企業の求人企業・採用サイトまとめ
太陽企画株式会社
東京都港区新橋5-21-1
資本金：6000万円
従業員数：300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
太陽企画株式会社の採用サイトでは、同社が提供するクリエイティブな環境とキャリアパスについて詳しく紹介しています。
新卒採用では、社員の声や社風を特設サイトで伝えています。
キャリア採用では、プロデューサーやプロダクションマネージャー、CGプロデューサーなどの募集職種があり、実務経験や年齢制限などの詳細が記載されています。
また、アルバイト採用では、プロダクションアシスタントを募集しており、Adobeソフトを使える方が歓迎されています。
採用プロセスや連絡先も明記されており、応募者が必要な情報を得やすい構成となっています。事業内容
太陽企画株式会社は、映像制作を中心に多岐にわたるクリエイティブ事業を展開しています。
主な事業内容は、テレビCM、ミュージックビデオ、プロモーションビデオの制作です。
特に、斬新なアイデアと高い技術力を駆使し、クライアントの要望に応える映像作品を提供しています。
また、ウェブ動画やCG制作、イベント企画・運営など、デジタルコンテンツの分野でも活躍しています。
同社は、常に新しい表現方法を追求し、クリエイティブな作品作りに取り組んでいます。
これには、最新の技術を取り入れた映像制作や、インタラクティブなデジタルコンテンツの開発が含まれます。
さらに、同社は国内外で多くの賞を受賞しており、その品質と創造性が高く評価されています。
特に、国際的な広告賞や映像賞の受賞歴は、同社の技術力とクリエイティブな発想の証です。
また、太陽企画は、SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した制作プロセスを導入しています。
これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した教育制度やキャリア支援を提供しています。これにより、社員が長期的に成長し、活躍できる環境を整えています。
太陽企画は、クリエイティブな分野でのリーダーシップを発揮し続け、今後も高品質な映像制作を通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。エムハンドは私だ。
株式会社エムハンド
東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル6F
資本金：5995万円
従業員数：93人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
- #京都府
- #大阪府
採用サイト概要
エムハンド株式会社の採用サイトは、革新的なデジタルクリエイティブを提供する企業として、次世代のクリエイターやエンジニアを募集しています。
「価値を創造する」という企業理念のもと、社員一人ひとりが主体的に成長できる環境を整えています。
サイトでは、代表メッセージや社員インタビュー、具体的な職種紹介を通じて、働く環境やキャリアパスを詳細に紹介しています。
また、制作フローや業務改善に関する情報も提供されており、応募者が安心して応募できるよう配慮されています。事業内容
全方位、よし。
エムハンド株式会社は、デジタルクリエイティブの制作を中心に事業を展開する企業です。
主な事業内容としては、ウェブサイトの企画・制作、アプリケーション開発、デジタルマーケティングがあります。
同社は、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、高い品質と革新性で定評があります。
また、制作フローの効率化や業務改善にも力を入れており、プロジェクトごとに専任のチームを編成し、迅速かつ的確なサービスを提供しています。
さらに、エムハンド株式会社は、最新のデジタル技術を積極的に導入し、常に市場の変化に対応しています。
例えば、AIやビッグデータ解析を活用したマーケティング戦略の提案や、ユーザーエクスペリエンスを向上させるデザイン開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
同社は、社員の成長を支援するための教育研修制度も充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
エムハンド株式会社は、これからもデジタルクリエイティブの分野で革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業を目指しています。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、社会全体のデジタル化に貢献していきます。
コベルコソフトサービス株式会社
神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号国際健康開発(IHD)センター5階
資本金：5750万円
従業員数：532人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
コベルコソフトサービスの新卒採用サイトは、若い才能に対して幅広いキャリアパスと成長の機会を提供しています。
このサイトでは、会社の理念、文化、社員の声、採用プロセスが紹介されており、候補者に同社がどのような組織であるかを具体的に理解させる内容となっています。
サイトには「About Us」、「People」、「Culture」、「Environment」、「Recruitment」の各セクションがあり、それぞれ企業の哲学、社員の多様性、働く環境、キャリア形成のサポート、福利厚生などが詳細に説明されています。
特に「People」セクションでは、実際に働いている社員のインタビューが掲載されており、彼らの仕事のやりがいや企業文化への適応についての実体験が共有されています。
また、「Culture」セクションでは、女性エンジニアや子育て中の社員の座談会を通じて、同社のダイバーシティとインクルージョンへの取り組みが強調されています。
これにより、多様な背景を持つ候補者も安心して応募できる環境が整っていることをアピールしています。
このサイトは、コベルコソフトサービスがどのように社員の能力を最大限に引き出し、それぞれのキャリアパスにおいて成功を収めるかを候補者に示すことで、意欲的で才能ある新卒者を惹きつけることを目的としています。事業内容
何よりも 人を 大切にする
コベルコソフトサービス株式会社は、高度なIT技術と革新的なソリューションを提供する企業です。
彼らの主な事業内容は、アプリケーション開発、システムインテグレーション、そしてITインフラサービスにわたります。
これらのサービスを通じて、クライアント企業のデジタル変革を支援し、ビジネスの成長と効率化を促進しています。
アプリケーション開発事業では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
これには、企業の業務システムやECサイト、モバイルアプリケーションの設計、開発、保守が含まれます。
コベルコソフトサービスは、先進的な技術を駆使して、使いやすく、効率的なソフトウェアソリューションを開発しています。
システムインテグレーション事業では、複数のシステムコンポーネントを統合し、一貫した運用が可能なシステムを構築します。
これにより、クライアント企業は複雑なIT環境をシンプルに管理でき、全体のIT運用コストの削減と生産性の向上が期待できます。
ITインフラサービス事業では、データセンターの設計、構築、運用を含む一連のサービスを提供しています。
これには、クラウドソリューションの提案から、セキュリティ対策、ネットワーク管理まで幅広い技術サポートが含まれます。
これらのサービスにより、クライアント企業はより安全で信頼性の高いIT基盤のもとで事業を展開できます。
コベルコソフトサービスはこれらの事業を通じて、クライアントの事業成功を強力にバックアップし、技術革新による社会貢献を目指しています。
彼らのソリューションは、多岐にわたる業界での実績があり、企業の持続可能な成長と競争力強化をサポートしています。
株式会社サードウェーブ
東京都千代田区外神田三丁目１２番８号 住友不動産秋葉原ビル
資本金：5608万9332円
従業員数：1146人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
サードウェーブグループの採用情報サイトでは、新卒採用から中途採用、店舗スタッフ採用に至るまで、多岐にわたる職種での募集情報を提供しています。
特に、同社で働く社員に向けた「社内研修・キャリアアップ支援制度」と「福利厚生」について詳細に説明しており、社員一人ひとりの成長と働きやすい環境作りに力を入れていることが伝わってきます。
新入社員には、ビジネスマナーや会社理念などを学ぶ2ヵ月間の研修プログラムが用意され、中途入社者にも2日間の研修を実施。
また、社外セミナーへの無料受講や資格取得支援制度、さまざまな働き方をサポートする制度（産前産後・育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度、地域限定社員制度、リモートワークなど）があります。
サードウェーブグループでは、経営方針発表会、永年勤続表彰、サードウェーブグループアワードなどの年間行事を通じて、社員のモチベーション向上と企業文化の醸成に努めています。
また、退職金制度や確定拠出年金制度、食券制度、社内販売制度など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生も用意されており、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境が整っています。
このサイトは、サードウェーブグループでのキャリア構築を真剣に考える人々にとって、貴重な情報源となるでしょう。事業内容
サードウェーブグループは、創業から40年の歴史を持つICT総合企業です。
人々の創造活動を支援し、新しい発見をしながら喜びを感じられる先端技術を提供しています。
その事業は、「ものづくり」から「ことづくり」まで、幅広い分野に拡大しています。
具体的には、ハイスペック・ハイエンドPCを必要とするお客様のニーズに応え、時代をリードするIT環境を構築しています。
パソコンショップからスタートし、BTO（Build to Order）パソコンを中心に製品の製造・販売、お客様サポート、商品企画・開発に至るまで、多彩な機能を発揮しています。
また、eスポーツの復興にも取り組んでおり、これらの活動を通じて「もっとよいものを創りたい」というお客様の願いに応えています。
法人・産業向け事業では、特に法人のお客様が求めるニーズに特化し、多様なITソリューションを提供。小売事業では、パソコン専門店ドスパラを運営し、一般消費者向けにも幅広い製品とサービスを展開しています。
サードウェーブグループの強みの一つとして、綾瀬事業所が挙げられます。
ここでは、製品開発から製造、物流まで一貫して行われており、高品質な製品を迅速にお客様へ届ける体制が整っています。
グループ全体として、お客様のニーズに合わせたハイスペックなPCやIT環境の提供、eスポーツを通じた新たな価値の創出、そして法人向けの多様なソリューション提供により、社会の創造活動を支援し続けています。
これらの事業を通じて、サードウェーブグループは、技術の進化とともに人々の生活を豊かにすることを目指しています。企業と人のあいだにイノベーションを起こしたい
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
資本金：5500万円
従業員数：89人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社インフォバーンの採用サイトでは、長期にわたり安心して働き成長できる環境が整っています。
社員一人ひとりが価値を最大限に発揮できるよう、フレキシブルな働き方をサポートする制度が充実しています。
例えば、「Work from Anywhere」政策により、オフィスだけでなく任意の場所での勤務が可能です。
また、健康や福利厚生の面でも、全社員がアクセスできる社員専用ブックカフェや24時間健康相談ホットライン、入院時の補償など、幅広い支援を提供しています。
さらに、資格取得支援や英会話レッスンの補助もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
企業型確定拠出年金やライフステージに応じたサポートも充実しており、社員の安定したキャリア形成を後押ししています。
インフォバーンでは、個々の社員がそのポテンシャルを存分に発揮できるよう、多様な制度とサポート体制を用意して、新たな仲間を募集しています。事業内容
対話を生み、価値を創る
株式会社インフォバーンは、クリエイティビティとテクノロジーを駆使して、企業の社会的価値向上を目指す価値創造パートナーです。
主要な事業領域には、マーケティング・コミュニケーション支援と事業・製品・サービスデザイン支援があります。
マーケティング・コミュニケーション支援では、メディア運営のノウハウやコンテンツ力を活かし、コミュニケーション設計から実行までをトータルで支援しています。
この事業を通じて、クライアント企業のブランディング強化や消費者とのエンゲージメント向上を図っています。
また、事業・製品・サービスデザイン支援では、テクノロジーと体験デザイン、共創や創発プログラムを融合させ、イノベーションを推進しています。
この事業を通じて、新しい価値提案やビジネスモデルの開発をサポートし、クライアント企業の事業拡大を支援しています。
インフォバーンは、デザイン・リサーチやソーシャルデザインも手掛け、持続可能な社会構築に貢献しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすために、環境配慮や社会貢献活動も積極的に行っており、ビジネスの枠を超えた社会貢献にも注力しています。
これらの事業を通じて、インフォバーンはクライアント企業だけでなく、社会全体の発展に寄与することを目指しています。仕事に向き合える人と働きたい
株式会社フクロウラボ
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
資本金：5309万円
従業員数：60人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ふくろうラボ株式会社の採用サイトは、革新的なITソリューションを提供する企業として、次世代の技術者を求めています。
このサイトでは、企業理念やビジョン、そして働く環境について詳しく紹介されています。
「共に未来を創る」というスローガンのもと、社員一人ひとりが自己成長を遂げることを目指し、創造的な仕事を推進しています。
サイト内には、代表者からのメッセージや社員のインタビューが掲載されており、企業文化や実際の働き方について理解を深めることができます。
また、新卒採用やキャリア採用、インターンシップに関する情報も充実しており、応募者が自分に合ったキャリアを見つけられるよう配慮されています。事業内容
かけがえのない 『パートナー』になる。
ふくろうラボ株式会社は、最先端のITソリューションを提供することを使命とする企業です。
同社は、システム開発、ウェブサイト制作、アプリケーション開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。
特に、顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供に強みを持ち、高い技術力と柔軟な対応力で知られています。
ふくろうラボは、顧客との信頼関係を大切にし、プロジェクトごとに専任のチームを編成して、きめ細やかなサポートを提供しています。
また、同社はイノベーションを重視しており、最新技術の研究開発に力を入れています。
これにより、AIやIoT、ビッグデータ解析などの分野で先進的なソリューションを生み出し、顧客のビジネス成長を支援しています。
さらに、ふくろうラボは、従業員の成長をサポートするための教育研修制度を充実させています。
これにより、社員一人ひとりが技術力を向上させ、キャリアアップを図ることができる環境が整っています。
また、同社は働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した取り組みを推進しています。
例えば、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
ふくろうラボ株式会社は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
以上のように、ふくろうラボは多様なサービスを提供し、顧客と従業員の双方にとって価値ある企業を目指しています。ファンとアーティストの 「ありがとう」をつなぐ
株式会社10ANTZ
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階
資本金：5100万円
従業員数：145人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社10ANTZの採用サイトは、新たなエンターテイメントの可能性を広げるチームの一員として活躍したい人材を募集しています。
このサイトでは、企業のミッションやビジョン、求める人物像が明確に示されており、エンタメ業界での革新を共に目指す仲間を探しています。
スズキでは、独自の企画力と先進のテクノロジーを活用し、国内外のトップアーティストとファンを繋ぐ多様なプロジェクトを展開。
採用ページには、社長のメッセージや社員インタビューが掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、企業文化や職場の雰囲気を感じ取ることができます。
また、具体的な募集職種とそれに求めるスキルや資質が詳述されており、エントリー前に自分の適性を考えるための情報が豊富に用意されています。
エントリーページでは、新卒採用だけでなく中途採用やアルバイト、インターンシップの情報も提供されており、さまざまな形で10ANTZと関わる機会が提供されています。事業内容
ファンとアーティストの 「ありがとう」をつなぐ
株式会社10ANTZは、独自の企画力とテクノロジーを駆使して、国内外のアーティストとファンを繋ぐさまざまなコンテンツの企画、開発、運営を行っています。
事業内容は大きく五つに分かれており、各事業はエンターテインメント業界に新しい風を吹き込むための独自性と革新性を持っています。
１．プラットフォーム事業: ストーリー重視のデジタルコンテンツ発信を軸にファンプラットフォームを構築し、ファンとアーティストのコミュニケーションを深化させます。
２．ゲームアプリ事業: ゲームを通じてアーティストとの接点を増やし、独自の世界観やストーリーを通じてアーティストの魅力を最大化します。
３．デジタルマーケティング事業: 効果的なデジタルマーケティング戦略を展開し、ファンだけでなくBtoBクライアントにも満足を提供します。
４．映像・IP事業: オリジナル映像の制作や自社IPの創出を手掛け、他の事業と連携しながら立体的なエンタメ体験を提供します。
これらの事業を通じて、10ANTZは革新的なクリエイティビティを発揮し、新たなエンターテインメントの可能性を世界中に広げています。
また、社内ではチームワークとひらめきを重視し、クリエイティブなアイデアを形にすることで、ファンとアーティストの新しい形のつながりを創出しています。東京の未来を超えていこう。
株式会社メトロアドエージェンシー
東京都港区東新橋二丁目14番1号 NBFコモディオ汐留9階
資本金：5000万円
従業員数：362人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
メトロアドエージェンシーの新卒採用サイトは、「挑戦的な広告。先鋭的なキャンペーン。」というスローガンのもと、新しい時代を創る若い才能を募集しています。
サイトは、東京の魅力を創造し、新しい感性と自由な発想で新たな価値と活力を生み出すことを企業使命としています。
ここでは、東京メトロアセットの活用とそこから生み出された多くのデータと積み重ねたノウハウをもとに、独自のビジネスを展開しています。
特に、東京を最も熟知する企業として、多くのクライアントやパートナーと共に新しい広告やキャンペーンを創出しており、激変する広告業界での新たな挑戦を楽しむ文化が根付いています。
採用ページでは、会社の雰囲気や文化を感じることができる社員の声も掲載されており、様々なプロジェクトでの成功例を通じて、応募者にメトロアドエージェンシーでのキャリアの可能性を示しています。
このように、メトロアドエージェンシーは、ダイナミックに変化し続ける東京で、変化そのものを楽しみながら自ら創造していく人材を求めています。事業内容
Tokyo Smart Com.
メトロアドエージェンシーは、東京メトロを中心とした多岐にわたるメディア戦略を展開しており、広告業界内でユニークな位置を占めています。
事業内容の主要項目は以下の通りです:
１．交通メディアの活用:
東京メトロの広告スペースを利用した多彩な広告メディアを提供しています。
これには、車内広告、駅構内広告、デジタルサイネージなどが含まれます。これらのメディアを通じて、広告主に高い露出とターゲット指向のマーケティング効果を提供しています。
２．デジタルメディアとの連携:
オンラインとオフラインの融合を図り、デジタルメディアと交通広告を組み合わせることで、より効果的なプロモーションを実現しています。
特に、移動者のデータを分析し、ターゲティング精度を高めるための技術を活用しています。
３．クリエイティブなイベントとプロモーションの実施:
リアルイベントや体験型プロモーションを通じて、ブランドメッセージを体感的に伝えることで、消費者との新しい接点を創出しています。
これにより、ブランド認知の向上とともに、消費者のエンゲージメントを深めることが可能です。
４．企業の社会的責任（CSR）とSDGsへの取り組み:
持続可能な社会の構築に貢献するため、SDGsに沿った活動を行っています。
これには、環境負荷の低減や社会貢献活動が含まれます。
メトロアドエージェンシーの事業は、広告の枠を超え、東京の魅力を内外に広めるとともに、都市の活力を高める役割を担っています。
このように、同社は「東京を熟知する企業」として、多くのクライアントやパートナーと共に新たな価値を生み出しているのです。最先端+着実＝プロネッツ
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 新宿ＮＳビル２８階
資本金：5000万円
従業員数：141人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
プロネッツの採用サイトでは、「最先端」と「着実」をテーマに、通信ネットワーク分野でのキャリアパスを紹介しています。
同社は、スマホ、電話、インターネットを支える情報インフラを提供することで、社会生活を支えています。
社員インタビューや職場環境、福利厚生についての情報が充実しており、応募者が自分に適した職種を見つけやすいように工夫されています。
教育研修制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。事業内容
つなげる。 みらいへ。
プロネッツ株式会社は、通信ネットワークの設計・構築・保守を中心としたサービスを提供する企業です。
主要な事業分野には、ITソリューション、サービス＆プロダクト、モバイルネットワークの3つがあります。
ITソリューション事業では、企業のITインフラ構築やシステム運用を支援し、サービス＆プロダクト事業では、クラウドサービスやセキュリティ対策を提供しています。
モバイルネットワーク事業では、移動体通信インフラの構築や保守を行い、常に最先端の技術を追求しています。
また、プロネッツは、社員の成長をサポートするための教育研修制度や資格取得支援制度が充実しており、個々のキャリアパスを実現するための環境を整えています。
さらに、福利厚生やワークライフバランスにも配慮し、社員が働きやすい環境を提供しています。
プロネッツ株式会社は、「最先端」と「着実」をキーワードに、通信ネットワーク分野で革新を続ける企業として、今後も成長を続けていきます。あなたと、わかりあう、わかちあう。
株式会社スギ薬局
愛知県大府市横根町新江62番地の1
資本金：5000万円
従業員数：7308人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #愛知県
採用サイト概要
スギ薬局の採用サイトでは、「一人ひとりと向き合う」をテーマに、仕事の内容や職場環境を紹介しています。
サイトを通じて、スギ薬局で働くことの意義や、社員一人ひとりが持つ価値を感じ取ることができます。
採用ページには、新卒採用から中途採用、さまざまな職種での募集情報が豊富に揃えられており、具体的な職務内容や求める人材像が詳細に説明されています。
このサイトは、社員たちの声や、実際に働く人々のストーリーを通じて、スギ薬局がどのような場所であるかを描いています。
また、トータルヘルスケアを目指す企業理念のもと、地域社会の健康と豊かな生活への貢献を目指す姿勢が強調されています。
スギ薬局では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるよう、多様な研修やスキルアップの機会が提供され、それによって働きがいや成長の喜びを感じることができる環境が整っています。事業内容
もっと近くに、ずっと頼りに。
スギ薬局は、広範なドラッグストア事業を展開し、地域社会の「健康・美・快適・安心」を支えるサービスを提供しています。
具体的には、処方せん調剤、一般医薬品の販売、化粧品のカウンセリング販売、健康相談から、在宅医療サービスに至るまで、トータルヘルスケアサービスを提供しています。
スギ薬局は、各顧客のライフステージに適した高品質なサービスを目指しており、それにより地域社会の健康を支える重要な役割を果たしています。
事業は、調剤事業、在宅医療、ヘルスケア、ビューティケアの４つの主要領域に分けられています。
調剤事業では、医師の処方に基づく医薬品の提供に加え、患者一人ひとりの健康状態やニーズに合わせた個別のアドバイスを行っています。
在宅医療では、高齢者や長期療養が必要な患者の自宅を訪問し、薬の管理から健康管理までをサポートしています。
ヘルスケア部門では、健康食品や栄養補助食品の販売を通じて、日常生活での健康維持・増進をサポート。
ビューティケアでは、質の高い化粧品の提供とともに、専門的なスキンケアアドバイスを行い、顧客の美容と健康をトータルで支援しています。
スギ薬局は、これらの事業を通じて、地域社会に密着し、顧客から気軽に頼られる「かかりつけ薬局」としての信頼を築いています。
また、地域との連携を強化するため、地方自治体や他の医療機関との協力体制を整え、地域医療の充実を図っています。
このような取り組みにより、スギ薬局は地域社会の健康を支えるとともに、すべての人々の幸福と笑顔の増加を目指しています。TRUST CHALLENGE AND GROWTH
株式会社クリーブ
東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F
資本金：5000万円
従業員数：132人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社クリーブの採用サイトは、新卒やキャリア採用を目指す方々に向けた、会社の魅力や働く環境、さまざまな職種とキャリアステップ、募集要項などを紹介するプラットフォームです。
サイト内では、会社の基本情報や採用に関する詳細情報、クリーブ採用担当によるブログ、FAQセクション、エントリー・お問い合わせ方法などが整理されており、求職者が企業について深く理解し、応募前の疑問を解消できるよう工夫されています。
特に、「職種紹介＆キャリアステップ」のセクションでは、クリーブで働くことによる成長機会やキャリア形成の可能性について具体的な情報を提供しており、自分の将来を考えるうえで役立つ内容が満載です。
「募集要項＆資料」セクションでは、各職種の募集要項や企業が提供する資料へのアクセスを提供しており、応募を検討する際の重要な情報源となっています。
また、「【新卒】説明会開催情報（来社 or オンライン）」セクションでは、新卒採用を目指す方向けの説明会のスケジュールが公開されており、直接企業の雰囲気を感じたり、質問する機会を提供しています。
株式会社クリーブの採用サイトは、企業と求職者をつなぐための情報と機会を提供することで、相互の理解を深め、適切なマッチングを促進することを目指しています。事業内容
株式会社クリーブは、システム開発のソリューションを提供する企業として、Java、.NET、リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとしています。
各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守まで、幅広いサポートを行っており、流動的に変化する時代にマッチした最適なソリューションを提案しています。
クリーブは、従来の枠にとらわれない自由でフレキシブルな改善提案を行い、社内システムやWebアプリケーションの開発など、顧客の課題解決に向けたソリューションを提供しています。
また、詳細な開発事例としては、大手都市銀行向けのインターネットバンキングシステム、道路向けの施設防災監視システム、鉄道会社向けのポイント交換システムなど、多岐にわたるプロジェクトに上流工程から参画し、システム構築に貢献しています。
これらの事例は、クリーブが如何に多様な業界のニーズに対応し、高度な技術力と豊富な経験を基に革新的なシステム開発を行っているかを示しています。
会社としての目標は、技術を通じて社会に貢献し、顧客のビジネスや日常生活に価値を加えることにあります。
今後もクリーブは、最新の技術を駆使し、時代の要請に応えるソリューションを提供していくことでしょう。感動とサプライズをデザインする
株式会社クラーチ
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
資本金：5000万円
従業員数：514人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社クラーチの新卒採用サイトは、「人生100年時代」を謳い、シニア向けに特化した住宅サービスを提供している企業の採用情報を展開しています。
このサイトでは、年齢を重ねる楽しみを創出するための新しいサービスの提供に力を入れている点が強調されています。
「感動とサプライズをデザインする」というスローガンのもと、シニアの豊かな生活を支える住宅サービスを展開し、彼らが自分らしく歳を重ねられる環境を提供しています。
クラーチは、医療機関の経営支援を行うユカリアグループの一員として、高級シニア向け住宅や医療対応型ホームの企画運営を手がけています。
最先端技術の開発・導入にも注力し、次世代の高齢者サービスを提供していることが紹介されています。
サイトは、未来に対する期待感を持ちつつ、自分自身のキャリアを描くことができる場として、新卒者にアプローチしています。
代表取締役のメッセージを通じて、シニア期の生活品質向上に価値を見出し、その実現に向けて全力を尽くす姿勢が伝えられています。事業内容
100年ワクワクできる人生を。
株式会社クラーチは、「あきらめない前向きな気持ち」を核として、シニア向けの住宅サービスを提供している企業です。
この会社は、高齢者がいつまでも心躍るような生活を送れるように、居心地の良さと新しい発見が溢れる環境を追求しています。
クラーチでは、アクティブな生活を支援するために、個性豊かな住宅オプションを提供しています。これには、健康を促進し安心できる生活を実現するための先進技術の導入も含まれています。
住宅のデザインは、住む人が自分らしさを感じられるように配慮されており、常に住む人の期待を超えることを目指しています。
また、クラーチは、シニアの方々が新しい趣味や興味を見つけられるような活動も積極的に提供しており、生活の質の向上を図っています。
会社のミッションは、ただ快適な住環境を提供するだけでなく、シニア一人ひとりが自分らしい充実した人生を送れるよう支援することにあります。
こうした取り組みを通じて、クラーチはシニア期の新しい価値観を形成し、多様化するライフスタイルに対応したサービスを展開しています。
このように、株式会社クラーチは、シニア向けサービスにおいて革新的な取り組みを行っており、社会全体のシニア生活の質の向上に貢献しています。
NRIデータiテック株式会社
東京都江東区木場1-5-25 タワーＳ棟
資本金：5000万円
従業員数：275人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
NRIデータiテック株式会社の採用情報ページは、ITインフラサービスの専門家として技術と人間力を兼ね備えた新たな人材を募集しています。
サイトは「人間力と技術力をモットーに」というテーマのもと、顧客に最適なソリューションを提供するプロフェッショナルを目指す人々を対象にしています。
これは、お客様のIT環境を構築および維持管理するための専門知識を持ち、常にお客様の視点に立った提案やアドバイスができる人材を求めるものです。
採用ページには、若手社員が力を発揮し、新規サービスの企画・提案等にもチャレンジできる環境があることが強調されています。
また、会社自体が多くの夢を持ち、様々な活動を行っていることから、積極的に行動できる人にとってはとても刺激的な職場であると言えます。
研修制度が充実しており、入社前のITスキルに関わらず、体系化されたプログラムのもとで基礎から学ぶことができます。
さらに、同社は協働性を重視し、共に働く同僚やパートナー社員と互いの貢献を認め合いながら、補い合って働くことができる環境を提供しています。
これにより、個々の成長だけでなく、チーム全体としても成長していくことが可能です。そのため、NRIデータiテックは、技術力とともに人間力も磨ける場所として、多くのITプロフェッショナルにとって魅力的な職場であると言えるでしょう。事業内容
当たり前を支え続ける
NRIデータiテック株式会社は、野村総合研究所グループの一員として、ITインフラの専門集団です。
同社は特にITインフラ分野に特化し、最適なソリューションを提案しています。
その主要事業内容は以下の通りです：
１．ITインフラサービス:
企業や組織のITインフラの設計、構築、維持管理を担当し、お客様のビジネスがスムーズに運行できるようサポートしています。
この事業では、サーバー、ネットワーク、データベース管理システムなど、企業のITバックボーンを形成する重要な要素に対応しています。
２．ユーザーサポートサービス:
エンドユーザーのサポートを通じて、日々のIT問題に迅速に対応。
トラブルシューティングやヘルプデスクサービスを提供し、ユーザーの満足度を高めています。
３．導入・保守サービス:
ITシステムの導入から保守、アップデートまでをカバーする一連のサービスを提供。
これにより、システムのライフサイクル全体を通じて、安定した運用を保証します。
４．インストレーションサービス:
新しいITシステムやアップグレードが必要な場合の物理的な設置や設定作業を行い、企業のIT環境改善を支援します。
NRIデータiテックは、これらのサービスを通じてお客様にとって最適なITソリューションを提供し、企業が直面する技術的な課題を解決することで、その業務効率と生産性の向上に寄与しています。
また、常に技術の最前線に立ち、革新的なアプローチを取り入れることで、業界内での競争力を維持し続けています。期待以上の世界にできるかは、 私にかかっている
株式会社グッドラック・コーポレーション
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山２F
資本金：5000万円
従業員数：311人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社グッドラック・コーポレーションの採用情報サイトでは、「世界中を幸せに」という企業理念のもと、グローバルに展開するウエディング事業について紹介されています。
同社はハワイ、グアム、沖縄など世界7都市でウエディング施設を企画・運営しており、グローバルな挑戦を続けています。
社員一人ひとりの成長を大切にし、多様なキャリアパスを提供しています。
新卒採用、中途採用ともに、エントリーフォームから応募可能で、未来を共に創る仲間を募集しています。事業内容
越えられる海。変わらない価値。
株式会社グッドラック・コーポレーションは、国内外のリゾート地でウエディング事業を展開している企業です。
主な事業内容は、ハワイ、グアム、沖縄などのリゾート地での挙式プランの提供です。
同社は、カップルにとって特別な一日を最高の形で実現するため、さまざまなサービスを提供しています。
具体的には、挙式の企画・運営、衣装のレンタル、フォトグラフィーサービス、そしてアフターパーティのコーディネートなど、挙式に関わる全てのサービスをワンストップで提供しています。
また、挙式の場所やスタイルも多様で、ビーチウェディングやガーデンウェディング、チャペルウェディングなど、カップルの希望に合わせた挙式スタイルを提案しています。
さらに、現地の文化や風景を活かしたオリジナルの演出やデコレーションも行い、挙式を一層特別なものにしています。
同社の強みは、高い企画力と運営力であり、これまでに数多くのカップルに満足のいくサービスを提供してきました。
グッドラック・コーポレーションは、これからも世界中のカップルに幸せを届けるために、絶えずサービスの向上と新しい挑戦を続けていきます。きっと見つかる。あなたの道が。
株式会社ウエルストーン
東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ
資本金：5000万円
従業員数：95人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ウェルストーンの採用特設ページでは、「自由であること、斬新であること、挑戦すること」を大切にする企業文化が紹介されています。
このサイトは、単なるシステムエンジニアリングではなく、ルールや前例に縛られず、新しいシステムやサービスを生み出す楽しさを追求するウェルストーンの仕事の魅力を伝えています。
「未知の世界は、蜜の味」というセクションでは、新卒やキャリア採用の社員が直面する未知の課題に挑む姿勢を紹介し、仕事を通じて個人の成長ができる環境があることを強調しています。
また、ウェルストーンでは、個々の強みを活かせるキャリアプランを提案しており、「ビジネスコーディネーター」「アチーブメントリーダー」「テクニカルイノベーター」という３つのキャリアパスが設けられています。
このように、ウェルストーンは従業員一人ひとりが自らの道を切り拓き、自分らしさを追求しながらプロフェッショナルとして成長できる場を提供しているのです。事業内容
チャレンジする変わらぬ信念 そして 新しい価値の創造へ
ウェルストーンは、「Best IT Solution Agent」として、先進的な製品やサービスを通じて、お客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。
主な事業領域としては、以下のサービスがあります：
１．エンジニアサービス:
・SI事業で培った顧客ビジネス連携のノウハウを活かし、高付加価値ビジネスを提供。
・システム開発から運用保守まで、幅広い技術サポートを行っています。
２．ソリューション／コンサルティング:
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ可能なソリューションを提供。
・具体的には、RPAソリューションをはじめとする自動化技術や、業務効率化を目指す各種コンサルティングサービスがあります。
３．特定業種向けサービス:
・金融・保険、流通、通信、公共、グローバル市場など、特定の業種に特化したシステム構築サービス。
・各業種の特性を生かしたカスタマイズが強みです。
ウェルストーンは、これらのサービスを通じて、多くの企業や教育機関、政府の外郭団体と協力し、新たな価値を創造しています。
会社のミッションは、常に新技術を探求し、革新を追求することで、社会全体に貢献することです。
このアプローチにより、ウェルストーンは顧客にとっての最適なITソリューションを提供し、その結果として、業界内でのリーダーシップを確立しています。あなたの力が、未来を創る
共同エンジニアリング株式会社
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
資本金：5000万円
従業員数：3697人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
共同エンジニアリング株式会社の採用サイトは、新卒、中途、シニア層まで幅広い対象者に向けた採用情報を提供しています。
同社は国内外に豊富な実績を持つ建設コンサルティング企業であり、施工管理のプロフェッショナル集団として成長を続けています。
サイトでは、新卒採用から経験豊富なシニア層、建設業界未経験者まで、様々なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しており、それぞれに対する詳細な募集要項を掲載しています。
また、同サイトでは建設業界や施工管理に関する情報を提供するコンテンツ「施工のミチ」や、共同エンジニアリングで働く社員を紹介する「共同のミライ」といった、働く魅力を伝える様々なコンテンツも用意されています。
これらのコンテンツを通じて、共同エンジニアリングがどのような企業であるか、どんな人材を求めているかが詳しく知ることができます。
採用情報の中では、新卒者に対しては建設に興味を持つ人材を積極的に採用し、中途採用では少しでも建設業界経験がある方を大歓迎しています。
特に、シニア層に対しては、建設業界経験豊富な50代、60代の方を積極的に採用中であることが強調されています。
未経験者に対しても、手に職をつけてプラントエンジニアを目指せる正社員採用について触れられており、同社でのキャリア構築に関心を持つ人々に対して幅広い機会を提供しています。事業内容
あなたの力が、未来を創る
共同エンジニアリング株式会社は、建設コンサルティングを主軸に事業を展開しており、国内外で豊富な実績を有しています。
同社は、施工管理に特化した専門性の高いサービスを提供しており、建設業界における多様なニーズに応えています。
事業内容は主に、人材派遣と受託業務（設計・施工図）の二つに大別されます。
人材派遣部門では、施工管理者やCADオペレーターなど、建設業界で必要とされる幅広い職種の人材を企業へ派遣しています。
これにより、企業の人材不足やプロジェクト特有の専門スキルが要求される課題に対応しています。
また、受託業務では、プラントの配管設計を中心に、建築・設備・電気に至るまでの幅広い設計・施工図作成業務を請け負っています。
これらのサービスを通じて、共同エンジニアリングは建設業界の様々なプロジェクトに貢献しており、クライアントの要望に応じた柔軟かつ高品質なサービス提供を行っています。
共同エンジニアリングは、その豊富な経験と専門知識を生かし、建設業界における様々な課題解決に貢献しています。
また、新技術の導入や効率的なプロジェクト管理にも注力しており、業界の持続可能な発展に向けた取り組みを進めています。
同社のサービスは、高い専門性と実績に裏打ちされた信頼性の高さが特長であり、建設業界での更なる成長と展開が期待されています。未来を拓く、 スマートライフ。
コネクシオ株式会社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
資本金：5000万円
従業員数：4951人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
コネクシオ株式会社の採用サイトでは、新卒者、中途採用者、障がい者を対象とした様々な職種での募集情報を提供しています。
サイトには、営業職、専門職、販売職といったカテゴリーがあり、それぞれの職種で求める人材の条件や企業が提供するキャリアパスが明確に説明されています。
コネクシオは、「人をつなぐ、価値をつなぐ」という理念のもと、社員一人ひとりが持続的な成長を遂げられるような環境づくりに努めています。
採用ページは、見込み応募者が会社の雰囲気や仕事内容を理解しやすいように設計されており、具体的な職種の説明の他、入社後のキャリア形成に関する支援内容も詳細に記載されています。
これにより、求職者は自分の能力やキャリアプランをコネクシオの各職種の要求と照らし合わせることができます。
サイトを通じて、コネクシオがどのように社員の個性と能力を尊重し、一人ひとりの成長を支えているかが伝わるよう工夫されています。事業内容
私たちにつながるすべての人々と、感動の連鎖を創造していく
コネクシオ株式会社は、携帯電話の卸売及び販売を主軸に、個人および法人向けに多岐にわたるソリューションサービスを提供しています。
事業は大きく分けて「コンシューマ事業」と「法人事業」の二つに区分されます。
コンシューマ事業では、キャリア認定ショップの運営と大手カメラ・家電量販店への携帯電話の卸売や販売支援を行っています。
これには、スマートフォン向けの独自サービスの提供も含まれ、消費者がより快適に通信サービスを利用できるよう努めています。
法人事業では、ビジネスの効率化や革新を支えるために必要なモバイルソリューションを提供しており、IoTソリューションやMVNO回線提供、決済サービスなど、幅広いニーズに応える製品とサービスを展開しています。
これにより、企業が直面する様々な課題を解決し、業務の効率化を図ることが可能です。
また、サステナビリティに対する取り組みも積極的に行っており、環境保護活動や社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これには、リサイクル活動や環境負荷の低減、地域社会との協働プロジェクトなどが含まれます。
コネクシオは、先進的な技術とサービスを駆使して、「人をつなぐ、価値をつなぐ」をモットーに、お客様に信頼される企業としての地位を築いており、継続的な成長とともに、社会全体への貢献を目指しています。
このような事業展開により、コネクシオは多方面での影響力を持ち、多くの顧客から支持されています。目線を変えると、仕事も変わる。
泉北ホーム株式会社
大阪府堺市中区深井中町3211
資本金：5000万円
従業員数：290人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
泉北ホームの採用情報ページでは、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山で活動する同社の注文住宅についての情報とともに、求める人材の特性が紹介されています。
この企業は、各家族に合わせた自由設計の新築一戸建てを提供しており、建築・受賞実績も豊富です。
彼らは、顧客の夢を形にするために、創造性豊かで情熱を持った新しいスタッフを求めています。
採用ページからは、同社がどのように顧客と密接に関わりながら、その要望を現実のものとしていくかがうかがえます。
また、家づくりの流れや土地建物の売買相談など、具体的なサービス内容についても触れられており、これから家を建てたいと考えている人々にとって参考になる情報が満載です。
泉北ホームでは、社員一人ひとりがプロジェクトの成功に不可欠な存在であると考え、それぞれの能力と熱意を大切にしています。
採用されると、多彩なプロジェクトに参加するチャンスがあり、自身のスキルを活かしながら成長できる環境が用意されています。事業内容
暮らしすこし三ツ星
泉北ホームは、大阪を中心に兵庫、京都、奈良、和歌山で注文住宅の設計から建築までを行うハウスメーカーです。
同社は、住む人のライフスタイルに合わせた家づくりを提供し、高い性能、適正な価格、優れたデザインを兼ね備えた住宅を提供しています。
事業内容としては以下のようなものがあります：
１．注文住宅の設計と建築：顧客のニーズに合わせた自由設計の家づくりを行い、一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせた住空間を実現しています。
２．商品ラインナップ：多様な家族構成やライフスタイルに応じた様々なプランを提供しており、フル装備の家からコンパクトなプランまで幅広い選択肢を用意しています。
これには、高断熱住宅や3階建てのフル装備の家などが含まれます。
３．家づくりの流れ：家づくりの一連のプロセスを紹介しており、土地探しから設計、建築、アフターサービスに至るまでの流れを顧客に明確に提示しています。
４．土地情報の提供：住宅建築に適した土地情報の提供も行っており、理想の住まいを建てるための土地探しからサポートしています。
５．イベントとキャンペーン：定期的に開催される見学会やキャンペーンを通じて、実際の住宅を体感してもらい、資金計画や間取りの相談なども行っています。
６．環境への取り組み：エコフレンドリーな住宅の提供に力を入れており、太陽光発電や蓄電池を備えたZEH対応住宅など、持続可能な住まい作りを推進しています。
このように、泉北ホームは顧客一人ひとりの希望に耳を傾けながら、快適で機能的な住空間を提供することで、多くの家族に新たな生活の場を創造しています。エアシティサービスの最前線へ
中部国際空港旅客サービス株式会社
愛知県常滑市セントレア一丁目1番地
資本金：5000万円
従業員数：504人
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
中部国際空港旅客サービス株式会社の新卒採用情報ページは、会社の理念や求める人物像、具体的な職種情報を紹介し、新たな仲間を募集しています。
特に、同社が目指す「エアシティ」の実現に向けたビジョンと、その中で活躍するSales＆Marketing職やAirport Concierge職の役割を詳細に説明しています。
このサイトでは、経験豊富な社員たちが直接そのやりがいや、仕事に対する熱い思いを語るロングインタビューを通じて、職場のリアルな声を伝えています。
また、新人からベテランまで幅広い社員が参加する対談形式のコンテンツも掲載されており、異なる立場から見た仕事の魅力や日々の業務における具体的な経験が語られています。
これにより、応募者にとっては会社がどのような価値を大切にしているか、また実際の職場環境がどのようなものかを知る手がかりになります。
採用サイトは、募集要項や選考の流れ、待遇や福利厚生についても詳しく説明しており、興味を持った求職者が応募前に知りたい情報を網羅的に提供しています。
中部国際空港旅客サービス株式会社で働くことの魅力と、そこで働くことで得られるキャリアの可能性を、具体的かつ魅力的に伝えています。事業内容
中部国際空港旅客サービス株式会社は、2003年に設立された中部国際空港株式会社の完全子会社で、主に旅客案内および直営商業店舗の運営事業を行っています。
また、損害保険代理業も手掛けており、多岐にわたるサービスを提供しています。
この会社は中部国際空港（セントレア）内での旅客サービスを主軸に置き、利用客にとって快適で便利な空港体験を提供することを目的としています。
具体的には、空港内の案内業務、情報提供サービス、そして各種施設の運営管理が含まれます。
これにより、空港を訪れる旅客一人ひとりがスムーズに目的地へと移動できるようサポートしています。
さらに、直営商業店舗では、飲食店から土産物店まで、多様なニーズに対応した商品を提供しており、国内外の旅客に対して豊富な選択肢を提供しています。
これらの店舗は、旅行の記念やギフト選びの場としても利用されています。
中部国際空港旅客サービス株式会社は、中部国際空港株式会社の一員として、空港の日々の運営を支える重要な役割を果たしています。
同社の取り組みは、空港の品質とサービスの向上に寄与し、全ての旅客がセントレアを利用した際に、最高の体験ができるよう努めています。
これらの努力は、空港の国際的な評価を高めるとともに、地域経済にも貢献しています。私たちは、かならずつなげる。
株式会社ササキ
山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1
資本金：5000万円
従業員数：222人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #山梨県
採用サイト概要
株式会社ササキの採用サイトは、同社の製造業としての使命感と、その企業文化を強調しています。
ササキは、安全で信頼性の高いワイヤーハーネスを製造することで、人々を繋ぐ役割を果たしています。
さらに、同社は製品の品質向上に加え、働きやすい職場環境の構築にも力を入れています。
未経験者でも挑戦できる環境を提供し、「繋がり」を大切にする企業理念を掲げています。
採用サイトでは、様々な職種や社員インタビューを通じて、会社の魅力を伝えています。
社員の一体感、挑戦心、働きやすさがキーワードであり、品質保証部や製造部など、異なる部門の社員がそれぞれの視点から会社の魅力を語っています。
また、同社は働きやすさの追求のため、多くの認定を受けています。
地域未来牽引企業、安全活動の優良事例、障害者雇用の優良事業所として評価されています。
特に女性の活躍を推進する取り組みが顕著で、将来世代応援企業賞や女性のチカラを活かす企業ゴールド認定など、多くの表彰を受けています。
このように、株式会社ササキは社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、地域社会に貢献する企業です。事業内容
私たちは、かならずつなげる。
株式会社ササキは、山梨県と宮城県を拠点に、ワイヤーハーネスの製造や電子機器の組立を行う企業です。
同社の製品は、自動車、家電、医療機器など、さまざまな分野で利用されており、高品質な製品を提供することで社会に貢献しています。
ワイヤーハーネスは、電線を束ねた部品で、機器内の電気信号を確実に伝達する役割を果たします。
ササキはこの分野で高度な技術力を持ち、安全で信頼性の高い製品を提供することを使命としています。
また、同社の電子機器組立事業では、精密な作業と厳格な品質管理を行い、高い性能と信頼性を備えた製品を提供しています。
ササキは、顧客のニーズに応えるために、最新の技術と設備を導入し、継続的な改善を図っています。
製造プロセスの効率化と品質向上を追求し、競争力のある製品を市場に提供しています。
また、環境への配慮も重視しており、エコロジカルな製造プロセスを採用しています。
同社は、社員一人ひとりの成長と働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
多様な人材が活躍できる環境を整え、女性の活躍推進や障害者雇用の促進に取り組んでいます。
また、地域社会との繋がりを大切にし、地域貢献活動にも積極的に参加しています。
株式会社ササキは、技術力と信頼性を兼ね備えた製品を提供し、社会の発展に寄与する企業です。
社員の成長と働きやすさを追求し、地域社会と共に発展することを目指しています。TeamTech（チームワーク×IT）で世界を変える
METATEAM株式会社
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
資本金：5000万円
従業員数：444人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
METATEAM株式会社の新卒採用サイトは、「TeamTech（チームワーク×IT）で世界を変える」というコンセプトのもと、新しい技術とチームワークの力で社会に革新をもたらそうとする企業の姿勢を伝えています。
このサイトでは、会社のミッションやバリュー、具体的な仕事内容、企業文化、そして現場で活躍する社員のインタビューを通して、応募者に同社の魅力を深く理解してもらうための情報が豊富に提供されています。
特に、プログラミング未経験からエンジニアとして活躍する社員のストーリーや、新卒2年目でリーダーとしてチームをまとめる若手社員の挑戦など、実際に働く人々の生の声が紹介されており、METATEAMでのキャリア形成や成長機会について具体的に描かれています。
さらに、文系出身者が多数を占めながらも、IT技術を駆使して新たな価値を生み出す企業の姿勢が伝わってきます。
また、サイトでは「エンジニアって楽しいよ」や「お客様の笑顔がやりがい」といった、働くことの楽しさややりがいを伝えるメッセージも掲載されており、応募者に対して前向きなメッセージを発信しています。
METATEAMでは、チームワークを重視し、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すことで、社会に貢献するサービスやプロダクトの開発を目指していることが強調されています。
この採用サイトを通じて、METATEAM株式会社は、新卒採用を通じて未来を切り開く新しい仲間を積極的に求めており、一緒に世界を変える挑戦をしたいと考える若手の才能に期待していることが伝わってきます。事業内容
TEAMTECHで 笑顔あふれる社会を創る。
METATEAM株式会社は、チームワークと最新のIT技術を組み合わせた「TeamTech」という独自の概念を通じて、さまざまな産業で社会課題の解決を目指しています。
この概念は、単なる技術の組み合わせではなく、チームワークの力をデジタル化し、その効果を最大化するためのものです。
事業は主に三つの分野に分けられています。
１．DX事業（デジタルトランスフォーメーション）：このセクターでは、クライアントのデジタル化を進める課題をチームで解決し、生産性の向上と効率的な業務プロセスの構築を支援しています。
METATEAMは、デジタルトランスフォーメーションを通じて、産業の変革者として機能します。
２．プラットフォーム事業：チームワークに特化したプラットフォームを開発し、それを産業界全体で利用可能にしています。
これにより、異なる背景を持つ人々が一緒に作業し、イノベーションを生み出す基盤を提供します。
３．グローバル事業：日本国内だけでなく、世界各地にチームの力を広め、グローバルな標準としてのチームワークを推進しています。
国際的な連携と共同作業を通じて、世界中の様々なチャレンジに対応しています。
さらに、METATEAMは国立大学との協力のもと、チームワークをデータベース化し、普遍的な理論を構築しています。
これにより、誰もがチームワークを簡単に利用し、その効果を体感できるようになります。
このようにMETATEAMは、革新的な取り組みを通じて、より良い社会作りに貢献しているのです。世の中をドライブさせるのは、君だ。
株式会社ABI
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
資本金：5000万円
従業員数：253人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ABI株式会社の新卒採用サイトは、挑戦する精神を持つ若者を募集しています。
「世の中をドライブさせるのは、君だ。」というスローガンのもと、新たな未来を共に創造する仲間を求めています。
サイトでは、事業内容や職種の紹介、働く環境や社内制度について詳しく説明されています。
社員インタビューや座談会のページでは、実際に働く社員の声を聞くことができ、職場の雰囲気ややりがいを感じることができます。
詳細な求人情報も掲載されており、応募者は安心して応募できます。事業内容
ABI株式会社は、システム開発やITコンサルティングを提供する企業です。
同社は、上流工程に特化したプロジェクト管理を強みとし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
具体的には、システムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。
システムエンジニアリングでは、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一貫してサポートし、クライアントの業務効率化や業務改善を実現しています。
プロジェクトマネジメントでは、大規模プロジェクトの企画・立案から運営までをトータルにサポートし、プロジェクトの成功に導いています。
ITコンサルティングでは、業務分析やシステム導入の戦略策定、運用支援までを提供し、クライアントのIT戦略を実現しています。
また、ABIは社員の育成にも力を入れており、専門知識やスキルを高めるための研修プログラムを充実させています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し、質の高いサービスを提供できるようにしています。
ABI株式会社は、これからも新たな技術とサービスを追求し、クライアントと共に成長していくことを目指しています。エス・エー・エスのいろんな「笑顔」
エス・エー・エス株式会社
東京都港区三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）
資本金：5000万円
従業員数：165人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エス・エー・エス株式会社の採用サイトは、「すべては笑顔のために」という理念のもと、新しい仲間を募集しています。
この企業は、ITサービスで笑顔を届けることを目指し、日々進化を続けています。
サイトでは、新入社員のブログやニュースアップデートを通じて、会社の雰囲気や活動を伝えています。
また、事業内容や多様な働き方を実現するための制度についても詳細に説明しており、候補者が自社の文化や環境を理解しやすくなっています。
エス・エー・エスでは、SI事業やクラウド事業を中心に、技術の最前線での挑戦を推進しています。
また、個々の社員がそれぞれのライフステージに合わせて働けるよう、育児やキャリアアップに関する支援も充実しています。
社員一人ひとりが自分らしく、そして積極的に新しい試みに挑戦できる環境がここにはあります。
仕事を通じて、自己成長と共に会社の成長に寄与することが期待されており、そのためには多様な人材が必要です。
これからのエス・エー・エスを支える新たな力として、あなたもこの挑戦に参加してみませんか？
社員としての成長だけでなく、個人としての充実も追求できる場所です。事業内容
すべては「笑顔」のために
エス・エー・エス株式会社は、「すべては笑顔のために」というモットーのもと、幅広いITソリューションとサービスを提供しています。
主な事業内容を以下に詳述します。
１．ITソリューション：
最新の技術を活用して、顧客のビジネス効率化を図るための各種ITソリューションを提供しています。
これには、システム開発、クラウドサービス、データ管理といった技術が含まれます。
２．自社サービス開発：
独自のプラットフォームやアプリケーションを開発し、様々な業界に特化したソリューションを市場に提供しています。
これにより、顧客企業が直面する特有の問題を解決します。
３．HRコンサルティング：
人材開発や組織改革に関するコンサルティングを行い、企業の人事戦略をサポートします。
これには、採用から育成、評価システムの構築までが含まれます。
４．DX代行サービス：
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進をサポートするため、戦略立案から実行までを代行します。
これにより、企業がデジタル化を加速できるように助けます。
５．ECサイト構築サービス：
高機能な電子商取引サイトの構築を支援し、オンラインでの販売力向上を図ります。
これには、ユーザーインターフェースの設計から決済システムの統合までが含まれます。
６．教育ソリューション：
文教市場向けに特化した教育支援システムを開発し、教育機関の運営効率化と教育品質の向上をサポートします。
７．新規事業チャレンジ制度：
従業員が新しい事業アイディアを提案し、企業内で実現するための支援を行います。
これにより、イノベーションの創出と従業員のモチベーション向上を図ります。
これらの事業を通じて、エス・エー・エス株式会社は、顧客企業のさまざまなニーズに対応し、それぞれの業界における課題解決を目指しています。
また、社会全体の笑顔に貢献するための技術革新とサービス改善を常に追求しています。One step ahead
株式会社エスクリ
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル
資本金：5000万円
従業員数：831人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エスクリの採用情報サイトでは、新卒、中途、業務委託プランナーとしての採用を行っており、会社の成長とともに夢を実現させたいと考える人材を広く募集しています。
このサイトは、会社の理念や社長のメッセージ、そして会社の沿革など、候補者がエスクリについて深く理解するための情報が豊富に提供されています。
また、社員の働き方や研修制度に関する詳細も公開されており、候補者が入社後のキャリア形成や成長のビジョンを描きやすくなっています。
エスクリは、多様な働き方を支援し、それぞれのライフステージに応じた柔軟なキャリアパスを提供することを重視しています。
このため、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。
採用ページからは、新卒採用や中途採用、業務委託プランナーへの応募が可能で、それぞれのポジションに応じた詳細な情報が提供されています。
これにより、応募者は自身に適した職種や条件を選んで応募することができます。
エスクリでは、「お客様の夢、社員の夢を叶えていく場所」として、新しいチャレンジを求める意欲的な人材を待っています。
共に成長し、新たな価値を創造する仲間を広く募集しているのです。事業内容
STAFF CREATE
株式会社エスクリは、ブライダル関連事業、建築不動産事業、業務提携・コンサルティング事業という三つの主要な事業を展開しています。
ブライダル関連事業では、新郎新婦や関わるすべての人々の大切な記念日である結婚式を創出しています。
全国で結婚式場を運営し、忘れられない一日を提供することで、顧客の期待を超えるサービスを目指しています。
建築不動産事業では、人と自然にやさしいゆとりある暮らしを提案しています。
豊富な経験と優れた技術を活かし、快適な住環境の未来を創造しており、住宅だけでなく、商業施設の開発にも携わっています。
業務提携・コンサルティング事業では、全国で培った結婚式場の運営ノウハウを活かし、他の事業者様の運営課題を解決することで業界全体の活性化に貢献しています。
これには、運営の効率化や新規顧客の開拓など、具体的な支援が含まれます。
これらの事業を通じて、エスクリは多様なニーズに応えることで、広範な顧客層に対して新たな価値を提供しています。
また、各事業間でのシナジーを生かし、一貫した品質とサービスを保ちながら、持続可能な成長を目指しています。
このように、株式会社エスクリはそれぞれの事業で培った専門知識と経験を活かし、顧客満足度の向上と事業の拡大を図っています。挑み続ける理由。ライバルは「自分」だから。
株式会社Leo Sophia Group
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
資本金：5000万円
従業員数：250人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
Leo Sophia Groupの新卒採用サイトでは、現状に満足せず挑戦し続ける姿勢を強調しています。
企業理念として、自己成長と組織の成長を追求し、社員一人ひとりがリーダーシップを発揮することが期待されています。
社員インタビューや一日の業務内容を紹介するセクションを通じて、具体的な職場の雰囲気や仕事内容が伝えられています。
また、研修制度やキャリアアップ支援も充実しており、成長の機会が豊富に提供されています。
応募者はエントリーフローや募集要項を通じてスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、Leo Sophia Groupは、新たな挑戦を共にする仲間を求めています。事業内容
ALWAYS CHALLENGING OURSELVES.
Leo Sophia Group株式会社は、多岐にわたる事業を展開する企業です。
以下に主な事業内容を紹介します。
１．教育事業：
学習塾の運営やオンライン教育プラットフォームの提供を通じて、次世代のリーダーを育成しています。
２．ヘルスケア事業：
高齢者向けの介護サービスや健康管理アプリの開発を行い、健康で安心できる生活をサポートしています。
３．不動産事業：
住宅や商業施設の開発・運営を行い、地域社会の発展に貢献しています。
４．ITソリューション事業：
システム開発やITコンサルティングを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
５．エンターテインメント事業：
イベント企画や映像制作を行い、人々に感動と喜びを提供しています。
Leo Sophia Groupは、これらの事業を通じて、社会の多様なニーズに応え、新たな価値を創造することを目指しています。
また、社員の成長を支援するために、研修プログラムやキャリア支援制度を充実させ、働きやすい環境を提供しています。
このように、Leo Sophia Groupは、社会に貢献し続ける企業として、未来を創造していきます。さあ、可能性を拡げよう。
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
資本金：5000万円
従業員数：720人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
レバレジーズの新卒採用サイトでは、「あなたの可能性が拡がる」というテーマのもと、多様なキャリアパスを提供しています。
レバレジーズは、事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。
これにより、トップレベルの専門性を内部に保有し、社内でそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。
デザイナー、コンサルティングセールス、企画、マーケティングなど、様々な職種において、自らの仕事をさらに極めることも、別の仕事へと幅を広げることも可能です。
本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、多様なチャレンジができる環境が整っています。
レバレジーズでは、目先の利益ではなく、顧客の価値になる提案を重視しており、常に顧客の悩みを聞き出し、ニーズを見極めて本質的な課題解決を目指しています。
そのために、社員は普遍的なビジネススキルを身につけやすく、幅広いキャリアパスを描くことができます。
このように、レバレジーズは社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、多様なキャリアを実現するためのサポートを提供しています。
それぞれの職種において高い専門性と幅広い視野を持ち、成長を続けることができる環境がここにあります。事業内容
次代を、創る。
レバレジーズ株式会社は、「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、様々な事業を展開しています。
１．IT・医療/ヘルスケア業界への取り組み：
IT技術や医療、ヘルスケア分野で、革新的なソリューションを提供し、業界の課題解決に寄与しています。
これには、オンライン診療プラットフォームの開発や医療関連事業の強化が含まれます。
２．M&A事業：
中小企業のM&Aを支援することで、事業の持続可能性を高めるとともに、企業価値の最大化を図っています。
これにより、市場の活性化と企業の成長を促進します。
３．若年層へのキャリア支援：
若手層を対象にしたキャリア形成支援を行い、彼らが社会で成功するためのスキルアップをサポートしています。
４．海外事業の拡大：
海外市場への展開を積極的に行い、グローバルなビジネスチャンスを追求。
これには、外国人材の採用や海外のジョブフェアの運営も含まれます。
５．新規事業の開発：
教育やインフラなど、新しい市場への挑戦を進め、革新的な事業モデルの創出を目指しています。
これには、年間100億円規模の投資を行い、多様な業界での事業を構築しています。
６．社会貢献活動：
社会的価値あるサービスの提供を目指し、地域や社会に貢献する活動に力を入れています。
これには、スポーツ振興や社会課題の解決に向けたプロジェクトが含まれます。
レバレジーズのこれらの事業活動は、社会全体の課題に対応しながら、関係者全員の幸福を追求し、個々の成長を促進することを目的としています。
これにより、企業としての持続可能な成長を実現し、より良い未来を創造しています。
ライク株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウェスト17階
資本金：5000万円
従業員数：5469人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ライクキッズの採用サイトは、保育士としてのキャリアを築きたい方々を対象にした情報が豊富に提供されています。
このサイトでは、新卒、中途、障がい者採用の各種情報が整理されており、訪問者が自身に合った採用情報を容易に見つけることができます。
特に、保育に対する熱い想いや、具体的な職種紹介、人材育成プログラムについて詳しく説明されており、ライクキッズで働く魅力が伝わる内容となっています。
サイト内では、「にじいろ保育園」をはじめとする各施設での職務内容や、勤務地に応じた求人情報が紹介されています。
保育士、看護師、栄養士、調理師など、保育園で活躍するさまざまな役割についての具体的な情報が提供されており、職種ごとの特色や要求されるスキルについて理解を深めることができます。
また、新卒採用においては、学生の方向けのエントリーページが設けられ、選考の流れや必要な準備についての案内があります。
中途採用においても、経験者はもちろん、ブランクがある方々に対しても手厚いサポートが用意されているため、安心して応募することができます。
ライクキッズの採用サイトは、保育業界でのキャリアを考える方々にとって有益なリソースであり、自分に合った職場を見つけるための大きな助けとなるでしょう。事業内容
保育サービスを必要とするすべての人のために。
ライクキッズ株式会社は、1989年に設立された企業で、子どもたちの未来と家庭、職場、地域の現状を支えることを目的とした多様なサービスを提供しています。
企業理念は「人から"ありがとう"と言われるサービスを提供する」ことにあり、これを実現するために、保育園運営から各種教育プログラムの提供まで、幅広い活動を行っています。
同社の主な事業内容には、認可保育園「にじいろ保育園」の運営があり、全国的に多数の保育施設を展開しています。
これらの施設では、質の高い保育サービスを提供するとともに、子どもたちの健全な発達を支援しています。
また、学童クラブや児童館の運営も手掛け、学校と家庭の間をつなぐ重要な役割を担っています。
ライクキッズは、小規模保育や事業所内保育など、多様なニーズに応じた保育サービスを提供することで、働く親の支援も積極的に行っています。
これにより、家庭と職場のバランスを取りながら子育てをしたいと考える保護者を強力にサポートしています。
さらに、同社は保育の現場で必要とされる専門知識やスキルの提供にも注力しており、保育士向けの研修プログラムやキャリア形成支援も積極的に行っています。
これにより、従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるような環境を整えており、専門性の高い保育サービスの提供を可能にしています。
ライクキッズ株式会社は、これらの事業を通じて、地域社会に根ざした活動を展開し、子どもたちの成長と家庭の幸福、さらには社会全体の発展に寄与しています。
それぞれの施設で培った知見や経験をもとに、新たな感謝、感動、価値を創造し続けていることが、同社の大きな強みです。人と企業の成長を支援し社会に貢献する
フジアルテ株式会社
大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
資本金：5000万円
従業員数：9600人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
フジアルテ株式会社の採用総合情報サイトは、人と企業の成長を支援し社会に貢献するというミッションのもと、新卒、キャリア、グローバル採用を含む幅広い人材を募集しています。
このサイトでは、同社の事業内容、1962年の創業以来築き上げたノウハウ、日本全国および海外ネットワークを活用して多彩な人材を派遣している実績について紹介しています。
また、サイトにはフジアルテで働く環境についての情報も豊富に掲載されており、社員の成長を支える充実した制度や、働きやすい環境づくりに注力していることが伝わってきます。
全国、多様なフィールドで活躍する先輩社員の紹介を通じて、さまざまな職務内容やそれぞれのプロとしての活躍の様子が具体的に語られています。
さらに、若手社員のトークルームや先輩社員座談会、人事メッセージ、採用FAQなど、実際にフジアルテで働くことを検討している学生や求職者が知りたい情報が網羅されており、興味を持った方が具体的なイメージを持ちやすい内容になっています。
採用サイトリニューアルのお知らせや、採用に関する最新情報も随時更新されています。
このサイトは、フジアルテでのキャリアを希望する人々にとって、同社の多面的な魅力や働く環境、そして成長の可能性を深く理解するための重要な情報源です。事業内容
ひとが輝く。みらいが動く。
フジアルテ株式会社は、製造業に特化した総合人材サービスを提供する会社です。
創業から60年以上にわたり、製造現場の人材面から経営課題の解決に貢献してきました。
彼らは、「ものづくり力」「ひとづくり力」を核として、製造現場の成長を支援します。
また、健全な事業経営の基盤となるコンプライアンスと安全衛生に注力し、専門部署によるバックアップ体制を整えています。さらに、30年以上のグローバル採用実績を持ち、外国人活用のノウハウで製造現場の課題解決に取り組んでいます。
フジアルテは、製造派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、ニーズに合わせた人材サービスを提供。
特に、グローバル人材派遣では柔軟な対応を実現し、チーム派遣の形式でコミュニケーションや業務管理もサポートしています。
エンジニア派遣では、製造領域に付随する業務に強いエンジニアがビジネスを支援。
新卒派遣では、適正配置と丁寧なフォロー体制により高い定着率を実現し、製造現場の活性化に貢献しています。
創業以来、多くの製造現場での安全衛生活動に取り組み、8年連続で「無災害」表彰を受けるなど、その取り組みは高く評価されています。
また、国内35拠点および海外ネットワークを活かし、多彩な人材を全国各地に派遣。製造現場の課題解決に貢献するものづくり力を有しており、創業60年を迎えた今もなお、製造業における人材ニーズに応え続けるパイオニアとしてさらに前進しています。
フジアルテは、製造派遣・製造請負を通じて、品質を維持しつつ、ムダな費用をかけずに納期を遵守し、安全な製造現場を実現することで、経営課題の解決に寄与しています。The Fine Player!
株式会社澤村
滋賀県高島市勝野1108番地3
資本金：5000万円
従業員数：137人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #滋賀県
採用サイト概要
澤村リクルートサイトは、総合建設会社SAWAMURAの新卒採用情報を提供するウェブサイトです。
SAWAMURAは「きっかけを創造する」をミッションに掲げ、滋賀県高島市に拠点を置いています。
時代の変化に対応しながら、人と地域の豊かさを追求する企業です。
建設業の枠を超え、生活やコミュニティを豊かにする「コトづくり」に取り組んでいます。
70年以上の歴史を持つSAWAMURAは、未来へ向けた持続可能な成長を目指し、チームでの働く喜びを共有できる仲間を募集しています。
多様なプロジェクトや社内活動を通じて、個人と企業が共に成長する環境が整っています。
また、SAWAMURAでは、従業員の成長を支援するための独自の教育制度「共育カレッジ」を提供し、多様性を尊重する働く環境を整えています。
このように、SAWAMURAは、建設を通じて地域社会に貢献し、新しい価値を創造する企業として、未来を担う人材を積極的に求めています。事業内容
建築を通じた、 新たな きっかけを。
澤村株式会社は、滋賀県高島市を拠点に活動する総合建設会社です。
事業内容としては、土木・建築・不動産の3つの柱を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。
土木部門では、道路や橋梁などのインフラ整備をはじめ、自然環境との調和を重視した工事を行っています。
建築部門では、住宅から商業施設、公共施設まで幅広い建築物の設計・施工を手掛けています。
特に、地元の風土や文化を尊重した建築を得意とし、地域に根ざした街づくりを推進しています。
不動産部門では、土地の有効活用や開発プロジェクトを通じて、地域の発展に貢献しています。
また、澤村株式会社は、地域社会との共生を大切にし、地元住民との交流や地域イベントへの参加を積極的に行っています。
これにより、地域全体の活性化を図りながら、企業としての信頼と実績を築いてきました。
さらに、最新の技術導入や社員教育にも力を入れ、常に高品質なサービスを提供できる体制を整えています。
社員一人ひとりが専門性を磨き、チームとして協力しながら、より良い未来を創造することを目指しています。
このように、澤村株式会社は、地域社会の一員としての責任を果たしつつ、持続可能な成長を続ける企業です。FEAR IS AN ILLUSION
ライフワンズ株式会社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
資本金：4956万8000円
従業員数：80人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ライフワンズ株式会社の採用サイトでは、医療、介護、福祉分野で革新を目指す人材を積極的に募集しています。
この会社は、業界に新しい風を吹き込むことを目的とし、同じビジョンを共有する仲間とともに新たな挑戦を続けています。
採用ページでは、会社のミッション、働く環境、求める人物像、提供している福利厚生などについて詳細に説明しており、候補者にとって有益な情報を提供しています。
ライフワンズでは、多様な背景を持つ人材がそれぞれの能力と情熱を活かし、医療介護福祉の分野でのイノベーションを進めることができるような環境を整えています。
また、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるよう、継続的な教育やキャリアサポートも充実しており、全員が長期にわたり活躍できる職場を目指しています。
これらの取り組みにより、ライフワンズは業界内外から注目を集め、多くの志高いプロフェッショナルたちが集う場所となっています。事業内容
ライフワンズ株式会社は、日本及びグローバル市場における超高齢化社会の課題に対応するため、医療介護福祉分野で革新的な解決策を提供する企業です。
現在、同社の主軸事業は日本国内での人材紹介業ですが、これに留まらず、広告・マーケティング事業、コンサルティング事業、ファイナンス面での事業支援、インターネットを活用したコンシューマーサービスなど、多角的な新規事業を展開しています。
これらの事業を通じて、医療介護福祉業界が抱える多様な問題に対応し、社会に信頼されるパートナーとしての地位を築いています。
ライフワンズのミッションは、豊かな高齢化社会の実現を目指し、そのための革新的なアプローチを提案し続けることです。
企業の経営理念には、すべてのステークホルダーと共に成長し、持続可能な社会を創造することが強調されています。
これを実現するために、同社は日本のみならず、国際的な視点を持ち、グローバルな市場においてもその影響力を拡大していることが特徴です。
ライフワンズの事業活動は、社会が直面する実際的な問題に対し、独自の視点でアプローチし、それによって新たな価値を生み出し続けています。
