visumo」は、ビジュアルコンテンツを活用したマーケティングを支援し、ユーザーエンゲージメントを高める効果があります。
また、「SiteMiraiZ」は、高度なセキュリティ対策と優れたコンテンツ管理機能を提供し、サイト運営の効率化を支援します。
さらに、「Sechstant」は、複数のチャネルからのデータを統合し、分析することで、マーケティング戦略の最適化をサポートします。
「ReviCo」は、顧客のレビューを収集・分析し、商品改善やマーケティングに活用するためのプラットフォームです。
株式会社ecbeingは、これらの製品を通じて、顧客企業のビジネス成長を支援し、Eコマースの未来を切り拓くリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度や働きやすい環境を整えることで、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることを目指しています。テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
株式会社GIG
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
資本金：1億7665万円
従業員数：48人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社GIGの採用サイトは、テクノロジーとクリエイティブの力で世界を変革しようとする企業の理念を反映しています。
彼らは「良いものを作り、広く届ける」というスローガンのもと、多様な職種のプロフェッショナルを通じて、社会の課題解決に挑んでいます。
サイトでは、会社のビジョン、事業内容、プロジェクト事例、チームビルディングについての情報が提供されており、GIGがどのようにして挑戦的な環境を作り出し、革新的な解決策を生み出しているのかを理解することができます。
特に、小さなチームからスタートし、テクノロジーとクリエイティブの融合を進めることで、世界をより良い場所にしている点が強調されています。
GIGは、最高のチーム作りを大切にし、それぞれのメンバーがその能力を最大限に発揮できるよう支援しています。
この採用サイトは、同社の進化し続ける挑戦を共に楽しむ仲間を募集していることを訴求しており、訪れる者にGIGという企業の独特な魅力と働きがいを伝えています。事業内容
テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
株式会社GIGは、デジタルコンサルティングを通じて、様々なデジタル領域の課題に対応している企業です。
主なサービスとしては、ウェブ制作、システム開発、ウェブマーケティングがあります。
これに加えて、フリーランスや副業者向けのマッチングプラットフォーム「Workship」を運営しており、デジタルプロフェッショナルとプロジェクトのマッチングを支援しています。
具体的には、Web制作部門では、Webメディアサイトの戦略立案、デザイン、CMS設計から運用体制の構築、アクセス解析、データ分析までをトータルで支援しています。
システム開発部門では、Webサービスやソーシャルアプリ、AIやディープラーニングを活用した大規模開発やスポット開発、運用、体制構築の支援を行っており、クライアントのデジタル化を全面的にバックアップしています。
また、ウェブマーケティング部門では、SEOコンサルティング、ヒューリスティック分析、競合調査、コンバージョンコンサルティング、SNSマーケティングなど、多角的なマーケティング戦略を提供し、クライアントのビジネス拡大を支援しています。
これらのサービスを通じて、GIGはテクノロジーとクリエイティブの融合を推進し、より良い世界の実現を目指しています。
彼らのミッションは「テクノロジーとクリエイティブで世界をより良くする」ことであり、その実現に向けて、高い専門性と創造力を持ったプロフェッショナルが日々新しい価値を創出しています。ともにつくる、次代のために
ALH 株式会社
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
資本金：1億2800万円
従業員数：1479人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ALH株式会社の採用情報サイトは、新卒及びキャリア採用を目指す方々に向けた情報が満載されたウェブサイトです。
このサイトでは、ALH株式会社の社内文化や価値観を伝える社員インタビュー、独自性に富んだ社内制度や環境づくりへの取り組みが紹介されています。
また、企業が直面する様々な社会的課題への対応やIT、エンジニアとしての役割について深く考察し、より強い覚悟を持って社会に価値を提供し続けるという企業の姿勢が伺えます。
社員個々のキャリアパスや成長ストーリーを通じて、ALH株式会社がどのようにして社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、それぞれの価値を社会に貢献しているかが詳しく紹介されており、訪れる者にとって非常に魅力的なコンテンツとなっています。
特に、AWS認定資格保有数が900を超えるなど、技術力の高さもアピールされており、IT分野でのキャリアを目指す人にとっては大変興味深い情報が豊富に提供されています。事業内容
AS LEADING HARMONIZER
ALH株式会社は、多岐にわたる分野で革新的なソリューションを提供している企業です。
その事業内容は、ITソリューション、ウェブサービス、セキュリティサービス、RPAソリューション、そして6次産業化事業（農業）に及びます。
これらの事業を通じて、ALH株式会社は「ともにつくる、次代のために」というミッションのもと、社会に新たな価値をもたらし続けています。
ITソリューション事業では、企業のデジタル変革を支えるための最先端技術の提供を行っており、クライアントの事業成長を強力に後押ししています。
ウェブサービス事業では、ユーザーに最適化されたウェブ体験を提供することで、クライアント企業のブランド価値の向上に貢献しています。
セキュリティサービス事業においては、高度化するサイバー脅威に対抗するためのセキュリティ対策として、企業の情報資産を保護するサービスを提供しています。
また、RPAソリューション事業では、業務プロセスの自動化により、企業の生産性向上とコスト削減を実現しています。
さらに、6次産業化事業では、農業分野における新たなビジネスモデルの構築を進め、持続可能な社会づくりに貢献しています。
これらの事業を通じて、ALH株式会社は、社会の様々な課題に対して革新的なソリューションを提供し、次世代に向けて持続可能な発展を目指しています。
ALH株式会社の事業は、単に技術提供にとどまらず、社会全体の進化と発展を見据えた深い使命感に基づいて展開されています。
このような包括的な事業展開により、ALH株式会社は多方面から社会に貢献し、新たな価値を創造し続けています。この会社 成長速度５G
株式会社ディ・ポップス
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
資本金：1億984万円
従業員数：1700人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ディ・ポップスの採用サイトは、若者が自由に挑戦できる環境を提供し、日本の未来を支える企業としての姿勢を強調しています。
同社は「感情移入接客®」をはじめ、「3倍速成長」や「夢・目標の設定」といった独自の文化や価値観を持ち、社員の成長と成功をサポートする体制が整っています。
また、社員インタビューでは、個々の成長ストーリーやチャレンジの経験が共有されており、応募者にリアルな働き方を伝えています。
さらに、新卒・中途採用情報も詳細に掲載されており、多様なキャリアパスが紹介されています。事業内容
ファンのためのビジネス
株式会社ディ・ポップスは、通信業界で多岐にわたるサービスを提供する企業です。
主な事業内容として、モバイルショップの運営、法人向け通信サービスの提供、IoTソリューションの開発などが挙げられます。
同社は、携帯電話やスマートフォンの販売を行うモバイルショップを全国展開しており、地域社会に密着したサービスを提供しています。
法人向けサービスでは、企業の通信インフラをサポートし、業務効率化やコスト削減を実現するための提案を行っています。
また、IoTソリューションの分野では、最新技術を活用した革新的なサービスを開発し、スマートシティの実現に貢献しています。
さらに、ディ・ポップスは「感情移入接客®」を導入し、顧客との深い信頼関係を築くことを目指しています。
社員一人ひとりの成長と幸せを大切にし、独自の教育・研修プログラムを通じて、スキルアップを支援しています。
同社のビジョンは、「日本トップクラスの成長ステージを創り出す」ことであり、社員とともに成長し続ける企業文化を築いています。
このような事業内容と理念を基に、ディ・ポップスは通信業界でのリーダーシップを発揮し、社会に貢献することを目指しています。人の数だけ、色と味。
株式会社グラフィックホールディングス
北海道札幌市中央区南三条西五丁目１番地１
資本金：1億545万円
従業員数：24人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
１．飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
２．海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
３．リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
４．美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
５．WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
６．広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
７．オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
８．不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
９．建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
１０．障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。
株式会社primeNumber
東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
資本金：1億円
従業員数：75人
- #インターン募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
PrimeNumber株式会社の採用サイトは、「データドリブンな社会を創る」というビジョンのもと、新たな仲間を募集しています。
同社はデータテクノロジーの力を活用して、企業の成長を支援することに注力しています。
サイトでは、具体的な職種紹介や採用プロセス、福利厚生などの詳細情報が掲載されており、応募者は自分に適したキャリアを見つけることができます。
また、社員インタビューや社内イベントの紹介を通じて、職場の雰囲気や働く魅力を感じ取ることができます。事業内容
あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。
PrimeNumber株式会社は、データテクノロジーを駆使して企業の成長を支援する企業です。
主な事業には、データインテグレーションプラットフォーム「trocco®」の開発と提供があります。
trocco®は、データの収集、変換、統合を自動化し、企業がデータを効果的に活用できるようにするサービスです。
また、データカタログ「Databeat」を提供し、企業がデータ資産を管理・活用する支援を行っています。
PrimeNumberは、これらのサービスを通じて、企業のデータドリブンな意思決定をサポートし、業務効率の向上と競争力の強化を図っています。
さらに、同社はデータに関するコンサルティングやエンジニアリングサービスも提供し、顧客の課題解決を支援しています。
PrimeNumberは、データテクノロジーの分野での専門知識と技術力を活かし、顧客のビジネスに新たな価値を創造することを目指しています。キミの野心で、ビジネスに変革を。
株式会社イプロス
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21階
資本金：1億円
従業員数：127人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社イプロスの採用サイトは、同社の採用情報や企業文化について詳細に紹介しています。
このサイトでは、イプロスのミッションやビジョン、具体的な職種紹介、社員の声などが掲載されており、求職者が同社の雰囲気や働く魅力を理解しやすい構成となっています。
特に、社員のインタビュー記事や職場環境の写真、福利厚生などの情報が豊富に掲載されており、イプロスでのキャリアを具体的にイメージすることができます。
新卒採用や中途採用の情報も充実しており、オンラインでの応募も可能です。
また、同社の働き方やキャリアパスについての情報も豊富で、求職者にとって有益なコンテンツが揃っています。
このサイトを通じて、イプロスがどのような企業であり、どのような人材を求めているのかを詳細に知ることができます。事業内容
BtoBマーケティングなら イプロス
イプロスは、企業のBtoBマーケティングを支援する日本最大級のデータベースサイトを運営しています。
主な事業内容は以下の通りです。
まず、「イプロスものづくり」「イプロス都市まちづくり」「イプロス医薬食品技術」の3つの分野別データベースサイトを通じて、企業の製品・サービス・技術情報を提供しています。
これにより、企業は自社の情報を効率的にPRし、新たな取引先とのビジネスチャンスを広げることができます。
次に、イプロスでは無料出展会員と販促支援会員の各プランを提供しており、企業のニーズや予算に応じたサービスを選択できます。
無料出展会員は、基本機能を利用して製品・サービス情報を登録できるプランで、PRや引き合い獲得が可能です。
一方、販促支援会員は、見込み客の集客や育成を効率的に行うためのプランで、様々な販促機能を利用できます。
また、単発プランも提供しており、特定のタイミングでのPRや集客を支援します。
イプロスのサービスを利用することで、企業は新たな市場や顧客を開拓し、認知度を向上させることができます。
さらに、同社は2001年のサービス提供開始以来、多くの企業のマーケティングを支援しており、そのノウハウを活かして効果的なBtoBマーケティング支援を実現しています。
イプロスは、企業の成長をサポートするために、最新の技術と豊富な経験を活かし、常に新しい価値を提供し続けています。INTEREST INTELLISM
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
資本金：1億円
従業員数：1568人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NTTデータ先端技術株式会社の採用サイトは、「INTEREST INTELLISM」をコンセプトに、同社の事業紹介、社員インタビュー、対談、プロジェクトストーリーなど、採用に関する幅広い情報を提供しています。
サイトを訪れることで、応募者は同社の事業内容、働く環境、社員の実際の声や仕事に対する情熱を知ることができます。
NTTデータ先端技術は、テクノロジーを活用して新しい価値を創出し、社会の発展に貢献することを目指しており、そのための多様な才能を求めています。
この採用サイトは、将来の社員が同社でどのような成長を遂げ、どのように社会に影響を与えることができるのかを想像しやすくするためのものです。事業内容
人と技術で、 まだ見ぬ未来へ
NTTデータ先端技術株式会社は、人と技術でまだ見ぬ未来へと進むことを目指しています。
NTTデータグループ内の技術スペシャリスト集団として、6つの主要な技術分野で新しい価値を生み出し、お客様のビジネスへの貢献を目指しています。
提供するソリューションには、商材の導入から運用管理までのトータルソリューション、先進的な技術を活用したソフトウェアソリューション、ハイブリッド／マルチクラウド対応の幅広いクラウドソリューション、AIに関する基盤技術・アプリケーション技術の技術支援、運用のデジタルトランスフォーメーションの総合的な支援、高度化するサイバー攻撃に対応する最新のソリューションが含まれます。
これらの事業を通じて、同社はお客様のビジネスに革新をもたらし、持続可能な社会の実現に貢献しています。TVerと新しい世界を、一緒に。
株式会社TVer
東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
資本金：1億円
従業員数：160人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社TVerの採用サイトでは、「TVerと新しい世界を、一緒に。」をテーマに、未来を創造する仲間を募集しています。
同社は、テレビコンテンツをインターネットで視聴可能にすることで、時間と場所を超えたエンターテインメントを提供しています。
サイトでは、事業内容や職種紹介、社員インタビューを通じて、働く環境や企業文化を詳しく知ることができます。
また、柔軟な働き方を推奨し、フレックスタイムやリモートワークの制度が整っています。事業内容
テレビを開放して、もっとワクワクする未来を
株式会社TVerは、テレビ番組の無料見逃し配信サービス「TVer」を提供する企業です。
同社のサービスは、主要な民放5局の人気番組をインターネットで視聴できるプラットフォームを構築し、視聴者にいつでもどこでも番組を楽しむ機会を提供しています。
TVerは、広告収益モデルを採用しており、視聴者は無料で番組を楽しむことができますが、企業は広告を通じてブランドの認知度を高めることができます。
また、データ分析技術を活用し、視聴者のニーズに応じたコンテンツの提供や広告の最適化を図っています。
さらに、TVerはスマートフォンやタブレット、パソコンだけでなく、スマートテレビなどの多様なデバイスに対応しており、視聴環境を選ばずに利用できることが特徴です。
同社は、視聴者の利便性向上とテレビ業界の発展を目指し、技術革新に取り組んでいます。
また、テレビ局との連携を強化し、コンテンツの充実を図るとともに、新しい視聴体験を提供するためのプロジェクトも推進しています。
これからも、TVerは視聴者にとって価値あるサービスを提供し続けることを目指し、さらなる成長と発展を追求しています。
株式会社あとらす二十一
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階
資本金：1億円
従業員数：1400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社あとらす二十一の新卒採用サイトは、新たな社会インフラを創造する「Web」に関連する職種を紹介しています。
サイト上では、Webディレクター、Webデザイナー、Webクリエイター、インフォメーションアーキテクト、Webエンジニアなど、様々な職種が紹介されており、それぞれの職種についての詳細な説明と求める人物像が記載されています。
また、会社の経営理念として「人として、プロのビジネスパーソンとして、信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい」という強い想いが伝えられています。
採用サイトを通じて、同社がどのように社員を育成し、適材適所で人を活かすかが示されており、ビジネス社会で活躍するための人材を求めています。
さらに、新卒採用の選考フローも具体的に紹介されており、応募者に対して明確な情報を提供しています。
これらの情報から、株式会社あとらす二十一が新卒者に対してどのような価値を提供しようとしているのかがうかがえます。事業内容
株式会社あとらす二十一は、Webサイト構築、Webサイト運用、インターネット広告の提供を核とするプロフェッショナル企業です。
20年以上にわたる豊富な経験と実績を背景に、企業が直面する多様なWebに関する課題を解決しています。
Webサイト構築サービスでは、クライアントのニーズに応じた最適なサイト設計から開発、運用までをトータルでサポート。
Webサイト運用サービスでは、サイトの日々の管理からコンテンツ更新、性能改善提案に至るまで、品質の維持向上を目指したサービスを展開しています。
また、インターネット広告サービスにおいては、ターゲットに合わせた効果的な広告戦略の立案から運用、分析までを一貫して提供し、クライアントのビジネス成果の最大化を支援しています。
この他にも、人材サービスやテレワーク支援など、時代のニーズに合わせた多角的なサービスを展開。
東証プライム上場企業や日経平均株価構成銘柄など、上場企業の1/3以上との取引実績があり、その信頼性は業界内外で高く評価されています。
あとらす二十一は、プロフェッショナルな「ヒトづくり」と成果を追求する「モノづくり」を通じて、お客様から信頼され、最も愛される企業を目指し続けています。
その姿勢は、テレワーク(BCP)対応の運用サービスや、細かなワークフロー設計による品質安定・納期短縮など、具体的なサービス提供にも反映されています。
株式会社ゆめみ
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階
資本金：1億円
従業員数：371人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ゆめみの採用情報ページは、未来の技術を創り出す情熱を共有する新たな仲間を募集するための情報が豊富に揃っています。
このページでは、同社が大切にしている価値観や、働く環境、チームの雰囲気について語られており、求職者に対してゆめみがどのような企業であるか、どのような人材を求めているかを伝えています。
採用プロセスの説明のほか、現在募集中の職種、社員インタビューが掲載されており、ゆめみで働くことの魅力を具体的に感じることができます。
また、社会に貢献する技術の開発に情熱を注ぐことができる人材を広く求めており、革新的なサービスや製品の開発に共に取り組む意欲的な人物の応募を期待しています。事業内容
みんな知ってるあのサービスも、ゆめみが一緒に作ってます。
株式会社ゆめみは、DX推進、システム・アプリ開発、内製化支援、プロダクトデザイン支援を通じて、企業のデジタル変革を牽引しています。
顧客企業と密接に協力し、エンドユーザーにとって価値あるサービスの提供を目指しており、そのための戦略策定から実装までを一貫してサポートしています。
特に、ユーザー体験を重視したアプリ開発や、効率的な内製化プロセスの構築、魅力的なプロダクトデザインの提案など、幅広いニーズに応えるサービスを展開。
また、ゆめみは最新のテクノロジーを活用した革新的なソリューション提供にも力を入れており、AI、IoT、ブロックチェーンなどの先端技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。
これらの取り組みを通じて、ゆめみは業界内外から高い評価を受け、多くの企業のDX推進に貢献しています。営業力は、最強のチカラ。
TTCホールディングス株式会社
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4階
資本金：1億円
従業員数：1200人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
TTCホールディングスの採用情報サイトは、「営業力は、最強のチカラ。」をコンセプトに、多岐にわたる事業領域で活躍する社員たちを募集しています。
サイトでは、会社の基本情報、福利厚生、教育体制など、働く環境について詳しく説明しており、将来の社員が安心してキャリアをスタートさせることができる体制が整っています。
具体的な事業内容には、通信事業、テレマーケティング事業、保険事業、人材関連事業、介護・健康関連事業、そしてBPO事業があり、それぞれの分野で専門的な知識を有する人材を求めています。
また、社員インタビューやクロストークのコーナーでは、実際にTTCで働く人々の声を聞くことができ、仕事の魅力やチームワークの良さを伝えています。
このサイトを通じて、TTCホールディングスは、革新的なアイデアを持ち、協調性を大切にし、目標達成に向けて粘り強く努力する人材を広く募集しています。事業内容
TTCホールディングス株式会社は、通信事業、テレマーケティング事業をはじめ、保険事業、人材関連事業、介護・健康関連事業、そしてBPO事業など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。
会社は、情報が溢れる現代において、顧客の真のニーズに応える「価値をお届けする力」を核として位置づけ、商品やサービスが適切に届けられるよう橋渡しの役割を果たしています。
通信事業では、高品質な通信サービスを提供し、企業や個人がスムーズに情報をやり取りできる環境を支えています。
また、テレマーケティング事業を通じて、顧客の商品やサービスが最終消費者に効果的に届くよう戦略的な販売支援を行っています。
保険事業では、個々の顧客に合わせた保険商品の提案を通じて、より安心できる生活をサポートしています。
人材関連事業では、各企業に適した人材を提供し、ビジネスの成功を後押ししています。
介護・健康関連事業では、高齢化社会の進展に対応し、必要なケアとサポートを提供することで、社会全体の福祉の向上を図っています。
BPO事業では、企業のアウトソーシングニーズに応じた多様なサービスを提供し、業務効率の最大化をサポートしています。
これらの事業を通じて、TTCホールディングスは、顧客が直面する様々な課題に対応し、それぞれの事業領域で価値ある解決策を提供しています。
この多角的なアプローチにより、同社は顧客からの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現しています。
株式会社ユーティル
東京都新宿区高田馬場4−40−12 日興高田馬場ビル6F
資本金：1億円
従業員数：35人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ユーティルの採用サイトは、日本国内の中小企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することを使命としており、その目標を達成するために多様な職種での新たな仲間を募集しています。
サイトは、DXを通じて中小企業が直面する課題を解決し、経済全体の活性化を図るユーティルのビジョンを紹介しています。
サイトには、ユーティルが掲げるミッション「2030年までに日本の中小企業の99.7%をデジタル化する」という野心的な目標が示されています。
これを実現するために、同社は営業、マーケティング、エンジニアリングなどの分野で才能ある人材を求めています。
採用ページでは、企業の文化や価値観を共有し、技術と人の力を組み合わせて社会課題を解決するビジネスモデルを強調しています。
さらに、ユーティルでは、「デジタル化をもっと簡単に」というスローガンのもと、技術の複雑さを取り除き、すべての企業が容易にアクセスできるデジタルソリューションを提供することを目指しています。
候補者が会社の方針や目指すところを理解しやすいよう、事業の背景や目標、そしてチームとしての価値観が細かく説明されています。
このサイトは、ユーティルでのキャリアを通じて、社会的意義のある仕事に従事したいと考える人々にとって、情報が豊富で魅力的なリソースとなっています。事業内容
企業のデジタル投資を支援する DXプラットフォームを創る
株式会社ユーティルは、中小企業のデジタル化を支援するDXプラットフォームを提供する企業です。
同社はデジタル化やIT投資に関する課題を解決するためのサービスを展開しており、中小・中堅企業が直面する技術的な障壁を低減することを目指しています。
ユーティルの主な事業内容は、企業がデジタル技術を効果的に活用できるよう支援することです。
具体的には、ホームページ制作、LP（ランディングページ）制作、システムやアプリケーションの開発など、デジタルマーケティングとITソリューションの全般にわたるサービスを提供しています。
これらのサービスは、顧客が自社のビジネスを効率的に展開し、デジタル環境において競争力を持続させるためのものです。
また、ユーティルは「BtoB業界初」と称される相談カウンターを設置しており、業界の専門アドバイザーが顧客の予算や要件に応じた最適な業者やSaaSを紹介するサービスを提供しています。
このサービスにより、顧客は面倒な業者選びを効率化し、迅速に適切なデジタルソリューションを見つけることができます。
ユーティルの事業進捗は、社会全体のデジタル化を推進するという大きなビジョンのもと、さらなる成長を目指しています。
企業のDXを「もっと簡単に」進めるために、データとアルゴリズムを活用した独自のアプローチを採用し、クライアント企業がデジタルトランスフォーメーションを通じて新たな価値を創出できるよう支援しています。
このように、ユーティルは技術と人間性を融合させることで、ビジネスの持続可能性を高め、顧客の事業拡大と業績向上に寄与しています。脆弱性のない世界を創る
GMOサイバーセキュリティ
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー 7F
資本金：1億円
従業員数：200人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
GMOサイバーセキュリティの採用情報ページでは、セキュリティエンジニアにとって日本一働きやすい環境を目指していることが強調されています。
会社は「利益は酸素」と位置づけつつも、利益第一主義を避け、エンジニアが成長するために必要な時間を確保しています。
具体的には、最新の脆弱性や攻撃手法の研究、自主研究、CTF（キャプチャ・ザ・フラッグ）への参加を推奨し、国際的なセキュリティカンファレンスにも積極的に参加しています。
定時よりも早く終業することが可能で、ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは長期連休を取得できるなど、働きやすい環境が整っています。
また、沖縄、北海道、福岡にもオフィスがあり、各地での勤務も可能です。
これらの条件は、エンジニアが技術力を高め、業界の発展に寄与するための基盤となっています。事業内容
世界No.1のホワイトハッカーによる 最高品質のセキュリティソリューション
GMOサイバーセキュリティは、最先端の技術を駆使し、顧客のセキュリティ課題を解決する幅広いサービスを提供しています。
主要なサービスには、脆弱性診断・ペネトレーションテストがあり、世界トップレベルのホワイトハッカーが標準的な診断では検出できない脆弱性を発見し、リスク評価を行います。
また、組織内のWebサイトを狙う攻撃が増加する中、情報システム部門が実践すべき「脆弱性管理」として、外部IT資産の可視化や継続的な脆弱性対策を実現するASMツール「GMOサイバー攻撃ネットde診断」を提供しています。
24時間365日の監視を行うSOCサービスは、セキュリティ運用上の課題解決をサポートし、セキュリティインシデントが発生した際の対応支援や、事前対策のトレーニングも提供しています。
さらに、セキュリティコンサルティングサービスでは、セキュリティの専門家が様々な課題に伴走し、対策の立案と実施をサポートします。
セキュリティ訓練や資格取得のための教育プログラムも充実しており、現場で活躍する講師による指導を受けることができます。
これらのサービスを通じて、GMOサイバーセキュリティはデジタルネイティブな時代において、すべての人が安全にインターネットを利用できる社会の実現を目指しています。「やらなきゃ」よりも 「やりたい」を
テックファーム株式会社
東京都新宿区西新宿３丁目20番２号 東京オペラシティタワー23F
資本金：1億円
従業員数：228人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テックファーム株式会社の採用サイトは、「やりたい」を重視し、テクノロジーを活用して新しい価値を創造する組織の一員となることを希望する人材を対象としています。
サイトでは、エンジニア、デザイナー、ビジネス、コーポレートなど多岐にわたる職種でのキャリアパスとチャレンジを紹介し、個々の能力を発揮しながらプロフェッショナルとして成長できる環境が提供されています。
サイトは、多彩なプロジェクト事例を通じてテックファームがどのように革新的なアプローチで業界に貢献しているかを示しています。
例えば、AIを活用した食品管理アプリや日本の農産物輸出を支援する技術開発など、具体的なプロジェクトが紹介されており、これらに携わることで社会的な影響をもたらすチャンスがあることを強調しています。
また、テックファームは社員の多様性を尊重し、フラットで自由な発言が可能な職場環境を重視しています。
これにより、新たなアイデアが生まれやすい開かれた文化が育っており、個人が自立してチームとしても機能するバランスの取れた職場となっています。
サイトを通じて、応募者に対し自身の価値観をテックファームの企業文化と照らし合わせる機会が提供されています。事業内容
テクノロジーで未来をつくる
テックファーム株式会社は、独立系システムベンダーとして20年以上の実績を持ち、最新技術を駆使したシステム開発を行っています。同社は、IoTやサービスデザインを活用し、多様な業界の課題解決を支援しており、お客様の事業効率化や価値向上に貢献しています。
テックファームのサービスには、システム開発だけでなく、UIデザイン、プロダクト開発、データ解析などが含まれ、お客様の要求に応じた包括的なソリューションを提供しています。これにより、お客様の事業の「過去、現在、未来」を見渡し、最適な提案ができるようにしています。
また、テックファームはデザインシンキングを重視し、単に技術的な解決策を提供するだけでなく、使われる側の視点での利便性や継続的な利用を考慮したサービス設計を行っています。このアプローチにより、お客様が直面する問題に対して本質的かつ創造的な解決策を提案できると同時に、持続可能なビジネスモデルの構築をサポートしています。
さらに、テックファームはリモート勤務を積極的に採用し、地方在住者でも活躍できる環境を整えています。これにより、幅広い才能を採用し、多様なバックグラウンドを持つ従業員が協力して新しい価値を創出しています。
テックファームはこれらの特徴を活かし、常に革新を追求する企業文化を築いており、テクノロジーを通じて未来を創造する強い意志を持って事業を展開しています。移動の制約のない世界へ、 人々を届ける
株式会社Azit
東京都目黒区三田2丁目16番1号 1階
資本金：1億円
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Azitの採用情報ページは、テクノロジーを活用して人々が移動の制約から解放され、より自由で柔軟な生活を送ることができる社会を創造することを目的としています。
具体的には、「ラストワンマイル配送プラットフォーム『CREW Express』」を通じて、移動に関わる様々なペインを解消し、生活の質を向上させる取り組みを行っています。
このサイトでは、Azitがどのように移動の問題を解決しているのか、そのビジョンやミッションが詳しく紹介されており、会社のカルチャーや採用情報にも触れられています。
また、企業の主要メンバーや彼らがどのようにしてAzitを創業し、事業を推進しているのかの背景も共有されています。
この情報から、Azitがいかにイノベーションを追求し、社会に貢献しているかが伝わってきます。事業内容
「何でもすぐ届く」日本のあたりまえは、 明日終わるかもしれない。
株式会社Azitは、ラストワンマイル配送を中心としたDX（デジタルトランスフォーメーション）パートナーとして、即配送や当日配送サービスを通じて事業の持続可能な成長をサポートしています。
同社の主要サービスである「CREW Express」は、移動と配送の課題を解決するために特化した技術とサービスを提供しており、事業戦略からマーケティング戦略の策定、配送体制の構築まで、クライアントのニーズに応じて全面的にサポートしています。
Azitは、テクノロジーを活用して移動の制約から人々を解放し、より柔軟で自由な生活を可能にすることを目指しています。
これには、混雑した通勤、商品の遅延配送、アクセス困難なサービスへの移動など、日常生活で直面する様々なペインポイントが含まれます。
同社の取り組みは、これらの問題に対して具体的な解決策を提供することで、社会全体の生活の質を向上させることを目標としています。
さらに、Azitは国内外での著名なイベントや賞を受賞しており、業界内での革新的な取り組みが高く評価されています。
また、強固なパートナーシップを築くことで、より幅広い市場へと事業を展開しており、新たな顧客層の獲得と事業の拡大に成功しています。
このように、Azitは技術とサービスの進化を通じて、事業を持続的に成長させると同時に、社会的な課題の解決にも積極的に貢献しています。
これにより、同社は業界において重要な役割を果たしており、将来的にもその影響力を拡大していくことが期待されています。
ニフティ株式会社
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
資本金：1億円
従業員数：379人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ニフティ株式会社の採用情報サイトでは、新卒、キャリア採用、アルバイト採用を含む幅広い職種の募集情報が掲載されています。
2025年度の新卒採用一般選考会社説明会の予約開始や、NIFTY Tech Day 2023の開催告知など、最新の採用関連ニュースがタイムリーに更新されていることがわかります。
ニフティは、インターネットを通じて社会に大きな影響を与えたいという意欲を持ち、その意欲を実現するために積極的に発信し、関わるすべての人々にワクワクするようなサービスを創り出すことを目指しています。
サイトでは、このような想いに共感する人材を募集しており、ニフティを知るための社長メッセージ、社員インタビュー、勤務地に関する情報なども提供しています。
これらの内容は、ニフティがどのようなビジョンを持ち、どのような人材を求めているのかを理解する上で非常に役立つでしょう。事業内容
ニフティとなら、きっとかなう。
ニフティ株式会社は、お客様、株主、社員、パートナー企業、そして地域社会の夢を実現することを目的として、常にお客様を起点に行動を起こし、サービス開発のチャレンジャーとして新しい価値の創造に取り組んでいます。
社会に役立つ企業として、インターネットを通じたさまざまなサービスを提供し、より良い社会の実現を目指しています。
その具体的な取り組みとして、台湾東部沖地震や能登半島地震への支援募金受付、健康経営優良法人の認定、フィッシング詐欺被害防止動画の制作、情報モラル教育オンライン授業の実施など、多岐にわたる活動が挙げられます。
また、ニフティは「@nifty光」が『RBB SPEED AWARD 2023』で最優秀賞を受賞するなど、そのサービスの品質の高さでも認められています。
このような受賞は、高速インターネット接続サービスが社会に与えるインパクトの大きさを物語っています。
さらに、小中学生を対象とした調査や春休みワークショップの開催など、次世代を見据えた教育支援活動にも力を入れていることが分かります。
ニフティ株式会社の事業内容としては、インターネットを通じた多様なサービスの提供に加え、社会貢献活動や次世代教育支援など、テクノロジーと人々の生活をつなぐ幅広い役割を担っていることが見て取れます。
同社は、これらの活動を通じて新しい価値の創造に挑戦し、さらに良い社会の実現に貢献していくことを目指しています。技術を愛するみんなの味方です。
クラスメソッド株式会社
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
資本金：1億円
従業員数：700人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
クラスメソッドの採用サイトは、技術を駆使して新しい価値を創造する企業でのキャリアを目指す人々に向けた情報が豊富に提供されています。
サイトには、会社のビジョン、文化、職場環境、福利厚生、そして具体的な職種紹介まで、求職者が会社を深く理解できる内容が網羅されています。
特に、企業が掲げる「技術を愛するすべての人の味方である」という理念が随所に表れており、仕事を通じて社会に貢献する意義を強調しています。
また、社員インタビューや代表メッセージを通じて、クラスメソッドの人間性やチームワークの価値が感じられるような構成になっており、訪れる人々に同社の雰囲気を身近に感じさせています。
募集職種はエンジニアから営業、クリエイティブ、マーケティング、事業企画まで多岐にわたり、各職種で求められるスキルやキャリアパスも具体的に説明されています。
求める人材像や選考プロセスも明確にされており、応募前に求職者が知りたい情報が手に取るようにわかります。
クラスメソッドの採用サイトは、技術に情熱を持ち、常に成長を求める人々にとって、自分自身の可能性を広げる場として最適な環境を提供しています。事業内容
技術をもっと 経営の中心に
クラスメソッド株式会社は、クラウド、デジタル化、データの3つの分野を融合し、顧客のビジネス成長を支える技術支援を提供しています。
同社は、AWSのグローバル最優秀SIパートナー賞を受賞するなど、高い技術力と実績を誇ります。
１．AWS総合支援: クラスメソッドは、AWS移行を始め、コスト最適化からセキュリティ、構築支援、運用保守まで、AWSの活用をトータルで支援しています。
具体的には、外部委託コストを大幅に削減し、効率的なクラウド移行を実現しています。
２．データ活用基盤の構築: 真のデータドリブン経営を目指し、データ分析と密接なコミュニケーションを用いて顧客の課題解決に取り組んでいます。
これには、AIと機械学習の活用が含まれ、データから新しいビジネス価値を引き出しています。
３．アプリ開発: iOSおよびAndroidアプリの制作・運用・コンサル・改善サポートを提供し、顧客のデジタル体験を最適化しています。
例えば、Nintendo Switchのゲーム「ファッションドリーマー」のバックエンド開発などがあります。
４．生成AIコンサルティング: OpenAIやChatGPTを活用したコンサルティングを通じて、顧客のニーズに応じたAIソリューションを提供しています。
これにより、顧客はAIの可能性を最大限に活かすことができます。
５．セキュリティ対策とインフラ構築: セキュリティの強化とコスト効率の良いITインフラの構築を行い、安全で持続可能なビジネス環境を提供します。
また、クラウドネイティブなアーキテクチャへの移行をサポートし、IT投資のROIを向上させています。
クラスメソッドは、これらのサービスを通じて、クラウド、デジタル化、データの専門知識を生かし、顧客が直面するビジネス課題に対応し、その成長と発展を加速させています。
同社は技術と創造性を組み合わせ、業界におけるリーダーシップを確立しつつ、新しい技術トレンドを先導しています。常識を覆そう
株式会社ソルブレイン
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
資本金：1億円
従業員数：35人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #宮城県
採用サイト概要
株式会社ソルブレインの採用サイトは、テクノロジーを駆使して全ての産業に最適解を提供する企業の魅力を伝えています。
「常識を覆そう」というスローガンのもと、革新的な技術でビジネスの可能性を広げることを目指しています。
サイト内では、社員インタビューや働く環境、福利厚生について詳しく紹介されており、多様な職種の募集要項も掲載されています。
異業種からの転職者や新卒入社者の体験談を通じて、具体的なキャリアパスや成長の機会を示しています。
社員の声や実際のプロジェクトの進行状況など、リアルな職場環境を知ることができる情報も豊富に掲載されています。
多様なイベントやコミュニケーションの機会を通じて、チームワークを重視する企業文化も強調されています。
総じて、チャレンジ精神旺盛な人材を求め、成長と自己実現をサポートする企業姿勢が伺えます。事業内容
全ての産業に テクノロジーで 最適解を
株式会社ソルブレインは、テクノロジーを活用して全ての産業に最適なソリューションを提供する企業です。
同社は主に、ソフトウェア開発、データ解析、AI技術を駆使したコンサルティングサービスを展開しています。
ソフトウェア開発部門では、クライアントのニーズに合わせたカスタムソフトウェアやアプリケーションの設計・開発を行っており、高度な技術力で信頼性の高いシステムを提供しています。
データ解析部門では、ビッグデータの収集・解析を通じて、企業の意思決定を支援するインサイトを提供しています。
AI技術の応用により、業務効率化や自動化を推進し、顧客のビジネスプロセスを革新しています。
コンサルティングサービスでは、企業の経営課題を解決するための戦略立案や実行支援を行い、技術とビジネスの融合による価値創造を目指しています。
また、同社はエンジニアやデザイナーの育成にも力を入れており、内部研修や外部セミナーを通じて技術力の向上を図っています。
さらに、働きやすい環境の整備にも注力しており、フレックスタイム制やリモートワークの導入、社員の健康管理支援など、多様な働き方をサポートする制度を整えています。
これにより、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
総じて、株式会社ソルブレインは、テクノロジーとデータの力を活用して、ビジネスの成長と社会の発展に貢献することを目指しています。
株式会社ドワンゴ
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
資本金：1億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ドワンゴの新卒採用サイトでは、常に新しい試みに挑戦し、ユーザー一人ひとりに合った楽しみを提供することを大切にしています。
このサイトでは、ドワンゴがどのようにして「誰も気づいていないこと」を形に変えていくかが紹介されており、「自分らしさを大切にしながら主体的にコミットできる方」を歓迎する文化が強調されています。
さまざまな事業領域を持つドワンゴでは、入社1年目からでも活躍できる環境が整っており、新卒者に対して自らの可能性に挑戦する場を提供しています。
代表取締役社長のメッセージを通じて、ドワンゴの企業理念やビジョンが表現されており、将来の社員が期待するやりがいやキャリアプランについても具体的な情報が提供されています。
また、実際に働く先輩社員の声が掲載されており、彼らの経験や仕事の動機、職場での日常までが紹介されているため、志望者はドワンゴでの実際の働き方を理解しやすくなっています。
これにより、ドワンゴは技術や創作活動に情熱を持つ新卒者に対して、具体的で魅力的なキャリアパスを提示しています。事業内容
ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
株式会社ドワンゴは、デジタルエンターテイメントの先駆けとして、ウェブサービス、イベントの企画運営、クリエイターサポート、教育、ゲーム開発、その他多岐にわたる事業を展開しています。
特に「ニコニコ動画」を中心としたコミュニケーションサービスや、「バーチャルキャスト」などのVR技術を活用したプロジェクトが注目されています。
これらのサービスは、ネットの双方向性を活かした革新的なエンターテイメント体験を提供しており、多様なコンテンツ配信を行っています。
イベント事業では、「ニコニコ超会議」や「アニメロサマーライブ」など、巨大なファン参加型イベントを成功させ、オンラインとオフラインの境界を超えた新しい形のエンターテイメントを創出しています。
また、伝統芸能と最新技術の融合を試みる「超歌舞伎」など、文化とテクノロジーの融合による新しい表現形式を開発し、多くの賞を受賞しています。
教育分野では、「N高等学校」や「S高等学校」を運営し、インターネットを活用した新しいスタイルの教育を提供しています。
これにより、学びの場を革新し、若者たちが現代社会において必要とされるスキルを身につける機会を提供しています。
ゲーム事業においては、スマートフォンアプリゲーム「＃コンパス～戦闘摂理解析システム～」を提供し、共同開発・運営を行っています。
また、スパイク・チュンソフトを通じて、国内外のゲームの開発・販売およびローカライズを手がけており、広範囲にわたるゲーミングコミュニティに貢献しています。
ドワンゴは、これらの事業を通じて、ネットとリアルの融合を追求し続けており、人間らしさとつながるデジタルをテーマに、ユーザーに新しい価値と体験を提供しています。HELLO, Let’s create a new WORLD together!
エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト株式会社
大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーC13階
資本金：1億円
従業員数：254人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NTTスマートコネクトの新卒採用2023ページは、未来の技術と世界を共に創造する意欲ある新たな仲間を募集するための情報が満載されています。
このサイトでは、NTTスマートコネクトがどのような企業であるか、どのようなビジョンを持っているかが紹介されており、会社概要、事業内容、プロジェクトストーリー、社員紹介、オフィスツアーなど、様々なコンテンツを通じて同社の魅力を伝えています。
また、「HELLO, Let’s create a new WORLD together!」というメッセージを掲げ、新しい世界を創り出すためのチャレンジを新卒生に呼びかけています。
採用ページでは、採用メッセージや求める人材、募集要項やセミナー情報、福利厚生制度、教育研修制度についても詳しく説明されており、NTTスマートコネクトで働くことに興味を持った学生が、同社でのキャリアを検討する際の重要な情報源となっています。
特に、社員の一日の紹介やオフィスツアーでは、実際にNTTスマートコネクトで働く社員の生の声や働く環境を垣間見ることができ、応募者が同社での仕事や職場の雰囲気をより具体的にイメージできるよう工夫されています。
この採用情報サイトは、NTTスマートコネクトでの仕事に情熱を持ち、新しい技術やサービスを通じて社会に貢献したいと考える新卒生に向けて、彼らが同社でのキャリアをスタートさせるための第一歩となるでしょう。事業内容
先進のICT技術でお客さまとスマートな世の中を共創する
NTTスマートコネクトは、先進のICT技術を駆使し、社会課題の解決と新しい価値の提供を目指しています。
彼らは、ハウジング、クラウド、ストリーミング、データ分析・活用の4つの主要事業を展開しており、これらを通じて安心で快適、豊かな社会の実現に貢献しています。
特に、高品質な動画配信サービスの提供、医療データの安全な管理、データセンターを活用した通信事業者のサポートなど、各事業分野において革新的なソリューションを提供しています。
また、NTTスマートコネクトは、新しい臨床実習への取り組みや、教育メタバースの活用、3D教育メタバースでの不登校児童生徒へのサポートなど、教育や医療分野における新しい価値創造にも積極的に取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、同社はICTを利用した社会の新たな価値創造や社会的課題解決に貢献し、サステナブルな社会づくりを目指しています。
NTTスマートコネクトの強みは、高度な技術力とダイナミックな発想、迅速な対応能力にあり、これらを活かしてビジネスパートナーと共に新しいビジネスの共創を進めています。
導入事例としては、MS&ADインターリスク総研株式会社、株式会社フロンティア・フィールド、アルテリア・ネットワークス株式会社などが挙げられ、これらのパートナー企業との協力により、多様な課題解決に取り組んでいます。
ワンメディア株式会社
東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル 7F
資本金：1億円
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ワンメディア株式会社の採用情報ページでは、共感経済の時代を築くことをミッションとし、動画制作を中心に事業を展開していることが紹介されています。
SNS社会において、動画は最も効果的な共感を生み出す手段であり、ワンメディアは視聴者の感情を3分で動かすことを目指しています。
同社は、最新のテクノロジーとクリエイティブなアイデアを駆使して、視聴者に新しい価値を提供し続けています。
社員一人ひとりが新しい物語を紡ぎ、共感を生み出すことで企業と個人のつながりを深めています。
福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
詳細な募集職種や応募方法については、専用ページから確認することができます。事業内容
この世界に、物語を。
ワンメディア株式会社は、SNS動画の制作・マーケティングを中心に事業を展開しています。
YouTubeチャンネルの制作やSNS動画の制作・マーケティング、ライブストリームの企画・運営など、幅広いサービスを提供しています。
クライアントのブランドイメージに合わせた動画コンテンツを制作し、視聴者にインパクトを与えるストーリーテリングを行っています。
また、TikTokやInstagramなどのプラットフォームを活用し、ターゲット層に刺さるコンテンツを制作し、ブランド認知度を高め、エンゲージメントを向上させています。
さらに、リアルタイムでの視聴者とのコミュニケーションを重視し、インタラクティブなライブストリームを実現しています。
ワンメディアは、最新のテクノロジーを取り入れ、AIやARなどの技術を活用して視聴者に新しい体験を提供しています。
環境保護や社会貢献にも積極的に取り組み、エコフレンドリーな制作プロセスや社会貢献活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
クリエイティブなアイデアと最新の技術を融合させ、クライアントと視聴者に新しい価値を提供し続けています。
このように、ワンメディア株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、SNS動画を通じて新しい価値を創造しています。たのしい！を うみだしとどける
株式会社Colorkrew
東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階
資本金：1億円
従業員数：106人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Colorkrewの採用サイトは、新卒、第二新卒、中途採用を含む通年採用を行っている企業の情報を提供しています。
このサイトでは、代表からのメッセージ、社員紹介、Colorkrewの文化、働く環境、募集要項など、同社が大切にしている価値観や独自の企業文化を紹介しており、「たのしい！をうみだしとどける」をスローガンに掲げています。
特に、階層・役職ゼロの「バリフラット」組織として、自由主義で個性を活かす企業文化が強調されており、OpenWorkによって性格のいい会社として上位ランクインしていることが紹介されています。
サイト内では、システムエンジニア(SE)、クラウドエンジニア、Webエンジニアなどの職種に関する募集情報が提供され、新しい技術やサービスを通じて世界を楽しくすることを目指している人材を求めています。
また、Colorkrewの企業文化や働く環境を知ることができる内容も豊富で、実際に同社で働く社員の声や、チャレンジを楽しみながら成長できる環境が紹介されています。
この採用サイトは、Colorkrewでのキャリアを希望する人にとって、企業理解を深めるための重要な資源となっています。事業内容
Color Your Work with Excitement
株式会社Colorkrewは、「Color Your Work with Excitement」というビジョンのもと、革新的なITサービスを通じて世界に新しい楽しさを提供することを目指しています。
バリフラットモデルを採用し、管理職ゼロ、階層ゼロでチーム力を無限大に伸ばす組織文化を有しており、そのカルチャーは社員一人ひとりが大切にしている価値観や企業文化にも反映されています。
Colorkrewは、ビジネス環境に革新をもたらす多様なサービスを提供しています。
そのサービスラインナップには、組織や社員情報をグラフィカルに一元管理するColorkrew ID、Outlookの導入時の悩みを解決する超高速表示のBizスケジューラー、IBGメディア株式会社とのムービーフル事業運営子会社の株式譲渡契約締結、DX化や社内改革を支援する各種サービス、ハイブリッドワークを支える社内ポータルCMS「Colorkrew Intra」などが含まれます。
これらのサービスは、業務の効率化、社内コミュニケーションの活性化、業務改革・社内のDX化を目指す企業のニーズに応えるものです。
また、ColorkrewではGoalousやくらまね、Mamoru PUSHなど、チームのパフォーマンス向上や業務の効率化に寄与するプロダクトも展開しており、モバイルアプリケーション開発やスマートスピーカースキル開発にも力を入れています。
これらのサービスを通じて、Colorkrewは「たのしい」を世界に届け、ビジネス環境に新しい風を吹き込んでいます。プロジェクトが楽しくなる。
株式会社 集英社アーツ&デジタル
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 7階
資本金：1億円
従業員数：115人
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
集英社アーツ&デジタルの採用サイトでは、創造的でテクノロジカルなプロジェクトに情熱を注ぐことができる人材を求めています。
「プロジェクトが楽しくなる」というスローガンのもと、クリエイティブ、テクノロジー、セールス、管理系の各専門分野で活躍するスペシャリストたちと共に、ビジネスを拡大しています。
私たちの目指すのは、世の中に新たな楽しみと驚きを提供するデジタルメディア、ECサイト運営などを通じた文化創造です。
各部門が蓄積したノウハウや知見を生かしながら、事業部横断的に勉強会を実施し、全社員のスキルアップを図っています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、育児や介護など様々なライフイベントに対応した働き方を支援しています。
育休取得率と復職率は共に100%を達成しており、女性が働きやすい環境を整えています。
また、社員の意識とスキルの向上を目指し、150種類以上の研修ラインナップから選択受講できる教育研修制度や、外部セミナー参加時の費用補助制度、書籍購入費用補助制度も充実しています。
この採用サイトは、新しいチャレンジを楽しむことができる環境で、一緒に未来を創り上げていく仲間を募集しています。事業内容
集英社アーツ&デジタルは、デジタルとアーツの力を組み合わせて、新しいコンテンツの可能性を追求し、多彩なメディア事業を展開しています。
【事業内容】
１．メディア事業運営支援：
集英社の公式女性誌ポータルサイト「HAPPY PLUS」の運営を担当し、ファッション、ビューティ、ライフスタイル情報を提供しています。
これには、エディトリアル制作やSNS運用、SEO対策などが含まれます。
２．EC事業運営支援：
集英社公式のファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」を運営。
このサイトでは、雑誌掲載商品や限定商品、オリジナル商品を含む幅広い商品を提供し、情報発信型のコマースメディアとして機能しています。
３．マンガコンテンツ事業運営支援：
集英社の少年漫画誌、青年漫画誌、少女漫画誌の各公式マンガアプリの運営とディレクションを行っています。
これにより、デジタルプラットフォーム上での漫画コンテンツの最適化と最大化を図っています。
【BtoBサービス】
法人向けに様々なデジタルソリューションを提供し、他の企業や団体のデジタル化ニーズに対応しています。
サービスには、サイト制作、サイト改善コンサルティング、動画制作、冊子制作などが含まれます。
【クリエイティビティとデジタル技術の融合】
「アーツ」と「デジタル」の融合を通じて、新しい価値を生み出し、シームレスな体験を提供することにより、クリエイティビティを常に追求しています。
これには、日々蓄積されるノウハウを活用し、あらゆるITソリューションに対応することが含まれます。
集英社アーツ&デジタルは、これらの事業を通じて、コンテンツの未来をより楽しく、より豊かにすることを目指しています。
また、デジタルのチカラでコンテンツの可能性を最大限に引き出し、時代を先取りする新しい事業の創出にも取り組んでいます。制約を解き放ち、難題に挑む
ソウルドアウト株式会社
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
資本金：1億円
従業員数：464人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ソウルドアウトグループの採用情報サイトでは、新卒及び中途採用向けに会社の理念と挑戦を詳細に説明しています。
このサイトは、デジタルとマーケティングテクノロジーを駆使して、日本全国の中小企業の事業成長をサポートする企業の姿勢を明確に示しています。
特に、制約が多い中でブレイクスルーを目指す「挑戦者」としての中小企業に焦点を当て、これらの企業が直面する難題にどのように取り組んでいるかを紹介しています。
また、個々の社員がどのように自己の成長と企業の目標達成に貢献しているかの事例を通じて、求職者に対するメッセージが強調されています。
例えば、データサイエンティスト、アカウントグループマネージャー、アカウントプランナーなど、多様な職種の社員が登場し、それぞれの専門分野での挑戦と達成が紹介されています。
これにより、求職者には自らが果たす役割とキャリアの可能性を具体的にイメージさせることが可能です。
ソウルドアウトグループは、日本の多くの中小企業が直面する難題に対して、革新的な解決策を提供することによって、その成長と発展を促進しています。
このサイトは、同社がどのようにしてこれらの挑戦に取り組んでいるか、そして新たな人材にどのような機会を提供しているかを見る窓口となっています。事業内容
ソウルドアウト株式会社は、デジタルとマーケティング技術を駆使し、特に中小企業の事業成長を支援することに特化した企業です。
この会社は、日本国内の産業や地域社会における多くの難題に対して、革新的な技術と創造的な思考を活用して解決策を提供しています。
主に、デジタルマーケティング、AI技術、データ分析といった先進的な技術を活用して、企業のマーケティング戦略の最適化や事業拡大をサポートしています。
企業の実績としては、女性活躍の推進に関する「えるぼし認定」の取得や、社員が認定資格を取得するなどの人材育成にも力を入れております。
また、チャットクリエイティブ生成AI技術の開発において日本や台湾での活動を展開するなど、グローバルな視点からも事業を推進しています。
さらに、コンテンツマーケティング業界特化のサービス提供や、データフィードツールのリリースなど、幅広いビジネスニーズに対応する製品やサービスを提供しています。
ソウルドアウト株式会社は、これらの技術とサービスを通じて、クライアント企業の競争力を高めることを目指しています。
企業文化としては、革新性と挑戦を重視し、常に新しい価値を創出し続けることを企業理念として掲げています。
社員一人ひとりがその才能と能力を最大限に発揮し、企業全体としても社会的課題の解決に貢献することを目指しており、これらの取り組みが企業の成長と社会への影響を形成しています。
株式会社NTTフィールドテクノ
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
資本金：1億円
従業員数：15900人
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NTTフィールドテクノの中途採用情報ページは、技術者としてのキャリアを積みたい方向けに、さまざまな職種での募集を行っています。
こちらのページでは、勤務地一覧、募集職種、待遇・福利厚生に関する情報が提供されており、応募者に対して仕事の詳細と企業が提供する環境が明確に説明されています。
また、実際にNTTフィールドテクノで働いている社員のインタビューが掲載されており、様々な職種で働く人々の日々の業務、キャリアアップの機会、職場環境についての生の声を聞くことができます。
これにより、応募前に会社の雰囲気や働きがいを感じ取ることが可能です。
採用ページには、新規事業に携わりたいと考えている方や、女性が活躍できる職場を求めている方など、多様なニーズに応える内容が含まれています。
特に、充実した休暇制度を活用して仕事と子育ての両立を目指す技術者の話は、ワークライフバランスを重視する現代の働き方に対する理解を深めるのに役立ちます。事業内容
社会インフラを守り、 人と地域と未来を創造する。
NTTフィールドテクノは、情報通信技術を駆使して社会インフラの維持と発展に貢献している企業です。
この会社は、社会インフラの点検や設備の台帳整備、劣化診断サービスなどを提供しており、特に「Audin AI」を活用した劣化診断サービスは、安心安全なまちづくりの一翼を担っています。
これにより、地域社会の安全を守り、持続可能な社会構築に寄与しています。
また、災害発生時の迅速な対応を可能にするため、ドローンや360度カメラを利用した住家被害認定調査や、遠隔判定および判定支援などの技術を導入しています。
これにより、災害からの早期復旧を支援し、被災地域の復興に貢献しています。
さらに、通信ビルの遠隔点検・監視を行うためのDXロボット「ugo mini」の実証実験を開始するなど、新たな技術を積極的に取り入れています。
これにより、点検作業の効率化と人的資源の最適化を図っており、通信サービスの信頼性と持続性を高めています。
教育分野においても、ICT支援ソリューションを提供し、教育機関のデジタル化を促進しています。
これは、教育の質を向上させるとともに、学びの機会を拡大することを目指しています。
NTTフィールドテクノは、これらの事業活動を通じて、「安全・安心な社会づくり」を目指し、社会に役立つ情報通信の発展を共に担うことを企業理念として掲げています。
