フリーランスや個人でベビーシッターはできる?

フリーランスで活躍する人はキャリアがある

ベビーシッターを名乗るにあたり、特別な資格は不要であり、年齢による制限もないため、極端な話、今すぐにでもフリーでシッティング業を始めることが可能です。

ただし、その多くは元保育士や元幼稚園教諭、看護師や助産師の免許を持っている人など、何らかの保育経験がある人です。

ベビーシッターを名乗るのは容易でも何らかのキャリアがないと仕事の依頼が受けづらいと考えていいでしょう。

利用者の立場に立ち、安心して子供を預けられるかどうかを考えれば当然のことであるといえます。

フリーランスに必要な手続き【届け出】

平成28年4月より、事業所に所属せず個人で利用者と直接契約して保育を行うベビーシッターは、訪問型保育者として都道府県への届出が義務化されるようになりました。

無届けでシッティングを実施した場合、50万円以下の過料に処するとされています。

フリーランスでシッティングを始める場合、速やかに住んでいる自治体に必要書類を提出し、登録証明書の交付を受けましょう。

この手続きは無料なので開業費用は不要であるといえます。

さらに届け出をすることで自治体主催の研修への案内も受けられます。この研修も無料あるいは安価での受講ができるので、積極的に参加しましょう。

フリーランスに必要な手続き【保険加入】

ベビーシッターを抱える事業所は賠償保険に加入しており、シッティング中における万が一の事態に備えています。

フリーランスのベビーシッターも必ず個人で賠償保険に加入する必要があります。

必須でないとはいえ自治体への登録の際に保険加入の有無は問われますし、厚生労働省もシッター利用の際には保険に入っているかどうかを必ず確認しています。

実際は保険未加入でシッターを行うのは難しいといえるでしょう。自身を守るために必ず加入しておくことをおすすめします。

また一般的な傷害保険では業務上の事故は適用外となるため、必ず特約保険に加入する必要があります。

シッティング業務を保障する保険はそれほど数がありません。自己判断せず、保険の専門家の意見を仰ぎながら入る保険を決定するようにしましょう。

フリーで仕事を受けるには

フリーのベビーシッターが仕事の依頼を受ける手段としては、マッチングサイトが主流であるといえます。

ベビーシッターと利用者とがトラブルなく直接契約できるようにサポートするもので、毎回のマージンが発生しないことから双方にメリットが大きく人気を集めています。

フリーでシッティングを行いたい人はマッチングサイトに登録するとよいでしょう。

登録の際、前掲の届け出が済んでいること、保険に加入していることなどは必須になってきます。

また、利用者がシッターのプロフィールを閲覧して選ぶ方式なので持っている資格や経験の長さで依頼数に差が出るのが実状です。