グランドスタッフから客室乗務員への転職

客室乗務員はグランドスタッフ経験者も多い?

「航空業界で働きたい!」という気持ちはあるものの、グランドスタッフを目指すか、それとも客室乗務員(CA)になるかで迷っている人もいるかもしれません。

勤務場所に地上/機内という違いはありますが、両者ともお客さまに安全で快適な空の旅を提供するやりがいのある仕事です。

実は、客室乗務員として活躍する人の中には、グランドスタッフ経験があるという人もそれなりにいます。

その背景としては、もともと客室乗務員になりたかったけれど倍率が高く採用されなかったため、まずグランドスタッフとして就職してから既卒枠で客室乗務員になったという人、あるいはグランドスタッフの仕事をするうちに客室乗務員への憧れの気持ちが強くなり、転職を考えたという人もいます。

客室乗務員の試験を受けるうえでは、グランドスタッフを経験していれば、すでにエアラインの知識がある、航空業界で働くに必要な接客やマナーを理解している、現場の厳しさを理解しているといった理由から、まったく別の業界から転職するよりも有利になりやすいといわれています。

とくに、外資系企業の場合は「職歴」を重視するため、航空業界での接客経験がある人は優遇されるケースも多いようです。

併願する場合の注意点

元から客室乗務員が第一志望であるものの、「どうしても航空業界に入りたい!」という気持ちでグランドスタッフと併願する人もいます。

しかし、客室乗務員に負けず劣らず、グランドスタッフの人気も非常に高いです。採用試験は何十倍という倍率になることも珍しくなく、軽い気持ちでの合格はとても難しいです。

グランドスタッフと客室乗務員の併願が「不可」とされることは普通ありませんが、グランドスタッフの面接試験では、併願状況を問われることもあるようです。

その場合、「グランドスタッフは滑り止め」といった気持ちが見え隠れするとかなりマイナスに評価されてしまう可能性があるため、気を付けたほうがよいでしょう。

航空業界に入るには努力も熱意も欠かせませんが、強い気持ちがあれば、グランドスタッフを経験してからでも客室乗務員として転職することは十分可能です。

しかし、客室乗務員の受験においては、グランドスタッフにはない条件(身長制限など)が設けられていることもあるため、応募資格は事前に確認しておきましょう。

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