女性のアプリケーションエンジニア

女性はまだまだ少ない?

アプリケーションエンジニアに限らず、IT業界のエンジニアは、女性よりも男性の比率のほうが高くなっているようです。

その理由はさまざま考えられますが、その一つとして、技術職であることから、どうしても男性のほうが興味を持ちやすいことが考えられます。

しかし、業界全体としては若い人を受け入れる傾向が強く、多様性なども重視した、自由でフラットな社風の会社も多くあります。

女性でも活躍しやすい職場を見つけることは十分に可能だといえます。

また時代が進むにつれて、女性が技術を極めていき、アプリケーションエンジニアとして活躍する姿を見られる場面も増えてきています。

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女性採用の需要は高い

ITのものづくりは感性や柔軟性が必要とされることも多く、女性の視点が生かされる場面は多々出てきます。

そもそもアプリケーションは女性ユーザーも使うものであり、世の中の女性が何を求めているのかといった考えや発想は、開発現場でも重視されています。

しかし高まるエンジニアの需要に対して、まだまだ人材不足で悩んでいる企業も多く、女性を積極的に採用しようとする動きが目立ちます。

これからアプリケーションエンジニアを目指そうという女性にはチャンスだといえますし、女性向けの転職サイトを利用すれば、女性を積極的に募集している企業を見つけやすくなるでしょう。

長く働き続けられる?

アプリケーションエンジニアは激務といわれることもあり、女性が仕事を長く続けていけるかは気になるところかもしれません。

とくに結婚や出産後に、仕事と家庭を両立させられるかどうか不安だという声はよく聞かれます。

実際には、企業によって労働環境がだいぶ異なるため、職場によるといえるでしょう。

最近ではエンジニアの健康管理に気を遣っていたリ、休暇制度や福利厚生を充実させて、働きやすい職場づくりに取り組む企業も増えています。

一方で、残業や休日出勤が多い職場もまだ残っているようです。

アプリケーションエンジニアの勤務先の選択肢は多岐にわたるため、自分自身で安心して働ける職場を選ぶ意識が必要だといえるでしょう。

また、スキルがあれば派遣社員やパート、フリーランスで働くという道も考えられます。