ブライダル企業社員になるには

ブライダル企業への就職を目指す

ブライダル企業社員は、結婚式場の運営や、挙式サービスを手掛ける企業で働くことができます。

大手企業の場合、自社で複数の結婚式場を運営し、またチャペルやガーデン、レストランなど、多様な結婚式のスタイルに対応できる体制をとっていることが特徴です。

さらに、海外でのブライダル関連事業へ乗り出している企業もあります。

中小企業では、結婚式場の紹介サービスや、個々のお客さまの希望のウエディングのスタイルを実現させるためのプロデュースを専門に行うところなどもあります。

また、最近では、アパレル企業など異業界の企業がブライダル事業へ新規参入するケースも出ており、そうした企業もブライダルの仕事をしたい人の就職先の選択肢となっています。

同じブライダル系の企業でも、会社によって事業規模や事業内容が異なるため、よく調べてから就職先を決定することが重要といえるでしょう。

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必要な学歴は?

ブライダル業界は、さほど学歴が重視されない業界といわれています。

最も多いのは、ブライダル系の専門学校を出て、そのままブライダル企業へ就職をするルートといえるでしょう。

ブライダル系の専門学校であれば、早くからブライダルの仕事の基本や業界の基礎知識を学べ、即戦力としての活躍が期待されます。

とくに現場での顧客サービスに携わりたい場合は、専門学校卒業が有利とされています。

大手企業では大卒者を中心に採用しているところもあります。

大卒であれば現場のマネジメントや、本社における企画や管理系の仕事、さらに幹部を目指していくキャリアが用意されている場合が多いようです。

また、高卒の人でも就職できる企業もあります。

意欲次第で、どのような学歴の人でも就職できるブライダル企業が見つかるでしょう。

プランナーやプロデューサー以外にもさまざまな職種が

ブライダル企業の仕事というと、どうしてもプランナーやプロデューサーなど、お客さまに対してブライダルの提案をする仕事が思い浮かべられがちです。

しかし、ブライダル企業では、それ以外にもお客さまを見つける営業の仕事、世の中のブライダルのニーズを探り出す企画やマーケティングの仕事、さらに会社で働く人を支える総務経理といった管理系の職種など、さまざまな仕事に従事する人が活躍しています。

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ブライダル企業でのインターン

ブライダル企業でのインターンとは?

学生が就職をする前に、企業で就業体験を行う「インターンシップ」という制度があります。

このインターンシップは、さまざまな業界の企業で実施されており、ブライダル企業のインターンに参加する学生もいます。

インターンの大きな魅力のひとつは、本格的な就職活動の前に志望先の業界や仕事について知ることができたり、実際に「働くこと」についてイメージしやすくなったりすることです。

また、その企業の雰囲気も理解できるでしょう。

インターンの経験は、その後の就職活動に活かしていけるはずです。

すべての企業でインターンが行われているわけではありませんが、少しでも興味があれば、ぜひ積極的に参加してみるとよいでしょう。

短期のインターンと長期のインターン

インターンシップの期間や開催時期は、企業によって異なります。

夏休みや冬休みなどを利用して行われるものや、週に1~2日程度、数ヵ月以上にわたって続けるものもあります。

あるいは、1日だけのプログラムを組んでいる企業もあります。

インターンの情報は、各企業のホームページや、就職情報サイトなどを利用してチェックしてみるとよいでしょう。

なお、短期のインターンは無報酬であることも多いですが、長期インターンになると時給などで給料が発生することもあるようです。

インターンはどんな内容?

ブライダル企業でのインターンは、現場の中心業務となるウエディングプランナーの仕事のほか、営業の仕事、あるいは新サービスを考えるような企画系の仕事が体験できるようなものまでさまざまです。

1日や短期間のインターンであれば、ほんのさわりの部分を理解するくらいですが、長期のインターンになると、社員と一緒になって通常業務を経験できるチャンスも出てくるでしょう。

なお、インターンの応募者が多数いる場合など、参加のために事前選考が行われることもあります。

ブライダル企業への転職を検討するなら、転職エージェントに相談してみよう

未経験や中途でブライダル企業を目指す場合には、転職エージェントに登録しておくのもおすすめです。

ブライダル分野に強い転職アドバイザーから、業界情報を聞くことができたり、ブライダル企業の「非公開求人」の情報を得ることができます。

まだ転職するか迷っている、そもそもブライダル企業が自分に合っているか不安という段階でも、専門家のアドバイスを聞くことでキャリア選択の幅を広げることができます。

リクルートエージェントは、転職エージェントの中で最も求人数が多く、転職実績もNo.1となっているので、まず登録しておきたいエージェントです。

また、20代の方や第二新卒の方は「マイナビジョブ20's」に登録してみるとよいでしょう。

20代を積極採用している企業の案件が多く、専任キャリアアドバイザーによる個別キャリアカウンセリングを受けることができます。

なお、対応エリアは「一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀」となります。

どちらも登録・利用はすべて無料なので、ぜひ登録して気軽に相談してみてください。