企業の求人企業・採用サイトまとめ
考えることを あきらめない
株式会社マルイ
新潟県見附市今町3丁目11番68号
資本金：4900万円
従業員数：1128人
- #新卒募集
- #新潟県
採用サイト概要
株式会社マルイの採用情報サイトは、地域密着型スーパーマーケットとしての役割と共に、食に関する幅広いチャレンジを推進しています。
このサイトでは、新卒および中途採用向けの情報が充実しており、「食」を楽しむプロセスを通じて社会に貢献する意欲的な人材を求めています。
特に、食品の販売だけでなく、新しい食の価値を提案することに重点を置いています。
マルイは、トライ＆エラーを重ねながら新しい商品やサービスを開発し、顧客のライフスタイルや食事の変化に応じたサービスを提供していることが強調されています。
また、社員一人ひとりがチームとして協力し、各自のアイデアや能力を生かすことが奨励されています。
採用サイトでは、新人教育や研修プログラムにも焦点を当て、社員が成長できる環境が整っている点をアピールしています。
マルイの採用サイトは、社会と密接に連携しながら「食」の世界での無限の可能性を追求する企業としてのビジョンを反映しており、これからも多くの挑戦を続ける意志が感じられます。事業内容
株式会社マルイは、新潟県を中心に地域密着型のスーパーマーケットとして運営しており、地元消費者に日常的な買い物の便を提供しています。
マルイは、「味・鮮度・品質」を重視した商品を提供し、特に生鮮食品に関しては顧客の健康を考えた品揃えに努めています。
また、持続可能な地域社会の発展を目指し、環境に優しい取り組みも積極的に行っています。
同社は、店舗ごとに特色を持たせ、それぞれの地域のニーズに合わせたサービスを展開しています。
例えば、「M's Marche」では、季節ごとのおすすめ商品を取り扱い、お客様に新鮮な食材を提供しています。
また、オンラインでのご予約メニューやギフトサービスも充実しており、顧客の便利を考えたサービス提供を心掛けています。
「とくし丸」と呼ばれる移動スーパーを通じて、高齢者や移動が困難な顧客へのサービスを行い、日常生活のサポートを積極的に行っています。
これにより、マルイは地域社会に根差した支援を展開し、全ての顧客が快適に買い物ができる環境を提供しています。
マルイは、地域社会との密接な関係を大切にしながら、革新的な試みを導入し続けています。
例えば、青果売場にベジメータⓇを設置し、顧客の野菜摂取量を向上させる取り組みなど、顧客の健康増進に寄与する商品開発とサービスの提供に努めています。
これらの取り組みを通じて、マルイは日々の生活を豊かにするための「地域のサポーター」としての役割を果たしています。人と、つくる。人を、つくる。
株式会社マッシュ
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館2F
資本金：4900万円
従業員数：157人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社マッシュの採用サイトでは、新卒採用に向けた様々な情報が提供されています。
このサイトでは、会社の理念や文化、仕事の内容、そして社員がどのように成長していくかについて詳細が語られています。
マッシュは、人々の生活に感動や楽しみを提供するイベントを創出することに注力している企業です。
「人と、つくる。人を、つくる。」というスローガンのもと、スタッフ一人ひとりがその使命感を持って仕事に臨んでいます。
イベントを通じて、多くの人々の想いが一つになる瞬間を大切にしており、それがマッシュの企業文化の核となっています。
また、従業員が個々の能力を最大限に発揮できるように、環境作りにも力を入れています。
育成研修プログラムや福利厚生など、従業員が安心して成長できる支援が整っています。
これらの情報から、マッシュは個々の従業員の成長を促し、共に会社を成長させることに重点を置いていることが伺えます。事業内容
心を動かす「場」をつくる
株式会社マッシュは、イベントや展示会の施工、設営、運営を請け負う専門のアウトソーシング企業です。
同社は年間2万件以上のイベントに関わり、その実績とノウハウを活かし、各種イベントを成功に導くための総合的なサポートを提供しています。
イベントは一日限りのものから、長期にわたる大規模なものまで多岐にわたります。
マッシュの事業は、以下のような幅広いサービスを含んでいます：
１．イベント企画と実施：クライアントの要望に応じた企画提案から、イベントの運営まで一貫してサポートします。
この過程で、最適なイベント実施プランを練り上げ、実行に移します。
２．施工・設営：会場の施工や設営もマッシュの主要な業務の一つです。
安全かつ迅速に、美しい会場作りを行います。
３．運営サポート：イベント当日の運営は、成功を左右する重要な要素です。
マッシュは専門スタッフを配置し、スムーズなイベント進行を支えます。
４．安全管理：イベントの安全は非常に重要です。
マッシュは安全への取り組みを徹底し、参加者とスタッフの安全を確保するための体制を整えています。
さらに、マッシュは働きやすい環境作りにも力を入れており、従業員が安心して長く働けるような職場環境を提供しています。
これには、健康管理や教育研修など、従業員の成長を支えるさまざまな制度があります。
このように、株式会社マッシュはイベント業界での豊富な経験と専門知識を活かし、多くの人々に喜びと感動を提供するイベントを創出し続けています。
それにより、日々多くの人々の心を動かす「場」を作り出しています。インフラづくりへの貢献
光東株式会社
山口県下松市東海岸通1番7号
資本金：4800万円
従業員数：224人
- #新卒募集
- #中途募集
- #山口県
採用サイト概要
光東株式会社の採用サイトでは、同社が建設産業用機械・車両の総合レンタル・販売・整備を行う企業であることが紹介されています。
社会インフラの維持・発展に貢献するため、これらの機械を提供し、レンタルや販売、整備を通じて顧客の課題解決をサポートしています。
山口県から始まった事業は、国内外への更なる発展を目指しており、「社会のインフラを支える」という大きな志を持つ仲間を募集しています。
社員紹介では、新卒社員や中途社員、高卒社員など多様なキャリアを持つ社員が登場し、それぞれの仕事への取り組みや熱意が紹介されています。
プロジェクト紹介では、鹿島建設や時盛建設などのクライアントとの共同プロジェクトが紹介されており、建設業界の改革の最前線での取り組みや、公共性の高い土木事業の重要性が強調されています。
同社は、生活インフラ、産業インフラ、交通インフラなど、様々な分野でのインフラ整備に関わり、社会とのつながりを大切にしています。
福利厚生やキャリアプランも充実しており、応募者に対して魅力的な職場環境を提供しています。
興味を持った方は、エントリーフォームから応募し、光東株式会社の一員として社会インフラの支え手となることが求められています。事業内容
すべての建機に宿る、光東の「誇り」。
光東株式会社の事業内容について、同社の公式サイトから以下の情報をまとめました。
光東株式会社は、建設産業用機械および車両の総合レンタル、販売、整備を中心に事業を展開しています。
同社の取り扱う機械や車両は、建設現場における作業の効率化や安全性の向上に寄与しており、社会インフラの整備や維持に欠かせない存在です。
具体的には、建設現場で使用される重機や車両のレンタルを通じて、顧客のニーズに応じた機械の提供を行っています。
また、販売事業では、新品および中古の建設機械や車両の販売を行っており、顧客の多様な要望に応えるべく、幅広いラインナップを揃えています。
整備事業においては、機械や車両のメンテナンスや修理を専門に行い、顧客が安心して機械を利用できるようサポートしています。
これにより、機械の長寿命化や故障の予防が実現され、顧客のコスト削減や業務のスムーズな遂行に貢献しています。
光東株式会社は、山口県を拠点に事業を展開しており、今後は国内のみならず、海外市場にも積極的に進出する計画です。
同社は、「社会のインフラを支える」という使命を持ち、地域社会や顧客との強い信頼関係を築きながら、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
また、環境への配慮や安全対策にも力を入れており、エコロジーとエコノミーの両立を目指した取り組みを推進しています。
このように、光東株式会社は、多角的な事業展開を通じて、建設産業の発展と社会のインフラ整備に貢献しています。
エザキホールディングス株式会社
愛知県名古屋市東区代官町38番15号
資本金：4800万円
- #インターン募集
- #愛知県
採用サイト概要
エザキグループの採用情報サイトでは、新卒採用からキャリア採用、障がい者採用、アルバイト採用まで、幅広い職種に関する情報を提供しています。
このサイトは、エザキグループがどのような企業であるか、どのような価値観を大切にしているか、またエザキグループで働くことの魅力について、詳細にわたり紹介しています。
エザキグループは、商社（自動車関連・輸送用機器）、商社（その他製品）、商社（化学・石油・ガス・電気）、損害保険など、様々な業種にわたって事業を展開しており、創業90年を超える歴史の中で、多くの挑戦を続けてきました。
愛知県を本社とし、資本金は2億1,790万円、売上高は354億円（2023年9月期実績）です。従業員数は216名（契約社員含む）となっており、2024年度の募集人数は16～20名を予定しています。
サイトでは、エザキグループの会社概要の他にも、採用データや説明会・セミナー情報、先輩情報、社内制度などが紹介されています。
これらの情報を通じて、エザキグループで働くことへの理解を深めることができます。
特に、エザキグループが企業として大切にしていること、一社員として大切にしていることを具体的に紹介しており、エザキグループでのキャリアを考える上での参考になります。事業内容
FOREVER and EVER
エザキグループは、石油、自動車に関連する商品を中心に、専門的なニーズに応える事業を展開しています。
グループの使命は、お客様のカーライフを支えることにあり、車の購入から車検、整備、鈑金修理など、カーライフに欠かせない幅広いサービスを提供しています。
さらに、保険・不動産・レンタカー・石油化学製品の直売を主軸に、お客様のカーライフや事業をより充実させるサービスを展開しています。
事業内容は以下の通りです：
・SS事業：エザキのサービスステーションは、安全・快適・経済的なご提案を行い、皆様のライフステーションとして機能します。
・レンタカー事業：所有より利用という新しい乗り方をご提案し、快適な移動空間の提供を目指します。
・専門商社事業：潤滑油・石油化学製品・電気などのエネルギーを扱い、企業様の課題解決をサポートします。
・保険事業：お客様・ご家族・会社様をリスクから守り、安心をお届けする保険サービスを展開します。
・管理事業：グループ5社の管理業務を受託し、ローコスト経営を実現させることで、エザキグループを取り巻く皆様に貢献します。
エザキグループは、これらの事業を通じて、お客様のニーズに応え、社会に貢献し続けています。
グループ全体で一丸となって、安全で快適なカーライフの実現に努めていることが伺えます。世界の雇用に貢献する ナンバーワンへ。
ポーターズ株式会社
東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金：4698万円
従業員数：65人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ポーターズ株式会社の採用サイトでは、「I’m a Porter.」「I’m a Fighter.」「I’m a Dreamer.」という三つのテーマを掲げ、社員の多様な働き方や価値観を紹介しています。
このサイトは、求職者が会社の雰囲気や文化を理解できるよう、具体的な仕事内容や対談インタビューを通じて情報を提供しています。
社員インタビューや対談コーナーでは、社員同士の交流や仕事に対する情熱、成長ストーリーが詳しく語られています。
また、「数字で見るポーターズ」や「働く環境」などのセクションでは、会社の規模や福利厚生、研修制度についての詳細が掲載されています。
さらに、ポーターズの使命として、世界中の人材と企業を結びつけるクラウドサービスの提供を強調しています。
特に注目すべきは、雇用に貢献するというビジョンを持ち、グローバルな視点での事業展開を目指している点です。
求職者にとっては、企業文化や具体的な働き方を理解する上で非常に参考になる情報が多く掲載されており、安心して応募できる環境が整っています。事業内容
MATCHING, CHANGE YOUR BUSINESS
ポーターズ株式会社は、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」を提供し、国内No.1のシェアを誇る企業です。
主に、人材紹介会社や人材派遣会社向けのシステムを開発・提供しており、企業と求職者をスムーズに結びつけるためのソリューションを提供しています。
このクラウドサービスは、求人情報の管理や求職者のデータベース構築、マッチングの最適化など、多岐にわたる機能を備えており、人材業界の効率化と業務改善を支援します。
さらに、ポーターズは国内だけでなく、グローバルにも展開しており、海外の人材市場にも積極的に参入しています。
これにより、国境を越えた人材マッチングの実現を目指し、世界中の企業と求職者に対して最適なソリューションを提供しています。
また、ポーターズは単なるシステム提供にとどまらず、顧客企業に対するコンサルティングやサポートも行っており、導入後の運用支援やトレーニングなど、総合的なサービスを提供しています。
これにより、顧客企業はシステムの効果を最大限に引き出し、業務の効率化と生産性向上を実現することができます。
ポーターズのビジョンは、「世界の雇用に貢献するナンバーワン企業」となることであり、社員一人ひとりがその使命を胸に、日々の業務に取り組んでいます。CONNECTING THE WORLD WITH DIGITAL DESIGN
株式会社フォーデジット
東京都港区赤坂８丁目５−３２ 田中駒ビル
資本金：4562万5000円
従業員数：189人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
FOURDIGITの採用サイトでは、「デザインとテクノロジーで未来をつくる」をテーマに掲げ、グローバルな視点で成長を続ける企業です。
社員インタビューや職場環境の詳細が掲載されており、実際の業務内容や社内文化を理解しやすくなっています。
また、「カジュアル面談」という制度を導入し、求職者が気軽に応募前に企業の雰囲気や目指すビジョンについて意見交換できる場を提供しています。
募集職種はUXデザイン、デザイン、開発、コーポレートデザインなど多岐にわたり、各分野での専門性を活かせる環境が整っています。
福利厚生や働き方の柔軟性も充実しており、社員の成長とキャリア形成をサポートする体制が整っています。事業内容
Making a Better Future through Design & Tech
FOURDIGITは、デザインとテクノロジーを融合させたソリューションを提供する企業です。
主な事業内容は、UI/UXデザイン、ウェブサイトの制作、アプリ開発、そしてブランドコミュニケーションのデザインです。
これにより、顧客企業のデジタルプロダクトやサービスのユーザー体験を向上させ、ビジネスの成長を支援しています。
特に、ユーザーの行動を深く理解し、その知見を基に最適なデザインを提供することに力を入れています。
また、グローバルなプロジェクトにも積極的に取り組んでおり、ベトナムやタイ、中国など、アジア各国での事業展開も進めています。
これにより、多様な文化背景を持つチームメンバーと協力しながら、地域に適したサービスを提供しています。
さらに、デジタル技術の進化に対応するため、最新の技術やトレンドを常に取り入れ、顧客のニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。
また、企業のサステナビリティにも配慮し、環境に優しいデザインや持続可能な素材の使用を推進しています。
このように、FOURDIGITはデザインとテクノロジーを駆使して、顧客企業の課題解決とビジネス成長を支援するパートナーとしての役割を果たしています。
村中建設株式会社
福井県福井市日之出3丁目2番1号
資本金：4100万円
従業員数：135人
- #新卒募集
- #中途募集
- #福井県
採用サイト概要
村中建設株式会社の採用情報サイトは、2025年及び2026年の採用に関する詳細情報、インターンシップの機会、そして同社が提供する豊富なキャリアアップの機会を紹介しています。
サイトでは、同社の経営理念「信頼と誇りの企業品質」を軸に、建築を通じて信頼を築く仕事に対する強い姿勢が強調されています。
また、設計から施工、アフターサービスに至るまで、プロジェクトに携わる各分野のプロフェッショナルたちが協力し合う仕事のプロセスが紹介されており、究極のものづくりである建築の世界への参加を呼びかけています。
さらに、技術者の育成に注力する姿勢も明確にされており、内定者研修や資格取得支援など、入社後のキャリアパスも具体的に示されています。
社員の声のコーナーでは、実際に村中建設で働く社員たちの経験談を通じて、会社の文化や仕事への情熱を垣間見ることができます。
新卒採用から中途採用に至るまで、幅広い背景を持つ人材を対象としており、エントリー方法や採用に関するよくある質問への回答も提供しています。
村中建設株式会社の採用情報サイトは、建築業界でのキャリアを考える若手の方々にとって貴重な情報源となっています。事業内容
かたちなき想いを、価値あるかたちへ
村中建設株式会社は、信頼と誇りを持ち、そして優しさを大切にする企業理念のもと、確かな技術と創造力で新しい未来を創造している会社です。
彼らの事業内容は、建設プロジェクトに関わる幅広い業務を包括しており、設計から施工、そしてアフターサービスまで、一貫したサービスを提供しています。
村中建設は、その高い技術力と緻密なプロジェクト管理能力で、顧客の「かたちなき想いを、価値あるかたちへ」という願いを実現しています。
特に、環境への配慮や持続可能な建設方法への取り組みは、次の時代への確かなステップとして評価されています。
例えば、中小企業向けSBT（Science Based Targets）の認定を取得し、環境問題に対する積極的な姿勢を見せています。
さらに、ヘルスアップチャレンジに参加し、健康事業所宣言を行うなど、社員の健康と福祉にも力を入れている点がうかがえます。
このように村中建設株式会社は、高品質な建築物の提供だけでなく、社会的な課題への取り組みにも積極的に関わり、企業としての社会的責任を果たしています。
彼らの事業は、ただ建物を建てることに留まらず、その建築物が持つ価値を通じて、社会に貢献し、未来を創造していくことにあります。「興味を持つ」が仕事になる！
株式会社ブリッジコーポレーション
京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F
資本金：4000万円
従業員数：40人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #京都府
採用サイト概要
株式会社ブリッジコーポレーションの新卒採用ページは、2023年度の新卒採用情報を提供しています。
このページでは、WEB説明会の申し込みができ、社長メッセージや社員紹介、会社案内など、企業文化や働き方について理解を深めるための情報が豊富に掲載されています。
特に社長メッセージでは、会社のビジョンや新卒採用に対する熱意が語られており、志望者にとって会社の方向性を知る貴重なリソースとなっています。
また、ブリッジブログへのリンクも設けられており、実際の社員の声や日常が垣間見える内容が更新されています。
これにより、応募者は会社の雰囲気や具体的な働き方、社員同士のコミュニケーションの様子などを事前に把握することができるため、入社後のイメージをより具体的に持つことができます。事業内容
モノを作る企業からコトを支援する企業へ
株式会社ブリッジコーポレーションは、Webサイト制作からWebシステム開発まで、総合的なITサービスを提供している企業です。
その主な事業内容は、ITコンサルティング、Webコンサルティング、Webサイト制作、ECサイト制作、Webシステム開発・保守、そしてITインフラサービスです。
同社は、市場分析や競合Webサイト調査、アクセス解析に基づく戦略立案から始め、お客様のビジネス成功を導くためのWebサイト活用やWeb広告、企画立案などを包括的に提案しています。
Webサイト制作においては、情報設計からSEO対策、マルチデバイス対応、CMS導入まで、ユーザービリティを考慮したWebサイト設計を提供しています。
また、ECサイト制作に関しては、集客から運用まで、売れるECサイトの構築をサポートしています。
Webシステム開発では、高度な要求に応じたシステム開発から、サーバーやシステムのメンテナンス、SSL証明書の発行まで一括して対応しています。
さらに、マネージド専用サーバ、共用サーバサービス、ドメイン管理サービスなど、ITインフラの充実を図っています。
これらのサービスを通じて、ブリッジコーポレーションは顧客の価値最大化を支援し、長期的なビジネスパートナーとして信頼を築いています。
社内の専門部署が一丸となって、クリエイティブなアイデアと技術力を活かし、各企業の具体的なビジネスニーズに応じたソリューションを提供している点が、ブリッジコーポレーションの強みです。熱意を育てる。それは、デザインに結実する。
ポラス株式会社
埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
資本金：4000万円
従業員数：4483人
- #新卒募集
- #中途募集
- #埼玉県
採用サイト概要
ポラスグループの技術総合職向け新卒採用サイトは、将来の建築技術者に向けて、同社の多岐にわたる建築事業とデザイン哲学を紹介しています。
このサイトでは、注文住宅、分譲住宅、リノベーション、マンション、そして中・大規模建築といった事業内容を詳細に説明しており、各分野での具体的な取り組みが紹介されています。
特に注目すべきは、ポラスグループが21年連続でグッドデザイン賞を受賞している点で、これは同社が持続的に熱意を育て、デザイン力と企画力を磨き続けるための仕組みが確立されている証です。
採用サイトでは、これらの成果がどのように技術職の仕事に反映されているかを、具体的なプロジェクトを通じて紹介しています。
このサイトは、建築やデザインに情熱を持つ新卒者にとって、自身のキャリアを形成し、社会に貢献できる機会を提供するための貴重な情報源となっています。
技術総合職としてポラスグループに入ることは、ただの職ではなく、持続可能な建築の未来を築くことに貢献する道を歩むことを意味しています。事業内容
ポラスグループは、住宅の建築から不動産の管理まで、住まいに関連する多様なサービスを提供する総合企業です。
同グループの事業は、主に以下のカテゴリーに分けられます：注文住宅、分譲住宅の建築、リノベーション、賃貸及び土地活用、そして管理業務。
これらのサービスを通じて、顧客の多様なニーズに応える住まいの価値創造を目指しています。
具体的には、オーダーメイドで顧客の理想を形にする注文住宅の提供、高品質で生活に応じた機能を持つ分譲住宅の建築、既存の建物を最新のニーズに合わせて再生するリノベーション、そして賃貸管理や土地活用のための戦略的なアプローチを提供しています。
また、ポラスグループは建築のみならず、物件の仲介や販売、そして長期的な不動産管理にも力を入れ、持続可能な住まいの提供を目指しています。
これらの事業活動を通じて、ポラスグループは一貫して顧客との強い結びつきを大切にし、それぞれの家族が求める「理想の住まい」を実現するために努力しています。
地域社会の発展に貢献することを目的とし、安全で快適な住環境の提供を通じて、住まい価値創造企業としての自社の役割を果たしています。Find Your Something Special
株式会社ギャラリーレア
大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル6F
資本金：4000万円
従業員数：83人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
ギャラリーレアの採用サイトでは、1979年創業以来、ラグジュアリーブランド品のリユースを通じて、特別な価値を提供する企業として事業を展開しています。
「特別なものが見つかる」というキャッチコピーのもと、店舗事業、EC事業、海外事業、BtoBオークション事業の四つのビジネス軸で、国内外に事業を広げています。
同社では、性別、年齢、国籍、社歴にとらわれず、多様な背景を持つ人材が多数活躍中で、すべての社員がそれぞれの「特別な何か」を活かしながら、キャリアを築いています。
社内ではチームワークを重視し、産休や育休の復帰率100％など、仕事と私生活が両立しやすい環境が整っており、長く安心して働ける職場を目指しています。
リユース業界の中でもトップクラスの事業規模を誇り、年間売上は174億円に達しています。
これらの成果は、社員一人ひとりが専門性と熱意を持って取り組んでいる結果であり、新しい仲間を募集中です。事業内容
Find Your Something Special
株式会社ギャラリーレアは、ラグジュアリーブランド品の買取と販売を主軸に事業を展開しており、特に高級ブランドバッグや時計、宝飾品などのリユース市場で高い評価を得ています。
同社は、1979年の創業以来、「お客様にとって特別なものは何か」を追求し続け、各顧客のニーズに応じた唯一無二のアイテムを提供しています。
ギャラリーレアのビジネスモデルは、店舗事業、EC事業、海外事業、BtoBオークション事業と多岐にわたり、国内外に10店舗以上を展開し、特に海外では香港にも拠点を持っています。
店舗では、一流ブランドの中古品を取り扱うことで、サステナブルな消費を促進し、リユース市場の活性化に寄与しています。
また、ECサイトでは、グローバルな顧客基盤に向けて、日本から世界中の消費者に高品質な中古ブランド品を提供しており、オンライン販売の強化により市場の拡大を図っています。
BtoBオークション事業では、他のリテールビジネスと協力し、商品供給の効率化を図ることで業界全体の供給網をサポートしています。
このように多角的な事業展開を行うギャラリーレアは、リユース業界のトップクラスの事業規模を誇り、持続可能で環境に優しい消費文化の推進者として、さらなる成長を目指しています。未来の交通を支える、革新者になれ。
株式会社 ホクリクコム
石川県金沢市割出町556番地
資本金：4000万円
従業員数：26人
- #新卒募集
- #石川県
採用サイト概要
株式会社ホクリクコムの新卒採用サイトでは、名鉄・北鉄グループの一員として、ITソリューションを提供する企業の魅力を紹介しています。
「会社を知る」セクションでは、企業のミッションやビジョン、地域社会への貢献について詳しく説明されています。
「仕事を知る」セクションでは、システム開発、品質保証、営業推進などの職種ごとの仕事内容や、やりがいが具体的に紹介されています。
また、「人を知る」セクションでは、社員のインタビューを通じて、現場での経験やキャリアパスが具体的に示されています。
「働く環境」セクションでは、研修制度や福利厚生、キャリア支援の取り組みが紹介されており、働きやすい環境が整っていることが強調されています。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるようになっています。
このように、ホクリクコムは、地域社会のIT化を支え、共に成長していく意欲ある仲間を求めています。事業内容
地域とともに、ホクリクコム
株式会社ホクリクコムは、名鉄・北鉄グループの一員として、地域社会のIT化を支える総合的なITソリューションを提供する企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
１．システム開発：
交通、流通、インフラのIT化を推進し、効率的かつ信頼性の高いシステムを開発しています。
２．品質保証：
高品質なシステム提供を目指し、開発プロセスの各段階で徹底した品質管理を行っています。
３．営業推進：
顧客のニーズに応じた最適なITソリューションを提案し、企業の成長をサポートしています。
４．カスタマーエンジニアリング：
システム導入後の運用サポートやトラブルシューティングを行い、顧客の業務継続を支援します。
５．IDCサービス：
データセンターサービスを提供し、安全で信頼性の高いデータ管理と運用を実現しています。
６．総務：
企業の経営基盤を支える総務業務を行い、社員が働きやすい環境を整備しています。
ホクリクコムは、これらのサービスを通じて、地域社会の課題解決に貢献し、企業の成長を支援しています。
また、社員の成長を重視し、継続的な研修やキャリア支援プログラムを提供しています。
このように、ホクリクコムは、技術と人材の両面から企業の成長を支え、地域社会に貢献することを目指しています。変革の中心で、 縦横無尽に駆ける
株式会社いえらぶGROUP
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
資本金：3825万円
従業員数：608人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
いえらぶGROUPの新卒採用サイトは、社会の変革に挑む新たなメンバーを募集することを目的としています。
このサイトでは、「変革の中心で、縦横無尽に駆ける」というメッセージを通じて、社会の常識を変えるための新しい価値創造に貢献できる機会を提供しています。
企業文化として、挑戦と責任を重んじ、各人がその能力を存分に発揮しながら、新しい「当たり前」を創造することに取り組んでいます。
サイトは、不動産テックを活用して「新しい世界観」を創出するエンジニアや、若手セールスマネージャー、グループ会社役員の経験を活かした組織改革など、様々な役割で活躍する社員のインタビューを掲載しています。
これにより、いえらぶGROUPでのキャリアがどのようなものか、応募者に具体的なイメージを持ってもらうことを目指しています。事業内容
いい家選ぶ、いえらぶ。
いえらぶGROUPは、不動産とIT技術を融合させた「不動産×IT」のビジネスモデルを展開しており、誰もが安心して住まいを選べる環境を提供することを目指しています。
同社は、「いい家、選ぶ」をコンセプトに、住宅市場に革新をもたらすさまざまなサービスを提供しています。
主要な事業内容には、不動産業者向けおよび消費者向けのサービスが含まれます。
不動産業者向けには、「いえらぶCLOUD」という不動産業務の総合支援システムを提供し、業者間流通プラットフォーム「いえらぶBB」を通じて不動産情報の効率的な流通をサポートしています。
また、消費者向けには、住宅選びの総合ポータルサイト「いえらぶ」を運営し、ユーザーフレンドリーなインターフェースと豊富な物件情報で、ユーザーの住まい探しを強力にバックアップしています。
いえらぶGROUPはこれらの技術を活用して、日々の住まい選びをより充実させ、不動産業界全体のサービスレベルを向上させることを目指しています。
企業の取り組みは、テクノロジーと創造性を組み合わせた新しいサービス開発により、業界の革新を推進しています。新しい空間を創ろう
藤沢工業株式会社
岐阜県岐阜市日野南7丁目1番7号
資本金：3800万円
従業員数：98人
- #新卒募集
- #岐阜県
採用サイト概要
藤沢工業株式会社の採用サイトは、同社の多様な事業内容と働く環境を紹介し、新たな仲間を募集するための情報が満載です。
このサイトでは、同社のビジネスの幅広さと、それに対する熱意や仕事への取り組み方を知ることができます。
社員インタビューを通じて、実際に藤沢工業で働く人々の生の声を聞くことができ、入社のきっかけや仕事の内容、そして働くことのやりがいについて深く理解することが可能です。
また、会社説明会の案内もあり、興味を持った方は実際に参加してさらに詳しい情報を得ることができます。
サイトでは、「家具やインテリアに関する知識や経験はないが応募できるか」や「選考で重視していることは何か」、「既卒でもエントリーできるか」など、応募にあたってよくある質問への回答も用意されており、応募者が持つ疑問を解消することを目指しています。
また、「会社の雰囲気」や「配属先の決まり方」、「残業や休日出勤」についての質問にも答え、応募者が藤沢工業での働き方をイメージしやすくなっています。
採用サイトは、藤沢工業でのキャリアを検討している人にとって、会社の文化や仕事内容を深く理解するための貴重なリソースとなっています。
また、新入社員研修や教育体系についても説明されており、同社での成長をサポートする体制についても触れられています。事業内容
人と人をつなぐ、空間をデザインする
藤沢工業株式会社は、事務用チェア、ミーティングチェア、会議用テーブルなど、オフィス家具の設計・製造・販売を手がけるオフィス家具総合メーカーです。
同社はデザインから機能、素材や材質に至るまでこだわりの「ものづくり」を行っており、OEM生産も承っています。
昭和39年の創業以来、お客様に喜びや感動を提供することを信条とし、オフィス家具を中心に数多くの製品を提案してきました。
その根底には、受け継がれる「ものづくり精神」と技術力があります。
藤沢工業は、「TOKIO」と「Relair」の自社ブランドを展開しており、オフィス家具のブランド「TOKIO」では、人の感覚を重視したデザイン、機能性、素材や材質にこだわった製品づくりを行っています。
また、イミテーショングリーンアイテムのブランド「Relair」では、1級フラワーデザイナーの協力により本物に近い品質の商品を取り揃え、オフィスやカフェ、施設などに緑ある空間を演出しています。
国内外に展開する工場では、金属加工から組立、物流まで一貫した製造体制を構築しており、短納期・高品質・デザイン性の高いオフィス家具を一貫製造しています。
また、海外3拠点を駆使し、お客様の要望にフレキシブルに対応できる体制を整えており、部品調達や製品製造を低コストで対応することが可能です。
このように藤沢工業は、オフィス家具メーカーとして培った技術やノウハウを活かし、医療や福祉、教育などさまざまな分野へビジネスを広げ、美しいものづくりを通じて社会に貢献しています。テクノロジーのチカラで、未来の「ふつう」を次々と。
株式会社ネクストビート
東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス
資本金：3500万円
従業員数：365人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ネクストビートの採用情報ページでは、新卒及び中途採用を対象とした多様な職種が紹介されています。
新卒採用では、ビジネス職、コーポレート職、エンジニア職、クリエイティブ職など、幅広いフィールドでの募集があります。
中途採用においても、同様に多岐にわたる職種が用意されており、年齢や過去の経歴に捉われない評価制度と昇進実績が特徴です。
会社は、「NEXTBEAT IDENTITY」と呼ばれる独自の価値観を社員一人ひとりが大切にしており、その価値観は社員の行動によって形作られています。
また、経営層からの直接的なフィードバックや裁量権が広く与えられる環境で、意思決定に積極的に関わることが奨励されています。
採用ページからは、ネクストビートがどれほど人的資本に投資しているかが明確に伝わり、革新やインパクトを世界に提供し続ける意欲が感じられます。
これらの情報は、求職者が自身のキャリアを考える上で非常に参考になるでしょう。事業内容
株式会社ネクストビートは、人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にすることをミッションとして掲げています。
この会社は、2013年に創業し、主に3つの領域でサービスを展開しています。
一つ目の「ライフイベント領域」では、保育士バンク！などのプラットフォームを通じて、保育業界で働くすべての職員が保育に専念できる環境を提供しています。
子育てに関わるすべての人々に豊かな生活体験を提供することを目指しています。
二つ目の「地方創生領域」では、人と地域をつなぎ、観光産業を通じて地方を盛り上げる活動を行っています。
この取り組みにより、地方の魅力を内外に伝え、地域経済の活性化を図っています。
三つ目の「グローバル領域」では、グローバルな環境での課題解決の好循環を実現しようと努力しています。
これにより、世界各地での新しいイノベーションの創出を目指しています。
これらの事業を通じて、ネクストビートは持続可能な社会の構築に貢献し、日本のみならず世界中にポジティブな影響を与えています。
このような事業展開により、ネクストビートは常に進化し続けるベンチャー企業としてのアイデンティティを確立しています。
株式会社フジデン
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 19F
資本金：3500万円
従業員数：600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社フジデンの採用サイト「Recruit 2025」は、2025年度の新卒採用に向けた情報を提供するプラットフォームです。
同社は、キャリアアップと人間成長を目指す人材を求めており、店長ナンバーワンを目指す志向や自信を持てるようになる環境づくりに力を入れています。
サイト内では、会社の理念やビジョン、社長のメッセージ、環境・制度に関する情報や、資格試験の合格率向上のためのサポート体制、女性が活躍できる職場環境など、フジデンで働く魅力を幅広く紹介しています。
また、研修制度や資格支援制度など、社員のスキルアップを後押しするための制度についても詳細に説明しており、目標を高く持ち、逆算して行動することの大切さを伝えるメッセージが掲載されています。事業内容
お客様のライフスタイル コンシェルジュでありたい。
株式会社フジデンは、KDDIトップクラスの専売代理店として、au Style、auショップ、UQスポットを全国に展開しています。
同社は、通信事業を核に、お客様に寄り添い、多様化するニーズに応え続けている企業です。
提供するサービスは通信に留まらず、様々な分野に拡大し、高度化していることが特徴です。
フジデンの役割は、お客様に新しいライフスタイルを体験していただき、共にワクワクする未来へ進むことをサポートすることにあります。
この企業は、通信技術を通じて、より豊かな社会の実現に貢献していくことを目指しています。乗り遅れるな！
株式会社プラットイン
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
資本金：3500万円
従業員数：19人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社プラットインの採用サイトは、独特な表現で様々な職種への応募者を募っています。
同社は新卒、中途、インターン、アルバイトと幅広い層を対象に採用活動を行っており、「乗り遅れるな！」というスローガンのもと、応募者にアクションを促しています。
サイト上では、会社概要やプラットフォーム事業、社内制度などについても触れられており、興味を持った応募者が各セクションで詳細を確認できるようになっています。
特に、会社の短期目標としては東京での事業拡大、中長期目標としてはアメリカ市場への進出を掲げており、国内外での成長を目指す意欲的な姿勢が伺えます。
応募者は、採用情報だけでなく、会社の将来像についても深く知ることができるため、自分のキャリアビジョンに合致するかどうかを判断しやすくなっています。事業内容
世界中に創る
株式会社プラットインは、デジタルとDX（デジタルトランスフォーメーション）を中心に、幅広いブランディングマーケティングサービスを提供しています。
特に、採用ブランディング、企業ブランディング、営業ブランディングの3つの分野に焦点を当て、クライアントのブランド価値向上を目指しています。
同社は、採用サイトの制作を専門とする大阪・東京の採用ホームページ制作会社であり、採用動画制作や採用ツール制作、採用オウンドメディアの構築を含む一連の採用支援サービスを提供しています。
これにより、直接採用を促進するための強力な採用メディアを構築することが可能です。
また、企業ブランディングマーケティングとしては、ブランディングとマーケティング力を向上させるコーポレートサイト制作にも力を入れており、商品やサービスの魅力を訴求するサービスサイトの制作も行っています。
プラットインのサービスは、それぞれのクライアントが直面する独自の課題に対してカスタマイズされており、デジタル技術を駆使した革新的な解決策を提供することで、クライアント企業の成長と成功を支援しています。
各サービスは、具体的な成果を生み出すための戦略的なアプローチに基づいて設計されており、クライアントにとって最大の価値を生むことを目指しています。WE WANT YOUR ABILITY.
株式会社オニオン
東京都港区白金2-5-12
資本金：3500万円
従業員数：30人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社オニオンは、デジタル時代におけるプロデューサーズカンパニーとして広告宣伝全般を手掛けています。
具体的には、TVCMやグラフィック広告の企画制作からアーティストプロモーションまで、多岐にわたる活動を展開しています。
同社は、クリエイティブな才能を持つ人材を求めており、「仕事を楽しむ天才」や「驚きと感動を生み出す魔法使い」など、様々な特技を持つ人々を歓迎しています。
オニオンは、それぞれのメンバーが自由な発想でクライアントの成功をサポートし、自身の能力を最大限に発揮できるような環境を提供しています。
また、社員一人一人の成長をサポートし、挑戦を楽しむ文化を大切にしており、業界の変化に柔軟に対応することを重視しています。
将来的には、映像制作を核として新たなサービス開発にも積極的に取り組む計画です。
誰もがその挑戦過程を楽しむことができるような、刺激的で成長できる環境がオニオンの魅力の一つです。事業内容
JOYFULL IS THE STRONGEST
株式会社オニオンは、デジタル時代の広告プロデューサーズカンパニーとして、TVCMやグラフィック広告の企画制作を中心に事業を展開しています。
同社は、クリエイティブな広告制作を通じて、クライアントのブランディングやプロモーション活動をサポートしています。
特に、化粧品やアパレル、自動車業界など、様々な分野のクライアントに対して、それぞれの業界に合わせた専門的な広告戦略を提供しています。
オニオンの事業の特徴は、映像制作を軸にした多様な広告コンテンツの提供にあります。
これには、テレビコマーシャルだけでなく、ウェブコンテンツやイベントのプロモーションも含まれています。同社は、新しいメディア環境に適応しながら、より効果的なマーケティング手法を追求し続けています。
また、オニオンは社員の個性と創造力を重視しており、一人ひとりが自分の強みを活かしながら、楽しく仕事をすることを大切にしています。
社内では、柔軟なキャリアパスを提供し、各個人が自らのキャリアを積極的に形成できる環境を整えています。
業務効率の改善と社員の幸福度を高めることも、会社の重要な目標の一つです。
これには、職場の環境を常に改善し、社員が仕事と私生活のバランスを良好に保てるよう支援しています。
これらの取り組みを通じて、オニオンはクライアントにとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。その洞察が、ひとりを、そして世界を動かす。
株式会社キュービック
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
資本金：3100万円
従業員数：484人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
キュービックの新卒採用サイトでは、「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」というミッションを掲げています。
このミッションの下で、デジタルメディア事業を中心に多角的な事業を展開していることが紹介されています。
サイトには、企業が抱える課題を解決するためにインターネットの力を利用し、新たな価値を創造する姿勢が強調されています。
具体的には、デジタルマーケティングや新規事業開発に携わるビジネス職や、ユーザーインタフェースをデザインするデザイナー職など、多様な職種での募集が行われています。
また、創業以来の経験と業界での地位を活かし、今後もさらなる事業拡大を目指していることが述べられており、新たな挑戦のフェーズにある企業の姿が描かれています。
さらに、企業理念や社内文化、社長のメッセージなど、企業が大切にしている価値観も詳細に説明されています。
この採用サイトは、将来的にデジタル領域でのキャリアを積みたいと考えている新卒学生にとって、自己成長と社会貢献を両立できる場として最適です。
キュービックで働くことの意義や魅力を、具体的な事例や先輩社員の体験談を通じて理解することができます。事業内容
インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
株式会社キュービックは、デジタルメディア事業を中心に、ヒト起点のマーケティングとデザインを融合させた革新的なサービスを提供しています。
以下は、同社の主要な事業内容です。
１．デジタルメディア事業:
キュービックは、デジタルコンテンツの企画、制作、運営を行い、消費者のニーズに基づいた情報提供と価値創造を目指しています。
この事業を通じて、様々な業界において顧客との強固な関係を築き、ブランド価値を高めるサポートを提供しています。
２．デジタル集客支援事業:
企業のデジタルマーケティングを支援するために、デジタル広告の運用代行サービスやECサイトの制作などを手掛けています。
最新のマーケティング技術を駆使して、効果的なオンラインプレゼンスの構築と集客活動を行います。
３．新規事業開発:
ミッションに沿った新たな事業に挑戦しており、既存の枠にとらわれない革新的なビジネスモデルの開発を進めています。
これには、新しい技術やアプローチを取り入れたサービスや製品の開発が含まれます。
４．マーケティング戦略の策定と実行:
ブランドのポジショニング、ターゲットマーケティング、戦略的な広告キャンペーンの設計と実施を行い、クライアント企業の市場での成功をサポートします。
５．教育と研修:
社内外向けにマーケティングとデジタル技術に関する教育プログラムを提供し、業界の知識向上とスキルアップを図ります。
キュービックは、これらの事業を通じて、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、変化する市場環境において競争優位を獲得するための支援を提供しています。
デジタルとクリエイティブの力を融合させることで、新しい顧客体験を創出し、社会全体の進歩に貢献しています。
株式会社無限
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング14階
資本金：3040万円
従業員数：182人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社無限の新卒採用サイトでは、「無限の可能性への挑戦」という理念のもと、多様な才能を持つ新しい仲間を求めています。
同社は、システム開発や自社パッケージによるソリューションサービスを通じて、お客様のビジネス発展に貢献することを目指しています。
採用情報ページでは、新卒採用、中途採用、インターンシップなど、さまざまな採用情報が提供されています。
特に新卒採用においては、実際に働く社員のインタビューや担当者からのメッセージが掲載されており、応募者に対して会社の雰囲気や働く環境を具体的に伝える内容となっています。
サイトは、キャリアのスタートとして無限の可能性を追求したいと考える学生たちに対し、その期待に応える多彩なキャリアパスを提供することを強調しています。
また、会社としての取り組みや社会への貢献、働き方の革新などについても詳しく述べられており、これらの情報から、同社がどれほど従業員の成長と幸福を重視しているかが伝わってきます。
この採用サイトは、技術と創造性を武器に、社会に新しい価値を提供したいと考える新卒者にとって、刺激的でやりがいのある職場が待っていることを伝える窓口となっています。事業内容
私たちができること
株式会社無限は、「無限の可能性への挑戦」を社是として掲げ、多岐にわたるデジタルソリューションを提供しています。
以下は、同社が展開する主要な事業内容です。
１．システムインテグレーション:
企業の業務体系に合わせたシステムの企画・制作からプログラミングの構築までを手がけ、業務の効率化とコスト削減を実現します。
また、情報管理における保守もトータルにサポートします。
２．オフショア開発:
高品質かつ低コストを実現するためのオフショア開発を提案しています。
これにより、顧客の様々なシステム構築ニーズに応じて、コンサルティングから設計・開発、移行・導入、そして運用・保守の各フェーズでのベストプラクティスを提供します。
３．DXソリューション:
人材不足や業務効率化をはじめとした日本の社会課題を、無限の各部門向けのデジタルトランスフォーメーションソリューションで解決します。
これには、電子帳簿保存法やインボイス制度に対応する「らくらくパック」などの製品が含まれます。
４．ワークフローソリューション:
業務プロセスの電子化を実現するワークフロー基盤「ツナグ・ワークベース」を提供し、文書管理や勤怠管理、契約管理、経費精算、BtoB取引での受発注管理など、さまざまな業務システムと連携します。
５．AIソリューション:
「AI仕分人」という帳票自動振り分けシステムを通じて、AI OCR技術を活用し、読み取った帳票のデータを自動的に分類・仕分けすることで業務効率化を推進します。
株式会社無限はこれらの事業を通じて、企業のデジタル化推進と業務革新を支援し、社会のさまざまな課題に対する解決策を提供しています。
同社の技術力とイノベーションは、顧客企業に新たな価値をもたらし、その成長を支えています。暮らしづくりに、 まっすぐに。
株式会社波多野工務店
愛知県江南市草井町南234番地
資本金：3000万円
従業員数：26人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
波多野工務店の採用サイトでは、「暮らしづくりに、まっすぐに。」をテーマに掲げています。
この企業は、住宅建築、リノベーション、公共施設や商業施設建設など多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。
社員インタビューや仕事内容、キャリアパスなどが詳しく紹介されており、応募者が自身の適性に合った職種を見つけやすく工夫されています。
福利厚生や研修制度も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
これまでも、これからもずっと。健やかな住まいを。
波多野工務店株式会社は、愛知県江南市に本拠を置く工務店で、住宅建築、リノベーション、公共施設や商業施設の建設を手掛けています。
同社は、100年以上の歴史を持ち、丁寧な家づくりを通じて多くの顧客の豊かな暮らしを支えてきました。
主な事業内容には、新築住宅の設計・施工、既存住宅のリノベーション、介護施設や公共施設の建設、商業施設の開発などがあります。
これらの事業を通じて、地域社会に貢献し、持続可能な環境づくりを推進しています。
波多野工務店は、高い技術力と顧客満足度を追求し、最新の建築技術とデザインを取り入れながら、個々のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
また、環境への配慮を重視し、エコロジカルな建材の使用やエネルギー効率の高い住宅設計を行っています。
社員の成長を支援するための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くための環境が整っています。
波多野工務店は、これからも地域社会と共に成長し続ける企業として、新しい価値を創造していきます。
株式会社コプロコンストラクション
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
資本金：3000万円
従業員数：3010人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
株式会社コプロ・コンストラクションの採用情報ページは、同社と共に成長し、建設・プラントのプロフェッショナルとして活躍したいと願う人材を対象にした情報が満載のサイトです。
この企業は、お客様も社員も共に喜びを感じられる会社であることを目指し、人と人との「絆」を大切にし、「お客さま、働く社員、すべての人の夢を叶えたい」という強い想いを持っています。
そのため、社員がイキイキとワクワク働ける環境の提供を最優先課題としており、その実現のための様々な取り組みが紹介されています。
サイトでは、新卒採用はもちろん、キャリア採用や人材コンサルティング営業職、施工管理者、CADオペレーター、現場事務など、幅広い職種の募集情報を提供しています。
また、働く社員の声や、社内での健康経営宣言、SDGsへの取り組みなど、コプロ・コンストラクションがいかに社員の幸福と社会貢献を重視しているかが詳細に説明されています。
この採用情報サイトは、コプロ・コンストラクションという会社がどのようなビジョンを持ち、どのような価値を提供しようとしているのか、そしてどのような人材を求めているのかを理解するための重要な資源です。
建設・プラントの分野でキャリアを築きたいと考える人々にとって、自身の可能性を最大限に発揮できる場所を見つけるための一歩となるでしょう。事業内容
株式会社コプロコンストラクションは、建設およびプラントエンジニアリング業界で幅広いサービスを提供している企業です。
一般的な建設会社の事業内容に基づき、コプロコンストラクションの主な事業領域として考えられるのは、以下のような分野です。
建設エンジニアリング事業: 住宅、商業施設、公共インフラなどの建設プロジェクトの設計、施工管理、監督を行う。この分野では、最新の建築技術と環境に配慮した素材の使用に注力し、質の高い建築物の提供を目指します。
プラントエンジニアリング事業: 工業施設やエネルギープラントの設計、建設、メンテナンスサービスを提供。
効率的かつ持続可能なプラント運営のための技術的ソリューションを開発し、クライアントのニーズに応えます。
土木工事: 道路、橋梁、ダムなどの公共インフラプロジェクトに関わる土木工事も手掛ける。
社会の基盤を支える重要な役割を担い、安全かつ迅速な工事実施を心掛けます。
不動産開発: 不動産の開発、販売、管理を行う事業も展開。
住宅やオフィスビルの開発において、快適な居住空間や働く環境の提供を目指します。
環境およびエネルギーソリューション: 環境保全とエネルギー効率の向上を目的としたソリューションの開発に取り組む。
再生可能エネルギーの活用や省エネルギー技術の導入など、持続可能な社会の実現に貢献します。
コプロコンストラクションは、これらの事業を通じて、社会に価値を提供し、人々の生活の質の向上に寄与することを目指しています。
革新的な技術と高い専門性を持ったプロフェッショナルチームにより、様々なプロジェクトにおいて最適なソリューションを提供していることでしょう。情熱というエネルギーは、無限だ。
株式会社ENEOSジェネレーションズ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー6階
資本金：3000万円
従業員数：3000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #神奈川県
採用サイト概要
ENEOSジェネレーションズの採用情報サイトは、同社が求める人材と提供する仕事、職場環境、そして企業そのものについて深く知ることができるプラットフォームです。
採用コンセプトは、単にガソリンを提供するだけの場所ではなく、お客様や働く仲間、地域の人々から喜ばれる、すべての人が集い、明日への活力を与えられる場所を目指すことにあります。
そのため、ENEOSジェネレーションズでは、目標を達成するために全力で走り続けることができる情熱を持った人材を求めています。
サイトでは、仕事内容の紹介はもちろんのこと、スペシャルインタビューを通じて現場で活躍する社員たちの生の声を聞くことができます。
これにより、応募者はENEOSジェネレーションズで働くイメージをより具体的に持つことができるでしょう。
また、職場環境に関しても、クルー一人ひとりがワークライフバランスを実現し、情熱を持って働けるような福利厚生や教育・研修体制が用意されており、幅広いCSR活動にも取り組んでいます。
ENEOSジェネレーションズの採用情報サイトは、ただの求人情報を超え、同社で働くことの意義と喜びを伝えることに成功しています。
これは、新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用を問わず、多くの求職者にとって貴重な資源となるでしょう。事業内容
すべての人が集い、 明日への活力を与える場所へ。
ENEOSジェネレーションズは、お客様が日々の生活の中で必要とするエネルギーを提供するサービスステーションを運営する会社です。
同社のサービスは、ただ燃料を供給するだけでなく、お客様のカーライフをトータルでサポートすることに重点を置いています。
そのため、セルフサービスのEneJetステーションから、トータルカーケアを提供するDr.Drive、さらにはセブン‐イレブンやドトールコーヒーショップといったコンビニやカフェと併設したステーションまで、多様なニーズに応える幅広いサービスを展開しています。
「私たちが選ばれる理由」には、質の高い接客と便利なサービスを提供するために最先端のテクノロジーを駆使している点が挙げられています。
これにより、地域のお客様に愛されるサービスステーションを実現しているとのことです。
また、ENEOSジェネレーションズでは、全国のサービスステーションで働く社員やクルーの情熱が、お客様や地域からの信頼と愛されるお店づくりにつながっていることを「Smile Stories」を通じて紹介しています。
これは、同社が提供するサービスが単に燃料の供給にとどまらず、お客様や地域社会に対してプラスの価値を提供していることを示しています。
さらに、ENEOSジェネレーションズは企業理念に基づいてCSR活動にも積極的に取り組んでおり、サービスステーションを通じて地域社会への貢献を目指しています。
これらの活動を通じて、同社は「すべての人が集い、明日への活力を与える場所」を目指していることが伺えます。
ENEOSジェネレーションズの事業内容は、単なるエネルギー供給から一歩進んだ、地域社会と共に成長し続けることを目指しています。
そのために、お客様一人ひとりのニーズに応え、社員やクルーの笑顔を大切にすることで、地域から愛されるサービスステーションを実現しているのです。今のあなたでは終わらせない。
株式会社アネシス
熊本市東区長嶺南八丁目8番55号
資本金：3000万円
従業員数：164人
- #新卒募集
- #中途募集
- #熊本県
採用サイト概要
アネシス株式会社の採用サイトでは、「今のあなたでは終わらせない。」をテーマに掲げ、熊本・福岡で一緒に働く仲間を募集しています。
住宅メーカーとしての使命を果たすために、多様な職種でのキャリアパスを紹介し、社員インタビューや仕事の詳細を通じて、応募者が自身に合った職種を見つけやすいよう工夫されています。
また、研修制度や福利厚生についても詳細に説明されており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。事業内容
人財を育成し幸せを形にする
アネシス株式会社は、住宅建設を中心に多様なサービスを提供する企業です。
主な事業内容には、住宅の設計・施工、リノベーション、不動産仲介、インテリアデザイン、土地開発などが含まれます。
これにより、顧客に対してトータルでサポートし、質の高い住宅と暮らしを提供しています。
同社は、顧客のニーズに応じたカスタマイズ可能な住宅を提供し、住まいの快適さと利便性を追求しています。
最新の建築技術やデザインを取り入れ、持続可能な社会の実現を目指して環境に配慮した住宅作りにも取り組んでいます。
また、アネシスは、地域社会とのつながりを大切にし、地元の素材や職人技を活かした家づくりを行っています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を整え、継続的なスキルアップを支援する研修制度も充実しています。
アネシス株式会社は、「家を建てる」ことを通じて、顧客と地域社会に貢献し、豊かな暮らしを創造し続ける企業です。次の一歩は一緒に。
インフォテック・サービス株式会社
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
資本金：3000万円
従業員数：455人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
インフォテック・サービスの新卒採用サイトでは、「未来を創るIT技術者を募集」というテーマのもと、IT業界でのキャリアを目指す若者に向けた情報を提供しています。
「会社紹介」セクションでは、企業理念やビジョン、歴史が紹介されており、社員インタビューや具体的な仕事内容を通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
また、充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境が強調されています。
エントリーフローや募集要項も明確に記載され、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、インフォテック・サービスは、成長と挑戦を共にする仲間を求めています。事業内容
インフォテック・サービス株式会社は、幅広いITソリューションを提供する企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．クラウドサービス：
SalesforceやAmazon Web Services、Microsoft 365などのクラウドサービスを活用し、企業のITインフラを最適化します。
２．情報セキュリティ対策：
個人情報保護やウイルス対策、IT資産管理などのセキュリティサービスを提供し、企業の情報を守ります。
３．システム構築：
アプリケーション開発、サーバー構築、仮想化システム構築など、企業のニーズに合わせたシステムを設計・構築します。
４．システム運用：
システムの保守・運用、ヘルプデスクの運営、システム監視など、企業のITシステムの運用を支援します。
５．コンサルティングサービス：
ITに関する戦略立案や導入支援、プロジェクト管理などのコンサルティングサービスを提供し、企業のIT課題を解決します。
インフォテック・サービスは、これらのサービスを通じて、企業の成長とIT環境の最適化を支援しています。
社員の成長を促進するための研修プログラムやキャリア支援制度も充実しており、働きやすい環境を提供しています。最速で、 世界基準の 技術者へ。
株式会社アルテクス
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F
資本金：3000万円
従業員数：330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社アルテクスの新卒採用サイトは、FA業界で活躍する未来の技術者たちに向けた情報が満載のプラットフォームです。
このサイトでは、一人ひとりのスキルアップをサポートし、世界に通用する技術者を育成するというアルテクスの姿勢が強調されています。
「最速で、世界基準の技術者へ」というメッセージを通じて、同社が技術者としての成長を全力で支えることを約束しています。
サイト上では、機械設計から電気・電子設計、ソフトウェア開発に至るまで、幅広い分野での設計業務を主業務としていることが紹介されています。
また、受託業務や技術者派遣業務においても、多様なニーズに応えられる体制を整えていることを強調しており、多くのクライアントからの支持を得ている点もアピールしています。
採用情報セクションでは、求める人材像や募集職種、勤務地などの具体的な情報が明記されており、エントリーから内定までのフローも詳しく説明されています。
また、企業が提供する充実した福利厚生や、実際にアルテクスで働く社員の声も掲載されており、求職者に対して同社での働きがいや成長機会を具体的に示しています。
このサイトは、新卒採用を目指す学生にとって、株式会社アルテクスという企業を深く理解し、自分のキャリアパスを考える上で重要な情報源となるでしょう。
アルテクスは、技術者として、そして一社会人として大成するための環境を提供することを約束しており、この熾烈なグローバル社会で生き抜くための強固な基盤を築く手助けをしてくれます。事業内容
技術で世界を創造する。
株式会社アルテクスは、確かな技術力を武器に、家電、自動車、産業用ロボットなどのOSを中心に活動する技術会社です。
新しい製品や社会、さらには新しい世界の実現を目指し、技術的視点から包括的なソリューションを提供しています。
受託開発、技術者派遣、大容量バッテリーの再生システム提供という三つの主軸を中心に、産業設備に関わる設計業務全般の受託開発や、国内外の各種分野への技術者派遣など、幅広いサービスを展開しています。
受託開発サービスでは、数十台単位のネットワーク構成の設備からローカル設備単位まで、産業設備に関わる設計業務全般を担っています。
技術者派遣サービスにおいては、経験豊富な人材を派遣し、クライアント企業の即戦力として、また開発の加速化をサポートしています。
さらに、リフレッシュバッテリーやMemWiper™などの特殊製品の提供を通じて、環境やコスト削減にも貢献しています。
アルテクスが提供するリフレッシュバッテリーシステムは、劣化した大容量バッテリーを再生させることで、環境負荷の低減や経済的な利益をもたらします。
また、MemWiper™は、PCからウイルス感染させずに安全にデータを取り出すことができるUSBメモリ消去装置であり、情報セキュリティの向上に寄与しています。
このように、アルテクスは、技術開発と人材の力を組み合わせることで、世界の製品開発を支え、技術力・品質・サービスの向上に挑戦し続けています。
技術で世界を創造するというビジョンのもと、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関する取り組みなど、社会的な課題にも積極的に取り組んでおり、変化に応じた確かな技術で、新しい価値を創出し続けています。DRAW MY DREAM 行き先は、自分で描く。
エイム株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋25階
資本金：3000万円
従業員数：400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
エイム株式会社の採用サイトは、個々の未来を自ら描くことを奨励しています。
「DRAW MY DREAM 行き先は、自分で描く」というスローガンのもと、同社は特に自己成長を望む意欲的な人材を求めています。
サイトには、企業理念、事業内容、代表メッセージ、そして社員インタビューが掲載されており、応募者がエイム株式会社の文化や仕事の環境を深く理解するための情報が豊富に提供されています。
採用情報では、新卒及び経験者向けの募集要項が明確に示されており、エンジニアリングサービス事業、研究開発、沖縄事業など、さまざまな分野でのキャリア機会が紹介されています。
また、社員たちの対話形式のインタビューを通じて、実際の職場の様子や仕事への取り組み方が語られ、エイムでのキャリアがどのようなものか具体的なイメージを持つことができます。
サイト全体からは、チャレンジを歓迎し、各人が自分のキャリアパスを自由に描ける柔軟な環境が整っていることが伝わってきます。事業内容
エンジニアリングの力で未来へ。
エイム株式会社は、エンジニアリングの力で未来を創造し続ける企業です。
主に三つの事業を展開しています。
第一に、エンジニアリング事業です。自動車産業をはじめとしたモノづくりの分野で、技術者集団として先進のエンジニアリングサービスを提供しています。これにより、お客様のビジョン実現をサポートし、共にモノづくりの未来を築いています。
第二に、研究開発・実証実験事業です。この事業では、EV駆動用高性能モーターやEVプラットフォームの開発に取り組んでいます。特に、革新的なアプローチで、例えばル・マン24時間レースへの挑戦など、前例のないプロジェクトに常に挑戦しています。
第三に、沖縄事業です。こちらでは、エイムが培った技術力を地域振興に活かしており、特にうるま市にある陸上養殖施設「エイム人工海水ファーム」で、乱獲で生息数が激減したシラヒゲウニの復活に向けた取り組みを行っています。
これらの事業を通じて、エイム株式会社は、常に一歩先の未来を見据え、社会の声に耳を傾けながら、世界中の人々の幸せを思い描いています。
こうした積極的な事業展開により、エイムは「輝く未来のために挑戦を続ける」姿勢を示しており、その創業以来の精神を今も変わらずに継続しています。
a-works株式会社
大阪市西区江戸堀1-16-29
資本金：3000万円
従業員数：33人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
a-works株式会社の採用情報ページは、企業が心から支援したいと思える人材とブランドに真摯に向き合う姿勢を示しています。
「この人のために、結果を出したい」という直向きな気持ちが同社の働くモチベーションの源泉とされています。
このサイトでは、様々な職種を紹介しており、それぞれが顧客の課題に対してどのように事業成功に導くかを説明しています。
具体的な職種には、アカウントプランナー、コピーライター、デザイナー、クリエイティブディレクターなどがあります。
また、a-worksは「働きがいのある会社ランキング2024ベスト100」を受賞するなど、職場環境にも注力しており、オフィス機能の分散、コミュニケーション施策、社内イベント、成長支援など、従業員が成長しやすい環境を整えています。
さらに、社長の野山氏がYouTubeチャンネルで働き方や仕事に関する思考を共有し、社員や見込み客に対しても開かれたコミュニケーションを図っています。
これらの取り組みは、同社がいかに従業員の個人的な成長と職場の充実を大切にしているかを強調しています。事業内容
意志あるブランドに、 他の誰も できない支援を。
a-works株式会社は、ブランドの価値を最大化することを目指し、広告企画やクリエイティブ制作を通じて顧客の事業成長を加速させる企業です。
経営理念に「意志ある人を支援する」と掲げ、常識にとらわれずに強い意志を持って目標に取り組む人々や企業、ブランドを積極的に支援しています。
同社は、特に中小企業向けに特化した支援を行い、大手企業では実施が困難な高価値な取り組みにリソースを集中させることで、独自の成果を生み出しています。
具体的な事業内容には、以下のような分野があります。
１．インターネット広告事業：デジタル広告を駆使して、顧客のブランド認知度向上や販売促進を支援します。
２．ビジネス支援事業：企業の経営戦略や事業計画の策定から実行までを全面的にサポートし、事業成長を促進します。
３．越境EC支援事業：国境を越えた電子商取引における戦略立案から運営までをサポートし、海外市場への展開を助けます。
a-worksは、ただ提案をするだけでなく、お客様との深い議論を通じて、表面化していない本当の問題を明らかにし、それを解決するための新たな価値を共に創造していくことを重視しています。
同社のアプローチは、顧客と共に歩むことで、真の意味でのブランドの成長を実現することにあります。
その過程で、売上や利益だけでなく、真に価値のある成果を追求しています。
この姿勢が、a-worksが顧客から信頼され、業界内で評価される理由の一つです。売れるを支える仕事をしよう。
株式会社 横浜リテラ
横浜市戸塚区上矢部町1965-4
資本金：3000万円
従業員数：260人
- #新卒募集
- #中途募集
- #神奈川県
採用サイト概要
横浜リテラの採用サイトでは、「社会のニーズと社員のニーズに合わせて進化するパッケージ会社」と自己を位置付けています。
このサイトは、会社が目指す方向性と共に、仲間を求めるメッセージが明確に示されています。
代表取締役の星野匡氏は、企業が直面する変化に対応しながら、従業員一人ひとりの成長と幸福を追求する重要性を語っています。
彼のメッセージからは、会社全体として個々の社員が持つ可能性を最大限に引き出すための環境づくりに力を入れていることが感じられます。
サイト内では、ママになっても活躍できる未来や、女性が働きやすい環境を提供することに重点を置いた「女子会編」のインタビューなど、多様な働き方を支援する取り組みが紹介されています。
これにより、横浜リテラはすべての社員が自己実現を果たし、職場での幸福を感じられるよう努めています。
さらに、業界最高水準のクリーン工場で働くスペシャリストたちが連携し、顧客の多様なニーズに応える様子も掲載されており、製品の品質と社員の働きやすさの両方を重視していることが伝わってきます。
横浜リテラの採用サイトは、将来のキャリアを真剣に考える人材に向けて、自分の能力を存分に発揮し、成長できる環境を提供するメッセージが強く打ち出されています。事業内容
未来に応え、期待を超える次世代型スマートパッケージメーカー
株式会社横浜リテラは、革新的な包装ソリューションを提供する次世代型スマートパッケージメーカーです。
同社は、ワンストップ生産から環境配慮型の製品開発に至るまで、幅広い事業を展開しています。
１．ワンストップ生産：
横浜リテラは、設計から製造、納品までを一貫して行うことができるワンストップ生産体制を整えています。
このシステムにより、効率的な生産プロセスと高品質な製品提供が可能となっています。
２．クリエイティブ：
デザインチームは、顧客のニーズに応じた創造的な包装デザインを提供し、ブランド価値を高めるためのサポートを行います。
これにより、製品の市場での競争力を向上させています。
３．クリーン工場：
最新の設備を備えたクリーン工場での生産により、品質管理と環境保全を徹底しています。
これには、省エネルギー設備の利用や廃材のリサイクルなどが含まれます。
４．環境配慮型パッケージ：
サステナビリティに配慮したパッケージを開発し、持続可能な社会の構築に貢献しています。
エコフレンドリーな素材の選定とプロセスの最適化を行い、環境負荷の低減を実現しています。
５．スマートパッケージ：
IoT技術を活用したスマートパッケージングソリューションを開発し、製品のトレーサビリティ向上や顧客体験の拡張を図っています。
これにより、製品の品質維持や新たな価値提供が可能です。
これらの事業を通じて、横浜リテラは製品の品質だけでなく、生産プロセスや社会への責任を重視し、企業としての持続可能性を追求しています。
革新と伝統を融合させながら、業界をリードするパッケージソリューションを提供し続けています。大企業に入るのか、大企業を創るのか。
株式会社C-mind
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
資本金：3000万円
従業員数：268人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社C-mindのビジネス職特設サイトは、主に新卒採用に焦点を当てており、将来的な大企業の一員ではなく、新たな大企業を創造することに興味を持つ仲間を募集しています。
このサイトでは、ビジョンに共感し、共に成長できる仲間を求めるメッセージが強調されています。
また、新卒採用の情報だけでなく、インターンシップや特定の時期の採用活動に関する更新情報も豊富に提供しており、訪問者は募集情報をリアルタイムで確認することができます。
具体的には、2023年卒や2025年卒の新卒採用から、インターンの募集開始など、様々なタイミングでの募集情報が掲載されています。
さらに、社内で行われるイベントや面接のヒント、求める人物像に関する記事もあり、C-mindがどのような人材を求めているのか、また、どのような企業文化があるのかを知る手がかりを提供しています。
これにより、応募者は自らが目指すキャリアと企業の期待とを照らし合わせ、適切な応募判断を下すことができるよう支援されています。事業内容
世の中を、フラットに。
株式会社C-mindは、社会の情報格差を解消し、よりフラットな社会を実現することを目指しています。
彼らの提供するサービスは多岐にわたり、主要なものには以下のようなものがあります。
１．スリホ（SURIHO）: 定額制のプリンターサービスを提供し、フルカラー印刷も定額で提供することで、従来の従量課金制を廃止し、ストレスフリーな職場環境を創造します。
２．オービス（OBiS）: ITのコンサルティングサービスを提供し、企業が技術進歩の波に乗り遅れないよう支援します。
このサービスは、情報技術の進化に伴う課題を解決し、IoTの時代に対応します。
３．カリクル（caricuru）: 就職活動に必要なリクルートスーツの無料レンタルサービスを提供し、就活生の負担を軽減します。
この革新的なサービスにより、就活生は余計な出費を省いて、賢く就職活動ができます。
これらのサービスを通じて、株式会社C-mindは、企業が直面する様々な課題を解決し、効率的なビジネス運営を支援します。
また、これらのイノベーティブなサービスは社会の発展に寄与し、すべての人が平等に情報やリソースにアクセスできるよりフラットな社会を実現することを目指しています。
これらの取り組みは、会社のミッション「世の中を、フラットに。」という理念に基づいています。
株式会社 シェリエ
埼玉県本庄市児玉町秋山2683-1
資本金：3000万円
従業員数：500人
- #新卒募集
- #中途募集
- #埼玉県
採用サイト概要
シェリエグループ採用サイトは、お菓子製造と販売を手掛けるシェリエグループが展開する採用情報の専用ページです。
このサイトでは、同グループの理念や求める人材、提供する仕事内容について詳細に説明しています。
シェリエグループは、「お客様にステキな感動をお届けしたい」という想いのもと、日々努力を続けている企業であり、一人ひとりが豊かで働きがいのある会社を目指しています。
サイトには、洋菓子のOEM製造メーカーとしての背景、全国のコンビニエンスストア、ホテル、飲食店に洋菓子を製造販売している事業内容、さらには「花園フォレスト」や「上里カンターレ」などのお菓子のテーマパークの運営に至るまで、シェリエグループが手掛ける様々な事業展開について紹介されています。
また、男女問わず長く働ける会社を目指し、育児やライフワークバランスを大切にしながら働ける環境整備にも力を入れていることが強調されています。
サイトでは、商品開発・品質管理・営業・洋菓子製造・パン製造・調理・接客・農作業・事務・デザイナーなど、多岐にわたる職種での募集情報を掲載。
食に関する多角的な事業展開を進めるシェリエグループで働くことに興味がある方にとって、最適な職場環境を提供していることをアピールしています。
シェリエグループ採用サイトは、同グループの企業理念や文化、そして具体的な仕事内容や働き方について知りたい求職者にとって貴重な情報源となっています。事業内容
お菓子でお客様にステキな感動をお届けしたい
株式会社シェリエは、洋菓子・焼き菓子の量産型OEM製造を専門とする企業です。
日産20万個の製造能力を持ち、バウムクーヘンを始めとした多様な洋菓子や焼き菓子を製造しています。
ホテル、コンビニエンスストア、カフェなどさまざまな施設のオリジナル洋菓子の製造を手掛け、高い技術力と安全・品質・衛生管理に基づいた製品提供に努めています。
シェリエは本社工場をはじめ、「上里カンターレ」「花園フォレスト」といった複数の製造施設を保有しており、それぞれ特色ある製品ラインを持っています。
これらの工場では、バウムクーヘン、アイスボックスクッキー、パウンドケーキ、板バウム、フロランタン、ミルフィーユ、クランチチョコ、ラングドシャなど、幅広い製品を製造しています。
企業としての強みは、豊富なバリエーションの洋菓子OEM製造能力にあり、しっとりした食感のバウムクーヘン、アイスボックスクッキー、パウンドケーキなど、多種多様な洋菓子製造に対応しています。
特に、バウムクーヘンシリーズは、贈答品に最適なフレーバーを豊富に取り揃え、高い品質で市場の需要に応えています。
さらに、シェリエは安全・品質・衛生管理に特に力を入れており、お客様に安心して美味しい商品を提供することを最優先に考えています。
徹底した安全・品質・衛生管理体制の下で、お客様のオリジナル洋菓子をOEM製造し、多くの企業や施設から信頼を得ています。
株式会社シェリエは、洋菓子・焼き菓子のOEM製造において確かな実績と技術を持つ企業として、業界での地位を確立しています。
将来に向けても、食に関する楽しさを提供する企業としての役割を果たし続けることでしょう。
