デザイン・広告・アートの求人企業・採用サイトまとめ
株式会社 博報堂
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
資本金：358億4800万円
従業員数：3918人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
博報堂の採用情報ページは、新卒採用とキャリア採用の両方に対する情報を提供しており、候補者が企業とその仕事環境について理解を深めることができるよう設計されています。
このページから、博報堂が求める人材の特性や募集職種の詳細、採用プロセスに関する具体的な情報を得ることができます。
また、会社のビジョンとして「生活者発想を活かしたクリエイティビティで社会に新たな価値を生み出す」という姿勢が強調されており、これに基づいた職種やプロジェクトが紹介されています。
博報堂は、クリエイティブな才能を重視し、広告業界での革新を目指しています。
そのため、異なる背景を持つ才能が集まることで、多様なアイデアと解決策を生み出すことを期待していることがページから伝わってきます。
採用ページには各種お問い合わせリンクや、新卒及び経験者向けの特設サイトへのリンクが設けられており、興味のある候補者がさらに詳細な情報を容易にアクセスできるようになっています。
この採用情報ページは、博報堂でのキャリアを目指す人々にとって非常に有用で、彼らが会社の文化や求める人材像を理解するのに役立つリソースです。事業内容
クリエイティビティで、この社会に別解を。
博報堂は、多様な事業を通じて社会に新たな価値を提供している広告代理店です。
同社の事業内容は広告事業を核としながら、マーケティング、デジタルソリューション、コンテンツ制作など多岐にわたります。
具体的には、ブランド戦略の立案から実施、消費者行動の研究、メディア戦略、クリエイティブ開発、PR活動、そしてデジタルマーケティングに至るまで、一貫したサービスを提供しています。
博報堂は、生活者の視点を重視し、データとナレッジに基づいたマーケティング戦略でクライアントのビジネス成長をサポートしています。
これには、最新のテクノロジーを駆使したデジタル広告の配信や、SNS、動画など新しいメディアの活用が含まれます。
また、持続可能性を重視し、環境や社会への影響を考慮した広告キャンペーンの実施にも力を入れています。
企業としての社会的責任を果たすため、博報堂は文化やアートへの支援も行っており、広告の枠を超えたクリエイティブ活動を展開しています。
これらの活動は、同社が目指す「ブランド・トランスフォーメーション」の一環として、ブランド価値の向上と社会への貢献を同時に実現することを目指しています。
以上のように、博報堂は広告業界のリーダーとしてだけでなく、社会全体にポジティブな影響を与える多面的な事業を展開し、21世紀の広告代理店の役割を再定義しています。
株式会社セプテーニ・ホールディングス
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー30F
資本金：184億2800万円
従業員数：1600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
セプテーニグループの新卒採用サイトは、デジタルマーケティングを中心に展開する企業群でのキャリア機会を紹介しています。
このサイトでは、オンライン選考を通じて自宅での選考完結を可能にするなど、新卒採用における現代的なアプローチを取り入れていることがわかります。
職種別採用では、多様な職種にわたる採用選考を実施しており、候補者が自身の専門性やキャリアビジョンに合った職種を選択できるようにしています。
また、採用・人材育成のコンセプトや人材育成の考え方を詳細に説明し、セプテーニグループがいかに人材の成長と発展を重視しているかを伝えています。
さらに、会社の技術力やカルチャー、ポリシーなど、セプテーニグループを構成する基盤となる要素についても紹介されており、応募者がグループ全体の雰囲気を感じ取れる内容になっています。
このサイトは、新卒者がセプテーニグループでのキャリア構築について考え、情報収集するための重要なリソースとなっています。事業内容
株式会社セプテーニ・ホールディングスは、主にインターネット広告事業を軸として活動する持株会社であり、デジタルマーケティング事業、メディアプラットフォーム事業など、幅広い事業を展開しています。
デジタルマーケティング事業では、インターネットを利用した広告の企画・運用やコンサルティングサービスを提供し、クライアントのビジネス成長を支援しています。
また、メディアプラットフォーム事業では、自社メディアの運営を通じて、ユーザーに有益な情報を提供しつつ、広告主には効果的な広告掲載の機会を提供しています。
さらに、新たな事業セグメントへの拡張を目指し、技術革新や市場ニーズの変化に対応した新サービスの開発にも取り組んでいます。
セプテーニグループは、アントレプレナーシップを重視し、個々の社員が新しい価値を創出することで、社会を元気にし、持続可能な発展に貢献することを目指しています。
このように、セプテーニグループはデジタルマーケティングの領域において幅広い事業を展開し、革新的なサービスを通じて市場に新たな価値を提供し続けています。キミはどんな先駆者になる？
株式会社 電通
東京都港区東新橋1-8-1
資本金：100億円
従業員数：5627人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
電通株式会社の新卒採用サイトは、広告業界の先駆者としての電通の魅力を伝える内容となっています。
「誰も見たことがない景色」を目指すというメッセージを掲げ、社員一人ひとりが新しい価値を創造するための環境が整っています。
サイトでは、募集要項や職種紹介、社員インタビューなど、求職者が知りたい情報が網羅されており、電通で働くことの意義や魅力が具体的に理解できるようになっています。
これにより、求職者は自身のキャリアを考える上での具体的な情報を得ることができます。事業内容
Integrated Growth Partner
電通株式会社は、日本最大手の広告代理店であり、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容は、広告、マーケティング、コミュニケーションデザイン、メディアサービス、デジタルソリューションなどです。
広告部門では、クライアントのニーズに応じた総合的な広告戦略を立案・実施し、ブランド価値の向上を図ります。
マーケティング部門では、市場調査や消費者分析を基に、効果的なマーケティングプランを提供しています。
コミュニケーションデザイン部門では、クリエイティブなアイデアを駆使して、ターゲットに響くメッセージを発信します。
メディアサービス部門では、テレビ、ラジオ、インターネットなど、多様なメディアを活用し、効果的な広告展開をサポートします。
デジタルソリューション部門では、最新のデジタル技術を活用して、データ解析やオンライン広告、SNSマーケティングなどを提供し、クライアントのビジネス課題を解決します。
さらに、電通はグローバルな視点での事業展開も積極的に行っており、海外拠点を通じて、世界中のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
社員教育にも力を入れており、専門知識を深めるための研修やキャリアアップの機会を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
このように、電通株式会社は、広告業界のリーダーとして、クライアントに価値あるサービスを提供し続ける企業です。何者でもないって、 最強だ。
株式会社 博報堂ＤＹメディアパートナーズ
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
資本金：95億円
従業員数：895人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
博報堂と博報堂DYメディアパートナーズの新卒採用サイトでは、「何者にもなれる、みなさんへ」というメッセージを掲げています。
このサイトは、広告業界で未来を切り開く新たな才能を求めており、多様な職種での募集が行われています。
サイトでは、ビジネスプロデュース、クリエイティブディレクション、メディアプランニング、ストラテジックプランニングなど、具体的な職種が紹介されており、それぞれの職種で求められるスキルや、実際のプロジェクト事例が掲載されています。
これにより、応募者は自身が目指すキャリアに合った情報を得ることができます。
また、社員インタビューや仕事の裏側を描いた記事が豊富にあり、博報堂グループで働くことのリアリティを感じることができます。
特に、「何者たちの仕事」というセクションでは、様々な背景を持つ社員たちがどのようにして難題に挑んでいるかの具体的なエピソードが語られています。
この採用サイトは、未来を担う若者たちに、自らの可能性を広げる機会を提供しており、自分自身の価値を社会にどのように活かすかを一緒に考え、形作っていくパートナーとしての役割を担っています。事業内容
何者でもないって、 最強だ。
博報堂DYメディアパートナーズは、広告とメディアの領域で革新的なソリューションを提供する企業です。
同社の主要な事業内容には以下のようなものがあります。
１．メディアプランニングとビジネスディベロップメント:
企業のブランディングや製品の販売促進を目的とした広告戦略の立案と実行を行っています。
クライアントのニーズに応じて、最適なメディアミックスを提案し、効果的な広告キャンペーンを展開しています。
２．デジタルマーケティングソリューション:
オンライン広告の計画、実施から分析までを一貫して提供しており、データドリブンなアプローチにより顧客の行動を詳細に把握し、ターゲット層に最も効果的な広告を配信します。
３．クリエイティブ開発:
独自のクリエイティブチームが、テレビCM、プリント広告、デジタルコンテンツなど、各種メディア向けの広告クリエイティブを制作。
ユニークなアイデアと高いデザイン性で、消費者の注意を引きつけます。
４．テクノロジーとイノベーションの推進:
新しいテクノロジーを駆使した広告技術の開発に注力しており、AIや機械学習を利用した広告効果の最大化を図っています。
また、これらのテクノロジーを利用して、新しい広告フォーマットの開発にも積極的に取り組んでいます。
５．スポーツとエンターテイメントマーケティング:
スポーツイベントやエンターテイメント分野でのマーケティングも手がけ、ブランドのプロモーション活動を通じて、特定のターゲット市場における認知度の向上を目指しています。
６．グローバルマーケティング:
海外市場での広告活動も展開しており、グローバルな視点からのマーケティング戦略を提供。国内外のネットワークを活用し、国際的なキャンペーンの実施にも対応しています。
博報堂DYメディアパートナーズは、これらの事業を通じて、広告業界におけるイノベーションの推進者として、クライアント企業のブランド価値向上に貢献し続けています。
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
資本金：72億3900万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社サイバーエージェントの採用情報ページは、新卒採用からキャリア採用まで、幅広い職種に対する情報を提供しています。
このページでは、同社の採用理念である「21世紀を代表する会社を創る」を背景に、多様な人材を積極的に募集している様子が伝わります。
特に、ビジネスコース、エンジニアコース、クリエイターコースなど、様々な専門職向けのプログラムが用意されており、個々の能力と興味に合わせたキャリアパスを選択できる点が特徴です。
サイバーエージェントは、採用活動においても革新的なアプローチを取り入れており、データセンター見学や開発型インターンシップなど、実践的な体験を通じて会社の文化や仕事内容を深く理解できる機会を提供しています。
また、社員の声を集めたインタビュー記事を通じて、実際に働く人々の生の声や、職場での日常が垣間見える内容となっています。
このリクルートサイトは、サイバーエージェントがどのような人材を求め、どのように彼らを支え、成長させているのかを具体的に示しており、志望者にとって有益な情報が豊富に揃っています。事業内容
株式会社サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、多角的な事業を展開しています。
主力事業はインターネット広告であり、日本国内の市場でトップシェアを誇っています。
広告事業だけでなく、独自のインターネットテレビ局「ABEMA」の運営も手掛け、新たなメディアの形を創造しています。
サイバーエージェントは、デジタルコンテンツ領域においても強みを持っており、ゲームやエンターテインメントサービスの開発にも注力。
国内外で高く評価されるゲームタイトルの開発を通じて、ユーザーに新しい体験を提供し続けています。
また、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）など、技術革新を推進する分野でも積極的な投資を行っており、これらの技術を活用した新規事業の創出に挑んでいます。
企業の持続可能性に対する取り組みも重視しており、「サステナビリティ」を経営の核として位置づけています。
環境保護、社会貢献、適切なガバナンスを三本柱として、事業活動が社会や環境に与える影響を考慮した運営を心掛けています。
さらに、サイバーエージェントは新しい市場やチャンスに敏感であり、変化するインターネット産業のトレンドに応じて柔軟に事業戦略を調整し、持続的な成長を目指しています。
このように、サイバーエージェントは多様な事業を通じて、デジタル社会の発展に寄与しながら、企業価値の向上を図っています。「枠」を超えよ。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー
資本金：40億3100万円
従業員数：1915人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
DACの採用情報サイトでは、デジタルマーケティングの最前線で活躍する人材を募集しています。
同社は「枠を超える」というコンセプトのもと、テクノロジーと実行力を兼ね備えたプロフェッショナルを求めています。
サイトには、募集職種の詳細やキャリアパス、社員インタビューなどが掲載されており、応募者が自分に合ったポジションを見つけやすくなっています。
また、インターンシッププログラムや新卒採用の情報も充実しており、学生や若手の成長をサポートする環境が整っています。
DACは、デジタル広告業界で新しい価値を創造し続ける企業です。事業内容
DAC株式会社は、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供する企業です。
同社の主要な事業分野には、メディアプランニング、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発などが含まれます。
これにより、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、広告効果を最大化しています。
特に、独自のデータマネジメントプラットフォーム「AudienceOne®」や、コミュニケーションプラットフォーム「DialogOne®」を活用し、高度なターゲティングとパーソナライズされた広告配信を実現しています。
DACは、広告主とメディアをつなぐハブとしての役割も果たしており、グローバルな視点でのビジネス展開を推進しています。
これにより、国内外の多様なマーケットでの成功を支援しています。
また、同社はテクノロジーとクリエイティビティを融合させた革新的なアプローチを取り入れ、広告業界の発展に寄与しています。
社員の専門性を高めるための研修制度やキャリアサポートも充実しており、成長を続ける環境が整っています。
DAC株式会社は、デジタルマーケティングの未来を切り拓く企業として、顧客と共に新しい価値を創造し続けています。人に人らしい仕事を。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 3F
資本金：35億5200万円
従業員数：488人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
フリークアウト・ホールディングスの新卒ビジネス採用サイトでは、「人に人らしい仕事を」というコーポレートビジョンを掲げ、創造的な社会の実現を目指しています。
このサイトでは、フリークアウトがどのように技術を活用して社会に新しい価値を提供しているか、また、どのように社員一人ひとりがそのミッションに貢献しているかを紹介しています。
特に、自社が開発したソフトウェアがどのようにして日々の雑務から人々を解放し、創造的な仕事に集中できるようにするかに焦点を当てています。
そのため、新卒採用を通じて、自身の仕事の価値を再定義し続ける意欲的な人材を求めています。
サイトでは、具体的な社員インタビューや、社内のカルチャーや福利厚生についても詳しく説明しており、応募者が会社の雰囲気を感じ取れるようになっています。
採用プロセスやインターンシップの機会についても具体的な情報が提供されており、興味を持った学生がどのようにして企業と関わり、共に成長できるかの道筋が示されています。
このサイトは、革新を追求し、社会に影響を与えたい新卒者にとって、非常に有益な情報を提供しています。事業内容
人に人らしい仕事を。
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、マーケティングテクノロジーを中心に、デジタル広告とデータ管理の先進的なソリューションを提供するグループ企業です。
その事業内容は、DSP（Demand-Side Platform）の提供を皮切りに、幅広いデジタルマーケティングサービスに及んでいます。
同社の主要な製品として、国内初のDSPがあり、これにより広告主は自動的に最適な広告スペースを購入し、効果的な広告キャンペーンを実施することができます。
このテクノロジーは、消費者の行動や興味に基づいてリアルタイムで広告を最適化し、マーケティングの精度を大幅に向上させています。
さらに、フリークアウトは国際的に事業を展開し、アジアを中心に多国籍にわたる市場でのデジタル広告ソリューションを提供しています。
これにより、グローバルな顧客基盤を構築し、多様な業界にわたるクライアントのニーズに応えています。
また、フリークアウトは新しい事業の開拓やM&Aを積極的に行っており、広告技術だけでなく、データアナリティクス、人工知能、ブロックチェーン技術など、最新のテクノロジーを駆使したサービス展開を進めています。
これにより、デジタルマーケティングの未来を形作り、業界内でのイノベーションをリードしています。
このようにして、フリークアウト・ホールディングスは、「人に人らしい仕事を」というミッションの下、高度な技術と革新的なアプローチでマーケティング業界に新たな価値をもたらし続けています。生み出す人、になろう。
株式会社 D2C
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
資本金：34億8000万円
従業員数：772人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
D2C RECRUITING SITEは、D2Cグループの採用情報を紹介するウェブサイトです。
このサイトでは、新卒採用やキャリア採用に関する情報が掲載されており、D2Cグループの各社、D2C、D2C R、D2C ID、D2C Xについての詳細を知ることができます。
「WE PRODUCE」をグループミッションに掲げ、スマホをはじめとしたデジタル領域全般にわたって広告・マーケティング、WEBサービス、海外展開など様々な事業を展開しています。
ウェブサイトでは、D2Cグループが提供する事業内容の紹介、社員プロフィール、オフィスや文化についてのギャラリーなど、企業の雰囲気や働き方をより深く知ることができるコンテンツが充実しています。
また、働き方や福利厚生についての情報も提供されており、D2Cグループでのキャリアを検討している方にとって貴重な情報源となっています。事業内容
領域を超える。期待を超える。
株式会社D2Cは、統合マーケティングパートナーとして広告事業を核に、多様なソリューションを提供しています。
特にNTTドコモのメディアを中心とした広告事業に強みを持ち、ドコモの豊富なデータを活用したマーケティング戦略を展開しています。
この戦略には、dカードやd払いなどのドコモ決済データを用いたRFM分析や、ドコモデータを利用した食品宅配・完全栄養食サービス事業者向けの広告配信メニューの提供などが含まれます。
これにより、顧客の生活習慣や好みに合わせたターゲティングが可能となり、顧客一人ひとりに最適化された広告を提供することができます。
D2Cは、デジタルテクノロジーを駆使して新しい顧客体験を創出し、クライアントの価値創造を支援することに注力しています。
例えば、Z世代の価値観に着目した独自調査や、越境クラウドファンディング事業、自治体DX推進に向けたウェビナーの開催など、革新的な取り組みを多数展開。
これらのサービスを通じて、広告の枠を超えた統合的なマーケティングソリューションを実現し、クライアントのブランド価値向上に貢献しています。
また、健康食品や機能性表示食品事業者向けの広告配信メニューの提供開始など、特定のニーズに応える細かなサービス展開にも力を入れています。
これにより、様々な業界の企業が直面する課題解決に寄与し、その効果は幅広い分野に及んでいます。
株式会社D2Cは、これらの事業を通じて、クライアントに対して最適なマーケティング戦略を提案し、デジタル化が進む現代社会において重要な役割を果たしています。SHALL WE CAMP?
株式会社 大広
大阪市北区中之島2丁目2番7号
資本金：28億76万3802円
従業員数：647人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
大広の新卒採用サイトでは、新しい働き方を象徴する「CAMP D」を紹介しています。
「CAMP D」は、東京本社の6階にあり、様々な部署の人々や外部の方々が集まる場です。
ここでは、対話、決定、発見、夢見るといった多様な活動が行われ、働く人々が自由に意味を見出せる場所です。
このコンセプトは、大広の未来の働き方や人材の多様性に繋がるものとしています。
オープンでフラットな環境の中で、キャンプのように楽しみながら仕事をすることを目指しています。
これにより、社員同士がワクワクするような話し合いを日々行い、新しい価値を創造しています。
また、新卒採用ページでは、社員紹介やプロジェクト紹介、職種紹介なども掲載されており、応募者が大広での働き方や環境を具体的にイメージできるようになっています。
求職者に向けたメッセージや、選考フロー、エントリー情報も充実しており、新しい人材を積極的に迎え入れる姿勢が伝わります。
このように、大広は多様な人々が集まり、自由で創造的な環境で働ける会社を目指しています。事業内容
大広株式会社は、広告を中心とした総合的なコミュニケーションサービスを提供する企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
１．広告企画・制作：
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなど、あらゆるメディアを活用した広告の企画・制作を行います。
２．マーケティング：
市場調査、消費者行動分析、ブランディング、プロモーション戦略の立案など、企業のマーケティング活動を総合的に支援します。
３．デジタルソリューション：
ウェブサイトの構築・運営、ソーシャルメディアの活用、デジタル広告の運用など、デジタル領域でのコミュニケーションを支援します。
４．イベント・プロモーション：
展示会、セミナー、キャンペーンなどのイベント企画・運営を通じて、ブランド体験の創出を支援します。
５．クリエイティブ開発：
ブランドの魅力を最大限に引き出すためのクリエイティブコンテンツを開発し、広告表現を通じて顧客に訴求します。
大広は、これらのサービスを通じて、顧客企業のビジネス成長をサポートし、社会に新しい価値を提供することを目指しています。
創業以来の歴史と実績を背景に、常に時代のニーズに応じた最適なコミュニケーション戦略を提供することで、顧客との信頼関係を築いています。
また、最新のデジタル技術を駆使し、データドリブンなマーケティングや、AIを活用した広告効果の最大化にも取り組んでいます。
こうした総合力を活かし、企業のブランディングやマーケティング活動を成功に導くパートナーとして、多くの企業から信頼を得ています。あなた色の空へ踏み出せ。
株式会社東北新社
東京都港区赤坂4丁目8番10号
資本金：24億8700万円
従業員数：864人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東北新社の新卒採用サイト「TFC RECRUIT 2025」は、「あなた色の空へ踏み出せ。」というキャッチフレーズのもと、多様な才能を求めています。
このサイトは、同社が展開する映像関連の総合プロダクション事業を通じて、新たな映像文化の創造と革新を目指していることを紹介しています。
サイト内では、東北新社が行っている様々な事業―CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、コンテンツビジネス、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業、コミュニティビジネス―が紹介されており、これらの事業で活躍する社員たちの日常やプロジェクトへの情熱が語られています。
また、採用メッセージでは、新たな仲間への期待と会社が掲げる価値観が強調されており、応募者に対して直接訴えかける内容となっています。
さらに、サイトでは具体的な募集要項や選考プロセスの詳細が提供されており、インターンシップや社員インタビューなど、実際の職場環境を垣間見ることができるコンテンツも充実しています。
これにより、求職者は東北新社で働くイメージをより具体的に持つことができ、自らのキャリアを描く助けになるでしょう。
この採用サイトは、映像制作のプロフェッショナルとして、またはそれを支える多様な職種で活躍したい新卒者に対して、東北新社という舞台で夢を実現する機会を提供しています。事業内容
東北新社は映像制作を中心に多様なメディア関連サービスを展開しています。
以下にその主な事業内容を詳細に説明します：
１．映像制作事業:
東北新社はテレビ番組、CM、映画の制作を手掛けており、高品質な映像コンテンツの提供に力を入れています。
これにはドラマ、アニメーション、ドキュメンタリーなどが含まれ、クリエイティブな視点で視聴者に新たな体験を提供しています。
２．音響・字幕制作:
同社は音響制作および字幕制作も行っており、国内外の映像作品に多言語対応のサービスを提供しています。
これにより、グローバルな市場での映像コンテンツの普及を支援しています。
３．プロモーション制作:
企業や製品のプロモーションビデオの制作を行い、マーケティング戦略に基づいた効果的な広告コンテンツを創出しています。
これにはSNS向けの動画やイベント映像も含まれます。
４．デジタル配信事業:
インターネットを利用したコンテンツの配信事業も展開しており、オンデマンドサービスやストリーミングプラットフォームでの番組提供を通じて、新たな視聴スタイルに対応しています。
５．BS・CS放送関連事業:
衛星放送やケーブルテレビ向けの放送事業も手がけており、多チャンネル放送を通じて様々なジャンルの番組を提供しています。
６．コミュニティビジネス:
地域社会との連携を深める活動として、地域密着型のイベントやプロジェクトを展開しており、地域コミュニティの活性化に貢献しています。
東北新社はこれらの事業を通じて、映像の力で社会に新たな価値を提供し、多様なニーズに応える総合映像プロダクションとしての役割を果たしています。
ビジネスの多角化を進めることで、さらなる成長と発展を目指しています。
株式会社アドウェイズ
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
資本金：17億1600万円
従業員数：1125人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社アドウェイズの新卒採用特設サイト「ADNAVi」は、2025年の新卒採用情報を提供するプラットフォームです。
このサイトでは、代表取締役社長や取締役会長からのビデオメッセージを通じて、会社の理念やビジョンを共有し、未来の社員となる学生たちにアドウェイズでのキャリアを考えるきっかけを提供しています。
さらに、社員インタビューを通して、実際にアドウェイズで働く人々の生の声や職場の雰囲気を感じ取ることができる内容が豊富に用意されています。
ビデオセクションでは、代表取締役社長の山田翔氏や取締役会長の岡村陽久氏など、複数の役員が直接メッセージを送り、会社の将来性や仕事に対する熱意を語っています。
これにより、新卒候補者に対して会社の文化や価値観を直接伝えることができます。
また、入社したばかりの若手社員からベテラン社員まで、多様なキャリアパスを持つ社員たちのインタビューがあり、彼らがどのようにアドウェイズで成長しているかの実例を見ることができます。
ADNAViは、これからのアドウェイズを共に築いていく仲間を募るための窓口として、新卒者に対して真摯にアプローチしており、彼らが企業選びにおいて重要視する情報を透明に提供しています。
これにより、学生たちは自分の価値観やキャリアの目標に合った企業かどうかを判断するための重要な情報を得ることができます。事業内容
株式会社アドウェイズは、インターネット広告業界において、先進的な広告技術と独自のマーケティングソリューションを提供している企業です。
2001年の設立以来、日本国内はもちろん、アジアを中心とした世界各国に事業を展開し、多岐にわたるクライアントのニーズに応えています。
アドウェイズは、インターネット広告事業だけでなく、メディアやアプリの開発・運営事業も手がけており、デジタルマーケティングの全領域でその影響力を発揮しています。
主要な事業内容としては、広告配信プラットフォームの提供や統合型デジタルサイネージソリューションがあります。
これにより、リテールメディア向けの革新的な広告ソリューションをクライアントに提供し、顧客の商業活動を支援しています。
また、地方や中小企業向けにデジタルマーケティング支援を行うことで、これらの企業がデジタルトランスフォーメーションを遂げるための支援も積極的に行っています。
アドウェイズは、その事業を通じて、クライアント企業の成長を促すだけでなく、社会全体のデジタル化促進に寄与しています。
新しい広告技術の導入や、ユーザー体験を重視したインタラクティブな広告の開発により、広告のあり方そのものを変革している点が特徴です。
これにより、アドウェイズは広告業界において常に一線を画しています。
さらに、アドウェイズは従業員の福利厚生や健康管理にも力を入れており、これが「人儲け」を実現するための基盤となっています。
企業の持続可能な成長を支えるために、従業員一人ひとりが健康で充実した職場環境で働けることを重視しており、これが高い業績を支える要因となっています。
アドウェイズの事業は、技術革新だけでなく、人材育成にも注目し、総合的な企業価値の向上を図っています。
株式会社ジェイアール東日本企画
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル
資本金：15億5000万円
従業員数：1123人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ジェイアール東日本企画（jeki）の新卒採用サイトは、未来を想像することから始まる就職活動の第一歩をサポートするための情報が満載です。
自分がjekiの社員になったらどうなるかを想像してみてください、というメッセージを通じて、学生たちにjekiでのキャリアの可能性を探求するよう促しています。
インターンシップやビジネスプランコンテストに関する情報、2024年度と2025年度の新卒採用についての情報などが掲載されており、学生たちにjekiでのキャリア構築の機会を提供しています。
また、企業情報、パーパス、会社概要、沿革、ネットワーク、組織図など、企業に関する詳細情報も提供しており、jekiのビジョンや価値観を深く理解するための資料が充実しています。
このサイトは、学生たちがjekiという企業を知り、将来自分たちがどのように貢献できるかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
ジェイアール東日本企画（jeki）は、幅広い広告とコミュニケーションデザイン事業を展開する会社です。
その事業領域には、交通メディア、地方創生・地域活性化事業、コンテンツビジネス、デジタルサイネージ導入・運用支援サービスなどが含まれます。
jekiは、広告とコミュニケーションの力で、企業と生活者の新たなコミュニケーションを創造し、地方創生や地域活性化にも力を入れています。
また、JR東日本の車両や駅を活用した映像制作・配信、３D CGデータ制作サービス、Suica統計情報サービス「駅カルテ」など、JR東日本の独自資産を活用したサービス提供にも力を注いでいます。
jekiの研究ラボでは、未来の商業施設ラボ、イマドキファミリー研究所、駅消費研究センターなどを通じて、新たな消費動向やライフスタイルの研究を行い、その知見を事業に活かしています。
これらの事業を通じて、jekiは新しい価値の創出と社会の発展に貢献しています。
株式会社トライステージ
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング21F
資本金：6億4554万7000円
従業員数：271人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社トライステージの採用情報ページは、同社でのキャリア形成の可能性を広く紹介しています。
新卒及びキャリア採用を通じて、多岐にわたる業務領域で活躍できる人材を求めています。
トライステージは、柔軟で自由な働き方を支持し、従業員の自律性と多様性を重んじる企業文化を持っています。
これにはフレックスタイム制度やリモートワーク選択の自由などが含まれ、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせて効率良く業務を行える環境が整っています。
また、同社は全社員が参加する月1回の全体会議を始め、シャッフルランチや表彰パーティなど、社員間のコミュニケーションを促進するイベントも積極的に実施しています。
これらの取り組みは、社員のエンゲージメントと満足度を高めることを目的としており、組織全体の活性化を図っています。
採用情報ページには具体的な募集職種や働き方、福利厚生についても詳細に説明されており、興味を持った求職者がエントリーしやすいよう工夫されています。
トライステージでは、変化を恐れずに新しいチャレンジを続けることを求める人材に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
すべての ダイレクトマーケティングの 課題を解決する
株式会社トライステージは、ダイレクトマーケティングを専門とする企業で、テレビ、デジタル、印刷メディアを横断した包括的なマーケティングサポートを提供しています。
同社は特にテレビメディア運用に強みを持ち、豊富なレスポンスデータを活用して売上増加に直結するテレビ通販サポートを行っています。
また、クリエイティブ支援では、データに基づいた映像制作や分析・運用を通じて高いレスポンスを生み出すサービスを提供しており、オーダーメイドでのコンタクトセンター運用設計やスタッフ育成による受注対応の効率化も行っています。
トライステージは、テレビとデジタルの連動サービスにおいても独自のソリューションを展開しており、テレビ広告とオンライン広告の効果を最大化する戦略を提供しています。
これにより、クライアントはシームレスな顧客体験を提供しながら、マーケティングの効果を一層高めることが可能です。
同社のサービスは、豊富な実績と独自の分析ツールに支えられており、さまざまな業界での具体的な事例を通じてその効果を証明しています。
例えば、テレビ通販に特化した戦略的な提案で知られるキューサイ株式会社や、効果的な放送枠の確保とハイクオリティな番組作りで注目されるポケトーク株式会社など、多くの企業がトライステージのサービスを活用しています。
トライステージはこれらのサービスを通じて、ダイレクトマーケティングの領域で新しい価値を創造し、クライアントのビジネス拡大をサポートしています。
同社のアプローチは、変化し続けるマーケティングのニーズに応え、持続可能な成長を実現するためのものです。デジタルのぜんぶが、ここに。
株式会社電通デジタル
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
資本金：4億4250万円
従業員数：2300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルマーケティング専門会社である電通デジタルの新卒採用サイトは、将来的な社員に向けた包括的な情報を提供しています。
サイトでは、電通デジタルの事業領域や社長からのメッセージ、そして会社のミッションとパーパスが紹介されており、訪問者に会社の文化や働く環境を理解してもらうことを目指しています。
特に注目されるのは、プロジェクト事例や多様なコースの紹介で、実際に社員たちがどのような仕事をしているか、具体的な業務内容や成功事例を通じて見せています。
新卒採用に関する詳細な情報も豊富に提供されており、募集要項や選考フロー、求める人材の特性など、応募者が知りたいデータが整然とまとめられています。
こうした包括的な内容は、就職活動中の学生やキャリアを考える若者にとって、非常に有益なリソースとなるでしょう。事業内容
人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。
電通デジタルは、デジタル技術を駆使して、多岐にわたるサービスを提供する企業です。
事業内容は、「TRANSFORMATION」、「TECHNOLOGY」、「CREATIVE」、「COMMUNICATION」の四つの柱で支えられています。
「TRANSFORMATION」では、企業の両利きの経営を実現し、新規事業の創出と既存事業の深化を支援しています。
「TECHNOLOGY」では、デジタル変革を実現するためのプラットフォーム設計や導入を手助けし、企業のイノベーションを加速しています。
「CREATIVE」では、クリエイティビティとデジタル技術の融合により、新たな価値を創造し、人々の心を動かすことを目指しています。
「COMMUNICATION」では、デジタル広告を中心に、効果的な顧客マーケティング戦略の構築をサポートしています。
これらのサービスを通じて、電通デジタルは、クライアントのビジネス課題を解決し、持続可能な成長を促進しています。
また、社会との接点としてのイベントやセミナーの開催も積極的に行い、業界の最新動向や有益な知識の提供を行っています。
このように、電通デジタルはデジタル技術の最前線で、企業や社会の進化を支えています。本音で話そう。
株式会社オンワードコーポレートデザイン
東京都千代田区飯田橋二丁目10－10
資本金：4億1000万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オンワードコーポレートデザインの採用サイトは、同社の採用に関する情報と、同社が求める新しい仲間へのビジョンを提供しています。
このサイトは、「本音で話そう」というテーマのもと、オープンなコミュニケーションと信頼関係を大切にする企業文化を反映しています。
採用情報だけでなく、社員のリアルな声や体験談が掲載されており、オンワードで働く意味と魅力を候補者に伝えています。
特にサイトでは、デザイン、セールスプロモーション、デジタルソリューションなど、様々な部門で活躍する社員たちのインタビューが豊富に掲載されており、彼らが如何に自己実現を果たしているかの具体例を示しています。
それぞれの社員が直面した課題や成功体験を通じて、オンワードコーポレートデザインでのキャリアの可能性を探ることができます。
また、このサイトは求職者に対して、オンワードのビジネス領域とその中での自己成長のチャンスについて理解を深めるための情報源となっています。
具体的な職種の紹介から、社員たちの仕事に対する情熱、仕事とプライベートのバランスの取り方に至るまで、詳しく説明されています。
このサイトは、新卒者や若手プロフェッショナルがオンワードでのキャリアを検討する際の参考になるだけでなく、企業文化や職場環境についても具体的なイメージを持つことができるように設計されています。事業内容
ヒトと地球の、明日の笑顔をデザインしつづける。
株式会社オンワードコーポレートデザインは、総合的なユニフォームおよびプロモーションデザインの提供を行っています。
同社は特に企業向けのユニフォームデザイン、生産、および販売に特化しており、顧客企業のブランド価値向上をサポートしています。
これには、デザインの制作から素材選定、実際の生産プロセスに至るまでの一連のサービスが含まれます。
主な事業内容としては以下が挙げられます：
１．ユニフォームデザインと制作: オンワードは、様々な業界に向けたユニフォームを提供しており、それぞれの企業が求めるイメージに合わせたカスタマイズが可能です。
これにより、従業員が誇りを持って着用できるユニフォームを提供し、企業のプロフェッショナルイメージを強化します。
２．プロモーションサポート: 特別企画やセールスプロモーションのためのアイテム製作も手掛けています。
例えば、店舗のプロモーション用バッグやPOPなど、販売促進を目的とした商品をデザインし、製造から配布までの一貫したサービスを提供しています。
３．サステナビリティへの取り組み: オンワードは持続可能な製品開発を重視しており、エコフレンドリーな素材の使用や生産プロセスの改善を進めています。
これにより、環境負荷の低減とともに、サステナビリティを企業価値として顧客に提案しています。
４．デジタルトランスフォーメーションの推進: 新たな販売チャンネルとしてデジタルプラットフォームを利用し、顧客との新しい接点を創出しています。
これにより、オンラインでの見える化とアクセスの向上を図り、より多くの顧客層にリーチすることが可能です。
オンワードコーポレートデザインは、これらの事業を通じて、顧客企業のブランド戦略を強化し、最終的なマーケットでの競争力を高めるためのサポートを提供しています。
その結果、企業およびその顧客にとって価値のある製品とサービスを提供し続けています。
株式会社日本創発グループ
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F
資本金：4億円
従業員数：2889人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社日本創発グループの新卒採用サイトは、多様な分野で創造を形に変える機会を提供しています。
このグループは、34社の連結事業会社を有しており、それぞれが独自のサービスと役割を担っています。
新卒採用のページでは、成長と発展を望む新しい力を積極的に求めており、各個人がその能力を最大限に発揮できるような環境が整っています。
グループの理念に基づいたモノづくりを通じて、各社および各個人との連携をこれからも強化していく意向が示されています。
また、どのようなキャリアを築きたいか、変化に富んだ職種に挑戦したいかという思いを持つ人々にも、日本創発グループで活躍できる場を提供できるとしています。
代表取締役社長の藤田一郎氏からのメッセージでは、前向きに成長を望むすべての人とともに働くことを楽しみにしていると述べており、新卒者がこのグループでどのようにして自己実現できるかのビジョンが提示されています。事業内容
創るココロ。発つチカラ。
日本創発グループは、高い技術力を活かした印刷事業を主軸に、ITメディアと組み合わせたセールスプロモーションの開発や、魅力的な商品のプロダクツ開発を行っているプロフェッショナル・グループです。
それぞれの事業領域でベストを尽くし、クライアントの課題解決に応えることを目指しています。
グループは、各領域を横断し、豊富なノウハウと高い製造技術を組み合わせて新しい価値を提供しています。
技術を駆使して心を動かすクリエイティブを提供することを目標に掲げ、2024年の事業戦略ではさらにグループ経営を強化し、新たな価値創出を目指しています。
プロジェクトには、スタートアップスタジオ「GINZA SCRATCH」の開設や、新型コロナウイルス対策としてのスタジオ運用など、時代の要求に応じた取り組みが含まれています。
グループ全体としては、多岐にわたる事業会社が連携し、印刷、デザイン、IT、マーケティングなどの分野で総合的なサービスを展開しており、各種の専門技術を駆使して顧客の多様なニーズに応えています。
このように、日本創発グループは技術と創造性を融合させ、持続可能な成長を目指す企業グループとして、業界内での地位を確立しつつあります。コミュニティのパワーで、新しいグッドを生み出そう
株式会社日宣
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
資本金：3億4710万3000円
従業員数：136人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社日宣の新卒採用特設サイトは、「コミュニティ発想」を核とした広告会社の新しいカタチを提案しています。
このサイトでは、日宣がどのように社会の課題にクリエイティブなソリューションを提供しているかを紹介しており、ブランドのファンコミュニティを起点にしたSNSマーケティングや、地域コミュニティを活用した地域活性化の事例が具体的に説明されています。
メディアバイイングに依存するのではなく、マーケティングとクリエイティブソリューションの提供に焦点を当てる日宣のアプローチは、76年の歴史を持つ広告業界で独自のポジションを築いています。
採用ページでは、企業にも社会にも「新しいグッド」をもたらすことを目指している日宣のビジョンを共有し、その一員として新しい価値を創造したいと考える人材を募集しています。
さらに、サイトは日宣で働くことの魅力やチームの文化、社員の声なども紹介し、応募者に日宣の内部の様子をより深く理解する機会を提供しています。
このように、日宣の採用サイトは、同社がどのようにして社会的な課題に向き合い、解決していくかの哲学を感じ取ることができるプラットフォームとなっています。事業内容
「コミュニティ発想」で、 広告モデルの次を描く。
株式会社日宣は、「コミュニティ発想」を中心に、新しい広告とマーケティングの形を提案しています。
このビジョンの下、三つの主要なビジネスモデルを展開しています。
１．エリアビジネス: 地方に住む人々を「ローカルコミュニティ」として捉え、このコミュニティを活用して地域活性化や地域固有のマーケティングソリューションを開発しています。
これには、地域住民への直接的なサービス提供や、地域企業へのマーケティング支援が含まれます。
２．コミュニケーションビジネス: 企業と消費者（顧客）を「ブランドコミュニティ」として結びつけ、その関係を強化することで、企業のマーケティングコミュニケーションや市場開発を支援しています。
これには、効果的なコミュニケーション戦略の策定や実施が含まれます。
３．メディアビジネス: 共通の価値観や興味を共有する人々を「ライフスタイルコミュニティ」とみなし、このコミュニティを基点にしてメディア内容や対象とするサービス、B2Bソリューションを提供しています。
これにより、メディアの効果を最大化し、新しい顧客層を開拓しています。
これらの事業モデルは、それぞれが特定のコミュニティの力を活かすことにより、より具体的かつ効果的なソリューションを市場に提供しています。
日宣のアプローチは、従来の広告やマーケティングの枠を超え、コミュニティの力を結集して新しい価値を創造しているのです。デカイトコより、デカイコト。
株式会社揚羽
東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F
資本金：2億7899万円
従業員数：131人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社揚羽の採用サイト「ageha-recruit.tv」は、企業の存在意義や働く人々のやりがいを重視し、社会全体を活気に満ちた世界に変えていくことを目指しています。
このサイトでは、揚羽のビジネスモデルや職種紹介、社員の行動指針「羅針盤」、企業文化・価値観などが詳細に説明されています。
揚羽は、ブランディング&エグゼキューションパートナーとして、クライアントの課題をブランディングを中心に解決し、企業の成長を支援しています。
また、リクルーティングやコーポレートコミュニケーション、マーケティング領域において、各分野のプロフェッショナルがチームを組んでさまざまなソリューションを提供します。
社員の成長環境も整っており、研修制度やキャリアパス、福利厚生などが充実しています。
サイト内には、職種紹介や社員インタビュー、採用ブログなどが掲載されており、揚羽で働く魅力や具体的な仕事内容を知ることができます。
新卒や中途採用情報も公開されており、応募者は詳細な募集要項やよくある質問を確認することができます。
揚羽は、真剣な仕事の中にもユーモアを忘れず、顧客を大切にしながら、自分の得意領域を広げていくことを推奨する企業です。事業内容
｢選ばれる｣ を強くする、 ブランド共創パートナー。
株式会社揚羽のコーポレートサイト「ageha.tv」では、企業の事業内容が詳しく紹介されています。
揚羽は、クライアント企業のブランディングを中心に、リクルーティング、コーポレートコミュニケーション、マーケティングの領域で総合的なソリューションを提供しています。
ブランディングにおいては、企業の存在意義や価値を明確にし、顧客や従業員、社会に対して一貫性のあるメッセージを発信することで、企業の成長を支援します。
リクルーティング領域では、企業の採用ブランディングを強化し、魅力的な職場環境をアピールすることで、優秀な人材の確保を目指します。
具体的には、採用サイトの構築や採用動画の制作、インタビュー記事の作成など、多岐にわたるサービスを提供します。
コーポレートコミュニケーションでは、企業の経営理念やビジョン、CSR活動などを効果的に伝えるためのコンテンツ制作を行います。
これには、企業紹介映像やウェブサイトのリニューアル、SNS運用のサポートなどが含まれます。
マーケティング領域では、企業の製品やサービスの認知度向上を目指し、広告キャンペーンの企画・運営、プロモーション動画の制作、イベントの企画・運営などを手がけています。
また、データ分析を駆使して、効果的なマーケティング戦略を立案し、クライアント企業の売上拡大に貢献します。
揚羽は、クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、クライアント企業の成長をサポートし続けています。
そのためには、常に最新のトレンドや技術を取り入れ、高品質なサービスを提供することを心掛けています。
揚羽のチームは、各分野のプロフェッショナルが集まり、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供します。
株式会社スパイスボックス
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
資本金：2億7143万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社スパイスボックスの採用情報ページは、新卒および中途採用に関する情報をまとめたもので、2025年4月入社の新卒採用やビジネスプロデューサーの中途採用情報を提供しています。
スパイスボックスは、「SNSを活かす、No.1 コミュニケーションカンパニー」をビジョンに掲げ、コミュニケーションによって人々の多様な幸せに貢献することをパーパスとしています。
創業当時から一貫してブランドと生活者をつなぐ「今あるべき正しいコミュニケーションの在り方」にこだわり、ソーシャルメディアのデータを駆使して生活者が真に何を求めているのかを掘り下げ、アウトプットにつなげる独自の手法を事業の中心に据えています。
また、会社と個人の目標がWin-Winになる人事理念『WinC』を持ち、社員一人ひとりの前向きな思いを原動力に、ともに成長を楽しむ文化を築いています。事業内容
COMMUNICATION COMPANY
スパイスボックスは、デジタルコミュニケーションを通じて企業やブランドへの好意や共感を醸成し、顧客との強い関係性を築くことを目指すコミュニケーションカンパニーです。
2003年に日本初のデジタルエージェンシーとして創業し、独自のソーシャルビッグデータ分析を駆使して生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生むコミュニケーションへと最適化します。
戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上を実現しています。
スパイスボックスが提供する主なサービスには、顧客インサイトに基づいたデジタルマーケティングの全面的なサポート、n=1のインサイト・顧客リサーチ、戦略立案・コミュニケーション設計、プロモーション・クリエイティブ制作、広告プランニング・運用、分析・PDCAがあります。
また、特定の属性を持つ集団（トライブ）を起点にn=1のインサイトが広がることで、より大きなソーシャルマス層に情報が広がり、ブランド全体に大きな共感の波を起こすことを目指しています。
スパイスボックスは、ソーシャルメディア時代における効果的なマーケティング・コミュニケーションの実現を目指し、生活者の深いインサイト分析から始まる、エンゲージメントコミュニケーション施策の設計と提供を強みとしています。
その独自性と戦略から実行までのワンストップサポートにより、多くの企業やブランドのデジタルマーケティング活動を支援しています。噛みつけ。
株式会社 博報堂アイ・スタジオ
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階
資本金：2億6000万円
従業員数：231人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
博報堂アイ・スタジオの新卒採用サイトは、創造的なデジタルソリューションを提供する企業として、新たな才能を求めています。
「人を知る」セクションでは、社員インタビューを通じて、多様なバックグラウンドを持つメンバーの声を紹介しています。
「仕事を知る」セクションでは、具体的なプロジェクトや業務内容が詳しく説明されており、応募者が実際の仕事内容を理解しやすい構成となっています。
「環境を知る」セクションでは、働きやすい環境や福利厚生、キャリア支援制度が紹介されており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っていることが強調されています。
また、新卒採用のエントリーフローやスケジュールについても詳細に説明されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、博報堂アイ・スタジオは、クリエイティブな仕事を通じて成長し、共に未来を創る仲間を募集しています。事業内容
博報堂アイ・スタジオ株式会社は、デジタル技術を駆使したクリエイティブなソリューションを提供する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
１．デジタルマーケティング：
データ分析を基にした効果的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実施しています。
２．ウェブサイト制作：
ユーザーエクスペリエンスを重視したウェブサイトのデザイン・開発を行い、顧客のブランド価値を高めます。
３．アプリ開発：
スマートフォンやタブレット向けのアプリケーションを企画・開発し、ユーザーとのエンゲージメントを強化します。
４．映像制作：
動画コンテンツの企画・制作を行い、効果的なビジュアルコミュニケーションを提供します。
５．ソーシャルメディア運用：
各種ソーシャルメディアプラットフォームを活用し、ブランドの認知度向上とファンの獲得を支援します。
博報堂アイ・スタジオは、これらのサービスを通じて、顧客企業の課題解決を図り、ビジネスの成長を支援しています。
常に最新の技術とトレンドを取り入れ、クリエイティブなアプローチで顧客の期待を超える価値を提供しています。
また、社員の成長とキャリア開発を支援するための研修プログラムや、働きやすい環境作りにも注力しています。
このように、博報堂アイ・スタジオは、デジタルソリューションのリーダーとして、社会に貢献することを目指しています。枠におさまるな。
株式会社JR西日本コミュニケーションズ
大阪市北区堂島1丁目6番20号（堂島アバンザ8F）
資本金：2億円
従業員数：369人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
JR西日本コミュニケーションズの新卒採用サイトでは、企業の魅力や職場環境を詳しく紹介しています。
「わたしたちについて」セクションでは、JR西日本グループの広告会社としての役割や、社会貢献の取り組みが説明されています。
「社員インタビュー」では、さまざまな部署で働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
「プロジェクトストーリー」では、北陸新幹線や大阪ステーションシティのプロモーションなど、実際のプロジェクト事例を紹介し、具体的な業務内容が理解できるようになっています。
「座談会」では、異なる世代や部署の社員が仕事の楽しさやチャレンジについて語り合い、リアルな職場の声を伝えています。
このように、JR西日本コミュニケーションズは、社員一人ひとりの成長と企業の発展を重視し、共に新たな可能性に挑戦する仲間を募集しています。事業内容
その課題に、ど真ん中の、コたえを。
JR西日本コミュニケーションズ株式会社は、JR西日本グループの一員として、広告およびマーケティング分野で多岐にわたるサービスを提供しています。
主な事業内容は以下の通りです。
１．広告・プロモーション：
交通広告、デジタル広告、イベント企画など、多様な広告メディアを活用し、顧客のニーズに合わせたプロモーションを展開します。
２．デジタルマーケティング：
ウェブサイトの企画・運営、SNSマーケティング、デジタルコンテンツ制作など、デジタル領域でのマーケティング支援を行います。
３．クリエイティブ制作：
広告クリエイティブの企画・制作をはじめ、ビジュアルデザイン、映像制作など、多様なクリエイティブサービスを提供します。
４．交通メディア運営：
駅や車両内の広告スペースの管理・運営を通じて、効率的なメディア展開を実現します。
５．コンテンツビジネス：
鉄道育成ゲームアプリ「ソダテツ」や通訳ガイドマッチングサービス「Gold-Guide」など、新たなデジタルコンテンツビジネスの開発・運営を行います。
JR西日本コミュニケーションズは、これらの事業を通じて、顧客企業の課題解決とブランド価値の向上を支援しています。
また、社員一人ひとりが持つ創造力を最大限に引き出し、継続的な成長をサポートするための研修プログラムやキャリア支援制度を提供しています。
このように、JR西日本コミュニケーションズは、広告・マーケティングの分野で革新を続ける企業として、社会に貢献し続けています。未確認ミッションを探せ。
株式会社日本経済社
東京都港区元赤坂1丁目2番7号 赤坂Kタワー 11階
資本金：1億9796万5000円
従業員数：416人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日経社の採用サイトは、「未確認ミッションを探せ。」をコンセプトに、新しいビジネスの形を追求する企業の魅力を伝えています。
ビジネスの本質を問い直し、広告を超えた社会課題の解決に取り組む姿勢が強調されています。
サイトでは、社員の声やプロジェクトの紹介を通じて、具体的な業務内容や成長の機会が詳しく紹介されています。
新しいチャレンジを求める求職者に対して、夢を実現するためのプラットフォームを提供することを目指しています。
また、リーダーメッセージや会社概要、働く環境についても詳細に説明されており、働きやすさと成長環境が整った職場であることがわかります。
これにより、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出す企業姿勢が示されています。事業内容
日経社は、広告を超えて社会課題を解決することを目指す総合広告会社です。
同社の事業内容は多岐にわたり、広告代理業務を中心に、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、ブランディング戦略の立案など、多様なサービスを提供しています。
特にデジタルマーケティングでは、最新のテクノロジーを活用した効果的な広告キャンペーンの設計・運用を行い、クライアントのブランド価値を高めることを目指しています。
イベント企画・運営では、大規模な企業イベントやプロモーションイベントの企画から実施までをトータルでサポートし、参加者に感動を与える体験を提供しています。
また、ブランディング戦略の立案では、企業や商品のブランドイメージを向上させるための総合的なマーケティング戦略を提案し、実行支援を行っています。
さらに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
日経社は、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、常に新しい価値を創造することを使命としています。
これにより、広告業界において確固たる地位を築き、クライアントとの信頼関係を強化しています。
社員一人ひとりが自己成長を実現できる環境を整え、革新的なアイデアを実現する場を提供する企業姿勢が強く感じられます。テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
株式会社GIG
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
資本金：1億7665万円
従業員数：48人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社GIGの採用サイトは、テクノロジーとクリエイティブの力で世界を変革しようとする企業の理念を反映しています。
彼らは「良いものを作り、広く届ける」というスローガンのもと、多様な職種のプロフェッショナルを通じて、社会の課題解決に挑んでいます。
サイトでは、会社のビジョン、事業内容、プロジェクト事例、チームビルディングについての情報が提供されており、GIGがどのようにして挑戦的な環境を作り出し、革新的な解決策を生み出しているのかを理解することができます。
特に、小さなチームからスタートし、テクノロジーとクリエイティブの融合を進めることで、世界をより良い場所にしている点が強調されています。
GIGは、最高のチーム作りを大切にし、それぞれのメンバーがその能力を最大限に発揮できるよう支援しています。
この採用サイトは、同社の進化し続ける挑戦を共に楽しむ仲間を募集していることを訴求しており、訪れる者にGIGという企業の独特な魅力と働きがいを伝えています。事業内容
テクノロジーと クリエイティブで セカイをより良くする。
株式会社GIGは、デジタルコンサルティングを通じて、様々なデジタル領域の課題に対応している企業です。
主なサービスとしては、ウェブ制作、システム開発、ウェブマーケティングがあります。
これに加えて、フリーランスや副業者向けのマッチングプラットフォーム「Workship」を運営しており、デジタルプロフェッショナルとプロジェクトのマッチングを支援しています。
具体的には、Web制作部門では、Webメディアサイトの戦略立案、デザイン、CMS設計から運用体制の構築、アクセス解析、データ分析までをトータルで支援しています。
システム開発部門では、Webサービスやソーシャルアプリ、AIやディープラーニングを活用した大規模開発やスポット開発、運用、体制構築の支援を行っており、クライアントのデジタル化を全面的にバックアップしています。
また、ウェブマーケティング部門では、SEOコンサルティング、ヒューリスティック分析、競合調査、コンバージョンコンサルティング、SNSマーケティングなど、多角的なマーケティング戦略を提供し、クライアントのビジネス拡大を支援しています。
これらのサービスを通じて、GIGはテクノロジーとクリエイティブの融合を推進し、より良い世界の実現を目指しています。
彼らのミッションは「テクノロジーとクリエイティブで世界をより良くする」ことであり、その実現に向けて、高い専門性と創造力を持ったプロフェッショナルが日々新しい価値を創出しています。心を動かせ_変わるを楽しめ_
株式会社オリコム
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス
資本金：1億6500万円
従業員数：223人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オリコムの新卒採用2025ウェブサイトは、将来性豊かな若手才能を求める企業の姿勢を反映しています。
このサイトは、オリコムがどのようにして業界のリーダーとしての地位を築いてきたか、そしてなぜ新卒者がこの企業でキャリアをスタートさせるべきなのかを示しています。
サイト内では、会社のビジョン、ミッション、そして社会全体への貢献について詳しく説明しています。
具体的には、新卒採用を目指す学生たちに対して、オリコムでのキャリアがいかに多様で充実しているか、そして個々の成長とともに社会的な影響をもたらす機会がどれほど多いかを伝えています。
また、入社後のキャリアパス、教育プログラム、そして社員が楽しむことができる多くの福利厚生についても具体的な情報を提供しており、見込み学生にオリコムでの生活がどのようなものか、具体的なイメージを持ってもらうことを目的としています。
さらに、サイトはインタラクティブな要素も備えており、興味を持った学生が直接会社とコミュニケーションを取ることができるようになっています。
これにより、リクルートプロセスが透明でアクセスしやすいものとなっています。
オリコムは、新しい才能が持つ可能性を信じ、それを最大限に引き出すための環境を提供することに注力しています。
このサイトは、まさにそのコミットメントを形にしたものです。事業内容
生活者を見つめ、最適解を見出す。
株式会社オリコムは、創業100年を超える総合広告会社であり、豊富な実績とデータに基づく独自の広告ソリューションを提供しています。
生活者に寄り添い、生活者を起点として考えることを大切にし、OOH（アウト・オブ・ホーム）や交通広告などのメディアを通じて、広告主のメッセージを効果的に伝える戦略を展開しています。
デジタルソリューションでは、デジタルメディアとマスメディアを組み合わせた総合的なアプローチを取り、クライアントの課題解決に貢献しています。 これには、インタラクティブな広告キャンペーンの設計や実行が含まれます。
クリエイティブ部門では、革新的なビジュアルとコピーで注目を集める広告制作を行い、ブランドの魅力を最大限に引き出しています。
さらに、ストラテジックプランニングにおいては、市場調査やデータ分析を基にした戦略立案を提供し、クライアントのマーケティング戦略を練り上げます。
プロモーションプランニングでは、特定の商品やサービスのプロモーション活動をトータルでサポートし、販売促進やブランド認知の向上を図ります。
これらの事業を通じて、株式会社オリコムは多角的な広告戦略でクライアントの多様なニーズに応え、持続可能な成果を創出しています。人の数だけ、色と味。
株式会社グラフィックホールディングス
北海道札幌市中央区南三条西五丁目１番地１
資本金：1億545万円
従業員数：24人
- #北海道
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
採用サイト概要
グラフィックホールディングスグループの採用ページは、「あなたのカラー、あなたの持ち味」というコンセプトのもと、多様性を大切にする企業文化を紹介しています。
このサイトでは、個々の才能とパーソナリティが最大限に活かされる環境を強調し、様々な事業領域で活躍する社員の声を通じて、実際の働く様子を描いています。
特に、飲食事業部の副店長やキッチンスタッフ、アパレル事業部の店長、建設事業の工事部門、障がい福祉事業部の主任など、多岐にわたる職種の社員が紹介されており、それぞれがどのように自分の「カラー」を仕事に生かしているかが明らかにされています。
採用サイトは、自分らしく働き続けられるような制度やサポートが充実していることも強調しており、福利厚生や働きやすいオフィス環境の整備など、社員が長期にわたって活躍できる基盤が整っていることをアピールしています。
グラフィックホールディングスグループでのキャリアは、自己実現と共に社会貢献を目指す場であることがこのサイトから感じ取れます。事業内容
喜び、幸せ、感動に満ちた体験を。
グラフィックホールディングスは、多岐にわたる事業を展開しており、「LIFE DRESSING」というコンセプトのもと、すべてのステークホルダーに対して豊かな体験を提供しています。
主な事業領域は以下の通りです:
１．飲食・インバウンド事業:
国内外の美味しいものを提供し、地域の魅力を発信する事業を行っています。
具体的には、地域イベントの開催や特定地域の食文化を紹介するプロジェクトなどがあります。
２．海外事業:
国際的なマーケットに向けて日本の文化や製品を展開し、グローバルな交流と商流を創出しています。
３．リテイル・ブランディング事業:
小売業界でのブランディングと顧客体験の向上を目指し、効果的なマーケティング戦略を提供しています。
４．美容事業:
美容関連の製品やサービスを提供し、消費者に新しい美容体験をもたらす事業を展開しています。
５．WEB事業:
ウェブテクノロジーを活用して、デジタルマーケティングやコンテンツ制作などを行い、オンラインでの顧客エンゲージメントを高めています。
６．広告事業:
独自のクリエイティブ戦略で、ブランドのメッセージを効果的に伝える広告キャンペーンを展開しています。
７．オート事業:
自動車業界向けのサービスを提供し、新たな自動車文化の創造に貢献しています。
８．不動産事業:
高品質な住宅や商業施設の開発を行い、快適な生活空間の提供を目指しています。
９．建設事業:
建設技術の革新を追求し、持続可能な建築プロジェクトに取り組んでいます。
１０．障がい福祉事業:
障がい者支援を通じて、より包括的な社会参加を促進するプログラムや施設を運営しています。
グラフィックホールディングスはこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現と全ての人々に対して感動的な体験を提供することを目指しています。超ジブンへ、アップグレードさせます。
株式会社プライムクロス
東京都新宿区西新宿六丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階、17階（受付）
資本金：1億円
従業員数：202人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社プライムクロスの新卒採用サイト2025では、デジタルマーケティングの進化と飛躍をテーマに、新しい人材を募集しています。
同社は、デジタルの世界で自分の可能性を最大限に引き出し、成長と成功を目指す意欲的な人材を歓迎しています。
サイトでは、プライムクロスのミッションやビジョン、働く環境について詳しく紹介されています。
また、社員紹介やプロジェクトの事例を通じて、具体的な業務内容や職場の雰囲気を伝えています。
さらに、選考プロセスやよくある質問への回答も掲載されており、応募者が安心して応募できるような情報が充実しています。
プライムクロスは、未来を進化させたいと願う「自分」を待っています。
このメッセージは、デジタルマーケティング業界での成長と変革に興味を持つ学生に強く響くでしょう。事業内容
多層多彩に導く。
株式会社プライムクロスは、デジタルマーケティングを中心としたサービスを提供する企業です。
以下のURLに記載されている事業内容についてまとめました。
プライムクロスは、デジタル広告の企画・運用、データ解析、Webサイトの構築、SNSマーケティングなど、幅広いデジタルマーケティングサービスを展開しています。
広告運用では、検索エンジンマーケティング（SEM）やディスプレイ広告、動画広告など、ターゲットに合わせた最適な広告戦略を提案し、効果的な広告運用を実現しています。
また、データ解析を通じて広告効果の最大化を図り、クライアントのビジネス成長を支援しています。
Webサイトの構築では、ユーザー体験（UX）を重視したデザインと機能性を兼ね備えたサイトを制作し、クライアントのブランド価値向上に貢献しています。
SNSマーケティングでは、各種SNSプラットフォームを活用し、ブランド認知度の向上や顧客エンゲージメントの強化を図ります。
さらに、デジタル技術の進化に対応し、新しいマーケティング手法の導入にも積極的に取り組んでいます。
プライムクロスの事業は、デジタルマーケティングを通じてクライアントのビジネスを支えることを使命とし、常に最新の技術とトレンドを取り入れたサービスを提供しています。
このようにして、クライアントの成長と成功をサポートし続けることが、プライムクロスの強みとなっています。
これらの事業活動により、プライムクロスはデジタルマーケティング業界において信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。未来を、デザインしよう。
株式会社たきコーポレーション
東京都中央区築地五丁目３番３号
資本金：1億円
従業員数：366人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社タキの採用情報ページでは、同社が展開する多岐にわたるクリエイティブな職種の採用情報を提供しています。
同社は、新卒採用と中途採用を積極的に行っており、特にクリエイティブな才能を持った人材を求めています。
採用ページには、職種ごとの詳細情報やエントリーフォーム、募集要項などが整理されており、応募者が自分に合った職種を見つけやすくなっています。
タキの主な業務内容には、ブランディング戦略、CI/VIのアプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィックデザイン、Webサイト制作、映像・動画制作、インタラクティブコンテンツ開発などがあり、これらの分野でのプロフェッショナルを広く募集しています。
また、デザインアドバイザーとしてのポジションもあり、クリエイティブ業界での経験を生かしたいと考える人には最適な環境です。
採用ページでは、社内の雰囲気や働き方についても触れられており、ワーク・ライフ・バランスを重視する企業文化が伝わってきます。
また、新卒採用情報だけでなく、キャリアを積んだ中途のプロフェッショナル向けの情報も豊富に揃えており、経験に応じたキャリアアップが可能です。
このサイトは、求職者がタキでのキャリアを具体的にイメージしやすいよう、様々な情報を包括的に提供しており、応募者にとって有益なリソースとなっています。事業内容
株式会社タキは、多岐にわたるクリエイティブサービスを提供している企業で、そのサービス内容にはブランディング戦略、プロモーション戦略、クリエイティブ戦略が含まれます。
同社は、特にブランディング、Webサイト制作、映像・動画制作、インタラクティブコンテンツ開発、UI/UX開発、パッケージデザインに強みを持ち、これらの分野で豊富な実績を誇っています。
ブランディングにおいては、CI（コーポレートアイデンティティ）やVI（ビジュアルアイデンティティ）のアプリケーション開発を通じて、企業のアイデンティティを形成し、市場での認知度を高めるための戦略を提案しています。
これにはロゴデザインやビジュアル戦略の策定が含まれます。
プロモーション戦略としては、グラフィックデザイン、プロモーションビデオ、デジタルキャンペーンの企画・実施を行い、ターゲットオーディエンスに対して効果的なコミュニケーションを行うためのソリューションを提供します。
これにより、クライアントのプロダクトやサービスの市場における競争力を強化しています。
さらに、タキはウェブサイトの設計と開発においても、ユーザーにフレンドリーなインターフェースと効果的なユーザーエクスペリエンス（UX）を提供。
これには、レスポンシブデザインの実装やSEO（検索エンジン最適化）戦略の展開も含まれます。
また、映像・動画制作では、コマーシャル、教育ビデオ、企業紹介ビデオなど、さまざまな形式で視覚的なストーリーテリングを提供しています。
インタラクティブコンテンツ開発においては、エンドユーザーが参加しやすいデジタルエクスペリエンスを創出することを目指しており、これにはゲームやオンラインイベントの開発が含まれます。
これらのサービスを通じて、タキは一貫して革新的なクリエイティブソリューションを提供し、クライアントのビジネス成果を最大化しています。違いは、チカラだ。
株式会社ADKホールディングス
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
資本金：1億円
従業員数：270人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ADKの採用情報サイトでは、異なるバックグラウンドを持つ人材が自身の潜在能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できる場を提供しています。
このサイトは、高いポテンシャルを持つ若者がADKで経験を積み、プロとして活躍するためのプラットフォームとなっています。
入社時30歳未満の新卒者、既卒者、現職者を対象に、それぞれのキャリアステージに応じた採用活動を行っています。
さらに、ADKは即戦力として即座に活躍できる人材の採用も積極的に行っており、これまでのキャリア経験を生かしながらさらにスキルアップを図ることができます。
また、ADKグループでは障がい者採用にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。
それぞれの能力を最大限に活かすことができるようなサポート体制が用意されており、全員が公平なチャンスを得られるよう努めています。
ADKでのキャリアは、自らの可能性を追求し、個々の能力を最大限に発揮することが期待されています。
未来のプロフェッショナルとして、自分自身を磨き上げ、新しい挑戦に立ち向かうための一歩を踏み出しましょう。事業内容
すべての人に、歓びの体験を。
ADKは、広告とマーケティングソリューションを中心に多岐にわたる事業を展開している企業です。
以下にその主な事業内容を詳述します。
１．マーケティングソリューションズ：
ADKはデジタルマーケティング領域での機能強化を進め、最新のマーケティング戦略を提供しています。
これにはソーシャルメディア運用、デジタル広告の最適化、データ解析を基にした消費者行動の予測などが含まれます。
２．広告業務：
テレビ、ラジオ、プリント、オンラインなど、あらゆるメディアに対応した広告キャンペーンの企画・実施を手がけています。
ブランドの認知度向上や製品の販売促進を目指し、創造的かつ効果的な広告を提供しています。
３．サステナビリティ活動：
社会的責任を重視し、持続可能な事業運営を目指しています。
環境保護活動に積極的に参加し、エコフレンドリーな広告材料の使用や事業プロセスの環境負荷低減に努めています。
４．国内外の事業展開：
日本国内だけでなく、世界各国における市場にも積極的に進出しており、グローバルな視点からのマーケティング戦略を展開しています。
これにより、国際的なブランディングと消費者エンゲージメントを強化しています。
５．研究と開発：
新たな広告技術やマーケティングメソッドの研究開発に注力しています。
特に消費者心理に基づいた広告効果の最大化や、新しいデジタルツールの開発に力を入れており、業界内での競争力を保っています。
ADKはこれらの事業を通じて、多様なクライアントのニーズに応え、ブランド価値の向上を図ると共に、広告業界における革新的リーダーとしての地位を確立しています。なぜがんばれるのか。それは、私が創る感動を、待ってる人がいるからだ
DACグループ
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13・14・15F
資本金：1億円
従業員数：716人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
DACグループの新卒採用サイトは、"世界の人々を幸せにする「感動」を創り上げる"をミッションに掲げる企業の魅力と、そこで働く人々の熱意や情熱を伝える場所です。
サイトを通じて、DACが大切にしている価値観や、具体的にどのような仕事を通じて「感動」を生み出しているのかが紹介されています。
例えば、クリエイティブ部門では企業の強みをデザインによって可視化し、人材ソリューション事業ではベンチャー企業の飛躍に貢献しているといった具体的な事例が挙げられています。
また、観光ソリューション事業やキャッシュレスの普及に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を通じて新たな価値を創造し続けている様子が伺えます。
このサイトは、DACグループでのキャリアを考える新卒者にとって、自分が何に情熱を感じ、どう貢献できるのかを考えるきっかけを提供してくれるでしょう。事業内容
株式会社DACホールディングスは、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業という4つの主軸を中心に事業を展開しています。
これらの事業を通じて、地域社会や経済の活性化に寄与し、グローバルな視野を持って世界各国での事業拡大を図っています。
総合広告事業では、クライアント企業のブランド価値向上やプロモーション活動をサポートし、商品やサービスの魅力を最大限に伝えるための戦略立案から実施までをトータルに手掛けています。
人材ソリューション事業では、企業と求職者のマッチングをサポートし、新たなキャリア機会の創出や企業の人材獲得を促進しています。
観光ソリューション事業では、観光地の魅力発信やインバウンド観光の促進を目的としたマーケティング支援を行い、地域経済の振興に貢献しています。
また、グローバル広告事業を通じて、世界中の市場でのブランド構築やプロモーションを展開し、国境を越えた事業の成長を目指しています。
さらに、DACグループはこれらの4つの柱にとどまらず、地方創生事業や農業、社会貢献事業など、さまざまな取り組みを通じて社会的価値の創造を目指しています。
これらの幅広い事業領域を通じて、DACホールディングスは持続可能な社会の実現と企業の持続的な成長を追求しています。
株式会社あとらす二十一
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階
資本金：1億円
従業員数：1400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社あとらす二十一の新卒採用サイトは、新たな社会インフラを創造する「Web」に関連する職種を紹介しています。
サイト上では、Webディレクター、Webデザイナー、Webクリエイター、インフォメーションアーキテクト、Webエンジニアなど、様々な職種が紹介されており、それぞれの職種についての詳細な説明と求める人物像が記載されています。
また、会社の経営理念として「人として、プロのビジネスパーソンとして、信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい」という強い想いが伝えられています。
採用サイトを通じて、同社がどのように社員を育成し、適材適所で人を活かすかが示されており、ビジネス社会で活躍するための人材を求めています。
さらに、新卒採用の選考フローも具体的に紹介されており、応募者に対して明確な情報を提供しています。
これらの情報から、株式会社あとらす二十一が新卒者に対してどのような価値を提供しようとしているのかがうかがえます。事業内容
株式会社あとらす二十一は、Webサイト構築、Webサイト運用、インターネット広告の提供を核とするプロフェッショナル企業です。
20年以上にわたる豊富な経験と実績を背景に、企業が直面する多様なWebに関する課題を解決しています。
Webサイト構築サービスでは、クライアントのニーズに応じた最適なサイト設計から開発、運用までをトータルでサポート。
Webサイト運用サービスでは、サイトの日々の管理からコンテンツ更新、性能改善提案に至るまで、品質の維持向上を目指したサービスを展開しています。
また、インターネット広告サービスにおいては、ターゲットに合わせた効果的な広告戦略の立案から運用、分析までを一貫して提供し、クライアントのビジネス成果の最大化を支援しています。
この他にも、人材サービスやテレワーク支援など、時代のニーズに合わせた多角的なサービスを展開。
東証プライム上場企業や日経平均株価構成銘柄など、上場企業の1/3以上との取引実績があり、その信頼性は業界内外で高く評価されています。
あとらす二十一は、プロフェッショナルな「ヒトづくり」と成果を追求する「モノづくり」を通じて、お客様から信頼され、最も愛される企業を目指し続けています。
その姿勢は、テレワーク(BCP)対応の運用サービスや、細かなワークフロー設計による品質安定・納期短縮など、具体的なサービス提供にも反映されています。
