飲食の求人企業・採用サイトまとめ
伝統を、ひっくり返そう。
株式会社木曽路
愛知県名古屋市昭和区白金三丁目18番13号
資本金：126億4800万円
従業員数：1332人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #愛知県
採用サイト概要
木曽路グループの新卒採用サイトは、「伝統を、ひっくり返そう。」というスローガンの下、革新的なチャレンジを志向する新たな才能を募集しています。
このサイトでは、創業からまもなく70年を迎える木曽路グループが新たな転換期を迎えており、しゃぶしゃぶ以外の業態の認知と拡大、新業態での価格破壊、海外を含めた新たなマーケットへの進出、そして人材育成や職場環境への改革に積極的に取り組んでいる様子が紹介されています。
サイトは以下のセクションから構成されています：
・価格破壊を知る: 既存のしゃぶしゃぶのイメージを覆し、新しい価格帯やターゲットを意識した新業態の展開について説明しています。
・多彩な道を知る: しゃぶしゃぶ店だけではなく、他業態での活躍や営業への挑戦など、多彩なキャリアパスを提供しています。
・新業態を知る: 伝統的な和食の枠を超えた、新しい価格帯とターゲットに焦点を当てた新業態の開発について説明しています。
・未来を知る: 現在の木曽路が直面している課題と今後の方向性について、ベテラン社員と人事担当者が語り合うセクションです。
・人財への投資を知る: 早い段階からのキャリアパス提供や、日本一の質を目指すサービス力を高める教育制度など、社員の成長を支援するための取り組みが紹介されています。
このサイトは、伝統を重んじつつも新しい挑戦を恐れない、柔軟で情熱的な人材を求めています。
木曽路グループでキャリアをスタートさせたい新卒者にとって、多様な機会と挑戦が待っています。事業内容
よろこびの食文化の創造
木曽路グループは、しゃぶしゃぶを中心とした日本料理の提供を核とする飲食業を展開しています。
グループは「しゃぶしゃぶの木曽路」として広く知られており、高品質な食材と卓越したおもてなしで知られています。
以下に、同グループの主要な事業活動を紹介します。
１．店舗運営:
木曽路グループは、全国に多数の直営店舗を持ち、しゃぶしゃぶを中心に様々な日本料理を提供しています。
これには、個室での食事や大人数での宴会など、様々なニーズに対応する形式が含まれます。
２．新業態の開発:
伝統的なしゃぶしゃぶの提供に加えて、木曽路グループは新しい価格帯やターゲットを意識した新業態を展開しています。
これにより、より広い顧客層にアプローチし、飲食業界内での競争力を高めています。
３．地域社会への貢献:
木曽路グループは、地域のイベントや文化活動に積極的に参加し、地域社会との連携を深めています。
また、地元食材の使用を促進し、地域経済の活性化に貢献しています。
４．人材育成:
企業の持続可能な成長を支えるために、木曽路グループは従業員の教育とキャリア支援に力を入れています。
これには、接客スキルの向上はもちろん、リーダーシップの育成や多様なキャリアパスの提供が含まれます。
木曽路グループは、長い歴史と伝統を背景に、革新と伝統のバランスを保ちながら、新しい食の価値を創造し続けています。
顧客に対しては常に高品質な食事と優れたサービスを提供することを心掛け、業界内での独自の地位を確立しています。
これらの努力により、同グループは飲食業界での影響力を持続的に拡大しています。
株式会社ドトールコーヒー
東京都渋谷区神南一丁目10番1号
資本金：111億4100万円
従業員数：921人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ドトールコーヒーの採用サイトでは、新卒者、中途採用者、そして店舗や本部で働くパートナー向けの様々な採用情報が提供されています。
このサイトは、「こだわりと革新」を採用テーマとして掲げ、ドトールコーヒーがどのように従業員の個性と成長を大切にしているかを示しています。
サイトでは、会社が提供する職種やキャリア機会、就職活動に役立つイベント情報も紹介しており、ドトールコーヒーでのキャリアを真剣に考えている人々に具体的な情報を提供しています。
また、ドトールコーヒーが掲げる理念に共感し、自己実現を図りたいと考える求職者にとって、このサイトは非常に価値のあるリソースです。
サイトを通じて、ドトールコーヒーがどのように従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、支援しているのかがよく理解できます。
サイト上での情報は、新卒採用から中途採用、アルバイトやパートナー向けの情報まで、幅広くカバーしており、それぞれの立場で必要な情報を簡単に取得することが可能です。事業内容
株式会社ドトールコーヒーは、カフェチェーンの運営を中心に幅広い事業を展開しており、日本国内外で多くの顧客に親しまれています。
ドトールコーヒーの事業は、店舗運営だけでなく、商品の開発、フランチャイズ事業、さらにはコンビニエンスストアや量販店向けの商品供給も行っています。
主力商品のコーヒーにおいては、質の高い豆の選定から焙煎、提供までを一貫して自社で行っており、その品質には特にこだわりを持っています。
ドトールでは、豊かな味わいと香りが楽しめる多様なコーヒーメニューを提供し、季節ごとに異なる限定商品も開発しています。
また、ドトールコーヒーは店舗での体験にも力を入れており、顧客が快適に過ごせるような店舗デザインやサービスを提供しています。
カフェとしての機能のみならず、地域社会との連携を深める場としての役割も果たしており、各店舗は地域に根ざした活動を行っています。
社会貢献活動にも積極的で、環境保護や持続可能なコーヒー豆の調達に努めることで、SDGsへの貢献を目指しています。
また、国内外のコーヒー生産地への支援も行い、高品質なコーヒーが持続可能な方法で供給されるように取り組んでいます。
このように多角的な事業展開を行うドトールコーヒーは、一杯のコーヒーがもたらす豊かな時間を提供することで、多くの人々の日常に寄り添うブランドとして成長を続けています。いくつもの 人生のそばに、 サイゼリヤを。
株式会社サイゼリヤ
埼玉県吉川市旭2番地5
資本金：86億1250万円
従業員数：2107人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #埼玉県
採用サイト概要
株式会社サイゼリヤの新卒採用サイトは、「毎日の暮らしの豊かさを食を通して提案したい」という想いを持つ人々と共に働くことを目指しています。
このサイトでは、サイゼリヤがフードサービス業界における新たな挑戦を続けてきた歩み、そしてこれからも追求していく夢について語られています。
サイゼリヤは36席から始まった小さな洋食屋からスタートし、よりおいしく、健康的で、本場に近い味と文化をリーズナブルな価格で提供することに挑戦しています。
安定した生産と効率を生み出せる仕組みを通じて、お客様、働く人々、取引先など、多くの人々の日常に寄り添い、くらしを豊かで充実したものにできるよう努力しています。
また、サイトでは業界への挑戦、お客様への想い、食への想いなど、サイゼリヤのさまざまな取り組みが紹介されており、フードサービス業を変革し、世界中で新しい幸せを増やしていくというミッションに共感する人材を募集しています。
インタビューを通じて働く人のリアルな声も伝えられ、サイゼリヤでのキャリアがもたらす充実感と成長の機会を感じることができます。事業内容
毎日の暮らしの豊かさを、食から。
サイゼリヤは、イタリアンカフェ＆レストランとして、"毎日の暮らしの豊かさを、食から"提供している企業です。
リーズナブルな価格で本格的なイタリア料理を楽しむことができることが、このチェーンの大きな特徴です。
また、サイゼリヤは、質の高い食事を提供することに加えて、アレルギー情報の提供や多言語メニューの提供など、顧客のニーズに応える様々な取り組みを行っています。
事業展開としては、日本国内外に多数の店舗を持ち、定期的に新店舗を出店していることが公式サイトからも確認できます。
たとえば、2024年春には青森県に5号店を出店する予定であることや、島根県に2号店を出店したことなど、地方への積極的な展開を進めています。
サイゼリヤの事業は単に食事を提供するだけでなく、食文化の普及という側面も持ち合わせています。
リーズナブルな価格設定により、多くの人々がイタリアン料理に親しみ、日常的に楽しむことができる環境を提供しています。
また、サイゼリヤは持続可能な食材調達にも取り組んでおり、企業の社会的責任を果たすことにも注力しています。
株式会社王将フードサービス
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
資本金：81億6600万円
従業員数：2254人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
王将フードサービスの採用サイトは、未来への前進と成長をテーマにしています。
新型コロナウイルスの影響を受けても変わらずに「食べる幸せ」を追求し続ける姿勢を強調しており、美味しい料理を通じて人々を幸せにするという創業の理念が語られています。
サイトでは、企業としての挑戦と進化を「進化への機会」と捉え、ポジティブな変化を進める姿勢を示しています。
また、応募者に対しても、小さな一歩を積み重ねることで見える景色の変化と成長を促しており、王将がその成長をサポートするパートナーであることを訴えています。
このメッセージは、求職者にとっては自己成長の機会を提供する企業として、また一緒に働く意欲を喚起させる内容となっています。事業内容
日本を美味しく
株式会社王将フードサービスは、主に餃子と中華料理の提供に特化した飲食業を展開しています。
公式サイトからは、同社が提供する豊富なメニューや、全国に広がる店舗網、さらには様々なイベントやキャンペーンの情報が得られます。
王将は、創業以来変わらぬこだわりを持ち続けており、「美味しさ」と「手軽さ」を追求している点が顕著です。
同社は、日本全国で多くの店舗を運営しており、各地域に根ざしたメニュー開発にも力を入れています。
これにより、地元の食材を活かしたオリジナルの料理を提供し、各地の顧客に合わせたサービスを展開しています。
また、季節に応じた限定メニューや、お得なキャンペーンを頻繁に実施し、顧客のリピートを促しています。
企業としての社会的な責任を果たすため、サステナビリティにも注目し、環境に優しい運営を心掛けています。
これには、廃棄物の削減や、エネルギー効率の向上が含まれます。
さらに、積極的な人材育成とキャリア支援を通じて、従業員が長期にわたり活躍できる環境を整えています。
王将フードサービスは、日本国内に留まらず、グローバルな視野を持ち、海外展開にも意欲的です。
これにより、世界中の人々に「餃子の王将」の味を届け、国際的なブランドとしての地位を確立しようと努力しています。ふわふわ採用、はじめます。
株式会社松屋フーズホールディングス
東京都武蔵野市中町1-14-5
資本金：66億5593万円
従業員数：1821人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
松屋フーズの新卒採用サイトは、新卒者に向けて会社の理念、募集要項、社長のメッセージ、従業員インタビューなど、入社前に知っておくべき情報が豊富に掲載されています。
サイトでは「ワクワクするような環境」を提供することを目指し、松屋フーズで働く魅力とその理由が詳しく説明されています。
特に、経営理念セクションでは、顧客満足を最優先に考える企業姿勢が強調されており、これがいかに従業員のモチベーションと直結しているかが語られています。
また、「採用・研修チーム」による本音トークや、実際に働く社員のインタビューが掲載されており、職場のリアルな雰囲気を感じることができます。
サイトには、就職活動に関する具体的なアドバイスや体験談が含まれており、初めての就職活動を迎える学生にとって役立つ内容が充実しています。
また、募集要項や採用フローが詳しく説明されているため、エントリーを検討している学生は選考プロセスをスムーズに理解することができるでしょう。
松屋フーズの採用サイトは、同社でのキャリアを検討している新卒者にとって、企業文化や職場環境を深く理解するための貴重なリソースです。事業内容
みんなの食卓でありたい
松屋フーズは、牛丼、カレー、各種定食、丼物を提供する「松屋」をはじめとして、とんかつ業態の「松のや」、カレー専門店の「マイカリー食堂」、さらには寿司、ステーキ、カフェ業態まで、多岐に渡る飲食業態を展開しています。
これらのブランドを通じて、広範な顧客層に対して多様な食体験を提供しており、国内外で多くの店舗を運営しています。
特に「松のや」では、本格的なとんかつメニューを気軽に楽しむことができ、国内で200店舗を超える展開を果たしており、海外にも進出しています。
また、「マイカリー食堂」では、独自のカレーソースとトッピングを組み合わせて、顧客が自由にカレーをカスタマイズできるシステムを提供しています。
松屋フーズは、安全で高品質な食事を提供することにも強くコミットしており、食材は全て厳選されたもののみを使用し、徹底した品質管理体制を確立しています。
特に野菜に関しては、トレーサビリティ・システムとコールドチェーン・システムを通じて、産地から店舗までの鮮度を維持しています。
松屋フーズの事業内容は、常に顧客の健康と豊かな食生活を支援することを目指しており、そのために革新的なサービスと製品の提供を続けています。
これにより、企業は食の安全性と顧客満足度を両立させ、食品業界での信頼と競争力を築いています。
株式会社 トリドールホールディングス
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
資本金：45億1900万円
従業員数：5795人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
トリドールホールディングスの採用サイトでは、挑戦と驚きの連続としての仕事の魅力を前面に押し出し、新たな仲間を募集しています。
私たちの仕事は、お客様に感動と喜びを提供することに尽力しています。
その情熱を力に変えて、未来へと突き進む姿勢をサイトは示しています。
感動も喜びも、無限に拡大できるものと捉え、常にアップデートと向上心を持って、予測不能な進化を遂げることを目指しています。
また、私たちは全員がフラットな関係で同志として働いており、お客様への情熱を最も重要視しています。
そのため、職位に関係なく挑戦の機会が与えられます。
こうした文化のもと、人々の喜びを自らの喜びとして、その感動を社会に広げていく人材を求めています。
私たちのチームには、丸亀製麺や肉のヤマ牛など、多様なブランドがあり、それぞれに独自の価値を提供しながら成長しています。
サイトは、これらのブランドの魅力や、アルバイト、キャリア、新卒といった各種採用情報を詳細に紹介しており、企業としての多面性と機会の広がりを伝えています。事業内容
食の感動で、この星を満たせ。
トリドールホールディングスは、「食の感動で、この星を満たせ。」というスローガンのもと、グローバルフードカンパニーとして、多様な飲食ブランドを展開しています。
【事業内容の概要】
・ブランド運営：
トリドールは、「丸亀製麺」や「肉のヤマ牛」など、国内外で1000店舗以上を展開する飲食店ブランドを運営しています。
これらのブランドは、それぞれ独自のコンセプトとメニューで、消費者に新鮮な食体験を提供しています。
・新商品開発：
持続的な顧客満足を追求するため、トリドールは季節ごとに新しいメニューを開発し、限定商品を販売しています。
これにより、ブランドの魅力を高め、市場での競争力を保っています。
・国際展開：
海外市場への積極的な進出も行っており、アジアを中心に多数の店舗を展開しています。
文化や地域特性を踏まえたメニュー開発により、各国の消費者に合わせたサービスを提供しています。
【サステナビリティと社会貢献】
・トリドールは、サステナビリティを経営の核とし、環境保護活動にも力を入れています。
エネルギー消費の削減、資源のリサイクル、持続可能な素材の使用など、地球環境への影響を考慮した事業運営を行っています。
・社会貢献活動：
地域社会との連携も重視しており、食文化の振興や食育活動を通じて、社会に貢献しています。
また、災害時の支援活動にも積極的に参加し、企業としての社会的責任を果たしています。
トリドールホールディングスは、これらの事業活動を通じて、世界中の人々に「食の感動」を届け続けることを目指しています。
新たな価値を創出し、未来に向けて変わり続ける企業であり続けるために、常に進化し続けることが求められています。仕事が人生じゃない、人生を愉しむ仕事を。
株式会社プレナス
東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
資本金：34億6100万円
従業員数：1229人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社プレナスの新卒採用サイトは、食を通じて社会に貢献することに情熱を持つ人材を求めています。
このサイトでは、「人生を愉しむ仕事を」というメッセージを掲げ、仕事を通じて個人の成長と生活の充実を目指す企業姿勢を強調しています。
サイト内では、プレナスが提供する食事の数が年間約3億食に及び、全国約3,000店舗でサービスを展開していることが紹介されており、企業の規模感と社会への影響力が感じられます。
特に、新卒育成プログラムやキャリアパスが詳しく説明されており、入社後の成長支援が充実している点がアピールされています。
プログラム内容には、具体的な研修の流れや昇進への道筋が含まれており、社員がスキルアップを図りながらキャリアアップできる環境が整っていることが強調されています。
また、社員インタビューを通じて、実際にプレナスで働く人々の声が紹介されており、食に関わる仕事がいかに彼らにとって天職であるかが伝わってきます。
これにより、応募者は自身がプレナスで働く未来を具体的にイメージしやすくなっています。
この採用サイトは、プレナスでのキャリアを志す新卒者にとって、多くの機会と情報を提供する重要な入口となっており、会社の価値観や文化、そして提供する成長機会について詳しく理解することができます。事業内容
もっと、plenusな暮らしへ。
株式会社プレナスは、日本国内で「ほっともっと」と「やよい軒」をはじめとする複数の飲食ブランドを展開しており、多様な食の提供を通じて日本の食文化に貢献しています。
プレナスの事業は、持ち帰り弁当、定食レストラン、その他飲食関連事業に大別されますが、それぞれのブランドが独自の特色を持ちながらも、共通して高品質な食事を提供することに重点を置いています。
１．ほっともっと: 日本全国に広がる持ち帰り弁当チェーンとして、手軽で健康的な食事を提供しています。
新鮮な材料を使った多彩なメニューは、日々の食事に便利でありながら、家庭的な味わいを提供しています。
２．やよい軒: セットメニューが中心の定食レストランチェーンで、バランスの取れた食事を手軽に楽しめることが特徴です。
日本各地の店舗で、安心して食事ができる空間を提供しています。
３．MKレストラン: しゃぶしゃぶと飲茶を提供するレストランで、質の高いサービスと美味しい食事で、家族連れやグループ客に人気です。
さらに、プレナスは米文化の継承と持続可能な食文化の推進にも力を入れており、茅場町あおぞら田んぼプロジェクトやプレナス米食文化研究所を通じて、日本の米文化の豊かさを再発見し、伝えています。
これらの活動を通じて、消費者に日本の食の大切さを伝え、新たな価値を創出しています。
プレナスの事業は、ただ食事を提供するだけでなく、食を通じて人々の生活に寄り添い、豊かな食文化を支えることを目指しています。
このように、プレナスは食の提供を通じて社会に貢献し、多くの人々に愛されるブランドを育て続けています。つなげ、 幸福の輪
株式会社ブロンコビリー
愛知県名古屋市名東区平和が丘一丁目75番地
資本金：22億1000万円
従業員数：6085人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #愛知県
採用サイト概要
ブロンコビリー採用サイトは、新卒およびキャリア採用者向けに情報を提供しています。
サイトでは、会社がどのように従業員の幸福を追求しているか、その経営理念と使命を強調しています。
特に、食を通じて人々を幸せにするというコンセプトの下、多様なキャリアオプションと福利厚生を紹介しており、求職者が自らのキャリアパスをブロンコビリーでどのように築けるかを理解できるようになっています。
具体的には、社長の挨拶から始まり、ブロンコビリーで働くことの意義と仕事内容について詳述されています。
また、社員の声や、企業が提供する教育・研修制度、職場の環境などについても触れられており、実際の働く環境を知ることができます。
採用プロセスにおいては、新卒採用とキャリア採用に対してそれぞれ異なる応募手段が提示されており、興味のある求職者はLINEやナビ媒体、または直接応募フォームを通じてエントリーすることができます。
このサイトは、ブロンコビリーの文化と価値観を反映し、将来の従業員が企業の一員として成長し、共に成功を築いていくビジョンを共有するためのプラットフォームとして機能しています。事業内容
ブロンコビリーは、ステーキとハンバーグを中心としたレストランチェーンとして、こだわりの炭焼きステーキと美味しいハンバーグを提供しています。
また、食べ放題のサラダバーも特徴の一つで、季節ごとの新鮮な野菜を使用しています。
さらに、食の安全と健康に対する取り組みとして、食材の産地情報を透明にし、アレルギー情報も詳細に提供しています。
ブロンコビリーは、備長炭を使用した炭焼きで肉の旨みを最大限に引き出す料理法にこだわり、高品質なステーキを提供しており、魚沼産コシヒカリを使用したごはんとともに、満足度の高い食事を楽しむことができます。
店内では、季節に応じたサラダバーや限定メニューを提供し、顧客に新鮮な体験を提供しています。
企業としての製造・物流体制は、自社工場でのステーキカットやハンバーグのミンチ、ソースやドレッシングの製造を行い、その日のうちに店舗へのチルド配送を実施しています。
これにより、新鮮で高品質な料理を迅速に提供できるようにしています。また、サラダバー用の野菜は毎日市場から直送され、新鮮な状態で提供されています。
ブロンコビリーは、ただのレストランチェーンではなく、食の楽しさだけでなく、安全性と健康を顧客に提供することに重点を置いています。
これにより、安心して美味しい食事を楽しむことができる環境を顧客に提供し、食を通じた豊かな生活をサポートしています。挑戦。
株式会社ハイデイ日高
埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階
資本金：16億2536万3422円
従業員数：853人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #埼玉県
採用サイト概要
株式会社ハイデイ日高の採用サイトでは、新卒及び中途採用者向けに会社の哲学と働き方について詳細に説明しています。
サイトは、「食」を通じてお客様に満足を提供し、地域社会に貢献する企業を目指すという経営理念を掲げています。
特に、従業員の幸せを最優先に考え、感謝の気持ちを大切にし、お互いを支え合う文化を築いています。
サイトには、仕事内容の詳細、キャリアステップ、福利厚生など、応募者が興味を持ちそうな情報が豊富に含まれています。
採用に関する具体的な情報も充実しており、新卒採用はマイナビやリクナビを通じて、中途採用は専用フォームから応募が可能です。
また、社員の声や、採用に関する最新情報がブログ形式で更新されており、会社の雰囲気や最新の動向を知ることができます。
この採用サイトは、ハイデイ日高でのキャリア構築に興味がある人にとって、会社の理念や働く環境を理解するための重要なリソースとなっています。
興味を持った応募者は、サイトを通じてさまざまな情報を得ることができ、自分に合った職種や職場を見つける手助けとなるでしょう。事業内容
熱烈中華食堂日高屋は、株式会社ハイデイ日高が運営する人気の中華料理チェーンです。
豊富なメニューと手頃な価格で知られ、日本全国に多数の店舗を展開しています。
日高屋は、気軽に楽しめる中華料理を提供し、その手軽さと美味しさで多くのお客様に支持されています。
日高屋の主要な魅力の一つは、豊富なメニューです。
定番の日高ちゃんぽんから、季節限定のメニューまで、幅広い選択肢を提供しています。
また、新鮮な食材を使用し、現地で調理を行うことで、料理の品質と味の一貫性を保っています。
特に、アレルギー情報や原産地情報を明確に表示することで、食の安全に対する取り組みも強化しています。
さらに、日高屋は「ちょい飲み」コンセプトも推進しており、少量のアルコールとおつまみを楽しめるメニューを提供。
これにより、仕事帰りにリラックスしたいお客様に対応しています。
また、テイクアウトや宅配サービスも積極的に展開しており、自宅での食事やオフィスでのランチとしても利用されています。
日高屋は、顧客とのつながりを重視し、地域社会に根ざした店舗運営を目指しています。
店舗では、お客様の声に耳を傾け、サービスの向上を図るためのフィードバックを常に求めています。
また、環境への配慮も忘れず、持続可能な食文化の促進にも努めています。
このように、日高屋は単なる飲食店ではなく、美味しさ、安全性、顧客満足を追求し続ける企業として、多くの人々に愛されるブランドです。さて、今日も世の中を明るくしていこうか。
株式会社鳥貴族ホールディングス
大阪市浪速区立葉1-2-12
資本金：14億9182万9125円
従業員数：9902人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
エターナルホスピタリティグループの新卒採用サイトでは、同社の理念や働く環境、採用情報について詳しく紹介されています。
「人を元気にする力を届ける」を理念とし、社会に明るさと活力をもたらすことを目指しています。
同社は、飲食業界での成長を支援し、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、社員の声やインタビューを通じて職場の雰囲気を知ることができ、詳細な求人情報も掲載されています。
フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推奨しています。事業内容
世の中を明るくしていく。
エターナルホスピタリティグループは、飲食業界における総合的なサービスを提供する企業です。
同社は、焼鳥チェーン「鳥貴族」を中心に、飲食店の運営、フランチャイズ事業、食材の調達・供給など、多岐にわたる事業を展開しています。
「鳥貴族」は、均一価格のメニューを提供することで顧客に親しまれています。
また、店舗運営の効率化を図るために、各店舗の経営管理を徹底して行い、売上やコストの管理を厳格に実施しています。
さらに、国産食材にこだわり、安全で美味しい料理を提供することを重視しています。
特に、枝豆の品質向上に力を入れ、農家との連携を強化しています。
同社は、国内外への事業拡大も視野に入れ、グローバル展開を目指しています。
新しい業態として「TORIKI BURGER」の展開も計画しており、ファストフード市場への進出を図っています。
また、社員の成長を支援するために、研修やキャリアアッププログラムを充実させています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
エターナルホスピタリティグループは、今後も革新を続け、社会に貢献し続ける企業であり続けることを目指しています。空の旅と共に歩む、もう一つの目的地
東京エアポートレストラン株式会社
東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
資本金：9億9000万円
従業員数：483人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
東京エアポートレストラン株式会社のリクルートサイトでは、羽田空港をはじめとする空港内でのレストランやラウンジの運営について紹介しています。
同社は、空の旅に寄り添うサービスを提供することをミッションとして掲げており、約60の飲食店舗を通じて旅行客や空港スタッフに美味しい食事と心地よいサービスを提供しています。
和洋中の各料理ジャンルに対応したフルサービスのレストランからカウンターサービスまで、多彩な業態を展開しています。
また、空港内ラウンジ事業では、特別なお客様向けのラウンジや、国際線エアラインラウンジの運営を行っており、シャワールームや有料待合室などの施設を提供しています。
これらのサービスを通じて、お客様にとって空港がただの通過点ではなく、旅の楽しい一部となるよう努めています。
東京エアポートレストランは、空港という国際的な舞台で日々新たな挑戦を続けており、そこで働くスタッフ一人ひとりが旅の思い出に残るようなサービスを提供するために技術を磨いています。事業内容
HANEDAにしかない食とおもてなしを通じて、すべての人に感動のサービスを
東京エアポートレストラン株式会社は、羽田空港および成田国際空港において、レストラン事業、ホール・ラウンジ事業、空弁・外商事業を展開しています。
レストラン事業では、第1、第2、第3ターミナルに位置する多種多様なレストランを運営しています。
ここでは、和洋中など世界各国の料理を提供し、旅行者にとって記憶に残る食体験を創出しています。
それぞれのレストランは、その土地の文化を反映したメニューを心掛け、国際的な味覚を楽しめるよう努めています。
ホール・ラウンジ事業では、羽田空港の国内線及び国際線ターミナル内で、パワーラウンジやシャワールーム、多目的ホールなどを業務受託運営しています。
これらの施設は、長時間のフライト前後のリラクゼーションやビジネスミーティングの場として、快適な空間を提供しております。
空弁・外商事業では、空港内で製造される空弁（空港弁当）事業と、空港外でのデリバリーや出張パーティーサービスを展開しています。
これにより、空港を利用する人々だけでなく、空港外の顧客に対しても、高品質な食事とサービスを提供しています。
これらの事業を通じて、東京エアポートレストラン株式会社は、食の安全や環境への配慮も念頭に置きながら、すべてのお客様に感動のサービスを提供し続けています。
これらの努力は、旅の思い出を豊かにし、空港での時間を特別なものに変えることを目指しています。海の中から、海外まで。
株式会社 東京一番フーズ
東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル4Ｆ
資本金：5億3000万円
従業員数：149人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
東京一番フーズの新卒採用サイトでは、「水産業を極める会社」と自らを位置づけ、一貫した水産業の取り組みを通じて業界に革新をもたらしています。
サイトでは、同社がどのようにして魚の養殖、加工、流通、販売までを行う6次産業を構築しているのかが詳しく紹介されており、2015年の東証一部上場や、2017年のニューヨークへの海外展開など、その実績が語られています。
サイトの主な内容は以下の通りです：
・募集要項と採用情報: 新卒採用に関する具体的な情報、応募資格、選考プロセスなどが明確に記載されており、希望者が求める情報を容易に得られる構成となっています。
・社員インタビュー: 実際に会社で働く社員の声が掲載されており、職場の雰囲気や仕事のリアリティを伝えています。
これにより、応募者は会社の文化や働きがいを直感的に感じ取ることが可能です。
・数字で見る東京一番フーズ: 会社の規模感や業績など、具体的な数字に基づく情報が提供されています。
これにより、会社の成長性や安定性を評価することができます。
・ビジネスと文化: 養殖から販売に至るまでの一連のプロセスと、それを支える文化や技術についての情報が提供されており、会社の事業内容と志向を深く理解することができます。
この採用サイトは、新しい挑戦を求め、持続可能な水産業に興味がある新卒者に対して、具体的かつ魅力的なキャリア機会を提示しています。
水産業を通じて社会に貢献し、自らの成長を実現したいと考える学生にとって、非常に価値のある情報源となるでしょう。事業内容
東京一番フーズは、日本の食文化、特に魚食文化の革新と普及を目指しています。
この会社は、とらふぐやクロマグロを中心に、水産物の養殖から食卓までの一気通貫のサービスを提供しており、特に「6次産業化」の推進に力を入れています。
以下に、その主要な事業内容を詳述します。
１．養殖業:
長崎県平戸で海面養殖業を行っており、とらふぐの養殖に特化しています。
これにより、高品質なとらふぐを安定的に供給しており、日本国内外の需要に応えています。
２．流通と販売:
養殖された魚は、自社での加工を経て、国内外の市場に供給されます。
東京一番フーズは、魚の流通システムを最適化し、鮮度と品質を保つための革新的な技術を導入しています。
３．食卓提案:
会社は、消費者に新しい食文化を提案するため、様々な料理方法や食べ方を普及させています。
とらふぐを始めとする高級魚をもっと身近なものにし、より多くの人々に楽しんでもらうための取り組みを行っています。
４．6次産業化の推進:
東京一番フーズは、生産、加工、販売を一貫して手掛けることで、産業チェーンの各段階において付加価値を高めています。
これにより、農業・水産業の新たなビジネスモデルを構築し、業界全体の持続可能性と競争力を強化しています。
東京一番フーズの事業は、日本の伝統的な食文化を守りつつ、それを現代の技術と結びつけて革新することにより、新しい市場を開拓し、消費者に新たな価値を提供しています。
このような統合的なアプローチは、業界における同社の地位を確固たるものにしており、今後の展開が期待されます。一人で見る夢は夢でしかない。誰かと仲間と見る夢は現実になる。
株式会社きちりホールディングス
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階
資本金：3億8153万284円
従業員数：3354人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社きちりの採用情報ページでは、同社が大切にしている「人」と「スタイル」に焦点を当てています。
きちりでは、社員やパートナーを支援するための様々な制度や取り組みがあります。
これらの支援は、きちりが追求するマニュアルに頼らない、真心のこもったおもてなしの実現に貢献しています。
また、きちりは店舗や業態の拡大を続けており、そのノウハウを「プラットフォーム」として提供しています。
このプラットフォーム事業を通じて、外食産業における新たなスタンダードを築いていると言えます。
採用ページには新卒、中途、パートナー採用へのエントリーリンクがあり、きちりがどのようにして「人」を大切にし、独自のスタイルを追求しているかが詳しく説明されています。心彩る、おもてなし。
お客様を想う心が身に付く仕事。
株式会社春帆楼
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 14F
資本金：1億5000万円
従業員数：105人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
下関春帆楼の採用サイトでは、老舗ふぐ料理店とカジュアルカフェ＆ダイニング「HARUHORO」の採用情報が提供されています。
このサイトは、料理とおもてなしの心を受け継ぐ仕事に誇りを持つ人々を求めています。
明治時代から続く春帆楼は、日本のふぐ料理公許第一号の店として、技術とおもてなしの心が現在もスタッフに受け継がれています。
採用情報では、新卒者向けの募集要項が詳しく説明されており、春帆楼での仕事を通じて、食に関わる重要な価値観やスキルを身につけることができると紹介されています。
また、働くメリットとして、料理へのこだわりと最高のおもてなしを提供することが挙げられています。
春帆楼のブランドや特長、さまざまな職種や職場の環境もこのサイトで詳しく紹介されており、将来を見据えたキャリアを構築する上での情報が豊富に提供されています。事業内容
下関春帆楼は、日本のふぐ料理公許第一号として知られる老舗料理店で、ふぐ料理の提供を主な事業内容としています。
本場下関をはじめ、全国各地で高品質なふぐ料理を提供し、伝統的な日本料理の魅力を広めています。
店舗では、とらふぐを中心に、季節ごとに様々なふぐ料理を提供しており、その技術と品質には定評があります。
また、春帆楼では、婚礼や宴会などの特別な日のための料理サービスも手掛けており、お客様の大切な時を彩る豊富なメニューと心温まるおもてなしを提供しています。
通販事業も行っており、全国のお客様に自宅で本格的なふぐ料理を楽しんでもらうための商品を、インターネットを通じて販売しています。
ふぐ料理に関する深い知識と独自の調理技術を持つ職人たちによる、匠の技が光る料理の数々は、多くの人々に愛され続けています。
このように、春帆楼は、ふぐ料理の提供を核に、宿泊施設の運営やイベントサービスを展開し、日本国内外にその名を知らしめています。
そのため、春帆楼はただの料理店にとどまらず、日本の食文化を代表する存在として、その伝統と革新を次世代にも継承していくことを目指しています。人の数だけ、色と味。
株式会社グラフィックホールディングス
北海道札幌市中央区南三条西五丁目１番地１
資本金：1億545万円
従業員数：24人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
１．飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
２．海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
３．リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
４．美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
５．WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
６．広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
７．オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
８．不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
９．建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
１０．障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。aim is HOME
エームサービス株式会社
東京都港区赤坂2丁目23番1号 アークヒルズフロントタワー
資本金：1億円
従業員数：8517人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
エームサービス株式会社の専門職採用ページでは、栄養士としての働きがいと成長機会について詳しく説明しています。
同社は「食」を通じて人々の健康と生活を支えることを使命としており、栄養士が安心して働ける環境を提供しています。
職場はまるで「家族」のような温かさがあり、仲間と共に成長し続けることができると強調されています。
患者やアスリートなど、さまざまな立場の人々を食事で支えることで、栄養士自身も大きなやりがいを感じることができます。
また、充実した福利厚生やキャリアサポートが整備されており、栄養士のプロフェッショナルとしての成長を全力で支援します。
社員インタビューや座談会の情報も充実しており、実際の働き方や職場の雰囲気を具体的に知ることができます。
エームサービスは、熱意ある栄養士が活躍できる場を提供し、彼らの成長をサポートすることを約束しています。事業内容
「食」から日本の未来を支えます。
エームサービス株式会社は、食事サービスを通じて人々の健康と生活を支えることを使命とする企業です。
同社は、病院、福祉施設、企業、学校、スポーツ施設など、多岐にわたる顧客に対して食事サービスを提供しています。
病院や福祉施設では、患者や高齢者の健康状態に合わせた栄養バランスの取れた食事を提供し、回復や健康維持をサポートしています。
企業や学校では、社員や学生の健康とパフォーマンス向上のために、バランスの取れた食事を提供し、働きやすい環境を整えています。
スポーツ施設では、アスリートのパフォーマンス向上とリカバリーを支援するために、専門的な栄養サポートを行っています。
さらに、食事サービスの品質向上のために、最新の栄養学や調理技術を取り入れ、常にサービスの向上を目指しています。
また、エームサービスは持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、食材の調達や廃棄物の削減など、環境に配慮した活動を推進しています。
社員の成長を支援するための研修制度やキャリアサポートも充実しており、栄養士や調理スタッフがプロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。
エームサービス株式会社は、「食」を通じて人々の健康と幸せを追求し、顧客と共に成長し続ける企業です。本気を楽しもう。
株式会社あきんどスシロー
大阪府吹田市江坂町１丁目22番2号
資本金：1億円
従業員数：1731人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社あきんどスシローの新卒採用サイトは、日本で最も顧客満足度が高く、売上もNo.1の回転寿司チェーンであるスシローでのキャリアを望む新卒者に向けた情報を提供しています。
サイトでは、「うまい寿司を、腹一杯。うまい寿司で、心も一杯。」という創業時からの理念を掲げ、質の高い食事を提供し続けることで顧客に喜びをもたらすことを目指しています。
また、スシローは社員が働きやすい環境を整え、常に最高の状態で仕事ができるように努力を重ねており、社員満足度の向上にも力を入れています。
サイトには、スシローの働き方、キャリアアップの制度、ワークライフバランス、福利厚生、教育・サポート体制など、職場環境に関する詳細情報が豊富に掲載されています。
これにより、新卒者が自分の可能性を広げ、自分色の店を創り上げることを奨励しています。
特に、チーム一丸となって顧客サービスを提供することを重視しており、すべてのスタッフがお客様の笑顔のために一生懸命に働いています。事業内容
株式会社あきんどスシローは、日本最大の回転寿司チェーンであり、寿司を中心に多様な食品サービスを提供しています。
同社の主要事業は、全国に展開する店舗での寿司販売ですが、デリバリーサービスやテイクアウトも積極的に行っており、利便性の向上を図っています。
スシローの強みは、品質の高い寿司を手頃な価格で提供することにあります。
新鮮な魚介類を使用し、専門の職人技術で仕上げられる寿司は、顧客から高い評価を受けています。
また、季節ごとに変わるメニューは、旬の食材を取り入れた創造的なもので、食の楽しさを追求しています。
さらに、スシローはデジタル化にも力を入れており、オンラインでの予約システムやデリバリーサービスを充実させています。
これにより、より多くの顧客に対応し、便利で快適な食体験を提供しています。
公式SNSを通じて最新情報を発信し、顧客とのコミュニケーションも積極的に行っている点も特徴的です。
企業としての社会貢献活動も重視しており、地域社会との連携を深めるイベントやキャンペーンを多数実施しています。
これにより、企業のブランド価値を高め、顧客に愛される企業を目指しています。
スシローは今後も、持続可能なビジネスモデルを追求し、新たな食の価値を創造していく計画です。ネタとわさびとシャリ
元気寿司株式会社
栃木県宇都宮市大通り二丁目1番5号 明治安田生命宇都宮大通りビル4階
資本金：1億円
従業員数：549人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #栃木県
採用サイト概要
元気寿司株式会社の採用サイトでは、新卒者、中途採用者、アルバイト・パート募集者向けに様々な情報を提供しています。
サイトは「シャリを知る、ネタを知る、わさびを知る」というユニークなセクションに分かれており、それぞれのカテゴリーで元気寿司の職場環境や教育システム、社員の個性について紹介しています。
サイトでは、元気寿司の「こだわりと革新」を掲げ、新しいアイデアや個性を大切にする企業文化を強調しています。
また、独自の研修プログラムや成長支援システムを通じて、社員が職場でのチャレンジと成長を享受できる環境を提供している点をアピールしています。
採用サイトは、元気寿司で働くことの楽しさややりがい、チームとしての一体感を感じられる内容で構成されており、訪れる者に元気寿司の魅力を効果的に伝えています。事業内容
一皿を磨き続ける
元気寿司株式会社は、寿司チェーン運営を核として、多彩な飲食ブランドを展開しています。
同社は、高品質な寿司をリーズナブルな価格で提供し、広く一般のお客様に親しまれています。
具体的には、「元気寿司」「魚べい」「千両」という3つの主要ブランドを運営し、各ブランドで異なる市場ニーズに対応しています。
元気寿司では、新鮮で質の高いネタを使用し、一皿に心を込めて提供することを使命としています。
また、魚べいでは、お客様に直接ネタを選んでいただけるシステムを導入しており、新しい顧客体験を提供しています。
千両は、上質な寿司を提供する高級ブランドとして位置づけられています。
会社の事業は、これらの直営店舗の運営に加えて、フランチャイズシステムの展開、新商品の開発、そして国内外への事業拡大を含んでいます。
また、持続可能な事業運営を目指し、サステナビリティへの取り組みにも力を入れており、企業理念として環境保護活動にも注力しています。
IR情報においても積極的に公開し、投資家や株主に対して透明性の高い情報提供を心掛けています。
これにより、企業の財務健全性と成長戦略を評価してもらうことで、企業価値の向上を図っています。
元気寿司は、単に寿司を提供するだけではなく、食文化の創造と社会への貢献を通じて、より大きな価値を提供し続けることを目指しています。
このビジョンにより、多くのお客様に支持され、業界内での確固たる地位を築いています。食べる幸せを、広げる
リンガーハットジャパン株式会社
長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号
資本金：1億円
従業員数：137人
- #新卒募集
- #アルバイト募集
- #長崎県
採用サイト概要
株式会社リンガーハットの採用サイトでは、中途採用に関する情報が簡潔にまとめられています。
現在、同社ではパート店長の採用は行っていないことが明記されており、採用に関する具体的なお問い合わせ先として本社の住所と連絡先が提供されています。
また、採用についての詳細や個人情報保護方針など、より詳細な情報が必要な場合はリンクを通じて企業サイトへアクセスできるようになっています。
このサイトは、株式会社リンガーハットに興味を持つ中途採用希望者に対して必要な情報を提供し、応募者が企業について理解を深めるための入口となる設計になっています。
サイトは直接的な情報提供に重点を置いており、企業の透明性とアクセシビリティを高めることを目的としています。
これにより、応募者は自身の職業的な道をリンガーハットでどのように進めるかを考える際に、明確な情報に基づいて判断することができます。事業内容
株式会社リンガーハットは、長崎ちゃんぽん専門店として広く知られており、国産の新鮮な食材を使用したメニューを提供することにこだわっています。
同社は「おいしさと安全」を重視し、各料理のアレルギー情報や栄養価、原産地情報を透明にしています。
これにより、消費者は安心して食事を楽しむことができます。
リンガーハットの主力商品には、長崎ちゃんぽん、長崎皿うどん、海鮮ちゃんぽん、野菜たっぷりシリーズ、ぎょうざ定食などがあります。
これらのメニューは、健康と味のバランスを考えて設計されており、特に野菜をたっぷりと使用していることが特徴です。
また、店舗限定の期間限定メニューも積極的に展開しており、新しい味の提供を通じて顧客の興味を引きつけています。
さらに、リンガーハットでは食育活動にも力を入れており、子どもたちに向けた食育教室を開催するなど、地域社会への貢献も積極的に行っています。
また、持続可能な食文化の促進のために、契約農家と連携し、食材の安全性と品質の高さを保持する努力をしています。
このように、リンガーハットはただの飲食店ではなく、食の安全と社会への貢献を重視する企業として、さまざまな面で価値を提供しています。
その結果、消費者にはもちろん、企業としての信頼性も高まっています。いい会社の「いい」って、誰が決めた「いい」なんだろう
株式会社 武蔵野
東京都小金井市東町4-33-8
資本金：9900万円
従業員数：800人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社武蔵野の採用サイトでは、企業の魅力や働きやすさを強調しています。
「大家族経営」を理念に掲げ、社員同士が家族のように支え合う文化を大切にしています。
残業撲滅を目指し、働くときは集中して働き、遊ぶときは徹底的に遊ぶというメリハリのある働き方を推進しています。
若手社員にも多くの挑戦機会が与えられ、早期に管理職に昇進する事例もあります。
福利厚生面では、「親孝行手当」や「サシ飲み手当」など独自の手当が充実しており、社員の生活をサポートしています。
また、社員インタビューや社内イベントの情報を通じて、働く環境や企業文化を詳しく紹介しています。
このように、株式会社武蔵野は社員一人ひとりが成長しやすい環境を提供し、充実した職場生活を送ることができる企業です。事業内容
株式会社武蔵野は、東京都小金井市に本社を構え、飲食業を中心に事業を展開する企業です。
同社は、飲食店の運営、フランチャイズ事業、食品加工・製造、物流、デジタルマーケティングなど、多岐にわたる事業を展開しています。
飲食店運営では、店舗経営のノウハウを活かし、顧客に満足していただけるサービスを提供しています。
フランチャイズ事業では、加盟店に対して経営支援を行い、成功へ導くサポートを行っています。
食品加工・製造では、安全で高品質な製品を提供し、消費者の健康と満足を追求しています。
また、物流部門では、効率的で迅速な配送サービスを提供し、顧客のビジネスをサポートしています。
デジタルマーケティングでは、最新の技術を駆使して、効果的な広告やプロモーションを展開し、企業の成長を支援しています。
さらに、株式会社武蔵野は、社員の成長と働きやすさを重視し、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
社員教育にも力を入れており、研修やキャリアアップの機会を提供しています。
このように、株式会社武蔵野は多岐にわたる事業展開と社員重視の経営方針で、社会に貢献し続けています。美味しいをもっと楽しく
株式会社廣榮堂
岡山県 岡山市中区 藤原 60
資本金：7500万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #岡山県
採用サイト概要
廣榮堂の採用サイトは、伝統を尊重しつつも常に革新を続ける企業文化を持つ菓子メーカーの情熱とビジョンを伝えるものです。
160年にわたる歴史の中で、岡山名物きびだんごをはじめとする数々の製品で、お客様に安心して楽しんでいただけるお菓子を提供してきました。
初代から受け継がれる「美味しく、独創的で、身体に良いお菓子を届けたい」という想いは、現代でも変わらず、商品の開発やサービスに活かされています。
このサイトでは、伝統と革新を大切にする姿勢、そして和菓子を通じた「笑顔と幸せづくり」を目指す廣榮堂の使命が強調されています。
また、国内外での調査や日常のアイデアを仕事に活かし、農家や芸術家、デザイナーなど、会社の枠を超えた協働を重視することも、同社の特色として紹介されています。
廣榮堂は、一緒に新しい価値を創造し、お客様に喜びを届けることができる仲間を求めています。事業内容
豊かな食シーンを、岡山から世界へ。
廣榮堂のウェブサイトは、同社が160年以上にわたって培ってきた伝統と、それを守りつつも新しいアイデアで常に革新を続ける精神を紹介しています。
元祖きびだんごをはじめとする和菓子の製造販売を主軸に、お客様に「美味しく、独創的で、身体に良いお菓子」を届けることを使命としています。
また、絵本作家・五味太郎氏とのコラボレーションによるパッケージ制作や、人々が集える店舗づくりまで、伝統を大切にしつつ、時代に合わせた改革を続けていることが伝わります。
和菓子を通じた笑顔と幸せづくりを目指す同社は、原材料や製法にこだわり、国内外での調査や日常のふとしたアイデアを積極的に仕事に活かし、一人ひとりが知恵を出し合っています。
農家から芸術家、デザイナーまで、会社の枠を越えた協働で新たな価値を生む姿勢も、廣榮堂の改革精神が根幹にあります。一人ひとりの毎日に、感動をつくる挑戦だ。
株式会社 LEOC
東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階
資本金：5000万円
従業員数：23123人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社LEOCは、業界トップクラスの企業として、さまざまな職種での採用を積極的に行っています。
特に、新卒採用では総合職、管理栄養士・栄養士職、調理師職を募集しており、中途採用も活発に行っています。
公式の採用情報ページでは、これらの職種についての詳細な情報とともに、現在の採用ニュースやセミナー、会社説明会のスケジュールが充実して掲載されています。
また、LEOCが関わるメディア情報や特定のイベントの案内も見ることができ、応募者にとって有益な情報が豊富に提供されています。
さらに、スポーツ栄養に特化した特集が組まれたり、大手就職関連のランキングでの評価など、LEOCの多面的な魅力が伝わる内容が随時更新されております。事業内容
株式会社LEOCは、1983年の創業以来、食を通じてお客様に喜びと感動を提供する給食委託会社として成長を遂げてきました。
全国3,000カ所以上の施設で食事サービスを提供しており、その範囲は多岐にわたります。
具体的には、社員食堂や寮、学校、スポーツ施設などのビジネス＆インダストリー（B&I）分野、病院や障がい者施設などのヘルスケア分野、有料老人ホームや老人福祉施設などのシニア分野、そして保育園などのチャイルドケア分野での食事サービスを展開しています。
LEOCは、「心」のこもった食事サービスを提供することに力を入れており、熟練の料理人による現地調理から、先進テクノロジーを用いた調理システムまで、様々なニーズに対応しています。
また、食材にもこだわり、健康な生活をサポートするための食事管理や栄養管理を徹底して行っています。
アスリート向けの食事サービスでは、競技力向上を目指し、食事から選手の勝利をサポートすると共に、スペシャルメニューやイベントの開催を通じて、食の楽しみを提供しています。
LEOCは、サステナブルな社会づくりにも貢献しており、地域密着型のサービスを展開する一方で、地球環境に配慮した取り組みを推進しています。
このように多方面での食事サービスを提供し続けることで、LEOCは多くの人々に愛される企業として、今後も成長を続けることでしょう。ここが、あなたの活躍できる場所
俺の株式会社
東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル7階
資本金：5000万円
従業員数：618人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
俺の株式会社の採用情報サイトでは、「飲食業でしあわせになろう」というメッセージを掲げています。
同社は従業員の物心両面の幸福を追求し、経済的な安定と共に、生きがいや働きがいを大切にしていることを強調しています。
この考えに基づき、従業員一人ひとりが感動を提供するサービスを通じて顧客満足を実現し、それが会社の成長につながると信じています。
サイト内では、従業員の働く環境を第一に考え、「人材育成業」としての飲食業を目指す姿勢を示しています。
このことから、俺の株式会社は従業員が自身の能力を存分に発揮し、成長できる環境づくりに力を入れている企業であることがうかがえます。
さらに、求人一覧、社内制度の紹介、従業員インタビューなど、具体的な情報も提供しており、同社で働くことに興味を持つ人々にとって有益な情報が豊富に揃っています。事業内容
俺の株式会社は、全従業員の幸せを追求するという強固な理念のもと、多様なレストランブランドを展開しています。
その事業内容は、単に食事を提供するだけではなく、料理人をはじめとした従業員が自らの能力を最大限に発揮し、成長できる環境を提供することにも焦点を当てています。
具体的には、俺のイタリアン、俺のフレンチ、俺の天ぷらバルなど、多種多様な食文化を提供するレストランを展開。
これらのレストランは、高品質ながらも手頃な価格で提供されることで知られ、多くの顧客から支持を得ています。
俺の株式会社のビジネスモデルは、顧客に最高の食体験を提供することに加え、従業員一人ひとりが仕事を通じて自己実現できる場を提供することにあります。
同社のレストランでは、シェフやパティシエなどの専門職がその技術を活かし、ライブ演奏などのエンターテイメントを取り入れることで、訪れる人々に特別な時間を提供しています。
さらに、俺の株式会社は、レストラン運営における独自のこだわりやコンセプトを大切にしており、その結果として多彩なブランドを育て上げています。
これらのブランドは、それぞれが特色あるメニューやサービスを展開し、日本国内だけでなく、海外においても注目を集めています。
企業理念や会社概要、そして沿革を通じて、同社がどのように成長してきたかの歴史も公式サイトで紹介されており、俺の株式会社がどのようにして「その街の、鼓動が集まるレストラン」を創出しているかを知ることができます。
株式会社HUGE
東京都渋谷区神宮前1-10-37 CASCADE HARAJUKU 3F
資本金：5000万円
従業員数：1463人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社HUGE（ヒュージ）の採用サイトは、新卒、中途、アルバイトといった幅広い採用情報を提供しています。
同社の基本理念は、個々人の「したいこと」や「得意なこと」を大切にし、それを伸ばしていくことにあります。
特に、レストラン業界での仕事に対する情熱や、お客様の期待を超え続けることへの挑戦、そしてその結果として得られる「ありがとう」という言葉を重視しています。
HUGEは、「HUGEっぽい」ことをスタンダードとして掲げ、「HUGEらしさ」を大切にする企業文化を有しています。
サイト内では、テーブル担当制や、全店舗での月一度の経営会議、パティシエの個性が光るデザート作りなど、HUGEならではの働き方や考え方を紹介しています。
同社の採用サイトは、レストラン業界でキャリアを築きたいと考える人にとって、非常に有益な情報を提供しています。事業内容
その街の、鼓動が集まるレストラン
株式会社HUGE（ヒュージ）は、「その街の、鼓動が集まるレストラン。」を創造することを志として掲げています。
この企業は、単にレストランを運営するだけでなく、そのレストランが地域社会の資産となり、百年続く品質を持つことを目指しています。
具体的には、レストラン事業とウェディング事業を中心に展開しており、そのどちらもが地域社会において重要な役割を果たしています。
HUGEのレストラン事業では、顧客一人ひとりの期待を超えるようなサービスと料理を提供し、真っ直ぐなチャレンジを通じて「ありがとう」という言葉を多く集めることを目標にしています。
また、HUGEが提供するウェディング・パーティーサービスは、特別な日に相応しい贅沢な空間とおもてなしを提供し、人生の大切な節目を彩ることに力を入れています。
さらに、HUGEは新しい業態の開発にも積極的であり、タコスを楽しむタケリアをコンセプトとした新業態のレストラン「Molé TAQUERIA Y BAR」を新丸ビルにオープンするなど、多様な食文化の提供を目指しています。
会員制の公式予約システム「The HUGE CLUB」の運営や公式アプリの開発など、デジタル化を進めることで顧客サービスの向上を図っている点も注目されます。
このように、株式会社HUGEは、レストランとウェディング事業を核としつつ、それらを通じて人々や地域社会に貢献することを目指し、革新的な取り組みを進めている企業です。
地域に根差しながらも、時代に合わせて進化し続けるHUGEの姿勢は、多くの人々にとって魅力的な選択肢となっています。食の未来を広げていく。
株式会社エー・ピーホールディングス
東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階
資本金：5000万円
従業員数：62人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
AP HOLDINGSの採用情報ページは、同社の新卒・中途採用特設サイトへの案内及びアルバイト採用情報を提供しています。
エー・ピー ホールディングスは、塚田農場、四十八漁場、関根精肉店、芝浦食肉といった様々なブランドを有し、飲食業界において幅広いサービスを展開している企業です。
この採用情報ページでは、企業のミッション、ビジョン、ビジネスモデル、歴史、会社概要など、エー・ピー ホールディングスについて深く理解するための情報へのリンクが整理されています。
また、新卒者や中途採用を希望する人々に向けて、どのようにしてこの企業が彼らのキャリアにとって最適な場所であるかを示しています。
採用に関する詳細情報は、特設サイトやアルバイト採用情報ページを通じて提供されており、希望する職種や働き方に応じた情報を容易に見つけることができます。事業内容
食の未来を広げていく。
株式会社エー・ピーホールディングスは、食のあるべき姿を追求するというミッションのもと、塚田農場、四十八漁場、関根精肉店、芝浦食肉など、多彩な飲食ブランドを展開しています。
同社は、食が持つ素晴らしい価値に触れ、新しい感動や発見を提供する社会の実現を目指しており、そのために幅広い事業を通じて革新的な取り組みを行っています。
エー・ピー ホールディングスの事業は、宮崎県日南市にある塚田農場から北海道シントク町の塚田農場、そして海の幸を提供する四十八漁場など、地域に根差した食材を活かした店舗運営に特徴があります。
また、アルチザンアパートメントや希鳥、焼き鳥すず喜、鮨 若尊といった、より特化した業態の展開も同社の特色の一つです。
これらのブランドは、それぞれ異なるコンセプトと顧客体験を提供しながらも、共通して高品質な食材の選定と、それを活かした料理の提供に力を入れています。
さらに、エー・ピー ホールディングスは、食の未来を広げていくために、持続可能な食材調達や新しい食文化の創造にも注力しており、業界内外から注目を集めています。
同社の事業内容は、単に飲食店の運営に留まらず、食を通じて社会に新しい価値を提供することによって、人々の生活に豊かな感動をもたらすことを目指しています。京懐石、創業300年の誇りを胸に・・・
株式会社 美濃吉
京都市粟田口鳥居町65番地
資本金：4000万円
従業員数：700人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
京懐石「美濃吉」の採用サイトは、主にマネージャー候補者を対象に、関西と関東の各店舗で募集を行っています。
このサイトでは、美濃吉の魅力や勤務条件、応募方法については具体的な詳細は提示されていませんが、マネージャーとしてのキャリアを築くチャンスを提供しています。
美濃吉では、高い料理の技術と接客スキルを持ち合わせた人材を求めており、日本料理の伝統を次世代に継承する重要な役割を担うことになります。
また、これらのポジションには料理だけでなく、店舗運営やスタッフ管理の能力も求められるため、飲食業界でのキャリアアップを目指す方にとって、非常に良い機会となるでしょう。事業内容
京懐石美濃吉は、創業から300年以上の歴史を持つ京料理の粋を集めた日本料理店です。
その事業内容は、伝統的な京懐石料理を提供することに重点を置いています。
美濃吉では、四季折々の旬の食材を使用し、それぞれの季節に合った料理を提供しており、特に名物の「鯉濃汁」は多くの人々から高い評価を受けています。
この料理は、鯉を使用した伝統的な味わいが特徴で、端午の節句にちなんで提供されています。
さらに、美濃吉は全国に複数の店舗を展開しており、それぞれの地域で異なる特色を活かしたメニューを提供しています。
本店の竹茂楼をはじめ、ホテルグランヴィア京都店など、様々な場所で高品質な京料理を楽しむことができます。
また、オンラインショップを通じて、美濃吉のこだわりの逸品を全国の顧客に提供しており、お取り寄せで本格的な京料理を家庭でも楽しむことが可能です。
美濃吉では、料理教室も開催しており、京懐石の技術と知識を学ぶことができるプログラムを提供しています。
これにより、伝統的な日本料理の技術を広く伝えることにも努めています。
社会貢献活動としては、地域のイベントや文化活動にも積極的に参加し、日本の食文化の普及と継承に寄与しています。
このように美濃吉は、京料理の伝統を守りつつ、新しい取り組みを積極的に行うことで、日本国内外から訪れる顧客に対して、最高の料理とおもてなしを提供し続けています。土佐の「食」を「職」にしよう
株式会社 土佐料理 司
東京都渋谷区大山町28-2
資本金：3000万円
従業員数：330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
土佐料理司の採用サイトは、同社が運営する土佐料理「祢保希」「司」での新卒採用情報を提供する場です。
ここでは、東京・大阪・高知を拠点に展開する外食事業と食品事業において、自ら考え積極的に行動できる人材を募集しています。
土佐料理発祥の店として、高知に伝わる食文化を守りつつ、それを全国・世界へ広めていく使命感を持つ同社は、革新を続ける社風のもと、百年続く店を目指しています。
採用サイトでは、働く環境の大切さを強調し、社員が幸せでなければ顧客に満足を提供できないという考えのもと、楽しく誇りを持って働くことの重要性を伝えています。
また、社員のモチベーションやリフレッシュを大切にするサポート体制、広がる活躍の場、充実した福利厚生など、長く働き続けられる環境を整えている点をアピールしています。
土佐料理司は、個性豊かな各店舗でのチャレンジを必要としており、全12店舗それぞれに常連客がいること、外国人客の増加、政財界の利用など、多様な顧客層に対応していることが紹介されています。事業内容
うまいものは、つづくもの
土佐料理司は、おいしい素材をそのままの美味しさでいただくことを大切にしている料理店です。
高知県をはじめとする日本各地の豊かな自然から授かった恵みを、最高の一皿に変えて提供しています。
この伝統と、土佐のおもてなしの心を大切にしながら、百年以上にわたり守り続けてきた約束を未来にも繋げていくことを使命としています。
土佐料理司では、「うまい」の理由を知り、「うまい」を守る活動に力を入れています。
自然を守り育むこと、伝統を磨きつつ時代に応え続けることを大切にしており、料理を通じて人々と自然との結びつきを深めています。
その姿勢は、土佐料理司が提供する料理のすべてに反映されており、顧客に最高の食体験を提供することを心掛けています。
同社は、高知本店をはじめ、高知空港店、阪急グランドビル店、銀座店、赤坂店、丸の内店、新宿店、日本橋店など、複数の店舗を展開しています。
それぞれの店舗で、地域性を活かした独自の料理やサービスを提供し、土佐料理の魅力を広めています。
また、お取り寄せサービスを通じて、全国の顧客に土佐料理の美味しさを届けています。
土佐料理司は、美味しい恵みと人々の結び役として、これからもおいしい料理を提供し続けることを目指しています。
自然との調和、伝統の継承、時代への応答を重視しながら、すべては顧客に最高のごちそうを提供するために、その活動を続けています。成長し続ける、だから成長の速度が違う。
株式会社ZUND
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号5F
資本金：3000万円
従業員数：178人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
ラー麺ずんどう屋の採用ページでは、城下町姫路発祥の背脂系濃厚豚骨ラーメンを全国展開する同店の急成長とその背景にある理念を紹介しています。
「味」「空間」「接客」の三つを大切にし、お客様に最高の一杯を提供することを追求している姿勢が伝わってきます。
コロナ禍でも新規出店を続け、売上を伸ばしている同店は、今後もさらなる成長を目指し、新たな挑戦を続けています。
募集要項では、社員、営業部、生産部、アルバイトなど様々な職種での採用を行っており、飲食業界のイメージを変えるために、実働8時間や有給休暇の奨励など、社員に嬉しい環境作りに取り組んでいることが強調されています。
また、社内制度や福利厚生の充実を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、会社の成長を従業員の待遇に還元する仕組み作りを進めていることが紹介されています。事業内容
ラー麺ずんどう屋は、2002年4月4日に兵庫県姫路市で誕生したラーメン店です。
じっくりと炊き出した豚骨だしに背脂を加えた濃厚なスープが特徴で、自家製麺にもこだわり、上質の小麦粉を使用し丁寧に仕上げています。
新店情報のセクションでは、愛知県や東京都をはじめとする全国各地での新店舗オープン予定を紹介し、地域に愛される店舗展開を積極的に行っています。
また、「ずんどう屋のこだわり」ページでは、調理、空間、接客の３つの大切な要素を通じて、姫路から世界へ羽ばたくという強い意志を表現しており、店舗ごとに個性を持たせながらも、一貫した品質とサービスを提供することを目指しています。
ラー麺ずんどう屋は、独自のコンセプトと確かな技術で、顧客に「最高の一杯」を届けることを心がけています。情熱を傾けたくなるコトが見つかる、会社。
まつりグループ株式会社
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目7-21
資本金：1000万円
従業員数：35人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
MATSURIグループの2022採用サイトは、飲食業界に興味のある方々に向けた情報が豊富に掲載されています。
サイトでは、グループのメッセージ、会社紹介、仕事内容、従業員インタビュー、制度・教育研修、アンケート、よくある質問、店舗情報など、応募者が知りたい情報を網羅的に提供しています。
特に、従業員インタビューでは、実際にMATSURIグループで働く人たちの声を通じて、仕事の魅力や職場の雰囲気をリアルに感じることができます。
また、制度や教育研修に関する情報では、従業員がスキルアップできる環境が整っていることや、働きやすい職場作りに力を入れていることが強調されています。
新着情報セクションでは、グループからの最新のお知らせや、新規オープン店舗の情報なども確認することができ、MATSURIグループが積極的に事業を展開している様子をうかがい知ることができます。
この採用サイトは、MATSURIグループに興味を持つ求職者にとって、企業理解を深め、エントリーへと進むための重要な情報源となっています。事業内容
株式会社まつりグループは、「仕事が楽しい」と思える環境作りを重視し、多様な飲食店を展開している企業です。
彼らのビジョンは、毎日がお祭りのように楽しく、働く社員だけでなく、お客様にも喜んでもらえること。
社員の夢や目標を大切にし、それが叶うように「夢応援プロジェクト」を用意しています。
経験は問わず、調理に関する手間や技術を重んじ、美味しい料理の提供を通じて、社員の市場価値の向上を目指しています。
まつりグループの最終目標は海外進出であり、現在は居酒屋、寿司屋、割烹、観光地用の和食レストランと4業態9店舗を経営しています。
和食をベースとした店舗や業態展開を行い、末永くお客様に愛されるお店作りを目指しています。
調理に関しては、魚を丸々一匹捌くなど、手間や技術を必要とすることもありますが、それによってより美味しい料理を提供できると信じています。
また、未経験からスタートした社員も多く、多くの社員が調理師免許を取得しています。
重要なのは「自分で一生懸命考えること」であり、未経験から入社した場合でも基本を身に付けることが求められます。
しかし、仕事はただ教わるだけでは面白くないため、社員の意欲を重視し、時にはセオリーを無視した教え方をすることもあります。
失敗しても良いので、自分で考え、挑戦することを大切にしています。
夢応援プロジェクトでは、社員自身の夢に対しても支援を行い、公私共に充実した時を過ごせるようにしています。
例えば、ホノルルマラソン出場、ボクサー再デビュー、家族旅行、独立開業など、社員が掲げる目標に対して必要な休みや資金を支援しています。
まつりグループは、働く社員が全力で楽しめる環境を提供し、共に成長していくことを目指しています。楽しいを、味わう。
株式会社ファイブグループ
東京都 武蔵野市 吉祥寺 本町 2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
資本金：1000万円
従業員数：2105人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
5IVE GROUPの採用サイトでは、「“楽しい”をつくりたいメンバー」を積極的に採用しています。
同社は、飲食業界での成長を目指し、多様なキャリアパスを提供しています。
サイトでは、各業務内容や社員インタビュー、具体的な募集要項について詳しく紹介されています。
柔軟な働き方を推奨し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、働きやすい環境を整えています。
また、社員の成長を支援するために、充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供しています。事業内容
楽しいでつながる、世界をつくる。
5IVE GROUPは、飲食業界において「楽しい」をテーマにした総合的なサービスを提供する企業です。
同社は、さまざまな飲食店ブランドを展開し、顧客に独自の食体験を提供しています。
代表的なブランドとしては、炭火焼鳥専門店「五大」や、立ち飲みスタイルの「五蔵」、そして新しいスタイルのカフェ「ファイブカフェ」などがあります。
これらの店舗は、質の高い食材と独自のレシピにこだわり、顧客に満足してもらえる料理を提供しています。
また、5IVE GROUPは、店舗運営だけでなく、飲食店のプロデュースやコンサルティングも行っており、他の飲食店の開業支援や経営改善をサポートしています。
同社は、常に新しい挑戦を続け、飲食業界の未来を創造することを目指しています。
さらに、5IVE GROUPでは、社員一人ひとりが自分の強みを発揮できる環境づくりに力を入れています。
例えば、研修プログラムやキャリアアップ支援制度を充実させ、社員が成長できる機会を提供しています。
また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、働きやすい環境を整えることで、社員のワークライフバランスを重視しています。
5IVE GROUPは、「楽しい」を創造し続ける企業として、顧客や社員にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。
