企業の求人企業・採用サイトまとめ
サングローブ株式会社
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
資本金：8500万円
従業員数：1006人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
サングローブ株式会社の採用サイトは、新たな才能を発掘し、その才能を最大限に伸ばすことを目指しています。
サングローブでは、あらゆる分野のスペシャリストが集まり、自身の専門性を存分に発揮できる環境が用意されています。
会社は「出る杭」を伸ばし、社員一人ひとりが高いモチベーションで働ける社風を持つことを強調しており、挑戦する覚悟があれば、誰よりも輝けると信じています。
サイトでは、Webサイト制作、マーケティング、デザイン、撮影、広告代理事業、採用コンサルティングなど、様々な分野での業務を紹介し、顧客満足を追求するサングローブの姿勢を示しています。
社員インタビューや働く環境の紹介を通じて、サングローブで働く魅力を伝えています。事業内容
BEST SOLUTION FOR A FUTURE
サングローブ株式会社は、最先端の集客支援企業として、Webサイト制作、マーケティング、デザイン、撮影、広告代理事業、採用コンサルティングなど、さまざまな分野でのスペシャリストが集まり、クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーを目指しています。
同社は、取引社数40,000社を突破し、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、業界トップクラスのエンジニア、デザイナー、マーケター集団を有しています。
一歩先を行くソリューションをお約束し、Webによる新規顧客の開拓、店舗集客、EC事業の展開、採用強化などの課題に対して、デジタル領域を駆使したハイレベルかつ最適なソリューションを1社完結で提供しています。
これにより、サングローブはまだ見ぬ「明日」へ向けて、顧客とともに新たな価値を創出し続けています。NEXT20YEARS 未来へ挑み、創造し続ける
株式会社ホロンシステム
東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル2階
資本金：8157万1500円
従業員数：351人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ホロンの採用情報ページでは、IT業界でのキャリアを築きたい方を対象に、同社での働き方や成長の機会について詳しく説明しています。
「WORK IN HOLON – ITマスターへの道」と題されたセクションでは、技術力を磨きながらキャリアアップを目指す道のりが紹介されています。
ホロンでは、求める人物像として、自己成長を追求し、チームで協力して業務を遂行できる能力を重視しています。
また、新入社員のための研修プログラムや、長期的なキャリア形成のためのサポート体制についても触れられており、個々の能力開発を積極的に支援している様子が伺えます。
先輩社員のインタビューを通じて、実際にホロンで働くことの魅力や日々の業務についてのリアルな声も共有されており、応募者に対して具体的なイメージを提供しています。
これらの情報から、ホロンは社員一人ひとりの成長を大切にし、それぞれが専門的なスキルを深めながら、チーム全体の成果に貢献できる環境を整えていることが強調されています。事業内容
たゆまぬ挑戦が明日へのヒカリ。
株式会社ホロンは、主にシステムインテグレーションを中心に事業を展開しています。
同社は、幅広い業界に対して最適なソリューションを提供し、クライアントのビジネスニーズに応じたシステムの設計、開発、導入を行っています。
また、BtoC事業も手掛けており、一般消費者向けの製品やサービスの開発にも力を入れています。
ホロンの強みは、多様な業種にわたる豊富なプロジェクト経験と技術力にあります。これにより、常に進化する市場の要求に迅速かつ柔軟に対応することが可能です。
企業としての哲学として、「情報のホロン化」という概念を掲げ、情報を適切に組織化し、使いやすい形で提供することを目指しています。
このように、ホロンは技術とサービスの向上を追求し続けることで、顧客にとって最も信頼できるパートナーであり続けることを目標としています。
同社の事業内容は、技術力の高さと革新的なアプローチにより、業界内での地位を確固たるものにしており、今後もその範囲と影響力を拡大していくことが期待されます。デザインする。ー暮らしも人も、自分も。
株式会社トラスト
東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F
資本金：8016万2000円
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社トラストの採用サイトは、不動産投資を通じて新たな価値を創造する会社のビジョンと、求める人材に関する情報を提供しています。
このサイトでは、会社についての基本情報から、具体的な採用情報、社員紹介、職場環境に至るまで、幅広く情報が網羅されています。
サイトの「トラストについて」のセクションでは、同社の事業内容や企業理念が紹介されており、訪問者にとって会社の背景を理解する上で役立ちます。
また、「ヒトを知る」では、実際にトラストで働く社員の声が紹介されており、彼らの経験やトラストでの生活がどのようなものか具体的に描かれています。
「数字で見るトラスト」というセクションでは、会社の成長や成功がグラフィカルに表示され、具体的な数字に基づいた会社の実績が説明されています。
これにより、応募者はトラストがどれだけの成果を上げているかを客観的に判断することができます。
採用情報の部分では、現在募集中の職種の詳細や選考プロセス、働くメリットなどが提供され、応募を考える人々に必要な情報が整然と提供されています。
さらに、会社のニュースセクションでは最新の更新情報や重要なお知らせが随時公開されており、会社の動向を把握することができます。
この採用サイトは、不動産業界に興味がある人、特に不動産投資に情熱を持ち、新しいチャレンジを求める人々にとって、役立つ情報源となっています。
職場の環境や社員の声を通じて、応募者がトラストという会社の文化や雰囲気を感じ取ることができるように設計されています。事業内容
都心での生活を楽しむ 環境と空間を創造する
株式会社トラストは、東京都内を中心に不動産投資と資産運用に関する総合的なサービスを提供しています。
同社の主な事業内容には、不動産投資コンサルティング、不動産セミナーの開催、リノベーション事業、そして賃貸管理が含まれています。
１．不動産投資コンサルティング: 投資用不動産の購入を希望する個人投資家や法人に対して、専門的な知識をもとに投資戦略の提案から物件選定、購入後の運用までをトータルでサポートしています。
これには、市場動向の分析や財務計画の策定、融資のアレンジメントなどが含まれます。
２．不動産投資セミナー: 投資初心者から経験者までを対象に、不動産投資の基礎知識や最新の市場情報、税務対策などをテーマにしたセミナーを定期的に開催しています。
これらのセミナーは、投資家が知識を深め、より良い投資判断を下すための支援を目的としています。
３．リノベーション事業: 購入した投資用不動産や自己使用を目的とした物件のリノベーションを手掛け、物件の価値向上を図っています。
リノベーションでは、デザインの更新だけでなく、エネルギー効率の改善や最新の住宅設備の導入を通じて、居住の質を高めることにも注力しています。
４．賃貸管理: 物件オーナーのために賃貸管理業務を請け負い、安定した賃貸収入の確保と物件の適切な維持管理を行います。
これには、テナントの募集から契約管理、建物のメンテナンス、トラブル対応まで幅広いサービスが含まれます。
これらの事業を通じて、株式会社トラストは不動産投資の各段階において、顧客一人ひとりのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供し、投資家が目指す資産形成を実現するためのパートナーとして機能しています。次の「学び」をつくる
エスエイティーティー株式会社
東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8階
資本金：8000万円
従業員数：193人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
エスエイティーティー株式会社（SATT）の採用サイトは、教育業界での革新を目指す同社の採用情報と企業文化が紹介されています。
このサイトでは、「教育×人×技術」を掲げるSATTのビジョンと、それを体現する社員たちの声が紹介されており、候補者にとって魅力的なキャリア機会を提供しています。
サイトには、インタビュー動画が多数掲載されており、実際にSATTで活躍している社員たちの仕事内容、やりがい、入社の決め手、将来成し遂げたいこと、そしてSATTの強みについての詳細な情報を提供しています。
これにより、応募者はSATTがどのような企業であるか、また自分がどのように貢献できるかを具体的にイメージすることができます。
さらに、SATTは教育とITの融合により、様々な世代や地域に向けた教育サービスを提供しており、社会的意義の大きな仕事に携わりたいと考える人々にとって、非常に魅力的な選択肢です。
サイトでは、駿台グループとしての安定した基盤のもと、革新的なアプローチで教育業界に貢献する企業としての姿勢が強調されています。事業内容
SATTは駿台グループの一員として、 「教育×人×技術」で、個々の成長・社会の発展に貢献
エスエイティーティー株式会社（SATT）は、駿台グループの一員として、「教育×人×技術」の理念のもと、多様な教育関連サービスを提供しています。
主に、eラーニングシステムの開発、教材制作、学習管理システム、そして校務支援システムの提供を行っており、教育機関だけでなく、企業にも幅広くサービスを展開しています。
具体的なサービス内容は以下の通りです：
・校務支援システム（賢者クラウド）: 教育機関の運営を支援するシステムで、教務、学生管理などの機能を提供し、効率的な学校運営をサポートします。
・eラーニング教材制作: 高品質なオンライン教材の制作サービスを提供し、教育のデジタル化を推進します。
これにはsmart C-Cubeなどのツールが使用され、カスタマイズ可能な教材を作成できます。
・学習管理システム: 学習進度の管理やオンラインでの評価が可能なシステムを提供し、学習者の成果を最大化します。
SATTはこれらの技術を用いて、教育機関だけでなく企業向けの研修プログラムにも対応し、継続的な学びの場を提供しています。
さらに、医学部合格サポートプログラムや共通テスト対策など、特定のニーズに応じた教育プログラムも展開しており、教育業界におけるITの活用をリードしています。
SATTは教育とITを融合させることで、新しい学びのスタイルを創出し、個々の成長だけでなく社会全体の発展に貢献しています。
これにより、教育の可能性を広げ、より多くの人々が質の高い教育を受けられる環境を提供しています。当たり前の基準が 他社と圧倒的に違う
AJ・Flat株式会社
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階
資本金：8000万円
従業員数：215人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
AJ・Flat株式会社は、社員の成長と幸福を最優先に考えた企業です。
当社は、他社とは圧倒的に異なる基準を持ち、社員に徹底的に還元することを目指しています。
そのため、給与水準を上げ、会社命令でプロジェクト配属をしない方針をとっています。
社員一人一人の目指す人生・キャリアに向き合い、個々の希望に応じたキャリアをマッチングさせています。
例えば、定時退社を希望する人、新規事業を立ち上げたい人、それぞれのキャリアパスに適した仕事を提供しています。
当社では、時間外手当を100％支給し、同じ残業時間で収入が1.5倍になるケースもあります。
また、フォロー体制も充実しており、プロジェクト体制を1名から4名に増やし、相談できる環境を整えています。
このようにして、社員の成長と働きやすさを追求し、高い社員定着率を実現しています。
AJ・Flatでは、入社時点で高い水準を提示し、その後も適正な評価と報酬を提供しています。
各社員のキャリア形成をサポートし、満足のいく配属を実現するため、丁寧なヒアリングを行っています。
公正な評価制度を導入し、「顧客評価」「社内評価」「自己評価」を軸に、定量的な評価を賃金に反映しています。
管理部、営業部、開発部の3部署で独自のフォロー体制を準備し、社員が安心して働ける環境を整えています。事業内容
ENGINEERFIRST
AJ・Flat株式会社は、ソフトウェア開発業において、社員の成長と幸福を最優先に考えた企業です。
当社の主な事業内容は以下の通りです。
・システム開発：
幅広い業種に対応するシステム開発を行い、クライアントの業務効率化と業績向上に貢献しています。
・プロジェクト管理：
プロジェクトの企画・立案から実行・運用まで、一貫したサポートを提供し、プロジェクトの成功を支援します。
・コンサルティング：
クライアントの課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供し、最適なITソリューションを提案します。
AJ・Flatは、社員一人一人の成長と幸福を追求することで、クライアントに対して高品質なサービスを提供しています。
社員に対する徹底的な還元を行い、給与水準の引き上げやプロジェクト配属の自主性を尊重しています。
また、社員一人一人のキャリアパスに応じた仕事を提供し、個々の希望に応じたキャリア形成をサポートしています。
例えば、定時退社を希望する社員、新規事業を立ち上げたい社員、それぞれのニーズに合わせた仕事をマッチングしています。
さらに、時間外手当の100％支給やフォロー体制の充実により、働きやすい環境を整えています。
プロジェクト体制を1名から4名に増やし、相談しやすい環境を提供しています。
また、公正な評価制度を導入し、「顧客評価」「社内評価」「自己評価」を軸に、定量的な評価を賃金に反映しています。
社員のキャリア形成を支援するため、丁寧なヒアリングを行い、満足のいく配属を実現しています。
AJ・Flatは、管理部、営業部、開発部の3部署で独自のフォロー体制を準備し、社員が安心して働ける環境を提供しています。
これにより、高い社員定着率を実現し、クライアントに対しても高品質なサービスを提供し続けています。TAPE YOU ALL!
日東電工CSシステム株式会社
愛知県豊橋市中原町字平山18番地
資本金：8000万円
従業員数：170人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
日東電工ベースマテリアルの採用サイトは、テープ業界のリーディングカンパニーとして、求職者に対して詳細な情報を提供しています。
「TAPE YOU ALL!」をキャッチフレーズに掲げ、テープの可能性を追求する企業としての姿勢を強調しています。
サイトには、製品紹介、職種とカルチャー、社員インタビュー、対談などのコンテンツが豊富に掲載されており、実際の職場環境や仕事の魅力を具体的に知ることができます。
福利厚生やキャリア形成の制度についても詳細に説明されており、Nittoグループの一員としての強みを活かした働きやすい環境が整っています。
全体として、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、求職者に企業の魅力を伝えています。事業内容
「しん」をお届けし続け、 お客様と共に笑顔になる
株式会社日東電工ベースマテリアルは、テープ製品を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容として、まず、工業用テープの製造・販売があります。
この事業では、さまざまな用途に対応した高機能なテープを開発し、自動車、電子機器、建築などの産業分野に供給しています。
次に、家庭用テープの製造・販売も行っており、日常生活で使用される幅広い製品を提供しています。
さらに、医療用テープの開発・製造も手掛けており、医療現場で使用される高品質なテープを提供しています。
また、電子材料事業では、スマートフォンやタブレットなどの電子機器に使用される材料を提供し、技術革新を支えています。
エネルギー材料事業では、環境に優しいエネルギーソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これらの事業を通じて、日東電工ベースマテリアルは、顧客の多様なニーズに応え、高品質な製品とサービスを提供し続けています。
また、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、企業の社会的責任を果たしています。のびのびと働くとのびる。
株式会社ナプラ
大阪府大阪市旭区高殿4-16-19
資本金：8000万円
従業員数：366人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社ナプラの中途採用情報サイトは、業務用およびプロ用のヘアケア製品を提供する総合メーカーとして、ナプラでの働き方や募集要項、社員インタビューなどを詳しく紹介しています。
このサイトでは、ナプラで働く多くの社員が感じている「自分らしく、やりたいことが実現できる」という感想が強調されています。
ナプラでは、今ないものは自ら作り、新しい方法が良ければ積極的に取り入れる風土があり、社員が自由にアイデアを出し実行できる環境が整っています。
営業職の1週間のスケジュールや、美容師から営業職に転身した社員のインタビューなど、具体的な仕事内容や働き方が紹介されています。
ナプラの成長の理由は、働く社員一人ひとりが成長しているからであり、社員の成長を後押しする企業文化があることが伝わります。
「型にはめられる窮屈さや、自由にできないもどかしさとは無縁の会社でありたい」という理念のもと、社員の「やりたい」を尊重し、新しい仲間を歓迎する姿勢が示されています。
ナプラでは、新しい仲間を常に歓迎しており、エントリーフォームから応募することができます。
このように、ナプラの中途採用情報サイトは、自由で創造的な働き方を重視し、社員の成長と企業の成長が密接に関連していることを強調しています。事業内容
株式会社ナプラのコーポレートサイトでは、同社の事業内容が詳細に説明されています。
ナプラは、業務用およびプロ用のヘアケア製品の総合メーカーであり、美容業界において高品質な製品を提供しています。
主力製品には、シャンプー、トリートメント、スタイリング剤などがあり、これらは全国の美容室で広く使用されています。
同社は「美しく健康的な髪を育むこと」を理念とし、製品開発においては常に最新の技術と厳選された原材料を使用しています。
また、ナプラは環境に配慮した製品づくりにも力を入れており、地球環境に優しい製品の開発を進めています。
さらに、全国の美容室への技術指導やセミナーの開催を通じて、プロフェッショナル向けのサポート体制を整えています。
このような取り組みを通じて、美容業界全体の発展に貢献しています。
ナプラの事業内容は、製品の品質と技術力に加え、美容師との密接な連携を重視しており、その結果、多くの信頼を得ていると言えます。
今後も、革新的な製品とサービスを提供し続け、美容業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立していくことが期待されます。
株式会社ソニックジャム
東京都港区芝2-1-28 芝アネックスビル7階
資本金：8000万円
従業員数：50人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
SONICJAM Inc.の採用ページでは、デジタル領域で新しい体験を創出する仲間を募集しています。
同社は「SONICJAMの成分は人」という哲学のもと、単に仕事をこなせる人材ではなく、仕事を生み出せる人材を集め、育てることを使命としています。
SONICJAMの名称に込められた「JAM」は、ジャムセッションからインスパイアされており、社員相互の刺激を通じて即興演奏のようなダイナミックな仕事を目指しています。
新しい挑戦を恐れず、若い可能性や異業種の経験を活かし、聞いたことのないハーモニーを創り出すことを価値としています。
具体的には、Web Director、Engineer、Technical Director、Designer、Front Engineerといった幅広い職種での募集を行っており、デジタルで新しい体験を共に作り上げたいと考える方を積極的に探しています。事業内容
SONICJAM Inc.は、「マーケティング×デザイン×テクノロジー」を核としたクリエイティブ・スタジオです。
彼らの目指すのは、デジタルを駆使して新しい価値を創造し、ブランドの価値を高めることにあります。具体的なサービス内容としては、ブランドコンセプトの策定、CI/VI・ガイドラインの作成、ブランディング動画の制作、UI/UXによる課題解決、WEBデザイン、UX設計、WEB広告・サイト改善など、幅広いクリエイティブワークが挙げられます。
また、アナログと融合したIoTプロダクトの開発や、イベント向けデジタルコンテンツ、体験型Webキャンペーンコンテンツの制作など、新しい体験を生み出す技術にも力を入れています。
SONICJAMの特徴は、ただのデザインや技術提供に留まらず、ブランドの本質を深く理解し、それを形にすることで、ターゲットとの深い繋がりを築き上げることにあります。
彼らは、プロジェクトごとに最適なチームを編成し、クライアントの想いを形にするための最良の解を提案します。
これにより、SONICJAMは多くの成功事例を生み出し、業界内外から高い評価を受けています。
彼らの仕事は、単に目の前の課題を解決することにとどまらず、未来に向けた新しい価値の創造を常に目指しています。
そのために、最新の技術やトレンドを取り入れ、常に進化し続ける姿勢がSONICJAMの大きな強みです。
彼らは、クリエイティブな力で社会に新しい風を吹き込み、人々の生活に新しい体験を提供し続けています。無限の可能性を持つ原石求む あなたは何色に輝く？
株式会社日テレ アックスオン
東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
資本金：8000万円
従業員数：765人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
日本テレビアックスオン（AX-ON）の新卒総合職社員採用サイトでは、同社がどのように新たな人材を迎え入れ、育成していくかが詳細に説明されています。
サイトには「4C」と称される企業が求める人材の資質についての説明があり、これにはCharacter（人格）、Creativity（創造性）、Communication（コミュニケーション能力）、Commitment（コミットメント）が含まれます。
これらは、同社が新卒社員に期待する四つの重要な要素です。
また、社長メッセージやクリエイターズトークなど、現役のプロフェッショナルたちからの言葉が掲載されており、実際に仕事をする上でのビジョンや価値観を共有しています。
これにより、応募者は会社の文化や仕事の進め方について深く理解することができます。
「働く環境・制度」のセクションでは、働きやすい環境作りへの取り組みが紹介されており、福利厚生やキャリアアップ支援の充実が説明されています。
これにより、社員が長期にわたって成長し続けることができる基盤が築かれています。
AX-ONでは、テレビ、映画、CM、ネット配信、イベント企画など、幅広いメディアコンテンツの企画・制作を手掛けており、新卒社員にはこれらのプロジェクトに積極的に参加し、多くの学びと経験を得る機会が提供されています。事業内容
Create Happiness For your "So happy"
日テレ アックスオン（AX-ON）は、日テレグループの映像コンテンツ制作会社として、映画、テレビ番組、CM、プロモーションビデオ、ネット配信など、多岐にわたるメディアコンテンツの企画・制作・展開を手掛けています。
以下に、同社の主要な事業内容を詳述します。
１．コンテンツ制作：
映画、ドラマ、バラエティ、情報番組、スポーツ番組など、幅広いジャンルのテレビ番組や映画の制作を行っています。
これには、企画から制作、ポストプロダクションまでの一連のプロセスが含まれます。
２．プロモーション：
各種メディアを活用した広告やプロモーション活動を展開しており、特にCM制作や企業プロモーションビデオの制作に強みを持っています。
効果的なブランドメッセージの発信を支援しています。
３．WEB配信・最新技術：
オンラインプラットフォームへのコンテンツ配信や、最新の映像技術を活用したコンテンツ制作を行っています。
これにはVRやARなどの先端技術を用いたプロジェクトも含まれます。
４．字幕・解説放送制作：
視覚や聴覚に障害を持つ方向けのアクセシビリティを高めるため、字幕や解説放送の制作サービスも提供しています。
５．アーカイブ運用業務：
映像アーカイブの管理と運用を行い、過去に制作された貴重なコンテンツの保全と活用を図っています。
６．IPビジネス：
映像コンテンツの知的財産を活用したビジネス展開も行っており、国内外の市場でのライセンシングやコンテンツの二次利用を推進しています。
７．海外展開：
国際的なプロジェクトにも積極的に参加し、グローバルな視点でのコンテンツ制作と配信を行っています。
これにより、世界各国の視聴者に日本の文化やエンターテインメントを届けています。
日テレ アックスオンは、これらの事業を通じて、多様な視聴者に対して質の高いエンターテインメントを提供し、視聴体験の向上を目指しています。
また、社会的な責任を果たすために、持続可能な事業運営にも注力しており、社会全体の発展に貢献しています。冒険を始めよう。
タイガー魔法瓶株式会社
大阪府門真市速見町3番1号
資本金：8000万円
従業員数：830人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
タイガー魔法瓶株式会社の新卒採用サイトは、新たな冒険を求める若い才能に向けて情熱をもって訴えかける内容で構成されています。
このサイトは、同社が世界中の食卓に革新をもたらし続ける姿勢を反映しており、「アイデアに冒険を」というスローガンのもと、ジャー炊飯器、電気圧力鍋、電気ケトル、真空断熱ボトルなど、独自の製品開発によって新しい常識を築いてきた企業の歴史が紹介されています。
サイトでは、製品開発の背後にあるストーリーを通じて、技術革新や新しい産業との連携に挑戦してきた経緯を語っています。
具体的には、「おいしい炊きあがり」を追求した「土鍋ご泡火炊き」、宇宙への挑戦を続ける「真空断熱技術」、中国から世界市場を目指す南通工場の建設プロジェクトなど、多岐にわたるテーマが展開されています。
さらに、商品開発、品質管理、国内外の営業など、様々な職種で活躍する社員たちの声も紹介されており、これらは新卒者にとって会社選びの参考になるでしょう。
タイガー魔法瓶は、社員一人ひとりが会社をリードする意識を持ち、挑戦を続ける企業文化を築いています。
この採用サイトを通じて、次世代を担う学生たちに自社の理念と共に歩むことを呼びかけています。事業内容
タイガー魔法瓶株式会社は、炊飯器、電気ポット、真空断熱容器などをはじめとする家庭用電気機器の製造販売を主軸に事業を展開している企業です。
同社は1923年の創業以来、"家庭の食生活を豊かにする" をミッションに、高品質で革新的な家庭用品の提供を続けています。
特に、炊飯器では独自の加熱技術を用いることで、お米の味を最大限に引き出す製品を市場に送り出しており、多くの家庭で支持されています。
また、タイガー魔法瓶は、真空断熱技術においても高い評価を得ており、その技術を活かした水筒やポットは、保温・保冷効果が高く、使い勝手の良さから国内外で非常に人気があります。
さらに、電気ケトルやコーヒーメーカーなど、時代のニーズに応じた新製品を積極的に開発し、快適なキッチンライフをサポートしています。
海外市場においても、アジア、北米、ヨーロッパを含む多くの国と地域に製品を輸出しており、グローバルなブランドとしての地位を確立しています。「よろこび」をココロ動かす力に。
株式会社三扇堂
愛知県名古屋市西区南川町64-1
資本金：7879万円
従業員数：61人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
三扇堂の新卒採用サイトでは、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店としての魅力を紹介しています。
創業50年の歴史を持つ三扇堂は、ギフト小売業から始まり、テーブルメディア制作やイベント企画、デジタルプロモーションなど、幅広いサービスを提供しています。
「会社を知る」セクションでは、企業のミッションやビジョン、各プロジェクトの詳細が説明されています。
「仲間を知る」セクションでは、社員のインタビューを通じて、職場の雰囲気や仕事のやりがいが伝わります。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、三扇堂は、時代の変化に対応しながら、常に新たな挑戦を続ける企業です。事業内容
ココロ動くコミュニケーションと成果に導く実行支援でお困りごとの本質を解決します
三扇堂株式会社は、自動車ディーラーの販促に特化した広告代理店であり、さまざまな分野で事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
１．店舗販促ソリューション：
自動車ディーラー向けに、効果的な販促キャンペーンやイベントを企画・実施し、集客力を高めます。
２．デジタルマーケティング：
ウェブサイトの制作や運営、SNSマーケティング、デジタル広告の運用を通じて、デジタル分野でのプロモーションを強化しています。
３．クロスメディアプロモーション：
テレビ、ラジオ、雑誌、インターネットなど、複数のメディアを組み合わせたプロモーション戦略を立案・実行し、最大限の効果を狙います。
４．イベント・キャンペーン企画：
大規模なイベントやキャンペーンの企画・運営を行い、ブランドの認知度向上と顧客エンゲージメントを促進します。
５．クリエイティブ制作：
広告ビジュアルや映像コンテンツの企画・制作を行い、魅力的なクリエイティブで顧客に訴求します。
三扇堂は、これらのサービスを通じて、自動車ディーラーのビジネス成長を支援しています。
また、社員の成長を重視し、継続的な研修プログラムやキャリア支援制度を提供し、働きやすい環境作りに努めています。
このように、三扇堂は、広告・マーケティングの分野で革新を続ける企業として、顧客の期待を超える価値を提供しています。熱で変わる。熱で強くなる。
株式会社池上鉄工所
宮崎県延岡市大武町39-6
資本金：7690万円
従業員数：45人
- #新卒募集
- #中途募集
- #宮崎県
採用サイト概要
池上鉄工所の採用サイトは、宮崎県延岡市に拠点を置く鉄工所の概要と採用情報を提供しています。
同社は「鐡人3.0」というコンセプトを掲げ、熱と技術で強くなる職人精神を強調しています。
サイトでは、未経験者からプロの職人への成長をサポートする環境が整っており、具体的な職種紹介や社員インタビューを通じて、仕事のやりがいや実際の職場環境について知ることができます。
福利厚生や教育研修制度についても詳しく記載されており、安心して働ける職場作りに力を入れています。
全体として、池上鉄工所の採用サイトは、企業の魅力をわかりやすく伝え、求職者が自分に合った職場かどうかを判断しやすい内容となっています。事業内容
イケガミズム
株式会社池上鉄工所は、宮崎県延岡市に拠点を置く鉄工所で、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容としては、まず製鉄加工事業があります。
この事業では、各種鋼材の加工を行い、高精度な製品を提供しています。
次に、溶接技術を駆使した製品の組立てや修理を行う溶接事業があり、確かな技術で多様なニーズに対応しています。
また、設計事業では、CADを用いた精密な設計を行い、顧客の要望に応える製品開発を支援しています。
さらに、金型製作事業では、精密な金型の設計・製造を行い、高品質な製品の大量生産を可能にしています。
エンジニアリングサービス事業では、機械設備の設計・製作から設置・メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。
これらの事業を通じて、池上鉄工所は技術力と品質を追求し、顧客満足度の向上を目指しています。
また、環境保護や地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けています。描こう。あたらしいヒグチ。
株式会社樋口商会
東京都港区港南二丁目16番2号 太陽生命品川ビル 10階
資本金：7500万円
従業員数：88人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
樋口株式会社の採用サイトは、次世代のプロフェッショナルを募集するための情報を提供しています。
このサイトでは、会社の理念やビジョン、働く環境について詳しく紹介されています。
「価値を創造し、未来を築く」というスローガンのもと、社員一人ひとりが自己成長を遂げることを目指しています。
具体的には、各部署の業務内容やプロジェクトの紹介、社員のインタビューが掲載されており、実際の働き方や職場の雰囲気を理解できるよう工夫されています。
また、新卒採用、中途採用、インターンシップの情報も充実しており、応募者が自分に合ったキャリアパスを見つけやすいようになっています。
樋口株式会社は、挑戦する姿勢を大切にし、共に未来を創り上げる仲間を求めています。事業内容
樋口株式会社は、製造業を中心に多岐にわたる事業を展開する企業です。
同社は、主に産業機械や部品の製造・販売を行っており、高い技術力と品質管理で定評があります。
製品ラインナップには、自動車部品、精密機器、環境関連機器などが含まれ、多様な産業分野に対応しています。
また、樋口株式会社は研究開発にも力を入れており、最新技術の導入や新製品の開発を通じて、常に市場のニーズに応える努力をしています。
特に、環境に配慮した製品の開発や、省エネルギー技術の導入など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。
さらに、同社はグローバル展開も進めており、海外市場への進出や現地法人の設立を通じて、国際競争力を高めています。
これにより、国内外の顧客に対して、質の高い製品とサービスを提供しています。
樋口株式会社は、社員の成長を支援するための教育研修制度も充実しており、キャリアアップの機会を提供しています。
また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した取り組みを推進しています。
例えば、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
樋口株式会社は、今後も技術革新を続け、顧客と共に成長し続ける企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
多様なサービスを提供し、顧客のニーズに応えるとともに、地域社会の発展に寄与しています。長野県-じもと-を創っているという誇り。
株式会社アスピア
長野県松本市宮渕1-3-30
資本金：7500万円
従業員数：124人
- #新卒募集
- #中途募集
- #長野県
採用サイト概要
株式会社アスピアの採用ページは、長野県松本市に根差し、地域社会に貢献する建設会社である同社の魅力を紹介しています。
昭和36年に設立されたアスピアは、建築、土木、不動産といった分野で信州の街づくりに貢献しており、その歴史と実績は63年に及びます。
具体的には、大型建造物の施工や設計、インフラの整備、不動産の活用など、将来の信州を形成する多岐にわたる事業を手がけています。
採用ページでは、さまざまな職種での募集情報やインターンシップの案内、採用担当者からのメッセージなどが掲載されており、志を同じくする人材を広く求めています。
また、地域出身者が多いこともあり、地元に根ざした企業文化が形成されていることが伺えます。
これらの情報から、アスピアは技術と情熱を持って信州の未来を創造し続けている企業であることがわかります。事業内容
ひとに優しい未来を創る
株式会社アスピアは長野県松本市を拠点に、多岐にわたる建設事業を展開しています。
昭和36年の創業以来、地元の人々の生活基盤を創り上げるため、大型建造物の設計施工、道路や橋梁の建設、そして個人の木造住宅建築まで、幅広い建設プロジェクトに携わってきました。
具体的な事業内容としては、オフィスビル、工場、倉庫、商業施設、医療福祉施設、教育施設、集合住宅や戸建て住宅の建築があります。
また、土木事業では、公共インフラの整備として防災関連の緊急工事や地域安全向上のための機能向上工事などを手掛けています。
不動産事業においても、住宅やアパートのテナント活用を通じて、地元経済の活性化に寄与していることが特徴です。
アスピアは、技術力と地域への深い理解を活かして、長野県のさまざまな場所で生活の質を高め、地域社会の発展に貢献しています。
数々のプロジェクトを通じて蓄積された実績と信頼は、地域社会からも高く評価されており、地元企業としての誇りと責任を持って事業を展開しています。
アスピアの事業は、ただ建物を建てるだけでなく、人々の生活が豊かになるように、そして安全で快適な環境を提供するために、常に新しい技術とアイデアを取り入れています。モノづくりの、エキスパート集団。
株式会社川下機工
大阪府寝屋川市点野3丁目25番1号
資本金：7400万円
従業員数：141人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
株式会社川下機工の採用情報サイトは、同社のモノづくりへの情熱と、それを支える人材育成への取り組みを紹介しています。
サイトでは、「モノづくり大国ニッポン」を背景に、自動車産業などで求められる高度な技術力を持つ専門家集団としての同社の姿勢が強調されています。
特に、サイトには自動車部品を始めとする各種産業機械部品の機械加工に関する長年の経験と技術を生かし、品質と生産効率の向上に努めていることが説明されています。
また、素材から完成品までの一貫生産体制を整えることで、顧客の多様なニーズに応えている点も紹介されています。
採用ページは、未来の技術者や「未来の匠」として活躍することを夢見る新卒者を対象に、具体的な職種紹介や教育制度、福利厚生の詳細が提供されています。
これにより、応募者は川下機工でのキャリアパスや働く環境を具体的に理解することができます。
川下機工の採用サイトは、技術力とモノづくりへの情熱を持つ若手の技術者にとって魅力的な入口となっており、自身の技能を磨きながら社会に貢献したいと考える人々に最適な情報が整理されています。事業内容
未来を革新する匠の技術
株式会社川下機工は、高度な切削加工技術を核とする機械加工の専門企業です。
同社は自動車部品をはじめとする各種産業機械部品の製造において、精密な機械加工を得意としています。
その技術は、特に自動車産業における重要保安部品の製造において、厳しい品質管理と高度な工程設計が求められる中で発揮されています。
川下機工の事業内容には以下の特徴があります：
１．技術力の高さ：創業以来蓄積された切削加工技術を基に、難加工・複雑形状の製品においても高精度・高効率な生産ラインを構築し、量産化を実現しています。
２．一貫生産体制：素材の選定から切断、プレス、旋削、転造、焼入れ、研磨までの一連の工程を内製化し、フレキシブルかつ迅速な生産体制を実現しています。
これにより、顧客のニーズに迅速に対応することが可能です。
３．品質管理：自動車業界で培った卓越した品質管理体制のもと、長年にわたる技術力と独自のノウハウを活かした高度な工程設計を行い、厳しい品質要求に応えています。
川下機工の事業は、技術の革新とともに、顧客との密接な協力関係を築きながら、業界における信頼性の高いパートナーとしての地位を確立しています。
また、サステナビリティへの取り組みとして、脱炭素経営への参加や環境保護活動にも積極的に関与し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
これらの活動を通じて、川下機工は技術革新と社会責任の両方を追求し、長期的な企業価値の向上を目指しています。What you can do for society
ザイオソフト株式会社
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル 5階
資本金：7303万円
従業員数：81人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ザイオソフト株式会社の採用サイトでは、医療と社会に革新をもたらすソフトウェア技術を共に創り出す仲間を募集しています。
サイトでは、企業の使命や働く環境、求める人物像などが詳しく説明されており、応募者が会社について深く理解できるよう工夫されています。
ザイオソフトは技術を通じて社会に貢献することを目指しており、特に医療業界に革命を起こすことに注力しています。
募集職種には、ソフトウェアエンジニア、システムエンジニア、フィールドエンジニア、QAエンジニア、マーケターなどがあり、各職種の仕事内容や求めるスキルセットも詳しく説明されています。
これにより、応募者は自身のスキルやキャリアプランに合った職種を選ぶことができます。
また、ザイオソフトの採用サイトは、働く環境の良さを強調しており、多様な働き方を支持する柔軟な労働条件や、社員の成長をサポートする充実した研修制度についても触れています。
これにより、社員が長期にわたって安心して働ける環境が提供されています。
このサイトを通じて、ザイオソフトは医療分野における最先端技術の開発に興味がある技術者や、革新的なアイディアを形にできるクリエイティブな人材を広く募集しています。事業内容
ソフトウェア技術で医療と社会に革新を
ザイオソフト株式会社は、ソフトウェア技術を活用して医療と社会に革新をもたらす企業です。
主に医療機器ソフトウェアの自社開発を行っており、その製品は高度な画像解析機能を持つ3D医用画像処理ワークステーションなど、医療現場での診断支援に大きく貢献しています。
主要製品には「REVORAS」「Ziostation2」「ZioCube」といった名前があり、これらは医療画像の解析と処理に特化した高性能なソフトウェアです。
REVORASはイメージングインテリジェンスを提供し、Ziostation2はさらに詳細な画像診断を可能にします。
また、ZioCubeはこれらの技術をさらに拡張し、医療現場のさまざまなニーズに対応する製品として設計されています。
この会社は、医療現場で必要とされる精度の高い画像診断をサポートするために、常に最先端の技術開発に取り組んでいます。
その結果、ザイオソフトの製品は、より早く、より正確な診断を実現し、患者の治療過程において重要な役割を果たしています。
さらに、ザイオソフトは国内外の医療機器展示会やセミナーに積極的に参加し、最新の技術情報や製品情報を業界に提供しています。
これにより、医療従事者は常に最新の技術を学び、その知識を実践に活かすことが可能です。
ザイオソフト株式会社は、技術革新を追求することで、医療の質を向上させ、最終的には患者の生活の質の向上に寄与しています。
これからも、革新的なソフトウェア技術で医療と社会に貢献していくことを目指しています。飛び越えなくちゃ、もったいない。
インフラテック株式会社
鹿児島市与次郎2丁目7番25号
資本金：7300万円
従業員数：1152人
- #新卒募集
- #中途募集
- #鹿児島県
採用サイト概要
インフラテック株式会社の採用サイトでは、「Heartful Innovation」をテーマに、未来を創造する人材を募集しています。
同社は、安定した企業基盤と先進的な技術を持ち、多様な仲間と共にチャレンジし続ける環境を提供しています。
社員インタビューや仕事内容、キャリアパスについて詳細に説明されており、応募者が自身に適した職種を見つけやすいよう工夫されています。
また、研修制度や福利厚生も充実しており、成長意欲のある人材を歓迎しています。事業内容
めざしているのは未来の街づくりです
インフラテック株式会社は、総合建設業を中心とした事業を展開しています。
同社の主な事業分野には、土木工事、建築工事、環境保全工事、エネルギー関連工事などがあります。
これにより、社会インフラの整備や維持、環境保全、エネルギー供給の安定化に貢献しています。
特に、最新の技術を駆使したゼロセメントの開発や大型現場でのチーム力を活かしたプロジェクトに注力しています。
これにより、持続可能な社会の実現を目指しています。
さらに、同社は人材育成に力を入れており、社員の成長を支援するための研修制度やキャリア開発プログラムが充実しています。
これにより、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてのスキルを磨き、キャリアアップを実現できる環境が整っています。
インフラテックは、「Heartful Innovation」を企業理念とし、信頼性と品質を重視したサービスを提供し続けています。
これからも、社会に貢献する企業として成長し続けることを目指しています。SPARK HUMANITY
株式会社アステックペイント
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F
資本金：7276万5000円
従業員数：262人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #福岡県
採用サイト概要
株式会社アステックペイントの採用サイトは、社員の多様な働き方やキャリアを紹介しています。
サイトでは、社員インタビューを通じて、個々の成長や仕事に対する情熱が語られています。
また、職場環境や福利厚生についても詳しく説明されており、求職者が安心して応募できる情報が満載です。
特に、アステックペイントの社員は、挑戦を恐れず、常に新しいことにチャレンジする姿勢を持っています。
サイトでは、各社員の具体的な仕事の内容や日々の取り組みが紹介されており、会社の雰囲気をリアルに感じることができます。
また、アステックペイントの強みとして、IT・デジタル戦略の加速化や動画コンテンツの充実が挙げられます。
求職者に対しては、カジュアル面談の機会を提供し、入社前に企業の雰囲気を感じてもらうことを重視しています。
このように、アステックペイントは、社員一人ひとりの成長と挑戦を支える環境を整えており、未来に向けて進化を続ける企業です。事業内容
株式会社アステックペイントは、建築塗料の開発と販売を中心とする企業です。
主な事業内容は、高性能な塗料の研究・開発・製造・販売であり、建築物の美観と耐久性を高めるためのソリューションを提供しています。
アステックペイントの塗料は、優れた防水性や耐候性、断熱性を備えており、建物の長寿命化に貢献しています。
また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、低VOC（揮発性有機化合物）塗料の提供を通じて、環境保護と健康維持に努めています。
さらに、顧客サポートも充実しており、塗装工事の計画から施工、アフターサービスまで、一貫したサポートを提供しています。
これにより、顧客は安心して高品質な塗装サービスを受けることができます。
アステックペイントのビジョンは、「塗料を通じて人々の暮らしをより良くすること」であり、その実現に向けて社員一人ひとりが情熱を持って取り組んでいます。
また、国内外での事業展開を積極的に進めており、グローバルな視点での成長を目指しています。
これからも、技術革新と品質向上を追求し、建築塗料業界のリーダーとしての地位を確立していくことを目指しています。
桂新堂株式会社
名古屋市熱田区金山町1-5-4
資本金：7200万円
従業員数：496人
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
桂新堂株式会社の採用サイトは、同社の魅力や創業からの歴史、福利厚生などについて紹介しています。
サイト内では、開発、生産管理、総務、営業、販売、企画など、様々な職種の仕事内容が具体的に説明されており、桂新堂での日常や仕事の様子を垣間見ることができます。
また、先輩社員の声を通じて、実際に働く人々の経験や感想も共有されており、応募者にとって会社の雰囲気を感じ取る貴重な情報源となっています。
採用メッセージでは、新卒エントリーの案内もあり、若手の活躍を期待する姿勢が伺えます。
教育制度や福利厚生の充実も強調されており、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れていることがわかります。
桂新堂株式会社は、社員一人ひとりが家族のように大切にされる企業文化を持ち、それが同社の大きな魅力の一つとなっています。事業内容
桂新堂では、縁起の良いモチーフを描いたアイテムを通じて、大切な人への思いやりを伝えるメッセージギフトも提供しています。
また、商品は目的や価格帯に応じて選ぶことができ、季節の贈り物、お祝い、お悔やみ、法人向けギフト、小さなお礼、自宅用など、様々なシーンでの贈り物に対応しています。
エビせんべいは、日本の古くからの風習やお守りとしても人気があり、地域限定の特別なせんべいもあります。
これらの商品は、食品ロスを美味しく考えるきっかけとして、また、SDGsに貢献する目的でも作られています。
桂新堂のオンラインショップは、伝統と革新を兼ね備えた商品を通じて、日本文化の魅力を伝える窓口となっています。You Are The Brand-New.
BRANU株式会社
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
資本金：7103万円
従業員数：130人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
BRANU株式会社の採用サイトは、「毎日、発明する会社」というスローガンのもと、革新的なアイデアを実現する才能を求めています。
サイトでは、他社の追随を許さない技術力や企画力を核として、ITの中核技術を生み出し続ける同社のビジョンが強調されています。
また、フリービットが提供する独自の価値と、新しいものを創造することへのこだわりが詳細に説明されており、求職者に対して企業文化と働きがいのある環境が提示されています。
サイト内の主要セクションには以下のような内容が含まれています：
・事業内容と強み: 新規性を追求する企業の強みと、その技術や企画力をどのように活用しているかが紹介されています。
・職種紹介: エンジニア、新規事業開発、コンサルティング営業など、様々な職種が詳細に解説されており、それぞれの職種で求められるスキルや職務内容が説明されています。
・社員インタビュー: 入社した社員のインタビューを通じて、フリービットでの仕事の魅力や、実際のプロジェクトについての話が聞けます。
これにより、応募者は実際の業務内容や社内の雰囲気をより深く理解することができます。
この採用サイトは、未来のテクノロジーを創造する熱意を持ち、新たな挑戦を恐れない若手人材にとって、自己実現の舞台を提供することを目指しています。
フリービットでのキャリアを通じて、技術革新の最前線で活躍したいと考える学生にとって、有益な情報と機会が提供されています。事業内容
BRANU株式会社は、建設業界に特化したDX（デジタルトランスフォーメーション）サービスを提供する企業です。
主力製品である「CAREECON Platform」を通じて、建設業の効率化とデジタル化を推進しています。
以下に、同社の主要な事業内容とその影響について詳しく説明します。
１．建設DXプラットフォーム:
「CAREECON Platform」は、建設業界の事業者が直面する様々な課題を解決するためのデジタルツールを提供します。
このプラットフォームを使用することで、プロジェクト管理、コスト管理、労働力管理など、建設プロジェクトの各段階で発生する複雑な問題を効率的に扱うことができます。
２．デジタルソリューションと変革:
BRANUは、ビジネスの非効率性を解消するためにデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。
業界を超えた新たな価値の創出を目指し、技術と人の力を結集させて、業務プロセスの最適化を図っています。
３．技術革新とデザイン:
同社は、テクノロジーとデザインの力を信じており、その組み合わせにより「普通ではない」新しい解決策やアイデアを生み出すことに注力しています。
熱狂し、夢中になり、何としても目標を達成するための強い意志を持つことが、世の中を変える原動力であるとBRANUは考えています。
４．社会変革への貢献:
BRANUの使命は、個々の社会的影響力を最大化することにあります。
新しい世界を創造しようという情熱を持ったメンバーと共に、社会に新たな風を吹き込むことを目指しています。
BRANU株式会社の事業は、建設業界の持続可能な発展を支える重要な役割を果たしています。
革新的なデジタルソリューションを提供することで、業界全体の効率と生産性を高め、長期的な成長を促進しています。
これにより、同社は建設業界におけるデジタル革命の先駆者として、新しい時代のリーダーとなっています。小さな一流になろう。
幸南食糧株式会社
大阪府松原市三宅西5-751
資本金：7000万円
従業員数：255人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
幸南食糧株式会社の採用情報サイトは、「お米の新しい価値と魅力を伝える」という使命を持つ企業のビジョンを反映しています。
このサイトでは、「小さな一流」を掲げる同社の経営理念や、日々の業務でそれを実践するための取り組み、職場環境、そして具体的な募集要項を紹介しています。
サイト内では、一流の挨拶、清潔感、元気、身だしなみ、報連相を当たり前に実行できることの重要性を強調し、それが人から認められることで「一流」の人になれるとの考えを示しています。
また、「小さな一流物語」という絵本を通じて、その理念が生まれた背景をわかりやすく伝えており、社員一人ひとりがそれぞれの「小さな一流」を目指す姿勢を垣間見ることができます。
加えて、幅広い職種や仕事内容を紹介するセクションでは、手を挙げれば無数の仕事に挑戦できる環境があること、そして教育研修制度を通して、新入社員が早期から成長し、活躍できる体制が整っていることを強調しています。
これらの情報からは、幸南食糧がいかに従業員の成長とキャリア開発を重視しているかが伝わります。
この採用サイトは、お米を通じて社会に新たな価値を提供したいと考える若手の意欲ある人材にとって、幸南食糧でのキャリア構築を目指すための重要な入口となっています。
同社で働くことの意味や、中小企業における「小さな一流」を追求する文化を深く理解することができるでしょう。事業内容
お米の新しい価値と魅力を伝える
幸南食糧株式会社は、お米の可能性を追求し、安心・安全なおいしいお米を全国に届ける会社です。
企業として、さまざまな事業を展開することで、お米を食べる機会を増やし、その価値を高めることに取り組んでいます。
その事業内容には、米穀卸から精米事業、贈答用の米匠庵、炊飯事業、食品開発センターによる多様な加工食品の開発、地域活性化研究所による産地支援、そして幸南食糧初の小売店舗「つながるおこめ」まで、多岐にわたります。
これらの事業を通じて、幸南食糧は「小さな一流企業」を自負し、お米に秘められた知られざる価値や新しい楽しみ方を提案し続けています。
お米という日本人にとって身近な食材の新しい魅力を、日本国内だけでなく世界に向けて伝えていくことで、生活を豊かにすることを目指しています。
また、幸南食糧のWebサイトでは、お米に関連する様々な取り組みや、SDGsへの貢献、健康宣言、企業情報など、幸南食糧がお米を通じて社会に貢献しようとする姿勢が紹介されています。
バーチャル工場見学の提供など、お米の生産から加工、販売に至るまでのプロセスをより深く知ることができるコンテンツも用意されており、消費者に対して透明性と信頼性を高める取り組みが行われています。
幸南食糧は、お米の専門家として、日本の食文化の一翼を担いながら、新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。未来の自分はどんな顔してる？
株式会社オープンアップITエンジニア
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
資本金：7000万円
従業員数：4925人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オープンアップITエンジニア株式会社の新卒採用サイトは、未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジを目指す者を対象に、充実した研修体制と支援システムを提供しています。
このサイトは、将来のITエンジニアを育成するための情報や、会社の概要、採用情報、募集要項、説明会の詳細などが網羅されており、理系だけでなく文系の学生もエンジニアとしての道を歩むことができる環境を提供しています。
サイトでは、「できない」と思ってきたことに挑戦し、本当にやりたいことを追求する姿勢を重視しています。
そのため、エントリーレベルの者からでもステップアップできるよう、継続的な教育プログラムとキャリアアップ支援が整えられています。
さらに、3000名を超える未経験者への研修実績と800社を超える顧客データを基にした研修内容が、必要とされる技術力を身につける手助けをしています。
また、新卒者が自分自身の未来を形作るためのサポートが強化されており、「未来の自分はどんな顔してる？」というテーマのもと、自己実現を促すメッセージが随所に散りばめられています。
オープンアップITエンジニアは、個々の成長をサポートする多様な取り組みによって、新たなIT人材を育成し、デジタル化社会の担い手としての役割を果たすことを目指しています。
このサイトは、IT業界でのキャリアをスタートさせたい新卒者にとって、初めてのステップとして非常に有用なリソースとなっています。事業内容
オープンアップITエンジニア株式会社は、ITエンジニアの派遣を中心に業務請負、受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供しています。
同社は、インフラ、ネットワーク、サーバー、クラウドサービス（AWS、Salesforce、Azureなど）に関連する技術サポートを中心に、お客様のビジネス拡張と技術的要求に対応しています。
具体的には、ITエンジニアの派遣サービスにおいて、未経験から専門スキルを持つプロフェッショナルまで、幅広いレベルの人材をクライアントのニーズに合わせて提供しています。
これにより、IT分野における人材不足の課題を解決し、企業のデジタル化推進をサポートしています。
また、エンジニアの継続的な教育とキャリア支援も行っており、業界で求められる最新のスキルを持つ人材を育成しています。
さらに、業務請負や受託開発を通じて、顧客企業のプロジェクトに対する具体的な要望に応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
これにより、企業は自社内のリソースを効率的に活用しつつ、外部の専門知識を取り入れることができ、プロジェクトの成功率を高めることが可能です。
オープンアップITエンジニア株式会社は、その独自の事業モデルと技術力を活用して、お客様のビジネス成長を支えるだけでなく、社会全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担っています。
これにより、同社は業界内での競争力を保ちながら、新たなビジネスチャンスを創出し続けています。
株式会社拓匠開発
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
資本金：7000万円
従業員数：119人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #千葉県
採用サイト概要
株式会社拓匠開発の採用サイトは、「本能に、感動を。」をテーマに掲げ、求職者に向けたメッセージを伝えています。
同社は、未来の生き方・働き方を開発し続け、経営理念に共感できる仲間を求めています。
サイトでは、社員インタビューや職場環境の紹介を通じて、具体的な仕事内容や働く魅力を知ることができます。
また、福利厚生やキャリアパスの情報も充実しており、求職者が安心して応募できるよう配慮されています。
全体として、拓匠開発の採用サイトは、透明性と親しみやすさを持って情報を提供し、企業の魅力を余すところなく伝えています。事業内容
本能に、感動を。
株式会社拓匠開発は、多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容として、まず土地仕入れ事業が挙げられます。
この事業では、土地の仕入れや開発を行い、価値ある不動産を提供しています。
次に、新築一戸建て事業では、建売や分譲住宅の設計・施工を行い、質の高い住まいを提供しています。
平屋の注文住宅事業では、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅を提供しています。
また、リノベーション事業では、既存の建物を活用し、新たな価値を創出しています。
さらに、福岡支店を通じて、九州エリアでの事業展開を進めています。
その他、椿森コムナやBakeryトイットなど、地域に根ざしたプロジェクトも手掛けています。
これらの事業を通じて、拓匠開発は地域社会に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
顧客に感動を提供することを使命とし、今後も革新的な取り組みを続けていきます。新浴構想
イワシタ商事株式会社
福井県福井市円成寺町1-6
資本金：6500万円
従業員数：282人
- #新卒募集
- #中途募集
- #福井県
採用サイト概要
越のゆグループは、「日本でイチバンのお風呂をつくりたい」という志のもと、温浴業界のパイオニアとして活動しています。
彼らのビジョン「お風呂屋には夢がある！」を胸に、日本で最高のお風呂屋を目指しています。
この採用サイトは、新卒者向けの情報を提供し、将来のビジョンに共感する若者たちを募集しています。
サイトでは、社員インタビューや運営の詳細、さらには「ぶっ飛び！新浴構想」という新しい取り組みを紹介し、温浴業界に新しい風を吹き込む試みを行っています。
また、地方のお風呂屋から夢を沸かすという点にも力を入れており、地域活性化にも寄与していることが伺えます。
越のゆグループは、革新的なアイデアと共に、日本で一番を目指して日々挑戦を続けています。事業内容
イワシタ商事株式会社およびイワシタ物産株式会社は、福井県を中心に多様な事業を展開しています。
主力事業としては、スーパー銭湯などの温浴施設の運営があります。
これに加え、ホテル業務も手掛け、地域の宿泊需要に対応しています。
さらに、公共施設の指定管理者としての役割も担い、公共の福祉の向上に寄与しています。
特に注目されるのは、地方都市における施設運営であり、地域活性化への取り組みが見受けられます。
例えば、越のゆ鯖江店や越のゆ敦賀店などの温浴施設は、それぞれの地域の特色を活かしたサービスを提供しており、地域住民だけでなく、観光客にも愛されるスポットとなっています。
また、これらの施設の周辺で賃貸事業も行っており、地方の生活基盤の強化にも寄与しています。
イワシタ商事株式会社／イワシタ物産株式会社は、その多角的な事業展開により、地方の魅力を内外に広め、地域経済の活性化を図る重要な役割を担っています。
これらの事業は、地域の資源を活用し、地域に新たな価値を創造することを目的としており、持続可能な地域発展に貢献しています。
太陽企画株式会社
東京都港区新橋5-21-1
資本金：6000万円
従業員数：300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
太陽企画株式会社の採用サイトでは、同社が提供するクリエイティブな環境とキャリアパスについて詳しく紹介しています。
新卒採用では、社員の声や社風を特設サイトで伝えています。
キャリア採用では、プロデューサーやプロダクションマネージャー、CGプロデューサーなどの募集職種があり、実務経験や年齢制限などの詳細が記載されています。
また、アルバイト採用では、プロダクションアシスタントを募集しており、Adobeソフトを使える方が歓迎されています。
採用プロセスや連絡先も明記されており、応募者が必要な情報を得やすい構成となっています。事業内容
太陽企画株式会社は、映像制作を中心に多岐にわたるクリエイティブ事業を展開しています。
主な事業内容は、テレビCM、ミュージックビデオ、プロモーションビデオの制作です。
特に、斬新なアイデアと高い技術力を駆使し、クライアントの要望に応える映像作品を提供しています。
また、ウェブ動画やCG制作、イベント企画・運営など、デジタルコンテンツの分野でも活躍しています。
同社は、常に新しい表現方法を追求し、クリエイティブな作品作りに取り組んでいます。
これには、最新の技術を取り入れた映像制作や、インタラクティブなデジタルコンテンツの開発が含まれます。
さらに、同社は国内外で多くの賞を受賞しており、その品質と創造性が高く評価されています。
特に、国際的な広告賞や映像賞の受賞歴は、同社の技術力とクリエイティブな発想の証です。
また、太陽企画は、SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した制作プロセスを導入しています。
これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した教育制度やキャリア支援を提供しています。これにより、社員が長期的に成長し、活躍できる環境を整えています。
太陽企画は、クリエイティブな分野でのリーダーシップを発揮し続け、今後も高品質な映像制作を通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。いざ、変革のとき。
東洋精器工業株式会社
兵庫県宝塚市末成町7-3
資本金：6000万円
従業員数：170人
- #新卒募集
- #中途募集
- #兵庫県
採用サイト概要
東洋精器工業株式会社の新卒採用サイトでは、「未来を築く仲間を募集」というテーマのもと、情熱とチャレンジ精神を持つ人材を求めています。
会社概要では、創業以来の歴史や企業理念が紹介され、技術力と信頼性を基盤に成長してきたことが強調されています。
また、具体的な職務内容や職場の雰囲気を伝えるために、社員インタビューや現場の写真が掲載されています。
研修制度やキャリアパスについての詳細も記載されており、応募者が安心してエントリーできるよう配慮されています。
このように、東洋精器工業は、未来を共に創る仲間を歓迎しています。事業内容
自動車足廻りサービス機器のリーディングカンパニー
東洋精器工業株式会社は、自動車の足回りサービス機器を専門に取り扱う企業です。
以下に、主な事業内容を紹介します。
１．タイヤチェンジャー：
高精度で効率的なタイヤ交換を実現するタイヤチェンジャーを提供しています。
２．ホイールバランサー：
車両の走行安定性を確保するためのホイールバランサーを開発・販売しています。
３．アライメントテスター：
車両のアライメント調整を行うための高性能なテスターを提供し、正確な車両整備を支援しています。
４．リフト：
自動車の整備や点検を効率的に行うためのリフト装置を提供し、作業の安全性と効率性を高めています。
５．タイヤサービスカー：
移動型のタイヤサービスカーを展開し、現場での迅速なタイヤ交換サービスを提供しています。
６．エアー充填機：
自動車タイヤの空気圧を正確に管理するためのエアー充填機を販売し、タイヤの寿命延長と安全性向上を支援しています。
７．窒素ガス発生装置：
窒素ガスを利用したタイヤの空気充填を行う装置を提供し、タイヤの性能と耐久性を向上させています。
東洋精器工業は、これらの製品とサービスを通じて、自動車整備業界の発展と安全な車両運行を支援しています。
また、技術革新を続けながら、顧客のニーズに応える高品質な製品を提供し続けています。やりたいこと全部、この会社で。
株式会社ハット
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
資本金：6000万円
従業員数：60人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社HATの新卒採用サイトでは、映像制作の分野で新しい才能を募集しています。
このサイトでは、HATのミッション、ビジョン、社風について詳しく紹介されています。
主な職種には、プロダクションマネージャー、ディレクター、プランナーなどがあり、それぞれの役割や必要なスキルについても説明されています。
社員インタビューや1日の業務スケジュール、育成システムについての情報も提供されており、具体的な職場のイメージを持ちやすくなっています。
また、福利厚生や支援制度も充実しており、社員の働きやすさと成長をサポートする体制が整っています。事業内容
Fabulous Creativity First
株式会社HATは、クリエイティブな映像制作を専門とする企業です。
主な事業内容は、テレビCMやウェブムービーの企画・制作、映像のプロダクションマネジメント、アニメーション制作、イベント映像の制作などです。
プロダクションマネージャーは、スケジュール管理や予算管理、映像品質の維持を担当し、プロジェクトの成功を支えます。
ディレクターは、企画を映像に昇華させる役割を担い、創造的な表現を追求します。
プランナーは、ストーリーやアイデアを考え、企画の基盤を築きます。
HATはまた、最新のデジタル技術を活用し、高品質な映像制作を実現しています。
撮影から編集、ポストプロダクションまで一貫して行い、クライアントの要望に応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。
さらに、社員の成長を支援するために、定期的な研修や教育プログラムを実施し、クリエイティブなスキルの向上を図っています。
HATは、クリエイティブな映像制作を通じて、クライアントのブランド価値を高めることを使命としています。
多様なプロジェクトを手掛け、常に新しい挑戦を続けることで、映像制作の分野で高い評価を得ています。「包む」で 技術をつなげる、 人がつながる。
株式会社ダイワハイテックス
東京都板橋区坂下1-34-27
資本金：6000万円
従業員数：68人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ダイワハイテックスの採用サイトは、新卒採用からキャリア採用、インターンシップまで、幅広いキャリア機会を提供しています。
このサイトでは、企業が大切にしている価値観や、働く環境、そして求める人物像について詳細に紹介しています。
新卒採用セクションでは、募集要項や選考プロセスが明記されており、学生が自身のキャリアプランに合わせて情報を得ることができます。
キャリア採用では、経験豊富な専門家や技術者のための職種別募集情報が提供されており、具体的な職務内容と応募方法が説明されています。
インターンシッププログラムでは、学生に対して実際のプロジェクトに参加する機会を提供し、業務を通じた実務経験を積むことが可能です。
サイトには、社員インタビューやクロストークが掲載されており、実際に働く社員の声を通じて、職場の雰囲気や社員が感じるやりがいを知ることができます。
また、福利厚生やキャリア形成支援に関する情報も豊富で、社員一人ひとりの成長をどのように支援しているかが詳しく説明されています。
この採用サイトは、ダイワハイテックスでのキャリアを検討している人々にとって、非常に有益な情報が満載です。事業内容
その手に届くまで、最善の手段を。
ダイワハイテックスは、革新的な梱包機器とシステムの開発・提供を行っている企業です。
主な事業として、「店舗支援事業」と「通販支援事業」の二つのセグメントに分かれています。
店舗支援事業では、書店やコンビニエンスストア、アパレル店舗、飲食店などに対して、業務効率化を図るための機械や設備を提案しています。この事業は、顧客の日常運営を支える重要な役割を担っています。
通販支援事業では、ネット通販業界などにおいて、梱包の手間とコストを削減する自動化ソリューションを提供しています。これにより、顧客は効率的に商品を梱包し、迅速な配送を実現できます。
さらに、会社は新しい市場を切り開く「コミックシュリンカー」のような製品を通じて、独自のニッチ市場を開拓しています。
これらの事業を通じて、ダイワハイテックスは顧客一人ひとりに合わせたカスタムメイドのソリューションを提供し、その後も継続的に改善を重ね、顧客の要望に応え続けています。
企業はこれからも新たなニーズや時代の変化に柔軟に対応し、革新的な梱包ソリューションで市場をリードしていくことを目指しています。型にはまれなかった者たちへ
groxi株式会社
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
資本金：6000万円
従業員数：201人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Groxi株式会社の採用サイトでは、型にはまらない個性を持つ人材を求めています。
「コミュ障でも、わがままでも、厨二病でもいい。」というメッセージを掲げ、自由な発想と個性を最大限に発揮できる職場環境を提供しています。
同社は、顧客密着を大切にし、最善の解決策を提供することで、お客様のITインフラを支えています。
サイト内には、社員インタビューや福利厚生、求める人物像などが詳しく紹介されており、応募者が自身のキャリアパスを具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
わがままで、感謝される。
Groxi株式会社は、ITインフラの設計、構築、運用、保守を中心に幅広いサービスを提供する企業です。
主な事業内容には、ネットワークソリューション、サーバー構築、クラウドサービスの導入支援、そしてセキュリティ対策があります。
同社は、顧客のニーズに密着し、最適なITインフラの提案と実装を行うことで、信頼性の高いサービスを提供しています。
また、IoTやAIといった先端技術を活用したソリューションも積極的に取り入れており、顧客の業務効率化とビジネスの発展をサポートしています。
Groxi株式会社の強みは、迅速かつ的確な対応力と、高度な専門知識を持つエンジニアチームにあります。
これにより、顧客の多様な課題に対して柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが可能です。
さらに、社員の成長を支援するための教育・研修プログラムも充実しており、常に最新の技術と知識を習得できる環境が整っています。
Groxi株式会社は、ITインフラのプロフェッショナルとして、顧客満足度の向上と持続可能なビジネスの実現に貢献しています。
その結果、企業としての信頼性と競争力を高め、今後も成長し続けることを目指しています。老舗ベンチャーの誇りと責任。
明和工業株式会社
石川県金沢市湊三丁目8番地1
資本金：6000万円
従業員数：420人
- #新卒募集
- #中途募集
- #新潟県
採用サイト概要
明和工業株式会社の採用サイトでは、新たな技術と持続可能な未来を創造するための仲間を募集しています。
この会社は、バイオマス炭化、メタン発酵、バイオマスガス発電といった先進技術により、再生可能エネルギーの分野で国内外において高い評価を受けています。
特に20年以上にわたる産官学連携の経験があり、著名な研究機関や省庁と協力してこれらの技術を開発し、日本市場だけでなく海外市場へも技術やビジネスを展開しています。
同社は、持続可能な世界の実現を使命として掲げ、市場のニーズに応える製品化を進めており、そのミッションに共感する仲間を広く募集しています。
採用ページには、会社のビジョンや職場環境、求める人材像についての情報が詳細に記載されており、志を同じくする人材に向けて具体的な呼びかけがなされています。
このサイトは、明和工業でのキャリアを希望する方にとって、第一歩を踏み出すための入口となる場所です。事業内容
We create in order to harmonize with nature.
明和工業株式会社は、環境保全技術の先進企業として、特にバイオマスの利活用を中心に多岐にわたる事業を展開しています。
その主要な事業は、以下のように分類されます。
１．バイオマス利活用事業: 明和工業は、もみ殻や生ごみなどの有機廃棄物をエネルギーや農業資材へと変換する技術に長けています。
これには、炭化装置やメタン発酵装置、ガス化技術などが含まれ、これらを通じて熱やエネルギーを生み出しています。
特に、もみ殻炭化装置は国内外で高い評価を受けており、持続可能な農業支援と環境改善に貢献しています。
２．農業関連事業: この事業部門では、穀物の貯蔵乾燥施設などに向けた環境装置の設計・製造・販売を行っています。
特に、集塵装置に関しては、乾式・湿式の両方式を提供し、全国的にも圧倒的な納入実績を誇っています。
これにより、農業施設での作業環境の向上を実現しています。
３．凍結濃縮事業: この新規事業は、食品や飲料だけでなく、香料や薬品業界でも利用される革新的な濃縮技術を提供しています。
従来の方法と異なり、成分を効率的に濃縮することができるため、より高付加価値の製品製造が可能です。
４．研究開発・技術サービス事業: 明和工業は、環境技術の研究開発においても積極的で、省庁や大学との産学官連携を通じて様々な環境問題に対する解決策を開発しています。
これには、自動車産業や半導体産業からの廃棄物処理技術も含まれます。
これらの事業を通じて、明和工業は持続可能な循環型社会の実現に貢献し、環境保全だけでなく、農業や産業の持続可能な発展を支援しています。
同社の技術と製品は、国内外で多くの顧客から信頼され、高い評価を得ています。
