女性の言語聴覚士

女性が活躍しやすい言語聴覚士

言語聴覚士は男女関係なく活躍できる職業であり、性別による仕事内容などの違いは「作業療法士」や「理学療法士」など他のリハビリ職と同様にありません。

しかし、他のリハビリ職に比べると言語聴覚士は女性からの人気が高めとなっており、女性が言語聴覚士全体の約8割を占めている状況です。

実際の仕事内容としても、力仕事というのはほとんどなく、患者さんと話をしていくこと、観察をしていくことがメインになります。

そのため、体力に不安がある女性であっても十分に活躍することができます。

もともと女性の数が多い職業であることから、女性にとっての働きやすさを重視した各種制度を整えている職場も多く、比較的安心して働き続けやすい仕事といえるでしょう。

女性をイメージさせる仕事もある

「食事に関しての支援」も言語聴覚士の役割のひとつとなりますが、この行為は「やさしさ」など、女性的なイメージを持つ人も多いです。

実際、女性のほうが男性よりも慣れていることが多く、抵抗感なく行うことができる場面もあるようです。

子どもと関わっていく現場であると、さらにそのような特徴は強くなっていくことでしょう。

ただし、これらの業務も女性しかできないということはありません。もちろん男性でもおおいに専門性を発揮して活躍している人はいます。

ひと昔前は、言語聴覚士は女性の仕事と考えていた人もいたようですが、現代ではあまり関係ありません。

女性でも男性でも、しっかりと患者さんをサポートするという意識があれば、問題なく仕事を遂行していくことはできます。

一時的に休職しても復帰する人が多い

女性の言語聴覚士のなかには、結婚や出産、育児などライフスタイルの変化によって、休職・退職する人はいます。

しかし、ある程度プライベートの状態が落ち着くと、また職場に復帰をする人も多く、仕事を家庭をうまく両立させて働き続ける人もたくさんいます。

とくに子どもとの関わりが多い現場であると、家庭を持ったことによって初めて気付けることも出てくるため、より言語聴覚士としての力を発揮しやすくなることもあるようです。

すべての職場がそうとは限りませんが、結婚や出産を経てもスムーズに職場復帰できるための研修制度などを整えているところもあります。

また、フルタイム勤務が難しい場合にはパート勤務という選択肢もあるため、たとえ家庭を持ったとしても仕事を続けていくことは十分に可能です。

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