企業の求人企業・採用サイトまとめ
株式会社ゆめみ
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階
資本金：1億円
従業員数：371人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ゆめみの採用情報ページは、未来の技術を創り出す情熱を共有する新たな仲間を募集するための情報が豊富に揃っています。
このページでは、同社が大切にしている価値観や、働く環境、チームの雰囲気について語られており、求職者に対してゆめみがどのような企業であるか、どのような人材を求めているかを伝えています。
採用プロセスの説明のほか、現在募集中の職種、社員インタビューが掲載されており、ゆめみで働くことの魅力を具体的に感じることができます。
また、社会に貢献する技術の開発に情熱を注ぐことができる人材を広く求めており、革新的なサービスや製品の開発に共に取り組む意欲的な人物の応募を期待しています。事業内容
みんな知ってるあのサービスも、ゆめみが一緒に作ってます。
株式会社ゆめみは、DX推進、システム・アプリ開発、内製化支援、プロダクトデザイン支援を通じて、企業のデジタル変革を牽引しています。
顧客企業と密接に協力し、エンドユーザーにとって価値あるサービスの提供を目指しており、そのための戦略策定から実装までを一貫してサポートしています。
特に、ユーザー体験を重視したアプリ開発や、効率的な内製化プロセスの構築、魅力的なプロダクトデザインの提案など、幅広いニーズに応えるサービスを展開。
また、ゆめみは最新のテクノロジーを活用した革新的なソリューション提供にも力を入れており、AI、IoT、ブロックチェーンなどの先端技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。
これらの取り組みを通じて、ゆめみは業界内外から高い評価を受け、多くの企業のDX推進に貢献しています。運命職を探せ。
株式会社博報堂プロダクツ
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
資本金：1億円
従業員数：2102人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
博報堂プロダクツの採用サイトでは、「運命職をさがせ。」をテーマに、多様な職種のキャリアパスを紹介しています。
フォトグラファーやデザイナー、エンジニアなど、多岐にわたる職種があり、社員のインタビューや具体的な仕事内容が詳細に説明されています。
また、研修制度や福利厚生についても充実しており、成長意欲のある人材を歓迎する環境が整っています。
博報堂プロダクツは、クリエイティブな力を持つ新しい仲間を求めています。事業内容
博報堂プロダクツ株式会社は、総合制作会社として、さまざまなプロモーションを支援しています。
同社の主要事業には、クリエイティブ制作、イベントプロモーション、デジタルマーケティング、スペースデザイン、ダイレクトマーケティングなどが含まれます。
これにより、クライアントのニーズに応じた総合的なソリューションを提供し、ブランド価値の向上をサポートしています。
クリエイティブ制作では、広告や映像、グラフィックデザインなどの制作を行い、イベントプロモーションでは、展示会やイベントの企画・運営を手掛けています。
デジタルマーケティングでは、ウェブサイトの制作やSNS運用、データ分析を通じて効果的なマーケティング戦略を実現しています。
さらに、スペースデザインでは、商業施設やオフィスのデザイン・設計を行い、魅力的な空間を提供しています。
ダイレクトマーケティングでは、顧客の購買行動を促進するためのキャンペーンを企画・実施しています。
博報堂プロダクツは、常に新しい価値を創造し続ける企業として、クリエイティブとテクノロジーを融合させた革新的なアプローチで、クライアントのビジネスを支援しています。Think So!
相模鉄道株式会社
横浜市西区北幸2-9-14
資本金：1億円
従業員数：1120人
- #新卒募集
- #神奈川県
採用サイト概要
相模鉄道株式会社の新卒採用サイトは、これからの鉄道業界と相鉄の未来を一緒に創り上げていく新しい仲間を募集しています。
サイトでは、「考えよう、とことん、考えよう。これからの鉄道、これからの相鉄を」というスローガンのもと、既存の枠にとらわれない新しいアイデアと創造性を持った人材を求めています。
相模鉄道はただの運輸サービス提供者ではなく、積極的に新しい価値を創造し、多様なサービスを提供することを目指しています。
サイトには、様々な部門の社員の声が掲載されており、それぞれの職務内容や、相模鉄道でのキャリアがどのように社員の成長につながっているかの具体的な例が紹介されています。
これにより、求職者は実際の仕事のイメージをより具体的に把握することができます。
さらに、総合職やエキスパート職など、多岐にわたる職種が紹介されており、技術系から管理系まで、幅広いスキルを持った人材が活躍できる環境が用意されています。
相模鉄道の採用サイトは、会社全体としてのビジョンやミッションに加えて、具体的な求める人物像や募集要項も明確に提示されており、就職活動を行う学生にとって非常に有益な情報が満載です。
同社で働くことの意義と、将来に向けたキャリア構築のビジョンを共有することを目的としています。事業内容
相模鉄道株式会社は、鉄道運行を中心に広範な交通関連サービスを提供しています。
主要な事業としては、相模鉄道線の運行があり、多くの乗客に安全で快適な移動手段を提供しています。
この鉄道線は日常的な通勤や通学、地域間の移動に欠かせないライフラインとして機能しており、地域社会の発展と密接に関連しています。
相模鉄道は、利用者のニーズに応えるために、定期的なダイヤ改正や安全対策の強化に努めています。
また、駅のバリアフリー化や駅構内の安全設備の整備を進めることで、すべてのお客様がより便利に、そして快適に鉄道を利用できるよう取り組んでいます。
さらに、ICカード「manaca」を利用したスムーズな乗車体験や、デジタルチケットシステムの導入など、テクノロジーを活用したサービスの提供にも力を入れています。
相模鉄道は、鉄道事業だけでなく、バス運行や不動産事業、レジャー施設の運営など、多角的な事業展開を行っており、鉄道網と連携した総合的な交通サービスを地域に提供しています。
これにより、一層の地域貢献と顧客満足の向上を図っています。
今後も、相模鉄道は持続可能な社会の実現に貢献するために、環境配慮型の運行管理や新しい公共交通のあり方を模索し続けることで、地域社会の発展と共に成長していくことを目指しています。
その過程で、顧客からの信頼を得ながら、業界内でのリーダーシップを確立し、革新的な交通ソリューションを提供し続けることでしょう。次なる変化を担うのは君だ。
株式会社 TAKUTO
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
資本金：1億円
従業員数：173人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #大阪府
採用サイト概要
TAKUTOグループの採用サイトは、不動産業界に新しい価値を生み出し、「暮らしをイノベートする不動産テックカンパニー」を目指す企業の姿勢を明確に示しています。
これまで時代に応じて変化し続けてきたTAKUTOグループが、次なる変革の時を迎え、その進化を担うのは新たに加わる「あなた」であることを強調しています。
サイトでは、不動産テクノロジーと不動産ソリューションの融合を通じて、住まいや暮らしの領域でテクノロジーを活用し、期待に応える感動の接客や新しい価値を生み出すことを目指している点が紹介されています。
また、社員一人ひとりが家族との時間を大切にし、やりがいを感じながら働ける会社を目指すとしており、ライフワークバランスの向上に向けた福利厚生や人材育成に力を入れていることが伝えられています。事業内容
Create New Values
株式会社TAKUTOは、不動産の管理・再生・開発を基軸とした不動産ソリューションを通じて、土地や建物の有効活用や住まいの提案、リフォーム/リノベーションによる不動産価値の向上など、住まいと暮らしに関する一生涯にわたるニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
また、保険プランの提案や相続の相談など、住まいにまつわる幅広いサポートも行っており、お客様の豊かな生活をサポートしています。
TAKUTOグループは常に進化し、街に新しい価値を与えることで、そこに暮らす人たちに「たのしいくらし」を届けることを目的としています。
この目的のもと、オーナー様、入居者様、投資家様、仲介業者様向けに、それぞれのニーズに合わせたサービスを展開しており、不動産に関するあらゆる問題に対してソリューションを提供しています。たのしい！を うみだしとどける
株式会社Colorkrew
東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階
資本金：1億円
従業員数：106人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Colorkrewの採用サイトは、新卒、第二新卒、中途採用を含む通年採用を行っている企業の情報を提供しています。
このサイトでは、代表からのメッセージ、社員紹介、Colorkrewの文化、働く環境、募集要項など、同社が大切にしている価値観や独自の企業文化を紹介しており、「たのしい！をうみだしとどける」をスローガンに掲げています。
特に、階層・役職ゼロの「バリフラット」組織として、自由主義で個性を活かす企業文化が強調されており、OpenWorkによって性格のいい会社として上位ランクインしていることが紹介されています。
サイト内では、システムエンジニア(SE)、クラウドエンジニア、Webエンジニアなどの職種に関する募集情報が提供され、新しい技術やサービスを通じて世界を楽しくすることを目指している人材を求めています。
また、Colorkrewの企業文化や働く環境を知ることができる内容も豊富で、実際に同社で働く社員の声や、チャレンジを楽しみながら成長できる環境が紹介されています。
この採用サイトは、Colorkrewでのキャリアを希望する人にとって、企業理解を深めるための重要な資源となっています。事業内容
Color Your Work with Excitement
株式会社Colorkrewは、「Color Your Work with Excitement」というビジョンのもと、革新的なITサービスを通じて世界に新しい楽しさを提供することを目指しています。
バリフラットモデルを採用し、管理職ゼロ、階層ゼロでチーム力を無限大に伸ばす組織文化を有しており、そのカルチャーは社員一人ひとりが大切にしている価値観や企業文化にも反映されています。
Colorkrewは、ビジネス環境に革新をもたらす多様なサービスを提供しています。
そのサービスラインナップには、組織や社員情報をグラフィカルに一元管理するColorkrew ID、Outlookの導入時の悩みを解決する超高速表示のBizスケジューラー、IBGメディア株式会社とのムービーフル事業運営子会社の株式譲渡契約締結、DX化や社内改革を支援する各種サービス、ハイブリッドワークを支える社内ポータルCMS「Colorkrew Intra」などが含まれます。
これらのサービスは、業務の効率化、社内コミュニケーションの活性化、業務改革・社内のDX化を目指す企業のニーズに応えるものです。
また、ColorkrewではGoalousやくらまね、Mamoru PUSHなど、チームのパフォーマンス向上や業務の効率化に寄与するプロダクトも展開しており、モバイルアプリケーション開発やスマートスピーカースキル開発にも力を入れています。
これらのサービスを通じて、Colorkrewは「たのしい」を世界に届け、ビジネス環境に新しい風を吹き込んでいます。
株式会社アマナ
東京都品川区東品川2-2-43
資本金：1億円
従業員数：820人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
amana recruitは、株式会社amanaの新卒採用サイトです。
このサイトでは、amanaで働くことの魅力や、そのビジョンを共有しています。
ここでは、「コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する」というメッセージが強調されており、amanaがどのようにしてビジネスを創り、支えているのかが紹介されています。
また、個性豊かで多様性のある社員たちが、それぞれの専門分野で如何にしてプロジェクトを推進しているのかが示されています。
社員一人ひとりの特性とプロジェクト内容にフォーカスし、訪問者に自分がamanaでどのように活躍できるかを想像させます。
この採用サイトは、多様性を重視し、各個人が輝ける場所があると強調しています。
個別の社員インタビューが掲載されており、実際に働く人々の声を通じて、企業文化や職場環境が伝わります。
これにより、求職者にとってamanaがどのような会社であるか、そしてそこで働くことが自分にとってどのような意味を持つのかを考えるきっかけを提供しています。事業内容
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現
株式会社アマナは、コミュニケーション変革をクリエイティブに実現することを目指しています。
この企業は、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、それをビジュアル化して具体的な形に変えることで、伝えたい想いが伝わり、行動を促すコミュニケーションを創出しています。
事業内容としては、新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略などがあります。
これらの活動を通じて、企業の価値を共に高めることに注力しています。
アマナは、100人を超えるクリエイターが在籍しており、プランナー、フォトグラファー、ビデオグラファー、エディター、CGクリエイターなど、さまざまな領域を担い、日々の仕事の中で企業や社会の課題に対してクリエイティビティを発揮しています。
具体的な制作実績としては、日本コカ・コーラの「ミニッツメイド ぎゅっ！とフルーツ」のプロデュースや、ISSEY MIYAKEの「BAO BAO ISSEY MIYAKE SPRING SUMMER 2023 & AUTUMN WINTER 2023/24 ルック」のスチル撮影などがあります。
また、アマナは海岸スタジオを運営しており、そのスタジオは総面積約1000坪あり、白ホリゾントやキッチン、ラグジュアリーなラウンジを備えており、さまざまなニーズに対応する機能と快適さを追求した国内最高レベルのスタジオとなっています。
これらの事業を通じて、アマナは企業や社会に新たな価値をもたらすことを目指しています。
大日コンクリート工業株式会社
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル2F
資本金：1億円
従業員数：145人
- #新卒募集
- #愛知県
採用サイト概要
大日コンクリート工業株式会社の新卒採用サイトでは、日本のインフラを支えるコンクリート製品の製造に携わる仲間を募集しています。
設立から60年以上の歴史を持つ当社は、高い技術力と独自の開発力で、社会基盤の発展に貢献しています。
主に、電柱やコンクリートポールなど、コンクリート製品の製造に特化しており、その品質と安全性には自信を持っています。
採用ページでは、製造・品質管理、設計・開発、営業・渉外、本社管理スタッフなど、多様な職種を紹介しています。
これらの職種では、それぞれの専門性を生かしながら、製品の企画から販売まで一連の流れに関わることができます。
大日コンクリート工業は、社員一人ひとりが生きがいを持って働ける環境を大切にし、個々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
当社の理念に共感し、新しい技術とともに成長していくことに興味のある方を求めています。事業内容
大日コンクリート工業株式会社は、高い技術力と製品の品質にこだわり、日本のまちづくりに貢献している企業です。
この会社は、コンクリート製品の製造に特化しており、特に電柱や地中化製品など、社会インフラに不可欠なアイテムを提供しています。
製品の開発から生産、品質管理に至るまで、一貫して厳しい基準を設け、安全で信頼性の高い製品を市場に送り出しています。
また、大日コンクリート工業は、製品のみならずプロジェクト全体の管理と実施にも長けており、多くの地方自治体や企業と協力して、より良い社会基盤の構築を目指しています。
これには、技術資料の提供や専門的なコンサルティングも含まれ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
さらに、時代に合わせた新しい技術の開発にも力を入れており、常に業界の最前線を走り続けることを目指しています。
これにより、日本全国のさまざまな地域でその技術が活かされ、より快適で機能的な都市環境の創出に寄与しています。
大日コンクリート工業は、これからも技術革新を進めながら、社会の発展と繁栄に貢献する企業としての役割を果たし続けることを目指しています。チャンスは今にある
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
資本金：1億円
従業員数：6035人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #宮城県
採用サイト概要
アイリスオーヤマの採用情報サイトは、新卒者を対象にした企業の魅力や働く環境、各職種の詳細や採用プロセスを詳細に紹介しています。
サイトでは、アイリスオーヤマがどのような企業であるか、その歴史や目指すもの、そして具体的なビジネスフィールドを通じて、応募者に豊かな情報を提供しています。
特に、開発・デザイン、システムエンジニア系から営業系、商品企画・マーケティング系、さらには管理系やグローバル系まで、多岐にわたる職種が紹介されており、それぞれの職種で求めるスキルや日常の業務内容が具体的に説明されています。
これにより、応募者は自分の興味や適性を考慮しながら、ポジションを選択することができます。
また、アイリスオーヤマの職場環境や社風に焦点を当てたセクションでは、実際に働く社員の声や、企業が大切にしている価値観が紹介されており、応募者が企業文化を感じ取ることができるようになっています。
さらに、福利厚生や人材育成、キャリアステップに関する情報も豊富で、アイリスオーヤマでの成長と発展を支援する体制が整っていることが強調されています。事業内容
アイリスオーヤマ株式会社は、多岐にわたる製品カテゴリーを通じて、日本国内外の消費者に革新的な製品を提供している企業です。
主要な製品群には家電、寝具、インテリア、園芸用品、ペット用品が含まれており、生活全般にわたるニーズに応える製品ラインナップが特徴です。
特に家電製品においては、エアコン、照明、調理器具など、高い技術力とユーザーフレンドリーなデザインが注目されています。
また、LED照明や空気清浄機などの環境に優しい製品も積極的に開発し、エコ志向の強い市場ニーズに応えています。
アイリスオーヤマは、これらの製品を通じて、より快適で持続可能な生活環境の提供を目指しています。
BtoB（ビジネストゥビジネス）部門では、企業向けの照明ソリューションやロボティクス技術、さらには店舗什器や内装事業など、企業顧客の多様なニーズに対応する製品とサービスを展開しています。
また、BtoC（ビジネストゥコンシューマー）市場においては、直販サイトを活用したネット通販事業も力を入れており、消費者との直接的な接点を増やしています。
社会貢献活動にも積極的で、文化やスポーツの支援のほか、地域社会の持続可能な発展を支える多くのプロジェクトに参画しています。
これにより、企業としての社会的責任を果たすとともに、ブランドイメージの向上にも寄与しています。
このようにアイリスオーヤマは、製品開発から販売、社会貢献活動に至るまで、幅広い分野で革新を追求し続けており、消費者の生活を豊かにするための多角的な取り組みを展開しています。進化の先に、 人という磁力。
アルティウスリンク株式会社
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
資本金：1億円
従業員数：58000人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
アルティウスリンク株式会社の新卒採用ページでは、2025年度の新卒者を対象に、総合職とITスペシャリスト職の募集情報が紹介されています。
同社は、「進化の先に、人という磁力」というコンセプトのもと、技術革新と人間性を重視した採用活動を展開しています。
この理念は、「BETTER TECHNOLOGY, BEST PERSONALITY」というスローガンにも表れており、最新の技術を追求すると同時に、コミュニケーション能力の高い人材を求めています。
採用ページでは、候補者が企業文化や働き方、キャリアパスを理解できるよう、詳細な情報が提供されています。
総合職では、組織をリードするゼネラリストを、ITスペシャリスト職では、専門技術を極めるスペシャリストを目指す人材を募集しています。
また、募集職種に応じたキャリア形成の道筋や、職場で求められる人材像についても具体的に説明されており、応募者が自己の適性を判断しやすい構成となっています。
さらに、実際に同社で働く先輩社員のインタビューも掲載されており、仕事のやりがいや社内の雰囲気を生の声で伝えています。
これにより、応募者は同社での働き方や職場環境を具体的にイメージすることが可能です。
アルティウスリンクは、技術と人間性を兼ね備えた新しい時代のプロフェッショナルを育成することを目指しています。事業内容
感動のむこうへ、一緒に。
アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社として、コンタクトセンターとBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを中心に幅広い事業を展開しています。
同社は特にコールセンターの構築と運営に強みを持ち、顧客の経営課題を解決するための包括的なサポートを提供しています。
アルティウスリンクの主要なサービスは以下の通りです：
１．コンタクトセンターサービス：これには電話、メール、チャットといった複数のチャネルを通じた顧客対応が含まれます。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューションを提供し、顧客体験の向上に努めています。
２．ITソリューション：企業のデジタル化をサポートするために、システムインテグレーションやITアウトソーシングサービスを提供。
これにはインフラ構築からアプリケーション開発、運用保守までが含まれます。
３．人材派遣サービス：特にエンジニア派遣に注力しており、IT業界で求められる高度な技術力を有する専門スタッフを派遣しています。
４．クラウドサービス：クラウド型介護報酬請求サービスなど、特定業界向けのカスタマイズされたクラウドソリューションも手掛けています。
このようにアルティウスリンクは、先進的な技術と包括的なサービス提供により、顧客企業のビジネス変革と成長を支援しています。
顧客との強固なパートナーシップを築くことで、その信頼を生かし事業を拡大しており、特にデジタルトランスフォーメーションの推進においては重要な役割を担っています。テレビの枠を超えた、新しい時代のテレビ局へ
株式会社テレビ朝日
東京都港区六本木6-9-1
資本金：1億円
従業員数：1254人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
テレビ朝日の新卒採用サイトは、「新しい時代のテレビ局」としての同局の魅力や働き方、採用情報を詳細に紹介している公式サイトです。
募集要項や福利厚生はもちろん、社員インタビューやQ&Aなど、様々なコンテンツを通じて、テレビ朝日での仕事のイメージを深めることができます。
サイトでは、技術展示会などの採用イベント情報や、会社説明会の告知がされています。
これらのイベントを通じて、テレビ朝日の最新技術や日々の業務、社員の雰囲気を直接体験することが可能です。
また、人事部長からのメッセージでは、テレビ業界やテレビ朝日での仕事の魅力について語られており、ウェブメディアやソーシャルメディアの台頭する中で、テレビ朝日がいかにして価値を提供し続けているかが紹介されています。
社員紹介セクションでは、アナウンサーから技術職、デザイン職まで、様々な分野で活躍する社員の紹介があり、テレビ朝日の多様な職種を知ることができます。
各社員の業務内容や日常、テレビ朝日で働くことのやりがいについてのインタビューは、テレビ朝日でのキャリアを考える上で貴重な情報源となっています。
テレビ朝日の新卒採用サイトは、同局でのキャリアを目指す新卒生にとって、企業理解を深めるための重要なリソースです。
革新的で多様性を重んじるテレビ朝日の働き方や企業文化を、多角的に知ることができるでしょう。事業内容
テレビ朝日株式会社は、放送事業を核として、グループ理念や番組向上への取り組み、サステナビリティ活動など、多方面にわたる事業内容を展開している企業です。
会社情報では、テレビ朝日グループの理念、倫理規範、行動基準について詳述しており、テレビ朝日がどのような価値観を持ち、どのような方針で事業を運営しているかが紹介されています。
番組制作における品質向上に関する取り組みも重要な事業内容の一つで、放送番組審議会や放送番組向上への対応、番組基準に基づいた制作方針などを通じて、高品質なコンテンツ制作を目指しています。
字幕や解説放送にも対応しており、より多くの視聴者が番組を楽しめるような環境づくりに努めています。
サステナビリティ活動においては、次世代育成支援、女性活躍推進、学習支援・コミュニケーション活動など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
これらの活動は、テレビ朝日が社会の一員として持続可能な発展に貢献するための方策として位置づけられており、放送事業以外の面でも社会へのポジティブな影響を目指しています。
採用情報に関しては、新卒採用やグループ会社新卒採用、障がい者採用など、多様な採用活動を行っており、幅広い人材を求めています。
これらの採用活動を通じて、テレビ朝日グループは、放送事業の未来を担う新たな人材を育成し、より良いコンテンツの提供に繋げていくことを目指しています。
テレビ朝日株式会社の事業内容は、放送事業にとどまらず、社会貢献活動や高品質なコンテンツ制作への取り組み、多様な人材を対象とした採用活動など、幅広い範囲に及んでいます。
これらの活動を通じて、テレビ朝日は「テレビ朝日グループ理念」を実現し、放送事業を通じた社会貢献を目指しています。
株式会社あとらす二十一
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階
資本金：1億円
従業員数：1400人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社あとらす二十一の新卒採用サイトは、新たな社会インフラを創造する「Web」に関連する職種を紹介しています。
サイト上では、Webディレクター、Webデザイナー、Webクリエイター、インフォメーションアーキテクト、Webエンジニアなど、様々な職種が紹介されており、それぞれの職種についての詳細な説明と求める人物像が記載されています。
また、会社の経営理念として「人として、プロのビジネスパーソンとして、信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい」という強い想いが伝えられています。
採用サイトを通じて、同社がどのように社員を育成し、適材適所で人を活かすかが示されており、ビジネス社会で活躍するための人材を求めています。
さらに、新卒採用の選考フローも具体的に紹介されており、応募者に対して明確な情報を提供しています。
これらの情報から、株式会社あとらす二十一が新卒者に対してどのような価値を提供しようとしているのかがうかがえます。事業内容
株式会社あとらす二十一は、Webサイト構築、Webサイト運用、インターネット広告の提供を核とするプロフェッショナル企業です。
20年以上にわたる豊富な経験と実績を背景に、企業が直面する多様なWebに関する課題を解決しています。
Webサイト構築サービスでは、クライアントのニーズに応じた最適なサイト設計から開発、運用までをトータルでサポート。
Webサイト運用サービスでは、サイトの日々の管理からコンテンツ更新、性能改善提案に至るまで、品質の維持向上を目指したサービスを展開しています。
また、インターネット広告サービスにおいては、ターゲットに合わせた効果的な広告戦略の立案から運用、分析までを一貫して提供し、クライアントのビジネス成果の最大化を支援しています。
この他にも、人材サービスやテレワーク支援など、時代のニーズに合わせた多角的なサービスを展開。
東証プライム上場企業や日経平均株価構成銘柄など、上場企業の1/3以上との取引実績があり、その信頼性は業界内外で高く評価されています。
あとらす二十一は、プロフェッショナルな「ヒトづくり」と成果を追求する「モノづくり」を通じて、お客様から信頼され、最も愛される企業を目指し続けています。
その姿勢は、テレワーク(BCP)対応の運用サービスや、細かなワークフロー設計による品質安定・納期短縮など、具体的なサービス提供にも反映されています。Join our team!
株式会社TYO
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F
資本金：1億円
従業員数：280人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
TYOの採用サイトは、「映像には、力があります。私たちはその力を信じています。」というメッセージから始まります。
このサイトは、映像制作に情熱を注ぐ人材を求めています。
映像は、言葉では伝えきれない深い感情や重要なメッセージを表現する力を持っています。
TYOは、映像が持つこの力を最大限に活用し、視聴者の心に残る内容を創出することに専念しています。
サイトには、多様なキャリアを持つ社員たちのインタビューが掲載されており、彼らがどのようにして映像制作の道を歩んでいるのか、その挑戦と成功について詳細に語られています。
また、TYOは映像を通じて社会にポジティブな影響を与えることを目指しており、そのためには強い熱意と創造性が求められます。
新入社員には、これらを持ち合わせた人材が望まれています。
採用ページでは、新卒採用だけでなく、キャリア採用の情報も提供されており、映像制作に興味があるすべての人に門戸が開かれています。
映像が人の心を動かし、時には人生を変えるほどの影響力を持つことを信じ、その魅力を広める仕事に情熱を傾ける人々を求めています。事業内容
We drive emotions.
TYO株式会社は、強い映像と物語性で視聴者の感情を動かすことに特化した広告制作会社です。
クリエイティブなコンテンツ制作を通じて、ブランドメッセージを効果的に伝えることを目指しています。
主要な事業内容:
１．広告制作事業:
コマーシャルやデジタル広告、プロモーションビデオの制作を行い、クライアントのブランドや製品の魅力を最大限に引き出す。
独自のアイデアと技術で、記憶に残る広告を創出しています。
２．映像制作事業:
企業や商品のプロモーションのための映像制作を主軸に、ドキュメンタリーからフィクションまで幅広いジャンルの映像コンテンツを制作。
高い技術力とクリエイティブな発想で、視聴者に強い印象を与える映像を提供します。
３．デジタルコンテンツ制作事業:
Webコンテンツ、アプリケーション、ゲームなど、デジタルメディア向けのコンテンツ制作。
新しい技術を駆使して、ユーザー体験を豊かにするデジタルコンテンツを開発しています。
４．イベント企画・運営事業:
ライブイベント、展示会、企業イベントの企画・制作・運営を行い、物理的な空間でのブランド体験を提供。
参加者との直接的なコミュニケーションを通じて、ブランドの理解と関心を深めます。
５．ブランド戦略事業:
ブランドの価値を最大化するための戦略立案と実行支援。
市場調査、ブランドアイデンティティの確立、マーケティング戦略の策定を含む総合的なサービスを提供しています。
TYOはこれらの事業を通じて、企業や製品の魅力を最大限に引き出し、市場での成功をサポートしています。
クリエイティブなコンテンツ制作における幅広い経験と専門知識を持ち、クライアントにとって最適な解決策を提供することを常に目指しています。移動の制約のない世界へ、 人々を届ける
株式会社Azit
東京都目黒区三田2丁目16番1号 1階
資本金：1億円
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社Azitの採用情報ページは、テクノロジーを活用して人々が移動の制約から解放され、より自由で柔軟な生活を送ることができる社会を創造することを目的としています。
具体的には、「ラストワンマイル配送プラットフォーム『CREW Express』」を通じて、移動に関わる様々なペインを解消し、生活の質を向上させる取り組みを行っています。
このサイトでは、Azitがどのように移動の問題を解決しているのか、そのビジョンやミッションが詳しく紹介されており、会社のカルチャーや採用情報にも触れられています。
また、企業の主要メンバーや彼らがどのようにしてAzitを創業し、事業を推進しているのかの背景も共有されています。
この情報から、Azitがいかにイノベーションを追求し、社会に貢献しているかが伝わってきます。事業内容
「何でもすぐ届く」日本のあたりまえは、 明日終わるかもしれない。
株式会社Azitは、ラストワンマイル配送を中心としたDX（デジタルトランスフォーメーション）パートナーとして、即配送や当日配送サービスを通じて事業の持続可能な成長をサポートしています。
同社の主要サービスである「CREW Express」は、移動と配送の課題を解決するために特化した技術とサービスを提供しており、事業戦略からマーケティング戦略の策定、配送体制の構築まで、クライアントのニーズに応じて全面的にサポートしています。
Azitは、テクノロジーを活用して移動の制約から人々を解放し、より柔軟で自由な生活を可能にすることを目指しています。
これには、混雑した通勤、商品の遅延配送、アクセス困難なサービスへの移動など、日常生活で直面する様々なペインポイントが含まれます。
同社の取り組みは、これらの問題に対して具体的な解決策を提供することで、社会全体の生活の質を向上させることを目標としています。
さらに、Azitは国内外での著名なイベントや賞を受賞しており、業界内での革新的な取り組みが高く評価されています。
また、強固なパートナーシップを築くことで、より幅広い市場へと事業を展開しており、新たな顧客層の獲得と事業の拡大に成功しています。
このように、Azitは技術とサービスの進化を通じて、事業を持続的に成長させると同時に、社会的な課題の解決にも積極的に貢献しています。
これにより、同社は業界において重要な役割を果たしており、将来的にもその影響力を拡大していくことが期待されています。人と街の可能性を拓く。
近鉄不動産株式会社
大阪市天王寺区上本町6-5-13 上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
資本金：1億円
従業員数：903人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
近鉄不動産の新卒採用サイトは、新しい可能性に挑むエネルギーを持った人材を求めています。
不動産に関わる多様な事業を展開する近鉄不動産は、柔軟な発想と豊かな感性を活かせる職場環境を提供しており、より良い街づくり、生活環境の実現に貢献することを目指しています。
総合デベロッパーとして、商業施設やオフィスビルの開発から、新築・分譲マンション、戸建て住宅の提供、不動産仲介や賃貸、リフォーム事業など幅広く事業を手がけています。
また、近鉄不動産について知るための7つのキーワードや、総合職、仲介営業職、リフォーム営業職といった職種ごとの募集情報を提供し、将来の社員がどのような役割を果たし、どのように成長していけるかを具体的に説明しています。
これらの情報は、近鉄不動産で働きたいと考える学生にとって、会社のビジョンや働き方を深く理解する上で大変役立ちます。事業内容
人と街の可能性を拓く。
近鉄不動産株式会社は、関西を中心に活動する大手総合不動産デベロッパーで、近鉄グループの不動産部門の中核を担っています。
同社は、都市事業、住まい事業、資産活用事業、レジャー事業、その他の事業を展開しており、オフィスビルや商業施設の開発・賃貸・運営管理を通じて新しい時代のまちづくりに貢献しています。
また、新築マンションや戸建住宅の分譲、賃貸、リフォーム、不動産仲介など、住まいと暮らしに関するさまざまな分野で事業を展開しており、不動産の有効活用について最適なプランを提案する資産活用事業も手掛けています。
レジャー事業では、お客様に楽しんでいただけるよう、地域それぞれの特性を生かしたサービスを提供し、多彩な領域で近鉄グループの総合力を活かした事業を展開しています。
近鉄不動産の事業内容は、街づくりや暮らしの創造に重点を置き、そこに可能性を花開かせることを目指しています。
挑戦し続ける姿勢を持ち、皆さまとの歩みを力に変えていくという企業理念のもと、総合的な不動産ソリューションを提供し続けています。
これにより、社会から信頼される企業として、さらなる発展を遂げることを目指しており、その多角的な事業展開は、近鉄不動産の強みとして広く認識されています。一目惚れは、最高だ。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4番地5
資本金：1億円
従業員数：3700人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ソニーミュージックグループの新卒採用サイトでは、音楽業界におけるキャリアの可能性について詳しく紹介されています。
このサイトでは、ソニーミュージックのビジョンや企業文化、各職種の役割について説明されています。
具体的には、A&R、プロモーター、デジタルマーケティングディレクターなど、多岐にわたる職種の紹介や社員インタビューが掲載されています。
これにより、求職者は自分に適した役割やキャリアパスを明確にイメージすることができます。
また、募集要項や選考プロセスについても詳細に記載されており、応募者がスムーズにエントリーできるようサポートされています。
さらに、過去の採用活動のアーカイブやオウンドメディアへのリンクも提供されており、ソニーミュージックの最新情報や活動内容を知ることができます。
このように、ソニーミュージックグループは、多様な才能を持つ人材を歓迎し、彼らと共に未来のエンターテインメントを創造していくことを目指しています。事業内容
ソニーミュージックエンタテインメント（SME）は、音楽・映像を中心としたエンターテインメント企業です。
主な事業内容として、音楽制作・販売、アーティストマネジメント、音楽出版、ライブイベントの企画・運営などが挙げられます。
音楽制作では、国内外のアーティストと契約し、CDやデジタル配信を通じて多様な音楽を提供しています。
アーティストマネジメントにおいては、タレントの発掘から育成、プロモーションまで一貫してサポートし、彼らのキャリアを支えています。
音楽出版では、楽曲の権利管理やライセンス業務を行い、作詞・作曲家の作品が広く利用されるように努めています。
また、ライブイベントの企画・運営では、コンサートやフェスティバルを開催し、観客に直接音楽の感動を届ける場を提供しています。
さらに、映像制作やアニメーションの分野にも進出し、幅広いエンターテインメントコンテンツを創出しています。
SMEは、最新のデジタル技術を活用し、ストリーミングサービスやSNSを通じたプロモーションにも力を入れています。
これにより、アーティストの作品が世界中のファンに届きやすくなっています。
これらの活動を通じて、SMEは音楽業界のリーダーとして、多くの人々に感動と喜びを提供し続けています。
クライアントやパートナーと協力しながら、常に新しいエンターテインメントの可能性を追求し、業界をリードする存在であり続けます。UCCの顔として、地域とともに。
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館
資本金：1億円
従業員数：1077人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
UCCコーヒープロフェッショナルの新卒採用サイトは、UCCグループの業務用サービス事業の中核を担う部門として、新しい力を求めています。
このサイトでは、UCCの顔として地域と共に成長し、多様なお客様と協力して、それぞれのニーズに合わせた価値を提供する仕事の魅力を紹介しています。
カフェ、レストラン、ホテル、空港のロビーなど、おいしいコーヒーを提供する場所を運営する企業や個人店がUCCのお客様であり、彼らの抱える課題を解決し、実現したいことを一緒に目指しています。
採用ページでは、仕事のやりがいや、お客様との対話を通じて得られる経験、地域社会に貢献する喜びを強調しています。
日々の配送を通じてお客様と顔を合わせる中で、彼らのビジネスやライフスタイルに寄り添い、より良いサービスを提供するためのアイデアを提案しています。
このサイトは、食材だけでなくアイデアもお客様に届けることで、町中にほっと一息つける場所を増やしていくことを目指しており、この使命に共感し、同じ志を持つ新卒生を募集しています。事業内容
プロフェッショナルのための B2Bトータルコーヒーソリューション
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社は、UCCグループの一員として、業務用食品卸売業を主軸に事業を展開しています。
全国の喫茶店、ホテル、レストランなど約10万軒の飲食店に対し、地域密着型の営業活動を行っております。
主要な事業内容としては、コーヒー、食材、コーヒーマシンの販売があります。
これらの商品は、6万点を超える多種多様なラインナップを誇り、飲食店にとって価値向上につながるソリューションを提案しています。
また、全国に約90か所の営業拠点を持ち、それぞれの地域に根ざしたサービスを提供しています。
UCCでは、コーヒーに関する専門知識やノウハウを活かし、昨今の環境変化に対応するための新しい価値を創出することに挑戦しています。
このために、パートナーサプライヤーや飲食に携わるお客様と共に、さまざまな課題の解決を目指しています。
また、UCCはカフェ開業サポートも積極的に行っており、これからカフェを開業しようとする個人や企業に対して、UCCのノウハウを余すことなく提供しています。
カフェオーナーズクラブやUCC Smile Festa、UCC Coffee Academyなどのイベントやプログラムを通じて、知識の提供や交流の場を設けています。
さらに、業務用食材のオンラインECサイト「フーヅフリッジ」を運営し、個々のお客様に応じた販売チャネルやECを通じた購入も可能にしています。
これにより、より多くのお客様に対して、便利で効率的なサービスを提供しています。
UCCコーヒープロフェッショナルは、コーヒーを中心とした総合的なビジネスサポートを提供し、飲食店だけでなく、一般消費者にもその価値を広げている企業です。制約を解き放ち、難題に挑む
ソウルドアウト株式会社
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
資本金：1億円
従業員数：464人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ソウルドアウトグループの採用情報サイトでは、新卒及び中途採用向けに会社の理念と挑戦を詳細に説明しています。
このサイトは、デジタルとマーケティングテクノロジーを駆使して、日本全国の中小企業の事業成長をサポートする企業の姿勢を明確に示しています。
特に、制約が多い中でブレイクスルーを目指す「挑戦者」としての中小企業に焦点を当て、これらの企業が直面する難題にどのように取り組んでいるかを紹介しています。
また、個々の社員がどのように自己の成長と企業の目標達成に貢献しているかの事例を通じて、求職者に対するメッセージが強調されています。
例えば、データサイエンティスト、アカウントグループマネージャー、アカウントプランナーなど、多様な職種の社員が登場し、それぞれの専門分野での挑戦と達成が紹介されています。
これにより、求職者には自らが果たす役割とキャリアの可能性を具体的にイメージさせることが可能です。
ソウルドアウトグループは、日本の多くの中小企業が直面する難題に対して、革新的な解決策を提供することによって、その成長と発展を促進しています。
このサイトは、同社がどのようにしてこれらの挑戦に取り組んでいるか、そして新たな人材にどのような機会を提供しているかを見る窓口となっています。事業内容
ソウルドアウト株式会社は、デジタルとマーケティング技術を駆使し、特に中小企業の事業成長を支援することに特化した企業です。
この会社は、日本国内の産業や地域社会における多くの難題に対して、革新的な技術と創造的な思考を活用して解決策を提供しています。
主に、デジタルマーケティング、AI技術、データ分析といった先進的な技術を活用して、企業のマーケティング戦略の最適化や事業拡大をサポートしています。
企業の実績としては、女性活躍の推進に関する「えるぼし認定」の取得や、社員が認定資格を取得するなどの人材育成にも力を入れております。
また、チャットクリエイティブ生成AI技術の開発において日本や台湾での活動を展開するなど、グローバルな視点からも事業を推進しています。
さらに、コンテンツマーケティング業界特化のサービス提供や、データフィードツールのリリースなど、幅広いビジネスニーズに対応する製品やサービスを提供しています。
ソウルドアウト株式会社は、これらの技術とサービスを通じて、クライアント企業の競争力を高めることを目指しています。
企業文化としては、革新性と挑戦を重視し、常に新しい価値を創出し続けることを企業理念として掲げています。
社員一人ひとりがその才能と能力を最大限に発揮し、企業全体としても社会的課題の解決に貢献することを目指しており、これらの取り組みが企業の成長と社会への影響を形成しています。
ニフティ株式会社
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
資本金：1億円
従業員数：379人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
ニフティ株式会社の採用情報サイトでは、新卒、キャリア採用、アルバイト採用を含む幅広い職種の募集情報が掲載されています。
2025年度の新卒採用一般選考会社説明会の予約開始や、NIFTY Tech Day 2023の開催告知など、最新の採用関連ニュースがタイムリーに更新されていることがわかります。
ニフティは、インターネットを通じて社会に大きな影響を与えたいという意欲を持ち、その意欲を実現するために積極的に発信し、関わるすべての人々にワクワクするようなサービスを創り出すことを目指しています。
サイトでは、このような想いに共感する人材を募集しており、ニフティを知るための社長メッセージ、社員インタビュー、勤務地に関する情報なども提供しています。
これらの内容は、ニフティがどのようなビジョンを持ち、どのような人材を求めているのかを理解する上で非常に役立つでしょう。事業内容
ニフティとなら、きっとかなう。
ニフティ株式会社は、お客様、株主、社員、パートナー企業、そして地域社会の夢を実現することを目的として、常にお客様を起点に行動を起こし、サービス開発のチャレンジャーとして新しい価値の創造に取り組んでいます。
社会に役立つ企業として、インターネットを通じたさまざまなサービスを提供し、より良い社会の実現を目指しています。
その具体的な取り組みとして、台湾東部沖地震や能登半島地震への支援募金受付、健康経営優良法人の認定、フィッシング詐欺被害防止動画の制作、情報モラル教育オンライン授業の実施など、多岐にわたる活動が挙げられます。
また、ニフティは「@nifty光」が『RBB SPEED AWARD 2023』で最優秀賞を受賞するなど、そのサービスの品質の高さでも認められています。
このような受賞は、高速インターネット接続サービスが社会に与えるインパクトの大きさを物語っています。
さらに、小中学生を対象とした調査や春休みワークショップの開催など、次世代を見据えた教育支援活動にも力を入れていることが分かります。
ニフティ株式会社の事業内容としては、インターネットを通じた多様なサービスの提供に加え、社会貢献活動や次世代教育支援など、テクノロジーと人々の生活をつなぐ幅広い役割を担っていることが見て取れます。
同社は、これらの活動を通じて新しい価値の創造に挑戦し、さらに良い社会の実現に貢献していくことを目指しています。向き合った証が、住まいの進化になる。
株式会社ヒノキヤグループ
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
資本金：1億円
従業員数：2544人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ヒノキヤグループ採用サイトは、新卒及びキャリア採用を目指す方々に向けて、同グループの事業内容、社員インタビュー、募集要項など、多岐に渡る採用情報を提供しています。
このサイトでは、ヒノキヤグループの核となる想いや挑戦、それぞれの事業の紹介、仕事の流れ、職場環境、研修制度、福利厚生について詳しく説明しており、働く上での具体的なイメージを持つことができます。
特に、ヒノキヤグループが大切にしている「暮らしやすさを追求する」という考え方や、住宅の提供に携わる職人やお客様との関わり合いなど、住まい作りのプロセスが紹介されており、企業文化や働きがいを感じることができる内容となっています。
加えて、新卒採用やキャリア採用に関する具体的な情報も提供されており、エントリー方法や採用フローについてもわかりやすく説明されています。
ヒノキヤグループでのキャリアを検討している方々にとって、必要な情報を網羅的に得られるサイトです。事業内容
ヒノキヤグループは、注文住宅から分譲住宅・宅地、リフォーム、資産活用・戸建賃貸経営まで、暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーです。
同グループは品質の高い住宅を提供し、革新的なアイデアで快適な住環境を実現しています。
注文・分譲住宅においては、オリジナルの企画力とアイデアで心地よい暮らしをかなえる「桧家住宅」、標準装備が充実しており、無理なく余裕のある暮らしを提供する「パパまるハウス」、災害レス・コンクリート住宅「レスコハウス」など、多様なニーズに応えるブランドを展開しています。
特許取得済みの全館空調「Z空調」を用いて、一年中快適な室温を実現し、健康と家計にやさしい住まいを提供しています。
また、戸建賃貸経営では、地域に根差した経営を通じて相続や売却、短期賃貸、自己活用など多様な土地活用の提案を行っており、賃貸マンション経営では、オーナー様が理想とする賃貸マンションをカタチにするサービスを提供しています。
ヒノキヤグループは、商品やサービスを通じて社会が抱える課題を解決し、住まいと暮らしの未来を考え、新しい答えを探し続けています。
このような事業展開により、同グループは持続可能な社会の実現に貢献しています。違いは、チカラだ。
株式会社ADKホールディングス
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
資本金：1億円
従業員数：270人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ADKの採用情報サイトでは、異なるバックグラウンドを持つ人材が自身の潜在能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できる場を提供しています。
このサイトは、高いポテンシャルを持つ若者がADKで経験を積み、プロとして活躍するためのプラットフォームとなっています。
入社時30歳未満の新卒者、既卒者、現職者を対象に、それぞれのキャリアステージに応じた採用活動を行っています。
さらに、ADKは即戦力として即座に活躍できる人材の採用も積極的に行っており、これまでのキャリア経験を生かしながらさらにスキルアップを図ることができます。
また、ADKグループでは障がい者採用にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。
それぞれの能力を最大限に活かすことができるようなサポート体制が用意されており、全員が公平なチャンスを得られるよう努めています。
ADKでのキャリアは、自らの可能性を追求し、個々の能力を最大限に発揮することが期待されています。
未来のプロフェッショナルとして、自分自身を磨き上げ、新しい挑戦に立ち向かうための一歩を踏み出しましょう。事業内容
すべての人に、歓びの体験を。
ADKは、広告とマーケティングソリューションを中心に多岐にわたる事業を展開している企業です。
以下にその主な事業内容を詳述します。
１．マーケティングソリューションズ：
ADKはデジタルマーケティング領域での機能強化を進め、最新のマーケティング戦略を提供しています。
これにはソーシャルメディア運用、デジタル広告の最適化、データ解析を基にした消費者行動の予測などが含まれます。
２．広告業務：
テレビ、ラジオ、プリント、オンラインなど、あらゆるメディアに対応した広告キャンペーンの企画・実施を手がけています。
ブランドの認知度向上や製品の販売促進を目指し、創造的かつ効果的な広告を提供しています。
３．サステナビリティ活動：
社会的責任を重視し、持続可能な事業運営を目指しています。
環境保護活動に積極的に参加し、エコフレンドリーな広告材料の使用や事業プロセスの環境負荷低減に努めています。
４．国内外の事業展開：
日本国内だけでなく、世界各国における市場にも積極的に進出しており、グローバルな視点からのマーケティング戦略を展開しています。
これにより、国際的なブランディングと消費者エンゲージメントを強化しています。
５．研究と開発：
新たな広告技術やマーケティングメソッドの研究開発に注力しています。
特に消費者心理に基づいた広告効果の最大化や、新しいデジタルツールの開発に力を入れており、業界内での競争力を保っています。
ADKはこれらの事業を通じて、多様なクライアントのニーズに応え、ブランド価値の向上を図ると共に、広告業界における革新的リーダーとしての地位を確立しています。なぜがんばれるのか。それは、私が創る感動を、待ってる人がいるからだ
DACグループ
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13・14・15F
資本金：1億円
従業員数：716人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
DACグループの新卒採用サイトは、"世界の人々を幸せにする「感動」を創り上げる"をミッションに掲げる企業の魅力と、そこで働く人々の熱意や情熱を伝える場所です。
サイトを通じて、DACが大切にしている価値観や、具体的にどのような仕事を通じて「感動」を生み出しているのかが紹介されています。
例えば、クリエイティブ部門では企業の強みをデザインによって可視化し、人材ソリューション事業ではベンチャー企業の飛躍に貢献しているといった具体的な事例が挙げられています。
また、観光ソリューション事業やキャッシュレスの普及に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を通じて新たな価値を創造し続けている様子が伺えます。
このサイトは、DACグループでのキャリアを考える新卒者にとって、自分が何に情熱を感じ、どう貢献できるのかを考えるきっかけを提供してくれるでしょう。事業内容
株式会社DACホールディングスは、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業という4つの主軸を中心に事業を展開しています。
これらの事業を通じて、地域社会や経済の活性化に寄与し、グローバルな視野を持って世界各国での事業拡大を図っています。
総合広告事業では、クライアント企業のブランド価値向上やプロモーション活動をサポートし、商品やサービスの魅力を最大限に伝えるための戦略立案から実施までをトータルに手掛けています。
人材ソリューション事業では、企業と求職者のマッチングをサポートし、新たなキャリア機会の創出や企業の人材獲得を促進しています。
観光ソリューション事業では、観光地の魅力発信やインバウンド観光の促進を目的としたマーケティング支援を行い、地域経済の振興に貢献しています。
また、グローバル広告事業を通じて、世界中の市場でのブランド構築やプロモーションを展開し、国境を越えた事業の成長を目指しています。
さらに、DACグループはこれらの4つの柱にとどまらず、地方創生事業や農業、社会貢献事業など、さまざまな取り組みを通じて社会的価値の創造を目指しています。
これらの幅広い事業領域を通じて、DACホールディングスは持続可能な社会の実現と企業の持続的な成長を追求しています。思いやりの心でつくる、 阪急電鉄の未来。
阪急電鉄株式会社
大阪市北区芝田一丁目16番1号
資本金：1億円
従業員数：3063人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
阪急電鉄の採用サイトは、新たな仲間を募集するための詳細情報を提供しており、様々な職種でのキャリア機会を学生や求職者に広く伝えています。
サイトには、運輸部長からのメッセージが掲載されており、阪急電鉄で働く意義と働くスタッフが抱く情熱について語られています。
採用情報セクションでは、具体的な職種の紹介や選考プロセス、募集要項が詳述されており、エントリー希望者はここから応募手続きを進めることができます。
また、「先輩社員へ聞いてみた！」のコーナーでは、現場のスタッフに対するリアルな質問とその回答を通じて、職場の雰囲気や実際の業務内容について深く知ることができます。
教育制度の紹介もあり、入社後の研修やスキルアップのためのサポート体制について説明されています。これにより、候補者は自己成長とキャリア形成を見据えた情報を得ることができます。
さらに、年に一度の接遇サービスコンテストや沿線イベントへの参加など、社員が積極的に関与できる様々な活動も紹介されており、チームワークを深め、サービススキルを磨く機会となっています。
この採用サイトは、阪急電鉄という企業がどのような価値を提供しているかを理解し、共に成長を目指す意欲的な新しいメンバーを求めています。事業内容
これまでも、そしてこれからも。
阪急電鉄株式会社は、主に関西地域を中心に鉄道事業を展開しており、その他にも不動産やエンターテイメント、小売など幅広いビジネスを手掛けています。
鉄道事業では、京都線、神戸線、宝塚線などの都市間を結ぶ主要ルートを運営し、日々多くの通勤・通学客および観光客を支えています。
不動産事業では、駅周辺の開発を多角的に行っており、商業施設やオフィスビル、住宅の建設・管理を通じて地域社会の発展に貢献しています。
これにより、利便性の高い都市環境の創造を目指しています。
エンターテイメント事業では、ホテルやショー劇場の運営を行い、国内外の観光客に対して高品質なホスピタリティを提供しています。
特に阪急電鉄は、文化・芸術の振興にも積極的に取り組んでおり、多くの文化施設を支援しています。
小売事業においては、百貨店やショッピングセンターを展開し、多様なニーズに応える商品とサービスを提供。
地域の日常生活に欠かせない存在として、顧客の満足度向上を追求しています。
これらの事業を通じて、阪急電鉄は「安心・安全な社会基盤の提供」と「質の高い生活文化の創造」を使命として掲げ、持続可能な社会の実現に向けて努力を続けています。
株式会社NTTフィールドテクノ
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
資本金：1億円
従業員数：15900人
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
NTTフィールドテクノの中途採用情報ページは、技術者としてのキャリアを積みたい方向けに、さまざまな職種での募集を行っています。
こちらのページでは、勤務地一覧、募集職種、待遇・福利厚生に関する情報が提供されており、応募者に対して仕事の詳細と企業が提供する環境が明確に説明されています。
また、実際にNTTフィールドテクノで働いている社員のインタビューが掲載されており、様々な職種で働く人々の日々の業務、キャリアアップの機会、職場環境についての生の声を聞くことができます。
これにより、応募前に会社の雰囲気や働きがいを感じ取ることが可能です。
採用ページには、新規事業に携わりたいと考えている方や、女性が活躍できる職場を求めている方など、多様なニーズに応える内容が含まれています。
特に、充実した休暇制度を活用して仕事と子育ての両立を目指す技術者の話は、ワークライフバランスを重視する現代の働き方に対する理解を深めるのに役立ちます。事業内容
社会インフラを守り、 人と地域と未来を創造する。
NTTフィールドテクノは、情報通信技術を駆使して社会インフラの維持と発展に貢献している企業です。
この会社は、社会インフラの点検や設備の台帳整備、劣化診断サービスなどを提供しており、特に「Audin AI」を活用した劣化診断サービスは、安心安全なまちづくりの一翼を担っています。
これにより、地域社会の安全を守り、持続可能な社会構築に寄与しています。
また、災害発生時の迅速な対応を可能にするため、ドローンや360度カメラを利用した住家被害認定調査や、遠隔判定および判定支援などの技術を導入しています。
これにより、災害からの早期復旧を支援し、被災地域の復興に貢献しています。
さらに、通信ビルの遠隔点検・監視を行うためのDXロボット「ugo mini」の実証実験を開始するなど、新たな技術を積極的に取り入れています。
これにより、点検作業の効率化と人的資源の最適化を図っており、通信サービスの信頼性と持続性を高めています。
教育分野においても、ICT支援ソリューションを提供し、教育機関のデジタル化を促進しています。
これは、教育の質を向上させるとともに、学びの機会を拡大することを目指しています。
NTTフィールドテクノは、これらの事業活動を通じて、「安全・安心な社会づくり」を目指し、社会に役立つ情報通信の発展を共に担うことを企業理念として掲げています。
株式会社エス・グルーヴ
東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館5Ｆ
資本金：1億円
従業員数：313人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社エス・グルーヴの採用ページは、新卒採用と中途採用の情報を提供しています。
同社は、TSIホールディングスグループの販売部門や販売スタッフを集約し、発足した販売のプロフェッショナル集団で、グループ内外を問わず、店舗の運営や販売を顧客に代わって代行するサービスを行っています。
新卒採用では、未来のプロフェッショナルを求めており、具体的な募集要項や採用フローはサイト上で詳細に説明されています。
中途採用においても、経験豊富な販売スタッフを広く募集しており、業界経験者に対してはさまざまなキャリアパスを提示しています。
これらの情報は、採用セクションから直接アクセス可能で、志望者はそれぞれのリンクを通じて具体的な詳細を得ることができます。
エス・グルーヴの採用ページは、会社の概要や求める人材像を明確に伝え、興味を持った候補者がスムーズに情報を得られるように設計されています。事業内容
株式会社エス・グルーヴは、TSIホールディングスグループの3社の販売部門と販売スタッフを集約して発足した販売のプロフェッショナル集団です。
主に、グループ内外のクライアントのために店舗の運営や販売活動を代行するサービスを提供しています。
同社のビジネスモデルは、顧客企業が直面する販売や運営の課題を解決することに特化しており、そのために専門的なノウハウと経験を活用しています。
エス・グルーヴの事業は、単なる販売代行にとどまらず、顧客体験の向上とブランド価値の強化を目指して、マーケティング戦略の立案や実行も含まれます。
また、顧客との密接な連携を通じて、そのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供し、各店舗が地域や市場の特性に合わせた最適な運営ができるようサポートしています。
これにより、エス・グルーヴは販売のプロフェッショナルとして、効率的で効果的な販売戦略を実現し、クライアント企業の売上向上に貢献しています。
さらに、社内での人材育成にも力を入れ、高い専門性を持つスタッフの育成により、サービス品質の継続的な向上を図っています。お菓子で世の中を変えていこう
株式会社シュゼット・ホールディングス
兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館
資本金：1億円
従業員数：426人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #兵庫県
採用サイト概要
シュゼットグループの採用情報ページでは、「お菓子で世の中を変えていこう」というビジョンのもと、新しい仲間を募集しています。
このサイトは、新卒採用、キャリア採用、アルバイト採用を通じて、さまざまな職種の情報を提供しています。
彼らは、単なるお菓子の製造販売を超え、感動を創出する体験をお客様に提供したいと考えています。
具体的には、新卒採用では、若い力と新鮮なアイディアを求めており、キャリア採用では、経験豊かなプロフェッショナルを対象に職種ごとの募集要項を掲示しています。
また、アルバイト採用では、全国の店舗での販売スタッフやオフィス勤務、さらにはお菓子製造に関わるポジションがあります。
このページは、お菓子を通じて「心ときめくシーンをつくる」という使命を共有し、それを実現するために共に働く仲間を求めています。
シュゼットグループは、お菓子が持つ無限の可能性を信じ、新たな価値を創造することで、世の中に新しい喜びを提供することを目指しています。事業内容
菓子と生きかたをつくる。
シュゼットグループは、「アンリ・シャルパンティエ」、「C³（シーキューブ）」、「casaneo（カサネオ）」、「back haus IRIE（バックハウスイリエ）」の4つのブランドを展開し、洋菓子の製造・販売を行っています。
創業は芦屋の小さな喫茶店から始まり、クレープ・シュゼットに魅了された創業者が、お菓子で人々に驚きと喜びを提供したいという理念のもと、ビジネスを展開しました。
このシンプルながらも強い思いが、現在のシュゼットグループの事業基盤となっています。
私たちは、お菓子がただの食べ物でなく、感情に寄り添い、文化や言語の壁を越えるコミュニケーションツールであると捉えています。
そのため、お菓子を通じて、さまざまな「生きかた」を創出し、地域社会や消費者との関係を深めています。
また、シュゼットグループでは、地域や生産者が抱える課題にも積極的に取り組んでおり、持続可能な生産方法を支援し、地域経済の活性化に貢献しています。
これにより、消費者には安心して楽しめる高品質なお菓子を、生産者には安定した生活と生産の場を提供しています。
私たちの事業は、単に商品を生み出すだけでなく、お菓子を通じて様々な価値や幸せを届けることで、社会全体の豊かさを追求しています。
これからもシュゼットグループは、創造的で革新的な取り組みを続けながら、お菓子の新たな可能性を広げていくことを目指しています。日本の物流を支える。三甲が変える。
三甲株式会社
東京都港区西新橋1-16-7 三甲新橋ビル9階
資本金：1億円
従業員数：4289人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
三甲株式会社の新卒採用サイトは、「日本の物流を支える。三甲が変える。」というスローガンのもと、物流業界に革新をもたらすことを目指しています。
このサイトでは、企画営業、商品設計、製造技術、一般事務など、さまざまな職種でのキャリア構築を支援しています。
特に、製造技術や商品設計などの技術職に重点を置いており、技術革新をリードする企業としての自負を表現しています。
また、サイト内では先輩社員のインタビューや座談会を通じて、実際の職場の雰囲気や、働く人々の日常がどのようなものかを具体的に紹介しています。
これにより、就職活動を行う学生たちに対して、実際に三甲で働くことのイメージをより明確にすることができます。
さらに、会社の概要や採用情報セクションを通じて、企業文化や求める人材像、選考プロセスについて詳しく説明しており、応募者が必要とする情報を総合的に提供しています。
この採用サイトは、物流業界における未来のリーダーを育てるための情報が豊富に盛り込まれており、将来的に三甲株式会社で活躍を望む新卒者にとって価値あるリソースとなっています。事業内容
物流業界の持続性と発展をイノベーションするサンコー
三甲株式会社は、プラスチックパレットやコンテナをはじめとする多様な物流資材の開発、製造、および販売を手掛ける業界のリーダーです。
同社は物流業界に特化した製品とソリューションを提供し、お客様の物流プロセスの効率化とコスト削減を実現するためのサポートを行っています。
特に、プラスチック製品の製造においては、リサイクル素材の使用や製品の長寿命化を目指し、環境保護にも積極的に取り組んでいます。
主な製品には、軽量で耐久性に優れたプラスチックパレット、折りたたみ可能なコンテナ、特殊な条件下での使用に耐えうる特注品などがあります。
これらは食品業界、医薬品業界、自動車部品製造業界など、さまざまな産業での需要が高く、製品の多様性と技術力が三甲株式会社の強みです。
また、三甲は物流ソリューションの提供においても積極的で、お客様の具体的な課題に対するカスタマイズされた提案を行っています。
例えば、水産加工現場での衛生的な搬送を可能にする水産物専用コンテナや、金属製のメッシュパレットが錆びる問題を解決するプラスチック製の代替品などがこれに該当します。
三甲株式会社は、製品開発から生産、販売、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、お客様の多様なニーズに応じた物流の最適化を図ることで、業界内外から高い評価を得ています。
そのため、持続可能な物流ソリューションの提供者として、社会全体の持続可能な発展に貢献しています。キミの野心で、ビジネスに変革を。
株式会社イプロス
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21階
資本金：1億円
従業員数：127人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社イプロスの採用サイトは、同社の採用情報や企業文化について詳細に紹介しています。
このサイトでは、イプロスのミッションやビジョン、具体的な職種紹介、社員の声などが掲載されており、求職者が同社の雰囲気や働く魅力を理解しやすい構成となっています。
特に、社員のインタビュー記事や職場環境の写真、福利厚生などの情報が豊富に掲載されており、イプロスでのキャリアを具体的にイメージすることができます。
新卒採用や中途採用の情報も充実しており、オンラインでの応募も可能です。
また、同社の働き方やキャリアパスについての情報も豊富で、求職者にとって有益なコンテンツが揃っています。
このサイトを通じて、イプロスがどのような企業であり、どのような人材を求めているのかを詳細に知ることができます。事業内容
BtoBマーケティングなら イプロス
イプロスは、企業のBtoBマーケティングを支援する日本最大級のデータベースサイトを運営しています。
主な事業内容は以下の通りです。
まず、「イプロスものづくり」「イプロス都市まちづくり」「イプロス医薬食品技術」の3つの分野別データベースサイトを通じて、企業の製品・サービス・技術情報を提供しています。
これにより、企業は自社の情報を効率的にPRし、新たな取引先とのビジネスチャンスを広げることができます。
次に、イプロスでは無料出展会員と販促支援会員の各プランを提供しており、企業のニーズや予算に応じたサービスを選択できます。
無料出展会員は、基本機能を利用して製品・サービス情報を登録できるプランで、PRや引き合い獲得が可能です。
一方、販促支援会員は、見込み客の集客や育成を効率的に行うためのプランで、様々な販促機能を利用できます。
また、単発プランも提供しており、特定のタイミングでのPRや集客を支援します。
イプロスのサービスを利用することで、企業は新たな市場や顧客を開拓し、認知度を向上させることができます。
さらに、同社は2001年のサービス提供開始以来、多くの企業のマーケティングを支援しており、そのノウハウを活かして効果的なBtoBマーケティング支援を実現しています。
イプロスは、企業の成長をサポートするために、最新の技術と豊富な経験を活かし、常に新しい価値を提供し続けています。常識を覆そう
株式会社ソルブレイン
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
資本金：1億円
従業員数：35人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #宮城県
採用サイト概要
株式会社ソルブレインの採用サイトは、テクノロジーを駆使して全ての産業に最適解を提供する企業の魅力を伝えています。
「常識を覆そう」というスローガンのもと、革新的な技術でビジネスの可能性を広げることを目指しています。
サイト内では、社員インタビューや働く環境、福利厚生について詳しく紹介されており、多様な職種の募集要項も掲載されています。
異業種からの転職者や新卒入社者の体験談を通じて、具体的なキャリアパスや成長の機会を示しています。
社員の声や実際のプロジェクトの進行状況など、リアルな職場環境を知ることができる情報も豊富に掲載されています。
多様なイベントやコミュニケーションの機会を通じて、チームワークを重視する企業文化も強調されています。
総じて、チャレンジ精神旺盛な人材を求め、成長と自己実現をサポートする企業姿勢が伺えます。事業内容
全ての産業に テクノロジーで 最適解を
株式会社ソルブレインは、テクノロジーを活用して全ての産業に最適なソリューションを提供する企業です。
同社は主に、ソフトウェア開発、データ解析、AI技術を駆使したコンサルティングサービスを展開しています。
ソフトウェア開発部門では、クライアントのニーズに合わせたカスタムソフトウェアやアプリケーションの設計・開発を行っており、高度な技術力で信頼性の高いシステムを提供しています。
データ解析部門では、ビッグデータの収集・解析を通じて、企業の意思決定を支援するインサイトを提供しています。
AI技術の応用により、業務効率化や自動化を推進し、顧客のビジネスプロセスを革新しています。
コンサルティングサービスでは、企業の経営課題を解決するための戦略立案や実行支援を行い、技術とビジネスの融合による価値創造を目指しています。
また、同社はエンジニアやデザイナーの育成にも力を入れており、内部研修や外部セミナーを通じて技術力の向上を図っています。
さらに、働きやすい環境の整備にも注力しており、フレックスタイム制やリモートワークの導入、社員の健康管理支援など、多様な働き方をサポートする制度を整えています。
これにより、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
総じて、株式会社ソルブレインは、テクノロジーとデータの力を活用して、ビジネスの成長と社会の発展に貢献することを目指しています。最初にフラれた。だから、気づけた。
株式会社 藤和ハウス
東京都西東京市田無町4-7-9
資本金：1億円
従業員数：229人
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
藤和ハウスの新卒採用ページでは、社員の成長と顧客満足を重視した環境が強調されています。
同社は、不動産の売買仲介を中心に事業を展開し、東京・多摩エリアを拠点に信頼を築いています。
新卒採用では、情熱を持ち、成長意欲のある人材を求めています。
サイトでは、社員のエピソードを通じて、実際の仕事の様子や成長の過程が紹介されています。
また、充実した研修制度やサポート体制が整っており、新入社員が安心して働ける環境が提供されています。
エントリー方法や採用プロセスも詳しく説明されており、興味を持つ学生がスムーズに応募できるよう配慮されています。事業内容
生涯お付き合いいただける企業に
藤和ハウス株式会社は、不動産の売買仲介を主な事業として展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
住宅の売買仲介サービスを提供し、顧客の理想の住まい探しをサポートしています。
特に、東京・多摩エリアに強いネットワークを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。
顧客のニーズに応じた物件紹介や資金計画の提案を行い、安心して取引を進められるようサポートしています。
また、初めての住宅購入をサポートするための各種セミナーや相談会も開催しており、専門知識を提供しています。
顧客満足度の向上を目指し、丁寧なヒアリングと細やかな対応を心がけています。
さらに、アフターサービスにも力を入れており、購入後のサポート体制も充実しています。
このように、藤和ハウス株式会社は、地域に根ざした信頼のあるサービスを提供し、顧客の安心と満足を第一に考えています。
これらの取り組みを通じて、顧客からの信頼を得ており、地域社会の発展にも貢献しています。すべてを巻き込め。 君の創るビジネスに。
株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
資本金：1億円
従業員数：261人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
ホリプロの新卒採用オフィシャルサイトは、若手社員が挑戦を始める場として設計されています。
このサイトでは、ホリプロが求める新しい才能へのメッセージ「すべてを巻き込め。君の創るビジネスに。」を通じて、企業のビジョンとミッションを反映した情報提供がなされています。
サイトには、ホリプロの会社概要、職種と仕事内容、社員インタビュー、組織文化や働き方など、多岐にわたる情報が掲載されています。
特に注目されるのは「0→1ストーリー」と題されたセクションで、新たな挑戦を始めた三人の若手社員の物語が紹介されており、ホリプロでのキャリア形成のリアルが垣間見えます。
また、サイトではホリプロの採用に関する詳細なFAQ、福利厚生の情報、そして新卒採用のエントリー受付状況などが随時更新されており、新卒者が企業理解を深めるための有益なリソースとなっています。
ホリプロの企業文化や働くスタイルを学ぶことができるコンテンツも豊富に用意されており、ホリプロでの働き方や成長の可能性について、具体的かつ魅力的に描かれています。
このサイトは、ホリプロが新世代のクリエイターやエンターテイナーをどのように育成し、彼らにどのようなキャリアを提供するのかを理解するための入口として最適です。事業内容
ホリプロは、1960年の創業以来、「文化をプロモートする人間産業」という企業理念のもと、多様なエンターテインメント事業を展開している総合エンターテイメント企業です。
タレントの発掘・育成を強みとし、映像事業、公演事業をはじめとする幅広い分野で活動しています。
タレントマネージメント: ホリプロは、多くの俳優、お笑いタレント、歌手、アイドル、モデル、スポーツ選手など、幅広いジャンルのタレントを管理しています。
これには、新人の発掘からキャリア形成までをサポートする体系的なマネージメントが含まれます。
映像事業: 映画、テレビ番組、ウェブコンテンツの制作にも力を入れており、国内外で高い評価を受ける作品を多数手がけています。
特にドラマや映画のプロデュースにおいては、独自のストーリーテリングと高い制作技術で知られています。
公演事業: ミュージカル、舞台、コンサートなどのライブエンターテイメントを通じて、観客に直接的な感動を提供しています。
これには、日本国内外の有名作品のプロデュースが含まれ、国際的な舞台にも進出しています。
さらに、ホリプロはデジタルメディアの活用にも注力しており、新しい形のエンターテイメントの開発に挑戦しています。
これにより、より多くの人々に文化を広め、業界の発展に貢献しています。
ホリプロはこれらの事業を通じて、エンターテイメント業界における革新的リーダーとしての地位を確立しており、持続可能な文化産業の構築を目指しています。
