企業の求人企業・採用サイトまとめ
真価とともに、その先へ。
株式会社西日本シティ銀行
福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号
資本金：857億円
従業員数：3380人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #福岡県
採用サイト概要
西日本シティ銀行の新卒採用サイトは、銀行業界でのキャリアを目指す学生にとって貴重な情報源です。
サイトは「地域とともに成長し、新たな価値を創造する」というメッセージを掲げ、福岡を基点に地域社会に貢献する銀行の姿勢を示しています。
具体的には、NCBの現在の取り組み、行員インタビュー、キャリアパス、教育・研修制度など、多角的な情報が提供されています。
サイト内の「NCBのいま」セクションでは、銀行が直面している社会的課題への挑戦や、地域社会と連携したプロジェクトが紹介されています。
これにより、銀行がどのようにして地域の発展に貢献しているかが理解できます。
「NCBのひと」では、多様な職員がその仕事のやりがいや、日々の業務における情熱を語るインタビューが掲載されており、働く環境のリアリティが伝わってきます。
また、「教育・研修制度」では、行員としての成長を支える体系的なプログラムが紹介されており、新卒入社後のキャリア形成に役立つ内容が満載です。
特に「ココロ館」では、人間力向上を目的とした独自の研修が行われていることが強調されています。
西日本シティ銀行の採用サイトは、これから銀行業界でのキャリアを築きたいと考えている新卒者にとって、自己の可能性を広げ、挑戦するための一助となるでしょう。
地域密着型の金融機関としての誇りと使命感を感じさせる内容は、多くの学生にとって魅力的な選択肢となるはずです。事業内容
西日本シティ銀行は、福岡県を中心に九州地方で広範な金融サービスを提供している地域密着型の銀行です。
同行の事業内容は、個人顧客向けサービス、法人・個人事業主向けサービス、そして地域社会との連携に大きく分けられます。
１．個人顧客向けサービス：
・預金サービス：様々な預金商品、外貨預金を含む。
・ローン商品：住宅ローン、マイカーローン、教育ローン等、生活ステージに応じた融資サービス。
・投資商品：投資信託や個人向け国債、個人型確定拠出年金（iDeCo）など、資産形成を支援。
・保険商品と相続関連サービス：様々な保険商品や相続手続きの支援を通じて、将来の不安に備える。
・デジタルバンキングサービス：インターネットバンキング、モバイルアプリを利用した口座管理や決済サービス。
２．法人・個人事業主向けサービス：
・ビジネスローン：事業資金の調達を支援。
・ビジネスサポート：資金繰りや事業計画の相談支援。
・キャッシュフロー管理サービス：企業の財務健全性向上を図るための支援。
３．地域社会との連携：
・地域貢献活動：福岡の文化やスポーツイベントの支援、地域経済の活性化に貢献。
・SDGsへの取組み：持続可能な社会の実現を目指し、環境保護や地域社会の発展に貢献するプロジェクトを推進。
西日本シティ銀行は、これらの事業を通じて、顧客一人ひとりのニーズに対応する多様な金融サービスを提供しています。
顧客が直面する様々な生活のシーンやビジネスの課題に対して、最適な解決策を提案し、地域社会の一員として貢献しているのが特長です。
地元福岡の銀行として、地域に根ざした活動を行うことで、地元の皆様にとってなくてはならない存在を目指しています。100→0 人材、求ム
ダイキン工業株式会社
大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
資本金：850億3243万6655円
従業員数：96337人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ダイキン工業の採用サイトでは、「100→0 人材、求ム」という独自のコンセプトを掲げています。
このメッセージは、社会に新たな価値をもたらすイノベーションを生み出すために、従来の1から10、10から100という成長を超え、既存の枠組みにとらわれない新しいゼロからの発想を持った人材を求めていることを示しています。
ダイキン工業は、世界160カ国で事業を展開しており、多様な人材が活躍していると紹介。
サイトでは、さらなる成長を目指し、CO2の排出を実質ゼロにするという新たなミッションに取り組むことを強調しています。
技術開発、製造、運送、製品の使用から回収に至るまでのすべてのプロセス、さらには大学や企業との協創、DX人材の育成、空調文化やルールづくりまで、あらゆる側面からの挑戦を紹介しています。
このサイトは、ダイキン工業で働きたいと考える新卒生やキャリア採用希望者に対して、同社の価値観や目指す未来、そして求める人材像について詳しく説明しています。事業内容
空気で答えを出す会社
ダイキン工業株式会社は、空調とフッ素化学を核に、多岐にわたる製品とサービスを世界各地で提供しています。
カーボンニュートラルを目指す取り組みを強化しており、環境に配慮した製品開発や技術革新に注力しています。
例えば、2ナノメートルの壁を超える半導体パッケージ基板材料の開発や、食品の長期保存を可能にする脱酸素剤エージレス®などがあります。
また、ダイキン工業の製品と技術は、家庭用エアコン、業務用エアコン、冷凍・冷蔵設備、化学製品など、社会のさまざまな場面で活用されています。
社会の発展とともに歩んできたダイキン工業は、BT積層板、独自技術から生まれた高機能製品、エネルギー資源・環境事業、ライフサイエンス部門をはじめ、市場のニーズに応える先端製品の開発に取り組んでいます。
また、無機化学品事業部や合成樹脂事業部、光学材料事業部、電子材料事業部など、多岐にわたる事業部が世界最高の製品とサービスを提供し、社会のニーズに応えています。
ダイキン工業は、革新的な技術と製品を通じて、より良い社会の実現を目指しています。じぶんが、変わる じぶんが、変える
auじぶん銀行株式会社
東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階
資本金：835億円
従業員数：584人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
auじぶん銀行の新卒採用情報サイトは、新しい世代の銀行員を求めています。
このサイトは、銀行がどのように「金融×IT」の分野で革新を進めているか、そしてそれにどう貢献できるかを理解するための情報が豊富に提供されています。
サイトでは、auじぶん銀行の企業文化や働く環境、福利厚生、キャリアアップの機会について詳しく説明しています。
特に「3分で分かるauじぶん銀行」というセクションでは、銀行のビジョンと使命が簡潔に紹介されており、求職者が会社の理念や目指す方向性をすぐに把握できます。
また、現在活躍している社員のインタビューが多数掲載されており、様々な部署での仕事の内容や社員自身のキャリアパス、日々の業務への思い入れなどが生の声として紹介されています。
これにより、応募者は実際の職場の雰囲気や、仕事の充実度を感じ取ることができます。
このサイトは、特にITスキルを活かしたいと考えている新卒者や、革新的な金融サービスに興味を持つ者にとって魅力的な内容となっています。
auじぶん銀行は、共に成長し、新たな金融の形を創造する仲間を積極的に求めています。事業内容
auじぶん銀行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資による日本の主要なインターネット銀行です。
デジタルネイティブな顧客基盤を持ち、24時間365日のオンラインバンキングサービスを提供しています。
そのサービスは、便利でセキュアな銀行取引を可能にし、特にauユーザーにはさらに多くの特典が提供されます。
１．預金サービス:
auじぶん銀行では、円定期預金、外貨預金をはじめとする各種預金商品を扱っており、魅力的な金利を提供しています。
これにより、顧客に対して多様な資産運用オプションを提供しています。
２．ローン商品:
住宅ローンやカードローンなど、様々なローン商品を提供しています。
これらは競争力のある金利で提供されており、顧客の多様な資金ニーズに応じています。
３．資産運用:
顧客の資産を効果的に運用するための商品として、FX取引、株式・投資信託、ロボアドバイザー、個人型確定拠出年金（iDeCo）などを提供しています。
４．決済サービス:
au PAYをはじめとするスマホ決済サービスや、電子マネーチャージなど、デジタル決済の便利さを追求しています。
５．デジタルバンキング:
高度なセキュリティを備えたモバイルアプリを通じて、口座照会、振込、ATM検索などの銀行サービスを提供しています。
これにより、顧客はいつでもどこでも銀行取引を行うことが可能です。
auじぶん銀行は、革新的な銀行サービスを通じて、金融業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
顧客中心のサービス提供を目指し、日々の金融ニーズに応えるとともに、将来の金融サービスの在り方を形作っています。シゴト、丸ゴト、ジブンごと。
川重商事株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビル 3階
資本金：825億円
従業員数：380人
- #新卒募集
- #東京都
- #兵庫県
採用サイト概要
川重商事株式会社の新卒採用情報サイトでは、同社がどのように若手社員を積極的に育成し、多様なキャリアをサポートしているかが紹介されています。
サイト内では、実際に川重商事で働く若手社員のインタビューが豊富に掲載されており、「リアル」な職場の雰囲気や働く魅力を感じ取ることができます。
社員たちは自身の業務に対する情熱や、日々の仕事への取り組み、そして職場での成長体験について語っています。
インタビューは、営業アシスタント、営業職、経理職など様々な部門の社員が登場し、それぞれの業務内容や川重商事の企業文化について詳しく語っています。
例えば、ダイキンの空調機を西日本エリアに拡販し、国内シェア拡大に貢献している営業社員や、全国のセメントプラントで川崎重工の技術者と連携して業務に邁進する技術職の話など、具体的な業務の事例が紹介されています。
サイトはまた、企業としての川重商事のプレゼンスや製品紹介、福利厚生や研修制度なども紹介しており、新卒者が川重商事を理解し、応募を検討するための情報が整理されています。
川重商事でのキャリアを通じて、個々の社員がどのように専門性を深め、会社全体の成長に貢献しているかの例が、このサイトを通じて垣間見ることができます。事業内容
人と人とをつむぐカンパニー
川重商事株式会社は、川崎重工グループの一員として、多岐にわたる事業分野で活動している総合商社です。
同社は、産業用機器や設備から油圧製品、精密ギヤポンプ、FA（ファクトリーオートメーション）・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、ガスタービン非常用設備、冷温水器・ボイラなどを取り扱っています。
これらの製品群は、技術の進歩を活かしつつ、人と人とのつながりを大切にして提供されています。
また、川重商事は自社エンジニアリング製品も手がけ、ブラスト（研磨）設備や車両検修設備など、特定のニーズに対応した機器の開発と製造にも力を入れています。
さらに、環境・防災事業にも注力しており、災害対策や環境保全に関連する機器とサービスを提供しています。
これにより、持続可能な社会の構築に貢献しています。
川重商事の事業は、川崎グループ内外の多様な産業にわたって広がっており、エネルギー、鋼材・建材、環境保護に至るまで、広範囲にわたる製品とサービスを提供しています。
企業としての使命は、「人のためにモノを考え、人のためにモノを届ける」という哲学に基づいており、どれだけ技術が進化しても、その中心には人との関係が存在すると捉えています。
これらの事業を通じて、川重商事は国内外でその存在感を示しながら、多様な産業分野において重要な役割を果たしており、事業の各分野での技術革新とともに、人々の生活の質の向上に寄与しています。予測不可能な未来がここでは待ち遠しいものになる。
株式会社デジタルガレージ
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
資本金：820億8500万円
従業員数：932人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルガレージの採用サイトは、予測不可能な未来を共に創造することをテーマに、新しい挑戦に意欲的な人材を募集しています。
同社は、インターネット黎明期から数々の革新をもたらしてきました。
例えば、個人ホームページの開設やコンビニ決済などの"日本初"の取り組みを通じて、常識を変える技術を生み出しています。
デジタルガレージでは、最先端テクノロジー、ファイナンス、マーケティング、スタートアップ投資を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスを創出しています。
また、社員が多様なキャリアパスを築ける環境を提供しており、フレックスタイムやリモートワーク制度を導入するなど、働きやすい職場づくりにも注力しています。事業内容
Designing New Context
デジタルガレージは、フィンテック、マーケティング、インキュベーション、テクノロジーの各分野で事業を展開する企業です。
フィンテック分野では、あらゆる業界・業種の企業に対して決済ソリューションを提供し、国内外のパートナーとのアライアンスを推進しています。
また、新サービスの企画・立ち上げにも積極的に関与しています。
マーケティング分野では、デジタルとリアルを融合したマーケティングソリューションを提供し、戦略立案から企画コンサルティングまで幅広く対応しています。
インキュベーション分野では、スタートアップの育成をミッションに掲げ、世界に通用するスタートアップを支援するアクセラレータープログラムを運営しています。
インキュベーションノウハウを活かし、スタートアップの成長をサポートしています。
テクノロジー分野では、デジタルガレージグループ全体の技術導入やシステム開発を担当し、プロジェクトの技術サイドからのマネジメントを行っています。
デジタルガレージは、これらの事業を通じて、新たな価値を創出し、社会に貢献することを目指しています。
また、社員の育成にも力を入れており、研修や勉強会を通じて、専門知識を深め、質の高いサービスを提供できるようにしています。
今後も、デジタルガレージは多様な事業展開を進め、社会の課題解決に貢献し続けることを目指しています。土木をコードで書きかえろ。
鹿島建設株式会社
東京都港区元赤坂1-3-1
資本金：814億円
従業員数：8129人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
鹿島建設株式会社の技術採用情報ページでは、ゼネコン業界の未来を切り拓く、革新的な技術とその採用情報が紹介されています。
このページは、特に「A⁴CSEL（クワッドアクセル）」と呼ばれる次世代建設生産システムに焦点を当てています。
A⁴CSELは、建設機械の自動運転技術を核とし、AI、IoT、ロボット技術を活用して建設現場の安全性と生産性を飛躍的に向上させるシステムです。
このシステムにより、労働集約型であった建設現場を知識集約、情報集約型の高効率な「建設工場」へと変革することを目指しています。
この技術の導入により、高品質なインフラを安定的に提供することが可能になります。
鹿島は、これからの100年を共に創造するために、先端IT技術を駆使できる新たな人材を募集しています。
土木と先端テクノロジーの融合を通じて、社会に新しい価値を提供することが、この採用キャンペーンの主なメッセージです。
未来のインフラ建設をリードするために、一緒に新しい挑戦をしていく仲間を求めています。
興味のある方は、この革新的な取り組みに参加し、共に成長し、新たな価値を創出する機会に挑戦してください。事業内容
１００年をつくる会社
鹿島建設株式会社は、建設業界における多岐にわたる事業を展開しています。
これには土木、建築、開発、環境、エンジニアリングなど、幅広い分野が含まれます。
１．土木事業：インフラ建設に関連する様々なプロジェクトを手がけています。
これには大規模なダムや橋梁の建設から、災害復旧プロジェクトまで含まれます。
特に、自動化された建設機械を用いた次世代の建設生産システム「A⁴CSEL」の導入により、労働集約型から知識集約型の現場への進化を目指しています。
２．建築事業：国内外の商業施設、オフィスビル、住宅など、様々な建築プロジェクトに関与しています。
最新の技術と革新的なデザインを活かした建築を提供し、都市のランドスケープを形成しています。
３．開発事業：都市開発からリゾート開発まで、幅広い開発プロジェクトを展開。
これには、環境配慮型の開発や、持続可能なコミュニティの形成にも力を入れています。
４．環境事業：環境保全と持続可能性を重視した事業を展開しており、CO2排出削減技術の開発やグリーンスチールの使用など、環境負荷の低減を図っています。
５．エンジニアリング事業：高度な技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供し、特に安全性と効率を重視した建設技術の開発に注力しています。
また、宇宙開発での技術応用など、先端技術の研究も積極的に行っています。
これらの事業を通じて、鹿島建設は社会のインフラを支え、快適で持続可能な生活環境の提供を目指しています。
また、技術力と革新性を武器に、建設業界におけるリーダーとしての地位を確立しており、未来の挑戦に向けて常に進化し続けています。夢中力
株式会社クレディセゾン
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
資本金：759億2900万円
従業員数：3957人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
クレディセゾンの新卒採用サイトは、「夢中になれる仕事をしよう」をテーマに、企業理念やビジョン、事業内容、そして実際に働く社員の声を通じて、同社でのキャリア形成の可能性を紹介しています。
このサイトでは、若手社員が自由に意見を述べる企画や、日常業務のリアルな様子を映し出す動画コンテンツが特に注目されています。
サイトの主な特長は以下の通りです：
・社員紹介: 社員の実体験に基づくエピソードが多数掲載されており、具体的な仕事の内容や社内の雰囲気を伝えています。
これにより、応募者にとって会社のイメージが具体的かつ魅力的に捉えられます。
・採用情報の詳細: 新卒採用に関する具体的な募集要項、選考方法、エントリー手続きの情報が詳しく提供されており、応募者がスムーズに選考プロセスを進められるようサポートしています。
・デジタル変革（DX）戦略: クレディセゾンが進めるデジタル変革の具体的な事例が紹介されており、企業がいかに最新技術を活用しているかが強調されています。
クレディセゾンの採用サイトは、新しい技術とアイデアで金融業界に革新をもたらしたいと考える若手人材にとって、自分の価値を最大限に発揮できる場として提示されています。
サイトを通じて、クレディセゾンで働くことの意義と、そこでの成長の機会を深く理解することができるでしょう。事業内容
日々進化する顧客価値と企業戦略に。
クレディセゾンは、カード事業を核とし、多角的な金融サービスを提供することで、個人顧客及び法人顧客の多様なニーズに応えています。
以下にその主要な事業内容を詳述します。
１．クレジットカード事業:
国内最大級の会員数を誇るクレジットカード事業が中核を担い、消費者に対して多様なカードプロダクトを提供しています。
モバイル決済への対応やO2Oプロモーションを通じて、新たな顧客体験を創出しています。
２．WEB/アプリサービス:
「永久不滅ポイント」などのロイヤリティプログラムを提供し、デジタルマーケティングツールとしても機能しています。
また、データ管理プラットフォーム（DMP）の構築により、最適化されたマーケティング活動を支援しています。
３．ファイナンス事業:
与信技術を活かしたファイナンス機能を通じて、リースやレンタル市場、事業資金支援、住宅ローンなど、多岐にわたる金融ニーズに対応しています。
これにより、企業や個人のさまざまな資金調達ニーズを支えています。
４．法人保険:
法人向けには、生命保険や損害保険を含む総合的な保険ソリューションを提供しており、法人顧客のリスク管理をトータルでサポートしています。
５．プロセシング業務:
カード利用におけるプロセシング業務を受託し、購入から支払いに至る一連の流れをサポートしています。
これにより、顧客企業の運用効率を大幅に向上させています。
６．生活サービス:
総合生活サービスグループとして、動物病院など特定の業界に特化したオンラインシステムを提供し、業界特有の課題解決を支援しています。
クレディセゾンの事業は、クレジットカード業界を超えた広範なサービスとソリューションの提供を通じて、顧客の日常生活やビジネス活動をサポートしています。
デジタル技術と金融サービスの融合により、顧客に新たな価値を提供し続けています。子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社
東京都中央区京橋二丁目16番1号
資本金：743億6500万円
従業員数：10845人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
清水建設株式会社の新卒採用情報サイトは、「子どもたちに誇れるしごとを。」というコーポレートメッセージのもと、社員の活躍や会社のビジョンを紹介しています。
サイトでは、社員個々の想いや仕事のやりがいに焦点を当てた紹介や、会社が取り組む宇宙事業や水素エネルギー事業などの挑戦を通じて、清水建設がどのように社会課題に向き合い、革新を続けているかを伝えています。
また、キャリアと家庭の両立に関する座談会や、新たな採用給の導入など、社員を支える環境づくりにも力を入れており、清水建設で働くことの意義と魅力を、多角的に描いています。
これらの情報からは、清水建設が持続可能な社会の実現に貢献しようとする強い意志と、そのために挑戦し続ける社員たちの熱意が伝わってきます。事業内容
子どもたちに誇れるしごとを。
清水建設株式会社は、1804年に創業した、日本を代表する総合建設会社です。
主な事業として「建設事業（建築、土木、海外建設）」を核としながらも、その枠を超えた多角的な事業展開を行っています。
具体的には、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」という4つの分野で、幅広いビジネスを手がけています。
清水建設は、単に建物を建てるだけでなく、スマートイノベーションを通じて、時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来社会の実現に貢献することを目指しています。
この理念の下、多様なパートナーとの共創を重視し、自己改革と挑戦を続けています。
建設事業では、国内外のさまざまな建築物やインフラの建設を手掛ける一方で、不動産開発では、新たな価値を持つ物件の開発に取り組んでいます。
また、エンジニアリング事業では、技術的な課題解決に向けたサービスを提供し、LCV事業では、建物のライフサイクル全体を通じた価値最大化を追求しています。
さらに、フロンティア事業では、次世代を見据えた新たな分野への挑戦を行っています。
これらの事業活動を通じて、清水建設は、社会の発展に寄与すると共に、子どもたちに誇れる仕事を創出し続けています。救いたいのは、生命だけではない。
中外製薬株式会社
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
資本金：732億200万円
従業員数：7771人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
中外製薬株式会社の採用情報ページは、未来の医療を支える新たな仲間を募集しています。
このページでは、同社が目指す「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」というミッションに共感し、それを実現するために挑戦し続ける人材を求めています。
新卒採用だけでなく、経験豊富な専門家や多様なバックグラウンドを持つ人材へのドアも広く開かれており、医薬品研究開発、製造、販売、管理部門など、様々なフィールドでのキャリア機会が紹介されています。
また、社員インタビューや仕事紹介を通じて、中外製薬で働く魅力と、そこで実現できるキャリアの可能性について詳しく説明しています。事業内容
中外製薬株式会社は、世界の医療と人々の健康に貢献することを使命とする、革新的な医薬品とサービスを提供する企業です。
同社は医薬品の研究開発に重点を置き、特にがん治療薬や骨粗鬆症治療薬、ヘモフィリア治療薬など、患者のQOL（生活の質）の向上に寄与する医薬品の開発に注力しています。
これらの活動は、国内外の研究所での先端的な研究や、グローバルなネットワークを活用した臨床試験に支えられています。
また、中外製薬はサステナビリティへの取り組みも積極的に行っており、環境保護活動や社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
企業としての透明性を高めるため、株主・投資家への情報提供にも力を入れており、経営の健全性と持続可能性を重視しています。やってみなはれ
サントリーホールディングス株式会社
大阪市北区堂島浜2-1-40 06-6346-1131
資本金：700億円
従業員数：40885人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
サントリーホールディングス株式会社の新卒採用情報サイトでは、自然とその恵みである「水」に生かされ、豊かな生活文化を創造し「人間の生命の輝き」を目指すという企業のPurpose（目的）のもと、事業に取り組むサントリーグループの採用情報を提供しています。
サイトでは、「やってみなはれ」という価値観を紹介し、どんな困難な課題も挑戦する情熱を持つことの大切さを強調しています。
この情熱は、新市場創出や新たな価値創造を成し遂げてきたサントリアンたちのDNAとして、過去から未来に受け継がれていることが紹介されています。
サイトには、デジタル＆テクノロジー採用コンセプトムービー「SUNTORY×DIGITAL 未来を、つくろう」など、ムービーギャラリーも設置されており、サントリーグループでの仕事に対する理解を深めることができます。
サントリーグループは、多様なビジネスフィールドでの挑戦を通じて、社会に新たな価値を提供し続ける企業として、新しい世代の挑戦者を求めています。事業内容
水と生きる SUNTORY
サントリーホールディングス株式会社の公式サイトは、「人と自然と響き合い、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』を目指す」という企業理念を掲げています。
サントリーは、飲料から健康関連商品、さらに文化・スポーツ活動に至るまで、多岐にわたる事業を通じて社会に貢献しています。
商品面では、さまざまな飲料の提供を基軸に、新商品情報や栄養成分一覧を提供し、消費者の健康と満足を追求しています。
また、「知る・楽しむ」セクションでは、キャンペーンや工場見学、お料理・お酒レシピといったコンテンツを通じて、サントリー商品の楽しみ方を提案しています。
文化・スポーツ活動においては、サントリーホールやサントリー美術館の運営、プロスポーツチームの支援などを行い、日本の文化振興とスポーツの発展に貢献。
サステナビリティ領域では、サステナビリティビジョンの下、環境保全活動や社会貢献活動を積極的に展開しています。
サントリーグループの事業内容は、単に商品を提供するだけでなく、文化・スポーツの振興、サステナビリティへの取り組みにも力を入れており、幅広い分野で社会に貢献し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
これらの活動を通じて、サントリーは自然と共生し、持続可能な社会の実現に努めています。人をつなぐ。技術をつむぐ。未来をつくる。
株式会社村田製作所
京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号
資本金：694億4400万円
従業員数：73164人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
村田製作所の新卒採用サイトは、将来の技術革新を担う若手人材を募集しています。
「中から、世界をよくしよう。」というメッセージを掲げ、個々の技術と能力が結集することで社会全体にポジティブな影響を与えることを目指しています。
サイトでは、村田製作所の企業理念、事業内容、社員の声、そして採用情報が網羅的に紹介されており、求職者に会社の雰囲気と価値観を理解してもらうための工夫がなされています。
主な内容と特色は以下の通りです：
・企業文化の紹介: 村田製作所がどのようにして電子部品業界で革新を続けているかの例とともに、企業文化が詳細に説明されています。
・社員の声: 実際に村田製作所で働く社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのように業務に取り組んでいるか、また職場環境にどのように満足しているかが紹介されています。
・キャリア機会の提示: 新卒採用におけるキャリアパスや研修制度、多様な職種の紹介があり、将来の可能性を広げるための情報が豊富に提供されています。
村田製作所の採用サイトは、技術革新を志向し、自らのスキルを活かして社会に貢献したいと考える新卒者に対して、具体的かつ魅力的なキャリア機会を提示しています。
また、自社製品に対する情熱やプロジェクトへの献身が、候補者に求められる重要な要素として強調されています。事業内容
村田製作所は、幅広い電子部品の開発と製造において世界をリードする企業です。
その製品は、情報通信技術（ICT）、ヘルスケア、自動車産業など、多岐にわたる分野で利用されており、高い技術力とイノベーションで知られています。以下に主要な事業領域を詳述します。
１．電子部品の製造:
村田製作所は、コンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、タイミングデバイスなど、多様な電子部品を製造しています。
これらの部品は、スマートフォン、パソコン、家電製品などの消費者向け製品から、産業用機器、自動車、医療機器まで幅広く利用されています。
２．ソリューションの提供:
同社は、顧客の製品企画から開発、実現までをサポートするソリューションを提供しています。
これには、無線センシングソリューション、RFIDソリューション、統合型再エネ制御ソリューションなどが含まれ、技術の進歩を活用して新たな顧客価値を創出しています。
３．技術革新と研究開発:
村田製作所は、持続的な技術革新に注力しており、最新の科学技術を活用して製品の性能向上と新製品の開発を行っています。
また、環境に優しい製品の開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
４．グローバルな事業展開:
世界各国に製造拠点と販売網を持つ村田製作所は、グローバル市場においてもその影響力を拡大しています。
国際的な事業展開を通じて、地域ごとの市場ニーズに応え、世界中の顧客にサービスを提供しています。
村田製作所の事業は、電子部品業界における技術リーダーとしての地位を確固たるものにしており、その技術革新は多くの産業分野に影響を与え続けています。
同社の製品とソリューションは、産業の未来を形作る重要な役割を担っており、今後もその進化が期待されています。誰もが自分らしく働ける場所
株式会社 LIXIL
東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F
資本金：685億3000万円
従業員数：55624人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
LIXILの採用情報サイトは、新卒採用（大卒・大学院卒、高専・専門卒、高校卒、障がいのある方）および経験者採用に関する詳細情報を提供するプラットフォームです。
このサイトは、LIXILが一人ひとりが自分らしく働け、自分の能力を最大限に発揮できるような環境を提供することに重点を置いており、豊かで快適な住まいの実現に貢献することができる職場であることを強調しています。
サイト内では、LIXILの存在意義（Purpose）と行動指針（Behaviors）を始め、企業文化やサステナブルな未来への取り組み、数字で見るLIXILなど、企業としての理念や活動を深く理解することができます。
また、LIXILで働く人々の声や、働き方に関する情報も豊富に掲載されており、実際にLIXILでのキャリアを検討している人々にとって有用な情報源となっています。
特に、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への取り組みや、ワークライフバランスと福利厚生の紹介は、LIXILが多様な人材を受け入れ、それぞれが満足して働ける職場環境を整えていることを示しています。
新卒採用から経験者採用、障がい者採用に至るまで、多彩な採用情報が紹介されており、各カテゴリーごとの募集要項や選考プロセスについても詳しく説明されています。
LIXILの採用情報サイトは、暮らしの未来に新たな価値を生み出したいと願うすべての人に開かれた場所であり、共に成長し、挑戦を楽しむことができる環境を提供しています。事業内容
株式会社LIXILは、生活者視点に立ったデザインとテクノロジーを駆使し、豊かで快適な住まいの実現を目指しています。
同社は、ウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を柱に、持続可能な成長を追求し、人々の暮らしに貢献しています。
LIXILの事業は、世界中の誰もが願う理想の住まいを提供することにより、社会にポジティブな影響を与えることを目指しています。
ウォーターテクノロジー事業では、水まわり製品の設計から製造、販売までを一手に担い、高品質な製品を世界中に供給しています。
INAXやGROHE、American Standardなど、複数のグローバルブランドを通じて、先進の水技術とデザインを提供し、快適で持続可能な水まわり空間の実現を目指しています。
ハウジングテクノロジー事業では、窓やドア、内装材などの住宅部材や建材を提供しています。
TOSTEMなどのブランドを展開し、住まいの性能向上と住み心地の良さを追求した製品を提供しています。
また、新たな住まいの価値を創造するため、デジタル技術を活用したイノベーションにも注力しています。
LIXILは、多様性を力に変え、イノベーションを推進することで、「自分らしく働ける」職場環境を実現し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるようサポートしています。これにより、社会の課題解決に貢献する高品質な製品とサービスの提供を目指しています。
加えて、LIXILはサステナビリティへの取り組みを重視し、環境への負荷を軽減しながら社会の持続可能な発展に貢献する製品やサービスの開発に取り組んでいます。
例えば、マグネット脱着式キャットウォール「猫壁」や、自然由来の素材を活用した窯業系新素材「textone」の開発など、イノベーションを通じて新たな価値を創造しています。
このように、LIXILは持続可能な成長を目指し、人々の豊かな暮らしの実現に貢献する製品とサービスをグローバルに提供することで、社会にポジティブなインパクトを与え続けています。世界を動かす。 たったひとつの 部品によって。
日本精工株式会社
東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
資本金：672億円
従業員数：29882人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本精工株式会社（NSK）の新卒採用サイトは、未来を形作る熱意を持った新たな才能を求めています。
このサイトでは、NSKがどのように社会に貢献してきたのか、そしてこれから目指す未来について詳細に語られています。
特に、ベアリングという小さな部品を通じて、どのように世界を動かし続けているのかが紹介されています。
NSKの事業内容、製品が社会をどのように支えているのか、技術力の強みと特徴、そして具体的なプロジェクト例が詳しく解説されています。
また、職種紹介では、NSKでの様々なキャリアパスが紹介され、実際に働く社員のインタビューを通じて、日々の仕事の内容や、働く上での魅力、職場の環境についても深く知ることができます。
サイトには、持続可能な社会への挑戦、DXへの取り組み、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報も掲載されており、NSKがただの製造企業ではなく、社会の期待に応え、世界を変えることを目指している企業であることを強調しています。
加えて、キャリア支援と教育研修、生産拠点の紹介、待遇・福利厚生に関する情報が充実しており、NSKでのキャリアを真剣に考える学生にとって有益な情報が豊富に提供されています。
採用に関する具体的な情報やFAQセクションもあり、応募前の疑問を解消することができます。
このサイトは、技術革新に挑戦し、グローバルに活躍したいと考える学生にとって、NSKという企業を深く理解し、自分の未来を描くための重要な情報源となります。事業内容
日本精工株式会社（NSK）の企業サイトは、軸受、自動車関連製品、精機製品の製造販売を行う同社の幅広い事業活動とその企業理念を紹介しています。
このサイトでは、ニュースリリース、サステナビリティ情報、投資家情報、研究開発、採用情報など、さまざまな情報を提供しており、NSKがどのように社会に貢献しているか、また、どのような未来を目指しているのかを理解することができます。
NSKは、軸受けをはじめとする高精度な機械部品の製造において、世界的なリーダーとしての地位を築いています。
同社の製品は、自動車、鉄道、航空宇宙、産業機械など、幅広い産業分野で使用され、世界の動きを支えています。
特に、創業以来培ってきたMotion & Control技術は、様々な産業において革新的なソリューションを提供し、社会の発展に寄与しています。
また、NSKはサステナビリティへの取り組みにも積極的で、2035年度にはScope1およびScope2のCO2排出量を実質ゼロにするという目標を設定しています。
「つくる」と「つかう」の両面でカーボンニュートラル社会の実現を目指し、環境保護と経済発展の両立を追求しています。
NSKビジョン2026では、企業理念を実現するために、2026年を一つの目標として掲げています。
このビジョンの策定には、世界中の社員の声やお客様からの意見が反映されており、NSKグループ全体としてどのような会社を目指すのか、その想いがまとめられています。
企業サイトを通じて、NSKはその最新情報や企業の取り組みを広く公開し、製品情報や技術の進化、企業が直面する課題への対応など、多岐にわたる情報を提供しています。
これにより、NSKが世界の様々な産業に不可欠な役割を果たし、技術革新と社会の持続可能な発展に向けて努力を続けていることが伝わります。さあ、私たちとともに、 Moving on to our New Stage
イビデン株式会社
岐阜県大垣市神田町2-1
資本金：641億5200万円
従業員数：13161人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #岐阜県
採用サイト概要
イビデン株式会社の採用情報サイトは、新しいステージへの移行を目指す企業のビジョンと共に、若い才能を求めています。
このサイトでは、大卒、高卒、キャリア採用を対象にした情報が豊富に提供されています。
それぞれのカテゴリーにおいて、技術職や事務職など多岐にわたる職種の採用情報が紹介されており、候補者が自分に合った職種を見つける手助けとなっています。
サイトには、イビデン株式会社をさらに知るためのコンテンツも充実しており、企業の文化、目指している方向性、そして働く環境についての詳細情報が含まれています。
採用ニュースセクションでは、最新の採用活動や企業イベントの情報が更新され、求職者にとって役立つ情報源となっています。
また、インターンシップの機会についても詳しく説明されており、学生や早期キャリアの候補者が実際の職場環境を体験することが可能です。
イビデン株式会社では、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用にも積極的で、広い視野を持つ人材を迎え入れることで、組織全体の革新を促進しています。
この採用サイトは、イビデン株式会社でのキャリアを築きたいと考えるすべての人にとって、第一歩を踏み出すためのゲートウェイとなっています。事業内容
生活の中で活躍するイビデン
イビデン株式会社は、電子事業、セラミック事業、およびその他の事業を通じて、技術革新と社会貢献を目指しています。
電子事業では、世界最先端の導体形成技術、積層技術、微細配線技術を駆使し、通信やエレクトロニクス分野での需要に応えています。
具体的には、ICパッケージ基板など、高性能な製品を提供し、グローバル市場での競争力を高めています。
セラミック事業では、伝統あるセラミック技術を活用し、環境に優しい製品を開発しています。
この分野では、ディーゼルパティキュレートフィルター（DPF）や触媒担体保持材、シール材などを製造し、自動車産業の排出ガス削減に貢献しています。
その他の事業としては、特殊炭素製品をはじめとする多様な工業製品の開発にも取り組んでおり、新たな市場ニーズに対応する製品を提供しています。
これにより、イビデンは多角的な事業構造を構築し、持続可能な成長を目指しています。
また、イビデンはグローバルネットワークを活用し、顧客に近い地域での生産・販売を強化しています。
これにより、より迅速かつ低コストでのサービス提供が可能となり、顧客満足度の向上を図っています。
企業活動を通じて、イビデンは環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の各面でバランスの取れた成長を達成しようと努力しています。
これには、環境保護活動、社会貢献活動、そして透明性の高い経営が含まれます。
これらの事業活動を支える技術開発への投資は、持続可能な社会の構築に対するイビデンのコミットメントを反映しており、今後も技術革新による社会への貢献を目指しています。「ありたい社会」を、共創しよう
オムロン株式会社
京都市下京区塩小路通堀川東入
資本金：641億円
従業員数：28034人
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
オムロンの採用情報ページは、新卒採用、キャリア採用、障がい者採用など、多様な採用情報を提供しています。
「ありたい社会を共創しよう」というメッセージのもと、人が活きるオートメーションを通じて、社会全体の豊かさと自分らしさの追求が両立する「自律社会」の実現を目指しています。
このビジョン実現のために、オムロンはSDGsに関連する社会的課題の解決を重視し、世界最高峰のセンシング技術や革新的な製品開発を推進しています。
また、企業理念の実践を通じた個人やチームの成長を大切にし、社員一人ひとりの多様な強みを発揮できる環境整備や施策に力を入れています。
オムロンでは、社会的課題の解決に強い志を持ち、スペシャリティとリーダーシップを発揮できる人財を求めています。事業内容
オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品といった幅広い分野で社会的課題の解決に取り組んでいます。
特に、持続可能な社会を支えるモノづくりの高度化を目指し、人手不足の解消や生産性向上と作業者の働きがいの両立を追求しています。
ヘルスケア分野では、革新的なデバイスとサービスを通じて、循環器疾患や日常生活に影響を与える痛みの治療に貢献。
社会システム事業では、カーボンニュートラルやデジタル社会の実現に向けた社会インフラの持続性に貢献しています。
電子部品事業では、製品の電動化や高周波化を実現する技術で、新エネルギーの導入とデジタル化社会の実現を促進。
データソリューション事業では、モノづくりのデータを軸に新たな価値を創造するソリューションビジネスへの進化を先導しています。
オムロンは、技術の進化を通じたイノベーションにより、事業を通じて社会的課題を解決し、持続可能な未来の実現に貢献しています。「今」への挑戦が、未来を切り拓く。
アコム株式会社
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
資本金：638億3252万円
従業員数：2106人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アコム株式会社の新卒採用サイトでは、「今」に向き合い、挑戦することを重視しています。
「未来を切り拓くのはあなたの挑戦心だ」というメッセージのもと、多様なキャリアパスと成長機会が紹介されています。
社員インタビューや仕事内容、社内環境についての詳細な情報が提供されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすくなっています。
また、教育研修や福利厚生についても充実しており、安心して働ける環境が整っています。
アコムは、挑戦する心を持った新しい仲間を求めています。事業内容
アコム株式会社は、消費者金融業を中心に、多様な金融サービスを提供する企業です。
同社の主要な事業には、無担保ローン、クレジットカード、保証業務があります。
無担保ローン事業では、個人のお客様に迅速で便利な資金調達手段を提供し、クレジットカード事業では、さまざまなライフスタイルに対応したカードを発行しています。
保証業務では、他の金融機関と連携してお客様の資金ニーズに応えています。
また、アコムはデジタル技術を活用し、オンラインでの申し込みやアプリを通じたサービス提供に力を入れています。
これにより、お客様はどこからでも簡単にサービスを利用できる環境が整っています。
さらに、社会貢献活動として、金融リテラシーの向上を目指した教育プログラムや、地域社会への支援活動も積極的に行っています。
社員の成長を支援するための充実した研修制度やキャリアアップの機会も提供しており、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
アコムは、「信頼の輪」を企業理念とし、お客様の「今」に向き合い、安心して利用できる金融サービスを提供し続ける企業です。キミハムゲン
ＵＢＥ株式会社
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
資本金：584億円
従業員数：8028人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #山口県
採用サイト概要
UBEの採用サイトでは、同社が求める人材として、自己成長を追求し、常に挑戦を恐れない姿勢を持つことを強調しています。
サイトは、特に化学業界でのキャリアを目指す新卒者に向けて、UBEでの仕事内容、企業文化、そして働く人々の具体的な事例を通じて、仕事の魅力と挑戦を紹介しています。
サイト内では、「UBEの3POINTS」に焦点を当て、企業の強みとして製品紹介、事業所紹介、社員の休日の様子を掲載し、応募者がUBEの多面的な魅力を理解するのを助けています。
また、多岐にわたる職種で活躍する社員たちのキャリアストーリーが詳細に語られており、研究開発から製造、営業、管理部門まで、実際に働く人々の声を通じて、仕事の現場感を感じることができます。
さらに、人材育成プログラムや採用プロセスについても詳しく解説されており、UBEがいかに社員の成長をサポートし、その能力を最大限に引き出すかが示されています。
サイトは、これから社会に出る若者たちに対して、自己実現の場としてのUBEを強く印象づける内容となっています。
これらの情報から、UBEは新しい時代をリードする革新的な企業として、未来に向けて共に成長を遂げる新たな仲間を積極的に求めていることが伝わります。事業内容
UBE株式会社は、化学と機械の2つの主要な事業を軸に、多岐にわたる製品とサービスを提供しています。
化学部門では、ナイロン樹脂、エラストマー、工業薬品、液化ガス、肥料、ポリイミド、ファインケミカルなど幅広い製品を生産しており、これらは自動車、電子機器、医薬品、食品包装材料など、日常生活から高度な産業用途に至るまで広範囲にわたって使用されています。
機械部門では、ダイカストマシン、射出成形機、押出プレス、粉砕機、除塵装置など、製造業の効率化と環境負荷軽減を目指す多様な機械を開発・提供しています。
これにより、自動車産業や建設業、エネルギー産業など、重要な基盤産業の発展を支えています。
グローバルな展開においても、UBEはスペイン、タイに主要な生産拠点を持ち、世界各国の市場ニーズに応じた製品供給を行っています。
これにより、世界中の顧客に対して高品質な製品を迅速に提供する体制を整えています。
サステナビリティにも積極的に取り組んでおり、環境保全、品質管理、リスクマネジメント、社会とのコミュニケーションなど、企業活動のすべての面で持続可能な発展を目指しています。
このような取り組みを通じて、UBEは社会全体の持続可能性向上に寄与しています。
こうした事業活動を通じて、UBEは化学と機械の分野での技術革新を推進し、グローバルな競争力を持つ企業としてさらなる成長を目指しています。
株式会社大林組
東京都港区港南2丁目15番2号
資本金：577億5200万円
従業員数：9134人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大林組の新卒採用サイトは、将来の建築業界を牽引する若い才能を募集しています。
このサイトでは、大林組が取り組む様々なプロジェクトや、持続可能な社会を実現するための技術開発に焦点を当てています。
「国を動かし、時代を動かす、建設の仕事」というキャッチコピーのもと、社会基盤を支える重要な役割を果たす大林組の仕事の意義と魅力を伝えています。
また、社員インタビューや現場での日常を紹介することで、実際に大林組で働くことがどういうことなのかを具体的に示しています。
サイトは、多角的な職種を紹介し、建築、土木、設備、エンジニアリングなど、各分野でのキャリアオプションを提供しています。
さらに、大林組の考えるSDGsや、持続可能な社会に貢献する多数のプロジェクトも取り上げており、企業の社会的責任と未来へのビジョンが感じられます。
この採用サイトを通じて、大林組は建設業界の未来を担う新しい力を求め、共に成長し続ける仲間を募集しています。事業内容
私たちが考えていること。伝えたいこと
大林組は、建築、土木、海外建設事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスといった幅広い事業を展開しています。
国内建設事業では、建築と土木の二つの分野で日本全国のインフラ整備に貢献しており、大規模な公共施設から民間企業のビル建設まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
建築事業では、オフィスビル、学校、病院などの社会基盤となる施設を中心に、安全で快適な空間創りを目指しています。
土木事業では、橋梁、トンネル、ダムといったインフラの建設や保守を通じて、地域社会の持続可能な発展を支えています。
海外建設事業では、アジア、北米、中東など世界各地でのプロジェクトに取り組み、地球規模でのインフラ構築に貢献しています。
開発事業部門では、不動産開発を核として、新たな都市空間の創造や再開発プロジェクトを推進しています。
グリーンエネルギー事業では、再生可能エネルギー源の開発に注力し、持続可能な社会の構築を目指しています。
これらの事業を通じて、大林組は技術力と豊富な経験を活かし、社会全体の発展に貢献するとともに、新たな価値を生み出し続けています。
株式会社SCREENホールディングス
京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
資本金：540億円
従業員数：5987人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
株式会社SCREENホールディングスの新卒採用サイトは、最先端技術に挑み、社会を変えることができる人材を求めています。
京都を拠点とし、創業200年を目指すSCREENは、変化に挑み続けるベンチャー精神あふれる企業です。
最先端を追求し、世界を驚かせるソリューションを生み出すことを使命として掲げ、様々な分野での技術革新に挑戦しています。
サイトでは、表面処理技術、直接描画技術、画像処理技術といったSCREENグループが誇るコア技術について紹介しており、これらの技術が社会とともにどのようにして磨かれたのかを探求しています。
また、未来を前にして技術に何が求められるのか、新技術や新領域に挑むSCREENの姿勢を示しています。
採用サイトは、社会を変える挑戦をリスペクトし、自ら発想し試行錯誤を重ねる人材を歓迎しています。
さらに、最先端を追求するための文化と風土を大切にし、年齢や立場に関係なく挑戦できる環境があること、そして女性社員も公平な環境でキャリアを築くことができることなど、SCREENグループが大切にしている価値観を紹介しています。
また、新規事業のプロジェクトストーリーや、先輩社員のインタビューを通じて、SCREENグループでの働き方や挑戦の様子を具体的に紹介しています。事業内容
Innovation for a Sustainable World
株式会社SCREENホールディングスは、半導体製造装置、グラフィックアーツ機器、ディスプレー製造装置及び成膜装置、プリント基板関連機器、ICTソリューション事業の開発、製造、販売を行う企業です。
同社は、80周年を迎える長い歴史の中で、常に最先端の技術革新を追求し、社会の持続可能な発展に貢献しています。
主な事業領域は以下の通りです。
半導体製造装置: 高性能な半導体デバイスの生産に不可欠な、先端の製造技術を提供しています。
ディスプレー製造装置および成膜装置: 高品質なディスプレー生産に向けた製造技術と成膜技術を開発しています。
プリント基板関連機器: 高度な電子回路の製造を支援するための装置を提供しています。
グラフィックアーツ機器: 印刷業界に向けた高品質な印刷ソリューションを提供しています。
ICTソリューション: 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するための先進的なICTソリューションを展開しています。
ライフサイエンス: 新たな生命科学分野での研究開発を進め、医療やバイオテクノロジーの分野で貢献しています。
エネルギー: 持続可能な社会の実現に向けて、エネルギー関連の技術開発に取り組んでいます。
SCREENホールディングスは、「Innovation for a Sustainable World」というビジョンのもと、環境負荷の低減、働きがいのある環境の構築、リスクマネジメントと事業継続計画の強化を目指しています。
これらの取り組みを通じて、地球規模での持続可能な成長に貢献し、平和で豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。人に五千年ぶりのイノベーションを。
大王製紙株式会社
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン･ブルーム
資本金：539億円
従業員数：12634人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
大王製紙株式会社の採用サイトでは、新卒者を対象に、同社で働く意義と機会について広範囲にわたり紹介しています。
サイトには、企業のビジョン、ミッション、そして具体的なキャリアパスに関する情報が豊富に掲載されており、求職者にとって大王製紙でのキャリアを具体的にイメージしやすい内容となっています。
特に注目されるのは、様々な部門で活躍する社員のインタビューや、彼らが取り組むプロジェクトの詳細です。
これにより、候補者は大王製紙での仕事がどのように社会に貢献しているかを理解することができます。
例えば、営業部門ではエリエール商品の配荷拡大を通じて販売店と消費者の課題を解決しており、技術部門ではセルロースナノファイバーの実用化に向けた研究を進めています。
また、福利厚生や教育研修制度も詳細に説明されており、社員が持続的に成長できる環境が整っている点が強調されています。これにより、大王製紙は新しい才能を引き付け、育成するための投資に積極的であることが伝わります。
採用サイトは、将来的に大王製紙で働きたいと考える人々に対して、企業文化や働く環境、そして進むべきキャリアパスを理解するための貴重なリソースを提供しており、同社での仕事に情熱を感じることができるでしょう。事業内容
大王製紙株式会社は、広範囲にわたる紙製品の製造と販売を行っている企業です。
同社の主要製品には、新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、機能材、ホーム＆パーソナルケア製品が含まれています。
これらの製品は、日々の生活から産業用途まで幅広い場面で使用されています。
新聞用紙では、質と量の安定供給に重点を置き、新聞印刷の新時代に対応しています。
出版用紙は、週刊誌や月刊誌、教科書などの多様な用途に応じた質感の製品を提供しており、印刷用紙は、印刷および加工の作業性と環境対応に配慮した製品を揃えています。
情報用紙はオフィスや個人使用まで高品質な製品の安定供給を目指しており、包装用紙は手提げ袋や封筒、セメント袋など多岐にわたる用途に対応しています。
段ボール原紙は、商品の梱包と運搬に使用され、紙製品中で最も古紙利用が進んでいます。
また、大王製紙は機能材料の開発にも力を入れており、分野や用途にこだわらない機能提案を行っています。
ホーム＆パーソナルケア製品では、「やさしさ」をコンセプトに、肌に触れる製品の開発に注力しています。
大王製紙はこれらの製品を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、革新的な製品開発を続けています。
このように、同社は多様なニーズに応える高品質な紙製品を提供し続けることで、業界内でのリーダーシップを確立しています。みんなの夢が地球をまえあす
三菱ケミカル株式会社
東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
資本金：532億2900万円
従業員数：42127人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三菱ケミカルの新卒採用サイトでは、「夢をみる」というテーマのもと、未来を創造する人材を募集しています。
企業理念やビジョンが詳細に説明されており、社会課題の解決と未来発想での取り組みが強調されています。
具体的なプロジェクトや社員インタビューを通じて、仕事のやりがいや成長機会が伝わります。
また、研修制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
このように、三菱ケミカルは、社員一人ひとりの夢と理想を実現する場を提供しています。事業内容
三菱ケミカル株式会社は、総合化学メーカーとして、幅広い分野で事業を展開しています。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．基礎化学品：
メタクリル酸エステル、アクリル樹脂などの基礎化学品を製造・販売し、幅広い産業の基盤を支えています。
２．機能性樹脂：
機能性ポリマーや複合材料を提供し、自動車、電子機器、建築材料などの多様な用途に対応しています。
３．炭素製品：
カーボンブラックや人工黒鉛電極など、高性能な炭素製品を開発し、エネルギー分野や産業用途に貢献しています。
４．情報電子材料：
半導体材料や液晶材料を提供し、情報通信技術の進化を支えています。
５．ライフサイエンス：
医薬品、医療機器、バイオ製品の開発を通じて、人々の健康と生活の質向上に寄与しています。
三菱ケミカルは、これらの事業を通じて、持続可能な社会の実現に向けたソリューションを提供し、環境負荷の低減と資源の有効利用に努めています。
また、技術革新とグローバル展開を進め、世界中の顧客に高付加価値製品を提供しています。
社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア開発制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。情報化社会のインフラを支える ソリューション
株式会社フジクラ
東京都江東区木場1-5-1
資本金：530億円
従業員数：54762人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社フジクラの新卒採用サイトは、情報化社会のインフラを支える多岐にわたる技術と製品を展開している企業のビジョンと機会を紹介しています。
サイトでは、フジクラが目指す「未来構想」と、それを支える「社会の根幹を支える技術たち」に焦点を当てています。
これには、エレクトロニクス、モビリティの変革を後押しする光関連技術、そして製造プロセスにおける生産技術が含まれています。
特に、フジクラの製品がどのようにして社会の様々な分野で活用されているのかを、動画やインタビューを通じて詳しく説明しています。
これにより、応募者はフジクラが提供する技術や製品が現代社会にどのような影響を与えているかを具体的に理解することができます。
また、サイトにはフジクラのグローバルな活動についても触れられており、国内外でのプレゼンスやグローバル市場での挑戦についての情報が含まれています。
さらに、社員の働く環境や福利厚生、人財育成の方針についても詳細が記されており、フジクラで働くことの利点と機会を広く提供しています。
この採用サイトは、技術力とイノベーションを追求するフジクラの企業文化を反映しており、未来の社会を形作るためのキャリアを構築したい新卒生にとって魅力的な情報が満載です。事業内容
Shaping the future with "tsunagu" technology.
株式会社フジクラは、情報通信、エネルギー、エレクトロニクス、自動車電装、新規事業推進領域、不動産など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。
特に情報通信分野では、ネットワークインフラに必要な高性能ケーブルやシステムの提供を行っており、世界中の通信網構築に寄与しています。
エネルギーセクターでは、電力伝送用の技術や再生可能エネルギー向けのソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
自動車電装分野では、車両の電化が進む中、高効率かつ環境に優しい車載電子機器の開発に取り組んでおり、自動車産業の変革に貢献しています。
また、エレクトロニクス分野では、デジタル家電や医療機器など、様々なデバイス向けの先進的な電子部品を開発・提供しています。
新規事業推進領域では、イノベーションを起点とした新たなビジネスモデルの構築を進めており、持続可能な成長を支える新たな価値創出に挑戦しています。
不動産事業では、企業資産の有効活用を通じて、新しい市場機会を模索しています。
フジクラはまた、研究開発にも力を入れており、技術の進化をリードする多くの革新的なプロジェクトを手掛けています。
これにより、産業界のニーズに応え、世界の市場で競争力を維持しています。
社会的責任を果たすために、環境保護、社会貢献、ガバナンスの向上にも注力しており、持続可能な企業活動を推進しています。
このように、株式会社フジクラは多岐にわたる事業を通じて、グローバルな規模で社会の基盤となる技術とサービスを提供し続けており、その経営戦略と技術革新は業界内外から高い評価を受けています。
株式会社UACJ
東京都千代田区大手町一丁目7番2号
資本金：522億7700万円
従業員数：9571人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社UACJの採用情報サイトでは、グローバルなアルミニウムメジャーグループとしての同社の特色や職場環境が紹介されています。
サイトでは、技術系および事務系の職種についての詳細な説明とともに、UACJで働く魅力や社員の声、教育研修の情報が提供されています。
特に、アルミニウム製品の製造過程を知ることができるフォトギャラリーや、製品が完成するまでの様子が詳しく説明されており、興味深い視点から企業を理解することができます。
新卒採用に関しては、2025年卒業予定者向けのプレエントリー受付が開始されており、さまざまなコンテンツがマイページで公開されています。
技術系職種に興味のある2024年3月卒業予定者は、直接メールでの問い合わせが可能です。
このように、UACJは様々な方法で将来の社員とのコミュニケーションを図り、彼らが企業文化や仕事内容を深く理解する機会を提供しています。事業内容
アルミとあしたへ
株式会社UACJは、グローバルアルミニウムメジャーグループとして、高品質なアルミニウム製品の製造と供給に注力しています。
同社は、製品情報、技術情報、企業情報、IR情報、サステナビリティなど、多岐にわたる情報を提供しており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
具体的な製品には、板製品をはじめとする多彩なアルミニウム製品があり、これらは自動車産業、建築材料、電子機器など幅広い分野で使用されています。
技術面では、世界に誇る生産設備や最新技術を活用し、環境配慮型の新材料開発やリサイクル技術の向上に努めています。
例えば、「ALmitas+ SMART」という環境配慮型アルミ材が開発され、さまざまな産業での利用が進んでいます。
サステナビリティの観点からは、エネルギー効率の改善、資源の有効活用、環境負荷の低減を目指す取り組みが進行中であり、これにより持続可能な製造プロセスと製品ライフサイクルが実現されています。
さらに、社会的な責任を果たすために、ダイバーシティの推進や健康経営にも注力しており、全社員が活躍できる職場環境の構築を進めています。
UACJは、その技術力と革新的な取り組みにより、アルミニウム業界でのリーダーとしての地位を確立しており、今後もグローバルな展開とともにさらなる成長を目指しています。変えろ、信州の未来を。
株式会社 八十二銀行
長野市大字中御所字岡田178番地8
資本金：522億円
従業員数：3041人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #長野県
採用サイト概要
八十二銀行の採用サイトは、求職者に対して幅広い情報を提供しています。
まず、八十二銀行が目指すビジョンやミッションについて紹介されています。
「信州の未来を変える」をテーマに、地域社会への貢献を重視しており、そのために金融業務だけでなく、多岐にわたる事業展開を行っています。
採用ページでは、求める人物像や具体的な業務内容について詳しく説明されており、個人営業、法人営業、商品企画、M&A、国際業務、デジタル・システムなど、多様なキャリアパスが提示されています。
また、社員インタビューや業務紹介を通じて、実際の職場環境や仕事のやりがいについても具体的に知ることができます。
福利厚生や教育研修制度についても詳細に記載されており、社員の成長と働きやすさをサポートする体制が整っています。
インターンシップ情報や募集要項、選考フローについても明確に示されており、求職者が安心して応募できるよう配慮されています。
全体として、八十二銀行の採用サイトは、信頼性と透明性を持って求職者に情報を提供し、地域に根ざした企業文化を強調しています。事業内容
株式会社八十二銀行は、信州地域に根ざした総合金融サービスを提供する銀行です。
主な事業内容としては、まず、預金業務があります。
これは、個人や法人の預金を受け入れ、安全かつ効率的に運用する業務です。
次に、貸出業務があり、個人や法人に対して融資を行い、地域経済の発展を支援しています。
また、為替業務も重要な業務の一つであり、国内外の送金や外国為替の取り扱いを行っています。
さらに、資産運用業務では、個人や法人の資産を効果的に運用し、最適な投資先を提供するサービスを展開しています。
加えて、コンサルティング業務も行っており、企業の経営改善や事業拡大に向けたアドバイスを提供しています。
最近では、デジタルバンキングの分野にも力を入れており、インターネットバンキングやスマートフォンアプリを通じて、便利で迅速な金融サービスを提供しています。
また、地域社会への貢献として、サステナビリティの推進や地域活性化プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
これらの取り組みにより、八十二銀行は地域の発展と持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。ほしいのは、あなた目線。
京阪ホールディングス株式会社
大阪市中央区大手前1丁目7番31号
資本金：514億6641万6776円
従業員数：120人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
京阪ホールディングスの新卒採用サイトでは、多様な背景を持つ新たな人材を求めています。
この採用サイトでは、「ほしいのは、あなた目線。」というテーマのもと、様々な部署で活躍する社員たちの生の声を紹介しています。
例えば、技術系総合職や事務系総合職、レジャー系の職種など、多岐にわたる職種での募集が行われています。
サイトでは、具体的な職種紹介とともに、社員インタビューや企画の誕生秘話など、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く掘り下げています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに最も合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生制度や働き方に関する情報も豊富で、結婚や出産、育児を経験しても長く働ける環境が整っていることが強調されています。
これにより、個々のライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。
京阪ホールディングスでは、これからも多様な才能を受け入れ、一緒に新しい京阪を創造していく人材を歓迎しています。事業内容
京阪ホールディングスは、持株会社として様々な事業を展開しており、京阪グループの総合力を背景に「選ばれる京阪」を目指しています。
主要事業としては、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業があります。
運輸業では、京阪電気鉄道を中心に、バスや船舶など、多様な交通手段を提供しており、地域の移動手段として欠かせないサービスを展開しています。
不動産業では、商業施設の開発や住宅販売を行っており、特に駅周辺の開発に力を入れ、「えきから始まるまちづくり」を進めています。
これにより、便利で魅力的な住宅地やビジネスエリアを創出しています。
流通業では、百貨店を含む各種小売施設を運営し、消費者に新しいショッピング体験を提供しています。
また、レジャー・サービス業では、ホテルやリゾート、レジャー施設の運営を通じて、国内外からの観光客に楽しい体験を提供しています。
サステナビリティやESG経営も積極的に推進しており、環境に配慮した事業活動を行いながら、社会的な課題解決にも貢献しています。
これには、環境保全活動や社会貢献活動も含まれ、グループ全体で持続可能な社会の実現を目指しています。
京阪ホールディングスは、これらの事業を通じて、安全で快適、かつ持続可能な社会を支えることを使命としています。
これからも、革新的なビジネスモデルの開発とサービスの向上に努め、多くの人々に選ばれる企業を目指していくことでしょう。金融＋で、未来をプラスに。
株式会社りそなホールディングス
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
資本金：505億円
従業員数：1554人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #大阪府
採用サイト概要
りそなグループの新卒採用サイトでは、若い才能に向けて多様な情報を提供しています。
サイトは、新卒者がりそなグループでのキャリアをスタートさせるための第一歩として、企業文化、事業内容、採用情報、そして働く上での魅力を紹介しています。
特に、個人情報の取り扱いに関する詳細なガイドラインを設けており、応募者が自分のデータを安心して提供できるよう配慮がなされています。
りそなグループは、これらの情報を通じて、応募者一人ひとりが自身の将来に対する明確なビジョンを持つことを支援し、安全かつ開かれた環境での就職活動を促進しています。
この採用サイトは、りそなグループが求める新しい世代の才能との架け橋となることを目指しています。事業内容
りそなホールディングスは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを傘下に持つ持株会社です。
公式ホームページでは、会社概要、グループ情報、経営戦略、IR情報、財務情報、サステナビリティ、ニュースリリース、採用情報など、広範な企業活動について紹介しています。
りそなグループは、顧客中心の金融サービスを提供し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
特にサステナビリティ分野では、社会的責任を果たすためのマネジメント体制の構築、重点課題の特定、外部評価・表彰の取得、そしてESGデータの公開に力を入れています。
また、多様な社会課題に対する解決策として、SDGsの実現にも貢献していることがうかがえます。
ニュースリリースには、スタートアップ支援、地域経済の活性化、多様性と包摂性の推進など、様々な取り組みが紹介されており、りそなグループが社会全体の発展に寄与している様子が伝わります。
これらの情報から、りそなホールディングスが展開する事業内容は、金融サービスの提供に留まらず、社会的価値の創造にも深く関わっていることが分かります。この世界で。この街で。このじぶん。
株式会社山口フィナンシャルグループ
山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
資本金：500億円
従業員数：505人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
山口フィナンシャルグループの新卒採用情報サイトは、地域密着型金融グループとして「地域の豊かな未来を共創する」というビジョンのもと、若い人材の採用に力を入れています。
このサイトでは、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行といったグループ各行の業務紹介やキャリア形成に役立つ情報が豊富に掲載されております。
特に、地方で働きたいと考える若者を対象に、地域社会に根ざした銀行としての魅力と挑戦を紹介し、彼らが地域や地銀でしかできない幅広いキャリアを築けるよう支援しています。
地銀の枠を超えた多様な職種やプロジェクトが存在し、地域社会の発展を担う重要な役割を果たすことが可能です。
また、社員一人ひとりの個々のキャリアパスも尊重され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っています。事業内容
この世界で。この街で。このじぶん。
山口フィナンシャルグループ（YMFG）は、幅広い金融サービスを提供する地域密着型の金融グループとして、山口県、広島県、北九州市を中心に事業を展開しています。
主な事業内容としては、銀行業務を核とした多様な金融サービスがあります。
これには、個人向けの預金、融資、投資商品の提供から、企業向けの資金調達支援、M&Aアドバイザリー、リスク管理までが含まれています。
さらに、YMFGはサステナビリティの推進にも力を入れており、地域社会の発展と環境保護を目指したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
これには、地域企業の支援や環境関連プロジェクトへの投資、社会的責任活動が含まれます。
また、最近では金融リテラシー教育の推進も行っており、地域の大学と協力して学生向けに金融教育講座を開設しています。
YMFGの事業は、ただの金融サービス提供にとどまらず、地域社会全体の持続可能な発展をサポートするための多角的なアプローチを取っており、地域に根ざした金融機関としての役割を果たしています。
そのため、地域住民にとっては信頼できるパートナーであり、地域経済の安定と成長の推進者でもあります。一歩一歩を、一緒に歩む。
株式会社 京葉銀行
千葉県千葉市中央区富士見1-11-11
資本金：497億円
従業員数：1929人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #千葉県
採用サイト概要
京葉銀行の新卒採用ウェブサイトは、未来へのチャレンジとして、持続可能なビジネスモデルの構築を目指し、お客様と共に未来を創造する取り組みを加速しています。
1943年の創立以来、地域経済の発展に貢献し続ける京葉銀行は、変わらない思いを持ちつつ、進化を続けています。
ウェブサイトでは、未来への取り組みとして「ソリューション」「IT戦略」「働き方改革」の三つの柱を掲げており、行員一人ひとりが時代の変化に柔軟に対応するスキルを身に付けることが重要だと強調しています。
また、行員たちの日常やキャリア形成の支援、ワークライフバランスの重視など、人材の成長とサポートに注力している様子が伺えます。事業内容
京葉銀行は、多様な金融サービスを提供する地域密着型の金融機関です。
個人顧客向けには、インターネットバンキング、各種ローン（住宅ローン、マイカーローン）、資産運用商品（投資信託、NISA）、さらに相続や贈与に関する相談サービスなどを提供しています。
法人顧客に対しては、アルファビジネスダイレクトを始めとするデジタルバンキングサービス、外国送金手数料の情報提供、事業承継支援など、事業主のニーズに応じた多岐にわたるサービスを展開しており、特に中小企業向けの支援に力を入れています。
京葉銀行は、顧客本位の業務運営を心掛けており、金融円滑化の取り組みや、詐欺防止対策など、顧客の安全と利便性を高めるための様々な方針を設けています。
また、地域社会との連携も深く、被災者支援融資の取り扱いや相談窓口の設置など、地域のニーズに応じた迅速な対応を行っています。
これらの取り組みにより、地域経済の発展に寄与するとともに、信頼される金融機関としての地位を確固たるものにしています。展開図を描こう。
大阪商工信用金庫
大阪市中央区本町2丁目2番8号
資本金：481億4300万円
従業員数：425人
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採用サイト概要
大阪商工信用金庫の新卒採用サイトでは、地域社会の発展に貢献し、それを支える人材を求めています。
このサイトでは、信用金庫としての使命感や、地域に根差した活動を強調しています。
大阪商工信用金庫は、地元大阪の発展を支え、地域のお客様に密着したサービスを提供することで、信頼を築いてきました。
新しい展開を目指し、地域とともに成長するためには、新たな人材の力が必要です。
そのため、意欲的で進化を続ける組織に加わりたいと考える新卒者に向けて、具体的な採用情報と共に企業のビジョンを提示しています。
また、このサイトでは新入職員の声や、学生の視点から見た信用金庫の紹介もあり、実際の職場環境や文化を感じることができます。
さらに、地域社会の発展に貢献するとともに、自由闊達な組織風土を育むことを目指している点も強調されています。
これらの情報から、大阪商工信用金庫は未来への展開図を新たな仲間とともに描きたいと考えていることが伝わってきます。
これから先も、地域社会と共に成長し続けるための一員として、新しい力を求めています。事業内容
大阪商工信用金庫は、地域密着型の金融サービスを提供する機関として、幅広い金融商品とサービスを個人および法人顧客に提供しています。
主な事業内容としては以下の通りです：
１．貯蓄と投資商品の提供：様々な定期預金や投資信託など、多様な貯蓄オプションを顧客に提供しており、安全かつ効率的な資産運用をサポートしています。
２．融資サービス：事業資金の融資から住宅ローン、教育ローンなど、個人および企業のさまざまなニーズに応じた融資オプションを提供しています。
これにより、地域経済の活性化と個人の生活向上をサポートしています。
３．事業支援サービス：法人顧客に対しては、事業性評価や経営相談支援を通じて、中小企業の成長と発展を促進しています。
また、商工オーナーズクラブや商工経営者フォーラムなど、企業間のネットワーキングと情報交換の場も提供しています。
４．年金の受け取りサービス：高齢者の顧客に対して、年金受取サービスを提供し、安定した生活支援を行っています。
５．CSR活動：地域社会への貢献を重視しており、さまざまな社会貢献活動や環境保護活動を行っています。
これには、商工さくら基金の運営やエコ定期「まねきeco」などが含まれます。
大阪商工信用金庫は、地域社会の一員としてその発展と繁栄に貢献することを目指し、信頼されるパートナーとして地域に根ざしたサービスを提供し続けています。
これらの活動を通じて、顧客の利益を最優先に考え、共に未来を創造することを目標としています。誰かの一歩を、 支える人になる
長野県信用保証協会
長野県長野市南長野県町597-5
資本金：478億円
従業員数：138人
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- #長野県
採用サイト概要
長野県信用保証協会の採用サイトでは、中小企業を支える重要な役割を担う新たなメンバーを募集しています。
この協会は、公的な保証人として、多くの中小企業が直面する経営の課題に対応し、必要な支援を提供しています。
具体的には、創業支援や経営改善、事業再生など、さまざまな形で企業を支援しており、長野県内の約半数の中小企業がこれらのサービスを利用しています。
職員一人ひとりが持つ独自の能力や個性を活かし、チームとして企業をサポートすることに注力しています。
職場環境は、協力しあい、支え合う文化が根付いており、職員が互いに助け合いながら働ける環境が整っています。
また、個々の職員が直面する様々な課題に対しても、最適な解決策を一緒に考え、実行に移すことで、事業の発展に寄与しています。
協会は、明るく前向きな職場であり、新たなメンバーにもその精神を共有してもらいたいと考えています。事業内容
明日を拓く一歩を、 いつも力強くサポート。
長野県信用保証協会は、中小企業をサポートするための多様な保証制度を提供しています。
主に、創業支援や経営相談を通じて、事業の立ち上げや運営に必要なサポートを行っています。
これには、無担保での借入や経営者保証不要の条件で、創業間もない企業や小規模企業者への融資サポートが含まれます。
また、事業の継続や成長を促すために、サスティナビリティ推進保証や事業承継特別保証など、特定のニーズに応じた保証プログラムを設けています。
これらのプログラムは、経営の持続可能性を高めるために設計されており、具体的な経営改善サポートを通じて実施されます。
さらに、協会は災害や不況時における経営の安定支援も提供しており、セーフティネット保証として知られる制度を通じて、経営に突発的な支障が生じた企業を支援しています。
これにより、企業は困難な時期も乗り越えることが可能になります。
協会はこれらのサービスを通じて、長野県内の中小企業が直面するさまざまな課題に対応し、それぞれの企業が持続的に成長し続けられるよう支援しています。
このような広範な支援体制が、長野県信用保証協会を地域社会における中小企業の強力なパートナーとして位置付けています。
