企業の求人企業・採用サイトまとめ
採用サイト概要
富士見産業株式会社の採用サイトでは、会社が果たしている社会的役割と現在求めている人材について詳しく説明しています。
この会社は、周辺施設の清掃業務や工場設備の修繕工事など、管理メンテナンス業務を通じて、人々の日常生活がスムーズに運ぶための重要なサポートを提供しています。
富士見産業は、小さな地域からスタートし、その重要な役割を全国に拡大してきました。
サイトでは、「次の世代を担う人々が笑顔で幸せを満喫できるような未来を作る」という強い決意を示しており、これを実現するために日々精進している様子が伝わります。
富士見産業はまだ小さい力しかないと自己評価しながらも、これまでに培った技術と力を活かし、社会に貢献していく意欲を持っています。
このサイトは、同社がどのような価値を社会に提供しているのかを理解し、その一環として働くことに意義を見出せる人材を求めています。
特に、技術やサービス業に情熱を持つ人々にとっては、キャリアを形成し、社会に貢献する大きなチャンスがあると言えるでしょう。事業内容
美しく、清々しく、凛として。
富士見産業株式会社は、一般清掃から特別清掃、設備管理、環境衛生、修繕工事に至るまでの広範囲なサービスを提供しています。
これらの事業を通じて、日本全国の様々な施設や設備の保守・管理を行っており、企業や一般家庭の「日常の当たり前」を支える重要な役割を担っています。
具体的には、TFM事業では、ビルや工場などの施設全般の管理とメンテナンスを手がけ、設備の長期的な保全と効率的な運用を支援しています。
一般清掃事業では、オフィスビルや住宅、商業施設などの日常的な清掃活動を行い、常に清潔な環境を保つことで、利用者の快適さと健康を保ちます。
また、特別清掃事業では、特定のニーズに対応した高度な清掃技術を駆使し、例えば終了後の建設現場のクリーニングや特殊な汚染が発生した場所の清掃などを行います。
設備管理事業においては、ビルの空調システムや電気設備などの定期的な点検や保守作業を実施し、故障の未然防止と最適な動作状態の維持に努めています。
環境衛生事業では、害虫駆除や衛生管理を専門とし、飲食店から医療施設まで、幅広いクライアントに対して衛生的な環境を提供しています。
さらに、修繕工事事業では、老朽化した建物の修繕やリノベーションを行い、新しい価値を創出しています。
これにより、不動産の価値を高めるとともに、利用者にとってより良い環境を提供しています。
これらの事業を通じて、富士見産業は日常生活の質の向上と社会インフラの安定運用に貢献し、多くの企業や一般消費者から信頼を得ています。
これらのサービスは、すべての人々が毎日を快適に過ごすための基盤を支える重要なものです。さぁ、REFORMしましょう。
採用サイト概要
株式会社アートリフォームの採用情報サイトは、新たな人材を積極的に募集しています。
このサイトでは、会社のミッション、ビジョン、働くスタイルを詳細に説明し、潜在的な応募者にアートリフォームがどのような企業であるかを明確に伝えています。
特に、社員インタビューを通じて、実際に働く人々の声を聞くことができる点が魅力的です。
アートリフォームは「変革」という言葉を社名に掲げ、常に業界の先頭を走るべく進化し続ける企業です。
サイトには創業70年以上の歴史を持ちながらも、革新を続ける企業文化が強調されており、大量生産・大量消費の時代からサステナブルな社会への転換を目指すという社会的使命にも触れています。
採用ページは、変化を楽しむことができる人材を求めており、共に成長し、新しい価値を創造していく過程を重視していることが伝わります。
また、会社の成長を支える様々な制度や若手が成長できる環境についても言及されており、候補者が自身のキャリアを考える際の重要な情報が提供されています。
積極的に人材を募集しており、本音で語り合うための説明会や選考プロセスも整えられていることから、応募者にとって有益な情報が豊富に揃っています。事業内容
アートリフォームで暮らしを彩る家づくりを。
アートリフォーム株式会社は、関西から関東、東海地方にかけて、住宅のリノベーションおよびリフォームを専門とする会社です。
創業から70年以上の歴史を持ち、年間6,500件以上の施工実績を誇ります。
アートリフォームは、戸建て住宅やマンションの全面リノベーションから部分リフォームまで、お客様の多様なニーズに応える幅広いサービスを提供しています。
主な事業内容:
1.マンションリノベーション:マンションの購入後の全面リノベーションや部分的な改修を行い、空間の最適化を図ります。
2.戸建リノベーション:既存の戸建て住宅を全面的に改装し、現代のライフスタイルに合わせた住空間を創出します。
3.中古住宅の購入とリノベーション:中古住宅の購入をサポートし、購入後のリノベーションを通じて、新たな価値を生み出します。
4.部分リフォーム:キッチン、バスルーム、トイレなどの特定の部分をリフォームし、機能的かつ美しい空間を提供します。
アートリフォームは、これらのサービスを通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、お客様一人ひとりが求める理想的な住まいを実現します。
また、サステナビリティへの取り組みも重視しており、既存資源の有効活用を推進しています。
施工事例としては、シンプルからモダン、ナチュラルなデザインまで、さまざまなスタイルのリノベーションがあります。
これらの事例は、実際に施工した物件の写真とともに、どのような変化が施されたかの詳細がサイト上で紹介されています。
アートリフォームは、単に家を建てるだけではなく、お客様のライフスタイルや価値観に合った空間を創造することで、「住まいづくり」に新たな価値を提供しています。高みを目指す君たちよ。
採用サイト概要
インフラスト株式会社の採用サイトは、明確な査定基準とキャリアアップ支援制度を特徴としています。
同社は「尊重文化」を持ち、お互いを高め合う風土を重視しています。平均年収は720万円であり、1000万円を超えることも普通です。
また、マイクロカンパニー計画を推進し、小規模チームの機動性を重視したビジョンを掲げています。報酬の上限がなく、社員の成長と働き甲斐を大切にしている点も魅力です。
インフラストは、社員が自己成長を実感しやすい環境を提供しており、具体的な成功事例や社員インタビューを通じて、その魅力を伝えています。事業内容
再生エネルギーでクリーンな未来を
インフラスト株式会社の事業内容は、再生エネルギーを中心に幅広い分野で活動しています。
もともとは情報通信業界での通信費削減コンサルティングや設備導入支援を行っていましたが、現在は再生エネルギー事業がメインです。
同社は太陽光発電や蓄電池の導入支援、エコロジー機器の開発、省エネ技術の普及に注力しています。
また、電力小売事業やスマートハウスプロジェクトなど、環境に配慮した新しいビジネスにも積極的に取り組んでいます。
これらの事業活動を通じて、インフラストは社会貢献と持続可能な発展を目指しています。
さらに、AI事業やアンチエイジング事業など、今後の成長が期待される分野にも注力しています。
これにより、社員一人ひとりの成長を促し、組織全体の競争力を高めています。えゔぉ畑へ、ようこそ
採用サイト概要
株式会社エヴォワークスの採用サイトは、「えゔぉ畑へ、ようこそ」と題され、クリエイティブな才能を求める独特のコンセプトを持っています。
このサイトでは、会社がどのようにして個々のクリエイターの成長を支援し、共に成長する環境を提供しているかを説明しています。
エヴォワークスでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターといった職種の採用を行っており、彼らのクリエイティブな才能を農作物を育てるかのように丁寧に育てることを強調しています。
採用サイトでは、プロジェクト事例や、クリエイティブ業務へのアプローチ方法、職場文化、そして仕事を通じて築かれる人との「絆」の重要性についても触れています。
このサイトは、クリエイティブな仕事に情熱を持ち、新しいチャレンジを楽しめる人材を求めており、エヴォワークスがどのような価値を重視しているかを明確に示しています。事業内容
BE COLORFUL
株式会社エヴォワークスは、ウェブ制作を中心とした多角的なクリエイティブサービスを提供しています。
企業のWEBサイトの企画、制作、運用から、コンテンツの企画編集、撮影ディレクションまで、一貫してクリエイティブなプロセスに携わっています。
また、ワンコnowaを通じて、ペットとそのオーナーに特化した新しい形のライフスタイルマーケティングを展開しており、ペット産業における新しい価値提案を行っています。
エヴォワークスは、プロジェクトごとに異なる課題解決や目標達成に向けて共創を重視し、クライアントの期待を超えるクリエイティブな提案を目指しています。
そのために、デザイン、テクノロジー、マーケティングの各分野において高い専門性を持つメンバーがチームを形成し、一つ一つのプロジェクトに真摯に取り組んでいます。
これにより、「つくる」ことの楽しさと価値を社会に届け、より良いものづくりを追求しています。
エヴォワークスの事業は、ただ単に商品やサービスを提供するだけでなく、クライアントとの深い関係構築を大切にしており、その過程で生まれる信頼関係や絆を通じて、持続可能で革新的なクリエイティブワークを創出しています。
このように、エヴォワークスは多様なプロジェクトを通じて、日々新しいチャレンジを続け、クリエイティブ業界における新しい価値を創造し続けています。採用サイト概要
株式会社ソフトハウスコンシェルジュの採用情報ページでは、様々な職種に対する募集情報が提供されています。
同社は、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、WEBデザイナーなど、多岐にわたる専門職を求めています。
具体的には、現場密着型でクライアント企業の課題解決にあたるコンサルタント、プロジェクトの見積もりやスケジュール管理を担うプロジェクトマネージャー、JavaやC#、PHPを用いたシステム開発を行うシステムエンジニア、ウェブサイトのデザインや改善を行うWEBデザイナーなどがいます。
これらの職種では、高いコミュニケーション能力と共に、積極的に課題解決に取り組む能力が求められています。
また、新しい技術要素の組み合わせや方向性を決定するアーキテクトの役割も重要視されています。
求人情報は明確で、それぞれの職種で必要とされるスキルや経験について具体的に記載されており、応募者が自身のキャリアパスを考慮しながら応募できるようになっています。事業内容
株式会社ソフトハウスコンシェルジュは、ECサイトの構築、ウェブ制作、アプリケーション開発など、IT技術を駆使した多岐にわたるサービスを提供している企業です。
この会社は、要件定義から設計、開発、導入、そして運用に至るまでの一連のプロセスをワンストップでサポートしています。
特に、ECサイト構築やパッケージの導入、基幹システムの再構築など、複雑で技術的な要求に対応可能な実績を持っています。
事業の中核をなすのは、クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズ可能なシステム開発です。
技術面では、最新のプログラミング言語やフレームワークを活用し、高度な技術力を持つエンジニアチームが質の高いソフトウェアソリューションを提供しています。
また、ウェブデザインやアプリケーション開発においても、ユーザーの使いやすさと満足度を最優先に考え、美しく機能的なインターフェースを設計しています。
顧客満足度を高めるために、同社は導入後のサポートにも力を入れており、システム導入後の運用サポートや問題解決に迅速に対応しています。
株式会社ソフトハウスコンシェルジュの事業は、クライアント企業が直面する多様な課題に対して最適なソリューションを提供し、それを通じてITの力でビジネスの可能性を広げることを目指しています。本気になれる場所はここだ
採用サイト概要
株式会社シェアの新卒・中途採用サイトでは、「本気になれる場所はここだ」というメッセージのもと、将来の社員に向けた情報を提供しています。
サイト内では、社員インタビュー、代表メッセージ、シェアを知るための情報、お客様の声、そして募集要項が紹介されています。
特に、社員インタビューや部署紹介では、実際に働く人々の声や仕事内容が具体的に語られ、企業文化や働く環境を感じ取ることができます。
これらのコンテンツを通じて、株式会社シェアがどのような価値観を持ち、どんな人材を求めているのかが明確に伝わってきます。
このサイトは、株式会社シェアでのキャリアを検討している人にとって、企業の理念やビジョン、仕事のやりがいを深く理解するための重要なリソースとなっています。
また、求める人材像や応募方法に関する具体的な情報も提供されており、興味を持った求職者が次のステップを踏み出すための手助けとなっています。事業内容
株式会社シェアは、大阪を拠点にホームページ制作を主軸に事業を展開している企業です。
彼らは、ホームページの企画制作から更新、SEO対策まで、制作だけでなく運用もしっかりサポートしていることを強調しています。
特に、WEBコンサルティング事業とメディアコンテンツ事業を核としており、豊富な実績とノウハウを基に、お客様のビジネスを成功へと導くサービスを提供しています。
WEBコンサルティング事業では、これまで培ってきたWEBの知識を惜しみなく共有し、お客様のビジネスを成功に導くとしています。
メディアコンテンツ事業では、良いお店や企業の情報を共有する5つの情報サイトを運営し、良質なコンテンツの提供を通じてユーザーに価値を提供しています。
このほか、お客様のリアルな声を紹介するセクションもあり、実際にサービスを利用した人々からの評価を直接確認することができます。
株式会社シェアは、大阪だけでなく全国からの依頼を承っており、ホームページのことなら実績豊富な同社にお任せくださいと呼びかけています。
企業としての使命感と、顧客に寄り添ったサービス提供への姿勢が、ウェブサイトからも感じられます。ブレずに、前へ。
採用サイト概要
ACTBE株式会社の採用サイトでは、同社の理念や求める人材について詳しく説明しています。
デジタル技術を活用して、事業開発と業務改善を支援する専門家集団として、個々の経験や知識を活かし、クライアントの課題解決に貢献しています。
成長意欲の高い人材を歓迎し、技術スキルを持つ集団として、常に向上心を持ち続けることを重要視しています。
また、柔軟な働き方や多様な価値観を尊重する文化を大切にし、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。
社員のインタビューを通じて、ACTBEでの働きがいを感じるポイントや、個々のキャリアステップについても紹介されています。
総じて、ACTBEは「デジタルテクノロジー文化を広げ、価値を高める」ことを目指し、熱意ある人材と共に成長し続ける企業です。事業内容
ただつくるではなく、共創する
ACTBE株式会社は、デジタル技術を駆使して事業開発と業務改善を支援するコンサルティングファームです。
同社は、DXコンサルティング、ソフトウェアの企画・開発・運用、UX/UIデザイン、Salesforce運用支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。
これにより、クライアントのデジタル活用の課題を本質的に解決し、企業の成長を促進しています。
特に、プロジェクトごとに専門チームを編成し、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。さらに、PMOとして、プロジェクトの円滑な推進をサポートし、クライアントとITベンダーの橋渡し役を果たしています。
ACTBEは、個々の成長が企業の成長につながるという理念のもと、社員一人ひとりのキャリア形成を支援するための研修制度やキャリアプランを充実させています。これにより、社員は自己成長を続けながら、クライアントに対して高品質なサービスを提供し続けることができます。
また、柔軟な働き方を推奨し、多様な価値観を尊重する企業文化を築いています。社員のインタビューやデータを通じて、ACTBEでの働きがいや職場環境についても詳しく紹介しています。
ACTBE株式会社は、デジタル技術を通じて持続可能な成長を追求し、クライアントと共に新しい価値を創造する企業です。採用サイト概要
FUKUYAグループの新卒採用サイトは、企業の魅力や採用情報を網羅的に紹介しており、新卒者が会社を深く理解できるよう設計されています。
サイトでは、最新の企業ニュースやイベントスケジュールを掲載しており、具体的には2024年度入社式の様子や各種内定者研修、業績表彰式などの情報が更新されています。
また、年末年始のご挨拶や宅地建物取引士資格取得試験の報告もあり、求職者に向けて企業の活動を透明に伝えています。
さらに、インターンシッププログラムの詳細や、参加した学生の体験談もアクセス可能です。
これらの情報は、企業としての福屋グループの文化や強みを伝え、新卒者が自分のキャリアについて考え、福屋グループでの職務に興味を持つきっかけを提供しています。
サイトは、将来の社員が企業について学び、自身の可能性を見極める場として機能しています。事業内容
福屋不動産販売株式会社は、新築や中古のマンション、一戸建て、土地の購入および売却を中心とした不動産サービスを提供しています。
広範囲にわたるサービスは、主に関西圏、首都圏、福岡を中心に展開されており、豊富な物件情報と専門的な知識を基に顧客のニーズに対応しています。
1.不動産の売買:福屋不動産販売は、新築・中古マンション、新築・中古一戸建て、土地など、幅広いタイプの物件を取り扱っています。
特に、家を「買う」際には、顧客の希望する条件を詳細に把握し、最適な物件を提案します。
一方で、家を「売る」サービスでは、無料査定から売却までをサポートし、最高の条件で物件を市場に出すための戦略を提供しています。
2.特定のニーズに応じた物件提供:福屋不動産販売は、ペット可のマンション、リフォーム済み物件、タワーマンション、学校近くの物件、オール電化物件など、様々な特徴を持つ物件を多数扱っており、特定のライフスタイルやニーズに合わせた物件選びを可能にしています。
3.豊富な実績とネットワーク:90店舗以上を展開する広いネットワークと、過去5年間での4万件以上の仲介実績が福屋不動産販売の強みです。
この実績は、顧客からの信頼を得る重要な要素となっており、それぞれの地域での深い市場理解と専門知識を活かし、顧客に最適なサービスを提供しています。
このように福屋不動産販売は、多様な不動産ニーズに応える総合的なサービスを提供し、顧客一人ひとりに合わせた最適な物件選びをサポートしています。人を育てられる人を育てる
採用サイト概要
バレットグループの採用ページでは、新しい仲間を迎えるための情報が満載されています。
サイトには、バレットグループの企業文化、仕事の内容、そしてこれからのビジョンについて詳細に説明しているセクションが含まれています。
社員インタビューを通じて、現場の声や仕事への情熱、働く環境の魅力が伝えられており、これからバレットグループで働くことを考える人々にとって貴重な情報源となっています。
採用サイトを訪れることで、バレットグループがいかに革新的なアイデアを歓迎し、多様性を尊重する職場であるかがわかります。
また、自らのキャリアを築き上げていくためのサポート体制についても触れられており、新卒採用から経験豊富なプロフェッショナルまで、幅広い層の人材を募集していることが伝わります。事業内容
常識とは過去の定義である
バレットグループは、デジタルマーケティングとシステムインテグレーションを中心に事業展開している企業で、「人とテクノロジーで世界をつなぐ」を企業理念に掲げています。
デジタルマーケティング事業では、10年以上の実績を持つアフィリエイトサービス「SLVRbullet」とスマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォーム「CREAM」を提供し、広告効果計測システムの開発で国内有数の実績を誇ります。
一方、システムデベロップメント事業では、システムの企画・立案から開発、導入、保守・管理まで一気通貫のサービスを提供し、IT人材確保の課題解決にも取り組んでいます。
バレットグループのウェブサイトでは、新しい技術の社会実装をマーケティングでリードすることを目標に掲げ、マーケティングとテクノロジーを駆使した課題解決ソリューションを提供しています。
また、企業の詳細情報、最新情報、採用情報についても掲載されており、バレットグループがいかに革新的なアプローチで社会と個人のセレンディピティやセンスオブワンダーを引き出しているかが伝わります。
バレットグループは、常識の定義を超える新たな価値の創造を目指し、人々と社会をより新しい「常識の世界」へと導く挑戦を続けています。採用サイト概要
アーバンリサーチの新卒採用ページでは、2025年度の新卒採用情報を提供しています。
募集職種は総合職(販売職としてスタート)で、仕事内容には店舗運営(接客・販売)と事業支援(人事総務、顧客管理、販売促進、財務経理)が含まれます。
勤務地は全国の直営店舗及び事業所で、勤務時間は配属先により異なりますが、実働1日8時間のシフト制です。年間休日は116日で、有給休暇や育児休暇なども用意されています。
応募資格は、2025年3月に国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の方で、給与は大卒、4年制専門卒で月給210,000円からスタートします。
アーバンリサーチでは、社員に対して充実した福利厚生やキャリア支援を提供しており、若手社員が活躍できる環境を整えています。事業内容
アーバンリサーチは、ファッションを中心としたライフスタイル提案企業として、多様なブランドを展開しています。
その主要なブランドには、URBAN RESEARCH Store、URBAN RESEARCH DOORS、URBAN RESEARCH ROSSO、かぐれ、KBF、SENSE OF PLACE by URBAN RESEARCHなどがあり、服飾だけでなく、ライフスタイル全般にわたる商品を提供しています。
また、アーバンリサーチは持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、「古着バトン」というプロジェクトを通じて服を捨てずに循環させることで環境負荷の軽減を目指しています。
さらに、京都紋付様と協業したREWEAR プロジェクト「K」や、染め替え企画「TO BLACKWEAR」など、ユニークなプロジェクトを展開。
八ヶ岳の麓に佇む宿泊施設「TINY GARDEN 蓼科」の運営など、ファッションにとどまらない幅広い事業を展開しています。
これらの活動を通じて、アーバンリサーチは都市生活に新しい価値を提供し、人々のライフスタイルに寄り添ったサービスを実現しています。一生モノの 「あの日」を創り出す。
採用サイト概要
株式会社ダイブの採用サイトでは、"一生モノの「あの日」を創り出す"をミッションに掲げ、成長を続ける観光業の課題解決に取り組む同社の魅力を伝えています。
サイトは、ダイブのビジョン・ミッション、カルチャー、事業内容、そして同社で活躍する社員のインタビューなど、様々な角度から会社の内側を紹介。
観光HR事業や地方創生事業など、人や地域を「ターニングポイント」へと導く仕事に焦点を当てています。
また、バリフラットな組織構造を通じて、社員一人ひとりが自由に意見を出し合い、新しい価値を生み出すプロセスが強調されています。
サイトは、日本の地方地域への旅行や新たな出会い、経験を通じて得られる「一生モノの体験」を提供することに重点を置き、訪れる人々にとってのターニングポイントを創造することを目標としています。
ダイブの文化セクションでは、Vision・Missionを体現するために大切にしている6つのValueが紹介されており、それぞれがどのように日々の業務に生かされているかを示しています。
さらに、観光HR事業、地方創生事業、その他事業、バックオフィスなど、具体的な仕事内容とそれに携わる社員の声を通じて、ダイブで働くことの意味と魅力を伝えています。事業内容
一生モノの 「あの日」を創り出す。
株式会社ダイブは、ミッション「一生モノの「あの日」を創り出す。」のもと、日本の観光業の課題解決に取り組んでいる企業です。
2002年の創業以来、観光施設に特化した人材サービスを基幹事業とし、観光業を軸に新規事業を展開。特に、政府が2030年に旅行消費額37兆円を目標に掲げる中、日本が世界経済フォーラムの『旅行・観光開発指数(2021年度版)』で世界1位を獲得するなど、観光業を日本経済の成長エンジンと位置づけ、その巨大な市場規模の拡大に貢献しています。
ダイブは主に2つの事業を展開しています。
一つ目は、観光HR事業で、日本全国の人材と観光施設をマッチングし、人材課題の解決を目指します。
リゾートバイトダイブは、テクノロジーを活用して日本全国からの人材獲得を可能にし、観光施設とのマッチングを実現しています。
二つ目は、地方創生事業で、日本の地方にある遊休資産の価値を再定義し、D2Cで収益化を目指します。2040年までの消滅可能性都市が全国の約半数に及ぶ中、非観光地の遊休資産に目を向け、企画開発・マーケティングで付加価値を高めることで収益化しています。
この事業を通じて、非観光地に旅の目的地となる事業を創出し、グランピング施設やご当地スモールホテルの運営、WEBメディアの開発などを行っています。
これらの事業を通じて、ダイブは人や地域が好転する「ターニングポイント」を創り続け、日本経済の成長に貢献しています。人に変化を、世界に想像力を。
採用サイト概要
CINRA, Inc.の新卒採用ページは、「人に変化を、世界に想像力を。」をミッションに掲げるメディアカンパニー、CINRAの想いを新卒者に向けて伝える場です。
このページでは、CINRAが目指す世界や、新卒者に期待するバリュー、そして代表からのメッセージが紹介されています。
CINRAは、アーティストや企業、自治体など様々な個人やチームと協力し、多様なクリエイティブソリューションを提供しています。
彼らの取り組みは、社会や個人が直面する様々な課題に対して、想像力をもって新たな解決策を提示し、より良い社会を実現することを目指しています。
代表の杉浦太一は、CINRAの創業から20年間、世界の平和やより良い社会づくりに貢献することを目標にしてきたと述べています。
CINRAでの仕事は、個人の生活や社会全体にプラスの変化をもたらすことができると信じており、社会的インパクトを最大化することを目的としています。
また、社会や個人に対する期待とともに、社会から期待される力を自分自身が持つことの重要性を説いています。
このメッセージを通じて、CINRAは社会に対して積極的に貢献し、自己成長を目指す新卒者を求めています。
このページは、CINRAとそのミッションに共感し、共に社会に良い影響を与えたいと考える新卒者にとって、エントリーの第一歩となるでしょう。事業内容
Inspire people.
株式会社CINRAは、「人に変化を、世界に想像力を。」をミッションに掲げるメディアカンパニーであり、多岐にわたるクリエイティブソリューションを通じて、社会や個人が直面する課題に寄り添い、より良い社会の実現を目指しています。
具体的には、デジタルマーケティング、オウンドメディアの運営、ブランド構築、イベントプロデュース、グローバル展開支援など、広範な事業を展開しています。
CINRAは、クリエイティブな意思に耳を澄ませ、他者を知るきっかけを作ることで、人々が新たな価値観や視野を広げる機会を提供しています。
例えば、PR TIMESが主催する『MEDIA DAY TOKYO 2023』のイベント企画制作・運営や、キヤノンマーケティングジャパンのオウンドメディア「まつりと」の制作など、多様なクライアントのニーズに応えるプロジェクトを成功に導いています。
これらの活動を通じて、CINRAはメディアの新しいあり方を模索し、社会に影響を与えるコンテンツの創出に努めています。
さらに、CINRAは企業や自治体などとの協働を通じて、デジタルマーケティングやブランディング、イベントプロデュースなどの分野で実績を築いています。
これらの事業を通じて、CINRAはクリエイティブな発想と技術を駆使し、社会の持続可能な発展に貢献し、人々の生活に豊かさと刺激を提供し続けています。採用サイト概要
バケモノ株式会社の新卒採用サイトは、若い才能を引きつけ、育てるための情報を詳細に提供しています。
このサイトでは、同社がどのようにして創造的な才能と個性を重視し、それぞれのスタッフが最大限に能力を発揮できる環境を提供しているかが紹介されています。
代表の奥田からのメッセージには、新卒者が自分たちの未来を自らの手で形作ることの大切さが強調されています。
具体的には、WEB制作、紙媒体の作成、動画制作、WEB広告の運用といった多岐にわたる業務内容が挙げられており、求める人材は多様なスキルを持つクリエイティブな人物です。
また、社内制度や福利厚生についても充実しており、食堂の提供や新商品の共同開発者募集など、社員が楽しく、健康的に働ける環境作りに力を入れています。
毎月の書籍購入支援や早期退社日など、知識の習得とワークライフバランスの両立を促進する制度が整っています。
このサイトを通じて、バケモノ株式会社は新しい世代のクリエイターに対し、自身の可能性を最大限に発揮し、共に成長していく仲間を募集している姿勢を明確に示しています。事業内容
おもしろく、おかしく、クリエイティブに
バケモノ株式会社は、クリエイティブなWEBサイト制作とDTP制作を主軸に事業を展開しています。
2013年に設立されたこの会社は、大阪市北区を拠点に、ただの案件処理ではなく「モノづくり」と「コトづくり」の視点を持って、顧客との繋がりを大切にし、ビジネス上の課題解決に取り組んでいます。
サービスは、ウェブ関連サービスから、広告、プロモーションのデザイン、さらには動画制作、ライティング、写真撮影と多岐にわたります。
ウェブ制作では、顧客の現在のウェブ状況を分析し、SEO設計を含めた基盤の整ったウェブサイトの構築とデザインを行っています。
また、納品後もウェブサイトの最適な状態を保つために、保守運用やアクセス解析を通じたアフターケアにも力を入れています。
DTP制作では、ロゴ、名刺、封筒、パンフレットなどの印刷物制作を一括で提供し、顧客の要望に沿ったオリジナルデザインを制作しています。
その他のサービスとして、+ONEでは、さらに多様なクリエイティブニーズに応えるために、取材やライティング、写真撮影にも対応しています。
バケモノは、新しいプロジェクトやアイデアを積極的に取り入れ、顧客と共に成長し続けることを目指しています。
このように、バケモノ株式会社は多角的なクリエイティブサービスを通じて、お客様の「やりたい」を形にしています。好きを仕事に。
採用サイト概要
ホットヨガスタジオLAVAの採用サイトは、多様な職種の募集情報を提供しており、自分の「好き」を仕事にできる環境を紹介しています。
LAVAは、社員一人ひとりの情熱を大切にし、それを力に変えて楽しい職場を作り上げています。
採用サイトでは、正社員ヨガインストラクターから社内システムエンジニア、ビューティコンシェルジュまで、様々なキャリアパスが提示されています。
業界No.1の規模を誇るLAVAでは、多彩な職種において多くのフィールドで活躍できるチャンスがあります。
また、新卒入社の社員やキャリア採用者の体験談も紹介されており、実際にLAVAで働く魅力が伝わってきます。
研修・スキルアップ制度も充実しており、未経験からでもヨガインストラクターやその他の職種で成長するためのサポートが整っています。
社内報では、社員たちの日常や思いが語られており、LAVAの開かれた社風が感じられます。
このサイトは、LAVAで働くことに興味がある人に向けて、彼らが期待する情報を分かりやすく提供しています。事業内容
ホットヨガスタジオLAVAは、ヨガを通じて一人ひとりの人生に豊かさをもたらすことを使命としています。
LAVAのヨガレッスンは、それぞれのお客様にとって特別な時間となるよう心がけられています。
心身の疲れをリセットしたい人、新しい自分へと一歩を踏み出したい人、そして今ある全てに感謝したい人へ、最適な環境とサポートが提供されています。
LAVAでは、ヨガだけでなく、ナイトサーフィン、マシンピラティス、暗闇キックボクシング、暗闇トランポリンなど、多彩なプログラムが用意されています。
これらのプログラムは、最新のトレンドに基づいた新感覚のエクササイズを楽しむことができ、一部の店舗では特別な体験も可能です。
また、LAVA会員専用のエステサロンも運営しており、プロの技術による美容と健康の向上をサポートしています。
オンラインストアでは、ヨガウェアやグッズ、スキンケアアイテム、美容健康食品など、LAVAオリジナルの商品を取り扱っており、利便性と利益を兼ね備えています。
これらのサービスは、ヨガのレッスンだけでなく、全体的なライフスタイルの向上を目指して提供されています。
LAVAの目標は、ヨガを通じて一人でも多くの人を幸せにすること。
そのために、質の高いレッスンと心からのサービスが組み合わされています。
このように、LAVAはただのヨガスタジオではなく、顧客一人ひとりの人生に寄り添い、それを豊かにするための多角的なサポートを行っているのです。採用サイト概要
株式会社TRUNK(トランク)の採用情報サイトは、自分の「個性」や「好き」「楽しい」を最大限に活かし、新たな価値を生み出すことに情熱を持つメンバーを求めています。
このサイトでは、TRUNKの多様性や働く環境、成長を支援する制度や仕組みについて詳しく紹介されています。
TRUNKのメンバーが実際にどのように働いているか、代表の野尻佳孝氏のホテルジャーナルや世界のホテリエやクリエイターとの対談、メンバーの声を通じて伝えられています。
また、新しいポジションの募集や採用関連情報を提供する「CONNECT WITH TRUNK」という取り組みも行っており、副業やプロジェクトでの協業を希望する方にも活用されています。
キャリア採用と新卒採用の募集フォームが用意されており、応募者は自分に合ったポジションを見つけやすくなっています。
TRUNKは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団として、共に未来を創る仲間を求めています。事業内容
株式会社TRUNK(トランク)は、ホスピタリティ業界に革新をもたらす企業として、多岐にわたる事業を展開しています。
TRUNKのプロジェクトには、TRUNK(HOTEL)YOYOGI PARK、TRUNK(HOTEL)CAT STREET、TRUNK(HOUSE)など、ユニークで革新的な施設があります。
これらの施設は、訪れる人々に対して、単なる宿泊体験を超えた特別な価値を提供することを目的としています。
TRUNKの事業の柱は、「持続可能性」と「コミュニティ」です。持続可能な開発目標(SDGs)に基づいた取り組みを行い、環境に配慮した運営を実現しています。また、地域社会との共生を重視し、コミュニティの発展に寄与することを目指しています。
さらに、TRUNKは、独自のブランドフィロソフィーを持ち、全てのプロジェクトにおいて「楽しい」「新しい」「個性」を大切にしています。
このフィロソフィーは、社員一人ひとりの働き方やキャリア形成にも反映されており、TRUNKの職場は、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、それぞれの個性を活かして活躍できる環境が整っています。
加えて、TRUNKは、国際的な視点を持ちながら、日本国内外での事業展開を積極的に推進しています。
海外のホテリエやクリエイターとのコラボレーションを通じて、グローバルなネットワークを構築し、ホスピタリティ業界に新たな風を吹き込んでいます。
このように、株式会社TRUNK(トランク)は、革新的なアイデアと持続可能なアプローチを融合させ、ホスピタリティ業界における新しいスタンダードを創り出すことを目指しています。私たちの仕事はこの街をもっと素敵にする
採用サイト概要
くふうしずおかの採用サイトは、新卒採用から中途採用、インターンシップに至るまで、幅広い採用活動に関する情報を提供しています。
このサイトでは、会社の概要や事業内容、採用情報が詳しく紹介されており、企業文化や働く環境についても深く知ることができます。
掲載されている社員インタビューからは、実際にくふうしずおかで働く人々の声を聞くことができ、彼らの経験や会社への思いが語られています。
また、静岡県内でのイベントやセミナー情報も豊富に掲載されており、地域と連携した活動の一端を垣間見ることができます。
特にAIの活用事例や、地域を元気にするための取り組みに焦点を当てており、技術と地域社会の融合に努める企業姿勢が伝わってきます。
採用サイトを通じて、くふうしずおかが目指す「より良い静岡の創造」への参加を志す人材を広く募集していることが感じられます。事業内容
もっともっと ローカルファーストで 明るい毎日を
株式会社くふうしずおかは、静岡に根差した多様な事業を展開している企業です。
主な事業内容としては、地域メディア事業、セールスプロモーション事業、スポーツ事業の支援があります。
地域メディア事業では、「くふうロコ」と「WOMO」など、静岡県民に役立つ情報をデジタルメディアで提供しています。これにより、地元の人々が日常生活で必要とする情報を、適切な形で手に入れることができます。
セールスプロモーション事業では、WEB制作やシステム開発、デジタルマーケティングを通じて、企業の課題解決を支援しています。これには、効果的なプロモーション戦略の提案や実施が含まれます。
スポーツ事業の支援では、「くふうハヤテベンチャーズ静岡」として、地域スポーツの振興に貢献。静岡県内のスポーツ事業をサポートすることで、地域社会の活性化を図っています。
これらの事業を通じて、株式会社くふうしずおかは静岡県のさまざまな面で「くふう」を提供し、地域社会の発展に貢献しています。可能性をひらくデザインで しあわせな毎日をつくる
採用サイト概要
株式会社リーピーの採用サイトは、岐阜市に本社を置く、地方の未来を面白くすることをビジョンとして掲げる企業の情報を紹介しています。
このサイトでは、ミッションやバリューの紹介、仕事内容、福利厚生、働く環境、そして先輩社員のインタビューなど、求職者が企業を深く理解するための情報が豊富に提供されています。
特に、「デザインとデジタルの力で地方の未来を面白くする」という独自の視点から、Webサイトを起点としたブランディング(デザイン)とDX(デジタル)を駆使して、企業の「売上」と「採用」の課題解決に取り組んでいる点が強調されています。
リーピーでは、地域貢献と地方創生を目指しており、ブランディング、Webマーケティング、Webサイト運用から採用強化まで、多くの企業が直面するマーケティング専任者と採用専任者の不在という課題に対応しています。
クライアントのマーケティングと採用の課題に焦点を当て、お客様のビジョン実現のために長期的な支援を行うことで、累計1000社以上の実績を持ち、地方企業のさまざまな課題を解決しています。
加えて、企業文化や労働環境にも注目し、個人の成長と企業の成長を重視するカルチャーがあります。
リーピーは、「自分の人生は、自分でデザインする」という行動指針のもと、様々な取り組みを行い、社員一人ひとりが自らの可能性を広げ、幸せな毎日を作り上げるための環境を提供しています。
これからもリーピーは、地方の未来を面白くするための独自の取り組みを通じて、地域社会や関係者とともに成長し続けることでしょう。事業内容
Webサイトを起点に、 “地方の未来”をおもしろくする。
株式会社リーピーは、岐阜市を本社とし、「地方の未来をおもしろくする」というビジョンのもと、Webサイト制作・リニューアル制作を起点に、サイト運用代行、採用活動のアウトソーシング(RPO)、人材紹介など、地域No.1を目指す地方企業のWeb展開を幅広く支援しています。
同社は、地方に特化したサービスを提供し、地方企業が直面する売上向上や採用強化などの課題解決を目的としています。
これまで全国1,080社以上の支援実績があり、その成功事例や同業他社のデザイントレンドなど、Webサイト制作前に抑えておきたい要素をクライアントに提供しています。
リーピーのサービスは、戦略的なWebサイト制作からコーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、ブランドサイトの制作に至るまで多岐にわたります。
特に、お客様参加型のワークショップを通じたブランディング支援では、競合他社に勝つために必要なブランディング戦略を構築します。
また、制作したサイトの運用代行サービスでは、Webサイトの集客・安定的な反響獲得体制の確立を目的としたクラウド型サービスを提供しており、リーピーの独自メソッドにより「売上増加&採用強化」を支援します。
さらに、SEO対策やWeb広告運用など、オプションサービスも充実しており、クライアント企業のWeb集客を強化します。
リーピーは、地方に根差した個性あふれる企業や地域の魅力を「デザイン」と「デジタル(DX)」の力で発信し、地方の未来を豊かにするための取り組みを進めています。
このように、株式会社リーピーは、地方企業と地域社会の発展に貢献する多角的なサービスを展開しており、その実績と取り組みは地方創生の新たなモデルとして注目されています。BE THE CHANGE
採用サイト概要
ベラジオコーポレーション株式会社の採用情報ページでは、「BE THE CHANGE」を採用コンセプトに掲げています。
2000年の設立以来、急速な成長を遂げてきた同社は、様々な困難を乗り越えてきた「人」の力を非常に大切にしています。
特に、「非常識への挑戦」を重要視し、新しい価値を創造する人材を求めています。
2016年度からは新卒採用を開始し、未経験からでも挑戦し、成長できる環境を提供しています。
採用ページには、代表メッセージ、経営理念、SMAP活動、採用責任者からのメッセージなど、会社を知るための情報が豊富に掲載されており、企業文化や働く環境について知ることができます。事業内容
ベラジオコーポレーション株式会社は、お客様、取引先、従業員とその家族、そして地域の人々との絆を大切にしながら、事業活動を通じて最高の驚きと感動を提供することを目指しています。
これらの関わるすべての人々と共に幸せを追求することを、新しいライフスタイルの確立や新しい価値、感動体験を生み出す基盤と考えています。
同社は、情熱を持ち続けることで、これらの価値を提供し続けるという強い姿勢を持っています。
会社の理念や活動からは、顧客満足を追及し、社会に対して積極的に貢献する姿勢が伺えます。
また、女性活躍推進への取り組みや、社員の成長を支える環境づくりにも力を入れており、従業員一人ひとりが能力を存分に発揮し、共に成長していくことを重視しているようです。
さらに、新着情報セクションでは、企業情報の更新や、社内外の活動に関する情報が随時公開されており、外部への情報発信にも力を入れています。
ベラジオコーポレーション株式会社の事業は、顧客との強固な絆を大切にし、社会全体の幸福に貢献することにより、新しい価値を創造していくことにあると言えるでしょう。山形の食を、想いを、届ける。
採用サイト概要
山形ミートランドの採用サイトは、地域に根ざした食肉事業に興味を持つ人々に向けて作られています。
このサイトでは、同社の事業内容や職場環境、従業員の声が詳しく紹介されています。
具体的な仕事内容としては、食肉の加工・開発・販売、直営焼肉店の運営、畜産農場の管理などがあり、多様なキャリアパスが用意されています。
また、地域貢献や環境への配慮を大切にする企業姿勢も強調されています。
社員インタビューや日常業務の紹介を通じて、働く環境や成長の機会を具体的に感じ取ることができます。事業内容
山形ミートランドは、山形牛を中心とした食肉製品の加工・販売を行う企業です。
同社は、「総称 山形牛」や「全国の銘柄豚・加工品」を全国に提供し、高品質な食材を顧客に届けています。
その主な事業として、以下のものがあります。
まず、「食肉卸・企画営業」では、全国の市場に向けて山形牛をはじめとする高品質な食肉製品を供給しています。
次に、「加工・開発・企画提案」では、山形の美味しい食材を使った新しい製品の開発や、顧客のニーズに応じた提案を行っています。
また、直営農場「ドリームファーム」では、理想的な環境での畜産・農業を実践し、山形牛の肥育から顧客への提供までを一貫して行っています。
さらに、直営焼肉店「焼肉・名匠 山牛」では、最高の食材を最高の形で提供し、顧客に感動を与えることを目指しています。
同社は、地域社会との連携も重視しており、地元のイベントや社会貢献活動に積極的に参加しています。
山形ミートランドの強みは、徹底した品質管理と、地域の特産品を活かした独自の製品開発力にあります。
今後も、地域に根ざしながら全国に高品質な食肉製品を提供し続けることで、さらに多くの顧客に満足を届けることを目指しています。
総じて、山形ミートランドは、高品質な山形牛をはじめとする食肉製品を提供することで、地域と顧客に貢献する企業です。事業内容
即、実行。
株式会社クエリーは、1996年の創業以来、システム開発・構築のノウハウを活用して、日立グループ各社をはじめとする多岐にわたるお客様に優れたサービスを提供しています。
同社の事業領域は、システムの設計、開発、構築、運用で構成され、各部が連携して最適なトータルソリューションを実現しています。
具体的には、アプリケーション開発部門では金融系や公共系を中心に、大規模プロジェクトへの参画を通じて、設計・開発・コンサルティング事業を推進しています。
インフラ設計・構築部門では、お取引先様の業務に合わせたサーバーインフラ環境の設計・構築を行い、システム運用に必要な運用系ミドルウェアの設計・構築も担当しています。
運用管理・監視部門は、システムの監視、運用環境の構築および維持、運用改善の提案などを主業務としており、オフィス業務改善部門では、業務効率の向上や経費節減を目的とした改善並びに運用支援を提供しています。
また、プロダクト・システム開発部門では、Microsoft製品を中心に、製品導入・カスタマイズ・移行サービスを展開し、お取引先様の要求に応じたスクラッチ開発も行っています。
これらの事業を通じて、株式会社クエリーは、技術的な知識やスキルだけでなく、お取引先様の事業内容や業務への深い理解、コミュニケーション能力をもった人材を育成し、お客様の事業を全面的に支援しています。採用サイト概要
星野リゾートの採用サイトは、企業のミッション、ビジョン、そして採用情報を広く提供しています。
このサイトでは、星野リゾートがどのように「旅」の素晴らしさを提供しているか、そしてその背後にある哲学や取り組みが詳細に説明されています。
代表のメッセージでは、星野リゾートが持続可能な旅行業を目指し、100年後も変わらない価値を提供し続けることを目標としていることが強調されています。
採用情報では、新卒採用からキャリア採用、パートナー社員採用まで、多様な採用活動が紹介されており、様々な背景を持つ人材が星野リゾートでどのように成長できるかの例が示されています。
また、キャリアパスシステムや社員インタビューを通じて、星野リゾートで働くことの魅力や職場環境、社員たちの実際の声が紹介されています。
採用サイトは、星野リゾートがいかに多様で革新的なアプローチを持っているか、そして個々の社員がどのようにしてその一部となり得るかを詳しく説明しています。事業内容
星野リゾートは、日本国内外で多彩なリゾート施設を展開している企業です。
その事業内容には、宿泊施設の運営だけでなく、地域の魅力を活かした観光事業や文化活動のサポートも含まれています。
具体的には、高級旅館からホテル、ユニークなテーマを持つ宿泊施設まで、多様な形態で旅行者に新しい体験を提供しています。
星野リゾートでは、自然と調和した施設設計に注力し、地元文化や伝統に敬意を払いながら、それを現代的な解釈で旅行者に提供することを重視しています。
また、持続可能な観光を推進するためのイニシアティブも積極的に行っており、環境保護活動や地域社会との連携を通じて、観光が地域経済に与えるポジティブな影響を最大化しています。
星野リゾートは、ただの宿泊施設の提供を超え、訪れる人々に心からの感動と深いリラクゼーションを提供することを目指しています。
このように、星野リゾートの事業は、宿泊業に留まらず、文化的な体験や教育プログラムの提供にも及んでおり、それによって旅行業界における新たな標準を創出し続けています。採用サイト概要
三和エステート株式会社の採用情報ページは、新卒および中途採用者を対象にした情報を提供しています。
このページでは、不動産業界でのキャリアを築きたいと考える方々に向けて、様々な職種の募集情報が詳細に説明されています。
三和エステートは、賃貸仲介、賃貸管理、資産運用など、不動産関連の幅広い業務を手がける会社です。
企業のミッションは、不動産を通じてお客様の資産形成を支援し、持続可能な成長を目指すことにあります。
採用ページでは、会社の事業内容や企業文化、働く環境などについても触れられており、三和エステートで働くことの魅力ややりがいを感じることができます。
特に、数字を通じて見る三和エステートの成長や、不動産資産管理の専門性を深めるための教育プログラムなど、具体的な取り組みが紹介されています。
新卒採用においては、将来のリーダーとして会社を引っ張っていく若手を、中途採用では即戦力となる経験豊富なプロフェッショナルを求めています。
どちらの採用形態においても、三和エステートは多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、一緒に成長していくことを期待しています。
この採用情報ページは、不動産業界でのキャリアを目指す方々にとって、有益な情報が満載の入口となるでしょう。事業内容
人生に、経営力。
三和エステート株式会社は、不動産仲介、賃貸管理、資産形成、資産相続を中心に展開している不動産会社です。
福岡と東京を拠点に、個人と企業の両方に対して広範囲な不動産サービスを提供しています。
会社の事業は、「最適な資産管理」を基本としており、顧客の資産管理における各種悩みに対して、現状を踏まえた最適解を提案することに重点を置いています。
これにより、顧客の未来に向けた資産の形成と維持をサポートしています。
賃貸仲介業務では、住宅から商業施設まで、幅広い不動産の仲介を行い、顧客に最適な物件を提供しています。
また、賃貸管理では、物件の維持・管理だけでなく、テナントの満足度向上を図るためのサービスを提供し、安定した賃料収入の確保を目指しています。
資産形成に関しては、投資用不動産の提案から運用までをサポートし、顧客の資産価値の最大化に努めています。
一方、資産相続においては、相続登記の義務化や遺産分割に関するアドバイスを行い、スムーズな資産移転をサポートしています。
三和エステートは、不動産の購入から売却、運用、再生まで一貫して対応することで、顧客のニーズに対応し、長期的なパートナーシップを築いています。
また、Youtubeチャンネル「人生に経営力TV」を通じて、資産形成や人生経営に役立つ情報を発信し、より広い層の顧客へのアプローチも行っています。
このように、三和エステートは多角的な不動産サービスを通じて、顧客一人ひとりのライフスタイルに合った最適な不動産ソリューションを提供し続けています。向上心が、感動の未来へと導く。
採用サイト概要
J10株式会社の新卒採用サイトは、「未来を創造する」をキーワードに、革新的なアイデアと技術で業界をリードする次世代の才能を求めています。
サイトでは、同社が提供する革新的なソリューションと、それを支えるチームの重要性が強調されており、技術革新に情熱を持つ新卒者に対して、挑戦的なキャリアを提供する姿勢が伝えられています。
特徴的なポイントは以下の通りです:
・会社理念とミッション: J10は、社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。
そのために、継続的な技術革新と、それを支える人材の育成に力を入れています。
・キャリアパスの紹介: 同サイトでは、多様なキャリアパスを提供し、それぞれの職種で求められるスキルや、実際に社員がどのように成長していくかの例が紹介されています。
・研修と教育プログラム: 入社後の充実した研修体系が整っており、技術的スキルだけでなく、プロジェクト管理やコミュニケーションスキルの向上にも注力しています。
この採用サイトは、技術革新を志向し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わりたいと考える新卒者にとって、非常に魅力的な情報を提供しています。
J10でのキャリアを通じて、社会貢献と自己実現の両方を目指すことができるでしょう。事業内容
J10株式会社は、幅広い業界に対して革新的なソリューションを提供するテクノロジー企業です。
同社は、特にデジタルマーケティングとITソリューションの分野で強みを持ち、ビジネスのデジタル変革を支援しています。
以下に、その主要な事業内容を詳述します。
1.デジタルマーケティングサービス:
J10株式会社は、企業のデジタルプレゼンスを強化するための包括的なデジタルマーケティング戦略を提供しています。
これには、SEO対策、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディア戦略、およびパフォーマンス広告が含まれます。
同社はデータドリブンなアプローチを採用し、クライアントのROIを最大化します。
2.カスタムソフトウェア開発:
各種業界向けにカスタムソフトウェアソリューションの設計、開発、実装を行っています。
これにより、クライアントの固有のビジネスニーズに応え、業務効率化、コスト削減、収益性の向上を図っています。
3.ITコンサルティング:
ITインフラの最適化からシステム統合、クラウド移行に至るまで、広範な技術的課題に対して専門的なコンサルティングを提供しています。
J10株式会社は、クライアントが技術的な挑戦を乗り越え、競争優位を築くことをサポートしています。
4.Eコマースソリューション:
電子商取引のプラットフォームを通じて、オンラインでの商品販売と顧客管理を支援しています。
これには、ウェブサイトデザイン、ショッピングカートの統合、決済システムの設定、在庫管理などが含まれます。
5.データ分析とビジネスインテリジェンス:
データ収集と分析を通じて、ビジネスの意思決定を支援します。
データドリブンのアプローチにより、クライアント企業は市場の動向を正確に把握し、戦略的なビジネスプランを策定できるようになります。
J10株式会社は、これらの事業を通じて、企業が直面する様々なビジネス課題に対応し、その解決を図ることで、クライアントの事業成長とイノベーションを促進しています。
同社の提供するソリューションは、業界に新たな価値をもたらし、クライアント企業の持続可能な発展を支援しています。活き活きと働ける仕事がこんなところにありました
採用サイト概要
株式会社インフィールドの採用サイトは、カンファレンスコーディネーターとして活躍できる仕事を紹介しています。
このサイトでは、同社の事業内容や職場環境、福利厚生、評価・人事制度、キャリアパス、教育・育成体制など、働く上での様々な側面が詳しく説明されており、求職者が会社を深く理解できるようになっています。
特に強調されているのは、社員の8割が未経験からスタートしている点で、未経験者でも安心して長く働ける環境が整っていることがアピールされています。
また、インフィールドは、チームプレイを重視し、協力しながら働ける社風があり、社員一人ひとりが充実した気持ちで働けるよう、さまざまな支援や制度が用意されています。
採用サイトには、実際に働いている社員の声や、忘れられないエピソードなど、実際の職場の様子を知ることができる内容も豊富に掲載されており、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を感じることができます。
これにより、求職者はインフィールドでの仕事に対する具体的なイメージを持つことができるでしょう。事業内容
空間に品格を、真心に誇りを。
株式会社インフィールドは、東京を中心に貸し会議室や貸しホールの運営管理を専門とする企業です。
この会社は、20年以上にわたり、高品質な会場提供を通じてクライアントのイベント運営を支援してきました。
その事業の核となるのは、貸し会議室やホールの運営管理に加え、コンサルティングサービスです。
これにより、開業後の運営を見据えた施設計画から始まり、設計、開発、そして運営まで一貫してサポートしています。
インフィールドのサービスは、ただの施設提供にとどまらず、各種イベントの成功をサポートするための総合的なコーディネーションを行います。
例えば、カンファレンス、セミナー、展示会など、様々な形式のイベントに対応可能で、それぞれのニーズに合わせた空間設計や技術サポートを提供しています。
そのための専門知識を持つスタッフが常駐し、映像・音響・照明などの技術的な側面からも高度なサポートが可能です。
また、インフィールドはその施設のデザインにもこだわり、機能性だけでなく、デザイン性の高い上質な空間を提供することで、クライアントの商品やサービスの魅力を最大化します。
立地条件の良さも重視しており、主要駅からのアクセスが便利な場所に施設を設置しているため、イベント参加者にとっても利便性が高いです。
このように、インフィールドは一つ一つのイベントが成功に結びつくよう、細部にわたってサポートを行うことで、高いリピート率と顧客満足度を誇っています。
その結果、ビルやテナント企業へのプロモーション効果も期待でき、施設の稼働による収益向上だけでなく、地域全体の活性化にも寄与しています。世界で一番ありがとうをあつめるチームへ
採用サイト概要
アスカフューネラルサプライの新卒採用サイトでは、「世界で一番ありがとうを集めるチーム」を目指し、感謝と誇りに満ちた仕事環境を提供しています。
企業理念として、チームの成長、挑戦する精神、地域のリーディングカンパニーとしての役割が強調されています。
社員インタビューや社長との対談を通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが具体的に伝えられています。
福利厚生や研修制度も充実しており、応募者が安心して働ける環境が整っています。
このように、アスカフューネラルサプライは、感謝と喜びを大切にし、地域社会に貢献する仲間を求めています。事業内容
明日からも頑張ろう.と思えるお葬式
アスカフューネラルサプライ株式会社は、葬儀関連サービスを提供する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
1.葬儀サービス:
故人と遺族に対する尊厳を持った葬儀を提供し、心に残るセレモニーを実現します。
2.供養用品販売:
仏壇、位牌、お墓参り用品など、さまざまな供養用品を取り扱い、遺族のニーズに応えています。
3.アフターサービス:
葬儀後のアフターケアとして、法要の準備や遺族の相談サポートを行い、長期的な支援を提供します。
4.地域社会貢献:
地域イベントの開催や地元企業との協力を通じて、地域社会の活性化に貢献しています。
5.環境配慮:
環境に配慮したエコ葬儀やリサイクル活動を推進し、持続可能な社会を目指しています。
アスカフューネラルサプライは、これらのサービスを通じて、故人と遺族に対する思いやりと地域社会への貢献を大切にしています。
社員一人ひとりが成長できる環境を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。採用サイト概要
株式会社ファブリックアーツの採用サイトでは、創造的なプロセスを通じて生まれる製品の背後にある人々の情熱と献身を強調しています。
このサイトは、製品そのものではなく、それを作り出す人々の心を伝えることに焦点を当てています。
各職種の従業員紹介を通じて、会社がどのように個々の想いや努力が製品に反映されているかを示しています。
ファブリックアーツは、創造性豊かな環境を提供し、各従業員が自らの技術や才能を存分に発揮できる場を整えています。
また、本気で楽しむことの大切さを説き、没頭することでしか得られない楽しさや充実感を追求する姿勢を重視しています。
このサイトは、共に成長し、挑戦を楽しむことができる仲間を募集しており、訪れる人々に同社の理念や文化を感じ取ってもらうことを目的としています。事業内容
CREATE AMAZING THINGS.
株式会社ファブリックアーツは、ウェブサイト制作、グラフィックデザイン、ブランディング、アプリ・システム開発など、多岐にわたるクリエイティブサービスを提供しています。
会社の使命は、「CREATE AMAZING THINGS.」つまり、素晴らしいものを創造することです。
これを実現するために、彼らはヒト、モノ、コトの新しい価値を生み出し、クライアントのビジネスを飛躍的に進展させることを目指しています。
ファブリックアーツのサービスは、単なるウェブサイトの制作にとどまらず、ブランディングからメディア制作、アプリ開発、さらにはシステム構築まで、あらゆるクリエイティブニーズに対応しています。
彼らは、一貫したブランド戦略を提案し、顧客の理念や文化を具体的なデザインとして表現することで、トータルなブランディングを実現します。
また、アプリ開発においては、日常生活を便利にする多様なアプリケーションを開発し、ユーザーのニーズに応える製品を市場に提供しています。
さらに、彼らはSalesforceなどの最新テクノロジーを駆使し、企業の業務効率化と売上向上をサポートします。
彼らのアプローチは、ただのサービス提供に留まらず、クライアントの事業や組織が直面する問題を解決し、持続可能な成長を促進することに焦点を当てています。
このように、ファブリックアーツは創造性と技術の融合により、クライアント企業の競争力を高めることに貢献しています。君の強みが、社会を彩る。
採用サイト概要
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、将来の社会を支える若手人材を募集するための情報を提供するプラットフォームです。
このサイトは、エイジェックが展開する多彩な職種とそれに関連するキャリア情報を紹介し、学生や若手の職業人としての成長をサポートすることを目的としています。
サイトでは、建設、メーカー、IT、医療、行政、スポーツ、教育など、多岐にわたる事業領域でのプロジェクト参加を呼びかけています。
具体的には14職種が紹介されており、それらは「未来に残る技術を身につける」「デスクワークと接客のプロになる」「最先端のテクノロジーで暮らしを支える」「総合的な企画・提案を行う」といった4つの系統に分類されています。
これにより、応募者は自分の興味やスキルに合った職種を見つけやすくなっています。
また、福利厚生や働き方改革、キャリア支援に関する情報も提供しており、社員が安心して働ける環境作りにも注力しています。
サイトには、選考プロセスの流れや、実際の社員の声を紹介するセクションも設けられており、エイジェックでの働き方や社風をより深く理解することができます。
エイジェックグループの新卒・第二新卒採用サイトは、多様な職種を提供することで、幅広い分野でのキャリア形成を望む若者たちにとって魅力的な選択肢となっており、自らの可能性を広げたいと考える人々に対して、積極的に門戸を開いています。事業内容
全ての「想い」をカタチに
株式会社エイジェックは、「人材の総合プロデュース企業」として広範な事業を展開しています。
その核となるのは、多様なニーズに応える総合的な人材サービスで、新卒採用からシニア、外国人材の受け入れまで、幅広い層に対応した支援を行っています。
エイジェックの事業領域は、主に以下のように分類されます:
1.総合BPOサービス: 幅広いビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業を通じて、企業の様々な業務支援を提供しています。
これには、自治体向けの総合BPOサービスや、健康管理、人材育成プログラムなどが含まれます。
2.外国人材サポート: 国内外の人材を適切に統合するための包括的な支援を行い、外国人労働者の適正な受け入れと活用を促進しています。
これには、厚生労働省が支援するプロジェクトへの参加や、関連する研修プログラムの提供が含まれます。
3.シニア人材支援: シニア世代が活躍できる職場の提供と、70歳までの就業機会の確保を目指しています。
これにより、長寿社会における多世代共生の促進を図っています。
4.健康経営: 企業や組織における健康管理をサポートするサービスを提供し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指しています。
これらの事業を通じて、エイジェックは人材の有効活用と社会的課題の解決を図りながら、持続可能な成長を追求しています。
また、エイジェックは新たなビジネスチャンスの創出にも積極的で、スポーツや教育分野でのプロジェクトにも関与しており、その活動範囲の広さが同社の特徴です。
各種のニュースリリースや動画コンテンツを通じて、エイジェックの最新情報や取り組みが常に更新されており、興味ある人々に情報を提供し続けています。難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する
採用サイト概要
ロゾパンサンの採用サイトでは、創業からの歴史やビジョン、会社が大切にしている価値観について紹介しています。
2012年の創業から、現在に至るまでの成長と変遷を通じて、一貫して高い志と情熱を持って挑戦し続ける企業の姿勢が感じられます。
このサイトでは、未来へ向けた展望として、既存事業の拡大だけでなく、新規事業の立ち上げや海外展開を含む大規模なスケールアップを目指す構想が語られています。
また、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーを駆使して、ステークホルダーに圧倒的な価値を提供することを使命と定めています。
採用ページでは、同社が求める人物像や、チームとしての価値観を具体的に説明しており、志高く、難題に挑戦し続ける意欲がある人材を募集しています。
具体的には、深く考え、積極的に行動する人物、高い品質を追求し、組織全体として大きな成果を出すことを目指す人物です。
このように、ロゾパンサンは、社員一人ひとりが自己成長を遂げると共に、企業全体として社会に価値を提供し続けることを目指しています。事業内容
人間はひとくきの葦にすぎない。自然のなかで最も弱いものである。だが、それは考える葦である。
ロゾパンサンは、ビジネス開発からデジタルマーケティング、メディア事業まで、幅広いサービスを提供するデジタル中心の企業です。
主要な事業としては、ビジネス開発支援事業があり、事業計画の策定や事業戦略の立案、ブランド開発支援を行います。
これには、KGI/KPIの設計や業務フロー構築、市場分析・競合分析が含まれ、デジタル領域における戦略コンサルティングを提供しています。
マーケティング支援事業では、データドリブンな統合型マーケティングコンサルティングを実施し、オン・オフを横断するコミュニケーション設計や、メディアプランニングと実装を担当します。
Webサイトやコンテンツの制作、スマホアプリ開発など、デザイン全般にわたるサービスを提供しています。
また、メディア事業では、自社メディアの開発・運営を行い、訪日外国人向けの旅行メディア「THE GATE」など、様々なプラットフォームを通じて情報提供を行っています。
旅行代理事業も手がけており、訪日外国人旅行者向けに日本観光プランの企画・販売を行うなど、海外の旅行会社向けにもサービスを提供しています。
ロゾパンサンは、デジタル技術を駆使して、クライアントの課題解決をワンストップで行うことを強みとしています。
これにより、デジタル化が進むビジネス環境の中で、企業や団体が直面する多様なニーズに応じた解決策を提供し続けています。やりたいことは、社会に出てから見つけてもいい
採用サイト概要
GREEN RIBBONの採用サイトでは、「やりたいことは、社会に出てから見つけてもいい」というメッセージと共に、若者のキャリアアップをサポートする企業の姿勢が紹介されています。
GREEN RIBBONは、本気で何かを成し遂げたいと考える若者たちを全力で支援し、多様なキャリアへとつなげる人材輩出企業です。
ここでは、未経験からでも自分の道を見つけ、成長できる環境が整っています。
サイトでは、社員たちの具体的なキャリアパスや、彼らがどのようにして自分の道を見つけ、成長していったのかのエピソードが数多く紹介されています。
例えば、サッカー選手から人材開発トレーナーにキャリアチェンジした社員の話など、実際の事例を通じて、GREEN RIBBONでの働き方や成長の機会を垣間見ることができます。
また、新卒で社会を知らない人でも、自らが創造していく仕事にチャレンジできるようなサポート体制が整っており、やりたいことを見つけ出す旅を、GREEN RIBBONで始めることができます。
社員一人ひとりの日々の相談に真摯に寄り添い、それぞれのキャリアを支援することで、全力で「やってみたい」「頑張ってみたい」という想いを応援する環境がここにはあります。事業内容
世界が、あなたの登場を待っている。
株式会社GREEN RIBBONは、多様な人材育成と輩出を通じて社会に貢献する企業です。
彼らの事業内容は、人々のキャリア形成を豊かにし、社会全体の活力を向上させるための多角的なアプローチを含んでいます。
1.販売・営業支援:
GREEN RIBBONは、販売員や営業スタッフを派遣し、企業のセールスプロモーションや営業活動を強化します。
これにより、企業の売上増加を支援し、市場での競争力を高めます。
2.人材開発カリキュラム:
未経験者から高いキャリアを目指す人々まで、各種カリキュラムを提供し、正社員としてのスキルアップを図ります。
これには基本的なビジネススキルから、高度なプロジェクト管理能力の習得まで含まれます。
3.セカンドキャリア支援:
特にプロスポーツ選手などのセカンドキャリアを支援するプログラムを展開し、引退後の職業訓練や再就職の支援を行います。
これにより、スポーツ選手が新たな職場で活躍できるようにサポートします。
4.派遣事業:
幅広い業種に対応した人材を派遣し、企業の一時的な人手不足を解消します。
これにより、企業の柔軟な人員計画を支援し、業務の効率化を図ります。
5.教育プログラムの提供:
社内外の教育プログラムを通じて、従業員のスキル向上とキャリアアップを図ります。
これには、オンラインとオフラインの両方のフォーマットがあり、参加者のニーズに応じた教育が行われます。
GREEN RIBBONはこれらの事業を通じて、個々の才能を開花させ、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
彼らの取り組みは、個人のキャリア発展だけでなく、企業や地域社会の活性化にも寄与しており、多くの人々に新たな可能性を提供しています。よりよい社会を創る幸せ
採用サイト概要
パスクリエイト株式会社の採用サイトは、同社の社会貢献と社員一人一人の「人としての幸せ」、「生きがい」、「働きがい」を追求する理念を強調しています。
このサイトでは、パスクリエイトがどのように「道を創る」会社であるか、その意味と事業の内容を紹介しており、オウンドメディア事業、婚活・結婚おうえんネット、税理士紹介エージェント、通販事業、HR事業、マーケティング・コンサルティング事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
サイトはまた、企業文化として、社員それぞれが自らの役割を通じて社会に貢献し、充実感を得られる環境を提供していることを強調しています。
福利厚生や社内の活動も紹介されており、健康的で活力ある生活をサポートするさまざまな制度が設けられています。
これにより、メンバーにとって価値ある人生のステージを提供し、素敵な人財が集う会社を目指していることが伝えられています。事業内容
よりよい社会を創る幸せ
パスクリエイト株式会社は、その事業を通じて「より良い社会を創る幸せ」を追求し、人々の暮らしや人類の進化に貢献することを目指しています。
同社の事業内容は主にオウンドメディア事業、オンラインスクール事業など、多岐にわたります。
これらの事業は、知識の提供や学びの場の創出を通じて、個人の能力向上や生活の質の向上を図ることを目的としています。
オウンドメディア事業では、具体的な情報提供を通じて、利用者が必要とする知識やサービスを直接受け取れるプラットフォームを提供しています。
例えば、婚活サポートや税理士の紹介など、特定のニーズに特化した情報を提供し、ユーザーの問題解決を助けることを目指しています。
オンラインスクール事業では、様々な学びのコースをオンラインで提供し、より多くの人がアクセスしやすい教育の機会を創出しています。
これにより、地理的な制約にとらわれることなく、必要なスキルや知識を身につけることが可能になります。
パスクリエイトは、これらの事業を通じて、個人の成長を支援し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
また、その事業運営においても、「ミッションとビジョン」および「信条・クレド」という基本理念に基づいて行動しており、これらの理念は会社の文化や価値観に深く根ざしています。