企業の求人企業・採用サイトまとめ
人生に、 いちばんよりそうITへ。
株式会社いい生活
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
資本金：6億2841万1540円
従業員数：191人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社いい生活の新卒・キャリア採用サイトは、「人生に、いちばんよりそうITへ。」というコンセプトのもと、不動産テック領域で共に成長し、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
サイトでは、同社の事業理念や社風、仕事内容、社員の声、カルチャーなどが紹介されており、応募者にとって非常に魅力的な情報が提供されています。
サイト内の「OUR BUSINESS」セクションでは、いい生活が展開するビジネスの核となる部分が紹介されており、不動産市場をITでどのように進化させているかが解説されています。
また、「OUR MESSAGE」では、役員からの成長を促すメッセージが掲載され、新たな仲間への期待とビジョンが語られています。
「OUR PEOPLE」では、活躍中の社員が自身の志望動機や業務のリアル、心に残るエピソードを語ることで、仕事の具体的なイメージや、社内の人間関係の温かさを伝えています。
さらに、「OUR CULTURE」では、学びたくなる環境が整っており、自己成長と同時に業務のスキルアップが可能な点が強調されています。
この採用サイトは、いい生活でのキャリアを考える求職者に対し、会社が提供する成長の機会と働く魅力を多角的に示しており、新卒者や経験者にとって非常に参考になるリソースです。
企業と共に成長を目指す人材にとって、このサイトは入社への第一歩となるでしょう。事業内容
テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を
株式会社いい生活は、不動産ビジネスのデジタル化を加速させるためのクラウド・SaaSプラットフォームを提供している「不動産テック」企業です。
同社は、テクノロジーを駆使して不動産市場に革新をもたらし、より効率的で透明性の高い業務プロセスを実現することを目指しています。
以下にその主要な事業内容を詳述します。
１．クラウドサービスの提供:
いい生活は、不動産業界に特化したクラウドベースのソリューションを提供しています。
これには、物件管理、契約管理、顧客管理など、不動産業務のあらゆる面をカバーする機能が含まれており、業務の効率化と精度の向上を図っています。
２．不動産市場のデジタル化:
同社のサービスは、不動産市場のデジタル化を促進し、従来の手作業に依存したプロセスを最新のテクノロジーに置き換えることで、時間とコストの削減を実現しています。
また、データドリブンな意思決定をサポートし、市場の透明性を高めることも目指しています。
３．持続可能な事業展開:
いい生活は、サステナビリティを重視した事業運営を行っており、環境への負荷を考慮したサービス開発に努めています。
これにより、社会全体の持続可能な発展に貢献することを企業ミッションとして掲げています。
４．教育と啓蒙活動:
不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、いい生活では業界関係者向けの教育プログラムやセミナーを実施しています。
これにより、業界全体のデジタルスキルと知識の向上を図り、新たなビジネスモデルの採用を促進しています。
株式会社いい生活の事業活動は、不動産業界における長期的な課題を解決するために、先進的なテクノロジーとサービスを提供することに焦点を当てています。
これにより、不動産市場の効率化、透明性の向上、そして業界全体の革新を目指しており、テクノロジーを通じて新たな価値を創造し続けています。チームワークあふれる社会を創る
サイボウズ株式会社
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
資本金：6億1300万円
従業員数：1115人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
サイボウズ株式会社のリクルートサイトは、同社の採用情報を詳しく提供しています。
「チームワークあふれる社会を創る」という理念を掲げ、社員一人ひとりが活躍できる環境を重視しています。
サイトでは、企業理念や事業内容、社員の声、具体的な職種紹介、福利厚生など、求職者が必要とする情報が充実しています。
特に、サイボウズの柔軟な働き方や独自の制度についての説明があり、多様な働き方をサポートする姿勢が強調されています。
また、採用イベントやエントリー方法も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう工夫されています。事業内容
サイボウズ株式会社は、クラウド型グループウェアの開発と提供を中心に事業を展開しています。
主な製品には、チームのコラボレーションを促進する「kintone」、スケジュール管理やメール機能を備えた「Garoon」、社内SNSの「サイボウズOffice」があります。
これらの製品は、企業や団体のコミュニケーション効率を高め、業務プロセスの改善に貢献しています。
サイボウズは、製品の開発だけでなく、導入後のサポートやカスタマイズ、コンサルティングサービスも提供しており、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
また、国内外での市場拡大を目指し、グローバルな視点で事業展開を行っています。
さらに、サイボウズは多様な働き方を推進しており、リモートワークの導入やフレックスタイム制度を整備し、社員が自分らしく働ける環境を提供しています。
これにより、社員は高いモチベーションを持って業務に取り組むことができ、質の高いサービスを提供し続けることができます。
このように、サイボウズ株式会社は、革新的なITソリューションを通じて、顧客のビジネス課題を解決し、持続可能な成長を実現する企業です。
第一高周波工業株式会社
東京都中央区日本橋馬喰町1-6-2
資本金：6億775万4600円
従業員数：480人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ダイイチハイフンシー (DHF) のリクルートサイトでは、同社の魅力や働く意義について詳しく紹介されています。
DHFは、社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、自己実現をサポートする企業文化を大切にしています。
特に、新しい技術の開発やグローバル展開を積極的に進めており、そのためのプロジェクトや具体的な成功事例も掲載されています。
たとえば、アメリカにおける事業展開や革新的な工法の開発についてのストーリーが紹介されており、実際の業務や社員の挑戦を通じて会社のビジョンを感じることができます。
DHFの特徴としては、高度な技術力と強い意思を持ち、半世紀以上にわたって業界をリードし続けている点が挙げられます。
また、インタビュー記事を通じて、さまざまな職種の社員の声や働く魅力を伝え、求職者が自身のキャリアを具体的にイメージできるように工夫されています。
総じて、DHFは挑戦を恐れず、技術と人間力を武器に世界で活躍する企業であることが明確に伝わる内容です。事業内容
時代の先進を生み続けるDHFの独創性
株式会社ダイイチハイフンシー (DHF) は、主に高精度ロールの製造を手掛ける企業です。
同社は、高い技術力を駆使して製品開発を行い、多様な産業分野において重要な役割を果たしています。
DHFの製品は、国内外で高く評価されており、特にアメリカ市場では多くの需要を獲得しています。
これに応えるため、DHFはアメリカに子会社を設立し、現地での対応力を強化しました。
また、DHFは鉄筋組立工事の効率を飛躍的に向上させる「Tヘッド工法」を開発しました。
この工法は、建設現場での作業効率を大幅に改善し、多くの現場で採用されています。
DHFの技術力の高さと、現場での課題を解決する姿勢は、同社の象徴と言えるでしょう。
さらに、DHFは社員の成長を重視し、各種研修や教育プログラムを通じて技術者のスキル向上を図っています。
同社の成功の鍵は、社員一人ひとりの専門性と情熱にあります。
DHFの事業活動は、多岐にわたり、製品開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して行うことで、顧客満足度の向上に努めています。
DHFは、環境保護にも積極的に取り組んでおり、エコフレンドリーな製品の開発や省エネルギー技術の導入を推進しています。
これにより、持続可能な社会の実現に寄与する企業としても認識されています。
総じて、DHFは技術革新と社会貢献を両立させる企業として、今後もさらなる成長を目指しています。みんなの夢をみんなで実現する
五十鈴株式会社
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル
資本金：6億円
従業員数：824人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
五十鈴株式会社の採用サイトは、「みんなの夢をみんなで実現する」というスローガンのもと、新卒採用とキャリア採用に関する情報を提供しています。
このサイトでは、五十鈴が目指す未来社会への価値創造と持続的成長のエコシステム構築に寄与する人材を募集していることが紹介されています。
五十鈴は、創業から築き上げた文化や理念を尊重しながらも、市場変化や顧客の要望に柔軟に応え、新しい挑戦を恐れずに進めている企業です。
採用サイトでは、五十鈴の哲学と挑戦、仕事内容、働き方、社員紹介など、幅広い情報を提供しています。
特に、仕事内容のセクションでは、コイルセンターを中心に展開されている多岐にわたる事業について紹介し、五十鈴がどのように顧客の期待に応え、未来に向けて挑戦しているかが解説されています。
また、五十鈴の働き方では、社員一人ひとりの素質を活かし、成長できる職場環境にこだわっていることが強調されており、個性を活かし、充実したキャリアを築ける環境が用意されています。
このサイトを通じて、五十鈴は新しい風を迎え入れ、共に成長していく未来の社員を求めています。
新卒採用とキャリア採用の詳細情報に加え、エントリーフォームも提供されており、志望者は直接オンラインで応募することが可能です。
五十鈴株式会社の採用サイトは、同社の挑戦と成長を共に体験したいと考える人々にとって、第一歩を踏み出すための重要なリソースとなっています。事業内容
いつでも、どこでも、あたらしい
五十鈴株式会社は、鉄鋼流通商社としての豊富な経験と実績を背景に、薄鋼板を中心とした鋼板流通サービスを提供してきました。
しかし、単に製品を供給するだけではなく、価値創造と未来社会の協進への貢献を目指しています。
そのために、五十鈴は「未来社会創造企業」として、多種多様なパートナーと共に新たな挑戦を続けています。
五十鈴の事業は大きく5つのクリエーションに分けられます。
第一に、安全・安心・快適なロジスティクス環境の構築を目指します。
第二に、環境にやさしいECO環境の創出に努めます。
第三に、「移動」「食」「住」をテーマにした安心・快適な街づくり・暮らしづくりに貢献します。
第四に、モノづくりの付加価値や持続可能性への寄与を図ります。
最後に、マルチステークホルダーと共に地域貢献を拡げていきます。
これらの取り組みを通じて、五十鈴は未来社会における様々な社会的課題の解決に貢献し、豊かな社会と多様な幸福感の創出を目指しています。
サステナビリティの推進も重視しており、事業活動を通じて地球環境の保護と持続可能な社会・経済成長の実現に努めています。
五十鈴は、鋼板流通の専門知識と技術を活かしながら、新たな価値を創造する未来社会創造企業として、社会に必要な存在であり続けることを目指しています。
そのために、様々なパートナーと協力し、持続可能で豊かな社会の構築に向けて、積極的に挑戦し続けています。日本発を世界へ
株式会社TOKYO BASE
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F,10F,11F
資本金：5億6400万円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
東京ベース株式会社の採用サイトは、新卒や第二新卒、さらに特定の経歴を持つ人材を対象とした採用活動を紹介しています。
同社は、ファッション業界において、サービスと品質の向上を常に目指しており、革新的なアプローチで市場に新たな価値を提供し続けています。
サイトでは、新卒採用における具体的な取り組み、例えば「新卒採用初任給の引き上げ」や「全国大会出場経験者限定の本選考説明会」など、特定の才能やスキルを持つ人材を積極的に招く政策が紹介されています。
これにより、同社は多様な才能が集まる環境を作り出し、従業員が自身の能力を最大限に発揮できるプラットフォームを提供しています。
また、サイトには「ご質問・ご意見・ご要望」に対して積極的に耳を傾け、反映させる姿勢が示されており、オープンでコミュニケーションが活発な企業文化が伺えます。
採用情報以外にも、会社説明会やカルチャー記事へのリンクがあり、企業が大切にしている価値観や社風を知ることができます。
このサイトは、東京ベースがどのような人材を求め、どのようにして彼らと共に成長していくかのビジョンを明確に伝えるための重要なツールとなっており、応募者にとって非常に有益な情報が満載です。事業内容
TOKYO BASE CO., LTD.は、日本発のファッションブランドを世界に発信することを目的としたファッションカンパニーです。
同社は、革新的なデザインと高品質な商品を通じて、グローバルな市場における日本のファッションの魅力を広めています。
事業内容としては、主にセレクトショップの運営と自社ブランドの展開に力を入れています。
これには「STUDIOUS」、「UNITED TOKYO」、「PUBLIC TOKYO」、「A+ TOKYO」など、複数の異なるブランドが含まれており、それぞれが独自のコンセプトとターゲットを持っています。これらのブランドは、国内外問わず多数の店舗を展開し、幅広い消費者にアプローチしています。
また、TOKYO BASEは顧客、従業員、取引先、株主の幸せと夢の実現を目指し、事業拡大を通じて持続可能な成長を追求しています。
具体的には、製品の品質向上、顧客サービスの改善、新規市場への進出など、様々な施策を実施しております。
さらに、同社は企業責任を重視し、サステナビリティへの取り組みにも積極的です。
これには、環境保護活動、社会貢献活動、従業員の福祉向上などが含まれ、企業活動全体でのバランスの取れた成長を目指しています。
TOKYO BASEはその事業を通じて、日本のファッション産業の可能性を世界に示し続けており、その創造的かつ戦略的なアプローチで業界内での確固たる地位を築いています。いい仕事･いい人生
株式会社キャリアデザインセンター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金：5億5866万円
従業員数：786人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
CDC新卒採用サイトは、新しい才能を求める若手のプロフェッショナルに対して、社会人としての第一歩を踏み出すための情報とインスピレーションを提供しています。
このサイトは、「いい仕事・いい人生」をテーマに掲げ、CDCでのキャリアが個人の成長と人生にどのように寄与するかを強調しています。
サイトには、CDCの会社概要、企業文化、社員インタビュー、事業内容紹介、福利厚生など、多岐にわたる情報が網羅されており、候補者がCDCの組織や仕事について深く理解するための内容が豊富に用意されています。
また、「CDCを知る」セクションでは、同社の成長環境と数字で見る事業成果を通じて、CDCの事業規模と影響力を具体的に紹介しています。
さらに、「働く環境を知る」では、CDCで働くことの価値や社員育成制度、キャリアパスについて詳しく解説されており、求職者にとって判断材料となる具体的な情報を提供しています。
社員インタビューでは、実際にCDCで働く社員たちの声が紹介され、日々の仕事のやりがいや楽しみ方、挑戦の様子がリアルに描かれています。
この採用サイトは、仕事を通じて成長し、豊かな人生を築きたいと考える新卒者にとって、非常に魅力的で価値ある情報源です。事業内容
いい仕事・いい人生 転職で、日本を元気にする
株式会社キャリアデザインセンターは、多様な人材サービスを提供する企業です。
1993年に設立され、中途採用市場の拡大に伴い、特にキャリア志向の高いエンジニアおよびビジネスパーソンに特化したサービスを展開しています。
主要な事業内容は以下の通りです：
１．転職サイト「type」運営: 転職者と企業のマッチングを支援する日本最大級の転職サイト。
特に女性やエンジニアを対象にしたサービスで知られ、高品質なマッチング機能と充実したコンテンツで、転職市場において高い評価を受けています。
２．人材紹介: 専任のキャリアアドバイザーが個々の求職者に合わせた転職支援を行い、求人企業を紹介。個人のキャリアプランに基づいた細かなサポートが特徴です。
３．人材派遣: IT業界に特化した人材派遣サービスを提供し、短期間でのプロジェクト支援や長期的な技術者の派遣に対応。
エンジニアのスキルと企業ニーズの精度の高いマッチングが強みです。
４．新卒採用支援: 新卒者向けの就職活動支援サービスを展開し、就職の本質を考えるキャリア研究サイトも運営。
若年層に特化したキャリア形成の支援を提供しています。
５．ダイレクトリクルーティング: 企業が求職者に直接アプローチすることができる転職アプリを開発。企業と求職者双方にとって効率的な採用活動を可能にします。
これらのサービスを通じて、株式会社キャリアデザインセンターは、多様なニーズに応える総合的な人材ソリューションを提供し、個々のキャリアと日本の労働市場の活性化に貢献しています。きみのシンカは、セカイを変える。
株式会社システムリサーチ
名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
資本金：5億5015万円
従業員数：1370人
- #新卒募集
- #中途募集
- #愛知県
採用サイト概要
システムリサーチ株式会社の新卒採用サイトは、未来の技術を担う新たな人材を積極的に募集しています。
このサイトでは、「昨日よりも今日。今日よりも明日を。」というメッセージを掲げ、絶え間ない進歩と成長を志向する企業文化を紹介しています。
約6割の社員がプログラミング未経験から入社していることからも、同社が如何にして新人の成長を支え、技術力を育成しているかが伝わります。
サイトは主に以下のセクションで構成されています:
・メッセージ: 会社のビジョンと求職者へのメッセージが記されており、システムリサーチが目指す未来の姿と、新卒者に期待する姿勢が明確に述べられています。
・事業紹介: 会社の事業内容や取り組みが紹介されており、どのようなプロジェクトが進行中かが詳しく説明されています。
・職種紹介: 具体的な職種とその業務内容が明確に解説されており、求職者が自分に合った職種を見つけやすくなっています。
・社員インタビュー: 実際に会社で働く社員のインタビューが掲載されており、社内の雰囲気や実際の仕事の様子を知ることができます。
・研修制度: 入社後の研修制度や教育プログラムが詳細に説明されており、技術未経験者でも安心してスキルアップを図れる体制が整っています。
この採用サイトは、技術に情熱を持ち、常に学び成長したいと考える新卒者にとって、自己実現の場として理想的な環境を提供しています。
システムリサーチで働くことの意義や魅力を効果的に伝えることで、志望者に強いメッセージを発信しています。事業内容
システムリサーチ株式会社は、デジタルトランスフォーメーションの推進に注力する企業であり、幅広いソリューションを提供しています。
これらのサービスは、企業の業務効率化、生産性向上、そして持続可能な成長を支援することを目的としています。
以下に、主要な事業内容について詳述します。
１．ソリューションサービス:
システムリサーチは、お客様の抱える様々な問題を解決するための多岐にわたるソリューションを提供しています。
これには、業務自動化、データ管理、セキュリティ強化などが含まれます。
特に生成AIやチャットボットシステムなど、最新の技術を活用したFAQシステムの研究開発にも力を入れています。
２．セミナーおよびイベントの開催:
定期的にセミナーやイベントを開催し、業界の最新トレンドやテクノロジーの進歩について情報提供を行っています。
これらのイベントは、知識の共有と専門知識の拡散を図ることで、顧客および業界関係者のスキルアップに貢献しています。
３．環境持続可能性の推進:
システムリサーチは、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。
これには、環境に配慮した事業運営の方法や、エコフレンドリーな技術の開発と導入が含まれます。
４．株主・投資家情報の透明性:
株主や投資家に対する情報開示にも力を入れており、適時かつ公平に各種情報を公開しています。
これにより、投資家との信頼関係を維持し、企業価値の向上を図っています。
システムリサーチの事業は、顧客のデジタル化ニーズに応じた高度な技術とソリューションの提供により、企業の成長を支援することを核としています。
また、社会的責任を果たすための持続可能な取り組みを通じて、環境および社会全体に対する貢献も重視しています。
これにより、システムリサーチは技術革新の最前線で活動しながら、社会とともに成長を目指しています。自分も、 会社も、 世界も、 へんげさせよう。
HENNGE株式会社
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
資本金：5億2100万円
従業員数：236人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
HENNGEの採用サイトは、テクノロジーの力を解放し、社会に新たな価値を提供するというミッションを掲げています。
このサイトでは、企業のアイデンティティ、ビジョン、そして多様な文化を紹介しており、「テクノロジーの解放」を通じて世界を変えることを目指しています。
HENNGEは、常に先端を行くアーリーアダプターとして、未成熟な技術に果敢に挑み、新しい試みを続けることを重視しています。
採用サイトでは、具体的な働き方や社内の文化、職場環境についても詳しく説明しています。
特に、自由で多様な環境を提供することで、社員一人ひとりが自己実現を図れるよう支援しています。
また、失敗を恐れずに挑戦を続けることを奨励し、その過程で学び、成長することを大切にしています。
社内では、多国籍のメンバーが活躍しており、英語がコミュニケーションの主要言語として使用されています。
これにより、グローバルな視点を持ちながら、多様なアイデアや文化が融合する環境が形成されています。
HENNGEは、テクノロジーを通じて社会に革新をもたらすことを目指し、それを実現するための人材を広く募集しています。
彼らは、テクノロジーを信じ、新たな可能性に挑むことで、世界に変革をもたらすことを信じています。事業内容
テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。
HENNGE株式会社は、革新的なクラウドセキュリティサービスを提供するSaaS企業です。
主要なサービスである「HENNGE One」は、国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスとして知られており、組織のセキュリティ保護と生産性向上を同時に実現します。
このサービスは、多様な業務環境におけるセキュリティリスクを軽減し、安全なクラウド利用環境を提供することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
また、HENNGEはスタートアップ企業への投資も行い、革新的な技術の開発を通じて新たなビジネスモデルの創出を促進しています。
これにより、技術革新と産業の成長に寄与すると共に、新しい市場の可能性を探求しています。
さらに、同社は「テクノロジーの解放」というミッションのもと、誰もがテクノロジーを利用しやすい環境を目指しています。
社内では、テクノロジーを自らの業務に積極的に取り入れることで、その有効性を日々の業務に反映させ、社会全体のイノベーションを促しています。
HENNGEでは、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いており、新しいアイデアや改善を常に試みています。
この姿勢は、社員が自己成長を遂げると同時に、会社全体の進化にも寄与しています。
また、HENNGEは多様性を重視し、さまざまなバックグラウンドを持つ従業員が協働することで、多角的な視点から問題解決を図ることができます。
このようにして、HENNGEは持続可能で包括的な成長を目指し、テクノロジーを通じて社会にポジティブな変化をもたらすことを目指しています。わたしたちが創造するモノを通じて 世界の人々をハッピーにすること
株式会社モバイルファクトリー
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2階
資本金：5億475万円
従業員数：97人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社モバイルファクトリーの採用サイトは、同社が大切にしているミッションとバリュー、具体的な仕事内容、社員インタビュー、福利厚生、そして働く環境についての詳細な情報を提供しています。
サイトを通じて、モバイルファクトリーでのキャリア構築に興味を持つ人々に対し、会社の文化や値観、そして提供される様々な機会について理解を深めることができます。
また、エントリーから書類選考、面接、最終面接に至るまでの採用プロセスが明確に説明されており、応募者が選考過程をスムーズに進めることができるよう配慮されています。
さらに、サイトでは社員が執筆するブログやテクノロジーブログへのリンクも提供されており、社員の日常や、同社が取り組む技術的な課題解決に対するアプローチについて、より深く知ることが可能です。
これらのコンテンツを通じて、モバイルファクトリーがいかに革新的なアイデアを形にし、社会に貢献しているかが伝わってきます。事業内容
株式会社モバイルファクトリーは、自らが創造する製品やサービスを通じて、世界中の人々を幸せにすることを使命として掲げています。
この企業は、「社員は財産であり、仲間の長所を活かし、会社と個人の成長を互いの幸せとする」「常にチャレンジを続け、失敗や変化を恐れず、前向きに進む」「スピードとクオリティを重視し、正確な成果を迅速に出す」「ありがとうで高収益を実現し、相手に誠実であること」を価値観としています。
具体的な事業内容としては、「駅メモ！」シリーズをはじめとする多数の人気ゲームアプリの開発・運営が挙げられます。
これらのゲームは、京王電鉄や福井県のローカル鉄道、兵庫県但馬地域など、さまざまな地域や企業とのコラボレーションを実施し、地域活性化にも貢献しています。
また、アニメや人気作品とのコラボレーションによるイベント開催など、ユーザーに新しい楽しみを提供する取り組みを積極的に行っています。
モバイルファクトリーは、その革新的なサービスと社会への貢献を通じて、多くの人々に喜びを提供し続けています。
企業の成長とともに、社員や関わるすべての人々の幸せを追求する姿勢は、今後のさらなる発展を予感させます。
このような企業理念と事業内容は、モバイルファクトリーが目指す「世界中の人々をハッピーにする」ことへの強い意志を示しています。心人募集！
こころネット株式会社
福島県福島市鎌田字舟戸前15-1
資本金：5億65万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #福島県
採用サイト概要
こころネットの採用サイトは、福島を拠点に冠婚葬祭サービスを提供する同社で働くことに興味を持つ人々に向けた情報が豊富に掲載されています。
サイトでは、「こころ」と「こころ」をつなぎたいという強いメッセージとともに、人生の大切な節目を彩るサービスの提供に情熱を注ぐ同社の姿勢が伝えられています。
葬祭事業、墓石・霊園事業、婚礼事業など、さまざまなサービスが「こころ」で結びついていることを強調し、それぞれの事業内容や具体的な仕事内容が詳細に説明されています。
サイトには、新卒採用情報はもちろん、インターンシップや会社説明会などの情報も含まれており、将来のキャリア形成を真剣に考える学生にとって有用なリソースとなっています。
また、社員インタビューを通じて、実際にこころネットで働く人々の声や、働きがいや職場環境についてのリアルな情報を得ることができます。
福利厚生や待遇、キャリアアップの機会に関する情報も充実しており、同社が社員一人ひとりの成長と幸福を支えるための取り組みを積極的に行っていることが伝わってきます。
こころネットの採用サイトは、冠婚葬祭業界でのキャリアを目指す人々にとって、同社の企業文化や働く環境を深く理解するための貴重な情報源です。
同社での仕事を通じて「人と人とのつながり」を大切にし、人生の節目に寄り添う仕事をしたいと考える人にとっては、きっと魅力的な内容となっています。事業内容
感動のある人生を。
こころネットグループは、冠婚葬祭業を核に幅広い事業を展開する総合サービス企業です。
葬祭事業、石材卸売事業、婚礼・宴会事業、生花・葬具卸売事業、互助会事業など、人生の様々な節目に寄り添うサービスを提供しています。
特に葬祭事業では、「たまのや」をはじめとする葬祭会館を運営し、お客様のニーズに応じた心温まるサービスを心がけています。
石材卸売事業では、「カンノ・トレーディング」を通じて、品質の高い墓石や霊園の提供を行っています。
婚礼・宴会事業では、「With Wedding」ブランドで、忘れられない結婚式の演出から宴会の企画まで、幅広いサービスを展開。
生花・葬具卸売事業の「フルール」では、葬儀での花飾りや供花など、品質の高い生花サービスを提供しています。
また、互助会事業では、「ハートライン」や「北関東互助センター」を通じて、葬祭費用の予約積立など、安心できるサービスを提供しており、お客様の様々なニーズに応えています。
カンノ・トレーディング・ベトナムをはじめとする海外事業では、墓石加工・霊園販売・石材輸出入事業を展開し、国内外での石材需要に対応しています。
また、「喜月堂セレオ」では、葬祭事業を展開しており、地域社会に密着したサービスを提供しています。
こころネットグループは、感動のある人生をサポートすることをミッションとし、人生の重要な節目における様々なサービスを通じて、お客様に寄り添う企業グループとしての姿勢を貫いています。
これらの事業を通じて、人と人とのつながりを大切にし、地域社会に貢献していくことを目指しています。日本の雇用問題に、答えを。
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
資本金：5億円
従業員数：5079人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
スタッフサービス・ホールディングスの新卒採用サイトは、社会課題である「雇用」の問題に積極的に取り組んでいる企業の姿勢を反映しています。
サイトは、新卒者向けの採用情報やインターンシップの機会を提供し、会社のミッションやビジョンを詳しく説明しています。
特に、人と働く機会を最も多くつなぎ続けるという使命のもと、雇用の「不」を解決するための様々な取り組みが紹介されています。
サイト内には、企業概要、社員インタビュー、雇用に関するインフォグラフィックス、研修制度など、多角的な情報が豊富に掲載されており、入社を検討している学生にとって有益なリソースとなっています。
ムービーセクションでは、実際の社員が登場し、彼らが日々直面する課題やその克服方法、職場の魅力について語っており、企業文化や雰囲気を間接的に感じることができます。
このサイトを通じて、スタッフサービス・ホールディングスは新卒者に対して、同社が提供するキャリアの可能性と、社会問題解決に対する責任感をアピールしています。
また、インターンシップやイベント情報も豊富に取り揃えており、学生が企業を深く理解できる機会を提供しています。事業内容
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける
スタッフサービスグループは、人材総合サービスを提供しており、事務職、技術者、ITエンジニア、医療・介護分野、製造分野など、多岐にわたる職種での人材派遣と人材紹介を行っています。
同グループは、日本全国に広がるネットワークを活用して、多様な業界の企業に適切な人材を提供し、企業と求職者の双方が抱える課題を解決するための支援をしています。
スタッフサービスグループは、40年以上にわたり業界をリードする存在として、働きたい人々と働く場所を繋ぐことで社会に貢献してきました。
また、無期雇用派遣など新しい雇用形態の導入や、障がい者のテレワーク就労支援など、多様な働き方をサポートするための施策も積極的に展開しています。
同社は、労働市場の流動性を高め、個人のキャリアアップを支援することで、日本の雇用問題の解決に貢献しています。
そのために、厳密な個人情報保護方針を設け、安全かつ公正なサービスの提供に努めています。
これに加えて、継続的な市場調査とデータ分析を行い、業界のトレンドや変化に即応したサービスを提供することで、企業と労働者の双方に最適なソリューションを提案しています。
スタッフサービスグループの企業活動は、個人の働く機会を創出し、経済全体の活性化に寄与することを目指しています。
その結果、組織としてのサステナビリティと社会的責任を果たすために、環境保護や地域社会への貢献活動にも注力しています。動く、を動かす。
オリックス自動車株式会社
東京都港区芝3丁目22番8号
資本金：5億円
従業員数：2659人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
オリックス自動車の新卒採用サイトは、自動車業界の未来を切り開く企業としてのビジョンと、そこで活躍する社員たちの姿勢を紹介しています。
このサイトでは、技術の進化とともに変わる「人とクルマの関わり方」をテーマに掲げ、持続可能な社会の実現に向けた自動車の新たな価値を提案しています。
オリックス自動車は、単にクルマを「つくる」のではなく、様々なサービスを通じて社会を「動かす」役割を担っていることを強調。
移動や輸送の手段としてのクルマを活用し、社会全体を豊かで便利なものに変えることを目指しています。
サイトでは、社員インタビューや座談会を通じて、実際に企業で働く人々の声を紹介し、そのワークスタイルやキャリアアップの機会についても詳しく説明しています。
これにより、応募者はオリックス自動車がどのような企業文化を持ち、どのような価値観を大切にしているのかを深く理解することができます。
また、福利厚生や人材育成の制度が充実していることも強調されており、社員が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていることをアピールしています。事業内容
自動車でサステナブルな社会を
オリックス自動車株式会社は、自動車関連の幅広いサービスを提供している企業です。
その主要な事業内容には、車両利用、車両管理、運行管理、車両売却などが含まれます。
これらのサービスを通じて、企業や個人が車両コストを削減し、より効率的かつ安全に車両を運用できるよう支援しています。
具体的には、オリックス自動車は顧客に対して様々な調達手段を提供し、車両のコストパフォーマンスを最大化する方法を提案しています。
また、車両の法規制対応や緊急時の対応計画など、万全の車両管理サポートを実施。
さらに、安全かつ効率的な車両運行をサポートするサービスも提供しており、企業の運送業務を強力にバックアップしています。
オリックス自動車は、中古車の市場循環を促進するためのシステムも構築しており、これにより高品質な中古車が市場に供給されることを実現しています。
また、サステナビリティにも注力しており、自動車を通じた環境負荷の低減や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
このように、オリックス自動車は自動車を核とした多角的なビジネスを展開し、それぞれの事業を通じて、社会の持続可能な発展に貢献しています。
そのビジネスモデルは、ただの車両提供にとどまらず、車両を通じた豊かな社会づくりを目指しており、新たな移動とサービスの形を提案し続けています。それは、不二製油からはじまった。
不二製油株式会社
大阪府泉佐野市住吉町1番地
資本金：5億円
従業員数：1244人
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
不二製油の新卒採用サイトは、同社の独自性と価値観を前面に打ち出しています。
1950年の創業以来、「人のために働く」「人まねはしない」「無くてはならない」という言葉を大切にし、業界での遅れを補いつつ独自の道を切り拓いてきた企業精神が感じられます。
このサイトでは、創業時の挑戦的な精神を今に生かし、革新を続ける不二製油の姿勢を紹介しています。
また、不二製油は食品業界で特に植物性新食材の開発に力を入れており、持続可能な食の未来を形作ることに注力しています。
例えば、豆乳を使用したクリームバター「ソイレブール」の開発プロジェクトなど、植物の力を活かした商品開発が進められています。
これにより、社会課題の解決への貢献を目指しています。
サイトでは、職場環境や福利厚生にも焦点を当てており、特に育児支援制度など、働きやすい環境づくりに努めている様子が伺えます。
新卒者に向けた情報だけでなく、キャリア採用情報も提供しており、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。事業内容
「食」の世界に新しい価値を─。
不二製油株式会社は、植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の４つの主要事業領域で食品素材を提供している企業です。
これらの製品群を通じて、世界中の食のシーンに革新と価値を提供し続けています。
特に、植物性油脂事業は不二製油の創業の原点であり、技術の根幹をなす重要な部門です。
主にパームやヤシを原料とし、食用油や加工油脂、チョコレート用油脂などを開発・製造・販売しています。
業務用チョコレート事業では、ピュアチョコレートから機能性を持たせた製品まで、多様なニーズに応える幅広いラインナップを展開しています。
乳化・発酵素材事業では、ホイップクリームやマーガリン、フィリングなど、製菓・製パンに欠かせない多様な製品を提供し、世界各国の食文化を豊かにしています。
大豆加工素材事業では、大豆たん白や大豆ペプチド、水溶性大豆多糖類など、機能性に富んだ高品質な大豆素材を開発しており、健康志向の高まりと共に需要が拡大しています。
不二製油は、これらの事業を通じて、食の安全と健康、そして環境への配慮を重視し、持続可能な食品供給システムの実現を目指しています。
また、技術力の強化と革新にも積極的に取り組んでおり、新しい食の価値を創出するための研究開発が企業成長を支えています。現場の可能性を創る会社
日本管材センター株式会社
東京都港区赤坂 1-1-14 野村不動産溜池山王ビル
資本金：5億円
従業員数：457人
- #新卒募集
- #東京都
採用サイト概要
日本管材センター株式会社の採用サイトは、新卒および経験者を対象に、多様なキャリアパスを提供しています。
このサイトでは、会社のミッション、働く環境、教育プログラムなど、応募者が入社前に知っておくべき情報が網羅的に説明されています。
特に、新木場配送センターでの１日の仕事の流れを紹介することで、実際の職場の雰囲気を感じ取ることができます。
また、教育プログラムには業界トップクラスの研修内容が含まれており、確かなキャリアアップを図れると強調されています。
採用ページでは、「常にお客様の目線で考える」という企業姿勢を前面に出し、その理念に共感する人材を求めています。
新卒採用では、2025年度の募集要項とイベント情報が提供されており、学生に対する具体的なアプローチが行われています。
このサイトは、将来的に日本管材センターで働くことを検討している人々にとって、会社を深く理解するための貴重なリソースとなっています。
企業文化や採用情報を詳しく知ることができるため、応募者は自分に合った職場かどうかを判断するための十分な情報を得ることができます。事業内容
つくる人に最適を。くらす未来に快適を。
日本管材センター株式会社は、管材調達、トータルサポート、テクニカルサポート、リニューアル、防災といった幅広い事業を展開しています。
これらの事業を通じて、建設業界のさまざまなニーズに応えています。
管材調達では、国内外の製造業者から高品質な管工機材を供給しており、これには配管システム全般が含まれます。
特に、環境配慮型の商品選定にも力を入れており、サステナブルな建設材料の普及を推進しています。
トータルサポート事業では、プロジェクトの計画段階から完成に至るまで、技術的なサポートを提供しています。
これには、設計、施工計画のアドバイス、最適な材料の選定といったサービスが含まれています。
テクニカルサポートでは、専門的な技術指導と共に、新技術の導入支援を行っており、建設業界の技術革新をサポートしています。
これにより、クライアントは最新の技術を用いて、より効率的で高品質な建設が可能になります。
リニューアル事業では、既存の建築物やインフラの修繕、改善を行っており、長期的な資産価値の維持・向上を目指しています。
また、防災事業では、災害に強い設備の提案や施工を手掛け、社会基盤の安全確保に貢献しています。
さらに、同社は環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しており、事業活動全体で環境への配慮を徹底しています。
これにより、環境保護と事業の持続可能性の両立を図っています。
日本管材センター株式会社は、これらの多角的な事業を通じて、建設業界における信頼されるパートナーとして、安全で快適な社会環境の構築に寄与しています。可能性を絞るには、早すぎる。
TOPPAN株式会社
東京都台東区台東1丁目5番1号
資本金：5億円
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
トッパンの新卒採用サイトは、「ものつくり・ことつくり」をテーマに、将来のビジョンと共に挑戦する新たな仲間を募集しています。
このサイトでは、事業の多様性と革新性を前面に押し出し、トッパンがどのように社会に影響を与えているかを紹介しています。
具体的には、デジタルトランスフォーメーション、地方創生、グローバル展開、環境への取り組みなど、幅広い分野でのプロジェクトが紹介されており、新卒者にはこれらのプロジェクトを通じて大きな影響を与えるチャンスが提示されています。
サイトには社員インタビューが豊富に掲載されており、実際にトッパンで働く人々の生の声を通じて、仕事の内容や職場の雰囲気を垣間見ることができます。
また、インターンシップや企業情報、業界への影響力など、トッパンが新卒採用に対してどのような姿勢を持っているかが詳しく説明されています。
これにより、応募者は自分がどのようにキャリアを築いていくか、どのようなスキルや経験が求められるかを深く理解することができます。
このサイトは、革新的なアプローチと社会への貢献を重視するトッパンの姿勢を反映しており、新しい世代の才能がその能力を最大限に発揮できる場を提供しています。事業内容
トッパン株式会社は、多様化する社会のニーズに応え、新しい社会的価値を創造することを目指しています。
その中で、特に重点を置いている成長領域は、「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」と定めており、これらの分野で革新的なソリューションを提供しています。
１．健康・ライフサイエンス:
医療分野でのデジタル化を推進し、健康情報の管理や疾病予防のための技術開発に注力しています。
これには、ウェアラブルデバイスの利用や健康管理アプリの開発などが含まれます。
２．教育・文化交流:
教育技術（EdTech）の発展に貢献し、デジタル教材の提供やオンライン学習プラットフォームの開発を行っています。
また、文化的なイベントや交流プログラムを通じて、国内外の文化理解の促進に努めています。
３．都市空間・モビリティ:
スマートシティプロジェクトに参画し、都市の持続可能な開発を支援しています。
これには、高度な交通システムの整備や都市インフラのデジタル化が含まれます。
４．エネルギー・食料資源:
再生可能エネルギーの普及や食料資源の持続可能な管理に向けた技術を開発しており、環境負荷の低減を目指しています。
トッパンはこれらの事業を通じて、持続可能な未来への貢献を目指しており、技術とイノベーションを核とした事業展開を強化しています。
また、企業の社会的責任を果たすために、環境保護、社会貢献、ガバナンスの強化にも取り組んでいます。
これらの活動は、トッパンが社会に対してどのように価値を提供し続けるかを示すものであり、未来指向のビジネスモデルを推進しています。あなたが切り拓くテレビの未来は？
関西テレビ放送株式会社
大阪市北区扇町2丁目1番7号
資本金：5億円
従業員数：563人
- #新卒募集
- #大阪府
採用サイト概要
関西テレビ放送カンテレの採用サイトでは、新卒採用、インターンシップ、キャリア採用、障がい者採用など、多岐にわたる募集情報を提供しています。
サイトでは、福利厚生やキャリアサポートなど、働く環境に関する詳細な情報とともに、様々な部署で活躍する社員のインタビューが掲載されており、カンテレでの仕事のリアルが伝わってきます。
具体的な職種としては、制作、DX推進、アナウンサー、スポーツ、海外事業、報道など、多彩なフィールドでのチャンスが紹介されています。
それぞれの職種において、新しい技術やアイディアを活かしながら、自分の考えを積極的に発信することの重要性が強調されています。
また、新入社員の声や、さまざまなイベント参加情報も提供されており、就活生にとって参考になる内容が豊富です。
このサイトは、カンテレでのキャリアを検討している若者に対して、具体的かつ魅力的な情報を提供することを目的としています。事業内容
関西テレビ放送カンテレは、多様な番組を通じて情報、エンターテインメントを提供しているテレビ局です。
主な放送内容には、ニュース、バラエティ、ドラマ、スポーツ、アニメなどがあり、地域に根ざした番組から全国向けの放送まで幅広くカバーしています。
朝から深夜にかけての連続する番組スケジュールは、様々なジャンルの番組を提供し、視聴者に多様な選択肢を提供しています。
また、カンテレはイベントの主催や参加も積極的に行っており、番組連動のイベントや地域社会との連携によるイベントを通じて、放送内容の拡張と視聴者との接点を増やしています。
特に、番組と連携した社会貢献活動や、新たな試みとしてのウェブ配信も行っており、デジタルシフトに対応したコンテンツの提供にも注力しています。
これにより、関西テレビ放送カンテレは、テレビ放送の枠を超えて、デジタルメディアやイベントを通じて、情報提供の幅と深さを拡大しています。スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります
アディダス ジャパン株式会社
東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ 仙石山森タワー
資本金：4億9900万円
- #新卒募集
- #中途募集
- #アルバイト募集
- #東京都
採用サイト概要
adidasの採用情報サイトは、本社採用情報、店舗採用情報、障がい者採用情報、さらには企業理念と戦略、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報、キャリア機会と選考プロセス、トレーニー・インターンシップ制度、そしてadidasオフィスツアーに至るまで、幅広い採用関連の情報を提供しています。
このサイトは、スポーツを通じて人々の人生を変える力を持つというadidasの信念のもと、世界中の才能ある人材を求めています。
サイトでは、adidasがどのようにして「世界基準の技術者」へと成長するための機会を提供しているのか、そのプロセスを詳細に説明しています。
本社や店舗での募集中のポジション、企業理念と戦略、ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み、キャリア開発の機会や選考プロセス、トレーニー・インターンシップ制度など、様々なキャリアパスを探求するための情報が豊富に用意されています。
また、adidasのオフィスツアーセクションでは、スカイピッチ、アリーナ、カフェ、コラボレーションスペース、エントランス、ロッカー、ミーティングルームなど、具体的なオフィスの様子を紹介しており、働く環境の魅力を伝えています。
さらに、adidasの長い歴史についても触れられており、創業から世界を席巻したブランドの歴史を学ぶことができます。
この採用情報サイトを通じて、adidasは世界中の様々な背景を持つ才能ある人材に対し、自分たちの力で人々の生活を豊かにする機会を提供しています。
スポーツを愛し、人生を変える力を信じる人々にとって、adidasはただの職場を超えた存在となるでしょう。事業内容
スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります
アディダス ジャパン株式会社の公式ウェブサイトは、企業の概要、採用情報、最新ニュース、および公式オンラインショップへのリンクなど、アディダスに関する多岐にわたる情報を提供しています。
このサイトでは、アディダスがスポーツを通じて人々の人生を変える力を持っているという強い信念を打ち出しており、同社の製品や取り組みを通してそれを実現しようとしています。
アディダス ジャパンは、スポーツウェアやスニーカーなど、高品質なスポーツ用品を提供することで知られています。
公式オンラインショップでは、最新のアディダス製品をはじめとする幅広いアイテムを購入することが可能です。
また、ウェブサイトでは、価格改定に関する最新のお知らせや、商品リスト及び新メーカー希望小売価格に関する情報も提供しており、消費者がアディダス製品に関する最新情報を容易に入手できるようにしています。
さらに、アディダス ジャパンのウェブサイトは、企業のグローバルコーポレートサイトへのリンクも備えており、世界中のアディダスグループの活動や戦略、財務情報など、より詳細な企業情報を知ることができます。
このグローバルな視点は、アディダスが世界中のスポーツとファッションのシーンにおいてどのように影響を与えているかを理解する上で貴重な資源となります。
アディダス ジャパンのウェブサイトは、同社の製品、企業活動、そしてスポーツを通じた社会貢献に関心のある人々にとって、有益な情報源となっています。
アディダスの強みであるイノベーションとダイバーシティを反映したコンテンツは、ブランドが持つ独自の価値観と世界観を伝え、訪問者にインスピレーションを与えています。無限の可能性に挑む
月桂冠株式会社
京都市伏見区南浜町247番地
資本金：4億9680万円
従業員数：351人
- #新卒募集
- #京都府
採用サイト概要
月桂冠株式会社の新卒採用サイトは、1637年（寛永14年）創業の京都・伏見を拠点とする伝統ある日本酒メーカーが、新しい世代の挑戦者を求めるための門戸です。
このサイトでは、月桂冠が持つ緻密な発酵技術や、日本酒の無限の可能性について情熱をもって語られています。
例えば、常温で流通可能な「生酒」、日本酒では不可能とされてきた「糖質ゼロ」の実現、また本格的なノンアルコール日本酒テイスト飲料「スペシャルフリー」の開発など、月桂冠の歴史は常に新しい挑戦の連続であることが伝えられています。
サイトには、月桂冠の事業領域を広げるための4つの戦略テーマ「1.清酒事業の深耕・拡大」「2.清酒以外のアルコール事業の強化・拡大」「3.海外事業の推進」「4.アルコールにとらわれない新規事業の開拓・展開」が紹介され、それぞれの分野での成長と拡大を目指していることが示されています。
また、新商品「THE SHOT」の開発プロジェクトに参加した若手社員たちの話からは、革新への挑戦と、そのプロセスにおける学びや経験の価値が感じられます。
月桂冠は、その伝統と革新性を胸に、日本酒の未来を拓く新たな人材を積極的に求めています。
新卒採用サイトは、そうした企業理念やビジョン、そして具体的な事業内容やプロジェクトへの取り組みを、これからのキャリアを考える学生たちに向けて丁寧に解説しているのです。事業内容
月桂冠は、京都・伏見で1637年に創業した、長い歴史を持つ日本酒メーカーです。
商品ラインナップは日本酒のみならず、リキュールや輸入ワイン・ビールなども扱っており、日本酒の香りを楽しむ研究開発にも力を入れています。
特に、日本酒の多様性を追求する「Gekkeikan Studio」や新感覚の日本酒「果月」など、従来の枠にとらわれない挑戦を続けています。
「スパークリング清酒 うたかた」や気軽に楽しめる「月桂冠 THE SHOT」など、多彩なシーンに合わせた商品を提供。
また、吟醸、純米、本醸造といった日本酒の製法の違いや、日本酒の楽しみ方について解説する「お酒の博物誌」も充実しており、日本酒の魅力を幅広く伝えています。
月桂冠は、その伝統を守りつつも、日本酒の新しい価値を創造し続けることで、日本酒文化の発展に貢献しています。ないなら、つくろう。
auペイメント株式会社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 20階
資本金：4億9578万4000円
従業員数：150人
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
auペイメント株式会社の採用サイトでは、モバイルとキャッシュレスを融合させた革新的なサービスを提供する企業として、先進技術と創造的な発想を持つ人材を募集しています。
「電子マネーの世界に眠っている便利さや快適さを探求し、誰もが簡単に、安心して利用できるサービスを提供したい」という企業理念を掲げています。
私たちは、最先端で最もパワフルな技術的、制度的、仕組み的なソリューションを提供し続けることを目指しています。
これにより、本当に必要とされるサービスを届け、消費者に新たな価値を提供します。
サイトでは、1人ひとりが伸び伸びと自分らしく仕事に向き合える文化を紹介しており、自分で自分をマネジメントするための環境が整っていることを強調しています。
また、auペイメントで働く社員の声を通じて、日々の業務やキャリアに対する考え、仕事のやりがいや社風を感じることができます。
この採用サイトは、auペイメントでのキャリアを考える上で、職場環境や文化、求める人物像など、多方面からの情報を提供し、応募者にとって魅力的なビジョンを提示しています。事業内容
選ばれる未来を。
auペイメント株式会社は、革新的なキャッシュレス決済ソリューションを提供し、日常生活における決済の便利さとセキュリティを向上させることを目指しています。
【主な事業内容】
１．au PAY：
au PAYは、スマートフォンを活用した決済サービスで、QRコードやバーコードを用いた支払いが可能です。
このサービスを通じて、ユーザーはよりスムーズかつ迅速に決済を完了できます。
２．WebMoney：
WebMoneyは、プリペイド式の電子マネーサービスであり、オンライン上での安全な取引を支援します。
加盟店での利用はもちろん、オンラインゲームや各種デジタルコンテンツの購入にも対応しています。
３．ギフトカードサービス：
au PAY ギフトカードは、利用者が事前にチャージすることで、幅広い商品やサービスの購入に使用できるギフトカードです。
また、ギフトカードの売買取引もサポートしており、ユーザー間での流動性を高めています。
４．Bチャージ加盟店サービス：
Bチャージ加盟店向けのサービスを提供し、商店や企業がau PAYを導入しやすい環境を整えています。
これにより、多様な業界でのキャッシュレス化を促進しています。
auペイメント株式会社は、これらの事業を通じて、キャッシュレス社会の実現を目指し、日本国内だけでなく、グローバルな規模でのサービス展開を計画しています。
また、個人情報の保護や資金決済法に則った運用を徹底し、利用者にとって安全で信頼性の高いサービスを提供することを最優先事項としています。
このようにして、auペイメント株式会社は、常に進化し続けるデジタル経済の一翼を担っています。挑戦なくして変革なし
西部ガス株式会社
福岡市博多区千代1丁目17番1号
資本金：4億9000万円
従業員数：923人
- #インターン募集
- #福岡県
採用サイト概要
西部ガスの2025年度新卒採用情報サイトは、挑戦を惜しまない姿勢を核としたメッセージ「挑戦なくして変革なし」で、次代を担う新たな人材を募集しています。
同社は創業以来、多くの困難を乗り越え、地域のお客様と共に発展してきた歴史があり、その原動力となっているのは、安全・安心・快適な暮らしを守るために挑戦を惜しまないという熱意です。
この企業のDNAは現在も受け継がれており、エネルギーの新たな時代の到来と共に、社員一人ひとりの挑戦は続いています。
サイトでは、内定者の声を通じて西部ガスに対するリアルな印象や、就職活動を通じて同社に惹かれたポイントなどを紹介しています。
これは、就職活動を行う学生にとって、企業選びの参考になる貴重な情報源となっています。
また、都市ガス事業の流れや社員紹介、インターンシップ情報など、西部ガスで働くことの魅力や、実際の仕事内容をより深く知ることができるコンテンツも豊富に用意されています。
採用基本情報では、企業情報や募集要項、選考の流れなど、採用に関する詳細な情報が提供されており、応募者が西部ガスへのエントリーを検討する上で必要な情報が整理されています。
このサイトは、エネルギー業界でのキャリアを真剣に考える学生にとって、西部ガスという企業を深く知るための窓口となっています。
次の時代を共に築いていくための挑戦者を、西部ガスは心から歓迎しています。事業内容
西部ガス株式会社は、「エネルギーとくらしの総合サービス企業グループ」として、家庭用から業務用、産業用に至るまで、幅広いお客様のニーズに応える多彩なサービスを提供しています。
都市ガスや電気供給を核とし、ガス機器の提供やマイホーム発電システム、さらには暮らしの悩みを解決する各種サービスを展開しています。
同社は、お客様の安全・安心を第一に考え、質の高いエネルギー供給サービスを提供しています。
具体的には、都市ガスや電気の供給だけでなく、ガス機器や電気製品の販売・修理、お客様のライフスタイルに合わせたサービス提案、エネルギー使用量の最適化を図るカーボンニュートラルLNGやZEB（ゼロエネルギービルディング）への取り組みなど、環境への配慮を踏まえた事業活動を行っています。
企業情報のセクションでは、西部ガスが目指す「エネルギーとくらしの総合サービス企業グループ」としてのビジョンや、保安と防災への取り組み、お客様満足向上を目指した活動、サステナビリティに対する姿勢などを紹介しています。
これらは、同社が地域社会において信頼され、選ばれ続ける企業であるための基盤となっています。
さらに、西部ガスは、社員が働きやすい環境を整えることも重視しており、採用情報では、次世代を担う若手社員への期待とともに、多様なキャリアパスを提供することで、社員一人ひとりの成長と会社の発展を目指しています。
西部ガスのウェブサイトは、同社の事業内容や企業理念、お客様へのサービス提供だけでなく、地域社会や環境への貢献、社員の働きがいについても知ることができるリソースです。
これらの情報を通じて、西部ガスがいかにして「エネルギーとくらしの総合サービス企業グループ」としての役割を果たしているのかが伝わってきます。お客さまの数だけ、できることがある。
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル 2階
資本金：4億9000万円
従業員数：941人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産ホテルマネジメント株式会社の採用サイトは、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方に向けた充実した情報が掲載されています。
同社は「記憶に残るホテル」を目指し、個々のお客様のニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
サイト内には、具体的な職種や業務内容、働く環境について詳しい説明があり、応募者が安心してエントリーできるようになっています。
また、社員インタビューやキャリアパスの紹介を通じて、実際の働き方や成長の機会を具体的にイメージできる内容となっています。事業内容
三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、ホスピタリティ業界でのリーディングカンパニーとして、多様なブランドを展開しています。
主な事業内容は、三井ガーデンホテルズ、ザ セレスティンホテルズ、そして新ブランドのシークエンスの運営です。
三井ガーデンホテルズは、日本各地でビジネスや観光に適した快適な滞在を提供し、ザ セレスティンホテルズは上質なサービスと洗練された空間を提供することで、特別な滞在体験を提供しています。
シークエンスは、新しいライフスタイルホテルとして、若い世代や新しい旅行者層に向けたサービスを提供しています。
同社の強みは、各ブランドが持つ独自の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度を高めることにあります。
また、環境保護や地域社会への貢献にも積極的に取り組んでおり、持続可能なホテル運営を目指しています。
さらに、三井不動産ホテルマネジメントは、社員の成長を重視し、充実した教育・研修制度を提供することで、個々のキャリアアップを支援しています。
このように、三井不動産ホテルマネジメント株式会社は、高品質なホスピタリティサービスを提供しつつ、社会に貢献する企業として、さらなる成長を目指しています。空間×時間×人間
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
資本金：4億9000万円
従業員数：1743人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
三井不動産ビルマネジメント株式会社の新卒採用プレサイトは、革新的なビジネスモデルとテクノロジーを活用して、働き方や暮らし方に新たな価値を提供することを目指しています。
サイトは、企業と個人が未来をデザインするためのビジョンと機会を提示しており、「空間×時間×人間」の観点から、社会の変化に貢献する意志を強調しています。
特に、シェアリングエコノミーの領域での取り組みを例に挙げ、コワーキングスペースや会議室シェアリングといったサービスを通じて、新しいビジネス環境の創出に貢献している点が紹介されています。
また、バーチャルリアリティ（VR）技術を用いた在宅ワークの提案など、最先端の技術を活用した働き方の革新にも焦点を当てています。
このプレサイトは、新卒者に対して、ただの職場を提供するのではなく、個々の創造性を発揮し、社会全体の「働き方改革」に貢献するチャンスを提供することを意図しています。
さらに、多様なテナント企業と協力し、新しいビジネスネットワークを構築することで、未来のビジネスモデルを創造する機会についても言及しています。
このサイトは、新卒者が自らのキャリアを通じて社会に何をもたらすかを考え、その実現のために挑戦する機会を提供することを目的としています。
将来のビジョンを共有し、共に成長していく仲間を求めるメッセージが強調されています。事業内容
ビジネスシーンの明日を変えていく
三井不動産ビルマネジメント株式会社は、ビル管理と関連する総合的なサービスを提供することに特化しており、時代の変化や顧客の多様なニーズに応じた高品質なサービスを展開しています。
同社の主要事業内容は以下の通りです：
１．ビルマネジメント: 各種ビルにおける総合的な管理業務を担い、オフィスビル、商業施設、住居などの物件に対して、保守・運営・安全管理を行っています。
これには、設備管理、セキュリティ対策、清掃業務、そして緊急時の対応などが含まれます。
２．ビジネスソリューション: 顧客企業が直面する課題に対してカスタマイズされたビジネスソリューションを提供し、ビルオーナー様やテナント様からの要望に応じたサービスを展開。
これにはレセプションサービス、イベント企画運営、総務庶務業務のアウトソーシングなどが含まれます。
３．不動産サービス: 物件の賃貸や販売を通じて、最適なビジネス環境の提案を行い、テナントの獲得から運営までをサポートしています。
また、これに関連する法的なアドバイスや市場分析も行っており、ビルのオーナー様への継続的なサポートを提供しています。
４．環境品質の向上: 環境配慮型のビル管理を推進し、サステナブルな建築物の運用を目指しています。
これには、エネルギー効率の改善、資源の有効活用、環境負荷の低減などが含まれます。
三井不動産ビルマネジメントは、ビル管理を核としながらも、その業務を多角的に展開しており、テクノロジーの導入や革新的なサービスの開発を通じて、不動産市場における新しい価値を創造し続けています。
その結果、日本全国で500を超えるビルのマネジメントを手掛けるとともに、顧客からの信頼を確固たるものとしています。私たちはデータの力 を通じてビジネスの働き方と人々の生活を変革します
日本テラデータ株式会社
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー
資本金：4億9000万円
- #東京都
採用サイト概要
Teradataのキャリアページでは、データの力を信じ、世界を変える可能性を秘めたコミュニティの一員として、従来のアプローチの複雑さや不十分さに挑戦し、世界の難問に対するより良い答えを追求する人々を募集しています。
エンジニアリング、セールス＆マーケティング、コンサルティング、情報技術、製品管理、一般管理＆企業サポート、顧客サポート＆サービス、新卒＆インターンなど、様々なキャリアパスがあります。
また、「Teradata Cares」というコミュニティ関係プログラムを通じて、従業員は地域社会に貢献するための時間を与えられており、世界中の従業員がプログラム開始以来、10万8千時間以上のボランティア活動を行っています。
さらに、Teradataは業界をリードする倫理的なビジネス標準と慣行においてコミットメントを持っており、2018年には9年連続で世界で最も倫理的な企業の一つとして認識されています。
Teradataは、あらゆるアイデンティティと背景を職場で歓迎し、法的に保護されたステータスに基づく差別を行わないことを強調しています。事業内容
クラウドアナリティクスでイノベーションを
日本テラデータ株式会社は、2007年に設立され、東京都港区に本社を構える企業です。
親会社は米国のTeradata Corporationで、東京と大阪に事業所を持ち、資本金は4億9千万円です。
日本テラデータの事業内容は、信頼できるAIを活用してビジネス成果を実現するための最も包括的なAI向け機能を備えたクラウドデータ分析基盤「Teradata VantageCloud」の提供です。
また、AIやデータを活用するためのコンサルティングや各種サービスも提供しています。
このように、日本テラデータはデータを活用したビジネスの価値創造を支援することにより、顧客企業の成長とイノベーションを促進しています。
データ分析基盤の提供を通じて、企業が直面する課題の解決や新たなビジネスチャンスの創出を可能にし、企業のデジタル変革を支援している点が特徴です。
さらに、顧客に最適なソリューションを提供するために、幅広い業界の知識と高度な技術力を活かしたコンサルティングサービスを展開しており、データを最大限に活用することでビジネスの進化を促進しています。計り知れない、挑戦と成長。
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル12階
資本金：4億8179万8291円
従業員数：571人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（BTC）の新卒採用サイトは、2025年度の新卒者を対象に、同社での挑戦と成長の機会を広く紹介しています。
このサイトでは、テクノロジーとコンサルティングの融合を通じて新たな価値を創造するという同社の強みが強調されており、そのビジョンに共感する若手プロフェッショナルを積極的に募集しています。
サイト内の「RECRUIT MESSAGE」セクションでは、個々の挑戦が企業の成長に直結するというメッセージを掲載し、新卒者に対して自らの能力を発揮し、さらなる成長を目指す機会が提供されることが紹介されています。
また、具体的な事業内容や、職場環境、チームでの協働の重要性が説明されており、エントリー前に企業文化や仕事内容を理解することができます。
採用プロセスの説明だけでなく、現社員のインタビューも豊富に掲載されており、実際にBTCで働く人々の生の声を通じて、職場の雰囲気やキャリアアップの事例が具体的に紹介されています。
これにより、応募者は自身がどのようなキャリアを築くことができるかを具体的にイメージすることが可能です。
以上の内容から、BTCの新卒採用サイトは、将来のビジョンを共有し、共に成長していく意欲的な新卒者を対象に、多様で革新的な機会を提供していることがわかります。事業内容
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（BTC）は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を主軸に、テクノロジーとコンサルティングの融合を通じて顧客のビジネス変革をサポートしています。
同社はDX Acceleratorとして、クライアントが直面するビジネスの課題を解決し、新しい価値を創出するための戦略立案からシステム開発、運用までをトータルで提供します。
BTCの事業は、ビジネスモデルの再構築、データ分析の活用、クラウドベースのソリューション導入など、先進的なデジタル技術を駆使して企業の競争優位性を高めることに注力しています。
特に、クラウドへの移行やクラウドネイティブアプリケーションの開発に力を入れ、パフォーマンスの最適化とコスト効率の向上を実現しています。
さらに、BTCはグローバル市場における事業展開も積極的に行っており、海外のクライアントとの共同研究やプロジェクトを通じて、国際的なビジネスの流れを作り出しています。
これには、シリコンバレーでの最新技術の研究や、AI技術を活用した画像認識、年齢推定などのプロジェクトが含まれます。
また、BTCは継続的な技術革新と人材育成にも注力しており、社員が最新の技術動向を学び、それを実務に活かすことができる環境を整備しています。
同社は、技術力だけでなく、各クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、長期的なパートナーシップを築いています。
このように、BTCは経営的視点に立ったコンサルティングと最先端技術の融合により、顧客のビジネス変革を実現し、新たなビジネス機会の創出に貢献しています。建設への、思いは一つ。
村本建設株式会社
大阪市天王寺区上汐四丁目5-26
資本金：4億8000万円
従業員数：796人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #大阪府
採用サイト概要
村本建設の新卒採用サイトは、建設業界でのキャリアを築きたい新卒者向けに、同社の仕事内容、職場環境、そして社員たちの声を紹介しています。
このサイトでは、ゼネコンとしての村本建設の仕事が、どのように多職種のチームワークによって成り立っているのかを具体的に説明しています。
大規模なプロジェクトには、設計事務所や協力会社、職人など千人単位の人々が関わり、それぞれが一丸となってプロジェクトを推進します。
また、サイト内では入社1年目の社員や経験豊富な先輩たちのインタビューを通じて、実際の職場の様子や就活生が気になる点について触れています。
これにより、就職活動を行う学生にとってリアルな職場の雰囲気を感じ取ることができます。
村本建設は、ワンチームとしての強い一体感を持ち、多くの人々の思いが一つに集約されることの重要性を強調しています。
建設業界での仕事に情熱を持つ人々にとって、このサイトは自らのキャリアを考え、志望動機を深めるための貴重なリソースとなるでしょう。事業内容
愛をもっと。村本。
村本建設株式会社は、創業から110年以上の歴史を持つ、奈良県発祥の全国規模の建設会社です。
一貫してものづくりに対する深い愛情と真摯な取り組みを続けており、その精神は今も変わらずに企業活動を支えています。
同社は、時代の変化と共に社会の責任も進化することを理解し、グローバルかつ環境に配慮した事業展開を進めています。
持続可能な社会の実現に向けて、建設業界における革新的な技術や手法を積極的に取り入れ、環境負荷の低減を図りながら高品質な建築物を提供しています。
企業理念として、「ものづくりへの愛」を掲げ、全国各地で多様な建設プロジェクトに取り組んでいます。
これには公共施設、商業施設、住宅など、幅広いジャンルの建設が含まれており、それぞれのプロジェクトで地域社会や環境に寄り添った設計を心掛けています。
また、同社は地域社会との連携も重視し、地域が抱える課題に対して積極的に技術やアイデアを提供することで、より良い社会づくりに貢献しています。
このように、村本建設は、過去の成功に甘んじることなく、常に未来を見据え、持続可能な発展を目指しています。三井Ｅ＆Ｓで、あなたは何を手に入れたい？
株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズ
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階
資本金：4億7000万円
従業員数：204人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
株式会社三井E&Sパワーシステムズの採用サイトは、エンジニアリングの力で未来のエネルギーソリューションを提供する同社の魅力を伝えるプラットフォームです。
サイトでは、企業がどのように社会のインフラと持続可能な発展に貢献しているかを紹介しています。
特に、環境に配慮したエネルギーシステムの開発や、高効率なパワープラントの建設に取り組むことで、地球環境の保全と資源の有効利用を実現しています。
新卒採用からキャリア採用、インターンシップの情報まで、幅広い採用活動を展開しており、未来の技術を担う人材を求めています。
求める人物像としては、技術革新に意欲的で、持続可能な社会作りに貢献したいと考える人材を対象にしています。
社員紹介やプロジェクトストーリーを通じて、実際に社員がどのような環境で働き、どのようなキャリアを築いているのかが紹介されており、応募者にとって具体的なイメージを持ちやすくなっています。
この採用サイトは、技術力と社会への影響を考える株式会社三井E&Sパワーシステムズでのキャリア形成を真剣に考える人々に対して、有益な情報を提供しています。事業内容
お客様にご満足いただける”サービス”と”ものづくり”を提供します。
株式会社三井E&Sパワーシステムズは、ディーゼルエンジン関連製品、産業機械、サービス、パワーエレクトロニクス製品など、幅広い分野での製造とサービスを提供しています。
ディーゼルエンジン関連製品では、耐久性と高性能を兼ね備えたエンジンを供給し、海運業界や建設業界など、さまざまな産業での需要に応えています。
産業機械分野では、非常用発電機や空冷ディーゼル発電機など、特定のニーズに対応するための特化した機械を開発・販売しており、災害時の非常用電源としても重要な役割を果たしています。
また、除湿装置や冷凍・空調設備など、幅広い環境管理機器も手掛けており、これらは商業施設や大型施設での使用に適しています。
サービス分野では、これらの製品に関連するメンテナンスや修理サービスを提供し、顧客が製品を長期にわたり安心して使用できるようサポートしています。
パワーエレクトロニクス製品においては、エネルギー効率の高い電子機器の開発に注力し、エネルギー消費を削減しつつ高い性能を実現するための技術を提供しています。
このように、三井E&Sパワーシステムズは、エネルギーシステムの構築から日常生活に必要な電力供給まで、幅広いニーズに応える製品とサービスを提供しています。
これにより、企業は持続可能な社会の実現に向けて、環境との調和を図りながら技術革新を進めています。カンパニー制で未来を切り拓こう。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F
資本金：4億5315万6000円
従業員数：1330人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）の採用情報サイトは、新卒およびキャリア採用者向けに、企業文化、仕事の内容、キャリア機会を詳細に紹介しています。
DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を採用しており、各カンパニーは最大200名程度の規模で運営されています。
これにより、意思決定のスピードと組織の風通しの良さを保ちながら、高い専門性を持ったスペシャリストの育成と質の高いサービス提供を目指しています。
サイトでは、各カンパニーの特色や業務内容を具体的に説明し、DITで働くことの魅力を伝えています。
また、社員インタビューや特別なトークセッションを通じて、現場の声やリアルな職場の雰囲気を感じ取ることができるようになっています。
福利厚生や教育制度、キャリアプランなど、従業員を支援するさまざまな制度も詳しく紹介され、応募者にとって有益な情報が豊富に提供されています。
このサイトは、IT業界でのキャリアを考える人々にとって、非常に役立つリソースであり、DITでのキャリアの可能性を探求するための第一歩となるでしょう。事業内容
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社（DIT）は、情報セキュリティ、IoT、デジタルトランスフォーメーション（DX）、モバイルソリューション、クラウドサービス、基幹システムの開発といった幅広い分野で、先進のIT技術とソリューションを提供しています。
特に、ランサムウェア攻撃から重要データを守る情報セキュリティ製品「WebARGUS® for Ransomware」や、IoTデータの可視化・自動化・AI分析を通じて事業拡大を支援する技術があります。
DITは、DXを推進し、新しいIT技術を用いてビジネスモデルや社会生活を変革するソリューションを提供。
これにより、ニューノーマルな社会に適応する新しい価値を創出しています。
また、モバイル分野では、5Gを活用した便利で感動的なユーザーエクスペリエンスを提供するアプリ開発に注力しています。
クラウドサービスでは、AWS、Azure、GCPを含むクラウドプラットフォームのインフラ設計から、Webシステム開発、バックエンドの業務システム開発まで、ワンストップでサービスを提供。
基幹システムにおいては、金融、流通、通信、航空、医療・医薬、製造、社会インフラ、公共など様々な業種に対応し、コンサルティングからシステム開発、運用サポートまで一気通貫のサービスを展開しています。
これらの事業を通じて、DITは独自性のある自社商品を保有し、セキュリティと業務効率化分野での市場拡大を見込んでいます。
また、車載システム開発・検証サービスでは、自動運転や各種センサー制御など、自動車業界の大変革に対応する豊富な開発・検証実績を持っており、広範なニーズに応えています。
このように、DITは技術の革新をリードする多面的なIT企業として、多様な業界に対して高品質なソリューションを提供し続けています。私たちは、あなたとあなたのキャリアに寄り添います。
WDB株式会社 エウレカ社
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 2F
資本金：4億5000万円
従業員数：900人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
WDBエウレカの新卒採用サイトでは、研究職としてのキャリアを目指す若者を募集しています。
「会社を知る」セクションでは、エウレカの歴史やミッション、将来のビジョンについて紹介されています。
「仕事を知る」セクションでは、具体的な業務内容やプロジェクトが詳しく説明されており、研究現場の魅力が伝わります。
「働く人を知る」セクションでは、現役社員や卒業生のインタビューを通じて、エウレカでのキャリアパスを具体的にイメージできます。
また、「環境・制度を知る」セクションでは、研修制度や福利厚生、キャリアステップについて詳しく説明されており、働きやすい環境が整っていることが強調されています。
エントリーフローや募集要項も明確に記載されており、求職者がスムーズに応募できるよう配慮されています。
このように、WDBエウレカは、研究者として成長し、キャリアを築くための最適な環境を提供しています。事業内容
研究現場に満足と喜びを
WDBエウレカ株式会社は、化学・バイオ分野に特化した技術者派遣サービスを提供する企業です。
主な事業内容は以下の通りです。
１．技術者派遣：
化学やバイオ分野において、高度な技術と知識を持つ研究者や技術者を、企業や研究機関に派遣します。
２．正社員型派遣：
研究職としてのキャリアを築くために、安定した雇用形態での派遣を実施しています。
３．研究開発支援：
企業や研究機関の研究開発プロジェクトを支援し、技術力の向上と成果の最大化を図ります。
４．キャリアコンサルティング：
派遣社員のキャリアアップを支援するために、個別のキャリアコンサルティングを提供し、最適なキャリアパスを共に考えます。
５．教育・研修：
派遣社員が最新の技術や知識を習得できるよう、多様な研修プログラムを提供し、スキルアップを支援しています。
WDBエウレカは、これらのサービスを通じて、企業の研究開発力を強化し、派遣社員のキャリア成長を支援しています。
常に最新の技術トレンドを追求し、派遣先のニーズに応じた最適な技術者を提供することで、信頼と実績を積み重ねています。
また、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すための環境作りに注力し、長期的なキャリア形成をサポートしています。
このように、WDBエウレカは、技術と人材の両面から企業の成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。デジタルのぜんぶが、ここに。
株式会社電通デジタル
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
資本金：4億4250万円
従業員数：2300人
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
デジタルマーケティング専門会社である電通デジタルの新卒採用サイトは、将来的な社員に向けた包括的な情報を提供しています。
サイトでは、電通デジタルの事業領域や社長からのメッセージ、そして会社のミッションとパーパスが紹介されており、訪問者に会社の文化や働く環境を理解してもらうことを目指しています。
特に注目されるのは、プロジェクト事例や多様なコースの紹介で、実際に社員たちがどのような仕事をしているか、具体的な業務内容や成功事例を通じて見せています。
新卒採用に関する詳細な情報も豊富に提供されており、募集要項や選考フロー、求める人材の特性など、応募者が知りたいデータが整然とまとめられています。
こうした包括的な内容は、就職活動中の学生やキャリアを考える若者にとって、非常に有益なリソースとなるでしょう。事業内容
人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。
電通デジタルは、デジタル技術を駆使して、多岐にわたるサービスを提供する企業です。
事業内容は、「TRANSFORMATION」、「TECHNOLOGY」、「CREATIVE」、「COMMUNICATION」の四つの柱で支えられています。
「TRANSFORMATION」では、企業の両利きの経営を実現し、新規事業の創出と既存事業の深化を支援しています。
「TECHNOLOGY」では、デジタル変革を実現するためのプラットフォーム設計や導入を手助けし、企業のイノベーションを加速しています。
「CREATIVE」では、クリエイティビティとデジタル技術の融合により、新たな価値を創造し、人々の心を動かすことを目指しています。
「COMMUNICATION」では、デジタル広告を中心に、効果的な顧客マーケティング戦略の構築をサポートしています。
これらのサービスを通じて、電通デジタルは、クライアントのビジネス課題を解決し、持続可能な成長を促進しています。
また、社会との接点としてのイベントやセミナーの開催も積極的に行い、業界の最新動向や有益な知識の提供を行っています。
このように、電通デジタルはデジタル技術の最前線で、企業や社会の進化を支えています。なんでもできる。 なんにでもなれる。
Zenken株式会社
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
資本金：4億3741万1000円
従業員数：467人
- #インターン募集
- #新卒募集
- #中途募集
- #東京都
採用サイト概要
Zenken株式会社の採用サイトは、新卒から中途採用、アルバイトまで、さまざまな職種の応募を受け付けています。
1975年に創業された同社は、長い歴史を持ちながらも、革新的なプロジェクトや多様なビジネス領域に挑戦し続けている企業です。
事業内容には、Webマーケティング、海外人材の採用、語学教育などが含まれており、常に新しい成長の機会が提供されています。
採用サイトでは、多彩なキャリアを築くことができる環境が強調されており、何かを成し遂げたいと願う人々に最適な場所であると紹介されています。
また、「失敗しても大丈夫」というポジティブなメッセージに加え、積極的にチャレンジする姿勢を持つ人材を求めていることが伝わります。
先輩社員の声や、社内の雰囲気が感じられるコンテンツも豊富に用意されており、応募前に会社のリアルな情報を得ることが可能です。事業内容
Zenken株式会社は、WEBマーケティングと海外人材の二つの核となる事業を展開しています。
この会社は、特定のニッチ市場に特化した高度なマーケティング戦略を提供しており、8000を超える専門メディアの制作及び運用を行っています。
WEBマーケティング事業では、クライアント企業がその業界でトップに立てるような支援をしており、デジタルマーケティングの全方位からアプローチを取っています。
一方、海外人材事業では、日本の人口問題に対処する形で、ITと介護分野に焦点を当てた人材紹介とサポートを行っています。
少子高齢化が進む中、これらの分野で働ける海外人材の受け入れを積極的に進めており、新たな労働力としての定着を目指しています。
Zenkenは、これらの事業を通じて社会的課題の解決に貢献し、持続可能な発展を支えることを目指しています。
さらに、企業の社会的責任を果たすためにSDGsへの取り組みにも注力しており、ビジネス活動を通じてより良い未来を創造することを企業理念として掲げています。
Zenkenは、これらの事業を軸にしながら、投資家との関係構築や企業価値の向上にも努めており、広範な情報開示と透明性を重視したコミュニケーションを行っています。
これにより、企業としての信頼を確立し、長期的な成長を目指しています。
