保険系の求人企業・採用サイトまとめ
この国の未来を 支える挑戦を。
全国共済農業協同組合連合会
東京都千代田区平河町２丁目７−９
資本金：7569億7200万円
従業員数：6698人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
JA共済RECRUIT2025のウェブサイトは、2025年度の新卒者採用情報を提供しています。
このサイトは、将来的な採用候補者に向けてJA共済連の職員としての業務内容、職場環境、そしてキャリアに関する詳細情報を提供することを目的としています。
採用メッセージセクションでは、日本の未来を支える挑戦に加わることの重要性が強調されています。
特に、社会環境やニーズの変化に対応し、新たな仕組みを開発することが期待される職員の役割が紹介されています。
サイトにはインターンシップ情報も掲載されており、実際の職場体験を通じてJA共済連の業務を理解する機会を提供しています。
さらに、採用情報やセミナーのスケジュールも詳細に説明されており、興味を持った候補者がプレエントリーやイベント参加をスムーズに行えるよう支援しています。
これらの情報は、特定のキーワードやタグを使って効率的に検索することが可能です。
全体として、このサイトはJA共済連がどのような価値を持ち、どのように社会貢献しているかを理解する上で非常に有用です。事業内容
助け合いの絆が、前へ進む力になる。
JA共済は、「一人は万人のために、万人は一人のために」という理念のもと、相互扶助を核とした事業を展開しています。
この組織は、組合員や地域住民の豊かで安心できる生活を支えるため、「ひと・いえ・くるまの総合保障」を提供しています。
特に、自然災害や事故による被害を受けた際の迅速な対応と支援がJA共済の重要な役割です。
たとえば、地震や火災による被害の場合、JA共済は被保険者に対して建物や家財の修復、生命保険の支払いなどの支援を行います。
また、日常生活で発生する様々なリスクに対応するための保障も提供しており、事故や病気、死亡といった事態に備えることができます。
農業者に対しては、農業経営のリスクを軽減するための保険も提供しており、異常気象や農作業中の事故に対する特別な保障を設けています。
JA共済の活動は、単に保険の提供に留まらず、地域貢献活動や健康促進プロジェクトも積極的に行っており、地域社会の一体感を高めることを目指しています。
これにより、JA共済は地域に根ざした組織として、多くの人々に支持されているのです。
このような広範な活動を通じて、JA共済は組合員のみならず一般の人々にも必要とされる存在となっています。向き合うから、強くなる。
三井住友海上火災保険株式会社
東京都千代田区神田駿河台3-9
資本金：1395億9552万円
従業員数：12572人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井住友海上の新卒採用サイトは、同社が提供するグローバルな保険・金融サービスを通じて、安心と安全を提供し、社会の発展と地球の健やかな未来を支えることを目指しています。
サイトは、新卒者向けに豊富な採用情報とインターンシップの機会を提供し、企業のミッションやビジョンを詳しく説明しています。
特に、「人と社会が直面する課題に真剣に向き合う」という姿勢が強調されており、損害保険の意義や気候変動への対策など、具体的な取り組みが紹介されています。
採用サイトでは、会社概要、部門紹介、社員インタビュー、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報など、幅広い内容が充実しており、候補者にとって有益なリソースとなっています。
また、社員たちの仕事に対する熱意や成長の様子が、動画やインタビューを通じて紹介されており、三井住友海上の働く環境や企業文化を理解することができます。
さらに、サイトでは様々なセミナーやイベントの情報が提供されており、学生が企業を深く理解できる機会を提供しています。
これらのプログラムを通じて、学生は実際に社員と交流することができ、業界や職種についての理解を深めることが可能です。事業内容
三井住友海上は、包括的な保険ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、個人および法人顧客に多様な保険製品を提供しています。
そのサービスには、自動車保険、火災保険、傷害保険、地震保険、旅行保険などが含まれ、それぞれの顧客が直面するリスクに対応した保護を実現しています。
特に、自動車保険では事故対応サービスを重視し、迅速で心のこもった対応を提供することで顧客の信頼を獲得しています。
また、三井住友海上は企業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指し、気候変動リスクへの対応や災害防止・減災活動に積極的に取り組んでいます。
これには、先進のデジタル技術を活用した事故防止策や、地域社会の安全を高めるための教育・啓発活動が含まれます。
さらに、新型コロナウイルス感染症対策として特別な保険商品や措置を提供することで、社会的な課題へ迅速に対応しています。
企業としてのダイバーシティとインクルージョンの推進も重要な取り組みの一つで、様々な背景を持つ社員がそれぞれの能力を発揮できる環境を整えることで、全社員の成長と活躍を支えています。
三井住友海上は、このような多角的なアプローチで、保険業界におけるイノベーションを牽引し、顧客にとって最適なソリューションを提供し続けています。挑戦をもって、挑戦を支える
大同生命保険株式会社
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
資本金：1100億円
従業員数：6780人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
大同生命の新卒採用情報サイトは、未来のビジョンを共有し、新しい価値を生み出す挑戦を続ける人材を求めています。
このサイトでは、「最高の安心」と「最大の満足」をお届けすることを目指す大同生命の企業理念や、中小企業とともによりよい未来を創造するための取り組みが紹介されています。
サイトには、未来座談会や社員インタビュー、仕事紹介、新しい働き方、研修・教育制度など、多様なコンテンツが含まれており、大同生命で働くことの意味や魅力を伝えています。
特に注目されるのは、中小企業の「健康経営」を革新するプロジェクトや、日本経済の基盤となる中小企業の多様な課題に直面しながらも挑戦を続ける大同生命の姿勢です。
サイトでは、挑戦を支え、共に成長していくための環境づくりに焦点を当て、保険にとどまらない新たな価値を提供することで中小企業とともによりよい未来を創造することを目指しています。
大同生命の新卒採用情報サイトは、保険業界でのキャリアを検討している学生や、社会貢献や中小企業の支援に関心がある人々にとって、情熱を持って挑戦したいという想いを実現するための入口となっています。
未来に向けて変化を続ける大同生命で、新たな価値を提供することで社会に貢献したいと考える人々を広く募集しています。事業内容
大同生命保険は、中小企業を中心に保険およびサービスでサポートし、中小企業が抱える多様な課題解決を支援することを目的としています。
「中小企業とともに未来をつくる」というビジョンのもと、大同生命は経営を取り巻くリスクへの対策だけでなく、中小企業経営者の健康管理やサステナビリティ経営支援など、広範なビジネスサポートを提供しています。
特に、大同生命は中小企業経営者とその家族のウェルビーイングの実現に貢献し、企業のサステナビリティ推進をサポートしています。
保険商品の提供に留まらず、健康経営の推進や社会貢献活動を通じて、中小企業とその従業員の生活の質の向上に寄与している点が特徴です。
大同生命のウェブサイトでは、企業経営を取り巻くリスクに対応するための各種サービスの紹介のほか、健康経営の実践支援、サステナビリティ経営支援プログラムなど、中小企業の持続可能な発展を後押しする取り組みが紹介されています。
これらの情報を通じて、中小企業が直面する様々な課題に対する解決策を提供し、中小企業とともに社会全体のウェルビーイングの実現に貢献することを目指しています。一緒なら、世界を変えられる。
東京海上日動火災保険株式会社
東京都千代田区大手町二丁目6番4号
資本金：1019億円
従業員数：16645人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東京海上日動の採用情報サイトでは、保険業界でのキャリア構築を目指す方々に向けた詳細情報が提供されています。
サイト内では、同社がどのように社会インフラとして多様な課題に対応しているかの具体例を、「プロジェクトストーリー」として紹介しています。
これにより、応募者は実際の業務内容や企業が直面する挑戦を理解することができます。
また、損害保険を通じて未来を創造するパートナー企業との対談形式の「コラボレーターインタビュー」も掲載されており、業界内外の関係者との協働の様子や、社会への影響を感じることができます。
これらのコンテンツは、東京海上日動がどのようにして業界をリードし、新しい価値を創出しているかを示しており、企業の魅力を伝える重要な要素となっています。
採用サイトは、将来の社員に対して会社のビジョンや文化、職場環境を具体的に理解してもらうための有益な情報を豊富に提供しており、キャリアを通じて社会に貢献したいと考える人々にとって魅力的な入口となっています。事業内容
東京海上日動火災保険株式会社は、個人および法人向けに幅広い保険商品を提供する大手保険会社です。
同社は、自動車保険、火災保険、地震保険、傷害保険、旅行保険、自転車保険など、多様なリスクに対応する保険サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、お客様に安心と安全を提供し、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献しています。
保険以外にも、東京海上日動はサステナビリティへの取り組みを積極的に推進しており、環境保護活動や社会貢献活動にも力を入れています。
これには、災害発生時の迅速な対応や被災地への支援も含まれており、地震や台風などの自然災害に対する24時間365日の緊急対応体制を整えています。
また、企業顧客向けには、リスク管理と保険の組み合わせを提案することで、企業の事業継続性と財務健全性を支えるサービスを提供しています。
法人向けサービスでは、事業特有のリスクに対応したカスタマイズ可能な保険プランを提供し、企業のニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。
東京海上日動の事業活動は、保険商品の提供にとどまらず、顧客との長期的な信頼関係の構築に努め、日本国内だけでなくグローバルにもそのサービスを展開していることが特徴です。
こうした広範な事業活動を通じて、同社は社会全体のリスクマネジメントと安全な生活基盤の提供を目指しています。Be Professional
ジブラルタ生命保険株式会社
東京都千代田区永田町２－１３－１０
資本金：755億円
従業員数：12191人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ジブラルタ生命の代理店営業担当者（MR）のキャリア採用サイトでは、MR職の魅力と役割について詳しく説明されています。
MR職は全国の保険代理店のパートナーとして、代理店の成功と発展を後押しする役割を担います。
個々のスキルや能力を最大限に発揮し、チームで協力しながら目標を達成することが求められます。
このビジネスは高い専門性を持ち、自己成長が組織の成長に直結する社会貢献性の高い職種です。
また、ジブラルタ生命は大手企業ならではの安心感と、ベンチャー企業のような相談しやすい環境があり、挑戦を楽しむことができます。
社員の成長を支える制度や研修が充実しており、キャリアパスも明確です。
福利厚生や働きやすい環境も整っており、特に女性が活躍しやすい制度が導入されています。事業内容
保険を考える時間は、家族を想う時間。
ジブラルタ生命は、プルデンシャル・ファイナンシャルのグループ企業として、生命保険を通じてお客様の安心と豊かな未来をサポートしています。
事業内容は主に、個人および法人向けの生命保険商品を提供することにあります。
ジブラルタ生命は、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの保険プランを提案し、長期的な信頼関係を築くことを目指しています。
また、全国各地に広がる営業拠点と、専任の代理店コンサルタント（MR）によるサポート体制を整えています。
これにより、お客様が安心して生活を送れるよう、最適な保険商品の提供とアフターサービスを行っています。
さらに、ジブラルタ生命は社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会や環境への配慮を忘れず、持続可能な社会の実現に向けた活動を展開しています。
社員の成長を支えるための研修制度やキャリアパスも充実しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生も充実しており、全ての社員が最大限の能力を発揮できる環境を提供しています。その笑顔が､ 損保ジャパン｡
損害保険ジャパン株式会社
東京都新宿区西新宿1-26-1
資本金：700億円
従業員数：21705人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
損保ジャパンの新卒採用サイトは、2025年度入社の新卒者を対象とした採用情報を提供するウェブサイトです。
このサイトでは、損保ジャパンでのキャリア構築を希望する学生に対し、多様な職種での募集情報、インターンシップ、イベント情報などを詳細に案内しています。
特に、社会の多様な課題に挑戦する損保ジャパンの社員たちの生き方や目標に焦点を当て、「挑戦者たち」セクションでは、彼らの個性と挑戦の物語を通じて、損保ジャパンで働く魅力を伝えています。
また、「プロジェクトストーリー」セクションでは、創業時から受け継がれてきた志を胸に、世界が抱える課題に対応した事業を通じて社会に貢献している事例を紹介しており、SDGs達成への貢献や安心・安全な自動運転の実現に向けた取り組みなど、損保ジャパンが目指す未来のビジョンが示されています。事業内容
損保ジャパンの公式ウェブサイトでは、自動車保険、火災保険、地震保険、海外旅行保険など、様々な保険商品を提供していることが紹介されています。
これらの保険商品は、お客様の安心・安全・健康をサポートすることを目的としており、損保ジャパンの幅広いニーズに応えるサービスの一環です。
ウェブサイトでは、事故や災害に遭遇したお客様向けのサポート情報も充実しており、24時間365日対応の事故受付や、LINEやインターネットを利用したお手続き方法が詳細に説明されています。
さらに、サステナビリティへの取り組みや、社会貢献活動など、損保ジャパンが企業として大切にしている価値や使命についても紹介されています。
これらの情報を通じて、損保ジャパンはただ保険商品を提供するだけでなく、社会全体の安全と安心に貢献し、持続可能な未来への責任を果たしている企業姿勢を伝えています。一生涯のパートナー
第一生命保険株式会社
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
資本金：600億円
従業員数：51154人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
第一生命保険株式会社の基幹職採用サイト2025は、同社の採用情報を提供するウェブサイトです。
サイトでは、会社の理念や概要、事業内容などを深く知ることができるコンテンツが豊富に用意されています。
特に「会社を知る」セクションでは、グループ理念体系や第一生命の会社概要などが詳しく紹介されており、「仕事を知る」では具体的なビジネスの内容に触れることができます。
また、社員の声や社風、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する取り組みなど、働く環境についても充実した情報が掲載されており、応募者は仕事だけでなく、人としての成長やキャリアの築き方についても考えるきっかけを得ることができます。
このサイトは、未来を担う新たな人材を求める第一生命保険株式会社の強い想いが込められており、変化し続ける社会の中で共に成長していくパートナーを募集しています。事業内容
一生涯のパートナー
第一生命保険株式会社は、3つの主要な職種を通じて、全ての人々の幸せ（well-being）に貢献することを目指しています。
これらの職種には、基幹職、機関経営職、ライフプロフェッショナル職（総合営業職）が含まれます。
基幹職は会社の基本となる業務を担い、企業の成長や社会への貢献に直接関わる重要な役割を果たします。
機関経営職は、経営戦略の立案や実行、新たなビジネスモデルの開発など、企業の経営面で中心となる業務を行います。
ライフプロフェッショナル職では、顧客一人ひとりに合わせた保険商品の提案やコンサルティングを通じて、人々の生活を支えるサービスを提供します。
第一生命保険株式会社はこれらの職種を通じて、社会全体の幸せに貢献することを目標としており、各職種の役割や働き方について、興味のある方々に向けて詳細な情報を提供しています。
また、企業としての取り組みとして、幸せに貢献し続けるための様々な活動を行っており、これらの活動を通じて、より良い社会の実現を目指しています。
このように第一生命保険株式会社は、多岐にわたる職種とそれぞれの専門性を活かし、顧客の幸せはもちろん、社会全体のwell-beingに貢献していくことを強く意識しています。あなたの想いを、カタチにできる会社。
ソニー損害保険株式会社
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
資本金：200億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
ソニー損保の新卒採用サイトは、異なる視点から保険業界に新たな価値を提供することを目指しています。
このサイトは、学生がソニー損保で働くことの意義や企業文化、そしてキャリア機会について深く理解するための情報を豊富に提供しています。
「あなたの想いを、カタチにできる会社」というコンセプトのもと、個性を活かして共に成長できる環境を提案しています。
具体的には、ダイレクト型保険の特徴や、ソニー損保が属するソニーフィナンシャルグループの体制とその特性について詳しく説明しています。
さらに、各部門と職種の紹介、社員インタビューを通じて実際の業務内容や働く環境のリアルな声が紹介されており、キャリアステップや教育研修制度、子育て支援制度など、従業員を支援する多様な人事制度が充実している点も強調されています。
これにより、ソニー損保では、新しいアイデアや個々の能力を尊重しながら、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っていることが伝わります。事業内容
ソニー損保は、自動車保険を中心に、火災保険、医療保険、海外旅行保険など、幅広い保険商品を提供している保険会社です。
特に自動車保険では、「保険料は走る分だけ」というユニークな料金体系を採用し、無事故割引やインターネット割引、証券ペーパーレス割引などを通じて、最大15,000円の割引を提供しています。
これにより、利用者の運転実績に基づいて保険料が決定され、より公平かつ経済的な保険料設定が可能になっています。
ソニー損保では、顧客のニーズに応じた多様な保険商品を提供することで、安心と安全を支える役割を担っています。
火災保険では、住宅の火災だけでなく、地震や自然災害による損害もカバーしており、医療保険では、病気やケガに対する充実した保障を提供しています。
また、海外旅行保険では、海外での病気や事故に対する治療費や損害賠償責任を保険でカバーすることができます。
これらのサービスを通じて、ソニー損保は顧客一人ひとりのライフスタイルに合わせた保険の提案を行い、安心できる生活のサポートを実現しています。
さらに、サステナビリティやデジタル技術の活用にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の発展に貢献している点も特徴です。変化を楽しみ、NEXT AXAを創り出せ
アクサ損害保険株式会社
東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
資本金：172億2100万円
従業員数：887人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アクサダイレクトの採用情報サイトでは、幅広い職種の募集とともに、同社の魅力や働きがいについて詳細に紹介されています。
アクサダイレクトは、顧客第一のサービス提供を目指し、革新的な商品やサービスを展開しています。
社員一人ひとりが成長できる環境を整え、充実した研修制度や福利厚生を提供しています。
サイトには、各部門の仕事内容や社員インタビューが掲載されており、働く環境やキャリアパスが具体的にイメージできる内容となっています。
特に、顧客対応やマーケティング、データ分析など、多岐にわたる職務内容が紹介されており、求職者が自身の適性に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。事業内容
走り出す、その力に。
アクサダイレクトは、損害保険事業を中心に展開するグローバル企業であり、主に自動車保険や火災保険、医療保険など多岐にわたる保険商品を提供しています。
同社は、インターネットを活用したダイレクト販売を強みとしており、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、高品質なサービスを迅速に提供することを目指しています。
また、顧客のニーズに応じたカスタマイズ可能な保険商品を開発し、顧客満足度の向上に努めています。
アクサダイレクトのビジネスモデルは、効率的なオペレーションとコスト削減を追求しつつ、革新的な技術を導入することで競争力を高めています。
例えば、AIやデータ分析を駆使したリスク評価や、オンラインプラットフォームを通じた保険手続きの簡素化が挙げられます。
さらに、同社は社会的責任を重視し、環境保護や地域社会への貢献活動も積極的に行っています。
具体的な取り組みとして、エコドライブ推進キャンペーンや災害支援活動などがあります。
社員の成長をサポートするための教育・研修プログラムも充実しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。
総じて、アクサダイレクトは、顧客第一の理念を基に、高品質な保険サービスを提供し続けることを目指す企業です。
革新と効率を追求しつつ、社会貢献にも注力する姿勢が、同社の特徴です。WITH WHOM
株式会社アイ・エフ・クリエイト
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9階
資本金：3000万円
従業員数：313人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社アイ・エフ・クリエイトの採用サイトでは、保険業界で革新的な顧客サービスインフラを提供するミッションに基づき、未来を先取りする価値あるサービスを創出することを目指しています。
同社はInsTechを活用して業界に新しい風を吹き込むことに挑戦し、顧客から「あなたでよかった」と言われるサービスを心掛けています。
このサイトでは、会社のビジョン、提供するサービス、働く環境、そして社員一人一人の声を通じて、求職者にとって魅力的な職場の様子を詳細に描写しています。
特に、人材育成に力を入れており、AIに変わられないユニークな価値を提供できる人材を育成することを強調しています。
さらに、新規オープンした支店や社内制度の変更点、社員の声など、リアルタイムでの更新情報も積極的に共有しており、透明性と共に働く環境の魅力を伝えています。事業内容
株式会社アイ・エフ・クリエイトは、保険関連事業を中心に、ファイナンシャルプランニング、銀行代理店事業、営業支援事業など、多角的なビジネスを展開しています。
同社は個人向けと法人向けの両方で保険サービスを提供し、顧客のニーズに応じた包括的なリスクマネジメントソリューションを提案しています。
個人向けでは、生命保険、火災保険、自動車保険などの保険商品の見直しをサポートし、ライフプランに基づいたファイナンシャルプランニングを提供しています。
法人向けでは、役員退職金プログラムや従業員退職金プログラムなど、企業の福利厚生や資産管理に関連するサービスを展開しており、事業継承や債務返済保障など、企業が直面する様々な問題に対応するプログラムも提供しています。
営業支援事業では、コールセンター運営支援やシステム構築などを通じて、他企業の営業効率化を支援しています。
特に、営業管理システム『NEO GAINA』は、広範な業務支援と顧客管理を一元化できるプラットフォームを提供し、企業の営業活動を強力にバックアップしています。
さらに、美容とカフェのブランド「glitter［グリティア］」を展開し、美容業界と飲食業界でも新たな顧客体験を創出しています。
これらの事業を通じて、アイ・エフ・クリエイトは顧客の多様なニーズに応じたサービスを提供し、それぞれの分野での専門性と革新性を追求しています。当たり前を、超えろ。
株式会社ベストパートナー
和歌山県新宮市緑ヶ丘1-8-25
資本金：1800万円
従業員数：16人
- #新卒募集
- #中途募集
- #和歌山県
採用サイト概要
株式会社ベストパートナーの採用サイトでは、新しいチャレンジと革新を恐れずに取り組む姿勢が強調されています。
この会社は、常に「当たり前を超える」ことを目指しており、そのためには前例にとらわれない柔軟な思考と行動力が求められています。
サイトでは、自己成長を望む人々や、期待を超えるサービスを提供したいと考えている人々に対して、挑戦を続ける重要性を説いています。
これは、顧客だけでなく、自身に対しても適用される哲学であり、日々の業務を通じて自己超越を図ることが奨励されています。
また、サイトには多くの社員インタビューが掲載されており、実際にベストパートナーで働く人々がどのように感じ、どのような経験をしているのかを知ることができます。
これにより、企業文化や仕事内容について具体的なイメージを持つことができます。
この採用サイトは、ベストパートナーがどれだけ社員一人ひとりの成長を大切にしているか、そしてどのようにして業界で最も働きたい会社を目指しているかを伝えています。事業内容
ともに歩む、保険代理店へ。
株式会社ベストパートナーは、和歌山県新宮市に本社を置く保険代理店です。
同社は、お客様が安心して日々を過ごせるよう、リスクの把握から保険設計、加入手続き、継続管理、そして保険金の受取りまでをサポートしています。
具体的な事業内容には、損害保険や生命保険の代理業務、リスクコンサルティング、事故対応などが含まれています。
これらのサービスを通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な保険の提供を目指しています。
各部署のスタッフが連携して、専門性を発揮しながら顧客サービスを行っており、その成果として数々の表彰も受けています。
また、同社は保険業務だけでなく、地域社会への貢献も重視しています。
地域のイベントやセミナーを積極的に支援し、保険に関する知識普及に努めているほか、最新のブログを通じて保険の重要性や具体的な活用方法を啓発しています。
ベストパートナーの強みは、お客様の期待を超えるサービスを提供することにあります。
この点が、地域で最も働きたい会社としての目標に繋がっており、すべてのスタッフがその実現に向けて日々努力を重ねています。
このように株式会社ベストパートナーは、保険業務を通じて顧客の安全と安心を守るだけでなく、未来への一歩を踏み出すための後押しも行っており、その全ての活動が顧客本位の業務運営に基づいて展開されています。
