携帯電話会社社員の志望動機・面接

志望動機の考え方 携帯電話会社の採用試験を受ける際には、筆記試験や適性検査のほか、面接が確実に行われています。 面接の場で最も重要視されることのひとつは「志望動機」であり、この内容ひとつが合否を大きく左右することもあるた … 続きを読む

携帯電話会社社員の就職、求人、採用の状況

新卒は定期採用を実施 携帯電話会社に就職するためには、各社が実施する社員採用試験を受ける必要があります。 各社とも基本的に「新卒採用」については毎年実施しており、数百人程度を一気に採用することもあるなど、比較的大規模な採 … 続きを読む

携帯電話会社社員への転職、中途採用

既卒者の採用について 携帯電話会社では、大学や大学院、高等専門学校などの学校を出たばかりの人ばかりでなく、すでに学校を卒業している、いわゆる「既卒者」を対象とした採用活動も行われています。 ただし、既卒者の応募に関しての … 続きを読む