育児をしながら美容師として働ける?

お母さん美容師の働き方

美容師免許を持っている若いお母さんはたくさんいます。最近では労働者不足もあり、時間が不自由な子育て中のお母さんを積極的に雇う企業も増えています。

働き方としては、オープンもしくはお昼前後〜18時まで、など保育園や幼稚園の時間に合わせて仕事を切り上げることができるように契約します。ただし正社員として十分な福利厚生を受けることは難しく、アルバイト契約で時給や完全歩合制で働くことが多いようです。

大きい美容室企業で働いている場合

規模の大きな会社で勤めている場合は、育児休暇の制度があることが多いので、まずは申請をすることです。こちらは会社にもよりますが、働かなくても有給扱いで多少のお給料が発生する場合があります。

他には事情を説明し、決まった時間だけの出勤に切り替えてもらい、その労働に対しての対価を受け取ることも可能でしょう。

ブランクがある場合

ほとんどの子育て中のお母さんはブランクが多少なりともあります。自分で固定客を多く持っている方は、面貸しでフリーに働ける美容室があるのでそちらが一番適しているでしょう。

面貸しの特徴は、自分の好きな時間に予約が可能で、自分のペースで施術をでき、値段の設定も自由であることがほとんどです。

ただし、材料費を実費負担したり、セット面の使用時間で料金が発生するなど、お店によってシステムが違うので事前に調べておく必要があります。

自由な時間に仕事をしたい場合

次に、自分の固定客を持っていなくて自由な時間で仕事がしたい方です。このような人は「業務委託型サロン」で働くことが可能です。

業務委託型サロンは、都内や大きな都市には多く存在しています。業務委託の特徴としては、時間拘束がないことと(業務委託契約は拘束すると違法)、お客様はお店が集客するので固定客を持っていなくても入客できることです。

さらに完全歩合制なところが多いので、働いた分だけというお給料が明確なのも特徴です。

仕事は見つけやすい?

子育て中で不規則な働き方しかできないからといって、仕事がないわけではありません。特に美容師は不足気味の状態ですので、身近に働き場所を見つけることは以前に比べ容易になったと言えるでしょう。

「キッズサロン」など、子どもをメインにした美容室もありますので、子育て経験がある美容師は、ある程度年齢を重ねてもサロンからの需要はあるようです。

ただし、比較的大きな街でベッドタウンなどの環境でないと「キッズサロン」自体を探すのが難しくはあります。

仕事体験談